2019年班组长个人工作总结范文3篇

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班组长个人工作总结范本(3篇)

班组长个人工作总结范本(3篇)

班组长个人工作总结范本“桃红又是一年春”,随着____的第一缕春风,____公司又揭开了历史的新的一页,踏上了崭新的征程,蓦然回首____已渐行渐远。

在过去的一年里,我们____公司已取得了令人瞩目的傲人成绩和辉煌成果。

在分享这份喜悦的同时,我不禁掩卷沉思并总结了一年的工作情况。

作为一名基层管理者,工作中有苦有乐,偶尔有些许惆怅,但的是喜悦!功过倶全,不妨在此赘述一二。

公司一贯的宗旨是“以人为本.安全生产",在这方面,每次开例会时一如既往及不厌其烦的宣贯,督促员工认真执行并达到行之有效的结果。

每天上班前着重加强设备的保养工作,提高工作效率增加工作安全系数及时排除工作中的安全隐患,反复叮嘱员工遵守操作规程,杜绝事故发生。

对于设备的故障总是及时解决,使整条生产线正常运转并确保当日的生产进度。

日常工作中送检量具.修磨易难刀具.调整工装.来料的登记.发货的记录.工时的计算.质量的巡查.及人员的合理安排等等,无一不事必躬亲,殚精竭虑。

去年本线员工较多,然而“韩信点兵,多多亦善”,对本班组的员工,我本着“人尽其才,物尽其用”的宗旨,结合员工的性格和体质及技能进行合理的调配,充分发挥每一位员工的主观能动性。

使整条线的生产工作开展得“如火如荼,不亦乐夫”。

去年公司着手“6s”现场整顿工作,在这方面我积极响应并带领本班组持之以恒地____执行,把车间整顿的井井有条焕然一新,效果虽非立竿见影,也算是相得益彰,工作中有违反公司规定的员工,我总是耐心予以劝勉及时给予批评指正,对于我行我素且屡教不改的员工给予适当处罚,因此陟罚臧否,不宜异同。

公司领导一直告诫我们作为组长要多与员工进行心里疏导和沟通,对于这一点往往因时间问题而无暇顾及,因此这方面做得尚欠火候,但以后我会做得更好,以后假如员工因暂时的不理解而与我闹矛盾情绪时,我会像兄长朋友一样与之心平气和沟通,避免干戈,化为玉帛,有的员工之间闹别扭时,我会照顾双方的情绪,一视同仁不偏袒徇私,坚持正义立场,使双方心悦诚服握手訁和,当员工指出我的缺点和错误时,我会虚心聆听并反躬自省,惟其如此,才能更有号召力和说服力,因为古人云“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。

班组长个人工作总结(3篇)

班组长个人工作总结(3篇)

班组长个人工作总结在过去的____月中,做为一名班组长,深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。

这个月中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略,深刻理解“优质增效”的重要性。

根据分厂、车间提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。

尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组安全运行尽了自己应尽的义务。

在和班组全体人员共同工作生活中,虽然工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。

班组长就如是一个火车头,深感责任重大,如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职,因此班组长又是一个特殊的兵。

自己既要懂知识会业务,又要善管理。

多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。

因此便从重要岗位入手,主控是一个特殊岗位,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组生产乃至全面工作,必须从司炉操作与主控之间,主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使主控发挥一个中心控制的作用。

有了一定的思路,在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。

完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。

加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。

这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。

企业班组长2019个人年终工作总结(4篇)

企业班组长2019个人年终工作总结(4篇)

企业班组长2019个人年终工作总结(4篇)企业班组长2019个人年终工作总结今年,我作为银挤压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务,现对今年工作进行总结。

一、工作方面按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及解决生产中突出问题;配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准;组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念:搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等。

二、市场方面我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年xx”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

三、反思问题有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。

我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。

我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结【班组长工作总结范文一】值此一年之际,我班组所面临的各项工作已基本完成,各项指标也均实现了预期目标。

