助产专科护理工作计划
助产士门诊年度工作计划

助产士门诊年度工作计划一、工作目标助产士门诊的工作目标是为孕妇和新生儿提供全面的健康保健服务,确保他们的健康和安全。
为了实现这一目标,我们将努力提供高质量的护理和教育服务,与学校、家庭和社区合作,共同促进母婴健康。
二、工作内容1. 孕妇产前检查:每位孕妇在怀孕早期到门诊进行产前检查,包括详细的健康评估、身体检查、建立孕妇个人健康档案,为将来的产程做准备。
2. 孕妇咨询和指导:根据孕妇的健康和需求,提供相关的咨询和指导,包括饮食、生活方式、锻炼和孕期症状管理等方面的建议。
3. 孕妇保健课程:组织孕妇保健课程,包括产前体检、孕期饮食、孕期运动、孕期妊娠反应、孕期疾病预防等内容,帮助孕妇掌握正确的保健知识和技巧。
4. 孕期并发症筛查:对孕妇进行孕期并发症筛查,如妊娠期糖尿病、妊娠期高血压等,及时发现并采取相应的干预措施。
5. 分娩准备和分娩陪护:对孕妇进行分娩准备,包括分娩方式选择、分娩过程指导和分娩陪护。
6. 产后护理:对产后妇女进行身体恢复、哺乳指导和心理疏导等方面的护理服务,确保产后的健康和幸福。
7. 新生儿护理:对新生儿进行健康评估、黄疸监测、喂养指导以及一些常见的护理问题解答。
8. 推广优生优育知识:开展优生优育知识普及活动,宣传合理生育观念和避孕方法,提高当地居民的生育意识和健康水平。
三、工作计划1. 制定细化的工作流程和标准操作规范,确保工作的有序进行。
2. 加强对孕妇和家庭的宣传和教育,提高他们的保健意识和知识水平。
3. 定期组织人员参加相关的培训和学习,提高专业素质和服务水平。
4. 建立和完善孕妇个人健康档案和新生儿健康档案,确保信息的完整性和保密性。
5.加强与社区、学校等机构的合作,共同开展健康促进活动,提高孕产妇和新生儿的健康水平。
6. 定期组织例会,总结工作经验和问题,制定改进措施,不断提高工作质量和效率。
四、工作评估和改进1. 每季度进行工作评估,对门诊的工作情况进行全面分析和总结,发现问题和不足之处,制定相应的改进措施。
助产士的工作计划和目标实用

助产士的工作计划和目标实用一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理工作计划:1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
助产护士的个人工作计划5篇

助产护士的个人工作计划5篇助产护士的个人工作计划1日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20--年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强病区管理,夯实基础护理。
为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:(一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切。
因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性。
本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评。
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM 到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。
产房护理工作计划模板5篇

产房护理工作计划模板5篇本年度,在院领导和护理部主任领导下,围绕科室内规划开展,加强产房院内感染掌握力度,重视医患沟通,强化助产技术培训,保证产房安全,防止过失事故发生。
一、加强产房治理,预防院内感染发生根据院感要求工作,委派一名助产士为科内院感质控人员,每月进展细菌监测,每周2次检查,每月业务学习一次,每季度考试一次。
加强科内人员无菌观念,强化助产士手卫生,标准接生操作,加强无菌操作流程,预防会阴切口感染及新生儿感染。
二、重视产房内沟通,预防过失事故发生转变效劳模式,加强孕产妇与助产士的沟通,助产士之间的沟通。
强化沟通礼仪,注意沟通技巧,教会每一位助产士在适宜的地点、适宜的时间说适宜的话,避开引起不必要的冲突和纠纷。
同时重视同事之间的沟通,相互敬重,相互协作,打造团队精神。
工作中大家相互协作,争取人人都为别人多想一点,多付出一些,学会换位思索,营造良好的工作气氛。
三、强化助产技术培训,保证母婴安全1、助产技术直接关系到产科的进展,也是母婴安全的根本保障。
目前我科助产队伍技术已经制约我科的进展,今年将实行轮番出去学习的方式进展技术培训。
2、强化在职培训,实行每周晨会小讲座,每周重点学问提问,每月理论与技术操作考核,让每一位助产人员真正把学问把握,为自己所用。
3、针对产科危重症进展系统演练,培育团队协作与急救意识,不断提高急救水平。
每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作留意事项,并在实战中不断娴熟把握。
每月应激预案学习演练一次。
产房护理工作规划模板2随着医院的飞速进展,产科效劳的多元化和市场化扩展已成为必定趋势。
本着“以人为本,以产妇为中心,以母婴安康为宗旨”的效劳理念,把“为孕产妇供应优质效劳是我们永恒的追求”作为工作的指导思想。
加强内涵建立,转变效劳理念,提升专科技术水平,确爱护理安全。
将孕产妇的心理感知作为效劳标准,给孕产妇最大限度的便利和满意就是我们最好的效劳。
现制定工作规划如下:一、加强学习、拓展学问面,提高专业素养和专科技能1、制作专科护士培训学习课件,并于本月底和同事共同学习探讨,取长补短。
助产护理专业大学生职业规划书

