安全管理制度及安全操作规程
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程一、引言安全管理制度及操作规程是为了保障各类工作场所和生产经营单位的安全生产，防范事故的发生，保护员工和环境而建立的一套规范和规则。
二、安全管理制度1. 安全责任制度- 设立安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
- 确定各岗位、人员的安全职责，建立健全安全责任体系。
- 对违反安全管理规定的人员进行处罚，保证安全生产纪律的执行。
2. 安全培训制度- 实施全员安全培训，包括入职培训、专项培训和定期培训。
- 建立健全培训档案管理机制，追踪培训效果，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查制度- 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 建立安全检查记录和报告，形成安全隐患排查和整改的长效机制。
4. 应急预案制度- 制定详细的应急预案，包括各类事故的应急处理措施和责任分工。
- 确保应急设备的完好性和应急演练的有效性，提高应对突发事件的能力。
三、操作规程1. 生产操作规程- 制定各类设备和工艺的操作规范，明确岗位操作人员的职责和要求。
- 加强设备维护和保养，确保生产过程的安全性和稳定性。
- 对风险较高的作业环节，要进行安全风险评估，并采取相应的防护措施。
2. 用电安全规程- 制定用电管理制度，明确电器设备的使用和维护要求。
- 加强用电设备的安全培训，提高员工的用电安全意识。
- 安装漏电保护装置和火灾自动报警系统，确保电气设备的安全运行。
3. 防火安全规程- 设立消防安全责任人，制定灭火和逃生预案。
- 加强防火巡查，防止火灾隐患的发生。
- 配备消防设备，定期进行检查和维护，提高火灾应对的能力。
4. 化学品安全规程- 制定化学品管理制度，建立化学品登记和分类管理制度。
- 提供化学品安全操作培训，加强职工的化学品危害意识。
- 定期检查化学品储存和使用情况，确保合理、安全、科学的管理。
5. 交通安全规程- 制定交通安全管理制度，保证车辆、驾驶员和道路的安全。
- 进行交通安全教育，提高驾驶员的交通法规意识和安全行车技能。
安全生产规章制度和操作规程制度5篇
安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。
班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。
生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。
5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。
6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。
安全管理规定及安全操作规程
安全管理规定及安全操作规程一、安全管理规定1.安全责任制：明确各级管理人员的安全责任，要求其做好安全工作，保障工作场所的安全。
2.事故报告制度：要求每个员工在发生事故后及时向上级报告，并填写详细的事故报告，以便进行事故原因分析和风险评估。
3.安全培训制度：要求员工参加定期的安全培训，了解安全操作规程和相关知识，提高安全意识，降低事故发生的概率。
4.急救措施：制定急救操作规程，培训员工掌握基本的急救技能，并设置急救设备和物品，以应对员工发生意外伤害的情况。
5.安全设施和消防设备：要求设置合理的安全设施和消防设备，并保持其正常运行和维护。
6.装卸作业规范：制定装卸作业规范，对员工进行培训，确保操作规范，减少装卸作业引发的事故。
7.安全标识和警示：设置合适的安全标识和警示，明确工作场所的危险区域和安全出口，提醒员工注意安全。
安全操作规程是指在工作过程中，员工应该遵循的一系列安全操作步骤和要求。
下面是一些常见的安全操作规程。
1.佩戴个人防护装备：根据不同工作场所的特点，要求员工佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.使用工具和设备：使用工具和设备时，要确保其正常运行和维护，不得私自进行维修或修改。
3.操作前的检查：在进行任何操作之前，应仔细检查场地和设备是否安全，确认没有隐患后再进行操作。
4.禁止酒后工作：明确规定员工不得在饮酒后从事危险操作或从事需要高度集中注意力的工作，以避免酒后事故。
5.非专业人员禁止操作：对于需要特殊技能和专业知识的工作，要求非专业人员不得擅自进行操作，以防发生事故。
6.材料存放规范：要求材料的存放符合安全要求，避免材料互相碰撞或倒塌，造成伤害。
7.紧急情况应对：制定应对紧急情况的操作流程，如火灾、泄露、故障等，明确员工的应急责任和行动。
总结：安全管理规定及安全操作规程对于保障工作场所的安全起着重要的作用。
组织机构应根据实际情况制定相应的规定和规程，并通过培训、宣传、检查等方式来确保员工的安全意识和安全操作水平的提高，从而保障员工和公司财产的安全。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
安全管理制度及安全操作规程
