发展新团员策划书范文
入团积极分子发展方案
入团积极份子发展方案一、背景介绍作为共青团的重要组成部份，入团积极份子是团组织选拔培养优秀青年的重要群体。
他们具备较高的思想觉悟和组织能力，是未来共青团骨干的培养对象。
因此，制定一套科学合理的入团积极份子发展方案，对于培养青年团员的能力和素质具有重要意义。
二、方案目标本方案的目标是选拔、培养和发展一批优秀的入团积极份子，以提升共青团组织的凝结力和影响力，为社会主义事业培养更多有理想、有担当的青年骨干。
三、方案内容1.选拔标准（1）思想政治表现：具有良好的思想道德品质，热爱党和国家，积极参预社会主义建设。
（2）组织能力：具备较强的组织协调能力，能够带领团员开展各类活动。
（3）学习成绩：在学校中表现出色，学习成绩优秀。
（4）社会实践：积极参预社会实践活动，具备一定的社会责任感和创新能力。
2.发展流程（1）宣传推广：通过校园广播、班会等形式，广泛宣传入团积极份子的发展机会和条件。
（2）申请报名：符合选拔标准的学生填写入团积极份子申请表，并提交个人简历和自荐信。
（3）初审筛选：由学校团委组织相关人员对申请材料进行初步筛选，确定符合条件的候选人。
（4）面试选拔：候选人进行面试，考察其思想素质、组织能力和表达能力。
（5）公示公示：将入团积极份子候选人名单在校园内公示，接受学生和教师的监督和意见。
（6）培养教育：对入团积极份子进行培训和教育，提升其思想素质和组织能力。
（7）组织发展：经过一段时间的培养和观察，对表现优秀的入团积极份子进行组织发展，正式成为共青团员。
3.培养措施（1）理论学习：开展入团积极份子理论学习班，加强对团员的思想教育和政管理论学习。
（2）实践锻炼：组织入团积极份子参预各类实践活动，提升其实际工作能力和创新能力。
（3）经验交流：定期组织入团积极份子座谈会，分享工作经验和学习心得，促进彼此的成长和进步。
（4）激励奖励：对入团积极份子在工作中表现突出的个人进行表彰和奖励，激励其继续发展。
四、方案评估为确保方案的有效实施，需要进行定期的评估和调整。
新团员入团仪式策划方案
新团员入团仪式策划方案新团员入团仪式策划方案新团员入团仪式策划方案一各班主任：为了健全团的组织，壮大团的队伍，按照坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展的原则，现将我校发展新团员的有关事宜通知如下：1、入团条件及标准：⑴入团必须具备的条件是：在校中学生青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的同学，可以加入中国共产主义青年团。
⑵入团的标准：①思想进步，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策;响应党和国家的各项号召，认真学习科学文化知识，积级参加团组织的各项志愿活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。
②具有良好的思想道德品质，遵守党和国家的各项政策法令及团的章程;具有主人翁责任感，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱学校，热爱班集体，勇于同身边歪风邪气做斗争。
2、时间安排：第一阶段：4月16日至4月21日学生向班主任提出书面申请，班主任及科任教师对拟申请入团学生进行民主决议、考察。
第二阶段：4月22日至27日各班级将最终结果及其入团申请书、入团评定表上报团队办彭惠先老师处。
第三阶段：4月28日集中理论第四阶段：4月29日至5月3日校团委考察。
第五阶段：5月4日课间操时段，举行入团仪式。
3、几点要求：各支部要高度重视，严格标准，切实做好入团青年的考察工作，同等情况下，学生干部应优先入团。
新团员名额七年级各班5名;八年级各班10 15名;九年级不限定名额。
入团学生的书面申请须由任课教师评定，班主任签字之后上报校团委办公室彭惠先老师处。
各支部要严格按照时间安排落实各阶段任务，确保完成团员纳新工作。
共青团东二教育集团踏水校区支部新团员入团仪式策划方案二第一项：奏《团歌》;第二项: 宣读新团员名单。
第三项：由老团员给新团员佩带团徽;解说团徽的组成：第四项：入团宣誓;请各位宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓，当我念到最后一句，宣誓人时，请宣誓人跟着报出自己的名字。
团员发展计划
团员发展计划引言概述：团员发展计划是指在团员参与团组织活动的过程中，通过一系列的培训和指导，促进团员的个人成长和发展。
这个计划旨在帮助团员提高自身素质，增强团队合作能力，培养领导才能，以及促进社会责任感的培养。
本文将从五个大点阐述团员发展计划的重要性和具体内容。
正文内容：1. 团员发展计划的重要性1.1 培养团员的自我认知和自我管理能力1.2 培养团队合作和沟通能力1.3 培养团员的领导才能1.4 培养团员的社会责任感1.5 促进团员的个人成长和发展2. 团员发展计划的具体内容2.1 心理素质培养2.1.1 增强团员的自信心和抗压能力2.1.2 培养团员的情绪管理能力2.1.3 提升团员的人际交往和沟通能力2.2 能力素质培养2.2.1 培养团员的组织与协调能力2.2.2 提升团员的创新思维和问题解决能力2.2.3 培养团员的领导才能和团队合作能力2.3 专业素质培养2.3.1 提升团员的专业知识和技能2.3.2 培养团员的学习能力和自我发展能力2.3.3 增强团员的职业规划和就业竞争力2.4 社会责任感培养2.4.1 培养团员的公民意识和法律意识2.4.2 提升团员的社会参与和公益意识2.4.3 培养团员的社会责任感和社会价值观2.5 个人成长和发展2.5.1 帮助团员树立正确的人生观和价值观2.5.2 提供个人成长的机会和平台2.5.3 鼓励团员积极参与社会实践和志愿者活动总结：团员发展计划对于团员个人成长和发展具有重要意义。
