顾客资产管理战略地图的构建

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读《战略地图》体会

读《战略地图》体会

读《战略地图》体会一、为什么要学《战略地图》,因为,突破性业绩=战略地图(描述)+平衡计分卡(衡量)+战略中心组织(管理),为了使获得突破性业绩,我们必须了解、学习和掌握战略地图。

二、战略本质战略的本质是取舍,有所为有所不为,即“差异化”,也就是做和竞争对手不同的事。

制定战略要尽量避免与竞争对手趋同,因为趋同就意味着“全面对抗”和提前进行“决战”,这是为智者所不取的。

总之,战略就是要避免“拼刺刀”,即便无法最终避免,也要早做谋划,以保证“拼则能赢”。

战略具有“对抗性”和“可谋划性”。

三、战略框架战略地图显示了结构适当的平衡计分卡中多个指标如何为单个战略提供的工具。

战略地图框架,一般为“2-3-4-3”,其中2指财务层面的收入增长战略和生产率提升等两大财务战略,3指客户层面的产品或服务特征、客户关系和企业形象等体现差异化客户战略的三个方面;4指的是运营管理流程、客户管理流程、创新流程以及法规与社会流程等四类创造价值的内部流程;3指的是人力资本、信息资本和组织资本等三种无形资产。

这个清晰的框架能指导我们在实践中构建战略、落实战略、监控战略和执行战略。

对于企业来说,用战略地图框架来建立战略执行的因果模型,是一个挑战;即使建立因果模型,要验证战略目标之间的驱动效应和业绩影响也是一个难题。

四、战略制定战略难在制定,选择指标很重要,正如谚语所说,“你想要什么,你就得到什么”。

因为管理者和员工会努力地执行好任何已选择的指标。

平衡计分卡的大师提出:“你不能衡量,就无法管理;你不能描述,就无法衡量”,非常有道理,这可作为我们制定战略的指导。

如何从动态的角度来制定战略地图,大师给出了六个步骤:1、确定股东/利益相关者的价值差距;2、调整客户的价值主张;3、为持续性结果规划时间表;4、确定战略主题:少数关键流程:;5、确定和协商无形资产;6、确定执行战略所要求的战略行动方案并安排预算。

五、战略執行战略贵在执行,执行很难,因为需要抵抗各种诱惑。

客户地图编制方法 ppt课件

客户地图编制方法  ppt课件

分析(成交)客户 锁定面 捕获点
自身项目 竞品项目
物业公司
衣食住
商网 衣 酒餐 超 小面 人 场站 店 店馆 市 区积 口

汽飞 车机
乐工
运旅 休 行 职 收 动游 闲 业 务 入

培求 训学

股基投 票金资
政府机构 公共资源 数据公司 获得触点
实用客户细分法:
置业周期 购买力 家庭生命周期
区域圈层 社会阶层 购房动机
客户地图编制方法
PPT课件
1
没有作战地图三大战役能成功吗
没有藏宝图还能找到宝藏吗
为切实推进销售转型,快速构建营销人作业模式;为 更好地发现客户、寻找客户,为营销人提供拓客的基本方 向,因此,编制客户地图是营销人开展工作的第一步。
客户地图作为营销人的“作战”地图,将指引营销人 去哪里,向哪些具有购买力的目标人群进行有针对性的推 介。编制客户地图也是粗放式销售向精确制导式销售转型 的一门必修课,每个营销人都必须掌握这门生存技能。
2.各阶段客户地图的编制要求
营销阶段
前期定位 策划阶段
首期开盘 蓄客阶段
后期加推 蓄客阶段
营销阶段 研判目标
寻找意向客户
定位基做础 研究目标客户
营销指方向
总结成交客户
策略再集中
研判特征
物理的 广泛的 初步的 鲜活的 具体的 细致的
总结修正 前瞻性
分析工具
实地考察 案场研究
竞争分析 客户深入研究
成交数据分析
客190户, 2%所处行业分布
3170, 35%
1071, 12%
1357, 15%
贸易 房地产业 公共管理和社会组织 金融业 制造业 文化和体育 交通运输、仓储及邮政 信息传输、计算机服务 和软件业 住宿和餐饮业 教育

战略地图四个层面之间的逻辑关系

战略地图四个层面之间的逻辑关系

战略地图四个层面之间的逻辑关系1992年,罗伯特・卡普兰(Robert S. Kaplan)和大卫・诺顿(David P. Norton)共同提出了平衡计分卡(BSC),从而使企业能够量化关键的无形资产,比如人力、信息和文化。

