中层竞聘主持词

中层竞聘主持词
中层竞聘主持词

中层竞聘主持词

篇一:中层领导竞聘主持词

中层领导竞聘主持词

尊敬的各位领导、各位评委、老师:

大家上午好!

为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是****。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行,今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算,专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。

下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声

欢迎。下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面公布1号选手的评委得分***。

经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家,再见!

篇二:中层管理岗位公开竞聘会主持词

中层管理岗位公开竞聘会主持词

尊敬的各位领导、职工朋友们,大家上午好!

为进一步改进公司对区域化、市场化项目的管理,以满足公司十二五期规划发展的要求,公司前一阶段对组织机构进行了相应的调整。同时,为了贯彻落实集团企业发展工作会议精神,在公司内部逐步建立起优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制,更好地选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的实际需要,公司决定针对本次组织架构调整后公司职能层各部门及业务中心的中层管理岗位,实施对内公开竞聘。希望通过岗位竞聘活动,广大职工能够进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动公司各项工作的顺利开展。

今天,我们非常荣幸地邀请到了集团和股份公司相关部门的领导参加本次竞聘会,并对竞聘工作作出指导,他们分

别是集团人事组织部部长、股份公司行政人事部副部长、集团纪检风险管理部。三位领导的光临,充分体现了集团和股份公司对我公司改革发展工作的高度重视和大力支持,希望三位领导对我们的工作多提宝贵意见!让我们再一次用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

为了组织好本次竞聘工作,公司成立了竞聘工作领导小

2组,下设竞聘执行小组、竞聘监督小组和竞聘考评小组。竞聘考评小组由领导评审组、中层管理人员评审组以及职工评审组构成,评分分值的权重分别为50%、30%、20%。

篇三:干部竞聘会主持词

公司各事业部正职岗位竞争选聘会主持词

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。

根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求,结合***公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转

变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对***公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和***纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别

是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。

截止XX年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位申请*份,经公司竞聘领导小组审核,符合报名条件*人,在今天的竞聘会上,他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。

现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲,时间控制在10分钟以内,请各位评委在本

轮*人竟职演讲全部完毕后投票。

现在监督小组发票。(发票完毕)

请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备……

请第二位竞聘者**上场,**准备……

…………

现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。

现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备……

请第二位竞聘者**上场,**准备……

现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位

评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。

…………

第三轮包装油事业部……

第四轮谷物饲料事业部……

第五轮生产项目事业部……

第六轮仓储物流事业部……

第七轮办公室……

第八轮财务融资部……

第九轮党群与人力资源部……

第十轮纪检监察室……

第十一轮离退休管理办公室……

各位领导,各位评委、各位同事,经过11轮**小时的竟职演讲,至此***公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了,感谢竞聘者的认真准备和从容展示,感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作,按照《方案》的规定,今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会,根据竞聘情况,结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等,经集体研究后决定聘任各事业部正职。

谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。

篇四:中层干部竞选主持词

***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩串词

附件:

1.莅临现场的领导名单

2.巡考领导和工作人员名单

3.抽签顺序清单

尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾:

大家上午好!

今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”,我是主持人***,欢迎大家的到来。

根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》,我局按照干部任用有关资格条件和程序进行,通过制定方案、公布职位、公开报名,经过严格的审查,现已经组织了笔试和测评,目前是我局37名干部进行竞争上岗演讲答辩。

今天莅临现场领导是******(eg.***市委组织部******、市纪律检查委员会******),请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出席我们的演讲答辩(掌声)。同时,本次演讲答辩活动得到了***

市委组织部、纪律检查委员会的高度重视,分别派出领导和工作人员到现场巡考,由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。

接下来介绍演讲答辩的评委,他们是:一***** ******、三******、四******、我局党组成员一***** ******、三******、四******、五******,由他们组成本次演讲答辩的评委组。欢迎各位评委的到来。

今天参加演讲答辩的选手共有37位干部,请让我们以热烈的掌声欢迎他们。本着公平公开的原则,演讲答辩现场工作人员由今年录用的四名新同志担任,以充分体现演讲

答辩的公正性,分别是联络员李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。

由于参加演讲答辩的干部多至37位,所以演讲答辩时间分上午和下午分别进行,中午在市委党校就餐,午餐后紧接着开始下午的演讲答辩,中间不安排休息时间。

接下来,介绍我们本次演讲答辩的规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。评委将根据以上要素公平地为每一

位选手评分。选手的演讲时间为5分钟,演讲五分钟时间到,我们的工作人员会举牌示意,评委提问和答辩时间为

2到3分钟,请各位选手严格遵守规则。

分数统计,首先由联络员收集9位评委对选手的评分,记分员与统分员一起,去掉一个最高分、去掉一个最低分,统计出余下的7个分数的平均分,即该名选手的演讲答辩得分。评委评分、记分员计分和统分员核分,均保留小数点后面两位。

选手以抽签顺序依次上台,待前三位选手演讲答辩完毕,评委综合得出前两位选手得分,经记分员计分、统分员统分,主持人分别公布前两位选手得分。接下来四号选手演讲答辩完毕,由主持人公布三号选手得分。演讲答辩、公布分数依

次进行。

下面有请一号选手***上台演讲,请二号选手***做准备。……(选手演讲完毕,请评委提问……没有提问,请二号)

谢谢一号选手为我们带来的演讲和答辩,接下来有请二号选手***上台演讲,请三号选手***做准备……

谢谢二号选手***,按抽签顺序,现在有请三号选手***上台演讲……谢谢三号选手(一、二、三号选手演讲答辩完毕,请大家稍

等片刻,评委和工作人员在紧张的工作中)。好了,按照规则,现在我们公布一号和二号选手得分。一号选手去掉一个最高分**、去掉一个最低分**,平均得分**;二号选手去掉一个最高分**、去掉一个最低分**,平均得分**。

接下来,有请四号选手***上台演讲。请五号选手***做准备……谢谢我们的四号选手,下面是三号选手得分,去掉一个最高分**、去掉一个最低分**,平均得分**…………37?位选手的演讲答辩都已结束,目前工作人员正在进行紧张的最后统计,请大家稍等片刻!……现在是37号选手得分,去掉一个最高分**、去掉一个最低分**,平均得分**。

请让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!

