转岗申请表
员工申请调岗表
员工申请调岗表
员工申请调岗表
尊敬的人力资源部门：
我是公司员工XXX，我在此申请调岗，希望能够得到您的审批和支持。
以下是我对调岗的申请原因和调岗岗位的相关信息：
1. 申请原因：
我在目前的岗位上工作了一段时间，对该岗位的工作内容和要求已经较为熟悉。
然而，我认为自己具备更多的潜力和能力可以在其他岗位上发挥。
通过调岗，我希望能够挑战自己，提升自己的职业发展。
2. 调岗岗位：
我希望能够调岗到XXX岗位。
我对该岗位的工作内容和要求有一定的了解，
并且相信自己具备相关的技能和经验。
我相信通过调岗到这个岗位，我能够更
好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 调岗计划：
如果我的调岗申请获得批准，我将会积极配合公司安排的调岗培训和适应期。
我会努力学习和掌握新岗位的工作内容和要求，尽快适应新的工作环境，并且
全力以赴地完成工作任务。
4. 调岗影响：
我相信我的调岗将不会对公司的正常运营产生负面影响。
我会尽力保证原岗
位的工作顺利交接，并且在新岗位上继续发挥我的能力和职业素养。
我真诚希望能够得到您的审批和支持，我相信通过这次调岗，我将能够在新的
岗位上实现更大的职业发展和个人成长。
谢谢您对我的关注和支持！此致
敬礼
XXX。
员工转岗申请审批表
员工转岗申请审批表
员工转岗申请审批表
申请人信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[当前部门]
职位：[当前职位]
联系方式：[联系电话]
申请转岗信息：
申请转岗部门：[目标部门]
申请转岗职位：[目标职位]
预计转岗日期：[预计转岗日期]
转岗原因：[详细说明转岗原因]
申请理由：
[请在此处详细说明申请转岗的原因和动机，包括个人发展、职业规划等方面的考虑]
当前工作情况：
[请在此处描述当前工作情况，包括工作内容、工作成绩、团队合作等方面的情况]
适应能力：
[请在此处描述自己适应新岗位的能力，包括相关工作经验、专业技能、学习能力等方面的优势]
希望得到的支持：
[请在此处说明希望得到的支持，包括培训、指导、资源等方面的需求] 其他补充说明：
[请在此处补充其他需要说明的事项]
申请人签名：_________________ 日期：_________________
审批人签名：_________________ 日期：_________________。
转岗申请表(样板)1
参公人员转事业人员申请表
姓名 参加工作年月
所学专业1 聘用单位 转岗前从事的 主要工作 申请转聘岗位
性别
学历（学位）
所学专业2 转岗前聘用岗
位及等级
出生年月 毕业时间 其他专业
专业技术
经慎重考虑，本人因 个人岗位需求 原因，自愿由
岗位转岗聘用到
个人申请转聘 专业技术 岗位，直至退休期间按照转岗后的岗位进行管理。
岗位理由
申请人（印）：
年月日
用人单位意见
用人单位主管 部门意见
（盖章）
年 月日
（盖章）
Байду номын сангаас
年月日
人力资源和社 会保障部门意
见
填表说明：
（盖章）
年月日
1.转岗申请人的情况符合《关于事业单位推行岗位设置若干意见的补充意见》
2.用人单位和主管部门在意见栏内填写是否同意申请人转岗。
3.人力资源和社会保障部门在意见栏内填写审核意见。 4.此表一式四份：用人单位留存，报送上级主管部门，报送人力资源和社会保障部门，存入本人档 案。
(完整版)员工调岗申请表.doc
XXXXXXXXX有限公司
员工内部调岗申请表
填写日期：年月日申请人申请部门原岗位
申请调岗日期拟调至何部门
本人因原因调岗原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。
申请人：日期：
原部门
主管意见签名：日期：
调入部门
主管意见签名：日期：行政人事部意见签名：日期：总经理意见签名：日期：
调任部门
新岗位观察期（ 2 个
月）以下各项由行政人事部相关负责人填写
调任岗位
正式调岗日期
行政人事部经办人：负责人：
备注： 1、员工内部调岗，需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可；
2、员工调岗，需在新调任部门观察 2 个月，如 2 个月经过考核方可正式转岗，如在观察期未通过考
核调回原岗位；
3、员工调岗薪资保持不变，如在新任岗位表现优异者，按新调岗部门的薪资进行适当调整；
4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。
