安全生产工作汇报制度
安全生产报告制度范文(五篇)
安全生产报告制度范文为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。
一、报告范围凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：(一)一次死亡____人以上(含____人)的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；(二)危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；(三)直接经济损失____万元以上的各类事故；(四)社会影响较大、涉险人数____人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。
二、报告内容事故报告内容主要包括：(一)事故发生的时间、地点、单位名称；(二)事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；(三)事故伤亡人数(包括下落不明的人数)、直接经济损失的初步估计；(四)事故类别；(五)事故简要经过及事故原因的初步分析判断；(六)事故应急救援情况；(七)事故报告单位及其联系人、联系电话。
三、报告程序(一)一次死亡____人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。
万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。
此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。
(二)非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。
(三)法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。
(四)事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。
(五)事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。
6、中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产汇报制度
附件：中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产汇报制度第一章总则第一条为全面贯彻中国大唐集团公司（以下简称“集团公司”）安全生产汇报制度的各项要求，加强中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称“新能源公司”）对安全生产工作监督、检查、督促、考核的管理职能，根据《中国大唐集团公司安全生产工作汇报制度》特制定本制度。
第二条本制度适用于新能源公司承担安全生产责任，从事安全生产管理各部门、各分子公司及所属基层单位、各筹建处。
第三条新能源公司按照本制度及时、准确掌握各分子公司、筹建处安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。
第四条生产系统各部门、各分子公司及筹建处应严格按本制度开展安全生产汇报及相关工作。
第五条生产系统各部门、各分子公司及筹建处对安全生产工作汇报内容必须坚持严肃认真、实事求是、全面及时、准确规范的原则。
基层单位包括：风电、光伏、生物质、煤层气、余热等新能源发电项目。
第二章安全生产工作汇报的形式和内容1第六条安全生产工作按即时和定期两种形式进行汇报。
（一）即时汇报是指发生如下事件时的请示和汇报；1）人身、设备及电力安全等事故、事件报告；2）发电及输变电设备异常情况报告；3）变电站、发电机组非计划停运事故抢修、临时消缺的报告；4）机组投产、退役（报废）的报告；5）其它重要事件的请示和报告。
即时报告要求：以电话方式在事件发生2小时以内向新能源公司安全生产部进行简要报告，同时将事件详细情况书面上报，并及时将事件的发展态势作进一步汇报。
（二）定期汇报是指分子公司安全生产管理部门每日、每周、每月定期向新能源公司安全生产部报送的各类生产信息，主要包括安全、技术监控、设备可靠性和生产情况报告（日报、周报、月报）；每周或每月定期向集团公司安全生产部报送的各类安全生产信息。
其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理制度规定的汇报程序及要求进行汇报。
定期报告均须使用中国大唐集团新能源风电安全生产管理系统：http://10.96.97.21/cdtwps进行上报，另有要求的除外。
安全生产报告制度范本（7篇）
安全生产报告制度范本第一章总则第一条为加强本单位安全生产管理，确保人员、设施、装备的安全可靠，依照国家有关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条本单位的安全生产工作必须遵守国家法律、法规和各项安全管理制度的规定，确保人身安全和财产安全。
