2014年事业单位公共基础知识管理常识(一)
2014事业单位公用基础知识试题及答案
1我国实行省级管理体制始于()。
A. 秦朝B. 唐朝C. 元朝D. 清朝2社会主义民主政治的本质是()。
A. 人民当家作主B. 人民民主专政C. 人民代表大会制度D. 人民参与国家管理3社会主义民主政治的本质和核心是()。
A. 党的领导B. 人民当家作主C. 依法治国D. 坚持和完善人民代表大会制度4夏、商、周时期的重要制度不包括()。
A. 世袭制B. 宗法制C. 分封制D. 郡县制5错误的社会意识之所以错误，主要是由于()。
A. 它纯粹是主观臆断，其内容与社会存在无关B. 它落后于客观实际，不适合时代发展的需要C. 它脱离多数人的觉悟程度，不能被多数人接受D. 它是对社会存在虚构的、歪曲的反映6《刑法》规定，犯罪主体对其实施的危害社会的行为及其所造成的危害结果所持的心理态度，称为()。
A. 犯罪的主体B. 犯罪的主观方面C. 犯罪的客体D. 犯罪的客观方面7为贬低他人而取绰号的行为侵犯了公民的()。
A. 隐私权B. 名誉权C. 肖像权D. 健康权8根据《立法法》的规定，法律议案审议的结果不可能是()。
A. 签署公布B. 终止审议C. 进一步审议D. 提请表决9科学管理的中心问题是()。
A. 提高企业盈利率B. 提高管理水平C. 提高人的积极性D. 提高劳动生产率10我国社会主义法律体系分为()。
A. 宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等B. 宪法、选举法、组织法、民法、刑法、行政法、诉讼法等C. 宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、律师法、选举法等D. 宪法、选举法、国籍法、民法、刑法、行政法、诉讼法等11我国《行政诉讼法》规定，对行政案件实行( )。
A. 合理性审查原则B. 合法性审查原则C. 合法性审查原则，但也有例外D. 合法性审查原则为主、合理性审查原则为辅的原则12党的全部理论和工作的与时俱进，要特别重视的是( )。
A. 制度创新B. 科技创新C. 文化创新D. 理论创新13遗产是指公民死亡时遗留下来的( )。
2014事业单位《公共基础知识》管理专题与参考答案及解析
2014事业单位《公共基础知识》管理专题与参考答案及解析一、单项选择题1．【答案】A。
解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行动计划的过程”。
2．【答案】B。
解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。
阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。
林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。
3．【答案】D。
解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。
4．【答案】C。
解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的结果，但韩信的“背水一战”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。
5．【答案】C。
6．【答案】C。
解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。
一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。
7．【答案】B。
解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题，在这种情况下，决策者难以照章办事，需要有创造性思维。
程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。
根据决策的重复程度不同，开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。
追踪决策是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。
8．【答案】D。
解析：根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。
除了题中的分类外，根据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；根据决策权限的制度安排，决策可以分为个人决策和群体决策；根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。
2014年国家公务员考试行测常识判断之管理常识(一)
2014年国家公务员考试行测常识判断之管理常识（一）2014年国家公务员考试报名工作预计2013年10月中旬展开，如何在有限的时间里让国考行测取得高分突破，成为决胜国考的重心所在，职业培训教育网小编为大家收集整理了国家公务员考试行测常识判断复习资料之管理常识，供大家备考学习。
第四节管理常识管理常识所涉及的内容包括两个部分，其一为管理学理论部分的一些重要人物的经典理论、著作和一些常见的管理学概念；其二则是管理活动中的行政管理、公共事业管理以及企业管理。
其中，行政管理中的政府机构、行政领导、行政管理过程、公务员制度和公共事业管理工作中的教育、文化、科技管理是重要的考核内容。
无论是行政管理、公共事业管理，还是企业管理常识，都要求考生初步并较全面地掌握管理学的基本概念、基本理论与基本技能，熟悉管理学中的著名人物与命题，具备分析与解决营利性组织或非营利性组织管理实际问题的能力。
