公司环境管理规章规章制度(共4篇)
施工现场环保管理制度(4篇)

施工现场环保管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规以及国家推行绿色发展的要求,制定本制度,旨在加强施工现场的环境保护管理,保护生态环境,提升公司的社会形象和企业责任感。
第二条本制度适用于公司内外的施工现场,所有参与施工的人员必须严格遵守。
第三条公司将严厉打击违反环境保护法律法规的行为,对违法违规行为者依法追究责任。
第二章施工现场环保管理原则第四条环境保护工作要始终贯穿于施工的各个环节,严禁一切污染环境的行为。
第五条施工现场环保管理要遵守“预防为主、防控结合、源头治理、综合整治”的原则。
第六条施工现场环保管理要尽可能使用环保材料和设备,减少对环境的污染。
第七条施工现场环保管理要充分利用附近的环保资源,如合理利用水资源、绿化资源等。
第三章施工现场环保管理措施第八条在施工现场周边设置环保警示牌,提醒人员注意环境保护。
第九条在施工现场周围设置围挡和防尘网,防止粉尘对周围环境的污染。
第十条在施工现场设置垃圾分类区域,并制定垃圾分类标准,加强垃圾的分类管理。
第十一条施工现场必须设置污水处理设备,对产生的污水进行处理后再排放。
第十二条施工现场必须设置粉尘处理设备,对产生的粉尘进行处理控制。
第十三条施工现场必须定期进行环境保护巡查和检测,及时发现和处理环境问题。
第十四条对施工现场进行定期清洁,保持施工现场的整洁和环境卫生。
第四章环境保护监督与执法第十五条公司将成立环境保护监督执法小组,负责对施工现场环保管理情况进行监督和检查。
第十六条环境保护监督执法小组有权对施工现场进行突击检查,对发现的违法违规行为进行处罚。
第十七条一旦发现施工现场违反环境保护法律法规的行为,环境保护监督执法小组将立即采取措施制止,追究责任。
第五章法律责任第十八条对严重违反施工现场环保管理制度的责任人,公司将暂停其相关工作,并依法追究法律责任。
第十九条对造成环境污染和生态破坏的违法行为,公司将承担相应的罚款和赔偿责任。
环境管理规章制度范文(三篇)

环境管理规章制度范文一、引言环境管理是保护和改善环境质量,预防和减少环境污染,以及促进可持续发展的重要手段。
为了有效地管理和控制环境影响,我公司制定了以下环境管理规章制度,以确保公司在实施各项业务活动时遵守相关环境法律法规,履行社会责任。
二、环境政策我公司积极倡导绿色生产和可持续发展理念,坚持以环境保护为前提和基础,制定以下环境政策:1. 遵守国家和地方环境保护法律法规,执行环境管理制度,确保环境工作符合法律法规的要求。
2. 采取有效措施,预防和防止环境污染,减少对环境的不良影响。
3. 促进节能减排,提高资源利用效率,推广清洁生产,促进循环经济发展。
4. 加强环境管理和技术培训,提高员工环保意识和环境管理水平。
5. 定期评估和改进环境管理绩效,持续提高环境管理水平。
三、环境管理责任1. 员工责任1.1. 确保在工作中遵守相关环境保护法律法规和公司的环境管理规定。
1.2. 提高环保意识,节约能源和资源,减少废物排放。
1.3. 及时上报环境问题,并积极参与环境事故应急处置工作。
1.4. 定期参加公司组织的环境管理培训和教育活动。
2. 部门责任2.1. 各部门负责人必须制定并贯彻落实本部门的环境管理细则和操作规程。
2.2. 开展定期环境检查和评估,及时发现和处理环境问题。
2.3. 配合环境监管部门进行环境审查和监督检查,提供相关资料和配合工作。
2.4. 组织员工参与环境宣传教育和技术培训,提高员工环保意识。
3. 管理层责任3.1. 确定环境管理目标和计划,并分配相应的资源和责任。
3.2. 建立健全的环境管理体系,确保环境管理规定得到有效实施。
3.3. 定期组织环境管理评估和审核,制定持续改进计划和措施。
3.4. 向员工、股东和社会公众公开公司的环境管理绩效,并定期进行环境管理报告。
四、环境管理措施1. 节能减排1.1. 完善设备能效管理制度,优化能源消耗,提高能源利用效率。
1.2. 推广清洁能源和新能源技术应用,减少对非可再生能源的依赖。
作业环境安全管理制度范文(4篇)

作业环境安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强作业环境的安全管理,保护员工的身体健康和生命安全,提高工作效率,保证作业环境的安全与可持续发展,特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有员工,包括全职、兼职和临时员工。
第三条安全意识培养1. 公司应定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 公司应建立员工安全意识评估机制,定期对员工进行安全意识测试和评估。
第四条安全组织架构1. 公司设立安全管理部门,负责作业环境安全管理工作。
2. 安全管理部门应设立相应的岗位和职责,明确各岗位的职责和权限。
3. 公司领导应履行对作业环境安全的直接责任,为安全管理工作提供必要的资源和支持。
第五条安全设施与装备1. 公司应配备必要的安全设施和装备,包括消防设施、安全警示标识、个人防护用品等。
2. 公司应定期对安全设施和装备进行检查和维护,确保其正常工作。
第六条安全生产标准与规范1. 公司应制定安全生产标准与规范,明确作业环境安全管理的要求。
2. 公司应建立安全生产的监测和评估机制,定期检查和评估作业环境的安全状况。
3. 公司应及时修订和更新安全生产标准与规范,以适应不同作业环境的变化。
第二章安全风险评估与控制第七条安全风险评估1. 公司应对作业环境进行安全风险评估,明确潜在的安全风险和危害源。
2. 公司应定期更新安全风险评估结果,保持其准确性和有效性。
第八条安全风险控制1. 公司应采取相应的措施,控制和降低安全风险。
