学生会新学期纳新工作计划书

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学生会迎新生工作计划

学生会迎新生工作计划

学生会迎新生工作计划学生会迎新生工作计划4篇学生会迎新生工作计划120xx年学生会工作计划我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下,独立开展学生工作的学生组织,以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨,立足自身,紧扣专业,在学生活动、维护权益中起到了积极作用。

在新学期开始之时,师生都全力投入工作和学习之时,我校迎来新一届学生会的招聘工作。

为更好地为全校广大同学服务,加强师生交流,也为进一步锻炼自己的综合能力,我响应学校号召,积极参加新一届学生会的竞选活动。

在此,为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展,我认真制作以下工作计划。

一、总体构想1、坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导,把科学发展和求实创新的指导精神贯彻到学生会的具体工作中,在做好学生会工作的同时,切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。

3、做好干部选拔培训工作,提高干部工作能力,增强干部责任意识,充分调动干部工作积极性和主动性,把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量,发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。

4、精简学生会职能机构,节约并集中利用工作资源和活动经费,提高学生会工作效率,做到人尽其才,物尽其用,让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中,提高学习成绩,达到锻炼效果。

5、做好内部职能划分,合理分工,权责明确,加强内部团结,增强工作人员主人翁意识,协调各部门积极合作,共同做好学生会总体工作。

6、加强师生交流,深入学生群众,了解广大学生思想动态和生活、学习状况,及时将相关情况反映到书记,并协助书记及时解决相应问题。

同时广泛接受同学们的监督和意见建议,适时对工作方针做出适当调整,力图兼顾各方,使各项工作更好地展开。

7、加强我校学生会和团总支的联系,引入好的、切实可行的工作方法和管理制度,同时扩展我校学生工作空间,扩大我校影响力,实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。

8、在我校各项工作和活动中,认真贯彻“申请——策划——执行——总结”的工作程序,责任到人,严格执行,并及时向书记汇报工作。

2024年学生会迎新计划书

2024年学生会迎新计划书

尊敬的学生会成员及迎新工作人员:随着2024年秋季学期的临近,我们即将迎来一批充满活力和希望的新生。

为了确保迎新工作的顺利进行,为新生们提供一个温馨、有序的入学环境,特制定本迎新计划书。

一、准备工作1.成立迎新工作小组:由学生会成员组成,明确分工,确保每个环节都有专人负责。

2.制定迎新时间表:包括迎新注册、新生见面会、宿舍分配等具体时间安排。

3.迎新物资准备:提前准备好迎新所需的物品,如新生手册、校园地图、迎新横幅等。

4.新生信息收集:提前收集新生基本信息,包括姓名、专业、联系方式等,以便个性化服务。

二、迎新当日流程1.接站服务:在火车站、汽车站设置接站点,安排志愿者迎接新生及家长。

2.报到注册:在校园内设置多个注册点,快速高效地办理新生报到手续。

3.宿舍分配:协助新生找到宿舍,并提供必要的宿舍用品购买指导。

4.校园游览:安排志愿者带领新生游览校园,熟悉教学楼、图书馆、食堂等重要地点。

5.新生见面会:组织新生参加见面会,介绍学校的基本情况、规章制度以及学生会的职能。

三、迎新活动1.迎新晚会:组织一场精彩的迎新晚会,让新生在轻松愉快的氛围中相互认识。

2.校园文化活动:举办各类文化活动,如书法比赛、摄影展等,帮助新生融入校园文化。

3.体育竞技:组织篮球赛、足球赛等体育活动,促进新生之间的交流与合作。

4.学习经验分享:邀请高年级学长学姐分享学习经验,帮助新生更好地适应大学生活。

四、迎新宣传1.制作迎新宣传片:通过视频形式展示学校风貌和迎新活动,提前在社交媒体上发布。

2.迎新手册:制作精美的迎新手册,包含学校介绍、迎新活动安排、校园生活指南等。

3.社交媒体宣传:利用学生会官方微博、微信等平台,实时更新迎新动态。

五、迎新后的跟进1.新生调查问卷:收集新生对迎新工作的反馈意见,不断改进和完善迎新工作。

2.新生适应性辅导:针对新生可能遇到的问题,提供适应性辅导和帮助。

六、预算规划合理规划迎新活动的预算,确保各项活动在预算范围内顺利进行。

2024年学生会纳新工作计划(3篇)

2024年学生会纳新工作计划(3篇)

