保 安 管 理 制 度
安全管理评价标准
制度 度的修、建、补、废；技术规章管 规章管理系统更新不及时）每处扣1分。
管理 （20 分）
理有目录、有编号，保存完善；规 章制度的内容要严谨、正确、规范 。 3.建立技术规章电子管理系统，做 好系统维护、使用和管理工作。
（4）下级规章制度宽于上级规章制度，未经上级审批同意发布执行“ 土规定”的，每个扣10分。 （5）未对规章、制度进行目录管理，未按纸质、电子版分档、分类管 理，扣2分；未指定归口管理部门、专人负责规章、制度管理工作，相
关职责不明确，每个扣1分。
（6）未定期进行技术规章对规检查或检查无记录，扣2分；检查内容
不合理扣1分。
（7）上级发布的规章、制度存档不齐全，配备的规章、制度未及时更
新，扣2分。
（（81））技双术重规预章防、未管与理相制关度制培度训有不机到结位合，，管机理制和运作行业不人畅员减对2相分关，内未容定不期
故、 措施。
、整改不到位，每个扣3分。
故障 2.按照“四不放过”的原则及时组织 （4）未制定本单位事故、故障责任追究办法，扣5分；不按规定对事
பைடு நூலகம்
管理 事故、故障调查分析，对相关人员 故、故障责任人进行责任追究，每人次扣3分；事故、故障原因调查不
（20 问责考核；安全台帐健全，一事一 彻底、分析不及时、不清晰、内容有缺项、教训吸取不深刻、安全隐
调解决办法、相互之间的职责分界，未及时协调解决和整治应由本单
9.路外
和结 合部 管理 （20
落实与相关专业的联控制度，建立 信息沟通机制，加强结合部和路外 安全风险管理。
分）
位负责解决的结合部安全问题，每次扣2分；日常结合部工作开展不到 位，工作制度、台账记录不完善、内容缺项、针对性、操作性不强、 与工作实际不符，与结合部相关单位的设备分界不明确，每处扣1分。 （2）未制定本单位路外安全管理办法，未建立路外安全管理台账，每 项扣2分；办法内容不完善、风险点有缺项、隐患排查治理工作流程不
建筑安全专项整治工作总结
建筑安全专项整治工作总结忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是店铺精心整理的建筑安全专项整治工作总结，希望能够帮助到大家。
建筑安全专项整治工作总结篇1一、基本情况今年我县建筑施工安全生产继续保持基本稳定态势，在上级部门的指导下，在全行业的共同努力下，未突破县政府下达的安全生产事故控制目标。
但建筑施工安全事故任时有发生，个别单位、企业安全管理不到位、从业人员安全意识淡薄等问题仍然存在。
截至目前，全年发生施工伤亡事故7起，其中高处坠落事故4起，物体打击事故3起，未发生一般以上事故。
与去年同期相比，事故宗数下降20%。
新开工面积85万平方米，共有在建工程50余个，全年我局组织开展了四次大检查和日常巡查。
共检查工程300余项/次，发出责令整改通知书98份，责令停工通知书6份。
提出整改意见750余条。
通过检查，排查和消除了安全隐患，保证了安全生产形势的稳定。
二、存在的问题（一）建设单位在工程建设中占据主导地位，对“三项费用”记取支付不落实，安全生产经费投入不足，压缩工期、压缩造价现象普遍存在，对工期、效益的片面追求导致施工安全得不到根本保障。
（二）建筑施工企业安全生产水平的基础仍然比较薄弱，一些责任主体，特别是建筑施工企业安全生产责任不落实，违法违规现象突出，个别企业超能力、超强度、超负荷生产，忽视安全，管理混乱。
一是建筑施工安全保障体系不健全，安全防护措施落实不到位。
编制的施工方案缺乏针对性，编制、审核、审批责任不落实，不能指导施工活动。
二是现场管理人员责任心不强，到岗不履职，甚至不到岗，工作主动性、积极性差，甚至有违章指挥作业现象。
部分施工企业采取“以包代管”。
三是安全防护设施不到位或不规范。
部分施工现场“三包”未正确使用、临边洞口防护不到位，脚手架搭设和模板支撑搭设不按方案实施，卸料平台与脚手架相连且防护不到位，搅拌机防护棚搭设简陋等等诸多事故隐患未彻底根治。
安全管理和质量管理的关系
供应链管理：将质量管理 延伸到供应链中，与供应 商合作共同提升产品和服 务的质量，实现全面质量
预 防管性理管。理 ： 强 调 预 防 和 预测，通过风险分析和预 防措施来减少质量问题的 发生，提高质量管理的效
率和效果。
安全管理与质量管理未来的融合方向
强调共同目标：安全与质量管理的核心
01
都是保障产品和服务的可靠性，未来两
在实际操作中，安 全管理和质量管理 的评价标准可能相 互交织，但侧重点 和关注点不同，需 要分别进行评估和 改进。
质量管理评价标准： 主要关注产品或服 务的质量特性、符 合性和持续改进， 以满足客户需求和 期望为目标。
安全管理和质量管 理的评价标准都是 持续改进的过程， 需要不断学习和更 新，以适应不断变 化的市场需求和法 规要求。
添加 标题
添加 标题
