电力安全生产中存在问题论文
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨电力安全生产管理一直是一个应该高度重视的问题，而且随着电力行业的不断发展和电力设备的更新换代，电力安全生产管理中出现了一些新问题。
本文将针对电力安全生产管理中存在的问题进行探讨，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 人为因素影响电力安全生产电力系统中存在着一系列的人为因素，包括电力工作者的个人操作不当、疏忽大意、技术水平不够等情况。
有的电力工作者在进行高压线路维修时没有做好绝缘措施，或者没有戴好绝缘手套，导致触电事故的发生；有的电力施工人员在施工现场没有按照规定的程序操作，而是随意操作，造成了一系列的隐患。
这些人为因素严重影响了电力安全生产。
2. 设备老化、维护不到位电力设备的老化是导致电力安全事故的另一个重要因素。
随着电力设备的使用时间的延长，一些设备出现了老化、损坏等情况，如果没有及时进行维护，就容易引发安全事故。
一些企业在设备维护管理方面存在着不到位的情况，不注重设备的保养和维护，导致了设备的寿命缩短，增加了安全隐患。
3. 管理制度不健全一些电力企业在安全生产管理方面存在着管理制度不完善的情况，没有建立健全的安全管理制度和规章制度，导致安全管理工作的混乱和不到位。
一些企业在安全生产管理岗位上的人员力量不足，安全管理人员的素质也有待提高。
4. 应急预案不完善一旦发生了电力安全事故，及时有效的应急预案是挽救事故最有效的手段。
但是一些企业的应急预案制定不完善，应急预案漏洞百出，导致安全事故的处理不到位，造成了更大的损失。
二、对策探讨1. 加强安全教育培训针对人为因素导致的电力安全事故，应当加强安全教育培训，提高电力工作者的安全意识和技术水平。
加强对电力工作者的安全教育培训，包括对操作规程的培训、对安全知识的普及等，提高他们的安全防范意识和安全操作技能。
2. 加强设备维护和更新为了保证电力设备的正常运行和安全生产，应当加强设备的维护和更新工作，建立健全的设备维护管理制度，确保设备的安全可靠。
电力安全生产论文范文 电力安全生产论文
电力安全生产论文范文电力安全生产论文近年来，随着科技与经济的迅猛发展，电力产业也步入了改革与发展的新时期。
下面是WTT整理的电力安全生产论文范文，供大家参阅。
电力安全生产论文范文(一)当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切;与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。
它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。
不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。
在电力体制改革的关键时期，衡量一名领导干部的政治敏锐性、思想觉悟高不高，关键是看对“安全责任重于泰山”的措施落实得深不深、细不细、严不严、力度大不大。
本文对电力生产安全存在的一些问题进行分析^p ，并提出解决对策和建议。
一、安全生产中常见的一些问题(一)安全职责落实不到位目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。
分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析^p 本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析^p ，也不提出和落实防范措施。
专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
(二)习惯性违章习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。
它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。
如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。
有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作。
电力企业安全生产管理论文篇
电力企业安全生产管理论文3篇第一篇1电力企业安全生产管理中存在的具体问题安全生产的意识比较薄弱由于国内电力企业长期以来都是处在垄断地位，且受到管理形式与一部分固有惯性的影响，使电力企业的所有员工都缺少安全生产管理意识，思想比较的松懈，致使安全生产核心与地位不断减弱。
在市场经济的影响下，企业要想保持稳定持续的发展，就必须对其管理方式、管理制度、管理模式进行相应的转变，这样才能与现代市的场经济相适应。
