职位申请书汇总8篇

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职位申请书(范文18篇)

职位申请书(范文18篇)

《职位申请书》职位申请书(一):尊敬的公司领导:我已经认真阅读了《XXX重新上岗实施方案》,并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的比较分析,经过慎重思考之后,认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位,也有信心在做好本职工作之余,完成公司给予的其他工作。

当然,个人也会听从公司出于大局思考做出的岗位安排,并尽心尽力的做好相关岗位的工作。

我自从XX大学新闻专业毕业以来,一向从事新闻宣传工作,担任过大型报业集团的修改记者类岗位,很好的完成了本职工作。

也曾自主创业创立文化传播公司,为诸多公司带给文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务,积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验,也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮忙下,为公司的企业文化工作添砖加瓦,为公司的发展奉上自己的绵薄之力。

如果公司出于对我工作经历和潜力的信任,让我担任行政组企业文化岗位,我将从以下几点严格要求自己,为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象,倾尽全力。

一、少说空话,多做实事;企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料,闭门造车、空话套话永久塑造不了优秀的企业形象。

公司的实际状况决定了要掌握第一手详细的资料,就务必亲自多下现场,这是获取更多宣传资料的最佳来源。

所以,无论现场的环境有多艰苦恶劣,我也有担负着公司使命冲锋陷阵的勇气。

二、共同探讨,建立相应的宣传平台;公司拥有丰富的可供宣传的资源,建立相应的宣传平台,掌握宣传的话语权,对公司的发展有着不可忽视的推动作用。

如采用网站+报刊+论坛的模式,全面展示中冶铜锌公司的精神面貌,可根据公司发展的需要,一步步完善自身的宣传平台。

三、策划文化活动,增强公司的凝聚力;随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加,进行有效的文化活动策划,能够增进员工对公司的了解和认同,增强公司的凝聚力,打造团队精神,为工作中的合作奠定良好基础。

四、肯做小的,能做大的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念,就决定了这个岗位既内含林林总总的小事,又有大层面上的操作。

职位申请书简短范文(13篇)

职位申请书简短范文(13篇)

职位申请书简短范文(13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作岗位申请书怎么写7篇

工作岗位申请书怎么写7篇

工作岗位申请书7篇工作岗位申请书【篇1】尊敬的院领导及护理部:首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是中内1科护士__,29岁,在中内1科室工作__年了,在__年的内科工作中,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员,由于长期工作在内科系统,身心的疲惫,及个人身体原因,我无法继续全身心投入到内科的护理工作中,对此感到遗憾,希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到外科系统继续工作。

批准我的工作调动申请。

此致敬礼!申请人:__20__年__月__日工作岗位申请书【篇2】尊敬的领导:首先感谢领导在百忙中审阅我的调职申请书!我是医院一名普通职工,于20__年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。

20__年到药品仓库,工作至今。

在这里,我学到了很多知识,开阔了视野,锻炼了能力。

我衷心感谢领导们对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

由于仓库工作较为繁琐,采购计划的制定、药品的验收入库、平时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电子监管等工作均只有我一人在负责,工作中遇到了诸多困难,工作压力过大,以我的能力已经无法胜任。

加之家里母亲年迈,父亲病重,孩子幼小等原因,造成了我的身心压力巨大,现已无法从事这项工作。

如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响。

在此我申请,辞去药剂科长一职,将我调整回药房上班!恳求领导们酌情考虑到我的实际困难,同意我的岗位调整请求,我将不胜感激,谢谢!此致敬礼!申请人:__20__年__月__日工作岗位申请书【篇3】尊敬的公司领导:您好!时光匆匆,转眼间,3个月的试用期立刻过去了,在工作的日子里,我一向很努力的做好自我的本职工作,并不断地努力学习新的知识充实自我。

期望在以后的日子里我能和公司共同发展,能为公司的发展做更多的贡献。

申请岗位的申请书6篇

申请岗位的申请书6篇

申请岗位的申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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岗位 申请书7篇

