诚新礼品2011.9-16方案
新员工礼品策划活动方案
新员工礼品策划活动方案一、活动背景与目的随着公司规模的扩大，新员工的加入成为了一项重要的任务。
为了让新员工感受到公司的温暖和关怀，同时提高新员工的归属感和工作积极性，我们计划组织一场新员工礼品策划活动。
本次活动旨在提供个性化、实用性和可持续发展的礼品，以帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境。
二、活动方案内容1. 员工手册为每位新员工准备一本员工手册，内容包括公司的发展历程、各部门的职责和联系方式、公司的文化理念、规章制度、薪酬福利政策等，帮助新员工快速了解公司的背景和运营。
2. 名片和员工证件为每位新员工准备一套个性化名片和员工证件，名片上印有员工的姓名、职位和联系方式，方便他们与同事和客户建立联系。
员工证件上包含员工的照片、编号和入职日期等信息，有助于提高员工的身份认同感。
3. 公司周边产品准备一批公司周边产品作为礼品，如文化衫、水杯、笔记本、钥匙链等。
这些产品可印制公司的品牌标识和口号，既能起到装饰作用，又能增加员工的归属感。
4. 工作工具为新员工提供必要的工作工具，如笔记本电脑、手机、耳机等。
这些工具不仅能够提高工作效率，还可以提供更好的工作体验。
5. 学习书籍和培训资料为新员工准备一些与岗位相关的学习书籍和培训资料，帮助他们更快地融入工作岗位，并提升工作能力。
6. 导师制度在新员工入职后，为其分配一位资深员工作为导师，帮助新员工了解公司文化，熟悉工作流程，解答疑问，提供指导和支持。
导师制度可以帮助新员工更好地适应新环境，并快速融入团队。
7. 售后服务为新员工提供售后服务，定期与他们沟通交流，了解他们在工作中的问题和需求，及时解决困扰他们的难题，改善和优化礼品策划活动。
三、活动方案实施流程1. 制定详细的活动计划和预算，并得到领导的支持和批准。
2. 确定礼品策划活动的具体内容和数量，制定采购计划，选择合适的供应商。
3. 制作员工手册、名片和员工证件，确保质量和准时交付。
4. 设计并制作公司周边产品，与供应商合作选择高质量材料和印刷效果。
推销礼品方案策划书3篇
推销礼品方案策划书3篇篇一《推销礼品方案策划书》一、活动背景随着人们生活水平的提高，对于礼品的需求也日益增加。
为了满足市场需求，提升我们礼品的知名度和销售量，特制定此推销礼品方案策划书。
二、活动目标1. 提高礼品的销售量和市场占有率。
2. 增加品牌知名度和美誉度。
3. 建立长期稳定的客户关系。
三、目标客户群1. 企业客户：用于商务往来、员工福利等。
2. 个人客户：节日送礼、生日礼品等。
四、礼品特点与优势1. 独特性：设计独特，具有较高的艺术价值。
2. 高品质：选用优质材料，制作精良。
3. 多样性：涵盖多个品类，满足不同客户需求。
五、推销策略1. 线上推广建立官方网站，展示礼品图片、详细信息和购买渠道。
利用社交媒体平台进行宣传推广。
开展线上促销活动，如限时折扣、满减等。
2. 线下推广参加各类礼品展会，展示产品。
与企业、商家合作，进行礼品定制。
在商场、超市等设立展示专柜。
六、促销活动1. 举办礼品特卖会，提供大幅优惠。
2. 购买指定礼品赠送精美小礼品。
3. 对于大客户提供个性化服务和优惠政策。
1. 提供专业的礼品咨询服务。
2. 确保快速的物流配送。
3. 完善的售后服务，处理客户投诉和建议。
八、预算分配1. 线上推广费用：[X]元。
2. 线下推广费用：[X]元。
3. 促销活动费用：[X]元。
4. 人员培训费用：[X]元。
九、效果评估1. 定期统计礼品销售量和销售额。
2. 收集客户反馈，改进产品和服务。
3. 根据评估结果调整推销策略和活动方案。
十、注意事项1. 确保礼品的质量和品质。
2. 严格遵守相关法律法规。
3. 注意保护客户隐私和信息安全。
[策划人姓名][具体日期]篇二《推销礼品方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，礼品市场日益繁荣。
为了更好地满足客户需求，提升我们礼品的知名度和销售量，特制定本推销礼品方案策划书。