1996年,他们的第一本专著《平衡计分卡——化战略为行动》出版,标志着平衡计分卡理论的确立。

2004年,罗伯特・卡普兰和大卫・诺顿出版了《战略地图》一书。

至此,平衡计分卡形成了一个描述战略、衡量战略和管理战略的严谨的理论体系。

众所周知,平衡计分卡提出以来,国内外的许多企业都运用平衡计分卡描述和规划企业战略。

卡普兰和诺顿提出了这样一个等式:突破性业绩=战略地图(描述战略)+平衡计分卡(衡量战略)+战略中心型组织(管理战略)他们提出三个要素之间的关系是:你无法描述的,就无法衡量;你无法衡量的,就无法管理。

在管理学上,平衡计分卡和战略地图对于企业战略工具的发展具有里程碑意义。

战略地图是一个描述组织如何创造价值,明晰自己的战略的工具;它从平衡计分卡的四个层面,来确定目标之间的一系列因果联系:i. 财务层面(Financial perspective)ii. 客户层面(Customer perspective)iii. 内部业务流程层面(Internal-business-process perspective)iv. 学习与成长层面(Learning and growth perspective)战略地图创建了一个通用的表示方法,是对组织战略要素之间因果关系的可视化表示方法,它体现的是对战略的一种深刻的洞察力。

战略地图是建立在五项原则之上的:Ø战略平衡各种力量的矛盾;Ø战略以差异化的客户价值主张为基础;Ø价值通过内部业务流程来创造;Ø战略包括并存的、相互补充的主题;Ø战略的协调一致决定无形资产的价值。

如果从MVS+OKR的金字塔结构来看,战略地图是用来诠释Strategy(战略)的,也是OKR与战略之间的一个诠释和衔接工具,有了战略地图,我们就可以更准确、清晰的制定OKR的目标了。

1018《战略地图》读书笔记及个人体会

1018《战略地图》读书笔记及个人体会

话语 投机
• 沟通
• 询问
更深 了解
• 挖掘
• 诱导
成交
• 谈判
• 共识
客户管理流程
争取客户
话语投机
从客户的沟通中得到他们的偏好的信息,给予满足,适当提问,不引起客 户反感,并很能把握时间节点。
更深了解 增进客户关系之后,摸索到最容易促成销售的助力,及阻碍成交的原因, 努力消除障碍并阐述成交对客户的增值。
组织资本
公司文化
领导能力
内部协调
组织资本
公司文化
公司文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组 成的其特有的文化形象,是一个公司物质财富和精神财富的总和。
一个公司如果没有公司文化,那么可能在发展阶段就半途夭折,也可 能在略有成就后后继无力,逐渐没落。
人是精神的载体,缺乏一种精神,一种文化的支撑,那么人就失去了 继续奋斗的源动力,而由人所组成的公司,就如一盘散沙,难以更进 一步。
组织资本
领导能力 团队发展能力:
马斯洛金字塔中,人的最高需求是自我价值的实现,因此每个人都有发 展的需要。然而许多看似平庸的人与那些拔尖的人才相比,并不愚笨, 而是他们往往无法认识到如何提高自己,甚至都不知道自己长处在哪里。 领导这时就需要充当指路明灯,这样不但能得到越来越多的强力手下, 更能增加员工忠诚度。
继续消费
口碑宣传
更多客户
来源于利益
来源于品质
忠诚客户
购买新产品
继续口碑宣传
客户管理流程
保有客户
成交 客户
售后服 务
成交 客户
提升满 意度
成交 客户
口碑宣 传
客户管理流程
保有客户
更多 客户
利益驱使