岗位 申请书7篇

岗位申请书7篇第1篇示例:尊敬的招聘部门领导:您好!我是一名来自XXX学院的应届毕业生,我很荣幸有机会向贵公司申请XXX岗位。

我认为自己具备适合这一岗位的能力和素质,并且对这份工作充满热情和期待。

通过在校期间的学习和实践经验,我积累了扎实的专业知识和技能。

在XXX专业的学习中,我主动参加了各类实践活动,如XXX实习,XXX项目等,从中学到了很多知识和技能。

我熟练掌握了XXX软件,能够熟练运用XXX技能。

我相信这些专业知识和技能将有助于我胜任XXX岗位的工作。

我具备团队合作精神和沟通能力。

在校期间,我积极参与各种团队项目,担任过项目负责人和团队成员,通过团队合作实现了项目的顺利完成。

我善于倾听他人意见,沟通协调,能够有效解决团队合作中出现的问题。

我相信在贵公司的团队中,我将能够很好地发挥自己的团队合作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

我具有强烈的责任心和进取心。

我认为只有脚踏实地,肩负起责任,才能取得成功。

在校期间,我曾担任过多个职位,如班长、学生会干事等,通过这些经历,我学会了承担责任,并且克服了很多困难。

我相信在贵公司的工作中,我也会积极主动,努力奋斗,不断提升自己。

我认为我具备了胜任XXX岗位的能力和素质,我愿意为贵公司的发展贡献自己的力量。

我希望能有机会参加贵公司的面试,表述自己的想法和实力。

如果给我这个机会,我会倍加珍惜,努力工作,为贵公司创造更好的业绩。

期待着贵公司的回复,谢谢!此致敬礼(此致敬礼后面不加签名)第2篇示例:尊敬的HR部门负责人:您好!我是一名具备丰富经验和专业技能的求职者,希望能够加入贵公司,并为贵公司的发展做出自己的贡献。

以下是我对该岗位的申请书,希望能够得到您的青睐。

我对贵公司的知名度和行业地位深表敬佩,我相信贵公司能够给我提供一个广阔的发展平台。

我对该岗位的岗位描述和职责要求有着深入的了解,并且拥有相关的工作经验和技能。

我能够胜任这个岗位,并且愿意全力以赴地完成工作任务。

职务申请书参考7篇

职务申请书参考7篇

职务申请书参考7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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职位申请书15篇

职位申请书15篇

职位申请书15篇职位申请书1尊敬的集团公司领导首先感激集团公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。

在那里我得到了锻炼,对我今后人生道路受益匪浅。

经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重研究之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对目前岗位工作业务方面实在不是很精通,未能出色完成上级下达的工作任务。

同时,由于本人住址与办公室相隔三十多公里,没班车经过。

小车费用成本过大,道路治安不太好,出现抢劫摩托车的'事件。

由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,对村里各方面工作都十分了解,期望公司领导研究我的申请,安排我回到沙姆堀村工作岗位。

恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动。

此致敬礼申请人20__年_月_日职位申请书2尊敬的校领导:您好!本人是__幼儿师范学校的毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,本人真挚地写了这封职位申请书,向您展示一个完全真实与自信的本人,希望贵校能接纳本人成为其中的一员。

本人是一名即将毕业的大幼儿,本人将于__年7月毕业幼教专业,根据本人的自身情况,本人认为本人对从事幼教也具有一定的优势。

首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。

所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。

对于本人从事幼教这个行业会有很多的困难,本人自身也有很多的不足,本人对特色教育的理解仅仅是自己的一些粗浅的认识,而且本人缺乏工作经验,专业不对位。

这些本人都能够清楚的'看待,本人相信本人具有坚定的意志,对于自身的不足,本人会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。

对于传统教育的改革,虽然本人不会起到关键性的作用,但本人也希望能贡献出我自己的一份力量,因为本人怀揣着对幼教事业的理想。

本人真诚的希望园领导能够给本人一次实现理想的机会,本人相信本人最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。

个人职位申请书范例大全

个人职位申请书范例大全

个人职位申请书范例大全指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,下面是为大家带来的有关职位申请书,希望大家喜欢。

职位申请书1尊敬的部门领导您好!首先感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告!我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工,在领导的关怀下、我热爱本职业工作,在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。

公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我希望、在公司内换岗位多学一点东西、多多充实自己、假如我到了新岗位上工作之后、我会勤勤恳恳、尽职尽责、抓住每个机会认真锻炼、提升自己、从而不负公司领导対我的关爱。

在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请、请求公司,领导对我的实际情况给予考虑、同意我从机加工事业部磨削车间,调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作、特此申请、恳请公司领导批准。

谢谢!申请人:20__年__月__日职位申请书2尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

我于2010年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。

也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。

具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解.我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。