助产护理专业大学生职业规划书助产护理专业大学生职业规划书日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你在职业发展道路上还顺利吗?该为自己做一个职业规划了。
职业规划怎么写才不会千篇一律呢?下面是本店铺整理的助产护理专业大学生职业规划书,希望能够帮助到大家。
助产护理专业大学生职业规划书1一、前言(略)二、自我评价我是一名助产科护理科的学生,家里最大的期望就是希望我能考到护理资格证,成为一个助产人员,有个好工作稳定的收入。
我性格乐观豁达,做事目标明确,但是不够客观,较主观;处事比较保守;缺乏临床实践经验;技术操作不熟练。
我会在成长的过程中克服我自己的缺点,认真向经验丰富的前辈学习,近一步完善我自己经常锻炼,增强体质,为今后的护理事业打好自身身体基础。
在我选择护理专业的时候,我就梦想着我自己能成为南丁格尔那样的人。
让护理事业因为我而变的辉煌,变的灿烂。
让我自己的护理生涯变的更加多姿多彩。
三、内外环境分析当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等。
作为新世纪的护理人员,应该要有扎实的知识基础和熟练精湛的操作技能,要有严肃认真的工作态度,积极向上的工作精神,努力做好每一项事情。
然后综合自身的各种因素综合评价,确定适合我自己发展的机遇与空间环境,准确把握我自己的奋斗目标。
四、未来人生职业规划目标与行动计划我这一生要完成的几件大事第一、在走出学校之后,我要找一个适合我自己的科室,在前辈护士的指导下努力充实我自己,不断提高我自己的专业知识,让我自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索我自己的而职业深度,研究我自己的职业背景和要点重点,努力在专业刊物上发表属于我自己的专业性论文。
第三、不断提升我自己的职称。
从护士慢慢的向护师迈进,在工作中不断努力,向主管护师、副主任护师、主任护师努力1、20xx-20XX年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
助产士个人工作计划范文

助产士个人工作计划范文一、职业背景助产士是负责孕妇及新生儿产前、产中和产后护理的专业人士。
我是一名经验丰富的助产士,拥有多年的临床经验和专业知识。
我深知助产士的工作责任重大,需要对孕产妇及新生儿的健康负责,我将秉承专业精神,为每一位产妇和新生儿提供最优质的护理服务。
二、工作目标1. 提供安全、有效、人性化的产前、产中、产后护理服务。
2. 提供专业的孕产妇健康指导和教育。
3. 促进产妇的身心健康和新生儿的健康成长。
4. 不断提升自己的专业素养和技术水平,提高服务质量。
三、工作内容1. 产前护理(1)对接触产科的孕产妇进行评估,了解其孕期健康状况和孕产史;(2)根据孕妇的健康状况制定个性化的产前护理计划,包括饮食、运动、情绪管理等;(3)指导孕妇进行孕期保健,包括定期产检、补充营养、预防孕期并发症等;(4)及时发现孕期并发症,配合医疗团队进行处理。
2. 产中护理(1)对孕妇进行产前准备和取向;(2)配合医生进行分娩过程的护理,如观察宫颈开展情况、胎心监测等;(3)协助产妇面对分娩时的身体和情绪疼痛,提供有效的疼痛缓解措施;(4)及时发现并处理产程及产程并发症。
3. 产后护理(1)协助产妇进行产后身体恢复和产后护理;(2)指导产妇进行产后饮食、母乳喂养、产后身体恢复等;(3)关注产后产妇的心理健康,及时发现和处理产后抑郁等心理健康问题;(4)协助新生儿进行产后护理,包括喂养、睡眠、生活习惯等。
四、个人发展计划1. 持续学习(1)加强产科护理和妇幼护理的专业知识;(2)学习新生儿护理和婴儿疾病护理知识;(3)持续关注最新的产科护理技术和理论,不断提升自己的专业水平。
2. 积极参加培训(1)参加产科护理、新生儿护理等相关培训项目;(2)参加心理健康护理、产后护理等相关培训项目;(3)参加专业技能培训,提高自己的专业技能水平。
3. 参与科研活动(1)积极参与产科护理和新生儿护理相关的科研项目;(2)参与相关科研成果的编写和撰写;(3)提高自己的科研能力,对产科护理和新生儿护理领域做出贡献。
助产士明年工作计划及目标

