包装设计技术培训
包装工培训计划
包装工培训计划一、前言包装作为商品的“第一展示”，在商品的营销中扮演着至关重要的角色。
好的包装不仅可以给顾客留下好的印象，还可以保护商品，延长商品的保存期限。
因此，包装工作显得尤为重要。
为了提高包装工的专业水平，提升企业包装质量，制定一套科学、完善的包装工培训计划尤为必要。
二、培训目标1.全面了解包装工作的基本原理和技术知识，提高包装工的专业水平；2.掌握包装材料的种类、性质、用途和操作技能；3.了解包装质量的标准和要求，提高包装工自检和互检能力；4.掌握包装工作的安全生产知识，提高包装工的安全意识。
三、培训内容1.包装工作的基本原理和技术知识（1）包装的概念和作用（2）包装工作的基本原理（3）包装的分类和特点（4）包装设计的基本原则2.包装材料的种类、性质、用途和操作技能（1）包装材料的种类和特点（2）包装材料的性质分析（3）包装材料的操作技能3.包装质量的标准和要求（1）包装质量的标准和要求（2）包装质量的检测方法（3）包装质量的控制措施4.包装安全生产知识（1）包装工作的危险性和风险（2）包装工作的安全操作规程（3）包装工作的事故应急预案五、培训方式1.理论教学通过课堂讲解、讨论、案例分析等形式，全面讲解包装工作的基本原理和技术知识，提高包装工的专业水平。
2.实践操作通过实践操作，让包装工操作各种包装材料，掌握相关的操作技能，提高包装工的操作能力。
3.安全培训利用多媒体、实地考察等方式，讲解包装工作的危险性和风险，强化包装工的安全意识，提高包装工的安全生产能力。
五、培训方法1.集中培训在企业内部或外部组织包装工进行集中培训，时间为1-2个月。
2.分散培训将包装工分为若干批次，通过轮岗学习、外派学习等方式进行分散培训，时间为3-6个月。
3.在职培训在包装工作的同时，通过课余学习、业余培训等方式进行在职培训，时间为6-12个月。
六、培训效果1.包装工的基本知识掌握率达到80%以上；2.包装工的操作技能达到合格水平；3.包装工的检查自检和互检能力得到提高；4.包装工的安全生产意识提高，事故率下降。
包装岗位技能培训计划
包装岗位技能培训计划一、培训目的随着包装行业的发展，包装岗位的要求也越来越高，不仅需要具备一定的专业知识，还需要具备一定的技能和能力。
因此，为了提高包装岗位员工的综合素质，提升其实际操作能力，公司计划开展包装岗位技能培训。
二、培训对象公司全体包装岗位员工三、培训内容1. 包装原理及常识- 包装的定义和作用- 包装的分类和特点- 包装材料及其特性- 包装设计原则2. 包装设备操作及维护- 包装设备的基本结构及原理- 包装设备的操作方法- 包装设备的维护保养- 常见故障排除方法3. 包装设计与实践- 包装设计的基本原则- 包装设计软件的使用- 包装设计实例分析与讨论- 包装设计案例实操4. 包装标识与印刷- 包装标识的意义和要求- 印刷基础知识- 印刷工艺及其特点- 印刷质量管理5. 包装质量控制- 包装质量管理体系- 包装质量检测方法- 包装质量问题分析与解决6. 包装合规与环保- 包装法规标准- 环保包装材料选择- 环境保护意识培养四、培训方式1. 理论讲授通过专业讲师进行包装原理、设备操作、包装设计与实践等理论知识的讲解，使员工对包装行业有一个全面的了解。
2. 实操演练利用模拟包装场景，组织员工进行包装设备操作、包装设计、印刷制版、包装质量检测等实际操作训练，提高员工的实际操作能力。
3. 案例分析结合真实的包装案例，进行分析与讨论，帮助员工理解包装设计原则，提高包装设计水平。
4. 应用培训组织员工参观包装设备生产厂家，现场学习包装设备的操作和维护，了解最新的包装技术和设备。
五、培训计划第一阶段（1天）- 包装原理及常识- 包装设备操作及维护第二阶段（2天）- 包装设计与实践- 包装标识与印刷第三阶段（1天）- 包装质量控制- 包装合规与环保第四阶段（1天）- 理论总结与应用培训六、培训考核1. 理论考核每个阶段结束后，安排理论考核，通过笔试、问答等方式考查员工对理论知识的掌握情况。
