未签到补签表
开学宿管考勤管理制度
开学宿管考勤管理制度一、目的为加强学校宿舍管理，规范宿舍管理员的工作行为，确保宿舍区的安全和秩序，制定本开学宿管考勤管理制度。
旨在通过严格的考勤管理，提高宿舍管理员的工作效率，营造良好的生活环境，保障学生的身心健康。
二、适用范围本制度适用于学校宿舍管理员（以下简称为“宿管员”），包括全职、兼职宿管员。
三、工作时间1. 宿管员实行轮班制，具体工作时间根据宿舍楼实际情况安排。
2. 每日工作时间为8小时，分为两个班次：白班和夜班。
- 白班：08:00-17:00- 夜班：17:00-次日08:003. 宿管员需按照排班表按时到岗，不得迟到、早退。
4. 如遇特殊情况，需提前向宿舍管理部门申请调整班次或请假。
四、考勤制度1、每日签到制度- 宿管员每日上班前需在指定的考勤机上签到，下班时在考勤机上签退。
- 签到和签退必须本人亲自操作，不得由他人代签。
- 签到时需确保考勤机显示个人信息准确无误。
2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上班签到和下班签退。
- 上班签到时间为白班开始前10分钟，夜班开始前10分钟。
- 下班签退时间为白班结束后10分钟内，夜班结束后10分钟内。
3、因公外出未签到处理- 如宿管员因公外出无法按时签到，需提前向宿舍管理部门报告，并说明原因。
- 经宿舍管理部门批准后，可通过书面形式或其他指定方式记录外出情况，作为考勤依据。
4、忘记签到处理- 如宿管员因个人原因忘记签到，应在第一时间内向宿舍管理部门汇报，并说明情况。
- 宿舍管理部门将根据具体情况决定是否补签，并对频繁忘记签到的情况进行记录和批评教育。
5、考勤管理责任分配- 宿舍管理部门负责考勤制度的制定、实施、监督和检查。
- 各宿舍楼负责人负责本楼宿管员的考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性。
- 宿管员本人需对个人的考勤记录负责，如有异议，应及时向宿舍管理部门反映。
- 宿舍管理部门定期对考勤数据进行汇总分析，对考勤异常情况进行调查处理。
学生走班考勤管理制度
学生走班考勤管理制度一、目的学生走班考勤管理制度旨在规范学生走班上课的考勤管理，保障教育教学秩序，提高教学质量，确保学生出勤率，培养学生良好的学习习惯和时间观念，同时为教学管理和学生考核提供依据。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我国各类学校实行走班制的学生，包括但不限于普通高中、职业高中、中专、技校等。
三、工作时间1. 学生的走班上课时间按照学校公布的课程表执行，课程表由教务部门统一制定并发布。
2. 学生的上课时间分为上午、下午和晚上三个时段，具体时间安排如下：- 上午：08:00-12:00- 下午：14:00-18:00- 晚上：19:00-22:003. 学生的作息时间应遵循学校规定，确保按时参加走班课程，不得迟到、早退。
4. 学校可根据实际情况调整上课时间，并及时通知学生。
学生应密切关注学校通知，确保了解最新的课程安排。
四、考勤制度1、每日签到制度- 学生应在每节课开始前5分钟到达教室，并使用学校指定的考勤系统进行签到。
- 签到时，学生需确保个人信息准确无误，不得代签、冒签。
- 签到方式可以是电子签到、指纹识别或其他学校规定的有效方式。
2、签到次数和时间- 学生每日需签到两次，分别为上午和下午课程开始前。
- 上午签到时间为07:55-08:10，下午签到时间为13:55-14:10。
- 若有晚间课程，晚间签到时间为18:55-19:10。
3、因公外出未签到处理- 学生因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到，需提前向班主任或教务处申请，并提交相关证明。
- 经批准后，学生应在返回学校后24小时内补签，并提供相应的证明材料。
4、忘记签到处理- 学生若因个人原因忘记签到，应在发现后30分钟内向班主任报告，并说明原因。
- 班主任负责核实情况，并根据实际情况决定是否给予补签机会。
- 忘记签到超过30分钟且未向班主任报告者，视为旷课。
5、考勤管理责任分配- 班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保学生按时签到，并对异常考勤情况进行跟踪和记录。
农民工考勤记工管理制度
农民工考勤记工管理制度一、目的为确保农民工考勤记工的公平性、规范性和准确性，提高工作效率，保障农民工合法权益，制定本考勤记工管理制度。