安全管理制度及安全操作规程一、安全管理制度：1.安全管理目标：确保员工的人身安全和财产安全。
2.责任分工：设立安全管理部门，并设立安全管理岗位，明确责任和权力。
3.安全培训：对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查：定期进行安全检查，发现并及时解决存在的安全隐患。
5.紧急预案：制定紧急预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的应急处理措施。
6.事故报告：对发生的事故进行详细记录和报告，并进行事故分析，避免类似事故再次发生。
7.安全奖励和惩罚：对安全表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。
二、安全操作规程：1.佩戴防护装备：根据工作的特点和环境要求，佩戴相应的防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2.使用安全设备：正确使用各种安全设备，如紧急停车按钮、消防设备等，保障工作安全。
3.遵守操作规程：严格按照操作规程进行工作，不擅自更改规程。
4.安全检查：进行必要的安全检查，确保操作所用设备的安全性。
5.防火措施：遵守防火安全规定，保持工作区域的整洁，不擅自使用明火。
6.紧急处理：遇到突发情况时，要冷静处理，按照紧急预案进行相应的应急措施。
7.禁止吸烟：在规定的吸烟区域以外，禁止吸烟。
以上是关于安全管理制度及安全操作规程的一些建议，其中包括了安全管理目标、责任分工、安全培训、安全检查、紧急预案、事故报告、安全奖励和惩罚等方面的内容。
同时，安全操作规程的制定和遵守也是确保安全的重要环节，包括佩戴防护装备、使用安全设备、遵守操作规程、安全检查、防火措施、紧急处理和禁止吸烟等。
通过有效的安全管理制度和安全操作规程，可以降低事故发生的风险，保障员工的人身安全和财产安全。
安全管理制度和安全操作规程
安全管理制度和安全操作规程一、安全管理制度1.安全责任制度：明确企业的安全管理机构和人员的职责，对安全管理岗位的职责进行详细规定，确保各个职位的安全责任能够明确落实。
2.安全生产制度：包括安全设备的保养和维护，防护设施的运行和使用，以及消防设备的检测和灭火工作等。
对于特殊行业来说，还需要制定相关的专门的安全生产制度。
3.安全防护制度：主要是指对于生产过程中可能存在的危险源进行评估和控制，采取相应的防范措施，如隔离、封闭、防护装置等，确保员工在工作过程中不会受到人身伤害。
4.安全培训制度：对员工进行相关的安全操作培训和技能提升，确保员工具备必要的安全意识和技能，在工作中能够合理而安全地操作设备和工具。
5.安全考核制度：对员工进行定期的安全考核，评定员工的安全工作表现，对于存在安全隐患的员工进行培训或调整，从而提高员工的安全责任和安全意识。
安全操作规程是对生产操作过程中的安全要求进行详细规定的一系列程序和标准。
安全操作规程一般由企业或组织的安全管理部门制定，具体内容根据不同行业和企业的特点而有所差异。
1.工作岗位操作规程：对不同岗位的员工在工作过程中的操作规定，如生产流程的操作方法、设备的正确使用和维护、个人防护用品的配备和使用等。
2.特殊设备操作规程：对特殊设备（如高温设备、高压设备、易爆设备等）的操作进行详细规定，包括操作方法、安全防范措施、设备维护和紧急处理等。
3.危险品操作规程：对危险品的储存、搬运、使用和处理等进行详细规定，确保危险品操作过程中不会对员工和环境造成危害。
4.紧急救援操作规程：对突发事件的应急处理程序进行详细规定，包括员工在紧急情况下的逃生途径、报警方法、救援步骤等。
5.停产和维修操作规程：对企业设备的停产和维修工作进行详细规定，包括停产前的检查和准备、维修的操作方法、停电和切断设备的步骤等，确保员工在停产和维修期间不会受到人身伤害。
总结起来，安全管理制度和安全操作规程是企业或组织为了保障员工和财产的安全而制定的一系列规章制度。
安全管理制度和安全操作规程
安全管理制度和安全操作规程安全管理制度是企业为了体现对安全生产的重视，确保员工安全和生产设备安全而制定的一套规范和制度。
它是企业安全生产管理的基础，对于确保生产安全、减少事故发生，保护员工的身体健康和生命安全具有重要作用。
而安全操作规程是安全管理制度的具体实施细则和具体操作要求，它是规范员工工作行为，预防事故发生，确保生产系统运行安全的重要手段。
安全管理制度包括：安全责任制度、安全生产管理制度、安全生产教育培训制度、安全风险评估制度、事故报告制度、事故防范与应急管理制度等。
其中，安全责任制度明确规定了企业各级管理人员和相关岗位的安全职责和义务，明确了落实安全管理的主体责任；安全生产管理制度规定了企业的安全生产组织架构、安全生产标准和操作规程，确保各个环节都符合安全要求；安全生产教育培训制度明确了员工的安全培训内容和要求，提高员工的安全意识和安全知识；安全风险评估制度是对企业内部各项安全风险进行评估和控制，确保安全措施的有效性和合理性；事故报告制度要求对事故进行及时报告、调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故的再次发生；事故防范与应急管理制度是对事故防范和应急管理的要求和规定，通过事前预防、事中控制和事后处理，最大限度地减少事故的发生和扩大。
而安全操作规程是根据安全管理制度制定的具体操作细则和要求。
