房地产行业企划销售部培训手册62p

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地产销售培训工作手册

地产销售培训工作手册

地产销售培训工作手册第一章:销售基本知识1.1 销售概述- 地产销售的定义和重要性- 地产销售过程的基本步骤1.2 销售心理学- 了解客户心理,提高销售技巧- 潜在客户的需求与忧虑1.3 销售基本技巧- 掌握销售话术,与客户进行有效沟通- 销售技巧的实践方法与技巧提升第二章:地产市场分析2.1 地产市场概述- 地产市场的定义、特点及发展趋势- 地产市场的基本运作模式2.2 地产市场分析方法- 定量与定性分析方法的区别与应用- 市场调研数据的获取与分析2.3 地产项目分析- 地理位置、基础设施、交通等因素对项目价值的影响- 潜在客户群体与竞争对手的分析第三章:销售策略与计划3.1 销售策略概述- 销售策略的定义、意义和基本要素- 销售策略的核心目标:客户满意和销售提升3.2 销售计划制定- 销售目标的设定与分解- 销售活动的时间安排与资源调配3.3 销售渠道选择- 直销、代理商、网络销售等销售渠道的优缺点对比- 销售渠道管理与拓展第四章:高效销售与谈判技巧4.1 销售技巧与方法- 建立良好的销售关系- 有效销售话术的应用4.2 谈判技巧- 分析谈判对手和谈判对象的需求- 运用合理的谈判策略和技巧4.3 客户投诉处理- 分析客户投诉的原因和类型- 合理处理客户投诉的方法与技巧第五章:案例分析与实战演练5.1 案例分析- 分析成功销售案例及其背后的销售策略- 分析失败销售案例及其原因和教训5.2 实战演练- 模拟销售情景,进行销售技巧的实践与提升- 销售团队合作与竞争第六章:售后服务与客户关系管理6.1 售后服务概述- 售后服务的定义、内容和重要性- 如何提供高质量的售后服务6.2 客户关系管理- 客户关系管理的基本概念和原则- 客户关系修复与维护6.3 销售数据分析- 销售数据的收集与分析方法- 利用销售数据做出合理的决策第七章:销售团队管理与培训7.1 销售团队管理- 销售团队的组建、监督和激励- 分工合作与任务分配7.2 管理者的领导力与沟通技巧- 有效的沟通与协调销售团队- 建立团队合作与共同成长的氛围7.3 销售人员的培训与发展- 销售人员培训的内容与方法- 销售人员职业发展规划结语本工作手册提供了一套完整的地产销售培训内容和指导,旨在帮助销售人员提升销售技巧和专业素养,进一步提高地产销售业绩。

房地产销售培训手册

房地产销售培训手册

房地产销售培训手册房地产销售人员培训手册第一章销售人员的十大基素及要求第1节销售人员的十大基本要素1、一表人才建立个人魅力;组织创新能力—-—--科学家的脑为用户服务的热心-——-—艺术家的心专业的技术能力---—-工程师的手行动能力—-----劳动者的脚2、两套西装迅速进入客户的频道牢记顾客的姓名点头微笑信赖、关心顾客的利益仪表、热诚情绪同步--—--合一架构法3、三杯酒量顾客的三种状态倾听的技巧营造轻松的环境询问的方法4、四圈麻将推销能力理解顾客的能力搜集信息丰富的话题5、五方交友扩大你的生活圈子人际关系的角色互动规律人际间的相互吸引规律人际关系的调适规律人际关系的平衡规律6、六出祁山视挫折为理所当然克服对失败的恐惧转换对失败及被拒绝的定义目标管理生涯7、七术拍马人的需求分析赞美他人的方法8、八会吹牛提高自信心及自我价值解除限制性信念注意力掌控认识自己、喜欢自己决定一生成就的21个信念9、九要努力成功是一种习惯今天的态度,决定你明天的成就潜意识的力量练习成功10、十分忍耐你的生活态度你的生存技能你的信息处理能力第2节、销售人员基本要求1、职业道德要求:a、销售员必须"以客为尊",维护公司形象。

b、还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透露公司员工资料c、必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例。