结束语:经过近7?个小时的演讲答辩,至此***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真

准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位巡考领导的辛勤工作;并向为演讲答辩做出贡献的工作人员表示衷心的感谢。谢谢大家,再见!

篇五:竞争上岗主持词

主持词

同志们:

现在开会。

今天我们部里召开全体人员会议,主要任务是进行部内中层干部干部竞争上岗。部里承担着相对繁重的工作任务,各个科室工作头绪都比较多,任务都比较重。很长一段时间以来,由于各方面的原因,部内多个岗位一直空缺。从有利于工作开展和干部成长的角度出发,有必要把优秀干部选拔到合适的岗位上来,做到人岗相适。这既是推进部内工作需要,也是对干部负责的一项举措。经部内研究,今天召开这次竞争上岗会议,主要有以下几个议程:一是宣读部内竞争上岗实施方案和竞争上岗报名人员名单,二是请X部长讲话,三是进行竞争演讲,四是进行民主测评。

会议进行第一项,由XXX同志宣读《组织部中层干部竞争上岗实施方案》,和竞争上岗报名人员名单。

会议进行第二项,请X部长作重要讲话,为我们这次竞争上岗作动员。

会议进行第三项,由名位报名的同志按照抽签顺序进行

竞争上岗演讲,先由。。同志上台演讲,。。同志作准备。。。。。。。

竞争上岗演讲全部进行完毕,下面,会议进行第四项,进行民主测评,请发放测评票。

(发放完毕)

测评由全体人员参加,测评票分A、B两种,科级以上干部填写A票,其他人员填写B票,需要大家在评价意见和是否同意提拔使用栏目内分别表明自己的意见,在相应的栏目划“√”即可。可以说大家都是评委,请大家根据刚才竞争上岗演讲情况和平时掌握的情况,本着对单位负责、对事业负责、对干部负责的态度,客观公正、实事求是的填写。

(填写完毕)

好,填写完毕请检查一下填写完整了没有,没有问题请工作人员收一下交由考察组汇总。散会。

篇六:xxx卫生院中层竞聘民主测评会主持词

xxx卫生院中层竞聘民主测评会主持词

各位同事:

大家下午好!

今天,我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试,目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程,进一步深化医药卫生体制改革,加强我院的科学管理水平,营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主,完善各项服务功能,充分调动全院职工的积极

性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革,全面实行人事岗位管理和绩效工资,确保职工民主管理权力的实施;同时,也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高,营造一个良好的管理团队,增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组,并召开了职工代表会议和全院职工会议,广泛征求我院干部职工的意见,得到了我院广大干部职工的大力支持。

本次中层竞争上岗岗位设置:

医疗组正副组长各1名,

公共卫生组组长1名,

后勤保障组组长1名,

医技、药剂组组长1名,

护理组组长1名,

共计6名。

竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式,经资格初审,全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘,并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

今天会议的主要议程有四项

1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则

2、通过监票人、计票人名单

3、候选人竞聘演讲

4、进行民主测评

评委:院领导班子、全院在座参评职工

下面进行第一项议程,宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)

(一)、竞聘演讲规则

1、采用五十分制计分,以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

2、选手按抽签顺序先后上台演讲。

3、演讲时限,3-5分钟。

(二)、评分标准

1、德(政治思想、职业道德)10分;

2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律

情况)10分。3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。

下面进行第二项议程,通过监票人、计票人名单

提议xxx、xxx同志为本次大会监票人、提议xxx、xxx 同志为本次大会计票人

请各位职工酝酿一下。有意见,请发表。下面进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有。一致通过。

下面进行第三项议程,各竞聘人员进行竞聘演讲

请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

(序号抽取后依次演讲)

下面进行第四项议程,进行大会评选。

现在请监票人、计票人清点参评人数。

(监票人、计票人报告后领取并清点选票)

发放选票

各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。

现在请大家开始评选。

各位职工,多评选好了吗?请检查一下。

现在开始投票。先请监票人、计票人投票,然后按顺序投票。

没有投票的有没有?投票完毕。

请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

根据监票人报告的统计结果,分别读报分数。

最后请xxx院长宣布新当选中层岗位人员名单,讲话并宣布本次民主测定会结束。

xxx卫生院

篇七:主管竞聘主持词

尊敬的各位领导、各位同仁

大家下午好!我是星光大道项目部置业顾问薛晶莹!作为本次主管竞聘上岗会议的主持人我感到非常的荣幸!

今天对于星光大道项目部来说是一个非常特殊的日子!因为今天我们大家将共同见证星光大道项目部新一届主管的产生!

首先让我们以热烈的掌声欢迎我们天润元坤投资集团董事长邓总、及各位领导的到来!非常欢迎你们!

竞聘者演讲完毕后,主持人上台。

让我们再次以热烈的掌声送给1号选手精彩的演讲,下面进入到各评委提问环节。有请我们的评委对参赛选手进行相应的提问!

(每一位选手演讲完后都按照该形式进行)

结束语:中国梦、个人梦。每个人心中都有自己的梦想,在实现梦想的过程中都会遇到各种各样的挫折和困难,但我相信只要我们为了梦想不懈的努力和奋斗,最终都会实现我们的目标和愿望!

在竞选活动即将结束的时候让我们以最热烈的掌声有请我们天润元坤投资集团董事长邓总为大家讲话!

邓总讲完话后

非常感谢邓总语重心长、激情澎湃的讲话,让我们受益匪浅!我宣布主管竞聘活动到此结束!