电力企业中固有的、传统的思想意识及管理模式很难从根源上进行转变，导致其安全生产的意识相对薄弱，且人事管理的工作中存在考核不够严格的情况，缺少良好工作作风及没将员工绩效与安全生产结合起来，从而致使电力企业中的所有领导者和员工都严重缺少安全生产意识。
基础的管理工作没做到位且执行力度不强在电力企业安全管理中存在着其执行度不到位的现象，知致使安全生产管理不能和企业中的每项工作协调发展，有的基层企业过分注重效益提高，却忽视了安全管理，对日常的工作中所遇到安全管理问题也不会从根源上对其进行解决，只是做表面的文章，大多时候都只是走过场，随便应付一下检查，导致电力企业的安全规章体系得不到较好的落实，执行的情况更是糟糕。
有些企业在年初时虽然制定了安全生产计划，可在具体的工作中却没有依据计划进行，致使计划的完成率仍然较低。
电力企业生产中的运行规程和紧急预案都不够完善，对存在的缺陷和故障不能及时处理，导致其存在较大安全问题。
如相关工作者对现场的情况了解少，不能及时发现其中存在的问题，致使问题得不到有效解决；工作人员在检查现场的过程中，缺少针对性及没有发现深入的问题，只对表面做了检查却没有进行深层次的分析；发生问题之后各部门间的责任不够明确，致使其相互的抵赖、推脱，部门间缺少良好沟通及相互合作；工作中的形式主义比较严重。
安全操作的行为不够规范电力工业是技术、设备较密集的产业，许多基层员工的素质不高，且安全生产的职责履行较差，无法自觉遵守相关的安全生产规定。
电力安全生产中存在的问题与对策建议
电力安全生产中存在的问题与对策建议10篇电力安全生产中存在的问题与对策建议篇1我有幸参与了毕节供电局举办由省公司安监部张主任主讲的《现场安全纠察人员力量提升》培训班。
通过本次培训我获益良多很大，张主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合，全方位解剖了安全大于天，安全无小事的真正内涵。
让我深刻熟悉到作为一名安全员应具备哪些力量、在日常检查中应注意哪些细节。
以下是我对本次培训的心得体会。
一、要具有剧烈安全意识电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备剧烈的安全意识。
防范于未然，时刻谨记“安全第一，预防为主”的思想，严格执行“不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。
树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。
二、作为安全人员应具备的素养作为安全纠察人员要严格要求自己，思想作风要正派要能坚持自己的原则。
工作责任心要强，要能准时应对突发大事的发生。
三、能全面分析存在的风险检查工作时往往我们只看到能直接观看到的显性风险，而真正致命的是看不见的隐性风险。
这就要求我们要深入点滴仔细排查每一个环节，从细节上减小隐形风险的危害。
通过这次培训使我充分熟悉到安全纠察工作的重要性，在今后的工作中应做到从每一件小事做起，从每一个细节做起。
要以更高的标准，更严的要求，更踏实的作风要求自己。
要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
电力安全生产中存在的问题与对策建议篇2人，最珍贵的是生命。
人类的连续，事业的辉煌，世界的绚烂，都由于有了生命的存在才得以成为可能和现实。
不懂得珍惜自己或者他人的生命，这一切都将无从说起。
对于生命的个体来说，每个生命都是唯一的，值得我们去善待。
而且个人的生命又往往与家庭、企业乃至整个社会休戚相关。
“三不损害”，这样的安全意识，应当成为一种根本的人生态度。
供电企业安全管理的常见问题及对策论文
供电企业安全管理的常见问题及对策论文供电企业安全管理的常见问题及对策论文摘要：安全管理是电力供电企业的生命，乃工作的重中之重，是一项长期性、艰巨性、反复性的系统工程，安全管理抓得好。
无论对确保社会稳定和人民生命财产不受损失，还是对电力企业本身经济效益和社会效益都具有十分重要作用。
对促进电力企业良性循环。
努力构筑和谐用电环境更是有着积极的现实意义和重大作用。
关键词：电力企业；安全管理；常见问题；方法电力供电企业安全、稳定运行事关各行各业，事关国民经济发展，事关人民群众的根本利益，所以确保安全生产和电网安全运行，确保可靠的电力供应，任何时候都是我们的头等大事。
本文认真分析和思考了电力供电企业安全生产管理中常见的一些问题，并寻找对策来加强安全管理，可供同行参考学习。
一、电力供电企业安全生产管理中常见的一些问题1、安全责任意识不强首先是安全意识淡薄，安全责任不强，对“安全重于泰山”的思想把握不牢固，存在“讲起来重要、干起来次要”的现象；第二是员工自我保护能力差，不按标准化作业流程做事，抱有“侥幸”心里，存在盲目骄傲自满和厌烦的情绪，习惯性违章现象屡禁不止。
再次就是在检修、施工中不认真执行《国家电网电力安全工作规程》规定的“两票三制”，不认真落实现场的安全组织措施和技术措施。