2. 公司应建立安全风险管理制度,明确安全风险的责任分工和管理要求。
第九条紧急救援预案1. 公司应制定紧急救援预案,指导员工在紧急情况下的应急处理。
2. 公司应组织定期演练紧急救援预案,提高员工的应急处理能力。
第十条事故报告与处理1. 公司应建立事故报告制度,要求员工在发生事故时及时向上级报告。
2. 公司应及时处理事故,采取相应的措施防止事故的扩大和再次发生。
第三章个人防护与安全培训第十一条个人防护1. 公司应提供必要的个人防护用品,同时要求员工正确佩戴和使用。
公司卫生管理规章制度(4篇)

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,根据国家法律法规和相关标准,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条公司将定期进行卫生检查和评估,不定期提供卫生培训,以提高员工的卫生意识和操作技能。
第四条公司将建立完善的卫生档案并保密,依法负责对员工的体检和职业病防护工作。
第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具,确保员工的工作环境达到国家标准。
第六条外来人员(如客户、供应商等)进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。
第七条违反本规章制度的员工,将根据公司规定进行相应的处罚,严重者可能进行相应的法律责任追究。
第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁,确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。
第九条员工应自觉保持个人卫生,垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放,并定期清理自己的工作岗位。
第十条公司将提供必要的卫生用品,如肥皂、纸巾、卫生纸等,并定期更换和补充。
第十一条员工离开办公室或工作区域时,应及时关闭电器设备、熄灭灯光,并维护良好的工作环境。
第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训,提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组,负责监督餐厅的运营和食品安全管理。
第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证,并按照相关法规进行经营。
第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐,不得在办公区域或生产区域进食。
第十六条餐厅应保持良好的环境卫生,并定期进行清洁和消毒。
第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准,并定期进行食品检测和抽检。
第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题,应及时向食堂管理员或上级汇报。
第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具,并定期更换。
第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品,如饮料、零食、烟花爆竹等。
环境管理规章制度范文(3篇)

环境管理规章制度范文一、总则为维护和改善公司环境状况,全面推动环境保护工作,制定本规章制度,以规范公司全体员工在工作中的环境管理行为。
二、环境管理责任1. 公司环境管理委员会负责制定和组织实施环境管理工作的相关规划和措施,并定期进行评估和监督。
2. 各部门负责人要对本单位环境管理工作负责,并推动全体员工积极参与环境保护工作。
3. 全体员工要加强环境保护意识,积极履行环境管理职责,共同维护公司环境绿色、可持续发展。
三、环境保护措施1. 节约能源:全体员工要定期检查各类设备的使用情况,确保能源的合理利用,减少浪费。
2. 减少废弃物:全体员工在工作中应尽可能减少废弃物的产生,并进行垃圾分类、回收利用。
3. 控制排放:各部门要确保污染物排放符合国家相关法规和标准,定期开展排放口监测,确保排放达标。
4. 健康饮食:公司提倡员工健康饮食,尽量减少外卖包装物的使用,倡导饭菜原味,禁止乱扔垃圾。
5. 绿化环境:公司要加强绿化管理,推动植树造林、园艺绿化等活动,提高公司环境美观度。
四、环境事故预防与应急处理1. 各部门要建立环境事故隐患排查制度,定期检查和整治可能存在的环境安全隐患。
2. 全体员工要加强环境事故预防意识,发现异常情况及时上报,并采取紧急措施进行处置。
3. 一旦发生环境事故,应立即启动应急预案,组织相关人员进行处置,并及时报告上级领导和相关部门。
五、环境监督和评估1. 环境监督:公司将定期开展环境监督检查,对各部门的环境管理工作进行评估,发现问题及时督促整改。
2. 环境评估:公司要定期进行环境评估,评估结果作为环境管理委员会制定年度环境管理计划的重要依据。
六、违规处罚1. 对违反环境管理规定的部门和个人,将依据公司相关规定进行处罚,包括扣除奖金、停职检查、降职甚至开除等。
2. 违规情况经查实后,将向有关部门举报,保留追究法律责任的权利。
七、宣传教育公司将定期组织环境保护知识培训,提高全体员工的环境保护意识,推进环境保护工作的深入开展。
企业环保管理制度范本(六篇)

企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保____律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。
