通 知
关于印发《宿迁学院绩效工资实施办法》的 通 知
宿院〔2016〕6号关于印发《宿迁学院绩效工资实施办法》的通知各部门（单位）：我校《宿迁学院绩效工资实施办法》经校长办公会议讨论，并于2016年1月8日经学校董事会第十七次（三届二次）会议审议通过。
现予印发，请认真组织学习，并贯彻执行。
特此通知。
附件：《宿迁学院绩效工资实施办法》宿迁学院2016年1月20日附件宿迁学院绩效工资实施办法一、指导思想以增强教职工队伍活力和提高办学实力为导向，根据学校体制改革与事业发展的总体要求，按照岗位的不同特点，实行分类考核，建立以体现岗位绩效和贡献大小为核心的分配制度，进一步完善符合岗位特点的收入分配激励与约束机制，营造更加有利于吸引人才、稳定人才和激励人才的和谐环境，引导全校教职工全身心投入教学、科研、管理和服务工作中，为学校的改革和发展提供制度保障和人力资源支持。
二、基本原则（一）按劳分配，注重绩效。
按岗取酬，按绩取酬，按量取酬，多劳多得，优绩优酬。
在保障基础的前提下，建立重实绩、重贡献、向教学科研一线业务骨干和做出突出成绩人员倾斜的奖励性绩效工资分配管理机制,促进广大教职员工不断提高自身素质和教书育人、管理育人、服务育人的能力，保质保量完成工作任务。
（二）统筹兼顾，综合平衡。
兼顾内、外聘等不同类型以及教学科研、行政、其他专技、工勤等不同岗位人员的利益平衡，正确处理好激励、竞争和稳定的关系，切实维护教职员工的整体利益，力求方法科学、程序规范、讲求实效，体现公平公正，促进各类人才队伍协调发展与和谐校园建设。
（三）总量控制，逐步增加。
在政策规定范围内，学校确定年度奖励性绩效工资总额，并根据财力和发展需要逐步增加，建立与学校财力水平相一致的绩效工资分配体系。
原则上要使每一个员工的实际收入都在原有基础上有所增长，全校职工的整体收入水平实现逐步增长。
三、实施范围全校在编在岗教职工。
外聘教师、联建干部参照原分配办法作适当调整。
实行承包制的单位（部门），在总额控制和学校内部分配平衡协调的前提下，可自行制订分配办法，报学校批准后执行，所需费用自理。
定员、定岗、定责、定薪的通 知
尊敬的领导、同事们：根据公司最新的人事政策，为了进一步规范和完善公司的管理制度，加强对员工的管理和激励，我们特别发布了《关于实施定员、定岗、定责、定薪的通知》。
为了让所有员工更深入地理解并有效执行这一政策，特撰写本文，以期对定员、定岗、定责、定薪政策有一个更全面、深刻的了解。
一、定员在公司管理中，定员是指公司制定的，根据企业的整体规模和业务发展需要，对各个部门或项目组的工作人员数量做出的具体规定。
定员的核心是为了保障公司经营的高效性和正常运转。
在实际操作中，我们要根据不同部门的工作性质和工作负荷，合理确定人员配备，避免出现人满为患或者部门人手不足的情况，做到人尽其才，达到良好的工作状态。
定员的关键词：规模、业务发展、人员配备。
二、定岗定岗是指公司根据岗位职责和工作性质，对各个职位的职责、权限、工作内容进行明确划分。
通过定岗，我们可以更好地明确每个员工的工作职责，使其明确自己的责任范围，对公司的发展贡献自己的力量。
在实际操作中，要根据公司的实际情况和发展需求，科学设置岗位，明确职责范围，为员工提供清晰的岗位任务，营造一个和谐、高效的工作环境。
定岗的关键词：职责、权限、工作内容。
三、定责定责是指公司对每个员工在工作中所承担的职责和义务进行明确规定，以便企业更好地监督员工的工作表现和管理工作。
定责是企业内部管理的重要手段，也是对员工工作绩效的量化体现。
定责可以让员工充分认识到自己在工作中的职责和义务，有助于提高员工对工作的主动性和积极性，同时也可以使企业更有利于识别和奖励优秀员工。
定责的关键词：职责、义务、绩效。
四、定薪定薪是指公司依据员工的工作能力、工作量及绩效进行薪酬设定，以保证员工的薪酬水平与其贡献相匹配。
定薪对于企业来说，不仅能让员工感受到自己的付出有相应的回报，进而激励员工提高工作积极性和工作效率，并且能够吸引和留住优秀人才。