2. 实操考核每个阶段结束后，安排实操考核，通过实际操作评估员工的操作技能和应用能力。
生产包装培训计划书
生产包装培训计划书一、培训目的本次生产包装培训旨在培养和提升员工的包装生产技能和专业知识，帮助他们更好地完成产品包装任务，提高产品包装的质量和效率，从而为企业的发展和产品质量提升做出贡献。
二、培训对象本次培训对象为公司包装生产部门的所有包装工人和包装主管，共计30人。
三、培训时间和地点培训时间：计划于2022年5月上旬进行，共计3天。
培训地点：公司会议室。
四、培训内容和安排1. 包装基础知识培训（半天）内容：包装的定义、包装材料的种类和特性、包装设计的基本原则、包装与产品的关系等。
培训形式：讲座、案例分析。
2. 包装生产技能培训（1天）内容：包装机的操作原理和使用方法、包装流程的优化和改进、常见包装问题的应对方法等。
培训形式：理论讲授结合现场演示。
3. 包装质量管理培训（半天）内容：包装质量检验的标准和方法、包装质量问题的识别和解决，包装质量管理的要点等。
培训形式：案例分析、讨论交流。
4. 包装安全生产培训（半天）内容：包装作业中的安全隐患和应对措施、紧急情况处理等。
培训形式：安全教育片观看、安全演练。
五、培训方式1. 理论讲授：包括讲座、讨论、案例分析等。
2. 实践操作：进行包装机的操作演练。
3. 视听教育：观看相关包装知识和安全生产方面的教育片。
4. 现场指导：包装主管进行现场指导和辅导。
六、培训后评估1. 在培训结束后，将对培训对象进行考核，考核内容包括包装知识、操作技能、包装质量控制能力和安全意识等。
2. 培训结束后，将对员工的包装作业进行跟踪检查，督促他们将培训成果应用到工作中。
七、培训成效评估1. 对培训效果进行定期跟踪和检查，包括包装质量的改善情况、生产效率的提升情况等。
2. 定期与客户进行沟通，了解他们对产品包装质量的评价，以客户满意度作为评估培训成效的重要指标。
八、培训预算1. 培训教材、资料费用：5000元。
2. 培训场地租金：2000元。
3. 讲师费用：10000元。
4. 包装机操作演练费用：3000元。
生产包装培训计划方案
生产包装培训计划方案一、培训目的本培训计划主要旨在提高生产包装工作人员的技能水平、培养员工的责任心和团队合作意识，提高生产包装效率，降低生产包装过程中的错误率，提升整体生产包装质量，为企业提供更高水平的生产包装服务。
二、培训对象生产包装工作人员、生产包装部门主管和质量管理人员。
三、培训内容（一）基础理论知识培训1. 生产包装的基本概念和原理2. 生产包装的作用和重要性3. 不同产品的包装要求4. 包装设计的原则和方法5. 包装材料的选择和运用6. 包装过程中的常见问题和解决方法（二）技能培训1. 包装设备的操作和维护2. 包装方法和技巧3. 包装工具的使用和保养4. 包装标准和规范5. 包装质量检验和控制（三）安全培训1. 包装过程中的安全防护2. 火灾、爆炸等应急处理3. 包装材料的安全使用（四）团队合作培训1. 团队合作意识的培养2. 团队协作的重要性3. 团队内部沟通和协调4. 团队冲突的解决和调解四、培训方式（一）理论知识培训采用课堂培训方式，由专业讲师进行授课讲解，并结合实例进行讲解，让学员更加直观地理解和掌握知识点。
（二）技能培训采用课堂教学和现场操作相结合的方式进行培训，由专业技术人员指导学员进行操作练习，确保学员能够真正掌握技能。
（三）安全培训结合理论知识和实际操作，开展安全培训课程，教授安全防护知识和应急处理方法，并进行应急演练。
（四）团队合作培训通过团队建设活动、团队合作案例分析等形式，培养学员的团队合作意识和能力。
