班主任转差工作总结

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培优转差工作总结

培优转差工作总结

培优转差工作总结在工作中,有时候我们会遇到培优转差的情况,即原本工作表现优秀的员工在某个阶段开始表现下降。

这种情况不仅对员工个人的发展产生了挑战,也对整个团队的效能产生了不利影响。

因此,需要及时采取措施帮助员工恢复最佳状态。

本文将通过介绍培优转差工作总结来探讨这一问题的解决方法。

一、研究原因并制定计划在员工表现出转差的情况下,我们首先需要研究产生这一问题的原因。

可能的原因包括个人因素、工作环境因素、人际关系因素等。

通过深入分析,我们能更好地理解员工出现问题的根本原因。

基于对原因的分析,我们需要制定一个针对性的计划来帮助员工恢复最佳状态。

这个计划需要具体而明确,包括可量化的目标、时间安排和有效的执行策略。

二、提供培训和辅导在培优转差的情况下,员工往往面临着某种技能或知识方面的困难。

为了帮助员工克服这些困难,我们可以提供培训和辅导。

培训可以包括内部培训和外部培训。

内部培训可以由公司内部专业人员或其他员工进行,重点是为员工提供必要的技能和知识。

外部培训可以是邀请专业的培训机构或外部专家来进行,重点是让员工接触到最新的行业动态和最新的技术。

辅导可以是定期的一对一会议,通过与员工面对面的交流,了解他们的问题和困惑,并给予指导和建议。

这将有效提高员工的自信心和工作能力。

三、提供适当的支持和资源在员工遇到转差的情况下,我们要给予相应的支持和资源。

这可以包括提供必要的设备和工具,为员工创造一个良好的工作环境。

此外,给予员工适当的激励也是非常重要的。

激励可以是物质激励,如奖金、晋升等,也可以是非物质激励,如表扬、鼓励等。

这将激励员工更加努力地工作,以实现自己的目标。

四、与员工建立良好的沟通机制与员工建立良好的沟通机制是解决培优转差问题的关键。

通过与员工沟通,我们可以了解员工的想法和感受,帮助他们解决问题,以及及时调整工作计划。

沟通可以通过多种方式进行,包括面对面交流、电话、电子邮件等。

关键是保持沟通的有效性和及时性。

关于培优转差工作总结

关于培优转差工作总结

学生的学习情况和进步情况,难以调整教学策略。
改进措施与未来计划展望
01
制定详细的培优转差计划
在今后的工作中,应制定详细的培优转差计划,明确工作目标和时间安
排,确保工作的有序进行。
02
创新教学方法和手段
在今后的工作中,应积极探索新的教学方法和手段,如采用多媒体教学
、小组合作学习等方式,提高教学效果。
提高教学质量
通过针对不同学生的教学 方法和策略,可以提高整 体教学质量,使每个学生 都能得到充分的发展。
增强学生自信心
通过培优转差工作,可以 帮助学生克服学习困难, 提高学习成绩,增强学生 的自信心和兴趣。
工作目标与期望成果
提高学生整体素质
通过培优转差工作,可以提高学生的整体素质,包括学习成绩、 学习方法、思维能力、情感态度等方面。
03
建立有效的反馈机制
在今后的工作中,应建立有效的反馈机制,及时了解学生的学习情况和
进步情况,调整教学策略,确保培优转差工作的顺利进行。
05
经验分享与交流互动环节
优秀学生培养经验分享
总结词
聚焦思维能力、自主学习能力、拓展学习能力的提升
详细描述
优秀学生的培养不仅仅局限于知识的传授,更重要的是思维能力和自主学习能 力的培养。在经验分享中,我们强调了拓展学习的重要性,鼓励学生参与课外 活动,拓宽视野,增强综合素质。
定期进行学习反馈
定期对差生的学习情况进行反 馈,了解他们的学习进展和困
难,及时调整教学计划。
转差工作成果展示及效果评估
1 2
提高学习成绩
经过一段时间的转差工作,差生的学习成绩普遍 有所提高,部分学生成绩进步显著。
改善学习态度
通过引导和鼓励,差生对学习的态度逐渐变得积 极,能够主动参与课堂讨论和完成作业。

六年级班主任工作总结(实用3篇)

六年级班主任工作总结(实用3篇)

六年级班主任工作总结(实用3篇)1.六年级班主任工作总结第1篇光阴似箭,岁月如梭,转眼一学期的教学工作即将结束。

本学期,我继续担任六(2)班的班主任、语文课、书法课、班队活动课工作,六(2)班共有47人,其中男生22人,女生25人。

回首这一学期的教学工作,感触颇深。

针对上学期本班学生所表现出来的特征,我在工作上做了些调整,也取得了一些成绩和经验,现作以下总结。

一、做学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体美劳全面发展的人才。

做好学生的思想工作我是从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。

重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。

配合学校各项工作,我们班积极开展了有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。

开班会不一定要用一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。

不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。

我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

二、我认真备课,积极,细心地钻研教材,针对不同学生的个性差异,寻求的教学方法因材施教。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。