在实际操作中，要根据公司的薪酬体系，科学合理设定薪酬水平，建立公平、健康的薪酬分配机制，为企业的发展提供稳定的人力资源支持。
通 知电梯停运通知
通知电梯停运通知通知电梯停运通知尊敬的业主和住户们：大家好！为了保证小区电梯的安全运行，确保大家的出行安全，经小区业委会审议决定，决定对小区电梯进行停运维护和检修工作。
现将停运通知如下：1.停运时间：自即日起，预计为期一个月。
具体恢复运行时间将另行通知。
2.停运原因：为了保障电梯的正常运行，提升安全性能，避免出现安全事故，小区物业决定对电梯进行全面维修和检查。
此次维修主要包括电梯轿厢、电梯井道、电梯控制系统的检修和维护。
3.停运范围：小区内的所有电梯将全部停运，停止使用。
4.停运期间的安排：4.1 安排专业团队进行日常检修和保养，并对电梯进行全面的设备维护，确保电梯设施的性能稳定。
4.2 加强电梯安全知识的宣传和培训，提高大家的安全意识和电梯使用技巧。
4.3 在电梯门口和相关公共区域张贴明显标识和告示，提醒住户和访客关注电梯停运的事项。
5.停运期间的注意事项：5.1 请大家严格执行停运通知，不得擅自使用电梯，以免发生意外事故。
5.2 在停运期间，小区将安排监控和巡逻人员，严禁闲杂人等未经授权进入电梯井道，确保电梯设备的安全。
5.3 在停运期间，帮助有需要的老年人、病患者等居民，提供适当的帮助和服务，在保证大家的出行安全的前提下，尽量满足大家的出行需求。
6.停运期间的紧急联系方式：6.1 小区物业联系人：XXX，电话：XXXXXXXXX6.2 电梯维修公司联系人：XXX，电话：XXXXXXXXX在此期间，小区物业将根据停运情况及时跟进电梯维修进度，并及时告知大家电梯的恢复使用时间。
对于因电梯停运造成的不便，我们深表歉意。
但为了确保电梯的安全性和稳定性，这是必要的维护措施。
我们也请大家理解和配合，以确保停运期间大家的出行安全。
我们再次提醒大家，在停运期间切勿使用电梯，如有特殊需求，可通过小区物业联系我们，我们会尽力提供力所能及的帮助。
最后，感谢大家对小区电梯运行工作的支持和理解！小区业委会日期：XXXX年XX月XX在停运通知中，小区业委会强调了停运期间禁止擅自使用电梯的重要性，以避免发生意外事故。
精选聚餐通知范文10篇
精选聚餐通知范文10篇在发展不断提速的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的聚餐通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
聚餐通知篇1为了丰富群友们的业余生活，增进群友友谊，加强集体意识,本群特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。
预祝大家聚会愉快!现就本次聚会活动安排如下,并请群友参与并提供更合理周全的建议.以便能使本次活动成功、圆满进行!一、聚会时间:20xx年x月x日下午16：30点(暂定)二、集合地点:xxxxxx三、聚会活动内容:群友之间的初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动(根据实际情况定)四、聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折.五、活动联系人：xxx 、xxxxxx日期聚餐通知篇2为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门。
聚餐地点：***聚餐时间：***望全体员工准时参加，欢聚一堂。
无特殊情况不得请假。
请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
XXX公司行政部日期：XX聚餐通知篇31.放假规定全职员工假期为：20xx年1月1日—20xx年1月2日，放假2天。
20xx年1月3日正式上班。
如有兼职上班，请部门负责人做好值班安排。
2.聚餐说明时间：20xx年12月31日晚6：00，在公司集合。
全职、实习人员要求尽量参加，欢迎兼职人员参加。
