关于组织职工开展“安全隐患随手拍”活动的通知

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关于开展安全生产月“隐患随手拍”活动方案的通知

关于开展安全生产月“隐患随手拍”活动方案的通知

发电B安全〔〕11号关于开展“隐患随手拍”活动的通知各部门、各位员工,承包商公司:为更好地做好公司隐患排查治理工作、活跃公司安全氛围,进一步强化和提高公司员工的安全意识,并遵照广东省能源局《关于印发年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动工作方案的通知》的文件要求,公司决定组织全体员工开展“隐患随手拍”活动。

活动方案及安排如下:一、活动主题齐参与、随手拍、除隐患、保平安二、活动目标通过隐患随手拍活动,增强安全生产的全员参与度,提高员工对身边安全隐患的识别和防范能力,提高安全意识,逐渐将“要我安全”转变为“我要安全”。

三、活动对象公司全体员工,承包商公司全体同仁。

四、活动时间年9月1日0时至12月31日24时止,共4个月,分阶段进行。

五、“随手拍”范围仅限公司管辖范围,包括厂区、办公楼、生活区、会馆,供汽管线、供电线路沿线。

六、活动要求6.1隐患照片报送时必须附相关信息:报送人姓名、岗位、隐患具体位置、隐患的安全风险、预计后果、整改建议简述。

6.2拍摄内容须在公司管辖范围内,拍摄的安全隐患照片须为当前真实存在的,严禁人为制造。

为更清楚的展现安全隐患,照片图像要清晰,不允许对图片进行加工和处理。

6.3严禁拍摄人员为拍取照片不顾自身安全,作出危险行为,违反操作规程。

6.4本次活动以班组或专业为单位,发现隐患后应报告本班组的班(值)长,班(值)长统一收集和报送。

6.5同一处隐患照片不得重复报送,通过筛选按报送正确且时间先后顺序的原则采纳,即认定最先提报的有效,其余的无效。

6.6报送的“随手拍”隐患,由公司技安环部安监办负责组织现场核实、筛选和评审,按照公平、公正、客观、真实的原则进行评审,并报公司领导审批后,在公司《生产考核月报》上进行公布。

6.7“随手拍”隐患涉及习惯性违章或管理问题的,对当事人或责任人不作考核,也将对拍摄者进行保密;但因此造成事故或障碍的,按公司《安全生产奖惩实施细则》(年版)对相关责任人进行考核。

安全隐患随手拍

安全隐患随手拍

安全宣传月之“安全隐患随手拍”活动策划一、活动策划本次活动名称为“安全隐患随手拍”,由行政人员集体商讨,总务室制定活动策划方案。

一、活动背景安全工作为重中之重,为幼儿的健康及人身安全提供有力保障更是我们的首要工作。

遵循“安全管理,全员参与”的原则,我们策划了本次“安全隐患随手拍”活动,发动幼儿园全体职工以及幼儿家长,积极参与,为加强幼儿园安全管理工作共同努力。

二、口号征集面向全园职工征集本次活动口号要求:主题明确、文字精炼、寓意深刻、琅琅上口,积极向上,富有创意,文明健康,易于宣传。

征集时间:口号接收:三、活动启动召开全园职工动员大会,公布活动方案。

四、活动宣传广泛宣传,营造氛围。

通过幼儿园网站、微信平台、海报、横幅、倡议书等形式,动员职工、幼儿家长积极参与。

五、活动时间六、活动安排安全隐患随手拍一、活动目的及意义拓展幼儿园安全风险源识别途径,完善安全风险管控机制,使每位职工对安全工作能够在思想上足够重视、在行动上充分体现,培养职工安全防范意识,提高职工对安全隐患的发现能力。

随时关注园区安全,努力消除安全隐患,构建安全园区,提升幼儿园安全管理和全面把控能力。

形成随时随地、人人关注安全的氛围,从细微之处消除安全隐患,共同建设幼儿园安全。

二、活动口号安全隐患随手拍,全员参与促安全三、组织机构组长:***副组长:***成员:***组织机构成员对“安全隐患随手拍”活动进行监督指导,总务室负责活动的具体实施。

