答案
答案之书(解答之书) - 电子版精选答案
69 想得美。 70 想想有没有机会。 71 休息一下就好了。 72 学会妥协。 73 眼光长远一点。 74 要变通。 75 要有点耐心。 76 要知足。 77 要抓住问题的关键。 78 一定会有好结果的。 79 一笑了之。 80 以后再说。 81 用尽一切办法去努力。 82 有。 83 有可能。 84 仔细想想再说。 85 再等等看。 86 障碍重重。 87 这辈子都不可能。 88 这不可取。 89 这不切实际。 90 这不值得努力。 91 这会影响你的形象。 92 这件事会很麻烦。 93 这件事你说了不算。 94 这没什么意义。 95 这取决于你的行动。 96 这是肯定的。 97 没法保证。 98 无法预测。 99 这是在浪费金钱。 100 没什么好结果。 101 值得奋斗。 102 这种事情不要告诉别人。
35 木已成舟。 36 你必须解决一些相关的问题。 37 不会后悔的。 38 不会失望的。 39 得真正地努力一下。 40 还有别的选择。 41 你将取得成功。 42 你说了算。 43 你心里已经有答案了。 44 需要合作。 45 需要冒险。 46 要主动。 47 你在开玩笑吗？ 48 你做什么都没用。 49 奇迹即将降临。 50 千万别信。 51 千万不能失败。 52 全力以赴。 53 认清现实吧。 54 三思而后行。 55 尚待时日。 56 省点力气吧。 57 时机未到。 58 听听别人怎么说。 59 听听专家的意见。 60 万一错过，就没这个机会了。 61 为什么不呢？ 62 问问你的亲人。 63 问问自己，为什么要这么干。 64 先做点别的。 65 现在还说不清。 66 现在你可以。 67 相信你的直觉。 68 相信你最初的想法。
答案2
一、名词解释（每个2分，共10分）1、球面角超：球面四边形或三角形内角之和与平面四边形或三角形内角之差称为四边形球面角超或三角形球面角超。
2、总椭球体：总椭球体的中心与地球的质心重合，其短轴与地球的地轴重合，起始子午面与起始天文子午面重合，而且与地球体最佳密合的椭球体。
3、大地主题反算：已知椭球面上两点的大地经纬度求解两点间的大地线长度与正反方位角。
4、子午线收敛角：高斯投影面上任意点子午线的投影线的切线方向与该点坐标的正北方向的夹角。
5、水准标尺基辅差：精密水准标尺同一视线高度处的基本分划与辅助分划之差。
二、填空（每空1分，共30分）1、以___________作为基本参考点，由春分点___________运动确定的时间称为恒星时;以格林尼治子夜起算的___________称为世界时。
2、ITRF 是___________的具体实现，是通过IERS分布于全球的跟综站的_________和_________来维持并提供用户使用的。
3、高斯投影中，_____投影后长度不变，而投影后为直线的有_____，其它均为凹向_____的曲线。
4、重力位是--___________和___________之和，重力位的基本单位是___________。
5、大地线克莱劳方程决定了大地线在椭球面上的_______，某大地线穿越赤道时的大地方位角A= 60°，则能达到的最小平行圈半径为长半轴a的_____倍。
6、正常重力公式是用来计算______ 正常重力, 其中系数是称为___________。
高出椭球面H米高度处正常重力与椭球表面正常重力间的关系为____________。
7、在大地控制网优化设计中把__________、__________和__________作为三个主要质量控制标准。
8、地面水平观测值归算至椭球面上需要经过__________、___________、_____________改正。
精选100个简单幼儿谜语大全附答案
001、五个兄弟，住在⼀起，名字不同，⾼矮不齐。
【谜底】⼿指 002、⼀个⿊孩，从不开⼝，要是开⼝，掉出⾆头。
【谜底】⽠籽 003、⼈脱⾐服，它穿⾐服，⼈脱帽⼦，它戴帽⼦。
【谜底】⾐帽架 004、屋⼦⽅⽅，有门没窗，屋外热烘，屋⾥冰霜。
【谜底】冰箱 005、两只⼩⼝袋，天天随⾝带，要是少⼀只，就把⼈笑坏。
【谜底】袜⼦ 006、弟兄七⼋个，围着柱⼦坐，只要⼀分开，⾐服就扯破。
【谜底】蒜 007、独⽊造⾼楼，没⽡没砖头，⼈在⽔下⾛，⽔在⼈上流。