例如，在化工企业中，安全操作规程包括：进厂出厂作业操作规程、设备操作规程、危险化学品储存操作规程、火灾防治操作规程等。
这些规程详细规定了各种作业环节中操作人员必须遵守的安全操作流程和操作要求，包括个人防护用具的佩戴、设备操作的正确方法、化学品的储存和使用等，以确保作业过程中的安全性。
安全管理制度和安全操作规程对企业来说都非常重要。
安全管理制度是企业安全生产的基础，是落实安全责任和管理的法定制度，是预防事故发生、保护员工安全的重要手段；而安全操作规程则是安全管理制度的具体操作要求，是员工操作行为的规范，对于预防事故的发生起到了关键性的作用。
安全规章制度与操作规程管理制度
安全规章制度与操作规程管理制度在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全规章制度与操作规程管理制度7篇，让我们一起来看看!安全规章制度与操作规程管理制度11、范围1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司施工安全管理。
2、引用标准《电业生产安全规程》(DL408-91)。
3、管理职能3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股(负责外包的选择与评价等)对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。
3.2外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。
4、管理内容与要求4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。
4.2审查投标施工企业的资质等级证书，营业执照，项目经理资质及企业以往的工程业绩，确保施工企业的能力符合工程建设的要求。
4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求，并监督有关安全技术措施的落实。
4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。
4.5当施工企业的安全管理工作严重失控，施工安全没有保证时，有权责令其停产整顿，由此产生的损失由施工单位承担。
4.6工程甲，乙双方在签订施工合同时，必须签订和执行安全合同。
4.7在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施计划，经逐级审核，审定后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。
4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工安全进行监督，指导。
4.9施工单位安全生产管理4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。
认真执行安全施工规则制度，不违章指挥;制定和实施安全技术措施;经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业;对职工进行安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
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施工人员上岗前须知第一条、员工进场时，必须办理劳务证和上岗操作证，否则不准安排上岗。
第二条、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度，必须正确佩戴安全帽，服从工地负责人指挥。
第三条、操作前不准喝酒，不准带小孩进施工现场。
第四条、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋和硬底鞋。
第五条、无安全防护措施不准高空作业。
第六条、未经施工负责人批准，不准任意拆除支架设施及安全装置，不准任意做非本工种工作。
第七条、不准在施工现场打闹，不准从高处向下抛掷任何物件、材料或杂物。
第八条、井(字)架吊篮不准乘人，吊装设备下面不准站人。
第九条、不准带电作业，不准在烟火禁区丢烟头、不准高攀井架、脚手架等。
第十条、不准在施工现场随意大、小便，违者重罚，严禁无证开机，更不准让他人代开机，工作时，不准随意离开工作岗位。
安全生产检查制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主"的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下制度：一、安全生产检查定为四级检查，即：l、班组日检。
2、工地项目部周检。
3、公司月检。
4、总公司季检。
安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。
二、公司月检：每月月底，由公司主管生产的副总经理及总工带队，质安科、生产科、技术科、工会、劳工等有关部门派员参加，对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查，并在每月二十八日召开由以上检查成员及各工地项目经理、技术负责人、质安员、施工员等参加的生产会议，通报当月安全检查情况。