二、活动目标1. 提高礼品的销售量，达到[具体销售目标]。
2. 扩大礼品的市场份额，提升品牌知名度。
礼品计划书
礼品计划书尊敬的领导：我是XXX公司的礼品计划书的撰写人，现就礼品计划向贵公司进行汇报，并请您审阅。
目前，我们公司已经从事礼品行业多年，积累了丰富的经验和客户资源。
为了提升公司知名度和客户满意度，我们计划开展一系列的礼品活动，以增加我们公司的竞争力和市场份额。
一、活动目的：1. 提升公司知名度：通过礼品活动，提高我们公司在客户心目中的认知度和形象。
2. 增加客户粘性：通过赠送礼品，让客户感受到我们对他们的关怀和重视，增强客户对我们公司的忠诚度。
3. 开拓新客户：通过送出高品质的礼品，吸引潜在客户的注意，并进一步开展业务合作。
二、活动流程：1. 确定目标客户：根据我们公司的目标市场，定位活动的目标客户，并策划不同的礼品活动方案。
2. 选择礼品：根据客户的需求和市场反馈，选择合适的礼品。
我们公司将注重礼品的品质、实用性和独特性，以确保礼品能够打动客户。
3. 设计礼品包装：我们将特别设计礼品包装，以增加礼品的精美度和礼品的高端感。
4. 确定送礼时间和方式：根据客户的特点和需求，确定最佳送礼时间和送礼方式，以确保礼品的送达能给客户留下深刻印象。
三、活动预算：我们计划将100万元用于礼品活动，包括礼品的采购、包装设计、运输费用和活动的宣传费用等。
四、预期成果：1. 提高公司知名度：通过活动，增加客户对我们公司的认知和了解，强化我们的品牌形象。
2. 增加客户满意度：通过赠送高品质礼品，增加客户对我们公司的满意度和忠诚度。
3. 开拓新客户：通过送出高品质的礼品，吸引潜在客户的注意，并进一步开展业务合作。
五、风险分析：1. 礼品不合适：选择不合适的礼品可能无法打动客户，达不到预期效果。
2. 成本超支：由于活动预算设定不合理或者采购和包装费用上涨，可能导致成本超支。
3. 送礼时机不当：选择不当的送礼时间可能不能给客户留下深刻印象，达不到预期效果。
六、总结：我们的礼品计划旨在提升公司知名度、增加客户满意度，并开发新的客户资源。
部门纳新礼品策划书范文3篇
部门纳新礼品策划书范文3篇篇一部门纳新礼品策划书范文一、活动背景随着新学期的开始，各部门也迎来了纳新活动。
为了吸引更多优秀的人才加入我们的团队，同时表达对新成员的欢迎和祝福，我们计划准备一份特别的纳新礼品。
二、活动目的1. 吸引优秀人才加入部门，展示部门的吸引力和活力。
2. 表达对新成员的欢迎和祝福，增强新成员的归属感和认同感。
3. 提升部门的知名度和形象，让更多人了解和关注我们的部门。
三、礼品选择（1）笔记本：作为办公用品，实用性强，方便新成员记录工作和学习内容。
（2）书签：精致的书签可以作为纪念品，同时也可以提醒新成员多读书、读好书。
（3）徽章或钥匙链：具有部门特色的徽章或钥匙链可以作为新成员的身份象征，也可以增加他们对部门的认同感。
（4）饮品券或小吃券：为新成员提供一份小惊喜，让他们在忙碌的学习或工作之余能够放松一下。
四、礼品包装1. 为了让礼品更加精美和有吸引力，我们将对礼品进行包装。
2. 选择一款与部门主题相符的包装纸，如蓝色或绿色等，体现部门的专业和活力。
3. 在包装纸上添加一些个性化的装饰，如部门标志、祝福语等，让礼品更具特色。
五、活动执行1. 确定礼品的采购数量和预算，并进行采购。
2. 安排专人负责礼品的包装和发放工作，确保礼品的质量和数量。
3. 在纳新活动现场，设置礼品展示区，吸引新成员的注意。
4. 对新成员进行礼品发放，并介绍礼品的意义和用途。
六、注意事项1. 礼品的选择要符合部门的特点和新成员的需求，避免浪费和不必要的开支。
2. 礼品的包装要精美大方，体现部门的用心和诚意。
3. 礼品的发放要及时有序，避免出现混乱和遗漏。
七、活动预算1. 笔记本：[X]元/本，共[X]本，总计[X]元。
2. 书签：[X]元/个，共[X]个，总计[X]元。
3. 徽章或钥匙链：[X]元/个，共[X]个，总计[X]元。
4. 饮品券或小吃券：[X]元/张，共[X]张，总计[X]元。
5. 包装纸和装饰材料：[X]元。
企业迎新礼品方案策划书3篇