篇八:中层正职干部竞争上岗演讲会主持词

小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能

中层正职干部竞争上岗演讲会主持词

各位领导、同志们:

根据《小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能中层正职干部竞争上岗实施办法》的要求,今天我们举行小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能中层正职干部竞争上岗演讲及测评工作会议。

为了客观公正评价竞岗人员的演讲成绩,我们有幸请来了:区纪委领导,区委组织部领导,区人力资源和社会保障局领导,区纪委派出第六纪工委书记郑东淑同志、街道党工委书记谢建云同志、街道人大工委主任周竹萍同志、街道党工委副书记、办事处主任刘永琦同志、街道党工委副书记杨伟同志、街道党工委副书记叶伟强同志、街道党工委副书记施飞同志、街道党工委委员、办事处副主任杨云昆同志、街道党工委委员、武装部长李一兵同志。担任本次竞职演讲的评委,并请他们为我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临!

参加会议的还有:8个社区的书记、主任以及街道全体干部职工。会议时间可能比较长,请大家注意会场纪律,关

闭通讯工具或调至静音状态,不要任意走动。

下面我就此次演讲会做几点说明:

一、根据报名情况,参加中层正职竞争上岗演讲的人员一共有位。

二、竞岗人演讲时间不超过10分钟,请演讲者把握好时间。

三、演讲顺序以昨天上午抽签顺序为准。具体顺序会议室门口已经张贴。由工作人员宣布序号,依次上台演讲。下面开始演讲!

附:演讲顺序:

四、下面进行民主测评,请参加民主测评的全体干部职工要本着对组织、对干部本人负责的态度,认真履行自己的民主权利,做到公道正派,实事求是。

五、民主推荐表填表说明:

(一)竞争科长(主任)职位人员排名以演讲抽签顺序为准;

(二)若同意推荐,请在所推荐人员相应的同意推荐栏内打“√”;

(三)受职位数限制,最多可以推荐8名主任(科长、站长),可以少填,多填无效。

篇九:管理干部竞聘会主持稿

主持稿

开场:

激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发,迈向成功从此行

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们:

大家下午好,首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场,内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天,竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位,对于选手们来说既是机遇,也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)

由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员,他们分别是XXX, XXX、XXX。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,(掌声)

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍,欢迎他们的到来,同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布XXX中层管理干部竞聘会正式开始

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节:分别为自我介绍、

业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

让我们共同进入第一环节——自我介绍,此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言,有请一号选手请评委为一号选手打分

再一次把掌声送给我们的选手

有人说信念和态度远比拥有才华重要,刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量,这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待,接下我们要进入的是第二个环节,业务技能测试

此环节由选手通过电脑选题,要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答,满分10分,下面有请1号选手请看大屏幕

一号选手抽到的问题是

请评委为一号选手打分,

有请二号选手

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能,但做为中层干部的候选人,不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节:管理能力测试

第三个环节是管理能力测试,在这一环节中我们设定了三方面的题型,有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型,此环节也是抽签答题,每位选手答题后由我们现场的评委进行点评,答题规则:选手从电脑中抽取考题,主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟),下面有请一号选手比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会,希望大家通过这次学习能从正确的方面补足,不断提高自己。

下面让我们共同进入第四环节:这是一道“情景模拟”题,也是一道团队考核题,此环节,评委将从两个角度打分,一是各组讨论过程,二是开会落实情况

由请评委工作人员计时开始(音乐起)

时间到由请评委落座,有请选手落座,下面请出各组选派的代表,为了体现本次比赛的公平性,在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)

下面由请A组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,谢谢A组选手,请回,由请B组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,有请评委XXX为此环节点评。

感谢领导的精彩定评,本次大赛的四个环节已经全部结

竞聘会主持词

竞聘会主持词 同志们: 这次会议,是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项,主要是根据××××中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见,对××××中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有:中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任,各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。 下面,请××××同志作动员讲话,大家欢迎了。 (待讲话完毕) 刚才,××同志对××××中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。××*的讲话,阐明了××××中学校长人选竞聘工作的重要意义,明确了竞聘工作的方法步骤,并对有关事项提出了具体要求,讲得很全面,针对性和操作性都很强,希望大家认真把握肖部长的讲话精神,并抓好落实。为搞好会议精神贯彻,我再强调三点: 一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后,要立即在一定范围内将会议精神传达下去,保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志,因事不在学校的,要想方设法通知到本人。二是要组织好报名。新建××××中学,面临着机遇和挑战,对于培养和锻炼干部,是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作,本身就是接受挑战,接受党组织挑选,展现个人才华的一次好机会,希望符合条件的同志要踊跃报名,争当全区教育系统的开拓者,共同为打造新的教育品牌贡献力量。 三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧,工作节奏比较快,有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下,报名工作从会后起到今天下午5点结束,时间紧迫,希望各学校、各单位要按照规定组织好,认真填写登记表,于今天下午5点前将有关材料报送区教育局××科。 会议结束,散会。 2

岗位竞聘活动主持词结尾

岗位竞聘活动主持词结尾 【篇一】岗位竞聘活动主持词结尾 请以各位的掌声,向我们曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。 今天的竞聘会,是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长,生产小组长一职将涉及生产和群团的工作,你们是耀眼的钻石,祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒,新疆宜化生产部分化中心的美好未来,也将会以你们为中坚,走向另一个辉煌。 现在我宣布,竞聘会之面试环节--“钻石星辰”,正式开始。首先有请XX。 各位评委请打分并量分,XX最后得分XX分。 有请下一位竞聘者上台。 昨日因,今日果。我们挣扎,是为了更好的成长,我们选择,是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来,收拾心情,踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校,一瞬的收获也值得收藏永远。 不觉间,这次竞聘会即将画上完美的句点。有形的记忆会消失,但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与,现在我宣布,此次分化中心内部小组长竞聘会,圆满结束。【篇二】岗位竞聘活动主持词结尾 男:从这次参加竞选的同学们身上,我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力,