学生是被教的主体。

因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。

学生是学习的主人,新课程倡导教师要转换教学角色,由老师的教变为学生主动地学。

此外,每个学生都有自己的个性特点,每个学生的接受能力都存在一定的差异。

一年级下学期班主任工作总结报告(4篇)

一年级下学期班主任工作总结报告(4篇)

一年级下学期班主任工作总结报告日子像流水一样,简单而平坦。

就在这平平淡淡的日子里过着真真实实的生活。

不经意间一抬头,又是一个学期从我们的身边悄悄溜过,跟孩子们一起共同经历了成功和失败,不一而足。

针对这学期本班的实际情况,再结合期初的工作计划,现做如下小结:1、培优扶差是教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。

对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。

然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。

最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,更重要的是我也一盯到底。

令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃。

2、学生的竞争意识慢慢地在增强。

从“五色花比赛”和“五项循环竞赛”中就可以看出,他们也在关心着我们班是第几名,也总会问起这星期我们班有没有得小红旗了或五色花了。

特别是孩子们参加校组织的各项比赛都很积极,而且取得了好成绩。

如:书法比赛中13位孩子得奖,集体舞或二等奖。

3、班干部的管理能力方面。

班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。

但他们的管理手段还很欠缺,管的时候还欠主动。

当有小朋友不听他们话的时候就没辙了,拿不出好办法。

这点有待进一步努力。

4、安全教育方面。

我主要通过午间谈话对他们进行安全教育,对他们会忘记。

5、行为习惯方面。

本学期学生的日常行为习惯有了很大的进步,特别是一些男孩子。

上学期,他们总是玩好了再来写作业,没时间了,作业就乱写,交上来的本子一团糟;这学期,他们一来到教室就开始做作业,字也越写越漂亮。

还有地上的垃圾也少了,看到地上有垃圾也能弯腰捡起。

也许,我永远不会成为一个最优秀的老师,但我会努力成为一个最尽职的老师。

我还是坚持一句话:没有最好,只有更好!相信一切都会更好的!一年级下学期班主任工作总结报告(二)一、培养学生的良好习惯。

一年级下学期转差工作总结

一年级下学期转差工作总结

一年级下学期转差工作总结
在一年级下学期即将结束之际,我不得不承认自己在工作上出现了一些转差的
现象。

回顾这段时间,我深刻地意识到了自己的不足和需要改进的地方。

在此,我想对自己的工作进行总结,并且立下新的目标,以期在未来能够有所突破。

首先,我意识到自己在时间管理方面存在着一些问题。

在这段时间里,我常常
会拖延工作,导致任务积压,最终导致工作效率的下降。

因此,我决定要对自己的时间进行更加合理的规划,合理安排每天的工作和学习时间,提高自己的工作效率。

其次,我发现自己在团队合作方面还有待加强。

在一些团队项目中,我常常会
出现与其他成员沟通不畅、合作不顺畅的情况,导致整个团队的工作效率受到影响。

因此,我决定要加强自己的沟通能力,学会更好地与团队成员合作,共同完成团队任务。

最后,我也意识到自己在学习方面有些懈怠。

在这段时间里,我没有充分利用
课余时间进行学习,导致知识的积累速度变慢。

因此,我决定要更加努力地学习,利用每一分钟的时间来提升自己的知识水平。

总的来说,一年级下学期对我来说是一个转差的工作阶段。

但是我并不会因此
而气馁,相反,我会以此为鞭策,不断努力,提高自己的工作水平。

我相信,只要我能够认真总结经验,找到自己的不足,并且努力改进,未来一定会有更好的表现。

让我们一起加油,迎接更美好的未来!。

班主任工作总结经验与不足(精选5篇)_班主任工作存在的不足

班主任工作总结经验与不足(精选5篇)_班主任工作存在的不足

班主任工作总结经验与不足(精选5篇)_班主任工作存在的不足班主任工作总结经验与不足(精选5篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:班主任经验总结班主任工作经验班主任经验总结阳城五中常民会从202X年任班主任以来,我积极学习班主任工作的有关知识、主动尝试做好班主任的各项工作。