五、培训流程（一）培训前期准备1. 组织部门负责人对培训进行动员和组织工作2. 确定培训时间、地点和内容3. 确定培训人员和培训计划书（二）培训过程1. 理论知识培训2. 技能培训3. 安全培训4. 团队合作培训（三）培训后期总结1. 进行培训效果评估2. 通过问卷调查、座谈会等方式收集学员培训反馈意见3. 对培训效果进行总结分析，制定下一步培训计划六、培训评估1. 考核方式：理论考试、技能操作考核、安全知识测试、团队合作评估等2. 考核内容：培训内容的掌握程度、技能操作的熟练程度、安全知识的掌握情况、团队合作能力等3. 考核标准：根据培训内容和目标确定相应的考核标准七、培训效果评估1. 定期跟踪学员的工作表现和生产包装质量情况2. 对培训后的生产包装工作进行质量抽检3. 收集员工反馈意见，了解培训效果八、培训计划实施时间本培训计划预计持续一个月，具体时间安排根据实际情况确定。
包装设计知识培训
包装设计知识培训目录一、包装的基本概念与作用 (1)二、包装设计要点 (2)三、包装标志 (2)四、包装流通环境条件 (5)五、包装材料 (5)六、塑料包装材料 (12)七、金属包装材料 (14)八、粘合剂 (15)九、包装辅助材料及其他 (15)十、几种典型包装方法 (17)十一、常用包装试验 (21)十二、集装箱和托盘 (22)一、包装的基本概念与作用(一)包装的定义包装是在流通过程中保护产品、方便储存、促进销售，按一定技术方法所采用的容器、材料及辅助物等的总体名称。
（二）包装的功能包装的主要功能表现在三个方面：1. 保护功能：包装的第一功能就是对内装物的保护作用。
在流通的过程中，保护产品避免受到外来各种损害和影响，使产品状态良好地到达消费者手中。
2. 便利功能：包装应为装卸、储存、运输、销售和消费者提供方便。
3. 销售功能：包装能起到美化商品、宣传商品、从而达到扩大销售的目的。
（三）包装件的定义包装件：是指产品经过包装所形成的总体，即包装与产品的总称。
包装件一般由产品、内装物、外装物三部分构成。
（四）包装的分类按包装的目的分为：运输包装和销售包装。
按包装的层次分为：内包装和外包装。
按包装功能分为：防水包装、防潮包装、防锈包装、防震包装、防霉包装、防尘包装、防放射性物质包装、防辐射包装、防盗包装、防爆包装、防燃包装、保鲜包装、隔热包装、速冻包装、防虫包装、儿童安全包装、泡罩包装、贴体包装、收缩包装、真空包装、条形包装、充气包装、无菌包装、透气包装、喷雾包装。
按内装物的用途分：出口包装、内销包装、礼品包装、多用途包装、军用包装。
按外包装形式分：集合包装、托盘包装、局部包装、敞开包装。
按包装材料分：纸类包装、木材类包装、玻璃类包装、塑料类包装、金属类包装、其他类包装。
按包装件抵抗变形能力分：软包装和硬包装。
（五）包装研究对象包装研究对象主要包括：流通环境条件的研究，对消费者要求的研究，包装材料的研究，包装技术方法的研究，包装结构的研究，包装装潢的研究，包装机械的研究，包装管理的研究等。
系列包装设计培训课件)
方便存储和携带。
标签设计
使用活泼、有趣的插画和文字 ，突出产品的特点和品牌形象
。
案例三：某品牌洗发水套装包装设计
包装特点
材质选择
采用清新、自然的色彩和抽象的图案，强 调产品的天然成分和柔顺效果。
使用可回收的纸板材料，符合产品的环保 定位，同时增加包装的质感。
工程图纸输出
AutoCAD支持多种输出格式，可以将包装设计图纸输出为工程图 纸，方便生产制造。
其他辅助工具和技术
3D渲染技术
利用3D渲染技术，可以 对包行性和效果。
打印技术
了解不同的打印技术及 其特点，有助于选择合 适的打印方式，实现包 装设计的完美呈现。
色彩管理
CorelDraw提供了完善的色彩管理系统，方便用户对包装色彩进行 精确控制。
文字排版
CorelDraw的文字排版功能强大，适用于对包装上的文字进行排版和 编辑。
AutoCAD在包装设计中的应用
包装结构制图
AutoCAD是一款专业的制图软件，适用于对包装结构进行精确制 图。
三维模型制作