添加 标题
添加 标题
添加 标题
制定融合策略：明确 优化流程管理：通过 强化人员培训：提升 引入先进技术：利用 建立持续改进机制：
安全管理与质量管理 整合流程，实现安全 员工的安全意识和质 信息技术等手段，提 通过定期评估和改进，
的共同目标，制定融 管理与质量管理的协 量意识，培养复合型 高安全管理与质量管 不断完善安全管理与
动。
期的安全检查和评估。
和伤害。
事故损失和风险。
质量管理的定义
01
质量管理是指在质量方面指挥和控制组
织的协调活动。
02
它包括制定质量方针、目标以及质量策
划、质量控制、质量保证和质量改进。
03
质量管理的目的是确保产品或服务的质
量满足顾客的需求和期望。
04
质量管理是一个持续的过程，需要不断
DB32 1253-2009 特种设备使用单位安全管理准则
ICS备案号：24293－2009DB32特种设备使用单位安全管理准则Regulation on safty supervision for the user of special equipment江 苏 省 质 量 技 术 监 督 局 发布前 言本标准4.1～4.7、5.1.2、5.1.3、5.2.1.2.3、6.2.3～6.2.9、7.1、7.3条为强制性条款，其余条文为推荐性的。
目前，因无特种设备使用单位安全管理相关国家标准、行业标准，为了规范我省的特种设备使用单位的安全管理工作，提高我省的特种设备使用单位的安全管理水平，特制定本标准。
本标准根据，《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《江苏省特种设备安全监察条例》等法律、法规的有关规定，结合我省的具体情况而制定。
本标准按GB/T 1.1-2000《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则》和GB/T1.2-2002《标准化工作导则 第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法》编写。
本标准由南京市质量技术监督局提出。
本标准起草单位：南京特种设备安全协会、南京市质量技术监督局江宁分局。
本标准主要起草人：周凤山、俞飞、王伟、赵新荣、苏永禄。
特种设备使用单位安全管理准则1 范围本标准规定了特种设备使用单位安全管理准则的术语和定义、使用条件、组织机构和人员配备、管理制度、事故应急措施。
本标准适用于特种设备使用单位。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人名代表大会常务委员会第二十八次会议通过）《特种设备安全监察条例》（国务院373号令）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院第412号令）《江苏省特种设备安全监察条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议于2004年4月16日通过）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）GB/T 19000-2000(idtISO9000:2000) （质量管理体系 基础和术语）GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系《特种设备质量监督与安全监察规定》（国家质量技术监督局令第13号）《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质检总局70号令）《起重机械安全监察规定》（国家质量监督检验检验总局第92号令）《蒸汽锅炉安全技术监察规程》（劳部发［1996］276号）《压力容器安全技术监察规程》（质技监局锅发[1999]154号）《压力容器定期检验规则》（TSG R7001-2004）《特种设备作业人员考核规则》（TSG Z6001-2005）《压力容器安装改造维修许可规则》（TSG R3001-2006）《特种设备目录》（国质检锅[2004]31号）《锅炉压力容器使用登记管理办法》(国质检锅[ 2003]207号)《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》（2001年9月17日中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局令第2号）《特种设备注册登记与使用管理规则》(质技监局锅发[2001]57号)《热水锅炉安全技术监察规程》（1997年2月14日劳动部劳锅字[1997]74号）《有机热载体炉安全技术监察规程》（1993年11月28日劳动部发[1993]356号）《压力管道安全管理与监察规定》（劳动部劳部发[1996]140号）《锅炉压力容器制造监督管理办法》（2002年7月12日国家质量监督检验检疫总局第22号令） 《气瓶安全监察规定》（2003年4月24日国家质量监督检验检疫总局第46号令）《气瓶充装许可规则》（TSG R4001-2006）《气瓶安装监察规程》（质技监局锅发[2000]250号）3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