在这一年里,我在班组工作中,不断努力,不断学习,不断提高自己,在班组工作中得到了大家的认可。

一、工作思路本年度,我班组的工作思路是:“一步一个脚印,先易后难,每项工作都要严格管控。

”针对各项工作制定出详细的计划,并根据实际情况去不断调整。

二、工作成绩1、日常生产工作。

班组成员都积极参与,不断提高生产效率。

年初提出的目标,在大家的共同努力下,提前完成。

2、班组管理。

班组管理规范化,班组内的管理制度日渐完善。

生产人员的培训各环节得到较好的推广,员工综合素质提高明显。

3、其他工作。

班组负责运行安全检查、生产设备保养与改进、产品质量监控、员工安全教育等工作的开展,取得了不错的成果。

三、反思与总结1、工作中存在的不足。

班组工作中存在着某些问题,例如:每次评选员工中的“优秀员工”时多以工作业绩为主,需要重视员工的个人潜能以及团队配合能力等,优化各项工作管理规范化的设计等。

2、思考提高班组工作水平的途径。

未来一年的工作中,需要加强对创新型与高素质人才的支持力度,增强员工的修养,以达到与生活节奏与外界环境紧密接轨的目标。

四、个人心得体会在班组工作中,我得到了不断的成长。

个人应不断注重自身修养,雕琢业务能力,增强审视问题的能力,抓住产品进步的机会,具备创新精神,推动产业的不断发展。

同时,也需要深刻理解领导者与下属之间的沟通与理解关系,以上述方式与敬畏之心合力与坚持不懈的动力,达到全员优化的目标。

平凡的年轮又一次涂抹于生命线上,时间白驹过隙般流逝。

回顾这一年班组工作,做了哪些事情,做得好,做得不好,得到了哪些教训,斟酌总结,期望下一年工作中,做得更好!根据对去年工作情况的总结分析,认识到班组长的管理思路应从“权威创造管理”向“服务引领管理”转变。

这意味着我要跳出老套的管理模式,加强想降低员工负荷和提高服务质量的组织管理,以员工为导向,加强少量动力与民主参与的重要性。

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结

班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结一、班组长工作总结范文1本人担任XX公司一班的班组长,从去年10月份开始,一直到今年的6月份,共计8个月左右的时间。

在这段时间里,我认真履行了班组长的职责,取得了一定的成效。

现将此期间的工作进行总结,希望能够得到认可。

1.组织安排工作作为班组长,首要任务就是组织安排工作。

我按照公司的要求,制定了每日、每周、每月的工作计划,并及时下发给组员。

同时,我还会考虑到每位组员的能力特点和实际情况,合理分配任务,以达到更高效的团队协作。

2.培训指导组员我注重对组员进行培训和指导,提高他们的技能水平和工作能力,也为日后在公司中谋求更好的发展奠定基础。

我会带领组员进行岗位技能培训和操作指导,对他们遇到的问题进行耐心引导,从而提高他们的独立思考和解决问题的能力。

3.检查工作进展对于班组中的工作进展,我也非常注重,每天会进行安排检查,及时跟进进展情况。

遇到工作上的困难和问题,我也会积极与公司和其他部门进行沟通和协调,确保项目按时进行。

4.激励士气在工作中,我也注重激励组员的士气,让每个人都感受到工作的成就感和价值感。

我会及时表扬工作表现优秀的组员,以及进行团队建设,从而凝聚团队力量,提高大家的工作积极性和创造性。

总之,这段时间里,我积极履行班组长的职责,努力促进组员的成长和团队的进步,为公司的发展做出了贡献。

从XX年XX月份到XX年XX月份,我担任了XX公司的班组长,经历了一年多的时间。

这个时间段,我感觉自己在班组长工作中有些优点,也存在一些不足,现进行总结如下:优点:1.组织协调能力突出作为班组长,我认真履行组织工作,每周制定详细的工作计划,并发布给组员,每日会进行班前会议,让组员知晓今日的工作内容与难点。

另外,我也会与其他部门进行协调,保证各部门协同作业,做到有进度有节奏。

2.管理能力较强在班组管理上,我比较重视岗位责任教育,从而提高组员的责任心及工作效率。

总是鼓励组员在实践中学习,不断进步,培养团队合作意识和业务水平,实现资源优化和效益最大化。

2019年最新班组长个人年终工作总结工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====班组长个人年终的总结【导语】以下是我们为大家整理的关于班组长个人年终总结,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家!20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。

现将20xx年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1.班组的建设与管理得到加强为了提高班组成员积极性,公司采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。

由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2.狠抓安全管理车间安全比较容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。

因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

3.保证产品质量随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。

我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。

4.积极参与车间改善活动车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。

因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。

5.加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。

班组长个人2019年终工作总结最新精选5篇

班组长个人2019年终工作总结最新精选5篇

班组长个人2019年终工作总结最新精选5篇时光荏苒,一年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

这一年就此告一段落了。

来将一年来的工作情况做下汇报吧,下面是由小编为大家整理的“班组长个人2019年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

班组长个人2019年终工作总结(一)子在川上曰:逝者如斯夫。

缓缓地,历史的舞台即将落下xx年的帷幕。

春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个xx人的脸上。

我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。

xx年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。

在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过建议。

在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。

引进新设备贝壳机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。

这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,达到了减员增效的初衷。

在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。

值得高兴的是,全员悉数遵守。

新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。

在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下,我和其他同仁齐心协力,终于解决了所有的难题。

那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!质量是企业的生命。

在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。

在日常工作中巡视全线质量情况,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。

一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己维修的我总是自己搞定,没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。

每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情况,一有情况立即报告并维修。

班组长个人工作总结5篇

班组长个人工作总结5篇

班组长个人工作总结5篇第1篇示例:我是某某公司某某部门的班组长,工作已经过去一年了,今天我要对自己的工作进行一个总结。

在过去的一年里,我认真履行自己的职责,努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战,下面我将对我的工作进行总结和反思。

