后备级人才部分认定材料说明
深圳市高层次人才之后备级人才
（6）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提果有符合以上这些条件之一的可以申请深圳市高层次人才，认定成为后备级人才。 认定为深圳市的高层次人才后，也可以认定为区里的高层次人才，拿龙岗区的深龙英才 这一高层次人才引进政策来说，深龙英才包括了高层次人才认定的指标和条件，包括后 备级人才认定的条件：
(四)在龙岗区创业或全职工作：
1、在龙岗区创业的，其所创办的企业需要具有独立法人资格。创业人才应是所创办企 业中股权占比最大的自然人股东，且在深圳市(包括但不限 于龙岗区)连续缴纳社会保险 费，首次申请认定时申请人需要连续缴纳不少于3个月时间的社保(不含补缴)。如果出 现最大自然人股东为多人的情况，则只能推荐出一人来申请认定为创业人才;
后备级人才的认定标准很多，以下这几项就是后备级人才的部分认定条件：
（1）省专利奖优秀奖第1名（须为专利发明人及设计人）；
（2）中国十佳服装设计师；
（2）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；
（3）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；
（4）中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人；
（5）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；
2、在龙岗区全职工作的人员需要与用人单位签订 1 年以上劳动(聘用)合同，合同签订 单位应当与申请单位、社会保险费缴纳单位、纳税申报单位一致。首次申请高层次人才
引进须在龙岗区连续缴纳社会保险费、个人所得税均不少于 3 个月(不含补缴)； 3.外籍人才、智库人才可不受社会保险费规定限制。
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(一)申请人需要遵纪守法，在申请时不可以有不良的诚信记录；
(二)属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》中的人才类别之一;
(三)深龙英才 A、B、C 类年龄分别不超过 65、60和50周岁，D、E 类年龄不超过 45 周岁。 符合深圳市“孔雀计划”人才或深圳市高层次人才认定标准， 如果是超过深圳市 规定的年龄限制却不超过深龙英才年龄限制的，各主管单位可参照深圳市高层次人才类 别来进行认定。
后备人才推荐信范文模板
尊敬的招聘负责人：您好！在此，我谨代表XX公司向您推荐一位优秀的人才——XXX，他是我公司后备人才库中的一员，我相信他的加入将为贵公司带来新的活力和创造力。
首先，请允许我简要介绍一下XXX的背景。
XXX是我公司市场营销部门的优秀员工，自加入我公司以来，他始终保持着积极进取的精神风貌，凭借其扎实的专业知识和丰富的实践经验，在岗位上取得了显著的成绩。
鉴于他在工作中的优异表现，我们将他纳入了后备人才库，并给予了重点培养。
在业务能力方面，XXX具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
他精通市场营销的各项策略，擅长市场分析和竞争对手研究，能够迅速找到市场的痛点，为产品推广提供有力支持。
在团队协作中，他总是能够主动承担责任，与同事保持良好的沟通与协作，共同推动项目的顺利进行。
此外，他还具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识，适应不断变化的市场环境。
在个人品质方面，XXX具备诚实守信、勤奋刻苦、团队协作和不断创新的特质。
他对待工作认真负责，始终以公司利益为重，能够严守职业道德底线。
在生活中，他关心他人，乐于助人，具有良好的沟通能力和社会责任感。
这些品质使他成为我们公司后备人才库中的佼佼者。
我相信，有了XXX的加入，贵公司将在市场营销方面取得更大的成功。
他将以其专业素养、创新精神和团队合作能力，为贵公司的发展贡献力量。
在此，我衷心希望贵公司能够给予XXX一个展示才华的舞台，相信他在贵公司一定能够取得更好的成绩。
最后，请允许我代表XX公司，对您在百忙之中阅读这封推荐信表示衷心的感谢。
如果您对XXX的详细情况感兴趣，欢迎随时与我们联系。
我们期待与贵公司携手共创美好未来！此致敬礼！XX公司（签名）年月日。
后备人才推荐材料
后备人才推荐材料后备人才是指在企业中具有潜力，未来发展前景广阔，能够胜任更高职位，成为企业未来领袖的人才。
企业需要进行后备人才的培养，并及时推荐合适人才，以保证企业的发展和长远规划。
推荐后备人才需要准确评估人才的潜能、工作表现、才能和适应能力等方面，同时推荐材料也需要包括以下几个方面。
个人基本情况个人基本情况是推荐后备人才的基础，下面是推荐材料中需要涵盖的内容：•姓名：推荐人才的真实姓名。
•性别：男/女。
•年龄：推荐人才的年龄。
•学历：推荐人才的学历背景。
•专业：推荐人才所学的专业领域。
•工作年限：推荐人才的从业经历。
•职称：推荐人才的职称或级别。
