护理核心制度2018
2018年护士工作制度
2018年护士工作制度一、总则1.1 本制度旨在规范护士的工作行为，保障患者安全，提高护理质量，维护医院秩序，遵循国家法律法规及医院相关规定，结合护理工作实际，制定本制度。
1.2 本制度适用于本院所有注册护士。
二、工作职责2.1 护士应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和护理工作纪律，恪守职业道德，尊重患者权利，履行护理职责。
2.2 护士应具备专业的护理知识和技能，严格执行护理操作规程，确保患者安全。
2.3 护士应认真执行医嘱，密切关注患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
2.4 护士应负责患者的生活护理、基础护理和专科护理，保持患者舒适和功能位。
2.5 护士应参与护理部的各项培训和学术活动，不断提高自身业务水平。
2.6 护士应参与病房管理，维护病房秩序，确保患者安全。
三、工作流程3.1 护士长安排日常工作，护士根据工作职责和岗位要求履行职责。
3.2 护士接收医嘱，核对无误后执行，并及时记录。
3.3 护士进行护理操作时，应遵循三查七对原则，确保操作准确无误。
3.4 护士每小时巡视病房，观察患者病情，及时处理突发事件。
3.5 护士负责患者出院、转科、死亡等信息的登记和统计。
3.6 护士长定期检查护理质量，发现问题及时整改。
四、护理质量控制4.1 护士应严格执行护理质量控制措施，确保护理工作达到预期目标。
4.2 护士长负责组织护理质量检查，对存在的问题进行分析和改进。
4.3 护士应参与护理不良事件的管理，及时报告并采取措施预防类似事件发生。
4.4 护士应关注护理发展趋势，积极参加各类护理培训，提高自身综合素质。
五、职业道德与行为规范5.1 护士应遵守职业道德，尊重患者隐私，维护患者权益。
5.2 护士应保持良好的职业形象，礼貌待患，热情服务。
5.3 护士应严格遵守药物管理制度，不得私自挪用、滥用药物。
5.4 护士应积极参加志愿者活动，为社会公益事业贡献力量。
六、考核与奖惩6.1 医院定期对护士进行业务考核，考核不合格者予以辞退。
十八项护理核心制度 ppt课件
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目录
13 疑难病例讨论制度 14 患者身份识别管理制度 15 健康教育制度 16 消毒隔离管理制度 17 危重患者风险评估制度 18 “危急值”报告制度
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一、护理质量管理与持续改进制度
为全面贯彻落实年初护理工作计划，应用先 进的护理管理理念，指导护理质量管理工作，促 进护理质量持续改进与提升，进一步完善护理质 量控制管理制度。
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患者入院后应根据患 者病情严重程度确定 病情等级。
根据病情等级和（或） 自理能力等级，确定 患者分级护理。
采用Barthel指数评定量表，对 日生活活动进行评定，根据患者 Barthel指数总分，将自理能力 分为重度依赖、中度依赖、轻度
依赖和无需依赖四个等级。 （见附表1、2）
2、护 理分级 方法
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十八项护理核心制度
护理量管理与持续改进制度 02 护理分级管理制度 03 查对制度 04 护理交接班制度 05 危重患者抢救制度 06 用药指导制度
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目录
07 护理查房制度 08 护理会诊制度 09 护理安全管理制度 10 病区护理管理制度 11 护理不良事件报告制度 12 护理文件书写管理制度
一、护理质量管理与持续改进制度 L
一、实行二级质量控制方式，具体为： （一）二级质量控制每季度一次，由护理质量 管理委员会负责。各质量考评小组分别在3、6、 9、12月份的26日将考评结果由各考评组组长负 责报护理部，护理部进行汇总、分析，并形成 分析报告。
一、护理质量管理与持续改进制度 L
（二）一级质控由护士长负责，科室分为四个质控小组：护理 服务组、病区管理组、护理文书组、安全管理组。采取日常质
因素的 分析及
数）、危重患者人 预警：