第三条所有人员必须服从本制度的规定，接受安全生产教育和培训，并能熟练掌握本单位的工作流程和应急处置措施。
第四条本制度适用于本单位内所有人员和与本单位有事务往来的外来人员。
第二章安全生产组织第五条本单位设立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调、检查和考核工作。
第六条安全生产领导小组由单位主要负责人担任组长，安全生产特别负责人、各岗位负责人、人事部门负责人及相关部门负责人担任组员。
第七条安全生产领导小组成员的主要职责为：（一）制定和修订安全生产管理制度和操作规程；（二）制定和组织开展安全生产培训计划；（三）组织开展安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患；（四）组织应急演练和应急救援工作；（五）协调处理安全生产事故和事故后果；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。
第八条安全生产特别负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，负责具体的安全生产工作。
第九条安全生产特别负责人的主要职责为：（一）组织制定并组织实施本单位的安全生产制度和操作规程；（二）组织制定并组织实施安全生产教育和培训计划；（三）负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查；（四）负责应急演练和应急救援工作的组织；（五）协调处理安全生产事故和事故后果，及时作出决策；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。
第三章安全生产责任第十条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终的责任。
第十一条各岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，确保岗位工作的安全和顺利进行。
第十二条人事部门负责人要做好人员的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全生产的知识和技巧。
第十三条相关部门负责人负责本部门安全生产工作的组织和协调，及时汇报和解决本部门遇到的安全隐患和问题。
安全生产工作汇报制度
安全生产工作汇报制度是组织规范和管理安全生产工作的一项重要制度，它对于保障企业的生产安全、减少事故发生具有重要意义。
以下是关于安全生产工作汇报制度的内容：一、适用范围安全生产工作汇报制度适用于企业内所有部门和岗位，包括生产线、办公区域、仓库和外部工地等。
二、基本要求1. 每个部门和岗位按照规定时间和频率进行安全生产工作的汇报。
2. 汇报内容包括该部门或岗位的安全事故情况、隐患排查、安全员培训和安全设施维护等方面的情况。
3. 汇报应真实、准确，不得隐瞒或掩饰任何安全事故或隐患。
4. 汇报可以以书面形式、口头形式或电子邮件等方式进行。
三、汇报程序1. 部门负责人应按规定时间向上级汇报该部门的安全生产情况。
2. 上级应向下级安排安全生产工作，督促其按时汇报。
3. 汇报内容应包括事故原因分析和改进措施，并对进展情况进行跟踪和督促。
四、汇报形式1. 可以通过会议形式进行汇报，由部门负责人向上级汇报，并与其他部门负责人进行交流和共享经验。
2. 可以通过报表形式进行汇报，由部门负责人按要求填写汇报表，并上交给上级领导。
3. 可以通过电子邮件等方式进行汇报，由部门负责人将汇报内容发送给上级领导或相关部门。
五、奖惩措施1. 对于汇报内容真实、准确的部门和岗位，可以给予表扬和奖励，以鼓励各部门加强安全生产管理。
2. 对于汇报内容不真实、不准确的部门和岗位，应进行批评和警告，并提出整改要求。
3. 对于严重违反安全生产规定，造成严重后果的部门和岗位，应按照有关法律法规进行惩处。
综上所述，安全生产工作汇报制度是企业管理安全生产工作的重要方面，通过规范汇报程序和内容，可以及时了解各部门和岗位的安全生产情况，采取相应的措施进行预防和处理，确保企业的生产安全。
安全生产工作汇报制度(三篇)
安全生产工作汇报制度安全生产是企业发展的基础，为了加强安全管理，确保员工和财产的安全，我们制定了安全生产工作汇报制度。
具体要求如下：1. 每个部门每月需要提交一次安全生产工作汇报，具体提交时间由公司安全生产部门确定。
2. 汇报内容包括本部门近期的安全事故情况、生产过程中存在的安全风险和问题、以及已经采取的安全措施和效果。
3. 汇报应当真实、客观、准确，不得隐瞒或夸大安全情况，也不得虚报或误导。
4. 汇报可以以文字、图片、统计数据等形式进行，以便更直观地反映安全生产情况。
5. 汇报需要由部门负责人审核并签字确认，确保汇报内容的真实性和准确性。
6. 公司安全生产部门会对汇报内容进行审核和评估，及时反馈意见和建议，并指导各部门改进安全管理工作。
7. 汇报制度的执行情况将纳入公司绩效考核体系，对于不按时提交或提交虚假汇报的部门，将按照公司规定进行处罚。