战略管理之战略地图PPT

战略管理之战略地图PPT

C2客户伙伴关系
关系
C3信誉良好的公 众形象
形象
运营管理流程
•I1提高生产运营能力
客户管理流程
•I6提高产品供应及时准确性 •I7提高客户服务能力
创新流程
•I8新产品开发与推广 •I9提高研发能力
法规和社会流程
•I10提高节能环保水平
内部层面
•I2提高库存控制水平 •I3提高质量管理水平 •I4降低生产成本 •I5降低生产安全风险
成长战略
长期股东价值
客户价值主张
客户层面
价格
质量
可用性
选择
功能
服务
伙伴关系
关系
品牌
形象
产品/服务特征
运营管理流程
客户管理流程
•选择 •获得 •保持 •增长
创新流程
•机会识别 •R&D组合
法规与社会流程 •环境 •安全与健康
流程层面
•供应 •生产 •分销 •风险管理
•设计/开发
•上市
•招聘
•社区
人力资本 信息资本
创造准备
学习与成长 层面
人力资本
•技能 •知识 •价值
+
信息资本
•系统 •数据库 •网络
+
•文化 •领导力
组织资本
•协调一致 •团结工作
企业战略地图绘制六步曲(一)
确定股东价值差距(财务层 面),比如说股东期望五年 之后销售收入能够达到五亿 元,但是公司只达到一亿元, 距离股东的价值预期还差四 亿元,这个预期差就是企业 的总体目标; 调整客户价值主张(客户层 面),要弥补股东价值差距, 要实现四亿元销售额的增长, 对现有的客户进行分析,调整 你的客户价值主张。客户价值 主张主要有四种:第一种是总 成本最低,第二种价值主张强 调产品创新和领导,第三种价 值主张强调提供全面客户解决 方案,第四种是系统锁定;

战略地图理论、方法和工具

战略地图理论、方法和工具

目录 Corporate Culture
3
• 战略地图的作用和意义 • 战略地图四个层面介绍 • 战略地图构建步骤 • 战略地图有效性的判断标准 • 举例
战略地图作用和意义 2020/4/11
Corporate Culture
4
• 主要财务、客户,流程和人员与发展来描述公司 战略。
• 避免了传统的纯粹财务目标的误区,即无法显示 如何产出、未必能真正考核或激励人员、无法反 应战略所追求某些效果和忽略长期及整体效果等 问题。真正做到短期与长期目标之间的平衡,财 务和非财务量度之间的平衡,落后和领先指标之 间的平衡与外界和内部的绩效之间的平衡。
指标,才能实现这些财务目标?
如何细分市场(客户类型、地域、产品种类等)哪些应 作为目标市场?
公司及产品或服务如何体现出竞争优势,以赢得目标市 场(及客户的消费份额)?
公司如何在保持客户的忠诚度与购买力的同时确保公司 的盈利 ?
2020/4/11
Corp财o务ra层te面C—u客lt户u层re面—流程层面—人员与发展层面 21
第一、产品/服务特性:产品或服务的价格、质量、可 用性、选择、功能、服务、时间
第二、形象与商誉:品牌
第三、客户关系:伙伴关系:即知识丰富的员工、接 触便利、回应快速。
2020/4/11
Corp财o务ra层te面C—u客lt户u层re面—流程层面—人员与发展层面 17
• 客户层面
2、客户价值主张分类: 战略目标
• 客户层面
财务和客户层面描述了战略所期望的成果。两个层面 包括许多滞后指标。企业如何创造这些期望的成果呢?
内部流程层面确定了少数几个关键流程,它们被认为 对战略产生最大的影响。 。
2020/4/11

管理会计应用指引第101号-战略地图

管理会计应用指引第101号-战略地图
第十七条 企业应编制战略执行报告,反映各责任部门的战略执 行情况,分析偏差原因,提出具体管控措施。
(一)每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报 告,以反映战略执行情况,制定下一步战略实施举措。
(二)战略执行报告一般可分为以下三个层级: 1.战略层(如董事会)报告,包括战略总体目标的完成情况和 原因分析; 2.经营层报告,包括责任人的战略执行方案中相关指标的执行 情况和原因分析; 3.业务层报告,包括战略执行方案下具体任务的完成情况和原 因分析。 (三)企业应根据战略执行报告,分析责任人战略执行情况与既 定目标是否存在偏差,并对偏差进行原因分析,形成纠偏建议,作为 责任人绩效评价的重要依据。 第十八条 企业应在对战略执行情况进行分析的基础上,进行持
管理会计应用指引第 101 号——战略地图
第一章 总 则 第一条 战略地图,是指为描述企业各维度战略目标之间因果关 系而绘制的可视化的战略因果关系图。 战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个 维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。 企业可根据自身情况对各维度的名称、内容等进行修改和调整。 第二条 企业应用战略地图工具方法,应注重通过战略地图的有 关路径设计,有效使用有形资源和无形资源,高效实现价值创造;应 通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照 战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。 第三条 企业应用战略地图工具方法,应遵循《管理会计应用指 引第 100 号——战略管理》中对应用环境的一般要求。 第四条 企业应用战略地图工具方法,一般按照战略地图设计和 战略地图实施等程序进行。
-9-
续改善,不断提升战略管控水平。 (一)与既定目标相比,发现问题并进行改善。企业应根据战略