2、基本素质要求:较强的专业素质。

良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力。

充满自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着.3、礼仪仪表要求:男性皮鞋光亮,衣装整洁.女员工要化淡妆,不要用刺激性强的香水;男性员工头发不盖耳部,不触衣领为宜。

在为客户服务时,不得流露出厌恶、冷淡、愤怒、紧张和僵硬的表情。

提倡每天洗澡,勤换内衣,以免身体发出汗味或其他异味.4、专业知识要求售楼人员的专业知识主要表现在四个方面:对公司要有全面的了解:包括发展商的历史状况、公司理念、获过的荣誉、房产开发与质量管理、售后服务的内容及公司的发展方向等。

房地产销售人员培训计划手册

房地产销售人员培训计划手册

培训手册目录第一部分销售人员守则第二部分售楼处业务解决程序第三部分房地产基础知识及建筑知识第四部分成交技巧第五部分物业管理部分第六部分房产税收部分第一部分销售人员守则一)基本准则销售人员必须关心公司,热爱本职工作,遵守职业道德,做到文明、优质、高效的服务,维护公司形象和声誉。

努力学习、不断提高业务技术和服务质量。

二)销售人员仪表、仪容准则1、衣着整齐干净、无污迹和明显皱褶;扣好纽扣、结正领带、衣袋中不要有过多物品;皮鞋要保持干净、光亮;女士宜穿肉色丝袜;2、男士头发要常修剪、发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须、天天修脸。

女士头发不宜超过肩部、且梳理整齐;3、女士切忌浓装艳抹、可化淡妆,使人感到自然、美丽、精神好;不得涂指甲油、不得佩带除手表、戒指之外的饰物、忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水;4、上班前不得吃异味食物,要勤洗手、勤剪指甲,指甲边不得藏有赃物,上班时不能吃零食;5、在对客户服务时,不得流露出厌烦、冷淡的表情,要和谐、热情、精神饱满和风度幽雅地为客户服务,不得与客户发生争吵。

三)销售人员的行为准则1、工作态度(1)切实服从上司的工作安排和调配,准时完毕工作任务,不得迟延、拒绝或终止工作;(2)必须准时上班,不得迟到、早退或旷工,必须按编排表当值,不得擅离职守,调换当值必须先征得上司批准;(3)如实向上司报告工作,坚决杜绝欺骗、阳奉阴违等不道德行为;(4)发挥高效率和勤勉精神,对自己从事的工作认真、负责、精益求精;2、服务态度(1)友善:以微笑来迎接客人,与同事和睦相处;(2)礼貌:任何时刻均应使用礼貌用语;(3)热情:工作中应积极为客人着想;(4)耐心:对客人的规定应认真的倾听,耐心地介绍、解释;3、销售人员的举止¨站姿:躯干挺直,面露微笑,目视前方,两臂自然下垂;¨坐资:轻轻落座,避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出声响;接待客人时,落座在座椅的1/3到2/3之间,不得靠依椅背;落座时,两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅;听客人发言时,上身微前倾,不可东张西望或心不在焉;两手平放腿上,不得插入两腿间、托腿或玩弄任何物品;两腿自然平放,不得翘二郎腿,应两腿并拢;¨工作时不得照镜子、涂口红等;¨不得将物品夹于腋下;¨不得随地吐痰及乱丢杂物;¨交谈:与人交谈时,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表达理解客人的主题或内容;¨在售楼处不得大声说笑或手舞足蹈;¨发言时,“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语要经常使用,不讲粗话或蔑视性和欺侮性的语言;不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客人;¨称呼客人时,要用“某先生”或“某小姐或女士”,不知姓氏时要用“这位先生”或“这位小姐或女士”;四)工作制度(1)关心公司,执行本职工作,遵守职业道德;(2)准时上班,不准迟到、早退或旷工;(3)上班时间,售楼处严禁吸烟,不得大声喧哗、聊天;(4)积极打扫售楼处卫生,保持工作环境的整洁;(5)不得使用售楼处电话拨打声讯台或进行长途通话;(6)切实服从上司的工作安排和调配,准时完毕工作任务,不得迟延、拒绝或终止工作;(7)必须按编排表当值,不得擅离职守,调换当值必须先征得上司批准;(8)如实向上司报告工作,坚决杜绝欺骗等不道德行为;(9)发挥高效率和勤勉精神,对从事的工作认真、负责、精益求精;(10)遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德;(11)不得玩忽职守,违反工作纪律,影响售楼处正常秩序;(12)严禁运用不合法手段索取、收受客户回扣;(13)未经公司批准不得兼职;(14)有义务保守公司的经营机密;(15)不得超越本职务和职权范围开展经营活动;(16)不得将本公司或发展商资产赠予、转让、出租、出售、抵押给其他公司、单位或个人;(17)如员工亲属从事与公司利益发生冲突的业务时,应向公司申报,并提出职务上的回避;(18)对违反本制度的,本部门视其情节轻重给予批评、罚款、降职、开除处分;(19)负监督责任的主管疏于职守的,视情节轻重给予处分;(20)违反公司制度给公司导致损失的,公司将追索补偿。