违反标准化作业流程以及不正确使用安全工器具，造成人员伤亡事故和电网及输变电设备损坏事故，都是因为一时的疏忽而酿成大错，给员工、企业、社会带来不可挽回的损失。
2、基层管理工作不到位，执行力不强因不能正确处理好安全与任务、安全与效益、安全与发展的关系，一些电力供电企业只着重提高企业效益，对安全管理投入的时间、资金相当有限，轻视日常的安全管理工作，存在着严重的.头痛治头，脚痛医脚的现象：对已制定的安全规章制度不认真执行，或执行力不够。
抓安全是时紧时松，上面要求紧时，就跟着喊一下，不能层层执行下去。
而有些供电企业就是不按计划安排工作，领导随意性强，来了任务或出了事情就仓促应战。
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨1. 引言1.1 电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨电力安全是国家经济和社会发展的基础，电力安全生产管理中存在的问题直接影响到国家和人民的生产生活。
本文将围绕电力安全生产管理中存在的问题及对策展开探讨，分析问题根源并提出有效解决方案，以期为电力行业的安全生产提供参考和指导。
当前电力安全生产管理中存在的问题之一是缺乏安全意识。
一些从业人员对电力生产过程中的安全隐患认识不足，容易忽视安全规程，导致事故发生。
设备老化和维护不及时也是电力安全生产管理的难点。
设备老化会影响电力生产效率，维护不及时易导致设备故障，进而引发安全事故。
人员素质和管理水平的不足也是导致安全生产问题的原因之一。
低素质的从业人员在面对突发情况时缺乏处理能力，管理水平不足会造成管理混乱。
技术手段不完善也是电力安全生产管理中需要解决的问题之一。
针对上述问题，本文提出了一些对策措施。
加强安全教育培训是提升安全意识的有效途径，定期检查设备和加强维护能确保设备正常运行，提升人员素质和管理水平可以有效避免人为失误，引入先进技术和设备也是保障电力安全生产的重要手段。
电力安全生产管理中存在的问题需要引起重视，只有采取有效的对策措施才能确保电力生产的安全稳定。
希望本文的讨论能够引起更多人对电力安全生产管理的重视，共同努力推动电力行业的健康发展。
2. 正文2.1 问题一：缺乏安全意识电力安全生产管理中存在的第一个问题就是缺乏安全意识。
在电力生产过程中，许多员工可能对安全意识不够重视，存在一些不良的工作习惯和态度，容易造成安全事故的发生。
这种缺乏安全意识的现象主要表现在以下几个方面：部分员工往往对安全规章制度缺乏了解和理解，不知道安全生产的重要性和紧迫性。
他们可能认为安全规定是一种约束和束缚，没有意识到安全规章是为了他们自身的健康和生命安全。
一些员工工作中存在麻痹大意的行为，常常忽视安全隐患和风险，工作时随意操作设备，不按规定使用安全防护装备，容易造成事故的发生。
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨
电力安全生产管理中存在的问题与对策探讨1. 引言1.1 背景介绍随着我国电力行业的快速发展，电力安全生产管理成为了一项至关重要的任务。
电力作为国家基础设施的重要组成部分，一旦发生安全事故将会给人民的生命财产带来极大的损失，甚至影响国家的经济发展和社会稳定。
对电力安全生产管理的重视和加强势在必行。
当前我国电力安全生产管理中存在着一系列问题，如缺乏有效监管措施、人为疏忽和技术问题等。
这些问题的存在不仅对电力企业自身的发展造成了影响，也影响了整个电力行业的安全生产水平。
有必要深入分析这些问题的根源，并提出有效的对策建议，以提高电力安全生产管理水平，保障人民生命财产的安全。
本文将围绕电力安全生产管理中存在的问题及对策进行探讨，以期为电力行业的安全生产管理提供一些有益的思考和建议。
1.2 问题意义电力安全生产管理是一项至关重要的工作，直接关系到国家能源安全和人民生命财产安全。
在日常生活和生产中，电力是一种必不可缺的能源，但由于电力生产和使用过程中存在一些潜在的安全隐患，如电气火灾、设备故障等，一旦发生事故往往会造成严重的损失。
加强电力安全生产管理，预防事故发生，保障人民生命财产安全，具有十分重要的意义。
电力安全生产管理存在的问题不容忽视，需要及时识别并解决。
当前电力安全生产管理面临的挑战包括缺乏有效监管措施、人为疏忽和技术问题等。
这些问题如果不得到有效解决，将会给电力生产和使用带来严重的安全隐患，可能引发重大事故，对社会稳定和人民生命财产造成不可估量的损失。
对电力安全生产管理中存在的问题进行深入研究和探讨，并提出有效的对策建议，具有重要的现实意义。
只有通过加强监管机制、提高员工安全意识、加强技术培训等措施，才能有效预防和减少电力安全生产事故的发生，确保电力生产和使用的安全可靠性。
【问题意义】2. 正文2.1 电力安全生产管理存在的问题电力安全生产管理存在的问题主要表现在以下几个方面：缺乏有效监管措施是导致电力安全生产管理问题的一个重要原因。
电力安全生产论文(最新10篇)