更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信,通过本次学生会干部竞选,一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作,为学校的发展贡献自己的力量! 女:同时,我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁,你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧,你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘,我期待你们。 男:今天的竞选大会到此就要接近尾声了,感谢同学们的积极参与,我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布,敬请同学们关注。 女:最后,我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束,请同学们按秩序退场。 1、演讲内容:对竞聘岗位职责表述全面准确,对未来工作思路清晰完整。 2、自我认知:具有管理意识,彰显管理能力,自我评价中肯。 3、语言表达:语言规范,表达流畅,思路清晰,具有一定感染力。 4、形象风度:精神饱满,仪容得体,仪表大方。 5、心态健康:晋升愿望积极乐观,心态端正平和健康。【篇三】岗位竞聘活动主持词结尾 现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

竞争上岗大会主持词

竞争上岗大会主持词 各位领导,同志们: 根据区人事局批复的《阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗工作细则》,今天,我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理局竞争上岗工作领导小组的委托,主持会议。下面,我宣布,阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式开始。 今天的大会共有两项内容。 一是竞争上岗人员演讲;二是由机关干部对竞岗人员民主测评。 为了确保这次演讲成绩的客观、公正,我们还有幸请来了区委组织部的XXX、XXX等X位领导对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎X位领导的光临。 今天进行的演讲答辩和民主测评是我们机关干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次竞争的公正、公平、有序,经竞争上岗领导小组研究,特设XXX为监督员;XXX 为核分员;XXX为记时员,演讲时间不超过10分钟;XXX 为记分员,负责发放和收回各种评分表,并进行汇总计算。 竞争上岗是我局的一件大事,直接关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此,竞争上岗领导小组以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争,沉着应战,充

分展示自己的能力和风采,同时也要保持一颗平常心态,不急不躁。我们也希望参加民主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度,认真履行自己的民主权利,做到公道正派,实事求是。 下面,进行会议第一项:竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按照区编委批复的“三定”方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位超过2人的,抽签确定演讲顺序。 下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。 (待演讲人员站好后) 现在开始演讲,请工作人员计时。 (待演讲结束后) 请演讲人员回到座位,请XXX竞争上岗人员XXX演讲。(待演讲人员站好后) 请演讲人员演讲,请工作人员计时。 (待演讲结束后) 下面进行会议第二项:民主推荐。 现在请工作人员向与会人员分发民主推荐票。 (待发完后) 请大家看票,有没有拿重的、没有拿到的,或者票面印刷不清、没印上的。如有,请工作人员示意。请大家先不要划票,我讲一下填写推荐票的方法和要求。 1、要注意划票方法。对竞争上岗人选赞成的,在其姓名

竞聘演讲主持稿

竞聘演讲主持稿 篇一:岗位竞职演讲主持词 卫生站负责人岗位竞聘主持词 (XX年8月22日) 各位领导、各位来宾、同志们: 为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。 在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。 1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗

位。 2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下: 1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。 2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。 具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。 评委评分标准 岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分)工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分) 创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分) 表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分) 演讲时间控制在5—8分钟。 4、关于演讲计分方式。去掉一个最高分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手

岗位竞聘大会主持词四篇

岗位竞聘大会主持词四篇 【篇一】岗位竞聘大会主持词 尊敬的各位领导、老师:大家好! 为了进一步提高教研员队伍素质,加强教研员队伍建设,不断补充新鲜血液,北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导,教育局专门成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。 8月7日下午,召开竞聘工作动员大会,全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人,中学历史学科,北戴河二中历史老师陈莹,小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。数学学科空缺。 下面介绍活动程序: 现场竞聘程序: 第一项: 竞聘演说与答辩:竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。 演说时,内容要充实,语言要精练,使用普通话,演说时间不超过30分钟。 演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。 竞聘演说与答辩,分值为40分。 演说顺序:初中历史小学科学

汇总成绩,公布成绩 第二项: 点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。点评时间不超过15分钟,分值60分。 点评顺序:初中历史小学科学 汇总成绩,公布成绩 此次竞聘的评分规则是: 1.本次活动设专家评委,计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩; 2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。 3.成绩评定:专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%,计算每个竞聘者的综合成绩。 今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有: 中学历史学科:市教科所所长马庆荣,小学科学教研员刘丽君,杨智慧老师,白素英老师,北戴河区教研服务中心主任杨国林,师训部主任魏翠清。 小学科学学科:市教科所所长马庆荣,小学科学教研员刘丽君老师,姜岚老师,北戴河区教研服务中心主任杨国林,副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学

【主持词范文】竞聘大会主持词结束语

竞聘大会主持词结束语 【篇一】 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家上午好! 首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临,表 示最崇高的敬意和最热烈的欢迎! 走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延。携手今朝,我期待这一路有你陪伴,有更多荣耀感动。展望未来,五中的明天将由你我共同筑起长城,挑起重担。为进一步拓宽选人用 人渠道,我校于20xx年举行首届年级组长竞聘,旨在倡导一种公开、 公平、规范、有序、透明的用人机智,激发学校年轻干部的工作积极 性和创造性,全面提*部队伍素质,为我校中青年教师提供竞争和施展 才华的舞台。因此,我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。 今天,我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加 下午的竞聘答辩,正式候选人在接受考察后,确认没有异议后予以聘任。 本次竞聘,政教处前期作了动员,截止到6月30日共有5名老师 报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查,一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此,我们认为这五 位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。 上午首先由选手进行5-8分钟的演讲,然后进行民主测评。 第一项:五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。下面有请一号选 手***请2号选手做好准备。…