房产销售员培训手册

房产销售员培训手册

房产销售员培训手册
一、房产销售基本知识
1. 了解房产市场:研究市场趋势,掌握不同类型房产的特点及
市场需求。

2. 熟悉房产产品:了解所销售房产的地理位置、周边配套、建
筑结构、户型面积等信息。

3. 客户分类与需求分析:根据客户的需求、预算和喜好,为客
户提供合适的房产推荐。

二、房产销售技巧
1. 沟通与倾听:与客户建立良好的沟通关系,倾听客户的需求,为客户提供专业建议。

2. 展示与推销:善于利用各种方式展示房产的优势,说服客户
购买。

3. 谈判与签约:掌握谈判技巧,与客户达成一致,并协助客户完成购房合同签订。

三、法律法规
1. 房产交易相关法规:了解我国房产交易的相关法律法规,确保交易过程的合规性。

2. 税务政策:掌握房产交易过程中的税务政策,为客户提供准确的税务咨询。

3. 贷款政策:了解各类贷款政策,协助客户申请合适的贷款方案。

四、售后服务
1. 跟进与维护:在购房后定期跟进客户,了解客户满意度,及时解决客户问题。

2. 提供额外服务:为客户提供装修、家居购买等额外服务,提高客户满意度。

3. 建立长期合作关系:通过优质的服务,与客户建立长期稳定的合作关系。

五、职业素养
1. 诚实守信:坚守职业道德,对待客户诚实守信,树立良好的个人形象。

2. 团队协作:与团队成员保持良好的协作关系,共同为客户提供优质的服务。

3. 持续学习:关注行业动态,不断提升自己的专业知识和销售技巧。

通过以上几个方面的学习和实践,相信您一定能成为一名优秀的房产销售员。

祝您在未来的工作中取得优异的业绩!。

房地产销售培训手册范本

房地产销售培训手册范本

房地产销售培训手册范本目录1.介绍2.销售技巧3.产品知识4.市场调研5.服务与沟通6.团队合作7.总结介绍欢迎阅读本《房地产销售培训手册范本》。

本手册旨在提供给新入职的房地产销售人员一些基本的培训材料和指导,帮助他们快速掌握销售技巧和产品知识,提高销售业绩。

销售技巧1. 了解客户需求在房地产销售中,了解客户的需求是至关重要的。

只有精确了解客户的喜好、需求和购房意愿,才能更好地推荐合适的房产。

2. 充分准备在与客户沟通之前,要充分准备好所销售房产的相关信息,包括位置、面积、价格、附属设施等。

只有掌握这些信息,才能给客户提供准确的建议。

3. 提供专业建议作为房地产销售人员,需要拥有一定的专业知识,并能给客户提供专业的建议。

在向客户介绍房产时,要注重房屋结构、装修工艺等方面的介绍,帮助客户做出明智的购房决策。

4. 处理异议在销售过程中,客户可能会提出一些异议或疑虑。

销售人员需要用合适的方式回应这些疑虑,并解答客户的问题。

倾听客户的需求,尊重客户的意见,是成功销售的关键。

5. 谈判技巧良好的谈判技巧对于房地产销售人员来说十分重要。

在与客户谈判时,要注重维护客户关系,掌握有效的谈判策略,寻求双赢的方案,以达成成交。

产品知识1. 了解开发商和房产项目作为房地产销售人员,了解所销售项目的开发商以及房产项目本身的信息是必不可少的。

要对开发商进行背景调查,了解开发商的信誉和房产项目的市场前景,这有助于销售人员更好地推销房产。