通过心理素质培养、能力素质培养、专业素质培养、社会责任感培养以及个人成长和发展等方面的内容，团员能够全面提升自身素质，增强团队合作能力，培养领导才能，以及促进社会责任感的培养。
团员发展计划的实施将有助于培养出更多优秀的青年人才，为社会的发展做出积极贡献。
团办纳新计划书
团办纳新计划书一、背景介绍为了加强团支部的组织建设，提高团干部的素质，增强团队凝聚力，助力团队蓬勃发展，特制定了本纳新计划书。
通过此次纳新活动，旨在选拔出优秀的团员，培养他们的组织能力和领导才能，进一步完善团队结构，提供良好的团队专业人才储备。
二、纳新目标本次纳新计划的目标是选拔出5名优秀的团员，他们将承担未来一年内的团支部工作，并在其任期内获得必要的培训和支持，提高组织能力和领导才干。
三、纳新时间和地点纳新活动将于2022年9月1日至2022年9月30日进行，地点设在团支部办公室。
四、纳新流程1.申请报名：在纳新活动开始前，发布团办纳新通知，邀请团员积极报名参加。
申请者需提交个人简历和个人陈述，对为何想要担任团干部以及对团队的贡献的展望进行阐述。
2.初审：由团支部成员组成初审小组，对所有报名者提交的材料进行评审，筛选出具备基本条件和潜力的申请者进入面试环节。
3.面试：确定通过初审的申请者进行面试，面试内容包括个人基本情况、组织能力、团队意识、领导才干等方面的考察。
面试由团支部成员组成的面试小组进行，面试结果将作为最终录取的决定依据。
4.录取：根据面试结果，团支部成员将评估每位申请者的表现和潜力，确定最终的录取名单。
被录取的团员将正式成为团支部干部，并接受相关的培训和引导。
五、纳新宣传为确保纳新活动得到广泛的关注和参与，我们将采取以下宣传措施：•在校园内张贴海报，宣传活动的基本信息和纳新要求；•利用校园电视台和广播台进行活动宣传，提高知名度；•利用团队社交媒体平台发布海报和宣传视频，吸引更多的团员关注和报名参加。
六、纳新培训和发展计划为了确保新干部的顺利成长和发展，我们制定了以下培训和发展计划：1.新干部培训：纳新结束后，组织开展一次新干部培训，为新干部提供必要的知识和技能培训，包括组织管理、团队协作、沟通技巧等方面的培训。
2.定期培训：团支部将定期组织培训活动，内容涵盖团队管理、活动策划、自我提升等方面，为干部的全面发展提供支持。
大学新生入团策划书3篇
大学新生入团策划书3篇篇一《大学新生入团策划书》一、活动背景共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的和后备军。
为了壮大我校团组织力量，为团组织增添新的血液，学校团委决定在新生中发展一批新团员。
二、活动目的1. 加强学校共青团队伍建设，增强青少年进取意识。
2. 激发新团员的责任感和使命感，提高团员的思想政治素质。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员[具体人员]六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动背景和目的，欢迎新同学加入共青团。
2. 团章学习由团支书带领新团员学习团章，了解共青团的性质、宗旨、任务和组织原则等基本知识。
3. 入团宣誓新团员在团支书的带领下，面对团旗庄严宣誓，表达自己对共青团的忠诚和为共产主义事业奋斗的决心。
4. 代表发言新团员代表发言，表达自己加入共青团的感受和今后的努力方向。
5. 领导讲话邀请学校领导讲话，对新团员提出要求和希望，鼓励他们在今后的学习和生活中发挥模范带头作用。
七、活动准备1. 提前通知新团员参加活动，并准备好入团申请书和团徽。
2. 准备好团旗、宣誓词等相关物品。
3. 安排好活动场地，确保活动的顺利进行。
4. 邀请学校领导和团支书参加活动，并提前告知他们活动的流程和内容。
八、活动预算1. 团徽费用：[X]元2. 宣誓词费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗。
2. 新团员要认真学习团章，遵守团的纪律，履行团员义务。
3. 活动结束后，新团员要将团徽佩戴在左胸前，并妥善保管好入团申请书。
篇二《大学新生入团策划书》一、活动背景共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力和后备军。
为了壮大共青团的队伍，提高大学新生的思想政治素质，我们计划在大学新生中开展入团活动。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的大学新生加入共青团，为团组织注入新鲜血液。
发展新团员策划方案
发展新团员策划方案Plan for the development of new league members汇报人：JinTai College发展新团员策划方案前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。
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一、活动主题发展新团员二、活动目的为了进一步扩大xxx学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。