四、活动内容1.活动宣传张贴海报(负责人:***),发放倡议书(负责人:***),拍照(负责人:****)。

2.报送范围涉及幼儿人身安全、职工人身安全、消防安全、应急救援、食品卫生安全、危险物品、安全通道、信息安全、建筑施工、玩具安全、设施设备安全、电源电路等领域存在的安全隐患,以及提升幼儿园安全管理的合理化建议。

3.报送方式:“隐患图片+风险描述+隐患部位+姓名”上传至***群:****(注:遇到需要立即处理的,如自己处理不了要立即报总务处及时采取措施。

安全隐患“随手拍”活动方案

安全隐患“随手拍”活动方案

安全隐患“随手拍”活动方案一、活动目的为进一步提升公司安全管理工作,激发员工排查安全隐患的潜能和动力,促进员工从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的观念转变,开展全员安全隐患“随手拍”活动,具体活动方案如下:二、活动主题随手拍齐参与除隐患保平安三、领导小组组长:经理副组长:副经理成员:安全主管、各部门主管主要职责是:全面负责公司安全隐患“随手拍”活动的组织领导、宣传发动、评议审核、奖励评定、推广应用、经验交流等工作。

领导小组办公室设在公司安全部,日常工作由安全主管负责。

四、活动对象公司全体员工五、活动时间年月至年月六、活动内容(一)提报方式及流程安全隐患提报通过公司内部管理平台随时进行申报,申报流程如下:员工登录平台--安全管理--隐患随时拍--填写隐患名称、隐患分类、隐患照片、意见或建议等信息---提交完成---组织评审---评审结果报领导小组办公室备案、公示并奖励;安全隐患提案由评审小组评审,申报流程如下:安全主管安排专人负责安全隐患提案的收集、整理、分类工作---组织评审,每月进行集中评审---评审结果上报领导小组审核同意---安全主管对评审结果进行汇总公示、奖励。

(二)隐患提报标准隐患提报分一般隐患和重大隐患。

一般隐患是指危害和整改难度较小,发现后能立即整改排除的隐患;重大隐患是危害和整改难度大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

每人每月不限提报次数,可多次提报。

隐患等级和确认最终由评审小组负责决定和解释。

(三)本次隐患排查“随手拍”隐患提案按照以下标准进行奖励:重大隐患提案:每条奖励500元—3000元一般隐患:每条奖励50-500元(四)整改闭环安全主管负责组织整理汇总隐患整改台账和隐患排查简报,组织各责任部室落实整改、闭环,并对整改情况进行监督、检查。