报名登记：参加的请去1单元601找段辛雷登记，电话：010-********。
3.具体安排（初步安排）第一，领导致辞。
第二，自由发言。
第三，聚餐开始。
大家辛苦了，公司准备了国酒极品茅台尽情享用！武汉分公司的放假事宜，由段老师安排。
祝大家节日愉快！金圣才文化发展（北京）有限公司20xx.12.15聚餐通知篇44、报到地点：四川省成都市二环路北一段111号西南交通大学镜湖宾馆二、参加人员：成都铁路工程学校(原西南交通大学成都中专二部)79级铁道工程专业全体同学三、活动安排：(一)10月1日8:3011：00 全体同学在西南交通大学镜湖宾馆集合、签到。
全民科学素质工作领导小组的通 知
全民科学素质工作领导小组的通知
全民科学素质工作领导小组通知
根据我国科学素质提升的总体要求和工作部署，全民科学素质工作领导小组决定开展相关工作，现将有关事项通知如下：
一、工作目标
1. 提高全民科学素质水平，增强科学意识和科学思维能力；
2. 加强科学教育，培养科学人才；
3. 推动科技创新，促进科学技术与经济社会发展的深度融合；
4. 加强科学传播，提升科学普及水平。
二、工作内容
1. 制定科学素质提升计划，明确工作重点和具体任务；
2. 加强科学教育体系建设，推动科学教材和课程的优化升级；
3. 开展科普宣传活动，提高科学传播的效果和影响力；
4. 建立科学人才培养机制，加强科研和创新人才的选拔和培养；
5. 加强科学资源共享，推动科学研究和科技成果的应用推广；
6. 加强国际交流与合作，提升我国在国际科学领域的地位和影响力。
三、工作机制
1. 设立工作专班，负责具体工作的组织和协调；
2. 加强部门间协作，形成合力，推动工作的顺利开展；
3. 加强监督和评估，确保工作目标的实现。
四、工作要求
1. 各相关部门要高度重视，加强组织领导，切实落实工作任务；
2. 加强宣传引导，营造良好的社会氛围，提高全民科学素质认识；
3. 加强统筹协调，形成工作合力，提高工作效率和质量；
4. 加强监督检查，及时发现问题，推动问题解决。
请各相关部门按照通知要求，认真组织实施，确保工作任务的完成。
吉林市基准地价、土地出让纯收益及年租金标准和工业用地出让最低价标准的通 知
吉林市人民政府文件吉市政发〔2006〕13号吉林市人民政府关于公布实施吉林市城区基准地价等土地价格的通知各区人民政府，市政府各委办局，各中省市直企事业单位：为加强地价管理，规范土地交易行为，促进房地产市场健康发展，保证我市土地级别与基准地价体系适合经济社会发展需要，经省国土资源厅、省财政厅、省发展和改革委员会批准，市政府决定公布实施吉林市城区及乡（镇）基准地价、土地使用权出让金价格、商业用地区段路线价、土地年租金标准。
现将有关问题通知如下：一、基准地价是指市城区规划区范围内设定土地利用条件下，按照商业、住宅、工业等用途，分别评估确定的某一时点上级（等）别的法定最高年期完整国有土地使用权的平均价格。
土地使用权出让金价格是指土地定级范围内，各级（等）别分用途或商业用地区段的土地使用权平均价格。
商业用地区段路线价是指规定的各商业用地区段临街宗地国有土地使用权的平均价格。
二、基准地价主要作用。
为各级政府宏观调控土地价格水平和制定地价政策提供依据；反映土地市场中地价变化规律，为土地使用者投资与开发决策提供依据；政府征收土地税赋的依据；评估宗地价格的依据。
三、本次公布基准地价的范围为吉林市城区规划区和乡（镇）规划区内的国有土地。
包括船营区、昌邑区、龙潭区、丰满区、吉林高新技术产业开发区、吉林经济技术开发区、石井沟街道、丰满街道、双吉街道以及城区16个乡（镇）所辖区域。
四、确定宗地的土地级别和商业用地路线区段应以土地级别图为准。
商业用地分为六个级别，住宅用地分为七个级别，工业用地分为五个级别。
商业用地以道路为级别界线的，高级别向低级别延伸一个宗地。
土地级别图范围以外的国有土地使用权价格，参照区域末级执行。
五、基准地价的内涵。