员工转岗申请表(完整版)
调岗员工姓名
原所属部门
原任职岗位
申请调岗部门
申请调动岗位
申请时间
转岗类型：□晋升 □降级 □跨部门转岗 □本部门内调动调动原因原所属部门负源自人意见□同意调岗，目前薪资：
□不同意调岗
部门负责人签字/日期：
现所属部门负责人意见
调岗意见：□同意调岗，生效时间：年月
□不同意调岗
薪资调整：□是 调整为：生效时间：年月
□否
部门负责人签字/日期：
审批栏
行政中心意见：
签字/日期：
总经理意见：
签字/日期：
填写说明：本表由员工调岗后现所属部门负责人填写，交原所属部门签批、行政中心审批、总经理最终批准后交人事部存档。
员工本人确认：日期：年月日
转岗申请表
转岗人姓名
原所属部门
原任职岗位
申请调整部门
申请调整职位
转岗类型：□晋升 □降级 □跨部门转岗 □本部门内调动
申请人填写栏
申请调整的原因：
签名： 日期：
由原部门负责人评价该员工知识、技能、能力、工作态度、经验有哪些优势与不足？改进的建议。该岗位价项目评价标准评语
□同意转岗 □不同意转岗
建议转岗时间：
原部门经理签字/日期：
由转岗后部门负责人填写
转岗后部门的评价：
□同意转岗 □不同意转岗
转岗时间：
薪资调整(含只调整薪资结构)：□是（具体调整请填写《人事异动表》）
□否
计划薪资调整时间：
现部门经理签字/日期：
审批
人力资源总监审批：
签字/日期：
总经理审批：
签字/日期：
岗位变动申请表
岗位变动申请表
申请人姓名：
所在部门：
当前岗位：
申请变动的岗位：
申请变动的原因：
申请变动的理由及个人优势：
1. 理由一：（简要说明为何希望变动岗位，可以包括个人发展需求、兴趣爱好等）
2. 理由二：（提及当前岗位难以满足个人职业发展的具体原因）
3. 个人优势一：（解释个人在申请变动岗位时能为组织带来的价值，可以包括技能、经验、积极性等方面）
4. 个人优势二：（具体描述申请人有哪些优势能够胜任申请的岗位）
对组织带来的影响：
1. 影响一：（详细说明个人变动岗位对当前部门的影响，包括岗位
空缺是否需要进行招聘、新人上岗的培训时间等）
2. 影响二：（讨论岗位变动对组织整体运作的影响，例如是否会改
变流程、工作分工等）
变动岗位的相关背景与要求：
1. 岗位名称：（填写申请变动的具体岗位名称）
2. 工作职责：（描述申请岗位的工作职责，与当前岗位进行比较）
3. 技术要求：（根据岗位描述，列举申请岗位所需的专业技能）
4. 经验要求：（说明申请岗位对工作经验的要求）
申请变动的时间及流程：
1. 变动时间：（填写希望岗位变动生效的具体日期）
2. 流程一：（描述岗位变动的审批流程，包括所需提交的申请材料、审批人等）
3. 流程二：（说明岗位变动后的后续流程，例如变动通知、训练安
排等）
申请人声明：
我确认以上申请内容的真实性，并愿意履行变动岗位后的工作职责。
如有需要，我愿意接受组织安排的培训，以便更好地适应新的工作环
境并胜任新的职责。
申请人签名：
日期：。
员工调岗申请表
员工调岗申请表
员工调岗申请表
尊敬的人力资源部门，
我是公司员工XXX，就职于XXX部门，现在希望申请调岗。
我特此向您提交本次调岗申请，希望得到您的审批和支持。
以下是我对调岗的相关信息和理由：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 工号：
- 部门：
- 现职位：
- 职级：
2. 调岗的目标职位：
- 部门：
- 职位：
3. 调岗的理由：
（在此详细描述您申请调岗的原因，包括但不限于以下方面）
- 对目标职位的兴趣和热情；
- 个人发展需求和职业规划；
- 与目标职位相关的技能和经验；
- 公司战略和业务发展的需要；
- 其他合理的理由。
4. 调岗后的预期贡献：
（在此描述您调岗后能够为公司带来的价值和贡献）
- 您在目标职位上的优势和能力；
- 您对目标职位的了解和熟悉程度；
- 您能够为目标职位带来的专业知识和技能；
- 您在目标职位上的工作计划和目标。
5. 调岗计划：
（在此描述您的调岗计划和时间安排）
- 调岗的时间节点和期望；
- 调岗后可能需要的培训和适应期；
- 您对调岗过程中可能需要解决的问题的思考。
6. 其他补充信息：
（在此补充您认为对调岗申请有帮助的其他信息）
我真诚地希望能够得到您的支持和批准，我相信调岗将对我的个人发展和公司的发展都有积极的影响。
如果您需要进一步了解我的情况或者有任何疑问，请随时与我联系。
谢谢您对我的关注和支持！
此致，
XXX
日期：。