(五)其他说明1.员工在提报隐患的同时将隐患整改建议措施一并提报,整改措施需能有效消除该隐患且不造成新的隐患。

安全随手拍活动实施方案

安全随手拍活动实施方案

安全随手拍活动实施方案活动名称:安全随手拍活动目标:1. 提高公众对安全问题的关注和认识,增强安全意识。

2. 增强社区居民和企事业单位员工的安全防范能力。

3. 鼓励公众积极参与安全宣传,提供安全隐患的有效信息。

活动时间:每年的xx月xx日至xx月xx日。

活动地点:全市范围内的街道、社区、企事业单位。

活动主办方:市公安局,市安全生产监督管理局。

活动协办方:街道办事处、社区居委会、企事业单位。

活动形式:1. 宣传海报:在重要交通节点、社区、企事业单位入口处等显眼位置,张贴宣传海报,向公众传达活动信息和安全知识。

2. 安全演练:邀请专业的消防、安全教育团队,在社区、企事业单位举办安全演练活动。

演练内容包括火灾逃生、急救知识、防范电信诈骗等。

3. 安全培训讲座:在社区、企事业单位举办安全培训讲座,内容包括防火、防盗、防电信诈骗等方面的知识。

邀请专业人士进行讲解,并针对现场问题提供解答和指导。

4. 安全摄影展:通过征集公众的安全随手拍照片,选取优秀作品进行展览。

展览内容覆盖交通安全、火灾防范、防盗防骗等方面。

5. 安全知识小游戏:在社区、企事业单位内设置安全知识小游戏,吸引公众参与,通过游戏的形式让公众更加深入了解安全知识。

6. 安全宣传车:利用宣传车在街道、社区、商场等人流量较大的地方,播放安全宣传短片,向公众传递安全知识和注意事项。

7. 社区巡逻活动:组织社区居民参与巡逻活动,加强对社区安全的巡查和监督,及时发现并报告不安全因素。

活动方案执行:1. 与主办方和协办方明确分工合作,确保活动顺利进行。

2. 安排专业队伍负责活动的组织、协调和执行工作。

3. 活动前进行周密的准备工作,包括宣传物料的制作、场地的布置等。

4. 组织公众参与活动,提供相关的安全知识宣传资料。

5. 活动后进行总结和评估,完善活动方案,为后续活动提供指导和参考。

活动预期效果:1. 公众的安全意识得到提高,能够积极采取安全措施,防范风险。

“安全随手拍”活动实施方案

“安全随手拍”活动实施方案

“安全随手拍”活动实施方案实施方案:安全随手拍一、项目背景:随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,但也带来了一系列社会问题,其中之一就是安全问题。

为了加强对社会安全问题的监管和纠正,提高公众的安全意识和责任感,本项目就是推出了“安全随手拍”活动,鼓励公众将发现的不安全因素进行拍照并向有关部门举报。

二、目标与目的:1. 提高公众对安全问题的关注度和意识;2. 发现并记载不安全因素,及时向有关部门举报并采取相应的安全措施;3. 加强社会的安全管理,提高公共场所的安全水平。

三、具体内容和实施步骤:1. 宣传与培训:(1) 制作海报、横幅等宣传材料,将宣传内容张贴在学校、社区、公共场所等人流密集处,使公众对活动有所了解;(2) 开展安全知识培训,向公众普及安全知识和安全防范意识。

2. 网站或APP开发:(1) 开发一个网站或者手机APP,供公众上传安全随手拍的图片和举报信息;(2) 网站或APP提供举报人信息保密的保障措施,保护举报人的权益。

3. 奖励制度的建立:(1) 设立奖励制度,根据举报的质量和数量给予相应的奖励;(2) 奖励可以是奖金、礼品或者优先使用某种公共服务的权益等。

4. 组织实施:(1) 设立“安全随手拍”活动组织委员会,负责活动的组织、协调和宣传;(2) 派出工作人员负责收集、整理并向有关部门转交相关的举报信息。

5. 安全因素的处理:(1) 有关部门对收到的安全随手拍的举报信息进行核实和处理;(2) 对确实存在安全隐患的问题,采取相应的措施进行整改;(3) 对故意恶意举报者进行追责处理。

四、预期成果和效益:1. 提高公众对安全问题的关注度,增强社会安全意识和责任感;2. 能够及时发现并纠正安全隐患,减少安全事故的发生;3. 通过活动的开展,促进社会的安全管理,提高公共场所的安全水平;4. 对参与活动的公众给予奖励,增强其参与积极性。