2. 掌握房屋类型和特点不同类型的房屋有不同的特点,销售人员要充分了解各种房屋类型的特点,包括公寓、别墅、商业办公楼等。

这样可以更好地根据客户的需求进行推荐。

3. 熟悉房屋交易流程房地产销售人员需要熟悉房屋交易流程,包括签约、贷款、交房等各个环节的具体操作和时间节点。

只有清楚了解这些流程,才能给客户提供专业的指导。

市场调研1. 了解目标客户群体在进行市场调研时,要准确了解目标客户群体的需求和偏好。

房地产行业售楼员培训手册

房地产行业售楼员培训手册

房地产行业售楼员培训手册介绍本文档旨在为房地产行业的售楼员提供培训指南,帮助他们提高销售技巧和专业知识,从而更好地推销房地产产品。

目录1.售楼员的角色和职责2.行业知识和专业背景3.销售技巧和沟通技巧4.了解客户需求和做好需求分析5.房地产产品知识和户型介绍6.售楼流程和销售技巧7.面对客户异议和反对的处理方法8.售后服务的重要性和技巧9.与团队和其他部门的协作10.自我提升和职业发展1. 售楼员的角色和职责售楼员在房地产行业中扮演着重要的角色,他们负责向客户推销房地产产品,并且在销售过程中提供专业的咨询和服务。

他们需要具备良好的沟通和销售技巧,能够与客户建立良好的关系并满足客户的需求。

2. 行业知识和专业背景为了成为一名优秀的售楼员,了解房地产行业的知识是必不可少的。

售楼员需要了解市场趋势、法律法规、房地产项目的背景和特点等。

他们还需要具备一定的金融和经济知识,以便能够给客户提供准确的咨询。

3. 销售技巧和沟通技巧在与客户接触和销售产品的过程中,良好的销售技巧和沟通技巧是非常重要的。

售楼员需要掌握有效的销售策略和技巧,了解客户心理,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。

4. 了解客户需求和做好需求分析了解客户的需求是成功销售的关键。

售楼员需要通过与客户的沟通和分析,准确了解客户的需求和偏好,才能为客户提供更好的产品选择和解决方案。

5. 房地产产品知识和户型介绍售楼员需要了解所销售的房地产产品的特点、卖点和优势,并能够对不同户型进行介绍和解释。

他们还需要熟悉销售中常用到的术语和概念。

6. 售楼流程和销售技巧了解售楼流程和掌握销售技巧是售楼员的基本要求。

他们需要熟悉整个销售流程,包括接待客户、产品介绍、促销活动、签订合同等环节,并能够灵活运用相应的销售技巧。

7. 面对客户异议和反对的处理方法售楼员在销售过程中常常会遇到客户的异议和反对。

他们需要学会倾听客户的意见和需求,并用合适的方式解决客户的疑虑和问题,提高销售成功的概率。

房地产销售人员实战培训手册页

房地产销售人员实战培训手册页

房地产销售人员实战培训手册页1. 培训目标本培训手册旨在帮助房地产销售人员提升销售能力,掌握有效的销售技巧,并提供实战中常见问题的解决方案。

通过本培训,销售人员将能够更好地理解房地产市场,了解客户需求,提供个性化的销售方案,从而提高销售业绩。

2. 销售基础知识在进行房地产销售之前,销售人员需要掌握以下基础知识:2.1. 房地产市场概况了解当前房地产市场的发展状况、趋势和主要参与方,包括开发商、购房者、投资者等,可以帮助销售人员更好地理解市场需求和竞争环境。