十八项医疗核心制度(2018版)
十八项医疗核心制度(2018版) [公司名称]十八项医疗核心制度(2018版)1. 医院管理制度1.1 院内管理制度1.2 院内卫生管理制度1.3 院内病人管理制度1.4 院内医疗质量管理制度1.5 院内药品管理制度1.6 院内设备管理制度1.7 院内医疗器械管理制度1.8 院内医疗废物管理制度2. 医生管理制度2.1 医生执业管理制度2.2 医生绩效考核管理制度2.3 医生职业道德管理制度2.4 医生医疗纠纷处理制度2.5 医生病历书写管理制度2.6 医生医疗知识更新制度2.7 医生学术交流制度2.8 医生巡诊管理制度3. 护士管理制度3.1 护士执业管理制度3.2 护士绩效考核管理制度3.3 护士职业道德管理制度3.4 护士医疗纠纷处理制度3.5 护士护理记录管理制度3.6 护士护理常规操作规范制度3.7 护士护理安全管理制度3.8 护士护理知识更新制度4. 医技管理制度4.1 医技人员执业管理制度4.2 医技人员绩效考核管理制度4.3 医技人员职业道德管理制度4.4 医技人员医疗纠纷处理制度4.5 医技科室设备使用管理制度4.6 检验科室标本采集管理制度4.7 放射科室射线防护管理制度4.8 药学科室药品调剂管理制度5. 药品管理制度5.1 药品采购管理制度5.2 药品入库管理制度5.3 药品库存管理制度5.4 药品发放管理制度5.5 药品使用管理制度5.6 药品报损处理制度5.7 中药房管理制度5.8 防止医院内盗窃制度6. 财务管理制度6.1 预算和报销管理制度6.2 成本核算管理制度6.3 财务数据及报表管理制度6.4 税务管理制度6.5 资产管理制度6.6 收费管理制度6.7 医保结算管理制度6.8 住院费用预交管理制度7. 病案管理制度7.1 病案归档管理制度7.2 病案书写和质量控制制度7.3 病案统计分析管理制度7.4 病案修改和核对制度7.5 病案资料补录和整理制度7.6 病案借阅和归还制度7.7 病案存储和保密制度7.8 病案登记和归还制度8. 感染控制管理制度8.1 感染病例报告制度8.2 传染病患者隔离措施制度8.3 传染病报告和处理制度8.4 高风险患者感染控制制度8.5 医疗设施清洁和消毒管理制度8.6 医疗废物处理和消毒管理制度8.7 职业暴露和事故处理制度8.8 感染控制培训和教育制度9. 病人权益保护制度9.1 病人知情同意制度9.2 病人隐私和保密制度9.3 病人意见反馈和解决制度9.4 病人申诉和求偿制度9.5 病人权益教育和宣传制度9.6 病人家属陪护管理制度9.7 不良事件报告和处理制度9.8 病人离院和转院制度10. 病人满意度调查制度10.1 病人满意度调查程序制度10.2 病人满意度调查结果分析制度10.3 病人满意度调查改进措施制度10.4 病人满意度调查反馈和回访制度10.5 病人满意度调查记录和报告制度10.6 病人满意度调查监测和评价制度10.7 病人满意度调查问卷设计制度10.8 病人满意度调查培训和推广制度附件：1. 院内管理制度相关附件2. 医生管理制度相关附件3. 护士管理制度相关附件4. 医技管理制度相关附件5. 药品管理制度相关附件6. 财务管理制度相关附件7. 病案管理制度相关附件8. 感染控制管理制度相关附件9. 病人权益保护制度相关附件10. 病人满意度调查制度相关附件法律名词及注释：1. 法律名词1：注释2. 法律名词2：注释3. 法律名词3：注释4. 法律名词4：注释5. 法律名词5：注释6. 法律名词6：注释7. 法律名词7：注释8. 法律名词8：注释9. 法律名词9：注释10. 法律名词10：注释实际执行中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难1：解决办法2. 困难2：解决办法3. 困难3：解决办法4. 困难4：解决办法5. 困难5：解决办法6. 困难6：解决办法7. 困难7：解决办法8. 困难8：解决办法9. 困难9：解决办法10. 困难10：解决办法以上为十八项医疗核心制度(2018版)详细文档内容。
护理核心制度
• 病情稳定或处于康复期，且自理能力中度依赖的患 • 根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施。
者。
• 提供护理相关的健康指导。
三级护理
• 每3小时巡视患者，观察患者病情变化。
病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依 • 根据患者病情，测量生命体征。