利用AutoCAD的三维建模功能，可以制作包装的三维模型，便于 用户从多个角度观察和评估设计。
方便使用
包装应提供易于开启、关闭和使用的功能，方便消费者使用。
符合人体工程学
包装的尺寸、形状和重量应符合人体工程学原理，便于消费者握持 和携带。
美观性原则
吸引眼球
包装应具有吸引力和视觉冲击力，能够引起消费 者的注意。
符合品牌形象
包装的颜色、图案和字体应与品牌形象相符，提 升品牌认知度和好感度。
创新性
02
包装设计的主要目的是保护产品 、方便使用、促进销售和增加附 加值。
包装员工培训计划
包装员工培训计划一、培训概况随着市场对产品质量和包装要求的提高，包装行业的技术人员需求也在不断增加。
为了提高企业的包装技术水平和员工的综合素质，本公司决定开展包装员工培训计划，以提高员工的专业技能和综合素质，为企业的发展打下坚实的基础。
二、培训目标1. 提高员工的包装技能水平，掌握高效的包装方法和技术；2. 增强员工的安全意识，掌握安全生产知识和技能；3. 提升员工的责任心和团队合作意识，打造高效的包装团队；4. 加强员工的沟通能力和解决问题能力，提高态度和服务质量。
三、培训内容1. 包装技术知识培训主要内容包括包装材料的选择、包装工艺的原理、机械包装设备的操作和维护等方面的知识，以及实际操作演练。
2. 安全生产知识培训包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的知识，以及安全技能实操。
3. 团队合作培训包括团队协作的重要性、沟通技巧、解决问题的方法和团队建设等方面的内容。
4. 服务意识培训重点培训员工的服务态度和服务质量，提高员工的专业素养和服务意识。
四、培训方法1. 理论讲解结合实际案例，讲解包装技术知识和安全生产知识，使员工更加深入地理解和掌握。
2. 操作实操通过模拟操作、实际演练等方式，提高员工的实际操作能力。
3. 案例分析通过真实的案例，分析解决问题的方法和技巧，提高员工解决问题的能力。
4. 角色扮演通过角色扮演等形式，提高员工的沟通技巧和服务意识。
五、培训计划1. 确定培训时间和地点，安排培训人员和培训师；2. 制定详细的培训大纲和培训教材，确保培训内容全面而深入；3. 安排不同形式的培训活动，让员工全面参与；4. 设计考核评价方式，对培训效果进行评估和总结；5. 不定期进行跟进培训，确保培训效果的持续性和稳定性。
六、培训效果评估1. 考核评价通过培训结束后的考试、实操课程和综合评价，对员工进行考核评价。
2. 反馈意见收集员工的培训反馈意见，了解培训效果和改进的方向。
3. 培训总结对整个培训过程进行总结，找出存在的问题和改进的方向，为今后的培训提供借鉴。
包装操作培训计划
包装操作培训计划一、培训目的和意义包装是商品流通与销售中不可或缺的环节，好的包装不仅可以保护商品，还能帮助商品在市场上脱颖而出，吸引消费者的注意，从而提高销售效率。
因此，提高包装操作人员的包装技能和意识具有重要的意义。
本培训计划旨在帮助包装操作人员提升包装技能，规范操作规程，提高包装效率和质量。
二、培训对象包装操作人员，包括在生产、仓储和物流环节从事包装相关工作的员工。
三、培训内容1. 包装知识培训- 商品包装的作用和意义- 不同种类商品的包装要求- 包装材料的种类和特点- 包装设计的基本原则2. 包装操作规程- 包装操作前的准备工作- 包装操作流程规范- 包装设备的使用和维护- 包装质量检验和验收标准3. 包装安全知识- 包装操作的安全风险和预防措施- 包装材料的安全使用和存储4. 包装质量控制- 包装质量检验标准- 常见包装质量问题及解决方法- 巡检和监督控制5. 包装效率提升- 设备操作技巧培训- 包装组织和协调- 包装流程优化6. 包装团队协作- 团队沟通和协作技巧培训- 包装任务分工和协作四、培训方式和时间安排1. 培训方式：面对面授课 + 实际操作演练2. 培训时间：3天，每天8小时五、培训方法1. 课堂授课：包括包装知识、操作规程、安全知识等方面的知识讲解和分享。