五位选手全部演讲完毕,他们的言辞是那样的诚恳,他们的愿望 是那样强烈,但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的承诺,践行自 己的承诺。 第二项:下面由我宣布本次民主测评的办法:本次民主测评,采 用无记名投票的方式进行测评,每张票限投3人,多投无效。按得票 多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评 的参加人员应到60人,今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人 采用回避的方法,不参加测评。如出现票数全部相等的情况,则必须 重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力,本着对学校认真负责的态度,对组织、对个人负责的态度,公正客观 地评价每一位参加应聘的同志,最后对你认为符合年级组长条件的人 选投上神圣的一票。谢谢! 现在,请工作人员清点人数,向竞聘领导小组报告,同时检查票箱,分发测评表,请老师们拿到测评表后看清要求,在选手名字下面 打√。 三、现在开始投票。 请工作人员唱票、计票、监票,请大家在原地休息十分钟等待公 布结果。 四、现场统计:计票:***唱票:***监票:*** 五、公布结果:经过民主测评结果公布如下: xxx得*票,xxx得*票、xxx得*票xxx得*票xxx得*票。根据学校年级组长竞聘方案,xxx、xxx、xxx三位同志为本次竞聘候选人员,参加下午的竞聘答辩。 六、请梁校长讲话。 20xx年新高一年级组长竞聘暂时告一段落。谢谢大家的参与!

岗位竞聘演讲大会主持词

岗位竞聘演讲大会主持词 尊敬的老师亲爱的同学们: 大家好,欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅,来自信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们是:让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘团委学生会副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。 首先进行大会第一项,请竞聘团委学生会副部级以上的同学进行演讲,并作ppt 展示。时间为三分钟以内。有请他们。 下面进行大会第二项,请竞聘主席团,团委副书记以上的同学进行演讲,并作ppt 展示,时间为四分钟以内。演讲结束后,场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。 下面进行大会第三项,请团委副书记,学生会主席上台做总结发言。好的,非常感谢副书记和主席的精彩讲话 我们的大会即将接近尾声了。在这里,我代表信管系团委学生会所有成员感谢大家的到来,本次换届的竞聘结果将在下周确定并公示。我们将参考竞聘者个人的工作表现、学习成绩、寝室卫生纪律成绩、群众反馈等综合情况确定人员。 在大会结束之际,预祝在场的同学们都能实现自己的梦想! 再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向,用心去做好每件事! 共同为信管系团委学生会辉煌灿烂的明天而奋斗! 下面我宣布,本次大会到此结束。请老师和嘉宾先行退场。稍后请同学们有序退场。 各位领导,同志们: 首先,由我介绍今天的评委组成人员,

话;2 、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3 、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,答辩;5 、组织部刘部长讲话。 第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。 下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数,并发放测评表。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30 分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。 下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“"”,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“"”,每名竞职者只能选一项,多选无效。 测评表都收到了没有。 现在开始划票。 请工作人员开始收票。 请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,由各竞聘人员做竞职演讲,答辩。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60 分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7 分钟,答辩不超过8分钟。演讲内容主要是:(1) 本人的基本情况;(2) 竞争优势;(3) 上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行答辩演讲答辩结束后,由评委当场评分。 下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。 评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数,乘以60%。

岗位竞聘演讲主持词范例

岗位竞聘演讲主持词范例 导读:本文岗位竞聘演讲主持词范例,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 各位领导,同志们: 为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究,决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。 首先,由我介绍今天的评委组成人员, 今天会议共有五项议程:1、镇党委张抗弟书记做动员讲 话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,答辩;5、组织部刘部长讲话。 下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。 第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。 下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数,并发放测评表。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞

成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。 下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”,每名竞职者只能选一项,多选无效。 测评表都收到了没有。 现在开始划票。 请工作人员开始收票。 请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,由各竞聘人员做竞职演讲,答辩。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,答辩不超过8分钟。演讲内容主要是:(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行答辩。演讲答辩结束后,由评委当场评分。 下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。 评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数,乘以60%。

学生会竞选大会主持词

学生会竞选大会主持词 尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家下午好! 今天,只是毕业,我们之间的师生情谊、同学友爱将伴随着时间的推移不断升级。浙江林学院,已经成为一次又一次默化在我们心中永远无法抹去的记忆;东湖校区,将是我们心中永远的圣地。 A今天,这名学长正在大连舰艇学院学习,他不能参加曹根明的演出但他把他的一个作品带到了我们的演出现场,支持曹根明,为老朋友加油,喝彩! 姚:老师,记得您曾说过:“最大的幸福莫过于——教过的孩子来看望您,带着他们的成绩,带着他们的骄傲……” 今天我们在这里隆重召开第x届学生会竞选大会。出席本次大会担任评委有:常务副校长xxx校长、政教处主任xxx主任、政教处副主任、初一年级组组长xxx主任、教导处副主任、初二年级组组长xxx主任、初一年级组副组长xxx老师、初二年级组副组长xxx 老师、第三届学生会主席xxx同学。 我是第三届学生会秘书长xxx,首先我谨代表第x届学生会对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢。 历史的车轮不容倒转!这是光明与黑暗的决战,这是两种命运、两种前途的决战,英明的领袖毛主席,正确的党中央及时发出了战斗的号召,打过长江去,解放全中国。向前、向前、向前,我们的队伍向太阳。向前、向前、向前,我们的队伍势不可挡。 学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校管理的助手和生力军,学生会工作的发展是我们共同的希望,我们希望通过这场送旧迎新的竞选,能够进一步促进学生会工作的和谐发展。 下面进入大会的第一项议程,请政教处主任x主任致辞。 上一学年学生会的各项工作,在学校领导的关怀下,在政教处的带领下,在广大学生成员的努力下,紧紧围绕学校的工作,以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨,为积极创造良好的学风、校风,维护学校良好的教学秩序做了一定的工作,取得了一定的成绩。