电力安全生产论文（最新10篇）电力安全的论文篇一[摘要]本文根据典型电力勘测设计企业的安全体系，对比分析新安全生产法，归纳出了与典型电力勘测设计企业安全体系相关的9项法条，提出管理建议，对电力勘测设计企业安全体系的完善具有一定的参考意义。
[关键词]新安全生产法；电力勘测设计；安全体系引言电力勘测设计企业已陆续进入转型升级发展的关键时期，均依据《电力勘测设计企业安全生产标准化规范及达标评级标准》建立了一套安全生产管理体系，并以体系的持续改进作为发展的前提和保障。
本文通过新安全生产法与企业安全体系的对比，对体系的完善提出了建议。
1新安全生产法中保留的内容新安全生产法共有113个法条，其中共计38个法条未做修改。
笔者发现部分文字内容有所调整，如第二十七条第二款、第三十七条第二款、第七十三条和第八十六条将“负责安全生产监督管理的部门”修改为“安全生产监督管理部门”，三十九条第二款和一百零二条将“封闭、堵塞”修改为“锁闭、封堵”，第四十八条、第四十九条第一款和第五十三条将“工伤社会保险”修改为“工伤保险”，第八十条第二款、第八十一条和第一百零七条将“拖延不报”修改为“迟报”，第八十七条、第八十八条和第一百零七条将“行政处分”修改为“处分”。
2新法有修改的条目及管理建议2.1关于方针与机制新法第三条修改为“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强调了生产经营单位的主体责任和监督机制。
”笔者建议通过安全文化建设树立以人为本的理念，通过加强制度建设强化和落实企业的主体责任，通过邀请职工代表参加安全生产监督体系，主动接受所在地政府、电力行业监管和社会监督的方式完善管理体系。
2.2关于法律法规与安全管理制度新法第四条修改为“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
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电力安全生产中存在的问题与对策建议[摘要]电力企业安全生产管理是一项重要的工作，尽管被予以重视，但仍存在安全职责落实不到位习惯性违章，工器具管理混乱等新老问题，对此笔者提出要杜绝常规性的安全管理工作的随意性、要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急、要加强安全生产的软管理工作、运用系统思维方法进一步加强电力安全生产的管理四条对策建议。
[关键词]电力企业安全生产管理问题对策
当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切;与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。
它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。
不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。
在电力体制改革的关键时期，衡量一名领导干部政治敏锐性强不强、思想觉悟高不高，关键还是要看对“安全责任重于泰山”的措施落实得深不深、细不细、严不严、力度大不大。
在此，笔者就电力生产安全存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。
一、电力安全生产管理中存在的一些问题
1.安全职责落实不到位
目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度.也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实
不到位，只停留在开会，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。
分管生产的领导忙于事务性工作，没有深人细致地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。
专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
2.习惯性违章
习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。
它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。
如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。
有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作。
如一些人身死亡事故，就是在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，以致严重违章作业而酿成的。
3.安全工器具管理混乱
一些使用中的安全工器具质量堪优。