2. 实际操作演练：在现场模拟和实际操作中，让学员亲身体验和掌握包装操作技能。
3. 案例分析：通过实际案例分析，让学员了解和学习包装质量控制和问题处理的方法。
六、培训考核和评估1. 考核方式：包括理论考试和实际操作考核2. 评估标准：根据包装知识的掌握情况、操作规程的执行情况、包装质量和效率等方面进行评估。
七、培训师资和管理1. 师资来源：内部员工或外部专业讲师2. 管理措施：由专门负责包装操作培训的主管负责培训计划的执行和管理。
八、培训后的跟进和落实1. 培训结束后，进行包装操作人员技能的跟进和检查2. 不定期开展包装操作技能培训和培训成果巩固工作3. 结合生产实际情况，加强包装操作人员的实际操作训练，提高工作技能水平。
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3.包装在供应链中的位置--生产过程的终点，物流过程的起点4.现代供应链环境下物流运输包装面临的挑战--低物流成本--低包装成本--低破损率--低环境冲击5.物流运输环境对包装的影响--冲击、振动、堆码、温度、湿度、压力6.合理包装水平--包装不足、包装过度、合理包装7.包装成本构成--包装材料成本--包装工艺成本--运输成本--产品/包装破损成本--Etc.案例分析:伦敦保险业协会关于全球运输货损的统计分析第二单元：包装设计流程及方法物流包装网充气袋集装箱充气袋柔性打包带1.传统包装设计方法---依靠过往的经验进行包装设计，容易造成包装过度，同时因未充分研究供应链中物流运输环节的影响及产品自身的特点(如产品脆值及产品结构等)，反而在包装过度的情况下依然会造成较高的产品破损率。
即较高成本的包装方案并未取得期待中良好的包装保护。
2.现代供应链环境下的包装设计流程及方法---充分研究供应链中物流运输环节的各种影响因素及产品自身的特点(如产品脆值及产品结构等)，在合理的包装水平下取得理想的产品保护效果，从而降低包装综合成本及产品破损率。
3.物流运输环境对包装影响详述3.1）搬运冲击—跌落---跌落原因、跌落高度、跌落部位、跌落3.2）分析---冲击响应谱SRS案例: FedEx与UPS在美国五条运输线路冲击统计图.---运输振动--运输振动的来源--各种运输工具的振动频率及危害因素--振动在时域、频域上的反应谱案例: 天津实测卡车振动功率谱图---堆码存储堆码载荷、堆码时间、存储温湿度---气候环境温度、湿度、气压、盐雾等案例: 中国到德国货物运输所经历的温湿度变化图---产品脆值的测定方法案例: 日本三菱公司各种产品的脆值表---多运输环境因素共同作用造成对包装件的损害---堆码运输振动，湿度对堆码的影响等---运输环境所经历的各种危害因素的记录--- Lansmont SAVER 3X90环境记录仪4.物流包装方案设计流程---根据产品的尺寸、结构、脆值等相关参数及包装要求，物流运输环境等信息，设计包装方案，并据此制造出首件包装材料，然后进行包装测试并根据测试结果对包装方案作适当修改及优化。
必要时再次测试包装件以确保包装方案对产品保护的符合性。
5.物流包装方案设计六步法---测量和分析运输全过程中的环境因素:运输方式，温湿度，储存等---测量产品脆值: 了解产品抗冲击能力及产品结构方面的薄弱部分，是产品设计改进的实验依据。
---根据测出的产品脆值及结构特性如果发现产品设计过于脆弱或过于坚固的，均需要对产品进行重新设计。
---根据产品脆值选择合适的包装材料，以消解冲击振动等损害。
---综合运输环境及产品脆值设计包装方案并制作原型包装材料。
---根据相关测试要求进行原型包装件的测试，并作出对包装方案的修改，直至满足要求为止。
6.第三方物流包装服务---CPS---客户提供产品的尺寸、结构、脆值等相关参数及包装要求，物流运输环境等信息，CPS提供者根据这些要求及参数设计初步包装方案，并与客户沟通确定包装方案并做出首件提交客户，取得客户反馈后作适当改进，然后进行包装测试并提交客户批准。