最新竞聘会主持词开场白及基本流程

最新竞聘会主持词开场白及基本流程 竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,下面是给大家的最新竞聘会主持词,仅供参考。 各位评委、各位同志: 大家下午好! 今天,我们在这里举行**局20xx年竞争上岗竞岗演讲。下面,请允许我介绍一下今天的评委 。。。。。。。。。。 下面请**副局长讲话,大家欢迎。 下面,我宣布一下演讲述职规则和评分标准: 一、演讲述职规则 1、采用百分制,以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为竞聘人员的成绩。 2、选手按抽签号先后顺序上场。 3、演讲时限,3-5分钟,请各位竞聘者尽量脱稿。 二、评分标准 1、演讲内容占60分(包括对自己工作业绩的介绍,介绍自己的竞聘优势与不足,今后工作的努力方向等)。 2、语言表达能力占15分。 3、举止仪表占5分。 4、综合评价占20分。 下面请**副局长宣布:演讲述职开始。

第一位……下一位XXXX同志请准备… 下面请工作人员收集评委们的评分表。我宣布竞聘演讲结束。 尊敬的各位领导、同志们,大家下午好! 今天,我们在这里召开大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求,健全护理管理组织体系,加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职工竞争意识和责任意识,最大限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动我院各项工作蓬勃开展。 我受”领导小组的委托,主持今天的竞聘演讲大会。(参加我们这次竞聘大会有:院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长,非常感谢各位领导的光临) 下面,我宣布,演讲大会正式开始。 今天会议的议程共五项: 一、竞聘工作前期情况报告, 二、公布竞聘岗位 三、宣读竞聘会场纪律 四、竞聘演讲 五、民主测评 一、竞聘工作前期情况报告: 1、报名及资格审查:按照竞聘方案的要求,在个人自愿报名的基础上,护理部组织人事、组织、监察、科教等部门对报名者进行资格审核,审核通过后上报院竞聘工作领导小组。参加此次竞聘的8名护士长,全部通过了资格审查。

竞聘演讲主持词

竞聘演讲主持词 同志们: 这次会议,是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项,主要是根据****中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见,对****中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有:中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任,各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。下面,请****同志作动员讲话,大家欢迎了。 (待讲话完毕) 刚才,**同志对****中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。***的讲话,阐明了****中学校长人选竞聘工作的重要意义,明确了竞聘工作的方法步骤,并对有关事项提出了具体要求,讲得很全面,针对性和操作性都很强,希望大家认真把握肖部长的讲话精神,并抓好落实。为搞好会议精神贯彻,我再强调三点:一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后,要立即在一定范围内将会议精神传达下去,保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志,因事不在学校的,要想方设法通知到本人。 二是要组织好报名。新建****中学,面临着机遇和挑战,对于培养和锻炼干部,是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工

作,本身就是接受挑战,接受党组织挑选,展现个人才华的一次好机会,希望符合条件的同志要踊跃报名,争当全区教育系统的开拓者,共同为打造新的教育品牌贡献力量。 三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧,工作节奏比较快,有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下,报名工作从会后起到今天下午5点结束,时间紧迫,希望各学校、各单位要按照规定组织好,认真填写登记表,于今天下午5点前将有关材料报送区教育局**科。 散会。 2. 各位评委: 大家好!今天我们在这里进行 (单位)科级领导干部岗位竞聘演讲测评工作。为搞好这次竞聘演讲测评,我讲以下几点意见: 1、根据《xx-xx科技大学新一轮科级领导干部聘任工作方案》(科大党发〔xx-xx〕35号)和《关于做好部分科级领导干部聘任工作的通知》(科大党发〔XX〕23号)文件精神,个人报名和资格审查工作已经结束,现已进入竞聘演讲测评阶段。 2、参加竞聘演讲测评的评委由 组成,共计人。 3、符合条件的人员均进行竞聘演讲,演讲顺序已由抽签确定。演讲内容主要包括学习工作经历、任职优势和不足、任职后的工作思路。演讲时间为6分钟,从主持人宣布“计时开始”起

干部竞聘大会主持词开场白和流程

干部竞聘大会主持词开场白和流程 竞聘有利于推动干部自我激励,规则和过程相对公开、公平。让干部参与竞争,确保公平、公正、公开。下面是给大家的干部竞聘大会主持词,仅供参考。 各位同仁大家下午好! 为了充分展现我公司的风采,让更多优秀的员工能够施展自己的才华,所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开,在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式,更是响应公司提出的“选拔优秀人才,打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节,更是我们各位选手展现自我最好的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选,将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。 演讲之前,请先允许我简要为大家介绍一下选举办法,入场的时候,工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡,选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后,你们认为谁能胜任这份工作,就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后,我们当场进行票数统计,并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲 充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。 下面,由我宣布:20xx年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始! 有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下 有请二号选手**,大家以热烈掌声欢迎。 有请三号选手**,请大家用高度的热情迎接他的到来。 有请四号选手**的精彩表现,大家热烈欢迎。 请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**! 五名选手分别演讲完毕,他们的言辞是这样的诚恳,他们的愿 望是这样的强烈,下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间,请认真的填写选举卡,填写完毕后,可以主动的上台将选票投放在选举箱内。 下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛 选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗? 结果已经显示在这里了,后面同志有可能看不清,我为大家读 一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生,请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。。下面有请北京弘森常务副总** 为颁发聘书。大家掌声欢迎…… 能看出来**厂长内心激情澎湃,,请发表一下获奖感言吧。其 实我们都是这样觉得,我们在完成一项任务时,凭自己个人力量肯定达不到理想效果,要想争取完美,必须依靠集体的力量,我们的副厂

干部竞聘会主持词

公司各事业部正职岗位竞争选聘会主持词 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。 根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求,结合***公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。 本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。 今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对***公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。 为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和***纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别

是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。 截止2013年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位申请*份,经公司竞聘领导小组审核,符合报名条件*人,在今天的竞聘会上,他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。 现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲,时间控制在10分钟以内,请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。 现在监督小组发票。(发票完毕) 请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备…… 请第二位竞聘者**上场,**准备…… ………… 现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。 现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。 现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备…… 请第二位竞聘者**上场,**准备…… 现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位