2024年学生会纳新工作计划一、前期准备阶段在进入2023年新的学期之前,学生会将进行一系列的前期准备工作。

1. 学生会宣传推广计划:通过学校官方网站、社交媒体等渠道,宣传学生会的工作内容和各个岗位的职责,吸引更多的学生积极参与学生会纳新。

2. 设计纳新宣传物料:包括海报、宣传单、展板等宣传材料,以各个校园主题为背景,生动形象地展示学生会的工作内容和发展前景。

3. 确定招募岗位和职责:根据学生会的需求和工作任务,确定纳新的岗位和具体职责,并将其详细列入招募简章,以便学生了解自己感兴趣和适合的岗位。

4. 组织纳新宣讲会:安排学生会成员定期在学校的大型活动场地,如教学楼、图书馆等地进行宣讲会,介绍学生会的工作内容、前景和纳新流程,同时回答学生们的疑问。

5. 建立纳新咨询服务渠道:设立学生会纳新咨询邮件、微信公众号等多种方式,方便有意向的同学咨询学生会相关信息和纳新流程,及时解答各类问题。

6. 整理历届纳新经验和教训:学生会成员对历届纳新工作进行总结,了解成功和失败的原因,及时改进工作方法和策略。

二、纳新宣传策略在学生会纳新宣传阶段,学生会将采取多种策略,全面宣传并吸引更多的学生参与到学生会的工作中。

1. 校园海报宣传:制作醒目且富有创意的校园海报,放置在校园重要位置,如教学楼、餐厅、图书馆等地,吸引学生关注并了解学生会的工作。

2. 老生宣讲会:学生会成员到各个班级开展宣讲活动,介绍学生会的工作内容和招募岗位,同时邀请已经参与过学生会工作的老生分享自己的经验和收获,激发其他学生的兴趣和参与热情。

3. 社交媒体宣传:通过学生会的官方微信公众号、微博等社交媒体渠道,发布纳新活动相关的信息,包括纳新宣讲会的时间地点、学生会成员的介绍等内容,吸引更多学生关注并了解学生会。

4. 媒体宣传合作:与学校的官方媒体、院系学生组织等合作,在校园媒体上发布学生会的纳新信息和相关报道,扩大宣传范围和影响力。

5. 纳新训练营:组织纳新训练营,针对报名参与纳新的同学,开设培训课程,包括学生会的基本知识、工作技巧、表达能力等培训内容,提高学生参与学生会工作的能力和素质。

大学学生会纳新策划书范文

大学学生会纳新策划书范文

大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题:团总支学生会招新二、主办单位:信息工程学院团总支学生会三、活动对象:信息工程学院14级新生四、活动宗旨:为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程:(1)9月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。

重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。

注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。

(3)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。

并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。

进行进一步的筛选。

面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的成员逐一带到面试教室。

(教室待定)(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。

笔试时间初步定为晚上。

试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。

(9)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。

(11)各部门的13届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试,并团总支安排五个空教室进行笔试,由学习部打印所有笔试试卷,并在指定时间分发试卷,考试时间为两个小时,试卷收集后,交由各部门审阅,最后确定面试成员名单2、面试部分(1)由团总支,办公室申请面试教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。

面试期间,由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。

面试各部门同时进行。

(2)面试内容a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。

学生会新学期工作计划(精选15篇)

学生会新学期工作计划(精选15篇)

学生会新学期工作计划(精选15篇)学生会新学期工作计划1一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好。

在新学期中秘书处根据本学期工作要点,结合院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:学校工作计划所赋予的总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作主要职能:1、负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2、负责起草制定学生会的有关文件。

3、负责掌握各系学生会的活动资料。

4、负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5、负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。