【谜底】⾬伞 008、⾝穿⼤⽪袄，野草吃个饱，过了严冬天，献出⼀⾝⽑。
【谜底】绵⽺ 009、⼀个⼩姑娘，⽣在⽔中央，⾝穿粉红衫，坐在绿船上。
【谜底】荷花 010、颜⾊⽩如雪，⾝⼦硬如铁，⼀⽇洗三遍，夜晚柜中歇。
【谜底】碗 011、有⾯没有⼝，有脚没有⼿，虽有四只脚，⾃⼰不会⾛。
【谜底】桌⼦ 012、⽩嫩⼩宝宝，洗澡吹泡泡，洗洗⾝体⼩，再洗不见了。
【谜底】⾹皂 013、⾝穿绿⾐裳，肚⾥⽔汪汪，⽣的⼦⼉多，个个⿊脸膛。
【谜底】西⽠ 014、不怕细菌⼩，有它能看到，化验需要它，科研不可少。
【谜底】显微镜 015、象只⼤蝎⼦，抱起似孩⼦，抓挠肚肠⼦，唱出好曲⼦。
【谜底】琵琶 016、是笔不能画，和电是⼀家，要知有⽆电，可去请教它。
【谜底】测电笔 017、圆筒⽩浆糊，早晚挤⼀股，兄弟三⼗⼆，都说有好处。
【谜底】⽛膏 018、上不怕⽔，下不怕⽕;家家厨房，都有⼀个 (打⼀⽣活⽤品)。
【谜底】锅 019、⼀个⽼头，不跑不⾛;请他睡觉，他就摇头 (打⼀物)。
【谜底】不倒翁 020、⼤姐⽤针不⽤线，⼆姐⽤线不⽤针，三姐点灯不⼲活，四姐做活不点灯。
(打四种动物)【谜底】蜜蜂，蜘蛛，萤⽕⾍，纺织娘 021、驼背公公，⼒⼤⽆穷;爱驮什么车⽔马龙(打⼀物)。
【谜底】桥 022、头戴红帽⼦，⾝披五彩⾐，从来不唱戏，喜欢吊嗓⼦(打⼀动物)。
【谜底】公鸡 023、先修⼗字街，在修⽉花台，⾝⼦不⽤动，⼝粮⾃动来(打⼀动物)。
78分答案-档案岗位培训总卷
一、单选题（共35小题）1、我国彩色胶片和照片档案库的温度范围为（）,相对湿度为55-65%。
【1分】A、13-17℃B、20-25℃C、9-10℃D、2、大多数霉菌最适宜的生长温度是（）【1分】A、13-17℃B、20-35℃C、6-10℃D、3、纤维素含量最多的是在次生壁的（）【1分】A、内层B、中层C、外层D、次久层4、纤维素分子链变短使纸张的耐久性（）【1分】A、上升B、不变C、下降D、5、字迹材料中较耐久的转移固定方式是（）【1分】A、结模方式B、吸收方式C、粘附方式D、6、秘密等级是指（）【1分】A、公文的送达时限B、公文的保密程度C、公文的阅读范围D、7、制发公文机关为适应急需,在现行公文不够理想或其效用不可能预料的情况下,先发布暂时性的文件,叫做（）【1分】A、暂行本B、试行本C、留存本D、8、文书人员或有关部门的工作人员,根据领导人的批办意见,按照来文的内容和要求,对文件予以具体办理、处理的行为过程是（）【1分】A、拟办B、承办C、注办D、9、在作收文处理时,可不登记的文件主要有（）【1分】A、上级机关的来文B、下级机关的来文C、各种公开发表的文件D、10、文件的附件标题应标注在（）【1分】A、文件末尾B、发放范围之后C、正文之后D、11、某工程1995年底开工,1997年初竣工,其基建文书材料应立在（）卷内。
【1分】A、1995年B、1996年C、1997年D、12、机关领导签署文件应用（）【1分】A、钢笔或毛笔B、铅笔C、圆珠笔D、13、（）是我国档案行政事务的最高管理机关。
【1分】A、中央档案馆B、国家档案馆C、国务院D、中共中央14、《中华人民共和国档案法》于（）年通过,并与1996年通过修改。
【1分】A、1980年B、1987年C、1988年D、1990年15、《档案法》通过的时间是（）。
【1分】A、1985年9月5日B、1986年9月5日C、1987年9月5日D、1988年9月5日16、（）明确了县以上档案行政管理部门为行政执法主体。
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1．B 2．D 3．时间空间夏江河径流量南北东西4．(1)17升(2)节水与接水谐音，意为节约每一滴用水(3)略(二)1．A 2．D 3．C 4．沉淀过滤蒸馏蒸馏蒸馏水5．过滤铁架台、漏斗、玻璃棒、烧杯、滤纸滤纸破了或滤液高于滤纸边缘(1)没有用玻璃棒引流(2)滤纸边缘高于漏斗边缘(3)漏斗末端没有紧靠烧杯内壁6．(1)B (2)D (3)过滤(4)不是7．(1)结晶(2)过滤8．D 9．B 10．汽化液化复习题1．A 2．D 3．A 4．C 5．D 6．C 7．A 8．B 9．B 1O．D 11．C 12．A 13．D 14．C 15．C 16．