---CPS提供从包装材料、包装设计、测试、优化、包装、运输的整体服务。
第三单元：各种包装材料介绍1.包装容器---包装容器在产品包装中的作用：容装、保护、堆码、搬运。
1.1）胶合板木箱1.2）空箱抗压能力强，耐破性及耐戳破性能好，对温湿度变化不敏感，对产品的保护性能较好，可以循环使用。
但在空运时由于自重较重，因此包装所占的运费较高。
同时因木材可降解性能差，对环境不够友好。
包装材料成本相对较高。
1.3）瓦楞纸箱1.4）空箱抗压比木箱差，耐破性及耐戳破性没有木箱好，对温湿度变化敏感，对产品的保护性能没有木箱好，较难循环使用，但在空运时由于自重较轻，因此包装所占的运费较低。
同时因纸质包装箱可降解性能好，对环境比较友好。
相比而言，包装材料成本较低。
1.5）塑料周转箱1.6）空箱抗压能力强，耐破性及耐戳破性能好，对温湿度变化不敏感，对产品的保护性能较好，主要在供应链中循环使用，一次性投资较高。
但经过多次循环使用后，分摊的包装成本低。
1.7）塑料TRAY盘1.8）用于脆值较高的产品包装，产品包装空间利用率高。
主要在供应链中循环使用，一次性投资较高。
但经过多次循环使用后，分摊的包装成本低。
2.缓冲材料---缓冲材料在产品包装中的作用：提供对产品的冲击、振动的缓冲保护，并起到分隔产品的作用。
2.1）泡沫塑料：EPE/EPS/EPP/EPU/现场发泡聚氨酯材料等，缓冲性能好，成本高，难降解。
--基本性能--静态性能--动力学性能2.2）纸制品：瓦楞纸板/纸浆模塑/蜂窝纸板等，缓冲性能稍差，成本低，易降解。
---气泡片材/充气袋3.运输托盘---运输托盘在产品包装中的作用：机械搬运、减振、抗冲击。
3.1）欧式托盘3.2）日式托盘3.3）其他标准托盘及塑料托盘4.包装辅助材料---塑料袋/干燥剂/标签/捆扎带案例:各种包装材料的图片或实物5.特殊需求包装（根据培训客户需要选择性讲解）5.1）防锈包装5.2）抗静电包装5.3）防潮包装5.4）抗电磁干扰包装第四单元：运输包装性能测试方法及标准1.环境试验1.1）环境试验内容及相关设备---温湿度、淋雨、气压、盐雾1.2）环境试验方法及标准---GB/ASTM/IEC/ETS等1.3）环境试验对包装设计改善的作用---通过环境试验，了解包装材料及方案---需要注意及防范的事项。
2.冲击试验2.1）冲击试验的特点2.2）冲击试验的目的---考察包装对产品的保护能力---考察产品对冲击的耐受能力2.3）冲击试验类型及相关测试方法及标准---跌落试验：ASTM/ISTA/Bell-Core---水平冲击：ASTM---垂直冲击：ASTM2.4）冲击试验的相关设备3.振动试验3.1）振动对产品包装的影响3.2）振动试验类型---定频/扫频/随机振动---堆码振动3.3）振动试验测试方法及标准3.4）振动试验的相关设备3.5）振动功率谱密度分析4.压力试验4.1）压力试验方法及标准---ASTM/ISTA4.2）动态压力试验---压溃试验4.3）静载荷压力试验---堆码试验第五单元：包装成本分析及优化1.包装成本的构成1.1）包装材料---占整个包装成本60%以上---避免包装过度---使用低成本包装材料代替---包装材料4R方法---Reduction---减少包装材料用量---Returnable---可返回式包装材料---Reuse---可重复使用的包装材料---Recycle---可循环再生的包材使用上述方法不仅可以降低包装材料成本，还可以减少对环境的冲击。
1.2）运输成本---不同运输方式的成本比较---公路/铁路/海运/空运---运输费用的计费法则---各种运输条款简介---EXW/FCA/FOB/CIF/DDU/DDP---集装箱类型介绍及如何利用集装箱，箱式货车的空间来设计包装，降低运输成本。