工作表现推荐人才的工作表现是推荐材料的关键点，可以较为客观地反映人才的水平和成长潜力。
主要内容包括：•工作业绩：推荐人才在工作中所取得的成绩和业绩。
•工作能力：推荐人才在工作中所展现出的能力和技能。
•工作态度：推荐人才对工作的态度和对待工作的热情。
•工作风格：推荐人才的工作风格和思维方式。
绩效评估推荐材料中需要对人才的绩效进行评估，绩效评估可以为人才推荐提供科学性、公正性的依据。
主要内容包括：•职业素养：如出勤率、认真程度等。
•任务完成情况：完成任务的时效性和质量，以及是否达到或超过预期目标。
•团队合作：对于团队目标的贡献和帮助以及合作程度和态度等。
•创新能力：针对工作中遇到的问题，针对性进行创新和解决问题的能力。
潜质评估推荐材料中也需要对人才的潜质进行评估，评估未来能否成为领袖和能否胜任将来的职位等。
主要内容包括：•领导潜能：具备领导、管理和组织能力的潜质。
•学习潜能：具有快速学习、适应新领域并能够学以致用的潜质。
•发展潜能：具有未来发展职等和发展空间的潜质。
•创新潜能：具备创新、调整思路和发掘潜力的潜质。
简短推荐推荐材料最后可以简短总结推荐人才的特点、优势和发展潜能，来加强推荐的看点。
结束语推荐后备人才不仅是企业发展的需要，也是对人才的发掘和培养，要求推荐材料要全面客观、科学准确和公正合理。
后备人才推荐信范本模板
尊敬的单位领导：您好！在此，我谨代表我国某单位向您推荐一位优秀的人才，他是我们单位的某某同志，希望能得到您的关注和认可。
某某同志出生于19XX年XX月，XX族，XX年XX月入党，现任职于我单位XX部门，担任XX职位。
他于XX年XX月毕业于XX大学XX专业，本科学历。
在工作和学习期间，他始终保持着严谨的工作态度和积极的学习热情，政治觉悟高，业务能力突出，综合素质优秀。
一、政治觉悟高，立场坚定某某同志政治觉悟高，始终坚定信仰，坚决拥护党的基本路线和方针政策，认真学习党的理论知识，努力提高自己的政治素养。
他积极参加单位组织的各类政治理论学习，认真做好学习笔记，深入领会国家政策和单位规章制度。
在平时的工作中，他严于律己，廉洁自律，自觉遵守国家法律法规和职业道德，为人正直，诚实守信，得到了领导和同事的广泛好评。
二、业务能力突出，工作成绩显著某某同志自参加工作以来，始终保持着严谨的工作态度和积极的学习热情。
他在业务能力上表现突出，不仅熟练掌握了本岗位的专业知识和技能，还主动学习相关领域的知识，不断提升自己的业务水平。
在工作中，他勇于创新，善于思考，能够灵活运用所学知识解决实际问题。
在担任现职期间，他负责的各项工作都取得了显著成绩，为单位的整体发展做出了积极贡献。
三、综合素质优秀，团队协作能力强某某同志综合素质优秀，不仅具备扎实的专业知识，还注重培养自己的沟通、协调和团队协作能力。
在工作中，他注重与同事的沟通交流，能够站在他人的角度思考问题，善于化解矛盾，营造和谐的工作氛围。
他积极参与单位组织的各类活动，充分发挥自己的特长，为团队的建设做出了积极贡献。
四、具备较强的领导能力和管理能力某某同志具备较强的领导能力和管理能力，能够合理调配资源，充分发挥团队成员的潜力，推动工作高效开展。
在担任现职期间，他带领团队取得了显著的成绩，得到了上级领导和同事的认可。
此外，他还积极参与单位的管理工作，为单位的科学发展提出了许多建设性意见和建议。
后备干部人选现实表现材料（精选6篇）
后备⼲部⼈选现实表现材料（精选6篇）后备⼲部⼈选现实表现材料 ⼀、后备⼲部分类 后备⼲部按层次可分为省部级后备⼲部、地厅级后备⼲部和县处级后备⼲部；按岗位培养⽬标可分为正职后备⼲部和副职后备⼲部；按成熟程度可分为近期可提拔使⽤的后备⼲部和中长期培养的后备⼲部。
⼆、后备⼲部⼈选现实表现材料（精选6篇） 抓好⼲部的“任务清单”“进度清单”“问题清单”和“成绩单”核实，了解⼲部⼯作情况和思想动态，进⼀步增强⼴⼤⼲部⼲事创业的责任感和紧迫感。
下⾯是⼩编搜集的后备⼲部⼈选现实表现材料（精选6篇），希望对⼤家有所帮助! 后备⼲部⼈选现实表现材料1 政治素质好，政策理论⽔平较⾼。
认真学习贯彻党的路线、⽅针、政策，积极参加党组中⼼组理论学习，利⽤业余时间攻读硕⼠研究⽣，注意加强现代经济管理理论、科学技术、法律法规、对外政策等知识学习，知识⾯较宽，思想解放。
⽴场坚定，党性观念、组织原则性强。
适应能⼒强，熟悉经济⼯作。
分管XXXX等⽅⾯⼯作，能够虚⼼学习，深⼊调研，进⼊⾓⾊快。
⼯作思路较清晰。
能站在全局的⾼度思考、谋划⼯作，主持的《XXXXXX》软课题研究，较系统地分析了安庆发展开放型经济的基本态势、战略构想和战略举措；撰写了《XXXXXX》，对安庆市实施东向发展战略有⼀定的指导作⽤，得到省有关专家和学者的好评；为加强对民营经济发展的宏观谋划和引导，组织研究出台了《XXXXXX》、《XXXXX》，得到了市委、市政府领导和⼴⼤民营企业主的充分肯定。
思维敏捷，组织协调能⼒较强。
围绕建⽴安庆区域性商贸物流中⼼⽬标，积极盘活安庆的商务资源，加强招商引资⼒度，先后与XXXXXX等国外知名流通企业洽谈，达成了合作协议。
⾯对系统企业⼈员多、债务重的双重压⼒，⼤⼒推⾏“双置换”为主要⽅式的改⾰改制，协调解决企业改制中各种困难和⽭盾，盘活存量资产，转换经营机制。