2.2. 产品知识房地产销售人员需要对所销售的项目有深入的了解,包括项目的规划、设计、配套设施等。

只有了解产品的特点和优势,才能够有效地向客户介绍和推销。

2.3. 客户需求分析销售人员需要掌握客户需求分析的方法和技巧,通过与客户的沟通和了解,准确把握客户的购房目的、购房预算、购房环境等关键信息,从而提供个性化的销售方案。

3. 销售技巧3.1. 有效沟通有效沟通是房地产销售的关键技巧之一。

销售人员需要善于倾听客户的需求和意见,同时也要能够清晰明了地表达自己的观点和销售方案。

通过良好的沟通,销售人员能够建立起与客户的信任和良好的关系。

3.2. 情绪管理销售工作中常常面临压力和挑战,销售人员需要学会管理自己的情绪,保持积极向上的态度。

只有保持良好的心态,才能更好地应对客户的质疑和异议,取得销售的成功。

3.3. 销售谈判销售谈判是销售人员必备的技能之一。

销售人员需要学会掌握销售谈判的策略和技巧,包括主动倾听、化解异议、灵活应对等。

通过巧妙的销售谈判,销售人员可以更好地与客户达成共识,促成交易的达成。

4. 实战案例分析本章将通过实战案例分析,结合销售基础知识和销售技巧的应用,为销售人员提供解决实际问题的方法和思路。

通过分析成功的销售案例和失败的案例,销售人员可以学习到有效的销售策略和避免常见的销售错误。

5. 常见问题解决方案销售工作中常常会遇到各种问题和挑战,本章将提供常见问题的解决方案,包括客户异议处理、价格谈判技巧、销售团队管理等。

房地产销售部员工培训手册

房地产销售部员工培训手册

房地产销售部员工培训手册员工培训手册北京中原房地产经纪有限公司二零零二年八月目录房地产基础科知识 (1)一.与土地有关的概念 (1)二.与住宅有关的概念 (1)三.与规划有关的概念 (5)四.与产权有关的概念 (6)五.与面积有关的概念 (8)六.与贷款有关的概念 (11)七.其他 (19)一.关于房地产综合开发 (34)1.房地产综合开发的概念 (34)2.房地产综合开发的方式 (35)二.房地产综合开发和程序 (37)1.决策阶段 (38)2.前期阶段 (39)3.工程管理,即项目建设施工阶段 (41)三.房地产开发审批手续 (42)1.项目建议书及可行性报告(由计委审批) (42)2.建设用地规划许可证和建设工程规划许可证(由规划局审批) (43)3.建设用地批准证书(房屋土地管理局) (44)4.房屋拆迁许可证(房屋土地管理局) (44)5.建设工程开工证(城乡建设委员会) (44)6.土地证书(北京市、区县人民政府) (45)7.商品房销售证书(房屋土地管理局) (45)四.房地产项目投资构成及投资分析 (45)1.房地产项目投资构成 (45)2.房地产项目投资分析 (46)商务区教材 (49)一.商务中心区——CBD (49)二.北京金融街 (52)三.中关村科技园区 (52)建筑常识 (59)一.规划 (59)1.居住用地包括 (59)2.日照间距 (59)3.住宅朝向 (60)二.建筑 (61)1.办公楼 (61)2.公寓 (65)3.别墅 (71)三.工程识图 (72)1.概述 (72)2.建筑总平面图 (74)3.建筑平面图 (76)4.建筑立面图 (77)物业管理知识 (79)一.物业管理的定义 (79)1.物业管理企业的确定 (79)2.物业管理公司管理权利的来源: (79)3.关于《管理公约》的问题: (79)二.物业管理的目的 (80)三.物业管理服务的内容 (80)四.物业管理费的构成 (81)1.高档物业----市场定价(分10项) (81)2.普通住宅----政府定价 (82)五.物业管理的其它费用 (83)六.项目销售与物业管理的配合 (84)1.管理和销售是相互依赖、相互促进的关系: (84)2.销售人员针对物业管理问题应注意的事项 (84)七.销售中常见的物业管理问题 (85)1.明确客户需要交纳的物业管理费用 (85)2.一层为什么也要收电梯费? (85)3.入住条件 (86)4.停车位、停车费 (86)5.防盗网、防盗门的安装: (86)6.拆改内墙 (86)7.暖气的移位、改造 (87)8.管理公约能不能改 (87)9.写字楼办公间门前公司招牌 (87)八.客户入住程序 (88)九.客户装修程序 (89)计算机网络及应用 (90)一.宽带网 (90)1.网络的发展历史 (90)2.什么是宽带网(简要说明) (92)3.宽带网的种类 (95)4.宽带网的优点 (97)4.小区安装宽带网的基本状况 (109)5.宽带网的发展前景 (110)房地产基础科知识第一节基本概念一.与土地有关的概念三通一平:通常指施工现场达到路通、水通、电通和场地平整。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