企业迎新礼品方案策划书3篇篇一《企业迎新礼品方案策划书》一、引言二、目标受众本次迎新礼品方案的目标受众为企业新入职的员工。
三、礼品选择原则1. 实用性：礼品应具有实际使用价值，能够满足新员工在工作和生活中的需求。
2. 个性化：体现企业对新员工的独特关怀，让礼品具有一定的纪念意义。
3. 品牌形象：礼品要与企业的品牌形象相契合，展示企业的文化和价值观。
4. 预算控制：在确保礼品质量和效果的前提下，合理控制礼品成本。
四、礼品方案内容1. 办公用品套装：包含笔记本、笔、便签纸、文件夹等办公用品，方便新员工在工作中使用。
笔记本可以定制企业 logo 和欢迎语，增加礼品的个性化和专属感。
2. 生活实用品：如保温杯、雨伞、洗漱套装等，关注新员工的日常生活需求，体现企业的关怀。
保温杯可以选择高质量的品牌产品，提升礼品的品质感。
3. 文化创意礼品：例如定制的企业主题书签、钥匙链、手机壳等，具有一定的文化内涵和创意，让新员工在使用中感受到企业的独特氛围。
可以根据企业的行业特点和文化特色进行定制设计。
4. 美食礼盒：包含一些当地特色的小零食或糕点，让新员工在品尝美食的同时，感受企业的热情和友好。
美食礼盒可以选择包装精美的品牌产品，增加礼品的档次。
五、礼品采购与配送1. 选择可靠的供应商，确保礼品的质量和供应及时性。
2. 对礼品进行统一包装和标识，体现企业的统一性和专业性。
3. 在新员工入职当天，由专人负责将礼品发放到新员工手中，并送上欢迎致辞和祝福。
六、活动宣传与推广1. 在企业内部网站、员工等平台发布迎新礼品方案的相关信息，提前让新员工了解。
2. 在新员工入职培训中，介绍迎新礼品的意义和使用方法，增加新员工的期待感。
3. 鼓励新员工在社交媒体上分享收到礼品的喜悦和对企业的感受，扩大活动的影响力。
七、效果评估1. 收集新员工对迎新礼品的反馈意见，了解他们对礼品的满意度和使用情况。
2. 通过新员工的入职表现、工作积极性等方面的数据，评估迎新礼品对新员工融入企业的促进作用。
部门纳新礼品策划书范文3篇
部门纳新礼品策划书范文3篇篇一部门纳新礼品策划书范文一、活动背景随着新学期的开始，我们部门也迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入我们部门，同时也为了感谢新老成员对部门的支持和贡献，我们计划为纳新成员和老成员准备一份特别的礼品。
二、活动主题“新成员，新起点，新礼品”三、活动目的1. 吸引更多优秀的同学加入我们部门。
2. 感谢新老成员对部门的支持和贡献。
3. 加强部门成员之间的交流和合作。
四、活动对象[具体部门]全体成员五、礼品选择1. 纳新礼品：为新成员准备一份有纪念意义的礼品，如定制文化衫、笔记本等，让他们感受到部门的温暖和关怀。
2. 老成员礼品：为老成员准备一份实用的礼品，如保温杯、充电宝等，感谢他们对部门的付出和贡献。
六、礼品预算根据部门的经济状况和礼品的选择，我们预计礼品预算为[X]元。
七、活动安排1. 礼品采购：在[具体时间]前完成礼品的采购工作。
2. 礼品发放：在纳新活动结束后，及时将礼品发放给新老成员。
八、注意事项1. 在选择礼品时，要考虑到成员的需求和喜好，尽量选择实用的礼品。
2. 在礼品发放时，要注意公平公正，避免出现不必要的争议。
[策划部门][具体时间]篇二《部门纳新礼品策划书》一、活动主题“新起点，心飞扬”二、活动目的为了吸引更多优秀的同学加入我们的部门，同时也为了感谢新成员对部门的信任和支持，我们计划在纳新活动中为新成员准备一份特别的礼品。
这份礼品不仅能够体现我们部门的特色，还能够让新成员感受到我们的用心和关爱。
三、礼品选择1. 定制文化衫：印有部门标志和口号的文化衫，让新成员在今后的活动中穿着，展示团队精神。
2. 笔记本：作为日常学习和工作的必备品，笔记本可以记录新成员的点滴成长和收获。
3. 钢笔：一支高品质的钢笔，不仅实用，还具有收藏价值，可以让新成员在使用时感受到我们的用心。
4. 定制书签：印上部门名称和标志的书签，可以帮助新成员更好地阅读和学习。
5. 充电宝：方便新成员随时为手机等电子设备充电，解决他们的后顾之忧。
企业迎新礼品方案策划书3篇
