黑盒测试方法实例

黑盒测试方法实例分析
一：三角形问题（等价类划分法）
例：输入三个整数为三角形的三条边的长度值，程序打印输出这个三角形为不等边的，等腰的，或是等边三角形。

分析：
设三边分别为A,B,C，如能构成三角形的三边，须：
●A>O,B>0，C>0，且A+B>C,B+C>A,A+C>B;
●如是等腰三角形，则要判断A=B||A=C;
●如是等边三角形，须判断是否A=B，且B=C，且A=C；
由此可得三角形等价类设计表：
设计测试用例，输入顺序为A,B,C
二：找零钱最佳组合（边界值分析法）
例：假设商店货品价格(R)皆不大于100元（且为整数），若顾客付款在100元内(P)，求找给顾客最少货币个（张）数？（货币面值50元(N50)，10元(N10)，5元(N5)，1元(N1)四种）；
1：分析输入的情形
R：商店货品价格（R=<100且R为整数） P：顾客付款金额（0<P<100）
●R > 100 （无效输出）(1)
●R <= 0 （无效输出）(2)
(1)(2)为R的无效输入
●P > 100（多付）（无效输出）（3）
●0 < R < = 100
P < R （少给）（无效输出）（4）
(3)(4)为P的无效输入
●R<= P <= 100 （5）
0 < R < = 100 （6）
（5）（6）同时满足，交易才能进行2：分析输出情形
设PR=P-R（即PR为找给顾客的余额）
●N50 N50 = 1 （PR>=50）（7）
N50 = 0 （PR<50）（8）
●N10 4>=N10>=1 (40>=PR>=10) （9）
N10 = 0 (PR<10) （10）
●N5 N5=1 （11）
N5 = 0 （PR减去个位上钱数能被10整除）（如14-4=10）（12）●N1 4>=N1>=1 （13）
N1 = 0 （PR为5的倍数）（14）
3：由上述输入／输出条件组合出可能的情形。

●R > 100 （1）
●R <= 0 （2）
●0 < R <= 100, P > 100 （3）
●0 < R <= 100, P < R （4）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 50 （5）（6）（7）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 49 （5）（6）（8）（9）（11）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 10 （5）（6）（9）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 9 （5）（6）（10）（11）（13）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 5 （5）（6）（11）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 4 （5）（6）（13）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 1 （5）（6）（13）
●0 < R <= 100, R <= P <= 100, RR = 0 （5）（6）（14）
4、为满足以上之各种情形，测试资料设计如下：
1）. 货品价格 = 101
2）. 货品价格 = 0
3）. 货品价格 = -1
4）. 货品价格 = 100, 付款金额 = 101
5）. 货品价格 = 100, 付款金额 = 99
6）. 货品价格 = 50, 付款金额 = 100
7）. 货品价格 = 51, 付款金额 = 100
8）. 货品价格 = 90, 付款金额 = 100
9）. 货品价格 = 91, 付款金额 = 100
10）. 货品价格 = 95, 付款金额 = 100
11）. 货品价格 = 96, 付款金额 = 100
12）. 货品价格 = 99, 付款金额 = 100
13）. 货品价格 = 100, 付款金额 = 100
三：NextDate问题设计（决策表法实例分析）
例：NextDate (int month, int day, int year)函数规定：输入三个整数：month、day和year，函数的输出为输入日期后一天的日期。

例如，输入为2006年3月7日，则函数的输出为2006年3月8日，year满足1920≤year≤2050。

步骤如下：
1）构造决策表
●M1={月份:30天/月}，
M2={月份: 31天/月,12月除外}，
M3={月份: 12月}，M4={月份: 2月}
●D1={日期:1<=日<=27}，
D2={日期:日=28}，
D3={日期:日=29} ，
D4={日期:日=30}，
D5={日期:日=31}
●Y1={年:闰年}，Y2={年:平年}
注：二月：平年28天，闰年29天条件桩：
●C1:月份在{M1,M2,M3,M4}中之一
●C2:日期在{D1,D2,D3,D4 ,D5}中之一
●C3:年在{Y1,Y2}中之一
动作桩：
●A1:不可能
●A2:日期增1
●A3:日期复位(置1)
●A4:月份增1
●A5:月份复位(置1)
●A6:年增1
2）由决策表设计测试用例，得测试用例表
四：工资发放问题（因果图）
例：某厂工资发放，分析测试需求，列出输入和输出条件，情况描述如下：
●工资分年薪制a1，月薪制a2；
●错误程度分普通a3,严重a4；
●工资为a1的员工范普通错误时扣工资1%（b1），犯严重错误时扣工资2%（b2）;
●工资为a2的员工范普通错误时扣工资2%（b3），犯严重错误时扣工资4%（b4）;
其中a1与a2互斥，b1,b2与b3,b4互斥；a3和a4可同时兼备。

分析：（因果图）-转化成->（判定表）-转换成->（测试用例表）
判定表：
可得测试用例表如下：。