助产士明年工作计划及目标随着时代的发展,社会对助产士工作的要求越来越高。
作为一名助产士,我深知自己的责任和使命,明白自己需要不断学习和提高自己的专业能力。
因此,在新的一年里,我制定了以下的工作计划和目标,希望能够在工作中更加出色地发挥自己的作用,为母婴健康事业贡献自己的一份力量。
一、工作计划1.提高专业技能作为一名助产士,我需要不断提高自己的专业技能,适应时代的发展和社会的需求。
在新的一年里,我计划参加一些相关的培训和学习,如妇幼保健知识、产前产后护理、新生儿护理等方面的专业课程;同时,我也会积极参加各类学术交流活动,不断扩展自己的专业知识和技能。
2.提升服务质量我将不断提升自己的工作质量,保证母婴的安全和健康。
我将深入学习母婴保健知识,提高自己在产前、产后和新生儿护理方面的专业能力,为孕妇和新生儿提供更加全面的服务。
同时,我也将积极参与院内各项临床工作,努力提高自己的临床经验和技能。
3.加强团队合作我将加强与团队成员的沟通和合作,促进工作的协调和顺利进行。
助产士的工作需要与其他医护人员密切合作,我将尊重他人,积极沟通,保持良好的团队合作精神,共同为母婴健康事业不懈努力。
4.关注病人需求我将更加关注病人的需求,尊重他们的意见和选择。
在工作中,我将积极倾听病人的意见和建议,从他们的角度出发,提高服务质量,为病人提供更加贴心的服务,让他们感受到我们的关爱和关怀。
二、工作目标1.提高服务满意度我希望通过自己的努力,提高服务质量,提升服务满意度。
在新的一年里,我希望能够通过专业的护理技能和贴心的服务,让更多的病人感受到我们的关怀和关爱,提高他们对我们的满意度。
2.增加临床经验我希望在新的一年里能够增加自己的临床经验,提高自己的临床技能。
我将积极参与各项临床工作,不断提高自己的临床能力,为病人提供更加安全和高质量的护理服务。
3.提升专业水平我希望在新的一年里能够提升自己的专业水平,通过参加各类培训和学习,不断丰富自己的专业知识和技能,为母婴健康事业贡献自己的一份力量。
助产专科护理工作计划

助产专科护理工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
下面是XX整理的助产专科护理工作计划,欢迎来参考!1、护理质量工作计划为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定20XX年护理质量工作计划如下:1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集整理到位,并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6.对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
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助产专科护理工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写
作的一个重头戏。
下面是的助产专科护理工作计划,欢迎来参考!
为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定20XX年护理质量工作计划如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集到位,并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6.对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
8.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如
输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二
基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3.建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及
质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。
四、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。
1.每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,
院内感染知识等。
2.每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
3.每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现
用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。
并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急
能力。
护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质
量管理“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:
一、护理质量的质控原则
实行分管院长领导下的质量管理监控体系,全面组织落实护理质控措施,加强专项检查、督导、整改,达到护理质量持续改进,确保患者安全。
二、护理质量管理实施方案
(一)补充完善护理质量、安全管理体系,培养一支素质良好的护理质量管理队伍。
(二)进一步完善护理质量标准与工作流程。
1.结合临床实践,不断完善护理规章制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。
2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。
3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。
实行科室平时检查与护理部督导相结合,重点与全面检查相结合的原则。
护理部每月召开护理质量分析会一次,对每月护理质量检查情况通报,分析产生原因,提出整改办法。
4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容,加大检查、督导力度,注重实际整改效果。
并有检查记录、分析、评价及改进措施记录
5.加强重点环节,重点时段的管理:如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。
6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理,加强健康教育,提高病人生活质量。
7.组织学习《患者十大安全目标》,制定质量评价标准,每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估,及时跟进护理措施。
8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。
护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。
9.建立并健全安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。
(三)加强护士业务技能培训,确保患者安全
1.护理部派干事专门负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人员培训工作计划,采取先示教、后科室护士长组织培训,护理部抽考和必考相结合的原则。
2.护理部按照“二甲”达标标准细则,每月组织1~2次护理理论学习,并进行考核,注重规章制度在临床工作中的落实。
3.加强专科护士培训与护士进修:拟定8名护士参加伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。
选3~4名护理骨干到省医院、华西医院进修学习3月。