企业迎新礼品方案策划书3篇篇一企业迎新礼品方案策划书一、活动主题“迎新送福，感恩有你”二、活动目的1. 欢迎新员工加入公司，让他们感受到公司的温暖和关怀。
2. 增强新员工对公司的认同感和归属感，促进团队凝聚力。
3. 表达公司对新员工的祝福和期望，鼓励他们在工作中积极进取。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或活动场地五、参与人员公司全体新员工六、礼品选择1. 实用礼品：如办公用品、笔记本、钢笔等，方便新员工在工作中使用。
2. 定制礼品：印有公司 logo 和新员工姓名的 T 恤、水杯、钥匙扣等，具有纪念意义。
3. 健康礼品：如健身器材、按摩器、保健品等，关注新员工的健康。
4. 美食礼品：如巧克力、饼干、水果礼盒等，让新员工在工作之余享受美食。
七、礼品预算根据公司实际情况，确定礼品预算。
一般来说，每位新员工的礼品预算在[X]元左右。
八、活动流程1. 签到入场：新员工在活动现场签到，领取礼品券。
2. 开场致辞：公司领导发表欢迎致辞，介绍公司文化和发展前景。
3. 互动游戏：组织新员工进行互动游戏，增进彼此之间的了解和友谊。
4. 颁发礼品：根据礼品券，新员工依次上台领取礼品，并与公司领导合影留念。
5. 自由交流：新员工自由交流，分享自己的感受和体会。
6. 活动结束：活动结束后，新员工可以自行离开或继续在活动现场交流。
九、注意事项1. 礼品的选择要符合公司的文化和价值观，同时要考虑到新员工的需求和喜好。
3. 活动流程要简洁明了，避免出现繁琐的环节。
4. 工作人员要热情周到，为新员工提供优质的服务。
十、效果评估1. 通过新员工的反馈，了解他们对礼品的满意度和对活动的评价。
2. 观察新员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对他们的影响。
[策划人姓名][具体日期]篇二企业迎新礼品方案策划书一、活动主题“欢迎新同事，共创新未来”二、活动目的1. 表达对新员工的欢迎和关怀，增强新员工的归属感和认同感。
礼品策划礼品策划方案
礼品策划方案一、项目背景随着经济的发展和生活质量的提高，人们对于礼品的需求日益增加。
传统的礼品市场已经无法满足人们多样化的需求，因此，礼品策划方案成为了当下非常关注的一个领域。
本文将针对礼品策划方案进行详细的探讨和分析。
二、目标定位1.实现礼品市场的更新换代，提供更多样化的礼品选择。
2.通过优质的礼品策划方案，增加客户购买礼品的信任度和忠诚度。
3.提高礼品行业的竞争力，促进行业的健康发展。
三、策划思路根据市场调研和客户需求分析，我们总结了以下礼品策划的思路： 1. 多样化的礼品选择：根据不同人群的需求和喜好，提供多样化的礼品选择，包括实用礼品、装饰品、美食等。
2. 创意设计的礼品包装：通过精心设计的礼品包装，增加礼品的附加值，使之更具吸引力和独特性。
3. 个性化定制服务：提供个性化定制服务，满足客户的差异化需求，并增加客户对礼品的认同感和满意度。
4. 礼品+服务组合：不仅仅提供高品质的礼品产品，更注重提供优质的售后服务，让客户感受到全方位的关怀和体验。
四、策划步骤1.市场调研：通过对目标市场的调查和分析，了解市场需求和竞争情况，为礼品策划方案的制定提供决策依据。
2.客户需求分析：通过与客户的沟通和交流，了解客户对礼品的要求、喜好和预算等，为个性化定制服务打下基础。
3.策划方案制定：根据市场调研和客户需求分析的结果，制定详细的策划方案，包括礼品种类、包装设计、定制服务、售后服务等。
4.方案实施：根据策划方案的制定，进行礼品的采购、设计、包装和销售等实施工作。
5.客户反馈和改进：通过与客户的沟通和反馈收集，不断改进和提升礼品策划方案的质量，以满足客户需求。
五、预期效果1.增加市场份额和竞争力：通过提供多样化的礼品选择和创意设计的礼品包装，吸引更多客户选择购买我们的礼品，提高市场占有率和竞争力。
2.增加客户满意度和忠诚度：通过个性化定制服务和优质的售后服务，提升客户对我们礼品的满意度和忠诚度，增加回头客和口碑宣传。
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