20xx年组织召开了“安庆市发展民营经济⼤会”，通过政策引导，增强了我市民营经济的发展活⼒。
后备干部推荐材料
后备干部推荐材料作为一名后备干部，推荐材料的重要性不言而喻。
一份优秀的推荐材料，不仅能够展现出个人的能力和潜力，更能够为个人的职业发展打开一扇大门。
因此，我将在以下几个方面详细介绍我作为后备干部的推荐材料。
首先，个人基本情况。
我出生于一个普通家庭，从小就受到良好的教育。
在学业上，我一直保持着优异的成绩，曾多次获得校级、市级的奖学金和荣誉称号。
在大学期间，我加入了学生会并担任了多个职务，这锻炼了我的组织能力和领导能力。
此外，我还参加了各种社会实践活动，积累了丰富的社会经验。
其次，工作经历和业绩。
毕业后，我进入了一家知名企业，从基层做起，逐步晋升为部门主管。
在工作中，我主导了多个重要项目，取得了显著成绩。
我的团队管理能力和沟通协调能力得到了上级领导的高度认可，多次获得公司的优秀员工奖项。
我相信这些经历和业绩能够证明我在岗位上的能力和潜力。
第三，个人能力和特长。
我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新的工作环境并胜任工作。
同时，我还具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事合作，解决问题。
此外，我还有一定的组织管理能力和决策能力，能够有效地组织团队完成工作任务。
最后，个人发展规划和职业目标。
我深知自己的不足之处，因此我一直在不断地学习和提升自己。
未来，我希望能够进入更高层次的管理岗位，发挥自己的潜力，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够不断提升自己的专业能力和管理能力，成为一名优秀的领导者。
总而言之，我作为一名后备干部，具备良好的学历背景、丰富的工作经验和优秀的个人能力。
我相信，凭借我的努力和才华，我能够在未来的工作中取得更大的成就。
希望能够得到领导的认可和支持，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您的阅读和支持！。
人才认定佐证材料
附件2
人才认定佐证材料人才条件
所需佐证材料1.国家、广东省重大人才工程入选者
个人入选通知书、相关职能部门正式文件或项目合同书首页及盖章签署页等相关证书/文件2.取得广东省“人才优粤卡”的人才
人才优粤卡3.取得外国人来华工作许可证A 类或B 类的人才；或符合佛山市外国人来华工作许可证A 类或B 类申请条件，并取得《中华人民共和国外国人永久居留身份证》的人才；外国人来华工作许可证及有效期包含申请年度的
《准予行政许可决定书》，或《中华人民共和国
外国人永久居留身份证》
4.实施外国人才签证制度，取得《外国高端人才确认函》的人才
外国高端人才确认函5.实施公安部支持广东自贸区建设和创新驱动发展的16项出入境政策措施，
经省科技厅（省外国专家局）、省自贸办、珠三角九市人民政府及科技（外专）部门认定为外籍和港澳台高层次人才
外籍高层次人才确认函6.国家重点实验室、省实验室、省重点实验室，省级及以上工程技术研究中心，新型研发机构，省级及以上工程实验室，省级及以上企业技术中心的科研人才；劳动合同和项目立项合同或相关职能部门正式认定文件等相关证书/通知7.佛山市人力资源和社会保障局认定的领军人才。
佛山市人力资源和社会保障局确认名单
8.取得优粤佛山卡A卡或B卡的人才优粤佛山卡
9.佛山市科技创新团队核心成员项目立项合同的首页、核心成员页及盖章签署页
10.取得博士学位或有博士后经历的人才学历和学位证书(境外学历需经过教育部留学服务中心进行学历认证)
11.经市认定的急需紧缺人才（2020年度除上述1-10的人才资格条件外，市无
认定其他的急需紧缺人才）
提供被市认定为急需紧缺人才的佐证材料。
后备级人才认定条件以及能补贴多少 怎么申请 补贴
后备级人才奖励补贴后备级人才认定的奖励补贴金额与2016年前的相比，金额已经由40万变为了160万，奖励金额大幅度提高。
以下是【龙成知识产权】根据最新的政策规定整理形成的关于后备级人才奖励的最新情况。
一、后备级人才奖励1、标准：160万元2、奖励补贴按五年任期分次发放3、每任期年度每人发放1次，每次最高32万元4、奖励补贴应当在认定后一年内首次申请，并在其后4个年度内连续分别申请，逾期视为放弃二、后备级人才享有的优惠1、住房优惠政策后备级人才住房优惠包括购房补贴、购房贴息、租住人才公寓、租房补贴等四种，但每位后备级人才只能享受其中一种。
2、配偶就业促进政策根据后备级人才配偶的工作单位性质、在岗状态和其他相关条件，主要有两种解决方式：①属公务员或事业单位在编在岗人员的，由市、区人事部门根据个人情况，按照相关部门和事业单位的人员编制和岗位任职条件，帮助协调解决；②具有中级以上专业技术资格或者技师资格的，或者通过全日制普通高等教育取得大专以上学历的，可参加我市事业单位选聘。
3、子女入学优惠政策后备级人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的，按就近入学原则和实际情况，安排在其父、母或监护人居住地段或相邻地段的省、市一级学校就读，且享受本市户籍学生同等待遇。