通过建立安全生产工作汇报制度，我们希望能够加强对安全生产工作的监督和管理，提高员工对安全工作的重视和参与度，减少安全事故的发生，确保企业的可持续发展。
安全生产工作汇报制度（二）是为了加强安全生产管理，确保生产过程中的安全与稳定，提高生产效率和质量而制定的制度。
以下是一份可能的安全生产工作汇报制度：1. 定期汇报：每个月、每季度或每年，安全生产负责人向上级主管部门或领导层进行安全生产工作的定期汇报。
此次汇报包括安全生产工作的完成情况、存在的安全隐患和问题以及针对这些问题的改进措施等。
2. 事件汇报：发生重大安全事故、事故隐患或其他安全事件时，安全生产负责人要立即向上级主管部门或领导层进行汇报。
该汇报应包括事件的具体情况、造成的影响、应对措施和进一步预防措施等。
3. 隐患整改汇报：发现安全隐患后，相关部门要及时制定整改方案，并向安全生产负责人进行汇报。
安全生产负责人对整改方案进行审核，并对整改进度进行跟踪汇报。
一旦整改完成，相关部门要及时向安全生产负责人提交整改报告。
安全生产工作汇报制度范文（二篇）
安全生产工作汇报制度范文【稿件】《安全生产工作汇报制度》一、背景介绍为了加强对安全生产工作的监管和管理，确保企业的安全生产工作持续健康发展，提高员工的安全意识和安全素养，建立了本《安全生产工作汇报制度》。
本制度的制定旨在规范安全生产工作的汇报内容和形式，提高汇报的统一性和针对性，以达到更加高效、准确地了解企业安全生产工作的目的。
二、汇报的对象本制度适用于公司全体员工，包括各级领导、管理人员和技术人员等。
三、汇报内容1. 事故情况汇报按照事故发生的大致情况以及所涉及的人员、设备和资产损失等情况进行汇报，同时需提供事故的原因分析和防范措施。
汇报时需注重客观真实，准确全面。
2. 安全检查汇报汇报自上次汇报以来的安全检查工作情况，包括检查的范围、内容和结果。
同时还需提供发现的安全隐患和整改措施，并列出整改计划和整改时限。
3. 教育培训汇报汇报自上次汇报以来开展的安全教育和培训工作情况，包括教育培训的对象、内容、方式和效果。
同时还要对下一阶段的教育培训计划进行预先汇报。
4. 安全生产措施汇报汇报自上次汇报以来所采取的安全生产措施和经验，对安全生产的各项措施进行总结，提出改进意见和建议。
同时还要对未来安全生产措施进行部署和计划。
5. 安全生产目标汇报汇报自上次汇报以来的安全生产目标完成情况，包括目标完成率、存在的问题和不足之处，以及下一阶段的目标设定和实施计划。
四、汇报方式1. 日常汇报每天上午9点前，各部门负责人需向上级领导提交前一天的安全生产工作汇报，包括事故情况、安全检查、教育培训、安全生产措施和安全生产目标等。
2. 周报每周五下午4点前，各部门负责人将本周的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括上周的重点工作和下周的工作计划，并提出存在的问题和改进意见。
3. 月报每月底前，各部门负责人将本月的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括本月的重点工作、目标完成情况和不足之处，以及下月的工作计划和改进措施。
4. 季报每季度末，各部门负责人将本季度的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括季度目标的完成情况、重点工作的推进和存在的问题等。
安全生产工作汇报制度
安全生产工作汇报制度安全生产工作汇报制度为了确保企业的安全生产，规范安全管理，保障员工的生命财产安全，以及避开潜在的安全风险和事故，订立了安全生产工作汇报制度。
本制度旨在规范企业的安全生产工作流程，明确各级安全生产责任和义务，建立科学、规范的安全生产工作汇报制度，确保企业安全生产工作的顺当开展。
一、适用范围本规定适用于全公司全部从事生产活动的员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及维护和修理工人，以及在企业内外做工作的各级领导和代表。
二、管理要求1、安全生产工作汇报制度是上级与下级单位之间定期沟通的最紧要的方式之一，必需严格依照规定的要求在规定的时间内完成，并将工作的信息适时上报上级领导。
2、依据不同的职务和岗位，订立不同的安全生产工作汇报要求，并订立清楚的报告内容和格式，保证信息的精准性和完整性。
3、依据工作内容和工作进展情况，适时调整和完善安全生产工作汇报制度，确保制度的科学、规范和严谨。
4、实行逐级审批的方式，保证工作汇报的精准性和真实性，杜绝虚报、瞒报、迟报等不实信息。
三、工作内容1、安全生产情况汇报每月末，各部门应当汇报上一个月安全生产指标完成情况，对于各部门的安全生产情况，必需照实汇报，并进行分析，如原因分析，防范措施建议等。
2、安全事故汇报发生安全事故时，必需立刻报告上级和安全负责人，同时依据安全生产管理制度的规定适时组织调查和分析，对事件进行评估，提出改进方案和措施，并适时进行处置。
3、安全生产管理问题汇报针对安全生产管理中的问题，应当适时反馈，适时跟进，确保问题得到解决。