BSC战略地图

BSC战略地图
运营问题方面的差异上。 7.我们的预算具有政治色彩,并且主要基于历史趋势。 8.我们的员工对我们的使命、愿景和战略没有深刻的理解。 9.我们的员工不知道他们的日常行为如何为组织成功做出贡献。 10.我们的组织没有人承认绩效评价过程。
平衡计分卡中国论坛

12Biblioteka 平衡计分卡需求评价(续)12345
12345 12345 12345 12345
12345 12345 12345
12345 12345
11.我们的组织采取了许多行动方案,但它们并非全都是真正的战 略行动方案。
12.在我们的组织中,集体一致同意的事情却很少有人对其负责。 13.人们倾向于固守在自己的“领地”里,结果是部门间缺乏合作。 14.我们的员工在为客户提供服务时,却难以获得客户的关键信息。 15.在我们的组织中,优先权通常取决于当前必需之事或“火烧眉

4
广泛应用
根据 Gartner Group调查表明:在《财富》 杂志公布的世界前1000位公司中有70%的公司 采用了平衡计分卡系统,Bain & Company调查 也指出,50%以上的北美企业已采用它作为企 业内绩效评估的方法。并且平衡计分卡所揭示 的非财务的考核方法在这些公司中被广泛运用 于员工奖金计划的设计与实施中。

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客户层面业绩指标
•战略服务 / 产品的年增长率 •每个客户的平均存货量 •每个客户平均总预付款 •每种客户类型的平均利润率 •客户认知的品牌价值 •产品提供的广度 •第一时间解决的投诉 •客户忠诚度 •客户渗透率 •客户满意度 •每个员工服务的客户 •员工对客户满意度的认知调查 •知识性员工 •客户关系深度 •客户的市场占有率 •服务 / 产品类型的市场占有率 •推销和广告的费用 •获得一个新客户所需的推销和广告费用
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Value Engineering ・79・ 顾客资产管理战略地图的构建 Study on Strategy Map of Customer Equity Management 陈晓君①Chen Xiaojun; 庆良②Meng Qingliang;邹农基②Zou Nongji; 袁春东③Yuan Chundong;徐海灵③Xu Hailing (①江苏科技大学,镇江212003;②江苏科技大学经济管理学院,镇江212003;③南京莱斯大型电子系统工程有限公司,南京210007) (( ̄)Jiangsu Science and Technology Universtiy,Zhenjiang 212003,China;@School of Management&Economics of Jiangsu Science and Technology University,Zhenjiang 212003,China;③Nanjing LES Information Technology CO.,LTD,Nanjing 210007,China) 

摘要:分析了顾客资产管理兴起的驱动因素,回顾和梳理了当前的顾客资产管理模型,结合平衡计分卡理论,构建了顾客资产管理的战略地 图,并分析了顾客资产管理的未来研究主张。 Abstract:Through analyzing the driver factors of the the theory of customer equity management fCEM1 and the related research models of CEM,we proposed a strategy map of customer equity management based on the principle of balanced scorecard fBso),meanwhile,the study propositions On customer equity management are proposed. 关键词:顾客资产管理;顾客终身价值;战略地图 

Key words:customer equity management;customer lifetime value;strategy map 中图分类号:F274 文献标识码:A 文章编号:1006—43l1(2010)08—0079—03 