----令发展商用最小的资金达到最大的效益;
----为发展商及楼盘打下知名度及品牌;
----塑造楼盘与众不同的个性、卖点。
1
1.1
内容:
文件夹
文件命名
报告
以报告名字命名(例:定位报告)
推广计划及支出预算
以日期命名
会议内容及纪要
以日期命名
工作时间表
以日期命名
销控表
以日期命名
价格表
以单元号及日期命名
销售需知
1.7开盘
开盘时策划人员必须长时间留守销售现场,以留意客户的来电情况,关心问题,成交单位走势,成交速度,销售人员的接听电话技巧,引导客户情况,对楼盘的熟悉情况,销售情况是否与计划相符,以及对开盘时所反映的问题及时做出调整。
1.8订立各销售阶段的目标
前文提到策划必须具备前瞻性及预测能力,令销售的每个细节都在掌握之内,所以在每个营销推广的制定下,策划人员要对该策划制定目标,例如预计售出的单位的比例,那个户型销售速度最快,到访量、上门客户群的类型是否我们针对的客群等,从各阶段的销售反应与制定目标相比较,我们才能知道真正的结果是否在我们预见之内,如果不是,便要立即做出检讨修正。
以日期命名
销售文件
以文件名称命名
工地包装方案
以文件名称命名
软性文章
以文章题目命名
传真(包括与发展商的信件)
以传真内容命名
销售部定期反馈意见
以日期命名
统计
以日期命名
销售总结
以日期命名
销售工具建议及设计
以销售工具名称命名
报广
以刊登媒体及日期命名
1.2编定工作时间表(看附件一)
内容:
→ 提交各项报告时间(调研报告、定位报告、推广报告)
→ 选定各个公司时间(模型、规划设计、效果图、园林设计、装修设计、广告)
→ 落实各个公司提交方案,初审,落实方案,实施及最后制作完成时间
→ 平面设计的内容有楼书;折页;户型图;指示牌;广告牌;售楼处展板及接待处后的展示版;工地包装的围墙广告,路旗,灯箱广告;手提袋;销售人员名片;海报;客户通讯;直邮单张;礼品;报纸广告;杂志广告
第一阶段:大样本调查,通过随机抽样或配额抽样获取大量数据,问卷内容只涉及到近年内是否置业、区域选择、价位选择几个基本问题,访问一般为电话访问、网上统计等方式,不采用深度访谈。根据第一阶段调查结果,结合相关资料(如某一区域的宏观统计数字)就可以推断出某一区域一定时间内有购房意向的比例和户数,以及被访者对区域等基本因素的选择。
六、广告
七、营销策划常见的失败因素
八、房地产开发项目运作程序(投资商)
九、策划部制度
企划是什么?
企划可简单地理解为“策谋及计划”,但企划会比策划更高一个层次,因为企划是以公司的层面作为出发点。
策划楼盘的好与坏,在于能否给予楼盘独突的个性,而这个个性是能满足客户所需的。
策划是将楼盘的独特理念贯穿于整个楼盘销售过程的,从开始市场调研、产品定位、形象定位,直至销售完结为止。当策划人员必须要有前瞻性及果断,具备创作力,具有统筹能力及策略能力。无论楼盘大大小小的事项,例如文案、广告内容、客户背景、户型图、竞争对手状态等等,都必须透彻掌握及亲力亲为,才不会出现与楼盘、与市场脱节。
----室内装修公司
----公积金代办公司、展位特装公司
(合作伙伴参考名单可查看电脑王玉萍/ D盘/王玉萍/查询文件夹中内容)
1.4工作执行及与发展商定期会议
----会议需最少每周一次;
----订立固定时间,以方便每一个人都能好好的安排时间及作好会议前的准备;
----每次会议必须做会议纪要并传真给与会的公司;
----通过会议进一步落实及执行各方案的细致部分;
----固定与会的策划人员及销售部代表(如有);
----所有发展商同意或确定执行之内容,必须有发展商的书面确认及存档。
1.5动态市场调研
由于市场变化速度极快,所以动态的市场调研是必须的,充分了解其他竞争对手的动向、销售情况、客户特征、推售单位、广告诉求点,广告频率,促销手段,价格走势等等。