---运输中的搬运效率及成本1.3）包装工艺成本---产品包装时所耗用的人力、机器存储场地等成本。
---包装方案应考虑包装及解包装的成本1.4）产品成本与包装成本之间的平衡---在产品设计时要充分考虑包装成本，有时产品设计的简单改变而可以大大降低包装成本及产品运输破损率。
1.5）产品/包装破损成本---产品、包装材料破损成本---破损产品的返回、发运运输成本---客户满意度下降的巨大隐形成本1.6）环境友好成本---出于对环境保护的考虑，不能回收使用的包装材料在欧盟会强制征税。
1.7）包装设计、模具、测试成本第六单元：环境友好的包装及各种包装标识1.绿色包装概念及方法2.包装材料成分声明及限用禁用物质3.环境友好包装材料4.绿色包装的实现方法-4R5.各种包装标识案例:某企业绿色包装战略第七单元：运输包装破损分析技术1.运输流通环境介绍案例:海尔的典型运输环境案例2.包装破损的类型---外包装与产品均损坏---外包装损坏但产品未损坏---外包装未损坏而产品损坏3.包装破损分析流程及方法---了解包装件经历的运输环节---了解包装或产品损坏情况及部位---必要时对包装件或产品进行环境仿真试验或安装环境记录仪来寻找证据---与客户及承运人划分责任及商谈赔偿事宜（通常保险公司承担）案例: 多起运输包装损坏案例分析第八单元：包装成本降低案例分析1.合同包装成本降低改进项目案例分析2.某通信产品包装成本降低方法及案例分析3.某产品海运方案成本降低案例第九单元：包装相关的国家或国际法规1.联合国关于木质包装检验检疫法规-ISPM2.中华人民共和国包装行业标准---拼装式胶合板箱---相关指标：含水率、空箱抗压、甲醛含量、翘曲度、胶合板挠度、连接构建强度等3.中华人民共和国包装行业标准---瓦楞纸板---相关指标：边压强度（ECT）、耐破性、耐戳破强度、瓦楞平压强度、温湿度对空箱抗压能力影响4.“绿色包装”技术规范---推广中国绿色包装规范的先行者【讲师介绍】张老师【教育背景】东南大学硕士研究生学历；曾赴瑞典总公司及公司在美国，德国，马来西亚，印度等分公司进行工业工程（IE）及精益生产等方面的技术交流及培训。
【技术职称】高级工程师，拥有一项国家专利局颁布的实用新型发明专利-专利号【社会荣誉】市五一劳动奖章获得者【工作经历】2008.04---至今著名大型外资企业工程部工业工程部经理在精益生产，工业工程方面有较高的理论研究和丰富的实践经验。
目前正主持本企业的卓越制造改进项目（口号：从中国制造---〉卓制中国）。
主要应用工业工程（IE）技术中的工艺程序分析，操作程序分析及精益生产中的价值流分析技术（VSM）进行生产流程的持续改善，通过动作分析进行装配测试作业的动作经济性分析，从而消除动作浪费，并使装配线员工的工作更加符合人体工学的作业方式。
在企业内应用精益生产中的拉动式生产（DFT）对各生产线进行物料补充，并辅以第三方物流的HUB库来实施JIT生产。
应用均衡化生产（Leveling Production）方式进行排产，满足小批量多频次的客户需求。
与瑞典同行紧密合作，同时与供应链管理，计划管理，订单管理，物料管理部门合作，并参考丰田制造系统（TPS）建立本跨国公司的生产管理系统的首个试点子公司。
2006.05---2007.04---2008.03 某著名大型外资企业物流仓储部经理参加过多次国内外企业或行业主办的仓储及库存管理技术研讨会，主持了所属全球公司制造系统中关于Material handling 模块（库房及物料运作管理）的流程设计及软件系统架构工作。
有着丰富的仓储/库存管理经验，从精益生产的角度对库房功能区域划分，各种仓储方式的（多层货架，平仓，重力式货架，窄巷自动式货架等）研究及选择以提高仓储空间利用率，作业区域的精益布局以消除动作要素的浪费并提高作业面积利用率，库房安全管理技术，库房作业质量管理，库存管理及库存准确率的控制, 库存分析（原材料及产品）及对应措施，如何防止呆废料的产生。