考生应掌握管理学的基础知识，再结合大纲中规定的内容，在理解的基础上加以灵活运用。
1.管理管理是为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制或合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的过程。
管理的载体是组织，本质是合理分配和协调各种资源的过程，对象是相关资源，职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新，目的是为了实现既定的目标。
2.管理者亨利。
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可归入三大类：人际角色（代表人、领导者、联络者）、信息角色（监督者、传播者、发言人）、决策角色（企业家、冲突管理者、资源分配者、谈判者）。
根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能：技术技能，其重要程度为基层管理> 中层管理> 高层管理；人际技能，其重要性对于所有层次的管理者大体相同；概念技能，其重要程度为高层管理> 中层管理> 基层管理。
3.决策管理学所讲的决策，是指管理者为了实现一定的目标和在处理管理中的实际问题时，从各种备选方案中作出选择的活动。
2014年事业单位公共基础必备知识;政治常识部分
2014年事业单位公共基础必备知识;政治常识部分政治常识的考查内容包括马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和当代国际经济与政治六个部分。
这六个部分的内容广大考生在大学阶段已经学习，也参加过这方“三个代表”重要思想：我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，但事业单位考试行政职业能力测验在这方面的考查要求与大学阶段的考试侧重点不同。
下面就一些重点和难点问题作简要论述，以期能帮助广大考生把握复习方向，明确复习重点。
一、唯物论马克思主义哲学是科学的世界观和方法论。
(1) 世界的客观性物质是不依赖于人的意识，并能为意识所反映的客观实在;人们利用自然、改造自然的活动，要以承认自然界的客观性为前提;社会及其发展规律是客观的。
(2) 人的意识是对客观存在的反映意识是客观存在在人脑中的反映;意识能够反作用于客观事物，不同的意识对客观事物的发展起着不同的反作用。
(3) 人具有主观能动性客观规律性和人的主观能动性;一切从实际出发，实事求是。
(4) 物质和意识的关系物质和意识的关系问题是哲学的基本问题;一切从实际出发是人们正确认识世界、有效改造世界的根本立足点;从实际出发，建设有中国特色的社会主义。
二、辩证法(1) 联系的普遍性事物的联系是普遍的、客观的;必须具体分析事物之间的联系;必须从整体上把握事物的内部联系。
(2) 运动和发展一切事物都处于运动、变化之中;一切事物都有其产生、发展、灭亡的过程;要有创新精神，支持新事物的成长，学会创造性思维。
(3) 规律事物的运动、变化、发展都是有规律的;规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的联系;规律的存在与发生作用是客观的;人们可以认识和利用规律;人们在认识世界和改造世界的活动中，必须坚持实事求是，按客观规律办事。
(4) 辩证法与形而上学的对立唯物辩证法的根本观点是承认矛盾，主张用联系的、发展的、全面的观点看问题;形而上学的根本观点是否定矛盾，孤立地、静止地、片面地看问题;矛盾及其特点;坚持两分法，防止片面性;承认矛盾的普遍性与客观性是正确对待矛盾的前提。
2014年事业单位公共基础知识精讲资料
2014年事业单位公共基础知识精讲资料1.中国第一个资产阶级政党是 同盟会2.中国第一个资产阶级革命团体是 兴中会3.我国公务员退休需要满 30 年4.《公务员法》第八十八条规定 公务员符合下列条件之一的 自愿提出申请 经任免机关批准 可以提前退休 工作年限满三十年的 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
你的工作年限未满三十年 年龄离国家退休年龄也超过五年 《公务员法》规定男退休年龄为60 女为55 所以不能提前退休。
4.人的本质 在现实性上是 一切关系的总和5.江泽民同志最早提出“三个代表”重要思想的时间是 2000年2月6.在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是 矛盾的主要方面7.在中国的地震探测史中 有一个驰名中外的地震探测仪 侯风地动仪8.国际政治经济新秩序的基础是 和平共处五项原则9.我国第一个五年计划从 1953年到1957年 主持人是 陈云 工作中心是 发展以重工业为主的工业体系10.我国现有最早的一部编年体史书是 春秋》11.其效力同被解释的法律一样 具有普遍约束里的是 学理解释25.任何国家行政职能中 最为核心的基本职能是 政治职能26.法与统治阶级道德的一致性主要体现在 都是统治阶级意志的体现27.在现地技术领域中 “需求型”技术不断涌现28.我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是 召集和主持本纪政府的全体会议和常务会议29. 我国现有的最早的一部行政法典是 《唐六典》30.现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求整个领导班子具备优化的群体结构31.