几年来的努力终于有了成效,班主任工作成绩终于得到同事的肯定。

学生在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。

只有有了”规矩”,才有了”方圆”,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。

送第一届毕业生124班时由于缺乏经验,中考揭晓,我班升入高一级学校,特别是重点高中的人较少,及格率、均分等各项指标也不尽如意。

反思一年多的教学,如何激发学生的积极性,激发学生兴趣,激发学生竞争的意识我做得不到位,不够好。

接受毕业班134班时,我首发在开学第一课就上主题班会“初三目标和计划”并说一句激励自己的话或用一句名言,警句来激励自己。

我首先示范演讲三分钟。

然后给每个学生五分钟的准备时间,依次在讲台上做“初三目标与计划”的演讲,演讲后学生的精神状态为之一新。

(班主任工作)在一年的初三学习过程中,针对不同层次学生的不同问题及时做了课下的沟通:该激励的激励,该批评的批评,该鼓劲的鼓劲,该引导的引导,一直坚持到6月22日中考结束。

付出总有回报,那年中考,134班中考达阳城一中统招线以上人数为12人,居全年级8个班之首,获得学校领导和老师的一致称赞。

从134毕业班,我深深懂得:不经历风雨,不能见彩虹。

没有人能随随便便成功。

既要付出,又要思考。

在班级管理过程中,班级出现的问题必须在第一时间解决,必须思考解决的良策,一次解决彻底,不留后患。

发现好的现象,值得全班学习的现象,同样要及时表扬,以形成良好的班风,学风。

好的成绩,不是我的功劳,而是全体科任教师共同努力的结果,是学校领导时刻关注,及时指导的结果,是全体学生拼搏坚持到最后的结果。

班主任工作总结与反思7篇(班主任工作反思随笔)

班主任工作总结与反思7篇(班主任工作反思随笔)

班主任工作总结与反思7篇(班主任工作反思随笔)班主任工作总结与反思1时间转瞬即逝,我和孩子们又快乐的度过了半年,回顾与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢快。

这份欢快是孩子带给我的,我爱孩子,孩子们也爱我。

也由于有爱,让我与孩子的心融汇在一起,这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。

对这一年来的工作,我做了以下总结:一、工作方面在工作中,我一如既往地严格要求自己,遵守幼儿园的各项规章制度,做到不迟到、不早退,无缺勤与旷工现象。

还主动参预园内外的各项活动,听从工作支配,努力用幼儿老师职业的标准来要求自己,全心全意地做好训练教学工作。

由于我班的孩子来园已第三年,自理力气已到达确定水平,哭着来幼儿园的想象几近没有了,中班的孩子留意力集中的时间开头渐渐增加,因此在一日学习中,我们重点放在稳定幼儿心情、关怀幼儿养成良好的学习、生活习惯,练习幼儿一平常规等方面。

在我们的培育下,我们班孩子的自理力气又比以条件高很多,比如原来大部份孩子时常穿错鞋子的状况,现在几近没有;原来孩子们吃饭洒饭、挑食的状况现在在班级里也几近是看不到的,孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。

一学期以来,在我们老师的关怀和领导下,我班幼儿学会自我照看(能够独立进餐、安静的昼寝、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯,等等)、知道友好相处。

我们时常开窗透风,保持室内空气新颖,每天将杯子送到厨房进行消毒,每天用84消毒拖地,每天用安利进行空气消毒等,让孩子们生活在一个洁净、舒适的环境中。

幼儿有不开心轻松现象准时通知家长,因小班的孩子还不能准时的表达需要,平常生活中留意观看孩子脸色及表情准时了解她的要求。

二、教研方面在教研活动中,我主动参预,不断学习,通过一次次的上课、反思,明显感觉进步了很多,我觉得,只要认真学,认真做,认为正确而不怀疑我会更上一层楼。

三、人际关系在人际相处方面,我班共四名老师,我还是一如既往的主动陪合班级其他老师的工作,在这半年的时间里,我们协作的很默契,从未发生冲突,也很感谢班上老师对我的照看与关怀,在这里我真心的感谢你们,就要升入大班,认为正确而不怀疑我们以后还会协作默契,为孩子们做好榜样的同时,也培育出新一代的好少年。

2024年班主任工作总结与反思班主任工作(二篇)

2024年班主任工作总结与反思班主任工作(二篇)