学生会竞选演讲活动主持词

学生会竞选演讲活动主持词 各位领导、老师、同学们,大家好!今天我们在这里举行安东卫街道中学学生会换届竞职演讲比赛,首先感谢各位领导、老师的出席及对本次活动的大力支持,同时欢迎各班团干部和候选人的到来。 下面,我宣布:安东卫街道中学学生会换届竞职演讲比赛正式开始!首先请 1 号选手上台演讲, 2 号选手请做好准备。下面请 3 号选手上台演讲, 4 号选手请做好准备。 (2)中间: 下面宣布演讲选手的得分,去掉一个分和最低分,1 号选手得分是--- ,2 号选手的得分是 -------- ,3 号选手的得分是--- 。有请4 号选手上台演讲, 5 号选手做好准备。 经过一场场激烈的角逐和评委老师的认真工作,本次演讲比赛的 前14 名选手已经产生,从高分到低分依次是:--- 号、--- 号、 让我们以热烈的掌声向他们的出色表现表示祝贺!学校将另择时间组织以上同学参加学生会工作培训,让他们尽快走向工作岗位,为学校各项管理工作增砖添瓦,相信这些同学一定能不负众望,再创佳绩! (3)结束词: 活动将近尾声,再次感谢各位选手对本次活动的积极参与,并希望新晋的学生会干部能够在自己的岗位上起到应有的责任,最后感谢各位领导、老师及同学们的大力支持,感谢各位评委老师的辛勤工作。今天的学生会换届竞职演讲活动到此结束。谢谢大家,再见! 大家下午好! 今天我们在这里隆重召开第四届学生会竞选大会。出席本次大会 担任评委有:常务副校长钟x 校长、政教处主任周x 主任、政教处副 主任、初一年级组组长成x 主任、教导处副主任、初二年级组组长廖x 主任、初一年级组副组长刘x 老师、初二年级组副组长甘x 老师、第三届学

竞聘演讲主持人串词开场白台词

竞聘演讲主持人串词开场白台词 举行岗位竞聘会,竞聘者为了得到某一职位必须进行竞聘演讲。下面是给大家的竞聘演讲主持人串词,仅供参考。 各位领导,同志们: 为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究,决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。 首先,由我介绍今天的评委组成人员, 今天会议共有五项议程:1、镇党委张抗弟书记做动员讲 话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,答辩;5、组织部刘部长讲话。 下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。 第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。 下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数,并发放测评表。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。

下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”,每名竞职者只能选一项,多选无效。 测评表都收到了没有。 现在开始划票。 请工作人员开始收票。 请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,由各竞聘人员做竞职演讲,答辩。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,答辩不超过8分钟。演讲内容主要是:(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行答辩。演讲答辩结束后,由评委当场评分。 下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。 评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数,乘以60%。 (评委就坐后) 第一位,请金丽萍上台演讲。

竞争上岗会议主持词开场白台词及议程

竞争上岗会议主持词开场白台词及议程 竞争上岗是国内大、中型国有企业用人选人的重要方式,是优秀人才脱颖而出的重要途径。下面是给大家的竞争上岗会议主持词,仅供参考。 同志们: 为进一步推动公司专业技术人才队伍建设,做好公司内部人才选拔和培养,打造公平、公正、公开的选人用人环境,逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制,经研究,今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。 担任本次竞聘会的评委共有5位,分别是公司XX、XX、XX、XX,XX。 本次竞聘会的工作人员有:XXXXXXXXXXXX。本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加,他们分别是: 下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。 下面让我们以热烈的掌声,欢迎公司XX做重要讲话。 下面请公司XX宣读评选标准。 …………. 下面先进行工程类初级技术岗位竞聘,请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。 下面有请工程类专业1号竞聘者进行演讲。请2号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业2号竞聘者进行演讲。请3号竞聘者做准备。 .......................... 全部竞聘人员演讲及答辩结束,现场统计个人得票,休息十分钟之后,公布竞聘结果。 现在有XX宣布竞聘结果: …………… ……再次为和取得优异成绩表示祝贺。 ----同志们,今天的竞聘会召开的非常成功,圆满完成了各项议程,各位选手竞聘演讲与现场答辩,充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘,今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态,希望公司全体职工以此次竞聘会为契机,立足岗位,扎实工作,努力进取,为公司的发展做出积极的贡献! 散会! (请大家保持安静,我们的大会马上就要开始了,请将手机调至静音状态) 尊敬的老师亲爱的同学们: 大家好,欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅,信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们是:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

竞聘会议主持词结束语(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 竞聘会议主持词结束语

竞聘会议主持词结束语 主持词结束语 结束语 女1:最明快的,莫过于一年一度芳草绿,莫过于倾听年轮的呼吸,每逢这种时刻,便簇拥着我们共同的梦境,你我总在梦中嫣然笑语 男1:这是快乐分享的时刻,是思念好友你的时刻,是祝福,关怀的时刻,是希望,美梦成真的时刻,祝你:新年快乐,佳节如意! 男2:各位领导,各位来宾! 女2:在场的同学朋友们 女1:回顾青协过去的一切,我们-- 女合:自豪骄傲! 男1:目睹青协今天的辉煌,我们-- 男合:心潮激荡! 女2:展望青协明天的前程,我们-- 女合:充满希望! 男2:此时此刻,歌声与微笑不能忘记所有辛勤耕耘、泼洒青春的教育工作者。 女2:此情此景,鲜花与掌声必须记起那些为了我们的进步、全力支持我们工作学习的各级领导 女1:快乐的时光总是过得很快,相聚虽短暂,情谊无限长! 男2:让我们捧出手中的鲜花,把它献给今天与我们同欢笑,共收获的所有来宾和朋友, 主持稿 女1:迎新年,庆元旦大型文艺晚会 第2 页共2 页