各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。

以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。

由__省出版局、中共__省委对外宣传办公室主办本次出版节。

为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。

提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。

接触其他部门的机会比较多。

这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

2024年学生会迎新生工作计划

2024年学生会迎新生工作计划

2024年学生会迎新生工作计划随着新学期的到来,一批新的学子将踏入我们的校园,开始他们的学习生活。

为了确保他们能够顺利融入校园生活,学生会制定了全面的迎新生工作计划。

以下是详细的计划内容:一、新生接待安排在新生报到的第一天,我们将组织专门的接待团队,由学生会成员和志愿者组成,负责在火车站、汽车站、机场等重要交通节点迎接新生。

接待团队将佩戴统一标识,方便新生识别。

同时,校园内也将设置多个接待点,提供新生咨询、资料领取、校园导览等服务。

二、新生导向活动为了让新生更快地了解校园环境和各项资源,我们将组织一系列的新生导向活动。

活动内容包括校园参观、院系介绍、图书馆使用说明、食堂就餐指南等。

此外,还将邀请学长学姐分享学习经验和校园生活感悟,帮助新生更好地适应大学生活。

三、文化交流项目为了丰富新生的校园文化体验,我们将举办一系列文化交流项目。

这些项目包括中外文化展览、民族文化展示、校园艺术表演等,旨在让新生感受到不同文化的魅力,促进校园文化的多样性发展。

四、咨询服务提供在新生入学初期,我们将设立咨询服务台,提供学习、生活、就业等方面的咨询服务。

同时,还将组织专业人士进行心理健康讲座和个别辅导,帮助新生解决适应期可能遇到的心理问题。

五、文艺表演展示为了展示新生的才艺和活力,我们将组织一场迎新文艺表演。

通过舞蹈、歌唱、戏剧等形式,让新生展示自己的才能,同时增进彼此之间的了解和交流。

六、生活服务准备为了确保新生在校园内的生活便利舒适,我们将提前对各项生活服务进行准备。

包括提供校园地图、住宿指南、校园周边设施介绍等,帮助新生熟悉校园环境和周边资源。

同时,还将设立新生服务热线,随时解答新生的疑问和问题。

七、安全教育培训为了提高新生的安全意识和自我保护能力,我们将组织安全教育培训。

培训内容包括校园安全规章制度、防火防盗知识、紧急事故应对等。

通过培训,让新生了解校园安全的重要性,掌握基本的安全防护技能。

八、后续跟进反馈迎新活动结束后,我们将建立新生跟进反馈机制。

学生会纳新活动策划方案3篇

学生会纳新活动策划方案3篇

学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇(一)活动名称:青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的:1. 招募对学生会感兴趣的新成员,为新一届学生会注入新鲜血液。

2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。

3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力,为学生服务提供更好的平台。

活动时间:3天活动地点:校内指定场地(如体育场、活动中心等)活动流程:第一天:1. 招募启动仪式:邀请校领导致辞,学生会主席宣布纳新活动正式启动。

2. 学生会简介:学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等,激发学生对学生会的兴趣。

3. 招募要求和条件:学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等,让报名者了解并做好准备。

4. 招募方式说明:通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。

第二天:1. 报名与初试:设置报名点,收集报名表和个人简历。

2. 笔试:为符合要求的报名者进行笔试,测试其基本的知识和能力。

3. 个人面试:由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试,考察其沟通能力、组织能力和表达能力。

第三天:1. 团队活动:选拔出一批优秀的报名者,将其划分为若干小组进行团队活动,考察其团队协作和领导能力。

2. 结果公布:在活动最后宣布入选学生会成员名单,并为入选者颁发录取通知书。

3. 入会宣誓:新成员代表进行入会宣誓,宣誓恪尽职责、团结合作,为学生服务。

4. 庆祝活动:举办一个小型庆祝活动,为新成员加油鼓劲,同时展示学生会的凝聚力和活力。

活动宣传:1. 海报和通告:制作宣传海报,张贴在学校各大重要场所,同时通过学校官方渠道发布宣传通告。

2. 社交媒体:通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息,吸引更多学生的关注和参与。

3. 口碑宣传:通过学生会成员口口相传、班级宣传推动,让更多的人知晓活动。

活动评估和总结:1. 活动结束后,组织学生会成员开展评估和总结会议,总结活动的优点和不足之处,并提出改进意见。

2. 根据参与者的反馈和意见,不断完善和调整后续的纳新活动,提高活动效果和吸引力。

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)新学期学生会纳新活动策划书(通用9篇)新学期学生会纳新活动策划书篇1纳新时间:20__年9月5日纳新地点:待定纳新对象:全校10级新生一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的.工作人员的工作量。

(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。

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学生会新学期纳新工作计划书
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。

机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。

工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

以下是小编工作计划频道为大家整理的学生会新学期纳新工作计划书,供大家参考。

更多阅读请查看本站工作计划频道。

一、纳新目的为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、纳新人群…… 三、纳新计划(一).前期准备1.时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。

(预计为9月至11月)2.准备活动
(1)电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。

一般性放映一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映. 针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动. 针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等〈3〉。

(2)演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。

宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。

我方负责提供片子及教室。

(如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。

)四、需讨论之问题。

(1)放映地点。

因大一新生分居南北两校区,故需要商量放映地址是否需要变动,如何变动。

可否在南校区放映等等。

(或者男性向题材时在北校区,女性向题材时在南校区)(2)电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇,该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。

除了电影外,协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。

为了使我文学院团总支更加稳步健康发展,为了增添新的活力与激情,为了给广大新生提供一个展现自我的平台,我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围:文学院XX级全体新生。

为了给我院团总支注入新鲜血液,分别为团总支的3个部门,即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动,每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的:为了培养XX级同学的学习与组织能力,使其更好的了解大学生活,在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己,完善自己的方式,通过工作得到更好的锻炼与提升。

以此培养出新一批的优秀学生干部,为团总支添加新的主力军,也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实,使其在我校越发强大。

在团总支,每个部门都有不同的负责工作,各个部门需要相互协调,紧密配合,才得以完成每次的工作任务。

因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度,认真的对待本职工作,才能在团总支这个大家庭里提高与进步。

团总支将欢迎各位同学本着积极的态度,充分展示自己的才能,从而历练和充实自己。

这是我团总支主要的纳新计划,相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭,希望新一届的成员带来更多的活力,完善我们团总支的建设工作。

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