三、公司质安科必须对各工地进行定期和不定期检查，将发现的隐患及时向工地指出，以书面通知工地限期整改，并复查。
对愈期不整改者，按有关规定处以罚款，甚至勒令停工整顿。
四、工地周检：各工地必须由项目经理（或技术负责人）组织，质安员、施工员、材料员、机电管理员及各班组长参加，每周至少对工地进行一次全面的自检、自查、自整改。
对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书，并及时组织有关人员整改，以保证施工安全。
五、班组日检：工地各班组长每天班前，必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况，进行认真细致的检查，并做好记录。
确认安全后，方准工人上岗作业。
六、工地安全员必须每日捡查安全作业情况，并作好登记记录。
对违反安全规定的工人经教育三次再违反者进行罚款并登记造册。
严重违反者勒令停止作业。
七、分管施工员在日常施工中，发现的安全隐患情况和工人违章操作现象，要及时制止并汇报给安全员。
安全员及时作出处理方案。
八、工地对于安全生产检查中发现的隐患要严格按“三定"(即定人、定时、定措施)要求进行整改。
安全员、施工员要跟踪落实整改情况，及时做好记录，并将整改结果上报公司质安科进行复检。
九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。
安全教育培训制度一、建立项目安全教育、安全宣传活动的各项制度，使全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性，不断增强职工的自我保护意识，树立安全第一的细想，使之自觉地遵守各项安全生产法令和法规。
二、进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育，建立健全项目部安全教育的档案资料，教育的内容包括安全生产的防护措施，各种防护措施的技术性能和操作方法、各种机械设备的安全操作规程、安全生产的规章制度和各种严禁的事项等，并经教育合格后方可上岗。
三、特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训，经安全生产监督管理部门和有关专业部门的考核合格后方可独立操作，并按期进行复审。
四、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，或调换新的工作岗位时，必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全知识教育，未经培训合格不得上岗操作。
五、项目部每月组织职工学习一次，并总结上月的安全工作经验，表彰先进，对屡教不改的进行批评和处罚，及时传达上级有关文件精神。
六、季节性施工、节假日前后经常性安全教育，也可采用宣传标语、黑板报、宣传栏、组织作业人员观看录像灯形式宣传安全知识。
班前安全活动制度为了保障安全、促进生产，确保作业人员的家庭幸福，对班前活动必须进行安全检查，特订如下制度：一、应根据当日工作内容，对入场工人进行班组检查，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。
二、检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。
三、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其他不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
四、检查各班组的特种作业人员在进入工地施工前必须持证上岗。
五、检查施工现场电气、设备的安全状况。
六、检查劳动使用工具、材料的安全状况，不合格的严禁使用。
七、以上检查属工人部分的由班组长、机械管理员、电工在施工前检查属干管人员的由安检员检查，对不符合安全要求的人和物不得进行施工，并报安检员登记造册。
班组安全活动制度一、上岗交底1、交底当天的作业环境（如邻近高压线、地下管道、附近建筑物现场地基情况）和气候条件（风、雨、雪、霜、雾、严重酷暑等）。
2、交当天的主要工作内容和各处环节的操作安全、质量技术要求、操作工艺流程及特殊工具的技术要求。
3、交人员的分工情况和每一岗位的技术要求。
4、交针对当天工作的安全注意事项。
5、交上一班施工中的安全情况。
6、交特殊工种的配合要求。
二、上岗检查1、检查上岗人员劳动防护用品的完好和正确使用情况。
2、检查现场和每个岗位周围的作业环境是否安全无患。
3、检查各种机械设备安全技术措施的落实情况。
4、检查各类安全技术措施的落实情况。
5、检查主要工具的完好情况。
三、上岗记录1、记班前上岗主要内容。
2、记班组人员分工情况。
3、记上岗检查后，存在的主要不安全因素和采取的相应措施。
4、记上一班施工中发生的事故苗子、违章作业情况。
5、记上一级领导检查出的不安全问题，以及整改落实情况。
6、记发生事故后，按照“四不放过”原则进行调查分析和采取防范措施等情况。
四、安全活动日1、班组必须严格执行每周一次和用上班前一小时进行安全活动制度。