4、学术研修津贴龙成实时关注和更新最新政策，诚心为客户申请奖励补贴考虑，在申请前期不收取费用，认定成功后再收取服务费。
龙成还专职为客户规划和申请知识产权布局，形成了知识产权申请、高新认定申请、政府项目申报的一条龙服务，为企业提前做好合理规划，形成行业竞争优势。
三、人才认定等级四、后备级人才标准1、已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。
2016年3月23日后新认定/在人才认定（确认）的有效期内在深圳全职工作，且在我市连续缴纳社保2、在任国家高新技术企业研发机构第一负责人3、在任市高新技术企业研发机构第一负责人4、在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人5、后备级人才年龄应在40周岁以下6、未享受我市购房优惠政策购房优惠政策包括（已婚者含配偶）购买过政策性住房或者享受过购房补贴（40万）、房改住房补贴。
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后备级人才部分认定材料说明————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：ﻩ后备级人才的认定标准经用人单位综合评价达到相应层级水平,且符合下列人才认定标准者,可经单位提出相应层次的人才认定申请。
（一）已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才。
(二)遵纪守法；（三）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；（四)年龄应在4０周岁以下。
有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽；（五）除了上述条件外,还必须符合下列认定标准之一:后备级人才部分认定材料说明认定标准证明材料形式证明材料名称发证或颁奖单位1．获得以下称号之一者深圳市工艺美术大师证书《深圳市工艺美术大师证书》深圳市工艺美术行业协会、深圳市工艺礼品行业协会深圳市名中医、优秀中医批文深圳市卫生和人口计划生育委员会深圳市技能大师工作室主持人批文市人力资源保障局２.近5年，获得以下奖项之一者省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前３名证书国务院各部委、各省、直辖市、自治区人民政府省厅级科学技术奖一等奖第１名证书各省、直辖市、自治区主管部门市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名证书各市人民政府深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技创新奖第１名证书深圳市人民政府国家级教学成果奖二等奖第1名证书《国家级教学成果奖证书》教育部省级优秀教学成果一等奖第1名证书教育厅深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名证书深圳市教育局省高等学校教学名师奖证书教育厅省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名证书各省、直辖市、自治区人民政府省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名（须为个人获得)证书省委宣传部中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第１名；中国文化艺证书文化部术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第１名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主证书文化部要表演者,音乐类作曲者,美术、书法、摄影类作者）文联奖（须为个人获证书中国文联得)(子项１2个:中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖)最高等级奖第1完成人省专利奖优秀奖第1名（须为专利发明人及设计人）证书各省、直辖市、自治区知识产权部门中国十佳服装设计师证书中国服装设计师协会华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人证书华夏建设科学技术奖励委员会中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第１完成人证书《中国通信标准化协会科学技术奖证书》中国通信标准化协会中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人证书《中国通信学会科学技术奖荣誉证书》中国通信学会王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖证书《荣誉证书》中国新闻技术工作者联合会光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖证书光华设计基金会中国外观设计优秀奖第１名(须为专利设计人) 证书、奖状《中国外观设计优秀奖》国家知识产权局3．