赖的患者
• 根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
护理制度概览----护理查对制度
四、静脉给药应检查输液瓶及输液器有无破损、污染，瓶口有无松动、裂缝。药液有无变质、有无 沉淀、絮状物等。静脉给多种药物时，应注意配伍禁忌。
五、取血时，输血前、输血中、输血后都应做好三查十对；输血后血袋保留24小时，以备必要时查 对。
三查 血液有效期、血液的质量、输血装置是否完好
护理制度概览----护理查对制度
护理查对制度
一、护理人员在执行医嘱或各项处置时均应严格执行三查八对。
三查 操作前 操作中 操作后
八对
床号 姓名 药名 浓度 剂量 时间 用法 有效期
二、清点药品时和使用药品前，要检查药品质量、标签、失效期，如不符合要求，不得使用。
三、给药和进行各项治疗前，要询问有无过敏史。使用毒、麻、精神药品要反复核对。对生活 不能自理的患者，要协助其服药后方可离去。
全核查单和手术风险评估单） • 待产记录单、分娩记录单、新生儿记录
护理制度概览----护理文书书写制度
一、依据医嘱，护理人员对住院患者实行分级护理，按护理级别执行各项护理措施，并做 好记录。病情变化时随时记录。因抢救危急患者，未能及时书写病历的，应在抢救结束后 6小时内补记，并注明抢救完成时间和补记时间。 二、病历管理：体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单须归入病历保存，病历中各种 表格应排列整齐，不得撕毁、拆散、涂改、伪造，保持完整、真实。
十八项医疗核心制度2018版
十八项医疗核心制度2018版医疗质量和医疗安全是医院管理的核心，而十八项医疗核心制度则是保障医疗质量和安全的关键。
这些制度涵盖了医疗活动的各个环节，为医务人员的行为提供了规范和准则。
下面，我们就来详细了解一下这十八项医疗核心制度。
一、首诊负责制度首诊负责制度是指患者的首位接诊医师（首诊医师）在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前，负责该患者全程诊疗管理的制度。
首诊医师要对患者的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责。
如果遇到疑难病症或复杂情况，首诊医师应及时请上级医师会诊或报告科室负责人。
在诊断明确前，不得随意转诊患者。
二、三级查房制度三级查房制度是指患者住院期间，由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
科主任、主任医师或主治医师查房，应有住院医师、护士长和有关人员参加。
查房一般在上午进行，内容包括审查和决定患者的诊断、治疗计划，检查医嘱执行情况，解决疑难问题等。
住院医师对所管患者要每日至少查房两次，观察病情变化，及时处理，并向上级医师报告。
三、会诊制度会诊制度是指医疗机构内不同科室或专业之间，为了解决患者的诊断或治疗问题而进行的协同诊疗活动制度。
按会诊范围，会诊分为机构内会诊和机构外会诊。
机构内会诊包括科内会诊、科间会诊、全院会诊等。
会诊医师应在规定时间内完成会诊，并提出明确的会诊意见。
对于紧急会诊，会诊医师应在 10 分钟内到达现场。
四、分级护理制度分级护理制度是指医护人员根据患者病情和（或）自理能力进行分级别护理的制度。
护理级别分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
特级护理适用于病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；一级护理适用于病情趋向稳定的重症患者；二级护理适用于病情稳定，仍需卧床的患者；三级护理适用于生活完全自理且病情稳定的患者。
五、值班和交接班制度值班和交接班制度是医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
十八项医疗核心制度2018版
十八项医疗核心制度2018版医疗工作是一项关系到人们生命健康的重要事业，为了确保医疗质量和医疗安全，保障患者的合法权益，我国制定了一系列的医疗核心制度。
2018 版的十八项医疗核心制度，涵盖了医疗活动的各个关键环节，为医疗机构和医务人员提供了明确的行为规范和操作指南。
首诊负责制度是医疗工作的起点。
当患者首次就诊时，首位接诊的医师必须对患者的病情进行全面评估，做出初步诊断和处理，并负责患者的后续诊疗。