五、实施步骤和时间安排:1. 宣传与培训:预计在活动开始前1个月进行宣传和培训,活动期间持续宣传。

隐患随手拍实施方案

隐患随手拍实施方案

隐患随手拍实施方案隐患随手拍是一项非常重要的工作,它可以帮助我们及时发现和解决各种潜在的安全隐患,保障员工和企业的安全。

为了更好地实施隐患随手拍工作,我们制定了以下实施方案。

一、建立隐患随手拍制度。

1.明确责任,明确各级管理人员、班组长和员工的隐患随手拍责任,并将其纳入考核体系。

2.制定规章制度,制定隐患随手拍的操作规程,明确隐患上报流程、处理时限等内容。

3.宣传教育,通过内部会议、安全培训等形式,加强对隐患随手拍制度的宣传和教育,提高员工的安全意识和隐患识别能力。

二、建立隐患随手拍平台。

1.建立隐患随手拍平台,通过企业内部的APP或者微信小程序等方式,建立隐患随手拍平台,方便员工随时随地进行隐患上报。

2.信息录入,确保隐患上报信息的完整性和准确性,包括隐患部位、隐患描述、隐患照片等内容。

三、建立隐患处理机制。

1.快速响应,对于员工上报的隐患,要建立快速响应机制,及时进行核实和处理。

2.分类处理,根据隐患的性质和严重程度,进行分类处理,制定整改方案并落实整改措施。

3.跟踪督办,对于重大隐患,要建立跟踪督办机制,确保整改措施的落实和效果。

四、建立隐患随手拍奖惩机制。

1.奖励机制,对于有效上报隐患并参与整改的员工,给予相应的奖励和表彰,激励员工积极参与隐患随手拍工作。

2.惩罚机制,对于故意瞒报、漏报或者不配合整改的行为,要给予相应的惩罚,形成有效的震慑效果。

五、建立隐患随手拍考核评估机制。

1.定期评估,建立定期的隐患随手拍工作评估机制,对各部门、班组和个人的隐患上报情况进行评估,发现问题及时纠正。

2.持续改进,根据评估结果,及时总结经验,找准问题所在,不断改进隐患随手拍工作,提高工作的效率和质量。

六、建立隐患随手拍信息公开机制。

1.信息公开,对于已整改完毕的隐患,要及时向员工公开整改情况,增强员工对安全生产的信心和信任。

2.信息追溯,建立隐患上报信息的追溯机制,对于历史隐患信息进行归档和保存,以备日后查询和借鉴。

关于开展“安全隐患随手拍”安全生产监督活动的通知

关于开展“安全隐患随手拍”安全生产监督活动的通知

关于开展“安全隐患随手拍”安全生产监督活动的通知近年来,我区安全生产形势总体平稳、基本受控,但安全生产中依然存在的诸多问题,特别是一些地区和单位安全生产事故隐患较为突出,对职工群众的生命财产安全构成严重威胁。

为进一步发挥广大职工群众在安全生产中的群众监督作用,有力维护企业生产安全,保障职工群众的生命健康权益,自治区总工会决定,在全区组织开展“安全隐患随手拍”安全生产职工监督活动,现将有关事项通知如下:一、工作目标进一步调动广大职工参与安全生产民主管理、民主监督的积极性和主动性,全面排查治理各地区、各行业领域的安全生产隐患,狠抓隐患整治排查工作,推动“单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督”安全生产机制的建立和完善,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平,为实现我区不发生有严重社会影响的重特大事故,确保全区安全生产处于受控状态,更好地维护职工生命健康权益作出积极贡献。

二、活动内容(一)监督范围:组织广大职工从维护自身生命健康权益出发,立足本职岗位,不分种类、不论大小,主动、及时发现生产场所和生产过程中存在的不安全隐患和不安全行为。

全面查找本单位工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

(二)排查重点:道路交通领域(特别是大客车、旅游包车),危化品生产运输(油气输送管道、烟花爆竹),工程建设领域,有限空间作业,旅游场所,职业病危害场所,特种设备以及人员密集场所等安全事故易发、多发、频发的重点区域、重点行业和重点部位。

(三)主要方式:活动采取以基层企业工会自行组织职工查找安全生产隐患的方式进行。

职工通过以图文并举的形式,发现和说清安全隐患与问题所在,并用图片、视频、音像予以记录,提出实证,报告至本单位工会。

如企事业单位工会不受理、不及时整改治理、整改治理不到位的,有重大事故隐患和侵权行为的,职工可以直接向自治区总工会进行举报。

全员排查安全隐患通知

全员排查安全隐患通知

全员排查安全隐患通知尊敬的各位员工:为了进一步加强公司的安全管理工作,保障人民生命财产安全,现将全员排查安全隐患相关事宜通知如下:1. 背景介绍近年来,随着社会的快速发展和人民生活水平的提高,我国各行业的发展也越来越迅猛。