本次公布的基准地价是以2005年1月1日为估价基准日，分别按照商业、住宅、工业等用途法定最高年限（商业用地40年、住宅用地70年、工业用地50年）和平均容积率，市城区商业、住宅开发程度为“七通一平”，乡（镇）商业、住宅开发程度为“五通一平”,市城区工业开发程度为“五通一平”，乡（镇）工业开发程度为“三通一平”条件下的完整国有土地使用权出让价格。
穿校服通 知
关于再次要求统一学生穿校服的通知
各班主任：
为了进一步强化我校的校纪、校风管理，规范学生着装，学校根据县委、县政府和教育局领导同志来我校检查指导工作时提出统一学生着装的要求，学校领导高度重视，多方筹措资金为在校学生定制校服，于去年开始多次强调统一学生服装，要求所有学生在校期间必须穿校服的规定。
但此项工作在各班主任中未能引起重视，以校服忘在家里、回家取校服不准假、转入学生没校服等各种客观理由置学校规定和制度于不顾，导致学生穿着不一，形象不佳，极大地影响了学校的外界形象，此事各班主任负有不可推卸的责任。
现就规范学生穿校服一事再次下通知予以强调，望各班主任务必引起重视，否则将按有关规定予以严肃处理。
一、各班主任一定要把学生穿校服的好处宣传到位，教育到位。
二、各值周教师在两操、两自习检查中把学生穿校服作为考核，发现一人不穿一次扣1分。
三、学生校服必须保持干净、整洁，否则发现一人一次扣1分。
四、学生因回家取校服引发的一切事故责任均由班主任承担。
玛沁县藏文中学
二〇一〇年六月十五日。
关于同志交流轮岗(支教)的通 知
关于同志交流轮岗(支教)的通知同志交流轮岗(支教)通知尊敬的同志们：为了进一步提高同志们的交流能力和拓宽视野，我校计划组织同志们进行轮岗支教活动，现将有关事项通知如下：一、活动目的通过轮岗支教活动，促进同志们之间的交流与合作，提高教育教学水平，丰富同志们的教育经验，同时提升同志们的人际交往与沟通能力。
二、活动时间轮岗支教活动将于XX年X月X日开始，为期一个月。
具体时间安排将根据同志们的意愿和学校的教学需要进行调整。
三、活动内容1. 轮岗支教期间，同志们将调换不同学校的任教岗位，体验不同年级和学科的教学工作，增加教学经验和教育理念。
2. 同志们需与所在学校的教师紧密合作，共同备课、授课，并积极参与学校的教育活动和学生管理工作。
3. 同志们在轮岗支教期间，要加强与当地教育部门的沟通和联系，了解当地的教育政策和教学特点，为自己的教学工作提供参考和借鉴。
4. 同志们在轮岗支教期间还需撰写交流心得和教学反思，与其他同志分享自己的教学经验和教育感悟。
四、活动安排1. 同志们需提前将自己的轮岗意愿告知学校，学校将根据同志们的意愿和能力进行岗位安排。
2. 轮岗支教期间，学校将提供必要的教学资源和支持，确保同志们能够顺利完成教学任务。
3. 学校将与所在学校的教师进行沟通，确保同志们能够得到支持和帮助，并及时解决遇到的问题和困难。
五、活动要求1. 同志们在轮岗支教期间，要严格遵守学校的教学纪律和管理规定，保持良好的师德师风。
2. 同志们需认真备课，精心准备教学内容，确保教学质量和效果。
3. 同志们需与所在学校的教师密切配合，共同完成教学任务，确保学生的学习进度和质量。
4. 同志们需保持积极向上的态度，主动参与学校的教育教学活动和学生管理工作。
5. 同志们需按时撰写交流心得和教学反思，与其他同志分享自己的教学经验和教育感悟。
六、活动总结轮岗支教活动结束后，学校将组织同志们进行活动总结和经验交流，共同总结活动的收获和不足，并提出改进措施，为今后的教育教学工作提供参考。
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通知
各市场业主：
由于气温回升，正是春季传染病高发期，加上临近春节，为确保广大市民过一个祥和、安全、快乐的春节，请各市场业主结合实际，做到以下几点：
1、市场内严禁销售、燃放烟花爆竹，注意防火用电安全，在休市期间关闭一切影响安全的电源和明火。
2、加强农产品农药检测，确保食品安全。
3、加大市场保洁、消毒力度，特别是家禽区和水产区，原则上每天消毒。
休市后，不留死角地彻底进行一次消毒。
4、春节期间，严格落实值班制度。
苏仙区市场服务中心
2015年2月16日。