(1)海洋水陆地淡水冰川水地下淡水(2)海洋水冰川水17．氧气氢气氢和氧18．增大相等密度19．向上物体排开的液体受到的重力20．增大不变21．2.5×104 22．(1)不饱和(2)升高温度或加水23．(1)溶质溶剂(2)物质溶解能力与温度的关系24．盐水密度增大，马铃薯会上浮而不会下沉，与现象不符合错误大于25．(1)常温下苯甲酸的溶解度很小(2)温度高时苯甲酸溶解得多(3)缓慢冷却到室温26．(1)增大减小(2)等于(3)210.5 27．0.9×103千克/米3 28．59.3毫升960.8克29．(1)p=833千帕因p>p0，所以，该车对路面的压强超过规定值(2)过大的压强损坏路面，且质量过大(车的惯性大)，不好操纵，易出交通事故。
30．(1)水面离“0牛”刻度线的距离h与物重G成正比(2)7 (3)10牛第2章地球的“外衣”——大气第1节大气层1．1000 2．(1)①对流层②平流层③中间层④暖层⑤外层(2)①③②④(3)大气具有强烈的对流运动(4)②3．A 4．A 5．D 6．B 7．D 8．(1)略(2)3.6 (3)-8 9．乙杯中的空气会对流第2节天气和气温1．温度湿度2．气温冷热3．温度计摄氏度(℃) 4．普通最高最低一天中的气温是在不断变化的5．(1)午后2时日出前后(2)天气6．D 7．C 8．A 9．(7+15+13+5)÷4=10第3节大气的压强1．大气压2．10.1牛3．流速流速4．C 5．A 6．B 7．A 8.B 9．C 10．C 11．9×104帕12．略第4节大气压与人类生活1．大气压大气压2．大于高于3．零降低4．增大正在沸腾的水停止沸腾减小停止沸腾的水重新沸腾液体的沸点与气压有关，气压增大，沸点升高5．D 6．C 7.C 8.B 9．A 10．A 11．减小大气压增大12．②②③⑤第5节风1．(1)× (2)× (3)√ 2．吹来八3．A-西北风B-北风C-东北风D-东风E-东南风F-南风G-西南风H-西风4．空气流动风级5．B 6．A 7．D 8.A 9．A 10．略第6节为什么会降水1．(1)× (2)× (3)√ (4)√ 2．(1)干湿差：A-2 B-5 C-1 D-3 E-4 F-5 (2)相对湿度：A-71 B-44 C-90 D-74 E-68 F-6l (3)C>D>A>E>F>B 3．D 4.C 5．A 6．B 7．(1)家鸡性喜干燥，雨前鸡笼里特别湿闷，所以它不愿意早进笼去。
微观简答 答案
答案第一章1.怎样区别厂商生产的“技术效率”与“经济效率”1．答案要点：“技术效率”和“经济效率”都是生产效率问题，但前者纯粹是从生产技术的角度考虑技术的可行性问题，比方说生产一定产品，应当投入多少劳动力，多少设备。
但经济效率还需要考虑生产要素的相对价格，如何使用生产要素才能使生产成本最低。
技术上有效率不一定就是经济上有效率。
例如，某一工程仅从技术角度考虑的话，则投入一定数量的劳动力再加上少量先进的设备就是有效率的。
然而，如果劳动工资很低，而先进设备却十分昂贵，则从经济效率考虑，宁可更多些劳动力，用些简陋的老设备代替先进设备，这样会更合算些；反之亦然。
一般说来，越是稀缺的资源，其价格越昂贵，则采用这种资源进行生产，其成本越高，经济效率就越低。
2.怎样理解微观经济学的价值理论和分配理论也就是价格理论？这与生产资源的配置和效率有什么关系？2．答案要点：微观经济学的价值理论就是考察消费者对各种产品的需求与生产者对产品的供给怎样决定着每种产品的价格，而分配理论就是考察生产要素的供给与生产者对生产要素的需求是怎样决定生产要素的使用量及价格(工资、正常利润、地租、利息)。
在市场经济中，这些问题都是由价格机制决定的，也就是产品价格和生产要素价格决定问题。
因此，微观经济学的价值理论和分配理论就是价格理论。
在市场经济中，产品价格和要素价格的决定，其实就是资源配置的问题，因为资源配置于什么部门，即生产什么、生产多少、为谁生产完全由价格决定。
社会资源由市场根据价格及其变动配置于各种产品生产上，就使资源配置合理，从而保证了效率。
所谓效率，无非是资源配置的合理程度。
如果社会对某产品需求增加，则应多分配一些资源去生产该产品。
在市场经济中，由于需求增加时该产品价格会提高，生产者自然就会多生产这种产品，从而实现资源的合理配置。