近5年,担任以下职务之一者国家科技重大专项分课题副组长前2名,且项目(课题)通过验收合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）、结题通知承担单位与国家科技部签订的合同文本；国家科技部出具的结题通知科学技术部国家科技支撑（攻关）计划课题第二、三负责人,且课题通过结题验收合同书(首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件)、结题通知承担单位与国家科技部签订的合同文本；国家科技部出具的结题通知科学技术部国家“９7３计划”课题组第二、三负责人，且课题通过结题验收合同书(首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件)、结题通知承担单位与国家科技部签订的合同文本;国家科技部出具的结题通知科学技术部国家“8６3计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收合同书(首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）、结题通知承担单位与国家科技部签订的合同文本；国家科技部出具的结题通知科学技术部“国家软科学研究计合同书（首页、项承担单位与国家科技科学技术部划”面上项目第一负责人，且课题通过结题验收目完成人栏目以及有效盖章页复印件)、结题通知部签订的合同文本；国家科技部出具的结题通知科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名,且完成项目通过验收合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）、结题通知承担单位与国家科技部签订的合同文本；国家科技部出具的结题通知科学技术部市（地级市以上，下同)、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任,省工程实验室学术委员会主任;（含筹建1年以上项目）（每项仅可申报1人）批文和任命书，项目建设验收报告（相关管理办法未要求验收的项目可不提交,若列明需验收的，则筹建1年以上可申报）省、市科技、发改部门担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员证书《全国专业标准化技术委员会委员证书》国家标准化管理委员会省级精品课程负责人课程入选通知书各省、直辖市、自治区教育部门高等院校省重点学科带批文、任命书省教育部门批文,高等各省、直辖市、自治区头人院校任命书教育部门在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人,且符合下列条件之一者: a.国家、省、市科技计划项目核心成员; ｂ．国家、省、市科技奖励获得者。
（每个单位限申报1人) 批文、任命书或聘书、聘用合同、高新技术企业证书（有效期内)、相关项目或奖励证明深圳市科技创新委员会、深圳市发展和改革委员会4 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收合同书(首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件)、结题通知项目批准通知书、项目主持人与国家自然科学基金委员会签订的合同文本,国家自然科学基金委员会出具的结题通知国家自然科学基金委员会５近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才入选通知书广东省委宣传部第二层次培养对象6 近５年,教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校聘为教授或研究员者批文、证明2１1工程院校证明、国家重点学科证明、原所在院校及现院校担任教授或研究员批文及证明“2１1”工程院校、深圳市各高等院校7 近5年，广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象入选通知书广东省教育厅8 近５年，获得全国优秀班主任荣誉称号，教育部“青年骨干教师培养计划”人选证书、入选通知书教育部9 近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第4至8名次运动员获奖证书和聘书、培养关系证明奥运会、世界杯、世锦赛的组委颁发的获奖证书，以及主管部门或训练单位的聘书奥运会、世界杯、世锦赛的组委会、国家体育总局、省、市体育部门、训练单位10 近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会第2至3名次或近两届列入奥运会获奖证书和聘书、培养关系证明奥运会、世界杯、世锦赛的组委颁发的获奖证书,以及主管部门或训练单位的聘书奥运会、世界杯、世锦赛的组委会、国家体育总局、省、市主管部门、训练单位项目的世界杯、世锦赛3人次冠军(成绩为近５年取得）的主教练员11 