村级纪检小组履职情况检查表 - 副本 - 副本
群众安全监督员履职履责情况表
山西长治红山煤业有限公司
2017年度
群众安全监督员履职履责情况记录表
协助班组长落实各项安全生产法规、管理制度情况
协助和督促职工进行安全教育，参与安全文化建设情况
对各地点生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查
发现事故隐患和不安全因素
开展“反三违”活动
监督发放个人劳动防护用品情况，提出不断改善作业环境的建议、意见
对违反法规、标准行为，向工会举报或投诉情况
参与相关安全培训活动
关于安全生产Leabharlann 理化建议、意见参与事故调查工作情况
单位、班组： 履职时间： 群众安全监督员签字：
孙堰村廉政风险防控排查一览表
孙堰村岗位廉政风险排查、防控一览表
姓名
张德凤
单位
孙堰村
岗位名称
村委会
职务
妇代会主任兼计生专干
岗位工作
职责
一、主持普尔塔村妇代会全面工作，保证上级党委、政府的指示在村支部全面落实。二、协助制定村经济和社会发展规划，并负责组织实施。三、协调好班子成员的工作，督促村委会的各项工作。四、协助好村支部建设性项目的管理，对重大项目的建设和实施出谋划策。五、作为妇代会主任，处理好妇代会的工作及相关事宜。
孙堰村岗位廉政风险排查、防控一览表
姓名
潘家柱
单位
孙堰村
岗位名称
党支部
职务
支部书记
岗位工作
职责
一、主持村全面工作，保证上级党委、政府的指示在村支部全面落实。二、主持制定村经济和社会发展规划，并负责组织实施。三、领导和协调好班子成员的工作，检查和督促村委会的各项工作。四、加强对村支部建设性项目的管理，对重大项目的建设和实施全权负责。五、作为支部书记，处理好支部相关事宜。
岗位职责
风险
1、由于对党风廉政责任制重视不够，可能出现疏于督促、检查和管理，造成班子成员发生违规违纪的风险。（三级）2、由于在支部的一些考核管理中因主观印象而讲人情、讲关系，可能导致考核管理上结果的失真，造成降低支部公信度的风险。（三级）3、由于在重大项目的招投标、建设和实施等工作中，有可能出现违规操作，造成利用职务便利失职渎职的风险。（三级）4、由于不能正确履行对分管组织的管理职责，可能导致组织和领导的不力，造成其他组织工作的水平明显下降的风险。（三级）
自查自纠附表
附表一
农村基层干部廉洁履职情况自查自纠表单位：填报日期：
说明：
1、请认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》如实填报；
2、乡镇党委和政府领导班子成员、人大主席团负责人、乡镇其他干部、基层站所负责人、基层站所其他工作人员，填写个人遵守廉洁履职“19个不准”的有关情况，于8月20日前统一上报县市区专项检查工作办公室；
3、村（社区）党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员、村民小组负责人、农村集体经济组织中的党组织领导班子成员、农村集体经济组织负责人，填写个人遵守廉洁履职“22个不准”的有关情况，于8月20日前统一上报乡镇专项检查工作办公室。
11.25党建暨纪检监察工作情况检查表
是否有年度计划
积极分子
是否按期考察
发展新党员
是否按期考察
预备党员转正
是否按期考察
10、按时足额收缴党费，党员和党支部无少交或不交党费
现象。
检查内容
执行情况
作风
建设
(25分)
11、支委会成员团结协作,与行政领导配合密切,坚持民主集中制原则，集体功能发挥好。
12、积极参与本单位重大问题决策，围绕中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用。
23、严格落实“三会一课”制度和党员学习制度。支委会每季度不少于1次； 党小组会每月一次；党员大会每半年1次；党课每年不少于2次。
24、坚持民主生活会制度。领导干部能坦诚地交流思想，敢于开展批评与自我批评。
亮点工作
问题和不足
领导班子负责人履行党风廉政建设第一责任情况
年度反腐倡廉任务在单位细化分解落实情况
有无反映党员干部违纪违规问题
责任制工作中存在的主要问题