第二章1．影响消费者需求的基本因素有？1．答案要点：（1）商品自身的价格。
除了吉芬商品之外，商品自身的价格与其需求量之间呈反向的变动关系。
工程热力学第1章习题答案
第1章 基本概念1-1 为了环保，燃煤电站锅炉通常采用负压运行方式。
现采用如图1-16所示的斜管式微压计来测量炉膛内烟气的真空度，已知斜管倾角α=30º，微压计中使用密度ρ=1000kg/m 3的水，斜管中液柱的长度l =220mm ，若当地大气压p b =98.85kPa ，则烟气的绝对压力为多少Pa ？图1-16 习题1-1解：大气压力98.85kPa 98850Pa b p ==真空度3sin 1000kg/m 9.81N/kg 0.22m 0.51079.1Pa v p gl ρα==×××=烟气的绝对压力98850Pa 1079.1Pa 97770.9Pa b v p p p =−=−=1-2 利用U 形管水银压力计测量容器中气体的压力时，为了避免水银蒸发，有时需在水银柱上加一段水，如图1-17所示。
现测得水银柱高91mm ，水柱高20mm ，已知当地大气压p b =0.1MPa 。
求容器内的绝对压力为多少MPa ？图1-17 习题1-2解：容器内的压力高于大气压力，因此绝对压力b e p p p =+表压力291mmHg+20mmH O 91133.3Pa 209.81Pa 0.0123MPa e p ==×+×≈大气压力0.1MPa b p =容器内的绝对压力0.1MPa 0.0123MPa 0.1123MPa b e p p p =+=+=1-3 某容器被一刚性隔板分为两部分，在容器的不同部位安装有压力计，其中压力表B放在右侧环境中用来测量左侧气体的压力，如图1-18所示。
已知压力表B 的读数为80kPa ，压力表A 的读数0.12MPa ，且用气压表测得当地的大气压力为99kPa ，试确定表C 的读数，及容器内两部分气体的绝对压力（以kPa 表示）。
如果B 为真空表，且读数仍为80kPa ，表C 的读数又为多少？图1-18 习题1-3解：（1）容器左侧（A ）的绝对压力,99kPa 120kPa 219kPa b e A p p p =+=+=A压力表B 的读数为容器左侧（A ）的绝对压力A p 和容器右侧（C ）的绝对压力C p 之差，因此,e B C p p p =−A ，得,219kPa 80kPa 139kPa C e B p p p =−=−=A同时,b e C p p p =+C ，可得压力表C 的读数为,139kPa 99kPa 40kPa e C p =−=（2）如果表B 为真空表，则,v B A p p p =−C ，得299kPa C p =，因此压力表C 的读数为,200kPa e C p =1-4 如图1-19所示，容器A 放在B 中，用U 形管水银压力计测量容器B 的压力，压力计的读数为L =20cm ，测量容器A 的压力表读数为0.5MPa ，已知当地大气压力p b =0.1MPa ，试求容器A 和B 的绝对压力。
儿童谜语大全及答案
儿童谜语大全及答案1、俊美无匹却为妖，贵气逼人毒华爪（打一动漫人物）——谜底：杀生丸2、灰溜溜，走到哪跟到哪（打一名词）——谜底：影子3、李大爷的鸽子在张阿婆家下了个蛋，这个蛋属谁的？——谜底：鸽子的4、模样像桶又像帽，花草泥巴来报道。
（打一物）——谜底：花盆5、青枝绿叶颗颗桃，外面骨头里面毛，待到一天桃子老，里面骨头外面毛。
（打一植物）——谜底：棉花6、小强最会撒谎，可为什么他的朋友都说他是诚实的孩子呢？——谜底：都被小强骗的7、脚穿一双特制鞋，尺码大得没了边，冰天雪地向前跑，速度快得像射箭（打一体育运动）——谜底：滑雪8、四四方方一间房，只见有人不见床，一会升来一会降，人来人往上下忙（打一建筑设施）——谜底：电梯9、超市里面最值钱的东西是什么？——谜底：收银机10、兄弟姐妹一般高，放到水里软了腰。
洁白光韧身材好，煮熟尝尝味道妙（打一食品）——谜底：挂面11、天旱（猜一字）——谜底：沙（少水）12、天上无二，合去一口，家家都有，猜一字——谜底：人13、憨憨一小老头，不会跑来不会走。
让他躺下睡，他就猛摇头。