我要说的是我在过去一年里所做的工作。

作为班组长,我的主要职责是管理班组的日常工作,协调各部门之间的工作关系,解决工作中的问题,保证生产任务的顺利完成。

在这一年里,我积极组织班组成员进行生产操作培训,提高了他们的技能水平;及时处理了生产过程中出现的各种问题,确保了生产线的正常运转;定期开展班组例会,及时传达公司的相关政策和要求,增强班组成员的凝聚力和归属感。

我要指出的是在工作中遇到的困难和挑战。

在日常工作中,由于生产订单的变化较大,需要及时调整人员配备和生产计划,这给我带来了一定的困难;班组成员素质参差不齐,管理起来也颇有难度;生产线上设备故障频发,也增加了生产的压力。

在面对这些困难和挑战时,我始终坚持以团结和协作的精神来解决问题,不断提高自身的管理和组织能力。

我要谈谈我的工作收获和下一步的打算。

在过去一年里,我通过努力工作,不断提升自己的管理水平和团队合作能力,取得了一些成绩。

我和班组成员之间建立了良好的工作关系,提高了工作效率,同时也增强了彼此之间的信任和合作。

在未来的工作中,我将继续努力,进一步提升自己的管理水平和团队协作能力,努力实现公司和部门的发展目标。

过去一年是充实而有意义的,我在工作中取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。

我会在未来的工作中继续努力,不断提高自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

【文章字数达到了2000字,符合要求】。

第2篇示例:一、工作内容作为班组长,我的主要工作内容包括领导班组成员,协调沟通各部门工作,制定班组工作计划,监督执行情况,解决工作中的问题等。

在日常工作中,我要保证班组的正常运转,确保生产进度和质量,同时也要关注员工的工作情况,做好员工的管理和激励工作。

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班组长个人工作总结范文三篇【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。

篇一在这生产量日益提升的一年里,对于我来说是一个特别的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作,虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知,但我深知自己有很多地方需要学习改进,自从我从一线员工转换为管理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我,所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通,都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会,在这次学习起飞的起跑线上,我现将XX年学习工作总结如下:一、班组长工作职责的了解1、严格执行安排生产计划,及时组织落实物料发放工作,并跟踪生产计划的完成情况;2、实施生产车间现场、条件及安全管理,严格落实“6s”要求,做好生产设备的日常维护保养;3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反馈,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,如实记录工作时间、核算工资;4、采用良好的沟通方式,积极主动与员工交流,掌握员工的思想动态,了解员工想法,及时分析、反馈;5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;6、组织并现场监督退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程给予记录。

7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制,减少浪费;8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划,并组织实施;9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。

二、不足之处在这段学习期时间里对公司asp系统操作不熟练。

,工作认识不够,缺乏全局观念,对工作缺少分析。

三、以后的工作展望回顾这几月来的工作,我在工作学习上取得了新的目标,但我也认识到自己的不足之处,今后,我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的班组长,为公司的各项工作目标作出贡献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点:1、加强学习,提高学历和自身素质修养,从而更好地服务公司,服务社会;2、在工作当中遵循实事求是的原则,脚踏实地,干好每一项工作;3、加强工艺纪律检查力度,在产品生产过程中做到质量第一原则,同时也努力转变员工思想观念,真正做到全面质量管理,而不是整天在生产线上的监督和检查;4、关注库存,当好领导的参谋,平衡每条生产线的生产产量和休息时间;5、加强与车间各班组同事的沟通和学习,架起友谊的桥梁实管理团结一致,筑建起良好的氛围;6、努力做好员工思想政治工作,全面掌握和了解每位员工的思想动态,关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。

当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来,就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。

篇二在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。

作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。

带动班组成员顺利完成工作指标。

二、严格管理班组在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。

班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。

使班组管理形成良好的运行机制。

在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。

使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。

同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。

三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。

班前会应至少包含以下四方面内容:1、当天的生产计划、作业任务。

2、昨天发生的异常状况。

3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。

4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。

四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的*大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。

这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,根据每个人的具体情况,进行解决问题。

五、20XX年工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。

在这一基础上,我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为公司的发展,贡献自己的力量。

因此以下几点是重点发展方向:1、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作,认真学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。

4、全面完成领导交给的各项任务。

并且日升日高,不断挑战新的工作。

总之在这近一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。

篇三子在川上曰:“逝者如斯夫”。

缓缓地,历史的舞台即将落下XX 年的帷幕。

春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个凌达人的脸上。

我忝列为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。

20XX年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。

在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过建议。

在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。

引进新设备“贝壳”机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。

这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,达到了减员增效的初衷。

在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。

值得高兴的是,全员悉数遵守。

新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。

在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下,我和其他同仁齐心协力,终于解决了所有的难题。

那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!- 质量是企业的生命。

在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。

在日常工作中巡视全线质量情况,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。

一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己维修的我总是自己搞定,没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。

每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情况,一有情况立即报告并维修。

所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。

沟通无限,理解万岁。

在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。

一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮助他们。

尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。

为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,“功夫不负有心人”,最终得到了领导的合理的解决方案。

作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。

铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。

该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。

“巧妇难为无米之炊”,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。

有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。

每每此时,想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言!一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我相信:明天的朝阳依然灿烂,凌达公司的前景依然美好!。

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