关于电力论文电力安全生产论文
电力安全论文范文
电力安全论文范文电力安全是目前我国急需关注的问题,也是最重要的能源安全问题,电力安全最贴近生活,对国计民生影响最大。
下面是店铺为大家整理的电力安全论文，供大家参考。
电力安全论文范文一：电力安全生产风险管理体系创建摘要：随着经济不断发展，用电量也在逐渐增加，电力企业规模也在不断扩大，要求电力企业重视安全生产，但是因为各种因素的影响，导致企业存在很多安全问题，对其生产造成了影响。
因此，要在电力生产管理过程中应用风险管理，对电力安全生产风险管理体系进行开发。
本文首先对风险管理进行了简要介绍，然后对电力安全生产风险管理体系开发进行了详细阐述。
关键词：风险管理;电力;安全风险管理体系电力生产安全性对用电质量有着直接的关系，电力企业要采取措施提升安全管理水平，在安全生产管理过程中应用风险管理，基于其构建安全风险管理体系，确保电力生产安全性。
一、概述风险管理，就是企业管理人员结合生产过程中的各种风险，系统化、规范化开展危害辨识以及风险评估工作，结合实际生产状况采取有效措施避免风险发生，保证生产安全性。
在企业中，需要结合相关流程开展风险管理工作。
风险管理的主要环节包括风险辨识、风险评估、风险控制措施和风险处理等。
第一，关于风险评估的目的：应用规范、动态、系统的方法去识别及评估安全生产过程中的风险，制定风险控制的措施、实现风险的超前控制，把风险降低到可接受的程度。
制定有效的风险控制方案，避免和减少事故及其损失。
通过系统的梳理我们的作业任务和步骤，使员工有组织的，系统化的工作，养成安全的工作习惯。
第二，关于风险辨识。
这是开展风险管理工作的一个重要组成，也是第一步，必须要识别系统中危险源并确定其特性的过程，只有这样才能对风险管理体系进行构建。
针对过程可能导致人员伤亡的危害因素进行系统、全面的识别，危害的类别包括：物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、社会、心理危害、行为危害、环境危害、能源危害等等。
识别过程应考虑：作业环境、设备、施工机具、用具、人员行为、管理手段、作业方法。
电力企业安全生产范文（二篇）
电力企业安全生产范文一、引言安全生产是企业的基本要求，尤其对于电力企业而言，安全生产更加重要。
本文旨在探讨电力企业安全生产的重要性和具体措施，以保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
二、电力企业安全生产的重要性1. 保障员工生命安全员工是企业的重要资源，保障员工生命安全是企业的首要任务。
做好电力企业的安全生产工作，能够降低人员伤亡事故的发生，减少家庭的痛苦和社会的不安，确保员工能够在安全的环境下工作。
2. 保障社会供电稳定电力企业作为社会供电的主要来源，安全生产的重要性不言而喻。
仅有安全的生产环境和可靠的设备，才能保障电力供应的稳定和持续。
安全生产能够降低设备故障率，减少停电时间，为社会提供可靠的电力服务。
3. 维护企业声誉电力企业的声誉与企业的发展息息相关。
一旦发生重大的安全事故，不仅可能造成人员伤亡和设备损失，还会严重损害企业的声誉。
反之，通过高效的安全生产管理，能够提升企业的形象和信誉，吸引更多的客户和投资者。
三、电力企业安全生产的具体措施1. 加强安全教育和培训电力企业要注重培养员工的安全意识和技能。
通过定期举办安全教育和培训，提高员工对安全事故的预防和应急处置能力，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。
2. 完善安全管理制度建立一套完善的安全管理制度，明确各项安全操作规范和责任分工。
制度要具体明确，操作简单明了，让每个员工都清楚自己的责任和义务，落实到位。
3. 加强现场安全监管通过加强现场巡检和监控，有效发现和解决安全隐患。
设立专门的安全巡检组，对生产现场进行定期巡查，并配备高效的监控设备，实时监测生产过程中的安全情况。
4. 建立应急预案和演练制定完善的应急预案，包括事故发生后的紧急处置程序和应急救援措施。
定期组织演练，提高员工应急响应能力，并及时对演练结果进行总结和改进。
5. 引进先进的安全技术和设备积极引进先进的安全技术和设备，提高安全管理的水平和效率。
利用物联网、人工智能等技术手段，实现对设备的远程监控和预警，及时发现和解决潜在的安全风险。
电力安全生产论文范文 电力安全生产论文
电力安全生产论文范文电力安全生产论文近年来，随着科技与经济的迅猛发展，电力产业也步入了改革与发展的新时期。
下面是WTT整理的电力安全生产论文范文，供大家参阅。