三、举办单位xxx学院团总支组织部四、活动时间XX年12月8日五、活动地点路桥楼c408六、活动对象xxx学院全体非团员七、活动内容1、新团员写入团申请书。
2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。
3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。
4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。
5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。
八、前期准备1、拟定策划书和通知。
2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。
3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。
4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。
5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。
6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。
九、活动流程1、召开组织委员例会，通知此次活动。
2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。
3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。
4、布置会场。
5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。
6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。
7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。
8、出席嘉宾讲话。
9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。
10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。
新团员入团仪式策划书--新
策划书主办单位：金川区双湾中学团委协办单位：金川区双湾中学政教处举办地点：金川区花文化博览馆策划日期：2017年4月21日所需器材：音响、话筒、团旗；活动准备：团徽、团员证（盖章）、领导发言稿；主持人：赵媛慧；参加人员：张书记、刘校长、张主任、毛尔斌老师、李振刚老师；参加学生：全体新团员和老团员代表；主持稿：尊敬的各位领导，亲爱的同学们，今天，我们双湾中学在这里隆重举行新团员入团宣誓仪式。
首先，请允许我代表学校团委向新团员表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，祝贺你们从此成为一名光荣的中国共产主义青年团的团员，你们的加入使我们学校团组织壮大了力量，为我们团组织输入了新鲜血液，注入了新的活力。
下面，我宣布，学校新团员入团宣誓仪式正式开始。
第一项：岀旗第二项：请学校团委书记讲话并宣读新团员名单第三项：新老团员入场第四项：请全体起立，奏唱团歌新老团员向左向右转第五项：请老团员代表为新团员颁发团证、佩戴团徽团徽，即中国共产主义青年团团徽，以团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字构成。
它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。
佩戴完毕，向左向右转现在已经佩戴在每位团员左胸前的团徽，是共青团肩负重任的标志，共青团给团员颁发团徽是对每位团员的信任，也给团员提出了要求，它要求每个团员努力学习积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员的义务，用实际行动来表明自己无悔于“共青团员”这个光荣的称号。
第六项：入团宣誓新团员应该向团组织表明自己的决心，牢记团的誓言，激发做一名共青团员的光荣感和责任感，增强为共产主义奋斗的信念。
我提议，请全体团员以最宏亮的声音，用我们的心声，面对鲜艳的团旗，举起右拳，庄严宣誓。
我宣誓：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！宣誓人：XXX宣誓完毕第七项：请新老团员发言第八项：请学校团委书记讲话第九项：退旗校团委书记总结发言稿亲爱的新团员同学：此时此刻，我的心情跟大家一样格外激动。
入团积极分子发展方案
入团积极分子发展方案引言概述：入团积极分子是指在青年团组织中表现出积极向上、具有一定组织觉悟和领导能力的青年。
他们是团组织的重要力量，对于团的建设和发展具有重要意义。
为了更好地培养和发展入团积极分子，制定一套科学合理的发展方案至关重要。
本文将从四个方面，即选拔机制、培养计划、考核评价和激励机制，详细阐述入团积极分子的发展方案。
一、选拔机制1.1 定期开展选拔活动，通过个人申请、组织推荐等方式，广泛发现入团积极分子的潜力和能力。
1.2 设立选拔标准，包括政治表现、组织意识、工作能力等方面，通过面试、考核等方式进行综合评价。