检查内容
执行情况
17、惩防体系领导体制、机制、制度健全和完善，将反腐倡廉的要求融入到单位管理制度中。
18、反腐倡廉教育计划落实，全年重点教育3次以上。
19、“三重一大”事项实行集体决策，有详细记录，并按要求公开需公开的事务。存在问题的整改落实情况。
附件1：
党建及纪检监察工作情况检查表
检查内容
执行情况
相关资料
思想
建设
(25分)
1、按时制订上交年度工作计划和工作总结，各项工作安排落实到位。
是否有支部年度工作计划
执行落实情况
是否有年度总结
2、认真宣传贯彻党的方针政策，及时传达落实上级文件和决定；围绕中心，做好职工的思想政治工作。
3、根据党委要求和本单位实际,开展多种形式的党员教育活动。时间、内容、人员落实,效果好。
2020年质量督导人员履职及廉政自律情况反馈表
质量督导人员履职及廉政自律情况反馈表编号:
督导员姓名
鉴定职业及
等级
督导地点
督导时间
督导人员履职及廉政纪律情况评价
标准分
得分
1
认真执仃职业技能鉴疋有关规疋
10
2
熟悉鉴疋考核过程
10
3
按时参加督导
8
4
挂牌督导
8
5
执行回避制度
10
6
督导方式正确，不干扰正常鉴定工作
15
7
廉洁自律，秉公办事，不接受赠予，不徇私舞弊
10
8
工作积极主动，能及时发现考核过程中的问题，并提出处理意见
_L
15
9
督导表填写准确，客观真实，现场问题的处理有记录（本项由综合科填写）
14
合计
100
鉴定现场负责人签字/日期:
综合科负责人签字/日期: 备注:
本表由鉴定现场负责人填写1-8项，按虚线向内折叠并密封, 由市职业技能鉴定指导中心综合科填写第9项并汇总计分。
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案件检查表附件一 纪检监察
提取（或复制）笔录提取（或复制）时间：年月日提取（或复制）地点：提取（或复制）人员：××××××提取（或复制）内容：提取（或复制）×××单位×××保管的×××物品或资料中的下列内容：被提取（或复制）物品的所在单位及保管人审核意见：属实 ×××（押印）年月日调查（或谈话）笔录时间：年月日地点：调查人（或谈话人）：××××××被调查人（或被谈话人）：×××问：我们是 ****纪检监察组织的工作人员，这是我们的介绍信和工作证，请看。
答：好，看清楚了。
问：我们按照组织安排，找你就有关问题予以了解，请你如实回答我们的有关提问，履行（党员或公民）义务，配合组织查清相关问题，不得知情不报，不得歪曲事实真相，不得出具伪证，否则，后果、责任由你承担，同时你的谈话内容，我们会完全为你保密的。
（如果是被检查人，这里还可说明，若有问题就如实交待，承认错误，对你有好处，若没有问题，也要依靠组织给予澄清，组织是实事求是的）答：“这个我知道，你们问吧”。
问：请谈一下你的基本情况答：姓名、性别、年龄、政治面貌、文化程度、民族、单位、职务、籍贯、住址、联系电话、手机、传呼。
（如果是被检查人，则对其何年、月入党，何年、月参加工作，详细工作简历，家庭成员情况，曾受纪律处分等情况都要了解清楚）。
以下内容按调查方案（提纲）采取问答式询问记录，同时结合谈话，要注意发现新的线索、凝点、突破口，并及时补充调查提纲和详细询问，遇有本案以外线索的应另作谈话笔录，并不应引起谈话人的格外注意，如果某一问题回答的篇幅较长时可随情节插进“继续谈”或“后来的情况如何”等等，使谈话保持融洽。
整个询问结束后，再接以下格式完善笔录。
纪检表
5
管 理
内容
店内休点时间，员工是否在指定划分区域休息，是否有值班人员值班 店内是否有工作交接记录，管理组人员是否能够做到每日的工作内容及卫生、安全检查记录
财务部分
6
检 目查 项 检 查 项 目
标准 前厅所有员工是否都会收银、ERP系统是否操作无误 当天备用金、现金管理、收银机抽查、发票管理、包子数量清点、物料（饮料等）核对是否准 确无误 仓库物品摆放整齐，存放的物品有无管理记录，是否都在质保期
行降职降薪并取消年底优秀店铺的评选资格
问题点
及店长降级处分
8
卫 生 及 摆 放 标 准