全合到此结束! 女2:祝大家 全合:节日愉快,万事如意,谢谢大家! 元旦晚会最新主持词结束语大全 甲:多么动人的夜晚,多么难忘的时光。虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情; 乙:今天的联欢会更加体现出****是一个充满活力,面向未来的集体; 甲:在这里,校训“读好书,做好人”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心; 乙:在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有孜孜以求的莘莘学子; 甲:在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏; 献祝福,祝福网 乙:在这里,有我们对生活的激-情,更有我们对未来的渴望; 合:因为,我们始终相信:明天会更好! 甲:今天的联欢会到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成! 结束语: 余:南丁格尔犹如一座不朽的丰碑,屹立于护理行业的山峰颠顶; 汪:南丁格尔又似一棵长青的大树,繁衍出护理行业的滴翠绿叶。 邓:红色的五月,南丁格尔精神呼唤我们脚踏实地前行; 申:激-情的五月,神州大地荡漾着生命的追求和欢欣。 余:“天使颂”文艺晚会要和大家说再见了,而真情无限,快乐无境,祝福永远! 汪:朋友们,让我们再次对每一位辛勤工作的医护工作者表达我们崇高的敬意! 邓:感谢为本次晚会付出辛勤劳动的所有演职人员,感谢参加晚

副总竞聘主持词

副总竞聘主持词 篇一:竞聘大会主持词 XX年北京**公司副厂长竞聘大会主持词 各位同仁大家下午好! 为了充分展现我公司的风采,让更多优秀的员工能够施展自己的才华,所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开,在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式,更是响应公司提出的“选拔优秀人才,打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节,更是我们各位选手展现自我最好的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选,将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。 演讲之前,请先允许我简要为大家介绍一下选举办法,入场的时候,工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡,选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后,你们认为谁能胜任这份工作,就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后,我们当场进行票数统计,并公布选举结果。大家听明白了吧。 看着各位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来

的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。 下面,由我宣布:XX年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始! 有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下 有请二号选手**,大家以热烈掌声欢迎。 有请三号选手 **,请大家用高度的热情迎接他的到来。 有请四号选手**的精彩表现,大家热烈欢迎。 请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**! 五名选手分别演讲完毕,他们的言辞是这样的诚恳,他们的愿望是这样的强烈,下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间,请认真的填写选举卡,填写完毕后,可以主动的上台将选票投放在选举箱内。 下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗? 结果已经显示在这里了,后面同志有可能看不清,我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生,请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。。下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。大家掌声欢迎…… 能看出来**厂长内心激情澎湃,,请发表一下获奖感言

竞聘演讲会主持词

竞聘演讲会主持词 各位老师、同学们: 今天,我们非常荣幸地邀请到当代著名青年学者型演讲家、学习方法研究专家、中国中学生励志教育和感恩教育的第一实践者、中国素质教育大讲堂郑子岳先生莅临我校义务为我校全体同学特别是高、初三同学作励志教育和学习方法指导,让我们以热烈的掌声欢迎郑先生一行的到来! 郑子岳先生出生于我省一个偏远山区的农村,自幼家境贫寒。他砍过柴,也放过牛;爬过树,也捉过鸟;读书期间,他考过满分,全班及格的才六个人;也挂过红灯,全班不及格的才四个人——可以这样说,郑先生的童年和少年时代并不比我们优越。可是,这个走出穷乡僻壤的农家子弟却能通过自己的不懈努力在中考和高考中一路过关斩将,顺利考取并于XX年毕业于中国最高学府——清华大学,成为名副其实的“理科王”,现就读中国科学院心理学研究所在职研究生。中学和大学期间所获各类奖学金21项,先后被评为“江苏省三好学生”和“江苏省优秀学生干部”。 大学毕业后,才华横溢的郑子岳先生如鱼得水,先后任山东省人民政府驻京办事处?北京山东企业商会秘书长、中国国家教育信息网总编辑、北京市工商联清华企业家商会执行会长兼教育专业委员会主席、中国素质教育大讲堂首席讲师。郑子岳先生成才不忘报效社会,他用诙谐幽默、通俗易

懂的演讲让千千万万懵懂顽童茅塞顿开、开启心智,重新找到了自信和奋斗方向,立志成为国家的有用人才。自XX年以来,郑先生已举办个人专题演讲累计600多场,足迹遍及17个省,受到全国人大副委员长王光英、全国政协副主席孙孚凌、王文元以及教育部、中宣部、文化部、外交部、全国工商联、国家计委、国家工商行政管理总局、国家教育行政学院、中央教科所、国务院国资委等部委领导的亲切接见。郑先生的演讲,有时如桂林漓江之水,温存柔和,风情万种;有时如黄果树大瀑布,奔腾咆哮,势不可挡。有时如西湖龙井,甘醇幽香,令人回味无穷;有时如贵州茅台,浓烈辛辣,让人豪情万丈。有时让人捧腹大笑,诠释学习方法诙谐幽默、通俗易懂、茅塞顿开;有时让人泪流满面,演绎老师-父母入木三分、扣人心弦、感人肺腑。下面,让我们用掌声欢迎郑子岳先生作精彩演讲! 同学们,刚才郑子岳先生用声情并茂、光彩照人的演讲给我们上了一堂生动的政治课、经验交流课和心理咨询课,希望大家牢记郑先生深入浅出、语重心长的谆谆教导,深切领会“学习改变命运”、“吃得苦中苦,方为人上人”、“学习只有靠自己”的道理,牢记“学贵有法,学无定法;学习只有靠自己;学习一定是辛苦的,但完全可以做到不痛苦;自己一定要明白为什么学;相信老师;坚持不懈,永不言败”六句话。刻苦学习,努力拼搏;为自己、为父母、为学校、为社

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