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职位申请书汇总8篇职位申请书汇总8篇在法律不断完善的社会中,我们会使用上申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是为大家收集的职位申请书8篇,希望能够帮助到大家。

职位申请书篇1尊敬的校领导:我是本校院的一名学生,因为热爱大学生活,热爱学生活动,希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力,也想更好的为在校喜欢吉他的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质。

于是向校学生递交此社团申请书。

启发:大学校园是学术的天堂,因为她的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。

同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪,因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔,比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。

大学是通向社会的最后一个驿站,毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。

而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能,所以当代大学生急需要一个锻炼成长,为适应社会需求完善自我提高自己的平台,从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求,为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会。

只有积极的人生态度才会有积极地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的乐趣。

所以我认为大学有必要培养一些兴趣爱好和好的习惯,为以后进入社会后的发展做准备。

于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团,他们个具体色,为丰富我们的大生活做出了很多贡献,同时因为有校学生会的大力支持和严格管理,使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社团活动的魅力所吸引。

于是我经过认真而周密思考,在和几位志同道合的同学商议之后,我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。

所以我们决心成立吉他社。

一、社团简介我们社团叫吉他社。

筹备成立时间是20xx年,社团筹备组织人有……我们一心为丰富校园文化生活,为热爱吉他的同学提供学习和展现自我的机会,同时锻炼自己,提升自我。

二、社团成立的初衷通过为提供丰富的学习和实践机会,并给每一位成员提供一个良好的展示自我、相互学习与交流的平台,全面提升成员吉他面的素质与能力,挖掘会员对吉他的爱好,提升其吉他技能,成就音乐精英。

三、社团的宗旨积极,向前,热情,大方,相互学习、交流,共同进步提高四、社团的精神一切皆有可能!人的潜力是可以无限挖掘的,不断挑战,不断超越,不断突破!只要有恒心,有毅力,坚持不懈,没有不可能只要去做。

互相交流,互相激励,互相提高,众人拾柴火焰高。

所有人的思想,不断碰撞,就能不断擦出灵感的火花!永不言弃,发奋图强!五、社团结构组成监事部,秘书处,宣传部,外联部,财务部,对外交流部。

社团费用来源1,外联收入2,会员会费七、社团活动的开展我们的活动宗旨是全心全意为学生服务,培养会员吉他方面的兴趣,以提高会员自身素质,提高会员吉他演奏技能,提高会员个人能力,服务回报学校社会为最终目的。

我和同伴们成立这个社团,虽然组织经验少,个人能力有限,但我相信,在我校团委、校学生会的支持帮助下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们的动创协会一定会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们吉他社的成立,我们学校的社团活动定会得到新的发展。

我愿以我百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好会员。

望给予批准,此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正!万分感谢!此致敬礼申请人:职位申请书篇2创业协会销售部副部长申请书尊敬的创协各领导人:你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。

因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。

在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。

但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。

平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。

我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。

关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。

下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。

我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。

虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。

因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:一、从会员方面分析:1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。

但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。

所以协会会员缺乏综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

二、从协会方面分析:1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。

因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:1、完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

2、引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、3、以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

4、如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

5、让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

6、定期召开励志部门例会,保持会员激情。

理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此致敬礼!申请人:20xx年**月**日职位申请书篇3尊敬的县教育局、中心学校领导:您好!首先,非常感谢县教育局、中心学校这三年来对我的信任和关照。

本人诸慧琴、女、25岁、系寻甸县鸡街镇人,20xx年7月毕业于西南林学院,20xx年参加了云南省特岗教师招聘,并于20xx年9月成为了寻甸县的一名特岗教师,被分配到鸡街镇中心学校参加教育教学工作至今。

根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财务部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,省委组织部、省人力资源和社会保障厅作出了20xx年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生1500名这一决定,我属于具体招聘对象中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师即20xx年云南省教育厅公开招聘的,且截至20xx年6月21日仍然在职在岗的“特岗教师”这一类人员,于20xx年7月参加了云南省林业职业技术学院专业技术岗位这一岗位的招聘,并于20xx 年9月被云南省林业职业技术学院录用,故自愿决定放弃寻甸县鸡街镇教育教学工作,因此产生的一切后果由自己承担,请给予批准。

此致!申请人:诸慧琴20xx年9月13日职位申请书篇4尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。

在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的`每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

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