在我国 国务院各部委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令 在本部门的权限内 发布命令、指示和规章32.我国社会主义法律体系分为 宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等33.中国行政体制改革的目标是 建立具有中国特色的行政管理体系34.行政诉讼不属于行政司法35.行政确认行为的法律效果 具有前溯性36.中国人民银行的货币政策目标是 保持货币币值的稳定 并以此促进经济增长37.依据决策的条件不同 决策可分为 确定型决策 风险型决策和非确定型决策38.第一次比较系统地在中国介绍马克思主义的作品是 《我的马克思主义观》39.区别新民主主义与旧民主主义革根本标志是 革命领导权不同40.直接决定上层建筑的是 经济基础41.2005年4月27日 《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上获得通过 国家主席胡锦涛签署主席令予以公布。
2014陕西事业单位招聘公共基础知识法律常识：市场管理法
2014陕西事业单位招聘公共基础知识法律常识：市场管理法【导语】在事业单位公基考试中，法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。
那么如何备考好这部分知识成为了头等大事。
下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识法律常识：市场管理法。
1.反垄断法律制度
我国经济生活中存在的垄断类型：行业垄断、经济垄断、行政垄断。
违反垄断法的责任主要有行政责任、民事责任、刑事责任三种类型。
2.反不正当竞争法律制度
不正当竞争行为应承担的法律责任方要包括经济、行政责任、民事责任和刑事责任等形式。
3.消费者权益保护法律制度
消费者权益争议解决的途径：与经营者协商和解;请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。
1.产品质量法律制度
四个产品质量方面的国际公约：《关于产品质量适用法律的公约》、《使成员国产品责任法互相接近的指示草案》、《关于人身伤害产品责任欧洲公约》、《关于对有缺陷产品的责任指令》。
2.证券法律制度
证券法的基本原则是：公平、公正、公开的原则和自愿、有偿、诚实信用的原则。
证券市场的主体：证券投资者、证券公司、证券登记结算机构、证券交易的服务机构、上市公司和证券交易所。
3.票据法律制度
《票据法》中所称票据，是指汇票、本票、支票。
票据行为是以发生票据上的权利义务为目的所实施的要式法律行为，包括出票、背书、承兑和保证等。
4.城市房地产管理法律制度
以上内容来自中公事业单位考试网为考生备考公共基础知识提供备考指导，供大家学习参考!
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2014公务员事业编公共基础知识要点精髓
《公共基础知识》！！！2014 年公共基础知识要点精髓整理总结（转）1. 我国政权组织形式是人民代表大会制。
2. 行政许可是行政机关的批准行为。
3. 行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类羁束行政行为与自由裁量行政行为。
4. 在诉讼期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
5. 书写公文中的成文日期应使用汉字。
6. 规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。
7. 以上请示事项当否，请即批复。
8. 命令不属于规定性文件，属于规定性文件的有规定、条例、办法。
9. 由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的签发。
10. 一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。
11. “静者，动之静也”的观点是认为静止是运动的特殊状态12. 运动的主体是物质13. 质变是事物根本性质的变化14. 马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。
15. “离开革命实践的理论是空洞的理论，而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。
”这段话强调的是要坚持理论和实践相结合的原则16. 历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一般规律17. 社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动18. 在社会主义建设新时期，中国共产党完成指导思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》19. 邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放思想20. 党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社会主义发展阶段问题进行了新的论述，成为邓小平理论的重要基础。