电力安全生产论文范文(一)当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切;与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。
它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。
不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。
在电力体制改革的关键时期，衡量一名领导干部的政治敏锐性、思想觉悟高不高，关键是看对“安全责任重于泰山”的措施落实得深不深、细不细、严不严、力度大不大。
本文对电力生产安全存在的一些问题进行分析^p ，并提出解决对策和建议。
一、安全生产中常见的一些问题(一)安全职责落实不到位目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。
分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析^p 本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析^p ，也不提出和落实防范措施。
专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
(二)习惯性违章习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。
它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。
如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。
有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作。
电力企业安全生产管理论文篇
电力企业安全生产管理论文3篇第一篇1电力企业安全生产管理中存在的具体问题安全生产的意识比较薄弱由于国内电力企业长期以来都是处在垄断地位，且受到管理形式与一部分固有惯性的影响，使电力企业的所有员工都缺少安全生产管理意识，思想比较的松懈，致使安全生产核心与地位不断减弱。
在市场经济的影响下，企业要想保持稳定持续的发展，就必须对其管理方式、管理制度、管理模式进行相应的转变，这样才能与现代市的场经济相适应。
电力企业中固有的、传统的思想意识及管理模式很难从根源上进行转变，导致其安全生产的意识相对薄弱，且人事管理的工作中存在考核不够严格的情况，缺少良好工作作风及没将员工绩效与安全生产结合起来，从而致使电力企业中的所有领导者和员工都严重缺少安全生产意识。
基础的管理工作没做到位且执行力度不强在电力企业安全管理中存在着其执行度不到位的现象，知致使安全生产管理不能和企业中的每项工作协调发展，有的基层企业过分注重效益提高，却忽视了安全管理，对日常的工作中所遇到安全管理问题也不会从根源上对其进行解决，只是做表面的文章，大多时候都只是走过场，随便应付一下检查，导致电力企业的安全规章体系得不到较好的落实，执行的情况更是糟糕。
有些企业在年初时虽然制定了安全生产计划，可在具体的工作中却没有依据计划进行，致使计划的完成率仍然较低。
电力企业生产中的运行规程和紧急预案都不够完善，对存在的缺陷和故障不能及时处理，导致其存在较大安全问题。
如相关工作者对现场的情况了解少，不能及时发现其中存在的问题，致使问题得不到有效解决；工作人员在检查现场的过程中，缺少针对性及没有发现深入的问题，只对表面做了检查却没有进行深层次的分析；发生问题之后各部门间的责任不够明确，致使其相互的抵赖、推脱，部门间缺少良好沟通及相互合作；工作中的形式主义比较严重。
安全操作的行为不够规范电力工业是技术、设备较密集的产业，许多基层员工的素质不高，且安全生产的职责履行较差，无法自觉遵守相关的安全生产规定。
电力安全生产管理论文-(2)
摘要：当前，电力发展日益腾飞。然而，电力方面的安全生产如何完善提高，是新形势下的首要问题，是摆在我们面前的一项重要课题。
关键词：电力安全 工程 生产管理
0 引言
电力工程的建设是关系到国计民生的大事，安全生产非常重要。“安全生产，人人有责”，充分发挥党、政、工、团在安全管理工作中的作用，群策群力，共同搞好安全工作。
2 电力安全生产安全管理中存在的问题
①基建工作隐患多，基建工作是公司安全工作的一大难点。
②人员素质不高，特别是生产一线人员的综合素质堪忧。