下水道无杂物、异味 厨房是否使用公司规定禁止使用的器具（例如钢丝球等） 厨房内 营业低峰期炉灶、地面及时清洁，无杂物无水渍 部 后厨设施设备在可使用状态 天棚、灯罩、墙面定时清洁，无明显灰尘、蛛网等，灭蝇灯及时清理无死昆虫残留 醒柜、冰箱顶部压缩机、风网要定时清理（每周一次），不可放置物品 清洁物品及个人物品要制定区域存放
表
年 月 日 时 分 至 时 分
：
问题点
是否整改及整改反馈
问题点
是否整改及整改反馈
问题点
是否整改及整改反馈
问题点
是否整改及整改反馈
查的问题点反馈各店负责人（店长或前厅、后厨主管），各店 检会针对整改情况进行重点检查。
扣除每人50元处罚，休息、休点给予20元处罚（纪检小组会按 不超过100元（原则性问题除外）。店内管理组进行处罚需要向 后再进行处罚。
4
是否知晓公司企业文化核心内容“良心、爱心、信心” 及时应对顾客召唤，能及时给予回应及服务（不能及时服务时也需要语言回应，不可不予以理 睬） 着统一工装（工服、口罩、胸牌），工服须干净、整洁，无异味、无褶皱破损，仪容仪表符合 公司规定 如厕、清理垃圾后及时洗手消毒 进入后厨是否佩戴网帽 伙食餐是否按照公司规定执行
村级岗位廉政风险排查及防控措施表之欧阳语创编
岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会 2012年5 月16 日危害程度等因素发生机率高的风险；（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。
廉政风险防控承诺书本人是村的妇女主任，出纳，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要论述，认真学习反腐倡廉知识，提高廉政风险防范意识，自觉践行社会主义荣辱观，提高廉政修养，增强廉洁自律和遵纪守法意识。
二、切实转变工作作风。
强化为民服务意识，努力为群众办实事、办好事。
自觉恪尽职守，积极主动地解决群众生产、生活中的难题，改进工作作风，提高服务水平，真正做到让群众放心、满意。
经常走访村民，了解他们实际生活中的情况，发现困难及时解决，不能解决的及时上报，让群众充分感受到党和政府的关怀。
三、严格遵守财务管理制度。
坚持勤俭节约，不铺张浪费，严禁公款大吃大喝，杜绝个人吃、请公费报销的情况，管理好村民的财和物。
坚持财务公开，执行财政收支审查制度，如实、按时公开，接受各级领导和群众监督。
四、以身作则，团结村“两委”班子队伍共同为村的经济社会发展作出贡献。
五、认真完成镇党委、政府安排的各项工作任务，确保政令通畅，积极主动工作，不拖后腿。
本人承诺认真执行以上廉政风险防控措施，请广大党员、干部群众和社会各级领导监督。
承诺人：年月日岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会 2012年 5 月 16 日害程度等因素发生机率高的风险；（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。
廉政风险防控承诺书本人负责农业生产、村建国土工作，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
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1.对村内党员干部 开展廉政教育情 况；2.组长和成员 分别列席了哪些支 村两委重大会议； 3.参与了哪些重大 事项的监督，包括 履职 “三资”处置、工 情况 程建设、财务村务 党务监督、惠农政 策落实及其他事关 群众切身利益事 项；4.村级廉情预 警工作开展情况； 5.台帐建立情况。
发现 村级纪检小组在监 问题 督检查中发现了哪 情况 些问题。
东城镇
检查时间：2015年 检查内容及要求 村级 纪检 小组 成员 情况 1.人员是否配备 齐；2.是否由村书 记、主任兼任纪检 组长；3.成员是否 有因违纪违法受到 处分。 月 日
村(社区）纪检小组履职情况检查表
检 查 结 果
五有情况：是否有 阵地 牌匾、印章、办公 建设 用房负责人签字： 乡镇（街道）纪（工）委书记签字：