尤其是一些基层农村供电所或供电营业所的登高作业器具和小型起重器材等安全器具的质
量合格率不高。
同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理
流于形式。
许多已明显损坏的工器具仍在超期使用，该淘汰的没有被淘汰。
4.管理工作不到位
一些电力企业重视大型作业的管理，轻视日常管理。
近几年发生的事故，多数是在进行小型、分散作业时发生的。
产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。
同时，设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。
二、加强电力安全生产管理的对策及建议
要杜绝常规性的安全管理工作的随意性。
在电力企业中，由于常规性安全管理工作具有重复性和日常性的特点，因此往往凭经验便可应付自如。
而经验有时会成为随意性的温床。
比如各级安全生产管理人员在下发有关安全生产诸类文件时，常常一发了事。
至于对文件要求的落实情况却不给予应有的关注，对其进行细化、量化，更认为是下面的事。
这种以发代管，严格上讲就是随意性的表现，是传统管理思维的一种惯性效应。
电力生产事故发生在现场，深究起来，总能找到某个管理环节上的漏洞。
现场操作人员操作过程中的随意性，往往是安全生产管理人员随意性的延伸，从而造成了安全管理与操作两个层面的脱节。
要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者应把“安全重于泰山”时刻放在心上，树立“居安思危”的
忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
而且，要根据不同的环境、不同时期的重点工作以及职工精神状况，人为地去扩大安全生产外延的概念。
比如，在传统节假日前后，人心浮动，职工工作时极易分散精力;高温酷暑和雷雨季节，职工作业环境差，设备易发生问题。
对于这些特殊性，各级管理者应心中有数。
又如，当安全生产与工作进度发生矛盾时，管理者应警惕急功近利苗头的滋生，应当放慢进度来保安全生产，要明确安全生产是企业效益的支柱。
安全生产对企业效益来说是“1”，后面加一个0，就上一个数量级;没有“1”，也就是说没有安全生产的话，加多少个0，企业效益也是0。
要加强安全生产的软管理工作。
软管理是相对电力设备管理而言的，包括电力安全生产的资料、规章制度和安全措施等。
软管理在实际操作中往往被淡化，比如，大修一台开关或主变压器与贯彻“检修现场安全措施标准化”相比，就所投人的人力、物力和时间，后者远远逊于前者，甚至流于形式。
应该看到随着技术的进步与发展，电网装备科技含量的增加，复杂的工作变得简单化了，现场工作量大大减少，工作人员也趋少，管理工作则相对复杂化，软管理所占比重越来越大。
因此，要强化安全生产的软管理工作。
比如，要对推行的标准化工作要强制执行，否则应当按违章对待。
针对电网新设备的广泛使用，要全面实行电力安全生产的规范化、程序化和制度化管理，在设备运行现场推行安全措施标准化管理，建立设备检修标准卡和运行设备巡视卡等规章制度。
对开工前的每项工
作，都要进行安全风险分析，把风险分析透，并使有关职工都清楚。
总之，要通过这些软管理，增加强制化因素，把只注重设备检修的工作变为同时又注重标准化的软管理工作，实现安全工作不因领导注意力的转移，也不因员工素质差异而发生较大变化的目标。
这是我们安全生产管理工作的方向。
运用系统思维方法进一步加强电力安全生产的管理。
在电网现代化装备的日新月异中，在大量新设备、新技术的采用和对电力安全生产管理提出新标准、高要求的形势下，电力安全管理工作必须要有新思路，即必须具备系统思维。
何谓系统思维?系统是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，而系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分;思维是反映客观现实的能动过程。
系统思维就是人们运用科学方法对这些有机整体和更大系统能动反映的过程。
在电力安全生产的实际工作中，把握这种先进的思维方法有着十分重要的现实意义。
首先，系统思维与最先进的科技成果相联系，它的包容性更强，视野更开阔;而我们传统的管理思维定式却无法满足新的标准和要求。
其次，运用系统思维对电力事故的分析认定较传统方法更具科学性，因而对事故的预防有着特殊的指导意义，为电力安全生产的可控在控提供了先进的思维方法和理论依据。
总之，针对不同的情形，电力企业的安全管理工作要有不同的措施。
在当前，电力企业的安全管理中必须要加入系统思维方式和
安全生产软管理方式，这是电力企业安全生产管理的重要保证。
参考文献
[1]任国明、邵玉槐，《电力企业安全生产形势及问题探讨》，《中国安全生产科学技术》，2007年第5期；
[2]《国家电网公司电力安全工作规程》，中国电力出版社，2005年出版。