1.3 建立选拔工作专家组，由具有丰富经验和专业背景的团干部组成，确保选拔过程公正、公平。
二、培养计划2.1 制定个性化培养计划，根据入团积极分子的特点和需求，制定个别培养方案，注重培养其政治理论素养和组织动员能力。
2.2 提供多样化的培训形式，包括集中培训、实践锻炼、个别指导等，培养入团积极分子的领导能力和组织管理能力。
2.3 鼓励入团积极分子参与社会实践和志愿服务活动，提升其社会责任感和公益意识，培养其团队合作和创新能力。
三、考核评价3.1 建立定期考核制度，通过个人述职、工作报告等方式，对入团积极分子的表现进行评价，及时发现问题并给予指导。
3.2 设立考核指标，包括工作成果、组织能力、团队协作等方面，通过定量和定性相结合的方式进行评估。
3.3 建立考核反馈机制，及时向入团积极分子反馈评价结果，鼓励其优点并提出改进意见，促进其不断成长和进步。
四、激励机制4.1 设立荣誉称号，根据入团积极分子的表现和贡献，授予不同级别的荣誉称号，激励其继续发展和为团组织做出更大贡献。
4.2 提供晋升机会，对于表现优秀的入团积极分子，提供晋升为团干部的机会，为其提供更广阔的发展平台。
4.3 提供奖励政策，建立奖励制度，通过物质奖励、培训机会等方式，激励入团积极分子积极投入团组织的工作。
总结：通过完善入团积极分子的发展方案，可以更好地选拔、培养和激励这一重要力量，为团组织的建设和发展提供有力支持。
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发展新团员策划书范文.
一、活动主题.
发展新团员
二、活动目的
为了进一步扩大路桥工程学院共青团队伍，加强团的基层组织建
设。
三、举办单位
路桥工程学院团总支组织部
四、活动时间
XX年12月8日
五、活动地点
路桥楼c408
六、活动对象
路桥工程学院全体非团员
七、活动内容
1、新团员写入团申请书。
2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。
3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。
4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。
5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。
八、前期准备
1、拟定策划书和通知。
2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。
3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。
4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。
5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。
6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。
九、活动流程
1、召开组织委员例会，通知此次活动。
2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。
3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。
4、布置会常
5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。
6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。
7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。
8、出席嘉宾讲话。
9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。
10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。
11、新团员代表上台发言。
12、由主持人就此次活动做总结，并宣布活动结束，欢送嘉宾离场，人员有秩序的退场，工作人员清理会常
十、活动要求
1、部门人员必须穿迷彩服，并带好工作牌。
2、主持人需穿着庄重，新团员及工作人注意穿着（不能穿拖鞋、奇装异服等）。
3、学生代表、宣誓代表、新团员代表要求穿迷彩服。
4、主持人必须了解活动全过程。
5、各支部新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。
6、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。
7、新团员积极配合工作人员的工作。
8、有秩序的进退常
9、各支部的组织委员也要到常
十一、人员安排
项目主持人拍照新团员代表团员代表宣誓代表
负责人严诗文徐旺杨阳熊有涛陈翔宇
项目出旗人员收申请书通讯员
负责人胡杨杨、张浩、朱亚雄、宋震刘思宇、杨阳、周艳凤徐旺、朱亚雄
十二、注意事项
1、按时还送桌椅。
2、保持会场纪律，不许交头接耳、手机必须调为振动或关机。
3、保持会场的卫生。
4、工作人员在活动过程中时刻注意自己的言行举止，态度要好。
十三、经费预算
物品数量单价总价（元）
横幅1条6元/米48
打印费36份0.1元/份3.6
透明胶1个6.5元/个6.5
请柬3张2.5元/张7.5
总计（元）65.6。