③安全管理的执行力不强。
④电网建设严重滞后。
3 电力安全生产管理
3.1 树立电力安全生产的信念
在安全工作中保护人身安全放在第一位的指导思想，是正确处理安全与改革和发展、安全与经济效益、安全与进度关系必须遵循的原则，从科学实践角度看，必须时刻把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。重点突出抓好安全生产管理，提高防范事故的能力。特别是基建工程公司必须严把外埠施工单位的准入，切实把外埠施工单位的“安全诚信”与“质量诚信”一同纳入资质审查范围，同时严格履行开工前的工作安全管理手续。
3.6 应构建企业安全文化
电力生产安全人性化管理还应建立安全企业文化，把电力生产安全建立成一种企业乃至社会的安全文化，让电力安全深入人心，让安全文化传递到每个员工，加强培养企业和社会的电力安全意识，避免安全事故的发生。
4 结束语
电力安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，走出一条适应电力生产安全、操作性强的管理路子为企业安全生产作保障。
1.4 电力工程建设同其它工程建设一样存在着合同工、临时工、农民工并存局面。尤其是“三通一平”工程和土建工程阶段更加突出。这些工种的存在无形中就降低了企业的安全素质，而提高他们的安全素质的最主要手段是对他们进行频繁的安全教育和技术培训。使他们从思想上重视安全；从技术上掌握安全操作规程；从行动上自觉遵守安全规章制度。只有这样才能为电力工程建设提供良好的人员素质保证，才能在工程建设中更好地加强安全管理。为电力工程建设的安全奠定坚实的基础。
电力企业安全生产管理论文3篇【精选文档】
电力企业安全生产管理论文3篇第一篇1电力企业安全生产管理中存在的具体问题1。
1安全生产的意识比较薄弱由于国内电力企业长期以来都是处在垄断地位，且受到管理形式与一部分固有惯性的影响,使电力企业的所有员工都缺少安全生产管理意识,思想比较的松懈,致使安全生产核心与地位不断减弱。
在市场经济的影响下，企业要想保持稳定持续的发展，就必须对其管理方式、管理制度、管理模式进行相应的转变，这样才能与现代市的场经济相适应。
电力企业中固有的、传统的思想意识及管理模式很难从根源上进行转变，导致其安全生产的意识相对薄弱，且人事管理的工作中存在考核不够严格的情况，缺少良好工作作风及没将员工绩效与安全生产结合起来，从而致使电力企业中的所有领导者和员工都严重缺少安全生产意识。
1。
2基础的管理工作没做到位且执行力度不强在电力企业安全管理中存在着其执行度不到位的现象，知致使安全生产管理不能和企业中的每项工作协调发展，有的基层企业过分注重效益提高，却忽视了安全管理，对日常的工作中所遇到安全管理问题也不会从根源上对其进行解决，只是做表面的文章，大多时候都只是走过场，随便应付一下检查，导致电力企业的安全规章体系得不到较好的落实,执行的情况更是糟糕。
有些企业在年初时虽然制定了安全生产计划,可在具体的工作中却没有依据计划进行，致使计划的完成率仍然较低。
电力企业生产中的运行规程和紧急预案都不够完善，对存在的缺陷和故障不能及时处理，导致其存在较大安全问题.如相关工作者对现场的情况了解少，不能及时发现其中存在的问题,致使问题得不到有效解决；工作人员在检查现场的过程中,缺少针对性及没有发现深入的问题，只对表面做了检查却没有进行深层次的分析；发生问题之后各部门间的责任不够明确,致使其相互的抵赖、推脱，部门间缺少良好沟通及相互合作；工作中的形式主义比较严重。
1。
3安全操作的行为不够规范电力工业是技术、设备较密集的产业，许多基层员工的素质不高，且安全生产的职责履行较差，无法自觉遵守相关的安全生产规定.管理能力和专业技能不能达到岗位、职责要求，还对岗位有许多的不满。
电力安全生产论文(10篇)
电力安全生产论文（10篇）电力平安生产论文篇11、平安生产风险管理的内涵风险管理指的是政府部门、企业或个人等管理主体实行肯定的经济和技术手段对风险进行识别、分析和处置，以实现最大平安保障为目标的科学管理方法。
风险的形成与人类社会的生产和生活密相关，风险带有肯定的偶然性，存在风险就意味着风险事故发生的可能性，假如可以通过有效的途径对风险进行评估和预防，则可以削减风险事故的发生几率。
相反，假如不能对风险进行有效的防控，就会造成一种担心全状态的持续存在，由于受到某些隐性因素的影响而导致风险事故的增加，因此，风险管理是非常必要和必需的。