O引言 Blattber和Deighton(1996)Ill首次提出了“顾客资产”的概念。随 后,Rust等人(2001)121认为企业应该通过顾客资产管理(Customer Equity Management,CEM)寻求顾客资产最大化,并指出对顾客信息 的认知、管理以及建模能力是企业的主要资产,可以作为一种持续 竞争优势的来源。顾客资产可以界定为企业全部顾客终身价值折现 现值总和。这种新兴的管理方法不再把营销上的开支看作是短期的 支出,更多将其视为可以通过未来的回报为企业及其股东们创造价 值的一种投资。从本质来讲,CEM提出之前其思想就已经浮现出 来,包括“零背叛”的顾客忠诚策略、关系营销、交互营销、数据库营 销和大规模制定策略等在内的营销理念。 然而,当前对顾客资产管理的研究十分分散,对顾客资产管理 的本质缺乏清晰的认识,更没有一个统一的研究框架,论文回顾了 顾客资产管理兴起的驱动因素,结合平衡计分卡(Balanced Scorecard,BSC)的基本思想,构建了顾客资产管理战略地图,基于 此,提出几项顾客资产管理的未来研究主张。以期为更深入的顾客 资产管理理论探讨奠定基础,为更有效的顾客资产管理实践提供新 的战略思路。 1顾客资产管理的驱动因素 1.1顾客角色及地位的改变生产管理模式的变革和社会经济 的蓬勃发展推动了大多数行业市场形势的变化,供过于求的市场大 大增加了顾客的选择,这让顾客变得更为“聪明”和多变[31,同时顾客 的角色和地位发生巨大的变化(如表1所示),顾客正从传统产品和 服务的消费者变成消费者、价值的共同创造者等多重角色[41。可见, 伴随着企业生产和经营方式的不断进步,顾客的地位经历了由被忽 略,到逐渐被重视,进而得以不断提升的变化过程,顾客扮演着越来 越重要的角色。 1.2 CRM进化的必然结果国际上对CRM的研究起源于二十 世纪八十年代初的“接触管理”(Contact Management),到二十世纪 九十年代初演变为顾客关怀(Customer Care),在CEM模型中必须 强调顾客细分的动态性。像文献 中针对不同的营销策略,选取其影 响变量(结合特定营销策略下的CE贡献),用阀值控制进而产生多 维度的细分结果是一种简单有效的方法,为动态细分以及针对性的 营销(甚至是一对一营销)策略提供了很好的思路。多维度的较为精 细的细分结果可以为管理和决策带来一些潜在性的好处,那就是当 

基金项目:国家教育部人文社科基金项目(07JC630037)、(09YJA630054)、江 苏省高校哲学人文社科研究资助项目(08SJB6300011)、镇江市软 科学项目(RK2008044)。 作者简介:陈晓君(1980一),女,青海西宁人,硕士,江苏科技大学学生工作处 科员,研究方向为顾客关系管理。 

表1顾客角色的演进路径 与单个顾客长期 顾客是价值的 顾客角色 预定的群体 与单个顾客交流 密切的联系 其同创造者 时间 2O 7O一80年代 20"80—9O年代 20"90年代 2l 对顾客的 顾客是联盟成 假设 顾客是企业外部变量,被动的购买者 员,与企业共同 刨造价值 公司与顾客 通过服务台、呼叫 关注主要顾客, 顾客是个性化 的互动及 传统市场调研,产 中心等途径来帮 与重要顾客共同 的,公司与顾客 产品与服 品、服务开发无需大 助顾客:根据顾客 解决问题,并据 在培训、形成预 

量反馈 期、市场推广等 务开发 反馈设计产品 此重购产品 方面密切合作 

管理者的 顾客是一个平均统 顾客是个交易 顾客是不同需求 顾客是不同需求 计量,其群体事先预 个体,需要信任 个体,又是社会 心智模式 统计量 与文化构架下的 定 与密切的关系 个因素 与顾客对话,形 沟通的方 企业对于顾客的单 数据库营销、双向 关系营销、双向 成共同的预期和 式及目的 项沟通 沟通 沟通 共鸣、多点接触 和沟通 