21. 我国企业改革的目标是建立现代企业制度22. 建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对生产力的配置起基础性作用23. 当社会总需求大于社会总供给时，一般不宜采取松的货币政策24. 劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所25. 根据现代企业制度的基本特征，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成资产的全部法人财产权26. 社会主义经济在资源的配置方面，最为有效的体制是社会主义市场经济体制27. 社会保障体系的核心内容是：社会保险。
2014年9月重庆市事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及详解
2014年9月13日重庆市事业单位招聘考试《管理基础知识》试卷(总分100，考试时间120分钟)一、判断题1. 职业道德发挥着维护现实的稳定、公道、扬善惩恶的功能，在社会生产和生活中起着强大的舆论监督作用和精神感召作用。
2. 菲德勒研究表明，任务取向型的领导者在非常有利的环境，领导效果会更好。
3. 公司是在发展中形成的具有稳定特性的组织。
4. 从众效应是指人们自觉地以多数人意见为准则，做出判断，形成印象的心理变化过程。
5. 环境的种种变化，可能会给组织带来种两种不同程度的影响：一是为组织的生存和发展提供新的机会；二是环境在变化过程中产生某种威胁。
6. 统计控制法就是用统计方法对经济系统的生产经营活动统计的方法，包括统计数据控制法和统计概率控制法。
7.刚性管理有明确的工作标准，工作绩效容易考核、评估等。
（）8.行政方法是处理重大突发事件的有效手段。
（）9.正式组织是指为完成特定任务而建立起来的组织。
（）10. 组织文化是无形的，其作用只能通过潜移默化的方式进行。
（）11. 在传统的计划经济体制下，事业单位和事业行政管理部门在本质上是不同的。
（）12. 相对于政府管理体制、国有企业制度的改革而言，事业单位及其管理体制的改革是明显滞后的。
（）13. 古典管理学者法约尔提出了“法约尔跳板”，强化了横向之间的协作。
（）14. 谈判成本中，交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。
（）15. 履约成本是指组织监督交易合同履行所造成的资源支出。
（）16. 较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是查尔斯·巴贝奇。
（）17. 柔性管理方法和刚性管理方法各有优缺点，在实际管理工作中要有机结合，综合运用。
（）18. 管理者的机会成本是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。
（）19. 组织环境有变化程度的复杂程度两个度量尺度。
（）20. 信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。
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2014年事业单位公共基础知识管理常识(一)
2014年公共基础知识之管理常识（一）。
1. 管理的对象为人员、资金和物资。
2. 管理具有计划、组织、领导与控制四大职能。
3. 管理的原理主要有系统原理、整分合原理、弹性原理、反馈原理、能级原理和动力原理。
4. 古典管理学说的两大流派：美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论。
5. 行为管理学说是继古典管理学说之后发展起来的，大体可分为二个时期：前期的人际关系学说和后期的行为科学。
6. 管理科学学说兴起于行为科学方兴未艾的时期，其基本特征是：以系统的观点，运用数学、统计学的方法和计算机技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划与控制，以解决各项生产、经营问题。
7. 组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。
它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
8. 目标管理方法的特点：(1)以目标为中心;(2)重视“自我管理”和“自我控制”;(3)强调整体性、协调性管理。
9. 激励理论分为三类：(1)需要型激励理论;(2)过程型激励理论;(3)状态型激励理论。
需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发，试图解释是什么因素引起、维持并且指引某种行为去实现目标这类问题。
该理论包括马斯洛的需要层次、论奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的“双因素”理论和麦克利兰的成就需要理论。
过程型激励理论是从激励的起点——未满足的需要到需要的满足这样的过程来探讨、分析人的行为是如何产生、导向一定目标和维持下去或最后终止等问题。
属于该激励理论的主要有弗鲁姆的期望理论、洛克的目标理论和斯金纳的强化理论。
状态型激励理论是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的。
它包括公平理论和挫折理论。
10. 组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。
它是管理精神世界中最核心、最本质的东西。
组织文化的特点是：(1)有鲜明的民族特色;(2)组织文化作用是整体的效用;(3)具有历史的连续性;(4)具有个体性;(5)具有创新性。
组织文化具有如下功能：(1)目标导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)创新功能;(5)
约束功能;(6)效率功能。