本制度旨在明确农民工的出勤、请假、休假等事项的具体规定，为农民工提供清晰的工作时间安排，确保项目进度与农民工个人权益的平衡。
二、适用范围本考勤记工管理制度适用于参与我公司各项目建设的农民工。
凡在我公司工作的农民工，均应遵守本制度，按照规定进行考勤、请假、休假等事宜。
三、工作时间1. 农民工工作时间按照国家相关规定执行，实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。
2. 根据项目实际需要，可对工作时间进行调整，但每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间不得超过44小时。
3. 公司应确保农民工的休息时间，保障农民工的合法权益。
如需加班，应按照国家相关规定支付加班费。
4. 工作时间安排应充分考虑农民工的作息时间，避免在极端天气条件下进行户外作业，确保农民工的人身安全。
（注：以下内容因字数限制，仅提供部分示例，供您参考）四、考勤制度1. 每日签到制度（1）农民工应在规定的工作时间开始前，到指定地点进行签到。
（2）签到方式可采用纸质签到表或电子签到系统。
2. 签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）签到时间分别为：上午上班签到时间为7:30-8:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
3. 因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的，需提前向项目负责人报备，并在返回工作地点后及时补签。
4. 忘记签到处理忘记签到的，应在当日内向项目负责人说明情况，经核实后予以补签。
5. 考勤管理责任分配（1）项目负责人负责本项目的考勤管理工作。
（2）各级主管应加强对农民工考勤的检查和监督，确保考勤制度的执行。
五、请假制度1. 请假申请和审批农民工需提前向项目负责人提交书面请假申请，经审批同意后方可休假。
2. 请假审批权限项目负责人的请假审批权限为3天以内，超过3天的请假申请需报公司领导审批。
高校辅导员考勤管理制度
高校辅导员考勤管理制度一、目的为确保高校辅导员队伍的规范化管理，提高工作效率，保障教育教学秩序，制定本考勤管理制度。
旨在明确辅导员的工作时间、考勤要求及请假、休假等事宜，强化工作纪律，营造良好的工作氛围。
二、适用范围本制度适用于我校全体辅导员，包括在职辅导员、合同制辅导员及实习辅导员。
三、工作时间1. 工作时间：按照我国教育部门相关规定，辅导员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由各学院自行安排。
2. 工作日：周一至周五，法定节假日及学校规定的休息日除外。
3. 工作地点：辅导员应在所属学院办公室开展工作，如有特殊情况需在其它地点开展工作，应提前向学院领导报备。
4. 工作期间，辅导员应认真履行职责，按时完成工作任务，不得迟到、早退、擅自离岗或从事与工作无关的活动。
5. 学院可根据实际情况调整辅导员的工作时间，但需保证辅导员的合法权益，并提前通知全体辅导员。
四、考勤制度1、每日签到制度辅导员需每日进行签到，签到方式由学校统一规定，可采用电子签到系统或纸质签到表。
签到应真实反映辅导员到岗情况，严禁代签、伪造签到等行为。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：辅导员每日应签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）签到时间：上午签到时间为8:30-9:00，下午签到时间为17:00-17:30。
如有特殊原因需提前或推迟签到，应向学院领导报备。
3、因公外出未签到处理辅导员因公外出不能按时签到，需提前向学院领导请假，并在返回后及时补签。
请假时需提供外出公务的相关证明材料。
4、忘记签到处理若辅导员因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向学院领导说明情况，并尽快完成补签。
连续忘记签到两次及以上，或在一个月内累计忘记签到三次及以上，将按学校规定进行相应处理。
5、考勤管理责任分配（1）学院领导负责对本院辅导员的考勤工作进行监督和管理，确保考勤制度的落实。
（2）辅导员应自觉遵守考勤制度，如实报告自己的考勤情况。