当前，关于风险管理的分类已经形成了相对较为统一的定义标准，主要可以分为以下3类：一是依据管理主体的不同可以分为个人风险管理、企业风险管理、事业单位风险管理以及政府部门风险管理；二是依据风险事故的成因可以分为事故风险、火灾风险、地震风险、技术风险等几种类型；三是依据风险事故发生造成的损失内容分为人身风险管理、财产风险管理、责任风险管理和利润风险管理等。
平安生产风险管理是依据企业生产经营过程中对危急因素的管理活动，其主要内容是对企业生产经营中潜在或者即将面临的不利因素进行分析推断，并提出相应的解决方法。
主要目的是保证企业生产经营的平安性，维护企业的利益。
通过不同的标准可以将其分为不同的种类，按风险事故类型可以分为自然灾难风险管理、意外事故风险管理和技术风险管理等；按风险管理主体可以分为个人风险管理、政府部门风险管理和企业风险管理等。
其严格遵循识别、衡量、掌握和处理等流程。
与传统的平安生产管理相比，现今的平安生产管理具有以下特点：①强调结果管理和过程管理的结合，注意PDCA闭环管理和持续改良。
②建立平安管理标准制度，简化业务流程，提高操作性能。
③规范应用、系统方法的掌握、识别和评估平安风险。
2、风险管理的步骤企业风险管理的第一步是风险识别。
即熟悉和推断风险。
只有认清风险管理的类型和可能面临的风险事故，才能结合详细状况制定出管理打算和方案。
电力安全生产论文(最新10篇)
电力安全生产论文（最新10篇）电力安全的论文篇一[摘要]本文根据典型电力勘测设计企业的安全体系，对比分析新安全生产法，归纳出了与典型电力勘测设计企业安全体系相关的9项法条，提出管理建议，对电力勘测设计企业安全体系的完善具有一定的参考意义。
[关键词]新安全生产法；电力勘测设计；安全体系引言电力勘测设计企业已陆续进入转型升级发展的关键时期，均依据《电力勘测设计企业安全生产标准化规范及达标评级标准》建立了一套安全生产管理体系，并以体系的持续改进作为发展的前提和保障。
本文通过新安全生产法与企业安全体系的对比，对体系的完善提出了建议。
1新安全生产法中保留的内容新安全生产法共有113个法条，其中共计38个法条未做修改。
笔者发现部分文字内容有所调整，如第二十七条第二款、第三十七条第二款、第七十三条和第八十六条将“负责安全生产监督管理的部门”修改为“安全生产监督管理部门”，三十九条第二款和一百零二条将“封闭、堵塞”修改为“锁闭、封堵”，第四十八条、第四十九条第一款和第五十三条将“工伤社会保险”修改为“工伤保险”，第八十条第二款、第八十一条和第一百零七条将“拖延不报”修改为“迟报”，第八十七条、第八十八条和第一百零七条将“行政处分”修改为“处分”。
2新法有修改的条目及管理建议2.1关于方针与机制新法第三条修改为“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强调了生产经营单位的主体责任和监督机制。
”笔者建议通过安全文化建设树立以人为本的理念，通过加强制度建设强化和落实企业的主体责任，通过邀请职工代表参加安全生产监督体系，主动接受所在地政府、电力行业监管和社会监督的方式完善管理体系。
2.2关于法律法规与安全管理制度新法第四条修改为“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
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关于电力论文电力安全生产论文
浅谈电力安全生产
一、电力生产的特点及安全生产的重要性
电力安全生产的重要性是由电力生产、电力基本建设、电力多种经营的客观规律和生产特性及社会作用决定的。
安全是生存的第一所需。
电力安全生产影响着各行各业和社会的稳定。
电力生产有几个明显的特点即电气设备多，高温高压设备多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋转机械多，特种作业多等。
这些特点表明电力生产的劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在危险性大，这些都构成了对职工人身安全的威胁。
因此，电力工作中稍有疏忽，潜在的危险就会转化为人身安全事故，电力生产环境要求对安全生产高度重视。
假如：工作票中安全措施齐全、每一个环节审核到位，没有遗漏；如果心存侥幸，怕麻烦，不办理工作票或不戴安全帽，都会成为电力生产中的安全隐患。
其中，有些电力安全生产隐患易于发现，可及时制止；而有些电力安全生产隐患具有很大的隐蔽性，不易被发现，特别是习惯性违章。
“千里之堤，毁于蚁穴”。
电力生产安全重在预防，必须在细节上下工夫。
在现实工作中，安全管理者和设备管理者必须每天走进电力生产现场，贴近设备，及时发现问题。