新顾客引入的时候,可以直接判断其所属细分类别并实施相应的管 理策略,这样既可以节省细分过程的搜索成本,而且在面对庞大数 量的顾客时可以提高响应效率。此外,推出新的产品IN务时也可以 对类比产品的目标顾客进行同质性分析,反推市场细分变量,从而 有效地锁定目标顾客群。 2顾客资产管理战略地图 2.1构建战略地图的基本思想战略地图是平衡计分卡的发展 和升华,它是一种描述和沟通战略的动态可视化工具m。Kaplan和 Norton于1992首次提出了平衡计分卡的概念,建立了包括财务、顾 客、内部业务流程、学习与成长四个视角的评价;隹则。平衡计分卡突 破了传统的以财务为核心的测量评价体系,把组织的战略目标与实 现过程、企业当前的业绩与未来的获利能力联系起来,以一个不同 视角的平衡观点来综合评价企业的业绩,对企业进行绩效评估具有 重大的意义,受到实业界和学术界的广泛关注。在起始阶段,平衡计 分卡主要用于企业的业绩评价,后来转变为一种有效的战略管理系 统,并得到广泛应用。战略地图是平衡计分卡的重要组成部分,通过 增加细节层(detail)说明战略的动态性,通过增加颗粒层 (granularity)用于改善清晰性和重点 。战略地图提供了描述和沟通 顾客资产管理战略的统一方法,兼顾短期和长期目标、结果和结果 的驱动因素、硬的财务指标和软的非财务指标的平衡,因而能全面 描述顾客资产管理战略,在确定战略目标的同时,鉴别实现战略的 关键流程、资源和能力。 ・80・ 价值工程 2_2顾客资产管理战略地图的原理与作用根据顾客资产管理 的原理,其管理过程和作用可分解如下 首先,企业整合所有交互渠 道,收集大量的顾客信息,运用数据仓库、数据挖掘、知识发现等信 息技术分析和发掘顾客潜在特征,以了解顾客的个性化需求。其次, 当顾客的需求和期望被满足,满意顾客、忠诚顾客便产生了。同时, 由于产品或服务的顾客化、额外信息的提供和产品及服务质量的提 升,顾客将获取更多的顾客收益,顾客满意将大大提高。再次,如果 企业能有效地运用营销渠道传递更多的价值给顾客,顾客将与企业 保持长久的顾客关系,从而增加产品或服务的购买量,同时传播好 的口碑及向企业推荐新的顾客,这些既增加了当前的顾客价值,同 时也促使了潜在顾客向当前顾客的转变,无疑都增加企业的顾客资 产。顾客资产管理的战略地图如图2所示。据此可以鉴别出进行顾 客资产管理的关键视角,而传统的BSC以企业为中心,主要包括财 务、顾客、内部流程和学习与成长四个视角,如表2所示。 表2传统的BSC和以顾客为中心的BSC的区别 以企业为 以顾客为 中心的BSC 强调内容 强调内容 中心的BSC 财务 给股东传递价值 顾客价值 顾客 给顾客传递价值 顾客满意 提升顾客忠诚和持续盈利 实现商业价值 内部流程 提升流程效率和有效性 顾客交互 提升渠道的有效性和追求 学习与成长 通过持续改进保持学习 顾客知识 运营卓越 理解和分析顾客知识 和成长能力 从构建的战略地图可以看出,为实现企业资产最大化的战略目 标,以下四个视角十分关键:顾客知识(Customer Value,CK)、顾客 交互(Customer Interactive,CI)、顾客满意(Customer Satisfaction, CS)、顾客价值(Customer Value,CV o而本文将上述四个视角替换 传统BSC的四个视角,可以更好地反映顾客资产管理的理念。 顾客价值(cv 顾客满意(CS 顾客交互(C 顾客知识(CK 图1顾客资产管理战略地图 3未来研究主张 从顾客资产管理战略地图可以看出,以下一些问题是未来进行 顾客资产管理的重点: 3.1顾客知识管理顾客知识管理的目的是挖掘顾客的消费特 征,以支持企业与顾客的交互过程。一般来说,顾客知识主要包括以 下几个维度:①关于顾客的知识(Knowledge about customers):该类 顾客知识是CRM系统和数据挖掘重点关注的领域,它不仅包括顾 客的基本数据(如姓名、联系电话等),还包括顾客与企业的交易记 录、使用产品和服务的记录、顾客的个人爱好(如语言、沟通方式) 等。这类知识是企业进行顾客分析的重要基础,它能帮助企业准确 地分析和定位顾客资源,了解顾客需求,并据此为顾客制定相应的 个性化或一对一营销策略。②用于顾客的知识(Knowledge for customers):即企业提供给顾客的任何知识。传统意义上,它包括产 品、服务、供应商、市场等信息、专家意见及由营销部门或R&D部门 提供的建议等。