国家电网公司考勤管理办法
国家电网公司考勤管理办法一、目的为加强国家电网公司（以下简称“公司”）的考勤管理，规范员工的工作时间、请假、休假及迟到、旷工等行为，确保公司各项业务正常运行，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体在编员工、合同制员工及试用期员工。
临时工、实习生等其他用工形式的考勤管理，参照本办法执行。
三、工作时间1. 公司实行标准工时制，工作时间如下：- 冬季：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；- 夏季：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
注：具体工作时间以公司公告为准。
2. 员工应按照规定的工作时间到岗履职，确因工作需要加班的，按照公司加班管理制度执行。
3. 公司可根据业务需要，对部分岗位实行弹性工作制或综合计算工时制，具体方案由相关部门制定并报公司批准后实施。
4. 员工在规定的工作时间内，应认真履行岗位职责，不得从事与工作无关的活动。
如有违反，按照公司相关规定处理。
四、考勤制度1、每日签到制度- 员工每日需通过公司指定的考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、员工卡等。
- 签到时应确保个人信息准确无误，如有变动，应及时向考勤管理员申请更新。
- 员工应在规定的工作时间内完成签到，签到记录将作为考勤的依据。
2、签到次数和时间- 员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
- 上班签到时间为：上午8:30（冬季）或8:00（夏季）至9:00，下午13:30（冬季）或14:00（夏季）至14:30。
- 下班无需签到，但员工离开时应确保已记录加班或调休等信息。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的，员工应在返回工作岗位后第一时间完成签到，并填写因公外出单，注明外出事由、时间、地点等信息，由直属上级审批。
- 因公外出单将作为考勤异常的补充说明，并存档备查。
4、忘记签到处理- 员工如忘记签到，应在当日内向直属上级报告，并填写忘记签到申请表，经直属上级审批后，交由考勤管理员备案。
上课考勤管理制度
上课考勤管理制度一、目的上课考勤管理制度旨在规范学生上课出勤行为，保障课堂教学秩序，提高教学质量，确保学生按时参加课程学习，培养学生的自律意识。
同时，通过明确考勤管理职责，加强教学管理，为教学评估和教学质量提供数据支持。
二、适用范围本制度适用于我国各类学校（含幼儿园、中小学、中等职业学校、高等学校等）的学生上课考勤管理。
三、工作时间1. 学生的上课时间按照学校发布的课程表执行，课程表由各学院、系、部等教学单位制定，报教务处备案后公布。
2. 上课时间分为上午、下午和晚上三个时段，具体时间安排如下：（1）上午：第一节 08:00-08:50，第二节 09:00-09:50，第三节 10:10-11:00；（2）下午：第四节 14:00-14:50，第五节 15:00-15:50，第六节 16:10-17:00；（3）晚上：第七节 19:00-19:50，第八节 20:00-20:50。
3. 各学校可根据实际情况调整上课时间，但需提前通知学生，并报教务处备案。
4. 学校组织的课外活动、实习实践等，如与上课时间冲突，需提前向教务处申请调整上课时间。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生应在每节课开始前5分钟到达教室，进行签到。
（2）签到方式分为手工签到和电子签到。
手工签到需在教师指定的签到表上签名；电子签到通过学校指定的考勤系统完成。
（3）学生签到后，应立即进入教室，不得在教室内外喧哗，保持教学秩序。
2、签到次数和时间（1）学生每天需签到两次，分别为上午和下午上课前。
（2）上午签到时间为07:55-08:05，下午签到时间为13:55-14:05。
（3）晚上课程签到时间为18:55-19:05。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出不能按时签到，需提前向所在学院、系、部等教学单位提出书面申请，经批准后方可离开。
（2）申请通过后，学生需在规定时间内将外出公函或证明材料提交至教学单位，由教学单位向考勤管理人员报备。
事业单位考勤管理规定