然而,与此同时,各种安全隐患也随之增加。

公司作为一个集团化企业,员工众多,安全风险更加复杂多样化。

为了确保公司的安全和员工的身体健康,我们决定开展一次全员排查安全隐患的活动。

2. 活动目标本次活动旨在通过全员参与,深入排查工作地点、办公场所、生产环境等各个方面存在的潜在风险,发现并消除安全隐患,确保公司及员工身心健康。

3. 活动内容3.1 部门联动各部门应按照要求指派专人负责本部门的安全排查工作,并成立专项小组协助进行排查。

3.2 规范操作流程根据各个岗位、不同部门的特点及工作环境特点,逐一制定规范操作流程,并向相关人员进行培训和示范。

确保岗位操作符合规定,杜绝违章操作。

3.3 物品检查对公司仓库、办公室、生产车间等场所进行全面检查,主要包括:电器设备的安全运行状态、消防设施是否正常工作、外部灭火设备是否配备齐全等。

3.4 安全设施巡视对公司办公楼、生产区域等公共场所进行巡视,核实各种安全设施(如紧急疏散通道、疏散标志、灭火器等)是否完好有效,并及时修复或更换已损坏或失效的设施。

3.5 员工培训开展安全教育培训活动,包括但不限于消防知识培训、紧急疏散演练、职业病防护等。

提高员工对于安全问题的认识和应对能力。

4. 活动要求4.1 全员参与所有员工都应积极参与并配合安排进行安全隐患的排查工作。

每个人都要具备发现问题、解决问题的意识和能力。

4.2 结果上报各部门应及时反馈安全排查活动中发现的问题,并按照要求制定整改措施并及时落实。

对于存在重大风险和隐患的情况应立即上报领导层并采取紧急措施。

4.3 安全宣传在活动过程中,加强对员工的安全知识宣传与普及,提高员工对于安全问题的关注度。

通过公告栏、内部通讯等渠道向员工传达相关知识和培训信息。

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关于开展安全隐患随手拍的通知
各部门、车间、班组:
为充分调动广大职工群众参与安全隐患排查治理工作的积极性、主动性,促进安全生产工作持续健康发展,工会决定在广大职工中组织开展“安全隐患随手拍”活动。

现将有关事项通知如下:
一、活动参与对象
全体职工(包括外业职工)。

二、活动内容和方式
1.职工使用手机,对本单位工作场所存在的各种事故隐患进行拍照,提交工会办公室。

2.工会对职工拍摄的隐患图片进行汇总、建档后经总经理审批后定期移交给生产部、安全科等关联部门,关联部门进行核实、甄别、评估并组织整改。

三、鼓励措施
1.工会、财务部协同按随手拍隐患价值大小可对职工进行适当的物质奖励。

2.工会将评选推广“安全隐患随手拍”优秀典型案例报送上级工会。

四、活动要求
1.各部门、车间、班组要充分认识开展职工“安全隐患随手拍”活动的意义,支持帮助活动顺利开展并取得成效。

2.工会小组要认真做好职工“安全隐患随手拍”活动的组织和宣传发动工作,并采用标语、宣传栏、电子滚动屏、班前班后会、内网、QQ、短信、微信、厂刊厂报等多种形式、多渠道进行广泛宣传,使职工群众明白开展这一活动的目的、意义、活动内容和参与途径,使“人人查隐患、人人反违章、人人保安全”的精神贯彻到每一名职工心中
3.工会和安全科要加强对“安全隐患随手拍”活动工作的指导,及时总结经验,发现推广工作先进典型。

德州常兴集团有限公司
2017.4.5。

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