安全生产以人为本坚持安全生产
安全生产以人为本坚持1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出的“三个坚持”是什么？《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出的“三个坚持百”：坚持以人为本，牢固树立安全发展度的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的知基础上；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从管理、制度、标准和技术等道方面，全面加强企业安全管理；坚持回依法依规生产答经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。
2、安全生产管理应坚持什么坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针坚持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则坚持“安全生产责任制，层层落实安全责任”坚持“管理有制度，培训有目的，工作有计划，作业有标准，考评有依据”3、安全生产必须坚持什么原则?安全生产的基本原则：1、“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
安_全_生_产_管_理_制_度
安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代化安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
、传达上级部门有关文件及会议精神。
、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月日下午：时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
化-工-企-业-安-全-管-理-制-度
化工企业安全管理制度一、背景随着化工工业的不断发展，出现了越来越多的重大安全事故。
这些事故造成的人员伤亡和环境污染不可估量，给社会和企业带来了巨大的经济和社会影响。
因此，建立有效的企业安全管理制度对于确保企业正常运行和员工的生命安全至关重要。
二、目的和范围本制度的目的是在化工企业内建立一套严格的安全管理体系，确保员工和社会的生命财产安全。
本制度适用于所有化工企业的生产、储存、运输和销售过程中可能遇到的安全问题。
三、安全组织1.设立安全管理部门：化工企业应设立专门负责安全管理工作的部门或岗位，包括负责安全检查、安全培训、安全知识普及、事故应急管理等。
2.建立安全委员会：化工企业应建立安全委员会，由企业领导、部门负责人、员工代表等组成，负责企业安全方面的决策和管理。
3.组织安全培训：化工企业应组织相关人员进行安全培训，包括安全法律法规、安全知识、应急措施等方面的培训。
四、安全生产管理1.制定安全规章制度：化工企业应该制定安全规章制度，明确各项安全管理工作的责任和义务，确保企业的正常运转和员工的安全生产。
2.建立安全生产监管系统：化工企业应建立安全生产监管系统，每日、每周、每月进行安全风险评估和检查，记录并及时纠正安全违规行为和事故隐患。
3.加强安全设施建设：化工企业应加强对安全设施的建设和维护，确保设施的安全性和完整性，保障员工的生命安全。
4.实行事故应急预案：化工企业应实行完善的事故应急预案，明确各级人员的职责和应急处理措施，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对。
五、安全检查1.定期进行安全检查：化工企业应定期进行安全检查，包括工艺流程安全评估、设施设备的安全检查、员工培训效果评估等。
2.加强隐患排除：化工企业应加强安全管理和隐患排除工作，对发现的隐患及时纠正并寻找解决办法，确保安全生产。
六、安全宣传化工企业应继续加强安全宣传工作，包括安全月、安全周、安全日等活动，通过多种形式对员工进行安全知识的普及和宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
文物安全检查工作总结