进入中原的同事,都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路,可变的情况实在太多,唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯,活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等,才是学习的主要渠道。
此培训计划分九部分:
一、企划目的
二、一般策划流程
三、策划报告的内容
四、销售工具种类
五、活动
策划楼盘必须对楼盘及市场有全面掌握,开盘前已对整个销售有全面的计划,并须于销售过程中及时做出调整(前瞻性及果断)。
创作
所谓的创作,是反映人们下意识的渴望,把人们下意识的需要表达出来,故此创造出前所未有的东西不是创作。创作是冲击人们的潜意识,让人们的需求和渴望在意识的层面浮现出来。
目的:
----为楼盘达到最理想的销售业绩;
→ 售楼处及样板间方案及完成日期,选择家具日期
→ 培训计划时间安排
→ 内部认购及开盘日期
→ 各项活动及细节安排日期
→ 律师、银行落实日期
→ 价单、付款方式落实
→ 推广计划落实
1.3合作伙伴
----建筑设计公司
----园林设计公司
----广告设计公司
---ห้องสมุดไป่ตู้银行
----律师
----效果图公司
----模型公司
每月底必须设定策划目标,并交予Annie。
2.营销策划流程图
三、策划报告(注:下文红色字体为例子)
1.市场研究分析报告内容
1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2
2.1
先阐述需求调研的背景和目的(所要解决的问题):深入了解市场需求,为市场定位提供依据;
中原研究思路:就需求调研而言,所要解决主要问题是市场总量和需求特征,因而需求调研也从两个方面展开。
第二阶段:深度访谈,旨在详细了解和发现目标客户显在和潜在的需求特征。在解决了市场总量问题之后,不仅要完成对目标客户的市场细分,深入了解目标客户的组成结构(如年龄、收入、职业)和具体的需求特征的问题,还要进一步探索各项因素间的关系,发现规律(如选择不同区域购房的客户需求是否有明显差异、不同年龄(或收入水平)的客户对物业要求的偏好)。
动态市场调研必须每月最少做一次。
项目策划组必须将调查的数据结果交市场研究部,另需存放一份在策划部秘书处,供其他同事阅读,并有责任更新替换。
1.6开盘前策略性检讨及修正
此部分必须要于开盘/内部认购1个月前做,以配合最接近市场动态的策略。请不要怕做出检讨或修正所带来的麻烦,因目的只在乎有更理想的销售业绩。如果由于没有做出及时的修正,销售的误差所带来损失为我司或任何同事都不能承担的后果。发展商以数以亿万元的金额投资,这个数额是非常庞大的,所谓‘一指错,全盘皆落错’。我们需抱有客观的分析,将可能发生的结果完全反应给发展商知道。
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