事业单位考勤管理规定一、目的为加强事业单位工作人员的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障单位正常运转，根据国家有关法律法规及单位实际情况，特制定本考勤管理规定。
二、适用范围本规定适用于事业单位内所有在编、合同制及试用期内的工作人员。
三、工作时间1. 工作时间：原则上按照国家规定的工作时间执行，即周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2. 工作时间调整：如遇特殊情况，单位可根据实际工作需要，对工作时间进行调整，并提前通知全体员工。
3. 加班制度：因工作需要，员工需加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
4. 休息日和节假日：按照国家法定休息日和节假日安排，单位可根据实际情况进行适当调整。
5. 弹性工作制：对于部分特殊岗位，单位可实行弹性工作制，具体规定由单位根据实际情况制定。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工需在规定的工作时间开始前进行签到，作为上岗记录。
（2）签到方式：采用电子考勤系统或考勤卡进行签到，特殊情况下可采用纸质签到表。
（3）签到地点：单位规定的签到地点，如办公室、大厅等。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:30前，下午签到时间为14:00前。
（3）如遇加班，需在加班结束后进行加班签到。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需提前向直接上级报告，并在外出返回后及时补签。
（2）补签需注明外出原因和时间，经上级确认后视为有效签到。
4、忘记签到处理（1）员工如忘记签到，应在当日内向直接上级报告，并说明原因。
（2）经上级核实原因后，可在当日内进行补签，补签记录需注明“忘记签到补签”字样。
5、考勤管理责任分配（1）人力资源部门负责制定、解释和修订考勤管理制度，并对全体员工的考勤情况进行监督和检查。
（2）各部门负责人负责本部门的考勤管理，确保员工遵守考勤规定，并对本部门的考勤记录进行审核。
工地劳务考勤管理制度
工地劳务考勤管理制度一、目的为确保工地劳务人员的工作纪律，提高工作效率，保障工程进度，制定本考勤管理制度。
旨在通过规范考勤管理，明确劳务人员的职责和义务，以及公司对劳务人员的考勤要求，促进公司各项工程的顺利进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于工地所有劳务人员，包括但不限于工人、技术人员、管理人员等。
三、工作时间1. 工地劳务人员工作时间按照国家相关规定和公司实际情况执行，原则上采用综合工时制。
2. 工作时间分为正常工作时间和加班时间。
正常工作时间为每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共计8小时。
加班时间根据工程进度和实际需要，由项目管理部门提前通知。
3. 劳务人员应按照规定的工作时间准时到岗，确保工程进度不受影响。
4. 特殊情况下，如遇恶劣天气、节假日等，工作时间可根据公司实际情况进行调整，并由项目管理部门提前通知。
5. 劳务人员应遵守公司规定的工作时间，服从项目管理部门的调度安排。
如有特殊情况需提前或推迟上下班，应向项目管理部门申请并经批准。
四、考勤制度1、每日签到制度劳务人员每日需在规定的时间内在指定的考勤设备上进行签到。
签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等，具体方式由公司根据实际情况确定。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为7:30至8:30，下午下班签到时间为17:30至18:30。
（3）劳务人员应在规定签到时间内完成签到，迟到或早退均视为未签到。
3、因公外出未签到处理（1）如因公外出导致无法在规定时间内签到，劳务人员需提前向项目管理部门申请，并填写《因公外出申请表》。
（2）经项目管理部门批准后，未签到记录视为有效。
（3）未申请或申请未批准的因公外出，视为旷工。
4、忘记签到处理（1）如劳务人员因忘记签到导致未能按时记录，应在发现后的2小时内向项目管理部门报告，并说明情况。
（2）项目管理部门核实情况后，可根据实际情况决定是否补签。