（打一物）——谜底：不倒翁14、五个青铜美男一生围绕着智慧女神转（打一动画片）——谜底：《圣斗士星矢》15、圆圆小铁汉，肚里盛着电，不要随处仍，小心有污染（打一日用品）——谜底：电池16、人送绰号小叮当，微笑大嘴可爱样（打一卡通人物）——谜底：哆啦A梦17、千姊妹，万姊妹，同床睡，各盖被（打一水果）——谜底：石榴18、不能口头推荐淮阴侯探骊格——谜底：应用文·介绍信19、说它像蛇，它不像，头和尾巴都一样，人们用它来健身，跳来跳去乐欢喜——谜底：跳绳20、森林医生很忙碌，爱吃虫子爱敲木（打一动物）——谜底：啄木鸟21、灯笼里面藏棉花，棉花裹着小月牙。
剥开月牙见白豆，灯笼得用竹竿打。
（打一水果）——谜底：柚子22、不用挂蚊帐的王子（打一童话角色）——谜底：青蛙王子23、与其给我飞吻，何若让我依偎在你身旁。
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（1）通过对案例的整体把握，得知王总没有给定一个总的目标。
（2）从“因此应该由他本人为他们确定较高目标” 这句话可以发现两个问题，第一，下级没有参与目标的制定过程，即目标是应该由下级和上级共同确定的，工作中实行自我管理和自我控制，独立自主地实现个人目标。
第二，目标估计定的高了，即目标定的不切实际，由于资源、能力等条件的不足使得目标无法实现。
（3）从“确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人”这句话可以看出王总没有经过各部门的同意就立即下发了目标。
（4）对于王总的“口头通知”更容易引起争议，因为口头通知在从上级往下级传达的过程中容易使信息偏差越大，同时领导者也可能反悔，不承认当初的口头通知，引起争议，所以在大企业一般以文件的形式传达通知。
（5）对于奖惩问题，他没有明确指明，例如要奖励多少，怎样惩罚，这些也是应该写清楚的。
解决办法:根据目标管理的步骤，第一步，王总应该宣布一下自己的目标，然后由下级和上级共同来制定目标。
即决策层选定目标及实现的措施后，再发动全体人员进行讨论，在这个基础上把正式目标确定下来，公布执行。
第二步，目标的实施过程，每个人明确自己的责任，工作中实行自我管理和自我控制，王总还应该加强与下级的意见交流以及进行必要的指导，然后组织人员进行阶段性检查和反馈。
第三步，对目标成果的评价。
目标实施者要自己评定个人成果，上级要对评定工作的指导，最后进行奖励与总结。
1. 一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）权的情况来确定。
A. 领导
B. 决策
C. 计划
D. 组织
2. 对于组织的看法，你认为哪种正确（）。
A. 正式组织中不存在非正式组织
B. 正式组织中也存在非正式组织
C. 应尽量消除非正式组织
D. 非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的
3. 组织规模一定的条件下，管理幅度较大、管理层次较少的组织形态为（）。
A. 扁平结构
B. 锥形结构
C. 矩阵结构
D. 直线型结构
4. 组织对管理人员应用（）的培训方法，可以防止“彼得现象”的发生。
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 安排临时职务
D. 外出进修
满分：2 分
5. ( )是组织文化最直观的部分。
A. 潜层次的精神层
B. 表层的制度系统
C. 显现层的组织文化载体
D. 组织价值观
满分：2 分
6. 组织规模一定的情况下，划分管理层次的主要原因是( )。
A. 组织高层领导的偏好
B. 法律的规定
C. 组织历史
D. 管理幅度
满分：2 分
7. 贾某在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因（）。
A. 该公司在组织设计上采取了职能型结构
B. 该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C. 该公司的组织层次设计过多
D. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
满分：2 分
8. 依据人员配备的（）原则，要求不同的工作要求不同的人去进行，而不同的人有不同的能力和素质，能从事不同的工作。
A. 因事择人