文物安全检查工作总结篇一：关于集中开展文物收藏单位安全检查情况总结关于集中开展文物收藏单位安全检查情况总结]根据陕文物发（2017）8号《关于集中开展文物收藏单位大检查的通知》的文件精神，我所对本单位的安全工作进行了全面细致的检查，现将检查情况汇报如下：一、领导重视责任明确为了贯彻国家文物局《关于切实加强文物安全工作的紧急通知》文件精神，我所成立了安全领导小组，所长贺阿龙任组长，副所长任副组长。
同时健全了安全责任制度，对文物管理所的安全工作进行明确分工，责任到位，建立了行政值日――24小时值班――门卫值勤三维一体的值班制度，实现了安全工作的全方位设防。
二、完善制度强化管理 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
文物管理所将安全工作列入年度考核，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成严重安全重大事故的要严肃追究相关领导及直接责任人的责任。
2、层层签定安全责任书。
为了能够明确责任、抓好落实，所长与副所长，副所长与值班值勤人员层层签定安全责任书。
做到“谁主管、谁负责，谁值班、谁负责”，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善值班制度。
根据上级部门关于加强文物工作安全工作的要求，文物管理所进一步完善了各项安全制度，要求值班值勤人员24小时坚守岗位，主管领导随时抽查，对于不在岗和不负责的值班值勤人员根据相关规定进行严肃处理。
4、加强安全教育，提高安全意识。
要确保文物安全，根本在于提高安全意识，抓好安全教育是做好文物安全工(本文来自：关于集中开展文物收藏单位大检查的通知》的文件精神，我所对本单位的安全工作进行了全面细致的检查，现将检查情况汇报如下：一、领导重视责任明确为了贯彻国家文物局《关于切实加强文物安全工作的紧急通知》文件精神，我所成立了安全领导小组，所长贺阿龙任组长，副所长任副组长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安管理制度
为保证我公司工程项目的顺利进行，维护正常的工作，生产秩序，确保工地内财产与人员的安全，依据《保安合同》特制定本制度。
一、保安人员必须遵守我公司的各项规章制度，服从命令，听从指
挥，令行禁止，保安人员接受我公司和保安公司的双重领导，
公司办公室时保安工作的归口管理部门
二、保安人员平时要加强学习和锻炼，不断提高自身素质的能力，
由队长组织定期学习训练，列出学习及训练计划，组织实施、
接受监督；
三、保安人员在执行任务时，必须坚持原则，文明执勤，切实行职
责，对待客人要言语礼貌，态度和蔼，对违法犯罪行为要勇敢
制止，实施正当防卫、注意不可防卫过当；
四、保安人员要提高警惕，坚守岗位、严格检查进出场地的人员和
车辆，不遗漏每一个细节，特别时出场的材料，设备等物品，
严格认真按《出门单》详细核对运出的物品，,《出门单》每周
一下午与建设单位核对，每月2日上报；
五、保安人员每隔20分钟对现场巡查一次，中间不间断的进行巡
查，发现可以人员和可以事件要查问落实清楚，填写《巡逻记
录》及时汇报领导，《巡逻记录》每周汇总上报建设单位一次；
六、保安人员的工作任务
1、检查所有进出场的人员，凭《出入证》放行，外来人员需经
场内领导同意并进行详细登记，出示相关证件后方可进入
2、检查所有进出场的车辆，详细登记进出场的时间，车牌号码，
车型，司机姓名等；
3、以车辆或其他方式运输设备、材料、物品等进入场地时，提
醒对方到建设单位相关部门申报进场材料清单，物品运出场
地时，必须持建设单位审批的《出门单》否则一律不准放行，
详细核实所运出实物和《出门单》上登记的情况是否属实；
4、检车围墙是否破损，如发现有爬墙或破损的迹象，立即报告
队长或建设单位，并填写《巡查记录》，损坏部分有建设单
位安排人员修复；
5、检查现场的人员是否不在所辖区范围内作业，如有流窜，四
处走动的现象，立即劝阻其归位，检查是否有不文明的行为，
予以纠正；（如乱扔建筑生活垃圾，随地大小便等）
6、检查是否有偷盗行为，立即制止，并上报领导；检查预防火
灾，防水灾，防盗等突发事件的发生以及电气设备的异常情
况，防患于未然；
7、发现有打架斗殴以及其他犯罪行为立即制止并上报领导，特
殊情况估计可能，造成较成为严重后果的，可及时报警，并
同事报告保安队长和建设单位负责人；
七、保安人员要遵守公司员工行为守则等管理制度，保安队长要领
导、管理、监督保安人员的工作和行为，不断提高保安人员的
服务质量和服务水平；
八、保安值班室要保持干净、整洁、不准使用电驴等高功率电器设
备，上班时间不得脱离岗位，不得接待私客、禁止无关人员进入保安值班室；
九、保安人员在岗期间要仪容整洁，严肃认证，严禁有损毁公司形
象的行为；
本制度从下发之日执行、
二0一四年七月二十日。