2、小结一周来班组在施工（生产）中的安全先进事例及主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评，视情况提出奖励和罚款的意见。
3、针对施工中存在的不安全因素，提出改进措施。
4、学习国家和上级部门颁发的有关安全生产规定和制度，并联系实际领会贯彻。
5、学习有关安全生产先进事迹和事故案例，从中吸取经验教训，举一反三、不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣。
1．施工现场及临时设施应按面积设置适当数量的灭火器，灭火器应设置在明显的、便于使用的地方，有专人负责管理，定期检查维修，冬季采用防冻措施。
2．施工用电方案中应编制防火措施。
3．木工间及堆放可燃物区域（包括工地）均列为禁火区，禁火区内禁止吸烟和动用明火，如需动用明火，必须办理动火手续。
4．施工现场和生活区内的电源均应采取集中控制，分区管理的办法。
宿舍内严禁私拉电线和灯头。
5．木工间（包括工地）的刨花、木屑做到停前要清扫，按指定地点堆放，木材、半成品堆放好，做到文明施工、安全生产。
6．宿舍内吸烟应备有烟灰缸，不准随便乱丢烟头，严禁躺在床上吸烟。
宿舍内严禁有烧煮现象。
7．乙炔瓶、氧气瓶、明火点在使用时必须符合规定的安全距离。
属一、二、三级动火范围内的焊、割作业未经办动火审批手续，不准进行焊割。
8．装卸易燃物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。
9．各工地应设立消防小组，加强学习消防知识，提高消防水平，做到预防为主消防结合。
一、建立各项管理人员防火岗位责任制企业各级领导应在各自职责范围内，严格执行贯彻动火管理制度，本着谁主管、谁负责的管理原则，制定各级管理人员防火责任制，在自己所负责的范围内尽职尽责，认真贯彻并监督落实防火管理制度，真正做到“以防为主，防消结合”。
二、划定动火区域为了加强防火管理，各班组可根据生产特点，原料、产品危险程序及仓库、车间布局，划定禁火区域。
在禁火区内，需动明火，必须办理动火申请手续，采取有效防范措施，经过审核批准，才可动火。
三、动火审批管理制度建立在禁火管理区内动火审批制度，在禁火区内动火一般实行三级审批制度。
1.一级动火审批一级动火，包括禁火区内以及大型油罐、油箱、油槽车和可燃液体及相联接的辅助设备、受压窗口、密封器、地下室，还有与大量可燃物品相邻的场所。
一级动火，必须由要求进行焊接、切割作业的施工员或部门的主要负责人填写动火申请表，报公司的保卫（或安技）部门审批。
如果特别危险场所或部门动火，要由项目经理召集主管安技、保卫的副总经理、总工程师以及安全、保卫、生产、技术、设备等部门的领导，共同讨论制定动火方案和安全措施，由安全副总和总工、主管防火工作的安全工程师共同签字，方可执行。
2.二级动火审批二级动火是指具有一定危险因素的非动火因素，或小型油箱、油桶、小型窗口以及高处焊割作业。
二级动火由要求执行焊割的部门填写动火申请表，经单位负责防火部门现场检查，确认符合动火条件并签字后，交动火人执行动火作业。
3三级动火审批几属于非固定动火区域，没有明显危险因素的场所，必须进行临时焊割时，都属于三级动火范围。
申请动火部门主管人员填写动火申请表，由部门领导签字批准，并向单位主管防火工作的保卫部门登记即可。
4.申请动火的班组或分包单位在申请动火前，必须负责组织和落实对要动火的设备、管线、场地、仓库周围环境，采取必要的安全措施。
5.动火前必须详细核对批准动火范围，在动火时动火执行人必须严格遵守安全操作规程，检查动火工具，确保其符合安全要求。
未经申请动火，无动火证，超越动火范围或超过规定的动火时间，动火执行人应拒绝动火。
动火时发现情况变化或不符合安全要求，有权暂停动火，报告领导研究处理。
6.企业领导批准的动火，要由安全、消防部门派现场监护人、公司或部门领导批准的动火（包括经安全消防部门审核同意的），由公司或部门指派现场监护人，监护人员在动火期间不得离开动火现场，监护人应由责任心强、熟悉安全生产的人担任，动火完毕后，应及时清理现场。
7.一般检修动火，动火时间一次均不得超过一天，特殊情况可延长，隔日动火的，申请部门一定要复查，较长时间的动火（热熔防水、焊预埋件等），施工主管部门应办理动火计划书（确定动火范围、时间及措施）按有关规定分级审批。
8.动火地点如对相邻作业面、其他班组或单位有影响的应由申请动火班组或部门负责人与这些班组或单位联系，做好相应的配合工作，确保安全。
关系大的应在动火证上全签意见。
施工现场义务消防组织网络注：义务消防人员中应配备电工、架子工、机械维修人员、施工技术人员定期按应急预案进行演练。
圆盘锯安全操作规程1.保持持证人员熟知安全操作知识，作业进行前进行安全教育；2.进入现场戴合格安全帽，系好下额带，锁好带扣；3.操作人员遵守施工现场的劳动纪律，着装整齐，不得光背穿拖鞋，施工现场禁止吸烟、追逐打闹和酒后作业；4.电圆锯应安装在密封的木工房内并装设防爆灯具，严禁装设高温灯具（如碘钨灯）等，并配备灭火器；5.班前检查电锯转动部分的防护，分料器，电锯上方的安全挡板、电器控制元件等灵敏可靠；6.检查锯片必须平整，锯齿要尖锐，锯片上方必须装设保险挡板和滴水装置，锯片安装在轴上，应保持对正中心（轴心）；7.作业时不得使用连续缺两个齿的锯片，如有裂纹，其长度不得超过2cm，裂缝末端须冲一个止缝孔；8.锯齿必须在同一圆周上，被锯木料厚度，以使锯齿能露出木料1-2cm为限。