环保机构只能加强,不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
公司环保日常管理规章制度范文(三篇)

公司环保日常管理规章制度范文1. 强调员工的环保意识- 员工应该具备环保意识,遵守相关法律法规以及公司的环保规定。
- 员工应该积极参与公司的环保活动,如节约能源、减少废物等。
- 员工应该提供能源和环保的建议,并积极参与改进活动。
2. 节约能源- 在日常工作中,员工应该合理使用电力、水资源等能源,避免浪费。
- 员工离开办公区域时,应关闭不必要的电器设备。
- 在使用电脑时,应该及时关闭不需要的程序,避免资源浪费。
3. 减少废物- 员工应该主动减少纸张、塑料袋等一次性物品的使用。
- 在办公区域设置回收箱,提倡员工将废纸、塑料瓶等可循环利用的物品进行分类回收。
- 员工应该合理使用办公用品,避免过度消耗。
4. 垃圾分类- 员工应该根据公司的垃圾分类要求,将垃圾进行分类投放。
- 在办公区域内设置垃圾桶,标明各类垃圾的投放口,方便员工正确分类投放。
- 定期进行垃圾分类的培训与宣传,增强员工的垃圾分类意识。
5. 环境保护宣传与教育- 公司应定期举办环保宣传活动,提高员工的环保意识。
- 公司应组织环保相关的培训,提升员工的环保知识水平。
- 公司应在办公区域内张贴环保宣传标语、海报等,向员工传递环保的重要性。
6. 违规处理- 对于违反公司环保规定的员工,公司应采取相应的处罚措施。
- 多次违规的员工,公司可考虑进行内部培训、警告或者辞退等处理。
以上是一份公司环保日常管理规章制度的基本内容,可以根据实际情况进行适应和调整。
公司环保日常管理规章制度范文(二)一、总则1.1 本制度的制定目的是为了促进公司环境保护工作的开展,积极推动企业可持续发展。
1.2 本制度适用于公司全体员工,必须严格遵守。
二、环保责任2.1 公司将环境保护列为重要任务,并确保其落实到位。
2.2 公司各级管理人员要带头履行环保责任,通过行动示范引导全员参与环境保护工作。
三、资源节约3.1 公司全员要遵守节约原则,减少资源的消耗。
3.2 强化能源管理,提倡节能意识,减少能源浪费,注重能源的合理利用。
环境管理规章制度(3篇)

环境管理规章制度一.环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放,使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。
2范围生产过程中产生的"三废"环节。
3责任生产部、总务部及各生产车间。
4内容4.1"三废"定义:生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2生产部具体负责日常的"三废"治理和环境保护工作,符合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3设立"三废"处理人员岗位负责制,实行严格的奖、罚制度。
4.4生产部负责维护环保治理设施,在环保治理设施一旦出现故障时,有"三废"外排的生产工序必须停产,以杜绝污染物排放的出现。
4.5定期进行环保技术业务培训,以提高工作人员的技术素质水平。
4.6搞好工厂绿化,改善生产区及周围环境,接受市环保部门的监督、检查和指导。
4.7废水方面4.7.1锅炉房消烟除尘废水。
____车间生产产生的废水及生活污水。
4.7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站,经处理达标后排放或再利用,生活污水经过滤池滤过达标后排放。
4.8废气方面:锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法,不另设堆放场。
4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
____公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等,不得对生产区及其周围环境造成污染二.各级环境保护任制1.1环境管理者代表由总经理任命的,代表其建立,实施,保持环境管理体系,并负责向总经理汇报运行经果和管理者1.2环境管理委员会由由主任委员(环境管理者代表)及各委员组成的一个环境方面的审议机构。
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K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 1页脚内容 篇一:企业环境保护管理制度范本 企业环境保护管理制度 第一章 总 则 第一条 我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。 第二条 环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是环境保护第一责任人。 第三条 配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。 第二章 环境监测工作 第四条 每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况,要按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。 第五条 每月3日上报前一个月的《环境报表》。 第六条 生产办除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。 第七条 外排污水和大气的监测外委进行。 第三章 环境保护工作日常管理 第八条 把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。 