近５年，直接培养出获得全运会、全国锦标赛冠军、亚军的主教练员获奖证书、聘书、培养关系证明全运会、全国锦标赛的组委颁发的获奖证书，以及主管部门或训练单位的聘书，地方体育局证明全运会、全国锦标赛的组委会、省、市主管部门、训练单位12 近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后证书、在站证明材料《中国博士后科学基金资助证书》,已出站在深工作的博士后提供《博士后证书》；中国博士后科学基金会13 博士后出站留（来)深从事科研工作满3年者博士后证书、出站留深工作单位及社保缴纳证明(三年期）、从事科研工作证明材料《博士后证书》全国博士后管理委员会１4 近５年，连续2年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前３名，研究小组前２名）者证明文件《新财富》杂志出具的官方证明文件新财富杂志社15 近5年,连续３年获得证书《荣誉证书》新财富杂志社《新财富》金牌董秘者１6 近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5％的非高管人员或前5%-15%的人员市人事人才公共服务中心负责查询申报资质人事人才公共服务中心１7 近５年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人，且课题通过验收合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）、结题通知中国科学院18 近5年,省、市（副省级)临床重点专科（学科)、医学重点专科（学科）带头人批文各省、直辖市、自治区卫生部门19 近5年,广东省引进创新科研团队核心成员(限一次性申报3人)合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）广东省人才工作领导小组办公室、广东省科技厅引进创新创业团队专项办公室20 近５年,深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年入选通知书“名师工程”入选通知书深圳市教育局骨干教师;深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人2１近５年,获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者证书《特级教师证书》各省、直辖市、自治区人民政府22 近5年，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者入选通知书教育部２3 获得特许金融分析师(CFA）或金融风险管理师(ＦRM）资格证书且在经国家金融监管部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负证书、中文认证书或翻译件、任职证明；CＦA Ｉnsｔitute（需人力资源和社会保障部认证)、GlobalAssocｉation of RｉsｋPｒoｆessionalｓ、深圳市各金融机构责人从事相应专业工作5年以上者；24 获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作５年以上者；证书、中文认证书或翻译公司正式翻译件，从事保险专业工作证明北美精算师协会、英国精算师协会、澳大利亚精算师协会、中国精算师协会、深圳市各保险金融机构25 近５年，获得“全国会计领军人才”者证书《全国会计领军人才证书》财政部26 近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛,获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第４至8名次的现役运动员获奖证书和聘书、培养关系证明奥运会、世界杯、世锦赛的组委颁发的获奖证书,以及主管部门或训练单位的聘书奥运会、世界杯、世锦赛的组委会、国家体育总局、省、市体育部门、训练单位27 近5年，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市证书、营业执照、机构代码证、任命书、聘用合同中国创新创业大赛组委会、科学技术部、农业部、银监会、教育部、财政部、证监会落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人(各单位限认定1人)28 近5年，在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3００0万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报１人);风投机构备案证明、注资合同及工商变更登记资料、单位任职证明证监会、地方金融办、市工商局2９. 近５年，同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员；（每个单位5年内限一次性申报1人,并与地方级证书、奖牌及相关文件材料、风投机构注册登记资料、所在单位决策团队证明。