总经理聘用合同书范本正式版
总经理聘用合同书通用范本6篇
总经理聘用合同书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书通用范本甲方：________（公司名称）乙方：________（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展和经营需要，特聘请乙方担任总经理，经双方友好协商，现签订以下合同：第一条聘用职务乙方聘任为甲方公司总经理，职责包括但不限于制定公司发展战略、组织协调公司管理和运营工作、制定公司年度业绩目标、带领并管理公司各部门。
第二条聘用期限本合同自________（年）________（月）________（日）起生效，期限为_______年，在期满前三十天，任何一方需书面通知对方是否续签合同。
第三条工资和福利1. 甲方向乙方支付的年薪为________万元，根据乙方的工作表现，甲方有权适时调整乙方的年薪。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。
第四条工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作安排由甲方安排。
2. 工作地点为甲方公司所在地，乙方需按时上班并全心全意为公司服务。
第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后，对甲方的公司机密信息和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
第六条离职条款1. 如果乙方因健康原因或其他不可抗力因素无法继续工作，应提前三十天书面通知甲方，双方友好协商解决。
2. 如果乙方在未经一方同意的情况下辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按规定完成交接工作。
第七条合同终止1. 在合同期限内，如果乙方严重违反工作纪律、盗窃公司财物、泄露公司机密信息等，甲方有权立即解除合同。
2. 合同期满，双方达成一致协议不续签合同。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订相关补充协议。
甲方（公司盖章）：________（盖章）乙方（签字）：________（签字）日期：________（年）________（月）________（日）以上为总经理聘用合同书通用范本，希望双方能够共同遵守合同内容，共同推动公司的发展与壮大。
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
公司总经理聘用合同样本7篇
公司总经理聘用合同样本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理。
乙方应负责管理和指导公司的日常经营与决策事务，包括但不限于市场营销、产品开发、财务审计、人力资源管理等方面的工作。
乙方应确保公司的业务目标得以实现，以及推动公司的长期发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如需续签合同，双方可在合同到期前另行协商。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____元），根据公司的年度业绩及公司整体薪酬政策进行调整。
2. 福利：享受公司规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），年度奖金及员工福利等。
具体按照公司相关政策执行。
3. 其他约定：________。
四、工作内容及要求乙方作为公司总经理，需全面管理公司事务，包括但不限于以下几个方面：制定公司战略计划、组织制定年度经营计划、领导公司各部门开展工作等。
乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的相关规定。
具体工作内容及要求详见公司相关管理制度及岗位说明书。
五、工作时间与地点乙方的工作时间和地点根据公司的实际情况进行安排。
乙方应遵守公司的考勤制度，确保工作时间的合理利用。
如有特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应提前协商。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（具体根据甲方要求），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘用合同书范本正式版5篇
总经理聘用合同书范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方（公司名称）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________乙方（聘用公司）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用一名有丰富经验和管理能力的总经理，乙方亦愿意应聘并担任该职务。
为此，甲乙双方达成如下协议，并本着平等互利、真诚合作的原则，共同遵守：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方为公司总经理担任职务，工作地点为甲方公司注册地址。
第二条职责与权利2.1 乙方作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作，向甲方负责。
2.2 乙方应切实履行其职责，为公司的发展贡献力量，维护公司利益。
第三条薪酬与福利3.1 甲方为乙方提供的薪酬为：_________元/月，详细的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
3.2 乙方享受与公司其他高管同等的福利待遇，包括但不限于：年假、带薪病假、节假日福利等。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 若乙方违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。
5.2 若乙方因自身原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决相关事宜。
第六条争议解决6.1 本合同的争议由甲、乙双方友好协商解决，若不能协商一致，应提交至有管辖权的人民法院解决。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
期满后可再次协商续签。
7.2 本合同正本一式，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（聘用公司）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订时间：_________ 签订时间：_________篇2总经理聘用合同书范本正式版甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方(总经理姓名)：__________ （以下简称乙方）地址：__________身份证号：__________电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成一致如下条款，以资遵守：一、服务内容1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司全面经营管理工作，遵守甲方公司章程和相关制度，忠实履行职责，维护甲方合法权益。
总经理聘用合同参考范本6篇
总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方公司的总经理，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
协议的详细内容如下：一、聘用条件及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的日常经营和管理。
聘用期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
期满如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。
二、岗位职责及要求乙方在任职期间需全面履行以下岗位职责：1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组建高效的管理团队，确保公司运营顺畅；4. 主导重要商务谈判，维护公司利益；5. 协调各部门工作，确保公司业务发展；6. 承担公司年度经营目标的达成。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金。
具体金额根据乙方的业绩和公司年度经营状况确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 其他福利按照公司相关规定执行。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
如乙方未能履行岗位职责或未达到业绩目标，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
同时，乙方有义务遵守公司的规章制度，忠诚履行岗位职责，维护公司利益和形象。
3. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
具体期限和范围在合同中详细约定。
六、合同解除与终止1. 合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
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总经理聘用合同书范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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总经理聘用合同书范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准；
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
10、主持和召集总经理工作会议；
第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行董事会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循
公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；
（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动
第五条乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利；
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
法人代表：
签订日期：________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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