同时，提出改进方案和措施，通过推动相关管理工作，削减可能发生的安全隐患。
4、其他安全生产工作汇报如检查，评估，培训，维护等其他安全生产工作，也应当遵从安全生产工作汇报制度的规定，适时反馈相关情况，保证信息的适时精准。
四、责任分工1、企业领导层应当建立完整的安全生产工作汇报流程和各类报告的要求，并确保全员安全生产工作汇报制度的有效实施和推行。
安全生产工作汇报制度范文(3篇)
安全生产工作汇报制度范文安全生产工作是企业的重要一环，关系到员工的生命安全和企业的发展。
为了保障安全生产工作的正常进行，制定一套科学、合理的安全生产工作汇报制度是必要的。
以下是一份安全生产工作汇报制度的范本，供参考：一、制度目的1.为了加强企业安全工作的管理，预防和应对各类安全事故，提高员工的安全意识和能力，确保员工的生命安全和财产安全。
2.通过工作汇报制度，及时了解和掌握各个部门的安全生产情况，以便及时采取措施，弥补安全工作中的不足，提高企业安全管理水平。
二、汇报内容1.各部门的安全生产工作情况，包括工作计划、安全生产措施的执行情况、事故隐患排查和整改情况等。
2.经济责任事故和一般事故的发生、处理情况以及预防措施的完善情况。
3.安全培训和教育的情况，包括员工的培训情况、安全活动的开展情况等。
4.安全生产设施和装备的维护情况，包括设备的检修、维护、更新情况等。
5.监督检查及验收的情况，包括各种检查、行政处罚和安全生产验收的情况及结果。
三、汇报的方式和周期1.汇报方式：采取书面汇报和现场汇报相结合的方式，各部门负责人编写书面汇报，定期进行现场汇报。
2.汇报周期：每月进行一次书面汇报，每季度进行一次现场汇报。
四、汇报程序1.书面汇报程序：（1）各部门负责人统计本部门的安全生产情况，编写汇报材料。
（2）将编写好的汇报材料提交总经理办公室，由总经理办公室负责归档。
（3）总经理办公室汇总汇报材料，形成综合汇报材料。
（4）综合汇报材料由总经理办公室进行送审，并进行评审和整理。
（5）完成审批后，将综合汇报材料发送至相关部门。
2.现场汇报程序：（1）每季度，由总经理办公室组织召开安全生产工作汇报会议。
（2）会议由总经理主持，汇报会议由总经理办公室负责组织。
（3）各部门负责人进行现场汇报，包括安全生产情况的总结、存在的问题和改进意见等。
（4）总经理办公室对现场汇报进行总结，并逐一反馈给各部门。
五、汇报材料的要求1.汇报材料要求准确、完整，内容真实可靠。
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安全生产工作汇报制度
为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
1、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。
各单位安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作汇报的形式和内容
安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。
（1）即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报：
人身、设备等事故的报告；
设备异常情况报告；
设备检修即时报告；
矿要求即时上报的有关事项；
其它重要事件的请示和报告。
（2）班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。
（3）定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期
向矿调度室和安监处汇报本单位的安全生产信息。
主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。
其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。
3、安全生产汇报工作要求：
（1）对于人身、设备等事故的报告按《山东煤矿生产事故调查信息报告和处置制度》的有关规定进行上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；
（2）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；
（3）各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。
（4）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。
（5）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，矿视情节轻重给予通报批评和处罚。
4、各单位、各部科室建立安全生产汇报记录，由单位（部门）负责人每季度检查一次，并做好相关记录。
存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。
5、本制度自发布之日起执行。
二〇一一年一月一日。