对电力安全生产设备不能只“指点江山”，对其出现的缺陷应及时分析，对电力生产过程中出现的一些细节性问题应足够重视，对那些看上去不起眼的小缺陷、习惯性违
章应及时纠正。
只有这样才能最大限度地保证国家的财产、人民的利益不受损失。
二、电力安全生产的有关措施
管理出效益,安全亦出效益。
安全生产是涉及职工人身安全的大事，也关系到企业的生存、发展、稳定。
电力安全生产需要多管齐下，警钟长鸣。
从思想上重视安全生产，牢固树立以人为本的思想。
再先进的安全设施和机械设备也是由人操作、控制、维修的,其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。
保证电力安全生产要从源头上做起，解决源头问题主要靠提高思想认识。
电力生产中的许多责任事故，究其根源是个别员工思想上不够重视，忽略某些细节问题造成的。
例如：不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套，甚至操作前不检查安全用具是否合格等。
这些违章行为从表面上看微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机。
当错误成为一种习惯，人们心中就没有了错误的概念。
长此以往，必酿成大祸。
安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
熟练掌握《电力安全工作规程》。
“安全第一”，对电力企业来说，是一个永恒的命题。
电力企业安全生产管理、保障、监督体系严谨、完备，但在实际工作中，仍存在不少安全隐患和安全事故，其中，不乏安全生产违章事故。
究其原因，大多是由于相关人员违反《电力安
全工作规程》所致。
因此，电力员工必须熟练掌握《电力安全工作规程》。
长期以来，电力安全工作规程考试都由电力单位内部组织，监考人员和被考核对象之间都是熟悉的人，考场纪律执行往往不够严格。
而合格标准为90分，满分100的安全规程考试打了九折，无疑留下了10分的安全隐患。
事实上，作为电力工作人员，哪怕一分的错误，在实际操作中就是违章，就可能导致不可挽回的事故。
因此，进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制非常必要。
同时，制定完善的考核制度，明确层次考核的对象、内容、程序，并将职工群众评议、考核等办法有机结合起来，进行一体化考核。
良好的团结协作及互相监督、督促精神。
电力生产中要有良好的团队协作及互相监督、督促精神，对于同事的不规范操作和习惯性违章要及时提醒。
电力工作人员所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到工件的带电插拔，大到疏忽大意而导致的错误操作，都可能酿成严重后果。
团队协作、互相监督可以在一定程度上解决这些问题。
电力工作人员工作过程中，其同事间的团结协作及互相监督、督促精神可以纠正工作人员的错误、危险操作，减少事故的发生。
此外，由于电力工作人员从事的是有一定危险的工作，在生产过程中，团队成员之间的互相支持、团结协作及互相监督、督促精神可以为作业人员提供精神上的支持和动力。
这也是电力工作人员在作业过程中所需要的。
实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
以领导层和管理层为主角的季节性及定期性安全大检查，对预防事故起到了一定的作用。
但是，由于声势浩大，加上现在通信发达，消息十分灵通，被检查对象一般都有所准备。
所以，从安全检查效果来看，安全检查对预防违章只“一时”起作用，而不是“一世”起作用。
因此，必须对每一个班组的每一个作业过程进行现场安全监察。
而现实是领导层、管理层，包括本单位安监员，不可能做到随时在变电操作、检修施工现场监察。
从而形成了安全检查与现场监察脱节的问题，也是事故往往发生在平时，而非季节性或定期安全大检查期间的原因。
所以必须增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
电力安全生产是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，探索出一套适应电力生产、操作性强的办法。
时刻保持良好的、稳定的电力安全生产局面，确保电网安全运行和社会供电各项措施的落实，降低人员责任性事故，降低一般电网、一般设备事故，降低外力破坏事故，每个电力人都有一份责任感。
多一些对自己和社会的责任感，安全生产就多一份保障！。