B. 人事动态平衡
C. 因材器使
D. 权责对等
满分：2 分
9. 以下适合于临时性任务的组织结构形式是（）。
A. 直线型
B. 矩阵型
C. 职能型
D. 多维立体结构
满分：2 分
10. 距阵式组织的主要缺点是（）。
A. 分权不充分
B. 多头领导
C. 对项目经理要求高
D. 对组织成员要求高
. 组织中促进分权的因素有（）。
A. 组织规模
B. 技术特点
C. 活动的分散性
D. 培训管理人员需要
满分：2 分
2. 组织中影响管理幅度的因素有（）。
A. 主管和下属的工作能力
B. 工作的内容和性质
C. 工作条件
D. 工作环境
满分：2 分
3. 扁平组织结构形态的优点有（）。
A. 能够对下属进行有效指导
B. 有利于下属积极性的发挥
C. 信息传递速度快
D. 信息失真度较小
满分：2 分
4. 组织变革的过程包括（）。
A. 解冻阶段
B. 变革阶段
C. 在冻结阶段
D. 分析阶段
满分：2 分
5. 组织变革的外部环境因素包括（）。
A. 宏观社会环境的变化
B. 科技进步的影响
C. 资源的变化
D. 竞争观念的改变
满分：2 分
6. 委员会的局限性表现在（）。
A. 时间上的延续
B. 决策的折中性
C. 权利和责任的分离
D. 降低决策的正确性
满分：2 分
7. 组织从内部提拔管理人员的优点（）。
A. 鼓舞士气，调动组织成员的积极性
B. 有利于吸引外部人才
C. 有利于被聘者迅速展开工作
D. 有利于保证选聘工作的正确性
满分：2 分
8. 组织设计的原则有（）。
A. 因事设职与因人设职
B. 权责对等
C. 管理宽度
D. 命令统一
满分：2 分
9. 按产品划分部门优点有( )。
A. 能使企业将多元化经营和专业化经营结合起来
B. 有利于企业及时调整生产方向
C. 有利于促进企业内部竞争
D. 有利于高层管理人员的培养
满分：2 分
10. 管理人员考评的目的和作用包括（）。
A. 确定工作报酬的依据
B. 划分部门的依据
C. 管理人员培训依据
D. 人事调整的依据
满分：2 分
1. 组织变革阻力的原因可能是传统的价值观念和组织惯性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 职能部门化更适合大型的或多元化经营的公司。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 让管理人员担任较高职务前，在较低层次的部门工作，积累不同部门的经验，了解各个管理部门在整个公司中的地位、地位及其相互关
系，这就是工作轮换的培训方法。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 组织中层次多了，更利于上下间的沟通。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 组织中的参谋关系是一种指挥和命令关系，授予参谋人员的是决策和行动的权利。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 组织文化石组织在长期的发展中逐渐积累而成的，具有较强的稳定性，所以它不会改变。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 组织价值观是整个组织文化的核心。
对
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。
也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 锥形结构是管理幅度较小，管理层次较多，呈现高、尖、细的金字塔形态。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。
随着公司规模的扩大，他所只管的营销队伍从5人增加到80多人。
最近，他发现公司的营销人员有些散漫，对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通，通常是采取背后议论的方式。
这种情况是以前所没有过的。
对此，总经理感到比较困惑，但又找不到确切的原因。
从组织的角度看，你认为产生这种状况的根本原因是什么。