这一制度确保了患者在就医过程中能够得到及时、连续的医疗服务，避免了推诿和延误病情的情况发生。
三级查房制度则是医疗质量管理的重要环节。
住院医师每天要对所管患者进行查房，主治医师和主任医师也要按照规定的时间和频率进行查房。
通过三级查房，上级医师能够对下级医师的诊疗工作进行指导和监督，及时发现和解决问题，提高医疗质量。
会诊制度在解决疑难病症方面发挥着重要作用。
当患者的病情超出了本科室的诊疗能力范围时，需要邀请其他科室的专家进行会诊。
会诊医师应认真查阅患者的病历资料，进行详细的体格检查和病情分析，提出明确的会诊意见。
这有助于集思广益，为患者制定更加科学、合理的诊疗方案。
分级护理制度根据患者的病情轻重和自理能力，将护理分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
不同级别的护理有相应的护理要求和标准，护理人员应按照规定为患者提供优质的护理服务，密切观察患者的病情变化，满足患者的护理需求。
值班和交接班制度保障了医疗工作的连续性。
医疗机构应合理安排医务人员值班，值班人员要坚守岗位，履行职责。
在交接班时，要详细交接患者的病情、诊疗情况和注意事项，确保医疗工作的无缝对接。
疑难病例讨论制度针对诊断或治疗存在困难的病例进行讨论。
通过多学科的参与和交流，深入分析病情，探讨治疗方案，为患者提供最佳的医疗决策。
术前讨论制度在手术前对患者的病情、手术指征、手术方式、风险评估等进行讨论。
这有助于降低手术风险，提高手术成功率，保障患者的手术安全。
2018年新版十八项核心制度
• 2.医疗机构实行医院总值班制度，有条件的医院可以在医院总值班外，单独设置医疗总值班和护理总值班。总值班 人员需接受相应的培训并经考核合格。
• 3.医疗机构及科室应当明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。值班表应当在全院公开，值班表应当涵盖与患 者诊疗相关的所有岗位和时间。
一、什么是医疗质量安全核心制度？
• 定义：医疗质量安全核心制度是指在诊疗活动中 对保障医疗质量和患者安全发挥重要的基础性作 用，医疗机构及其医务人员应当严格遵守的一系 列制度。
• 医疗质量安全核心制度可以说渗透在医疗机构每 一位医务人员每一天的工作当中，只有严格遵守 医疗质量安全核心制度，才能最大程度地避免医 疗事故的发生。
度。 • 2.原则上，护理级别分为特级护理、一级护理、二级护理、三级护理4个级别。 • 3.医护人员应当根据患者病情和（或）自理能力变化动态调整护理级别。 • 4.患者护理级别应当明确标识。
五、值班和交接班制度
• （一）定义
• 指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。 • （二）基本要求
• 4.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的 人员应当审核并签字。
八、术前讨论制度
• （一）定义
• 指以降低手术风险、保障手术安全为目的，在患者手术实施前，医师必须对。
• （二）基本要求
二、医疗质量安全核心制度有了全国统一标 准
• 多年以来，医疗核心制度缺乏全国统一的规范要求，各地、各医疗机构对核 心制度的理解和认识存在一定区别和偏差，各医疗机构核心制度的定义、内 容、要求、操作流程和执行效果也存在一定差别，亟需从全国层面进行统一 。
十八项医疗核心制度2018版
十八项医疗核心制度2018版医疗核心制度是确保医院医疗质量、规范医疗行为、保障医疗安全的重要准则。
2018 版的十八项医疗核心制度，涵盖了从患者就诊到治疗、康复的全过程，对于提高医疗服务水平、保障患者权益具有至关重要的意义。
首诊负责制度是医疗服务的起点。
当患者首次就诊时，首位接诊的医师必须对患者的病情进行全面评估，承担起相应的诊疗责任。
这不仅要求医师具备扎实的专业知识，更要有高度的责任心。
无论是常见疾病还是疑难杂症，首诊医师都应认真对待，不得推诿或拒绝患者。
三级查房制度则确保了患者能够得到全面、系统的诊疗。
住院医师每日对患者进行查房，了解病情变化；主治医师定期查房，指导治疗方案；主任医师重点查房，解决疑难问题。
通过三级查房，不同级别的医师相互协作，为患者提供更精准的治疗。
会诊制度在遇到疑难病例或跨学科问题时发挥着重要作用。
相关科室的医师应在规定时间内进行会诊，共同商讨诊疗方案。
这需要会诊医师充分了解患者病情，提出切实可行的建议，以提高诊断的准确性和治疗的有效性。