这类知识是由企业传递给顾客,帮助顾客更好地理 解企业的产品和服务,从而使顾客的需求与企业的产品有效地匹 配。如何使这类知识既能被普遍的顾客所接受,又能有针对性地为 每个顾客提供相应的知识,即广泛性与精确性之间的平衡是管理这 类知识的重点。③来自于顾客的知识(Knowledge from customers):企 业应把顾客作为学习的战略机会。顾客与企业的交往经历、他们对 企业的实际感知,这些都是企业最重要的战略资源,然而却是企业 经常忽略的部分。理解顾客的反馈知识有助于企业持续提升产品和 服务、更好的分割市场、建立成功的商业战略和进行产品和服务的 创新。理想的企业应该持续的、不间断的调查顾客与企业交互的顾 客体验,这既包括愉悦的顾客体验,还包括沮丧的顾客体验。 3.2动态顾客的识别和细分顾客识别和细分的目的是用于个 性化的营销决策。当前,在营销实践中对顾客的细分一般采用顾客 的购买频率、消费贡献和购买间歇(即RFM模型)进行[8j,但在CEM 模型中必须强调顾客细分的动态性。像文献19I中针对不同的营销策 略,选取其影响变量(结合特定营销策略下的CE贡献),用阀值控 制进而产生多维度的细分结果是一种简单有效的方法,为动态细分 以及针对性的营销(甚至是一对一营销)策略提供了很好的思路。多 维度的较为精细的细分结果可以为管理和决策带来一些潜在性的 好处,那就是当新顾客弓l入的时候,可以直接判断其所属细分类别 并实施相应的管理策略,这样既可以节省细分过程的搜索成本,而 且在面对庞大数量的顾客时可以提高响应效率。此外,推出新的产 品/Jl ̄.务时也可以对类比产品的目标顾客进行同质性分析,反推市 场细分变量,从而有效地锁定目标顾客群。 3.3渠道的整合管理随着世界以及我国经济和社会的快速发 展,整个世界已经进入了市场经济的后期,这个时期的特点,从消费 模式上来说,就是个性化消费,只有将顾客群体进行细分,才能在越 来越激烈的市场竞争中分得一杯羹,否则只能被市场无情的淘汰。 基于此,我们需要对顾客群体进行细分,实现个性化服务,而如何细 分顾客群体,顾客信息的收集和整理至关重要,所以我们必须重视 对于顾客信息收集渠道的整合管理,要达到这个效果,需要解决一 些两个问题:如何完整的收集顾客信息和建立统一、准确的顾客视 图,包括顾客统计特性、消费行为以及偏好等信息;如何通过与顾客 的交互提供给顾客卓越的顾客体验,以增加顾客的收益。传统渠道 如销售人员、经销商、代理商等物理渠道一直以来成本居高不下,迫 使企业寻找新的顾客交互渠道。信息技术的发展和电子商务的应用 使企业与顾客建立成本更低的虚拟渠道成为可能。交互渠道大致可 以分为六类:①人员销售,包括现场帐户管理、服务代理和个人代理 等:②销售网络,包括零售代理、各类店铺等;③电话,包括传统的电 话方式、传真、电报和呼叫中心等;④直销,包括直接信件、收音机和 电视等;⑤电子商务,包括e—mail、网站、交互数字电话、虚拟社区 等;⑥移动商务,包括移动电话、短信服务、无线应用协议和3G移动 服务等。 3.4顾客终身价值的度量顾客资产管理模型的一个重要内容 是评估顾客的终身价值,但是现有文献中的大部分模型集中于度量 顾客的“平均”价值l1_ ,而个人层面的顾客终身价值的建模才冈I刚出 现 ,而且,虽然该模型能够在个人层面上捕捉顾客价值的某些信 息,但它还只是静态描述企业(和行业的)的顾客基,且依赖于一些 平均顾客价值的输入要素。然而顾客会随着时间和竞争者的举动而 动态变化,因此很有必要开发捕捉市场动态本质的顾客终身价值模 型。尽管文献[21也考虑了竞争因素,但是在顾客关系的动态实质和顾 客价值建模方面还需要很多工作要做,特别是如何结合博弈论、动 态优化理论、动态仿真技术开发顾客终身价值模型显得很有意义。 4结束语 顾客角色的改变、信息技术的发展和对CRM理念的反思催生 了一种新的管理理念——顾客资产管理。它强调要把顾客当作企业 的无形资产进行度量和管理,要求企业应该把在营销的花费当作是 长期的投资,而不应该作为短期的支出。企业要从顾客价值、顾客满 意、顾客交互和顾客知识四个层面理解顾客资产管理的内涵和本 质,结合企业具体情况,构建适合自己的顾客资产管理战略地图,探 测实现顾客资产最大化的路径和所需要的流程、资源和能力,从而 提高企业实施顾客资产管理战略的成功率。

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