第九条积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。 第十条 完善环保各项基础资料。 第十一条 加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。 第十二条 污染防治与三废资源综合利用: (一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故; (二)开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率; (三)在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理,避免造成污染转移; (四)在生产中,由于突发性事件造成排污异常,要立即采取应急措施,防止污染扩大,并及时向公司安全环保部汇报,以便做好协调工作; (五)对于具有挥发性及产生异味的物品,要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味,避免污染环境或气味扰民事件的发生; (六)凡在生产过程中,开停工、检修过程产生噪声和震动的部位,应采取消音、隔音、防震等措施,使噪声达标排放。 K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 2页脚内容 第四章 建设项目的环境管理 第十三条 新、改、扩建和技术改造项目(以下简称为建设项目),必须严格执行有关环境保护法律法规,严格执行“三同时”制度。 第十四条 建设项目应积极推行清洁生产,采用清洁生产工艺。 第十五条 凡由于设计原因,使建设项目排污不达标,设计单位除负设计责任外,还应免费负责修改设计,直至排污达标,并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款,对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行,施工单位应免费限期进行整改,直至达到要求。在此期间,发生的环保费用由施工单位承担。 第五章 环境保护设施的管理 第十六条 生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。 第十七条 环保设施需检修或临时抢修,要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案,并上报公司安全环保部批准,保证污染物得到有效处理和达标排放。 第六章 环境污染事故的管理 第十八条 污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染,人体健康受到危害,社会经济与人民财产受到损失,造成不良社会影响的污染事件,事故的处理按****局环境保护管理办法中的有关规定执行。 第十九条 污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。 第二十条 凡发生污染事故后,必须立即采取应急处理措施,控制污染事态的发展,并立即上报公司安全环保部,开展事故调查等工作(最迟不得超过2小时),12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部,公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责,逐级上报,接受处理。 第二十一条 凡外来施工的承包单位,在签订工程合同时,签订双方要明确环保要求及规定,施工队伍主管部门要监督检查,发生污染事故,一切后果由责任方承担。 第七章 附 则 第二十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时,按上级规定执行。 第二十三条 本制度由生产办负责解释。 第二十四条 本制度自下发之日起施行。 篇二:公司环境卫生管理规定 公司环境卫生管理规定 为了树立良好的企业形象,打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境,特制定本规定。 一、范围 环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。 二、卫生要求和标准 (一)办公室、门卫室 1、 办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观; K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 3页脚内容 2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室; 3、 保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患; 4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费; 5、 门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁; 6、 自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁; 7、 注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器; 8、 办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等; 9、 下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中; 10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作; 11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢; 12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰; 13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。 (二)公共卫生区域 1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口; 2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕; 3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长; 4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放; 5、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。 (三)会议室 1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源; 2、会议桌,会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕; 3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐; 4、未经同意,不得随便乱动会议室电器器材,以免造成不能正常工作。 (四)生产车间 1、 物料陈列要进行分类和堆放整齐,按照易燃物资与火源隔离存放的原则; 2、 生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞; 3、 生产工人要按要求佩戴安全生产工具; 4、 车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物,对于生产废料要及时给予处理; 5、 对于产品要做好安全保护措施,严禁故意破坏产品的行为; 6、下班后应先整理干净和摆放好物资,并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶,杜绝资源浪费及安全隐患的存在。 (五)员工宿舍 1、爱护公物,不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖; 2、不得躺在床上抽烟,避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料,产生安全隐患; K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 4页脚内容 3、室内不准乱堆乱放,垃圾应及时清理,对于一些易坏易产生难闻气味的物质,应该及时清理; 4、休息时间要保持安静,不得大声喧哗,以免影响他人正常休息; 5、注意节约用电用水,做到人走关闭,严禁在办公室私自使用大功率电器; 6、室内应该保持干净、整齐、无异味,不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。 (六)卫生间 1、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修; 2、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头; 3、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物; 4、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞; 5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,严禁故意损坏卫生设施; 6、严禁把烟头扔到小便池内,以免造成堵塞; 7、不定时检查卫生纸使用情况,及时填补。 (七)饭堂 1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁; 2、餐厅地板光亮,墙壁、天花板没蜘蛛网; 3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗,保持无污渍、无积水、无杂物; 4、剩余饭菜不得乱倒乱扔,应该倒在指定地方; 5、厨房里大件物品均放在固定位置,炉灶、菜台清洁光亮,炉灶无漏油、漏水、漏烟现象; 6、用过的餐具、炊具要及时消毒,并摆放指定位置,保持整齐、干净,确保用餐安全卫生; 7、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,确保用餐安全卫生; 8、厨房人员要按要求着装,佩戴口罩和帽子; 9、节约用电、用水、用煤气,做到及时关闭,杜绝资源浪费及安全隐患的存在; 10、非厨房工作人员,未经同意不得私自入内。 (八)产品展厅 1、做到样品摆放整齐,无灰尘、无水痕、无破损; 2、保持展厅内明亮、清洁、无异味,空气清新; 3、不得在展厅内乱堆乱放杂物; 4、未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置; 5、不得故意损坏样品,造成损坏的按原价赔偿。 三、管理规范 1、各区域环境卫生由相应人员负责完成,但总体由行政专员负责监督和给予评分; 2、违反以上相关规定或没有履行监督责任,第一次给予口头警告处罚,第二次给予严重警告并处罚50元,第三次起给予记过并处罚100元。 四、本规定从2012年 月 日开始施行。