分级护理制度根据患者的病情轻重和自理能力，将护理分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
护理人员根据不同的护理级别，为患者提供相应的护理服务，包括病情观察、生活护理、康复指导等，确保患者得到妥善的照顾。
值班和交接班制度保证了医疗服务的连续性。
值班医师在值班期间要坚守岗位，及时处理患者的病情变化；交接班时，要详细交接患者的病情、治疗情况和注意事项，确保后续治疗的顺利进行。
疑难病例讨论制度针对诊断不明或治疗效果不佳的病例，组织相关人员进行讨论。
通过集思广益，分析病情，寻找最佳的诊疗方案，为患者提供更优质的医疗服务。
术前讨论制度在手术前对患者的病情、手术方案、风险评估等进行充分讨论。
这有助于降低手术风险，提高手术成功率，保障患者的生命安全。
死亡病例讨论制度则是对死亡病例进行回顾性分析，总结经验教训，提高医疗质量。
通过对死亡原因的深入探讨，发现医疗过程中存在的问题，不断改进医疗服务。
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分级护理制度
特级护理 三级护理
护理 级别
一级护理 二级护理
定义——患者在住院期间，医护人员根据患者病情和/或自理能
力进行评定，而确定的护理级别。
6
护理分级方法
（一）患者入院后医师根据其病情严重程度确定 病情等级。 （二）护士根据患者Barthel指数评分，确定自理 能力的等级。 （三）依据病情等级和（或）自理能力等级，确定 患者护理分级。 （四）临床医护人员根据患者的病情和自理能力的 变化动态调整患者护理分级。
7
表1 Barthel指数（BI）评定量表
序号
项目
完全独立
需部分帮助
需极大帮助
1
进食
10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5
0
2
洗澡
5
0
/
3
修饰
5
0
/
4
穿衣
10
5
0
5
控制大便
10
5
0
6
控制小便
10
5
0
7
如厕
10
5
0
8
床椅转移
15
10
5
9
平地行走
15
10
5
10
上下楼梯
10
5
0
Barthel指数总分： 分 注：根据患者的实际情况，在每个项目的对应的得分上划“∨”
六项护理核心制度
主讲人：XXX
1
• 为什么要学习护理核心制度？
护理有关的医疗不良安全事件中 70%是可以预防的 20%是不可预防的 10%难以给出准确的判断。
制度的重要性！！！
2
护理 核心 制度
是确保护理安全的基本制度 是指导临床护理工作的核心 是规范护理工作的指南 是保证患者护理安全的重要措施 是评估护理工作质量的依据
9
特级护理
护理分级依据和护理要点
1. 分级依据：符合以下情况之一，可确定为特级护理： • （1）维持生命，实施抢救性治疗的重症监护患者； • （2）病情危重，随时可能发生病情变化，需要进行监护、抢救的患者；
（3）各种复杂或大手术后，严重创伤或大面积烧伤的患者。 • 2. 护理要点： • （1）严密观察患者病情变化，监测生命体征； • （2）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； • （3）根据医嘱，准确测量出入量； • （4）根据患者病情和自理能力，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理
、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；
• （5）保持患者的舒适和功能体位； （6）实施床旁交接班。
10
• 一级护理
护理分级依据和护理要点
• 1.分级依据：符合以下情况之一，可确定为一级护理： • （1）病情趋向稳定的重症患者； • （2）病情不稳定或随时可能发生变化的患者； • （3）手术后或治疗期间需严格卧床的患者； • （4）自理能力重度依赖的患者。
完全依赖 / / / / / / / 0 0 /
8
表2 自理能力等级
自理能力等级
等级划分标准
需要照护程度
重度依赖
总分≤40分
全部需要他人照护
中度依赖
总分41～60分
大部分需要他人照护
轻度依赖
总分61～99分
少部分需要他人照护
无需依赖
总分100分
无需他人照护
注：依据Barthel指数（BI）评定量表对患者日常生活活动进 行评定，根据Barthel指数总分，确定自理能力等级。
12
三级护理
护理分级依据和护理要点
1.分级依据：符合以下情况之一，可确定为三级护理： 病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者。
2. 护理要点： （1）每3小时巡视患者，观察患者病情变化； （2）根据患者病情，测量生命体征； （3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； （4）提供护理相关的健康指导。
病情观察不及时。
（20：00～24：00，无医护人员巡视）
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某位70岁的老人因“老慢支” 住进某医院，值班医务人员给予抗炎 对症支持治疗，于当晚8点输液结束， 由于值班护士未能及时观察患者的病 情变化，到晚10点30分由下一班护士 值班时，患者家属发现老人已死亡。 该医院因护理不周，观察病人不细心 ，未按时巡视病房，患者病情恶化 未能及时发现，失去抢救时机，甚至 患者何时死亡均不能准确记录等过失 而承担赔偿责任。
11
二级护理
护理分级依据和护理要点
• 1. 分级依据：符合以下情况之一，可确定为二级护理： • （1）病情趋于稳定或未明确诊断前，仍需观察，且自理能力轻度依赖的患者 • （2）病情稳定，仍需卧床，且自理能力轻度依赖的患者； • （3）病情稳定或处于康复期，且自理能力中度依赖的患者。 • 2. 护理要点： • （1）每2小时巡视患者，观察患者病情变化； • （2）根据患者病情，测量生命体征； • （3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； • （4）根据患者病情和自理能力，正确实施护理措施和安全措施； • （5）提供护理相关的健康指导。
13
生命代价
产妇因妊娠期高血压、巨大儿？入院。于6月
10日10：50剖宫产一男婴，重3800G,评分10分，于6月12日
0：35突然出现口唇发绀、面色青紫、呼吸急促、鼻翼扇动、
口吐白沫、肌张力偏高、呼吸75次/分，心率197次/分，立即
行吸痰后呼吸囊加压给氧，并转儿科抢救，后因肺出血及消
化道出血死亡。家属对新生儿死亡原因有异议。
什么时候死的？
借鉴: 严格执行分级护理制度
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2015年8月山东省6项护理核心制度
1.分级护理制度
2.护理查对制度
3.护理人员值班与交接班制度 4.输血护理管理制度 5.抢救工作制度 6.危重患者护理管理制度
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查对制度
查对制 度贯 穿于 护理 工作 的全 过程
1.医嘱查对制度 2.服药、注射、处置查对制度 3.饮食查对制度 4.输血查对制度 5.手术查对制度
6.供应室查对制度
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医嘱查对制度
1. 处理医嘱，应做到班班查对。 2. 处理医嘱及查对者，均须签全名。 3. 临时医嘱执行后，要记录执行时间并签全名。 4. 长期医嘱执行后，要在执行单上签名并保留执行单。 5. 对有疑问的医嘱，必须向医师核对无误后方可执行。 6. 抢救患者时，医师下达的口头医嘱，执行者需完整复述一遍，经医师
• 2. 护理要点： • （1）每小时巡视患者，观察患者病情变化； • （2）根据患者病情，测量生命体征； • （3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； • （4）根据患者病情和自理能力，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护
理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；
• （5）提供护理相关的健康指导。
3
2015年8月山东省6项护理核心制度
1.分级护理制度
2.护理查对制度 3.护理人员值班与交接班制度 4.输血护理管理制度 5.抢救工作制度 6.危重患者护理管理制度
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分级护理制度
2013年11月14日，国家卫计委发布了 最新版《护理分级》，并将护理分级与自理 能力分级相结合。2014年5月1日正式实施。