2024年班主任工作总结与反思班主任工作班主任工作总结与反思一本学期,我持续担任八(7)班的班主任职务。

本学期的班级工作聚焦于深化班级常规管理,并强化考试成绩的提升,同时与各科任课教师紧密协作。

现将本学期的主要工作总结如下:一、完善班级管理制度,强化常规管理为进一步优化班级管理,我制定了详细的班纪文明公约与安全文明公约。

此举旨在明确学生在安全方面的行为规范,填补以往在安全管理方面的空白。

公约制定后,我进行了全面的宣读与讲解,确保每位同学都能有清晰的认识,而非以往的模糊概念。

随后,将公约张贴于班级显眼位置,以持续提醒学生遵守。

实践表明,这一举措显著减少了班级在行为规范方面的扣分情况。

二、创新卫生管理机制,提升班级卫生水平针对以往值日工作中存在的清扫不彻底等问题,我进行了大刀阔斧的改革。

允许学生自由组合成值日小组,打破了以往硬性规定的分组模式,从而促进了同学间的合作与默契。

将原有的每日值日制度改为每周值日制度,使每位同学都能更深入地参与到班级卫生维护中来。

三、凝聚共识,形成合力,共促学生成绩提升我深知,学生的思想品德与班风建设离不开教师的正面引导与示范。

因此,我始终以身作则,言行一致,为学生树立榜样。

我积极与各科任课教师沟通交流,全面了解学生情况,以确保教育教学工作的科学性与实效性。

我还积极响应学校号召,根据每位教师的特长与兴趣,创造条件,发挥他们的聪明才智,共同为学生的成长贡献力量。

四、家校共育,促进学生全面发展在学生的管理教育方面,我始终关注青少年的新动态与新思想,努力学习先进的教育理念与方法,积极探索与实践素质教育的有效途径。

本学期,我成功召开了学生家长座谈会,并在每次月考后与部分学生家长进行电话或家访沟通。

我还定期召开优、中、差学生座谈会等,以全面了解学生情况,制定针对性的教育策略。

这些措施的实施取得了显著成效,学生的精神面貌与学习风气均得到了有效提升,赢得了学校与家长的广泛好评。

五、丰富课余生活,拓展学生视野为丰富学生的课余生活,提升学生的综合素质,我成功组织了学生参加拔河比赛、接力赛、元旦班级文艺汇演等活动。

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班主任转差工作总结班主任转差工作总结第1篇班主任转差工作计划班主任转差工作计划“勇于克服困难,勤于无私奉献”是每一个位教师的不懈追求,我们从关心学生的一生出发,认真贯彻义务教育法.教师法本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”的原则,从后进生抓起,课内探究与课外辅导相结合,让学生克服自卑的心理,树立起学习的信心和勇气。

在学生中形成“赶.帮.超”的浓厚氛围,使每个学生学有所长,学有所用,提高学习成绩,全面提高教学质量。

一.“转差”工作目标1.认真落实“培优转差”工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作,以使培优和转差同步进行。

2.积极组织相关学生参与活动,力争家长的大力配合。

3.通过“培优转差”活动,使班级的学生能认识到学习的重要性,激发学生学习的兴趣。

二.“培优补差”工作措施1.正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。

在“吃透两头”的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使优生“吃得饱”,后进生“吃得了”,快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。

2.教师坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。

3.平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励;不粗暴,多宽容。

耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。

必要时适当地降低作业要求。

4.加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律.科学育人;引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。

5.在日常工作中,教师要对后进生的学习态度.学习方法.学习纪律等方面提出科学而严格的要求。

6.转变教师的教学方法,在语文教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注重再现知识产生.形成的过程,引导学生去探究.去发现。

7.在课堂上开展小组合作学习,让学生畅所欲言,互相交流,减少学生的心理压力,充分发挥学生的主体性,培养学生的创新意识和实践能力。

第2篇转差工作总结六年级语文学困生转化总结做好学困生的转化工作,不让一个学生掉队,是我们教育工作者的一个不可忽视的艰巨任务,是全面提高教学质量的客观要求。

在充分分析学生的基础上,进一步明确了学困生转化的目的,那就是,以转化学困生缩小学困生群体比例为切入点,面向全体,全面发展,带动班上语文教育教学工作的全面提升。

本班后进生转化对象有柳欢.柳帅.高晗.刘凡.刘艳.惠周,经过一个学期的辅导,这些同学都有了不同层次的进步,现将本学期的辅导总结如下一.查找“病因”。

要解决学困生问题,一定要找好学困生的内因.外因。

部分学困生缺乏学习兴趣,有些学困生也曾努力过,但由于方法或外因的影响,成绩未能提高。

学生的学习能力.学习兴趣.自身的学习方法.教师的教育方式方法.来自家庭的教育方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的原因。

明确了学困生的成因是有效转化的基础。

学困生转化工作一开始,根据本班学生考试成绩.课堂表现.学习态度等综合表现确定学困生名单。

在逐个分析学困原因的基础上,然后从学生能力实际情况出发,帮助学困生制定一学期进步计划,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。

二.对症“下药”。

1.表扬鼓信心学困生在一些方面往往表现出不尽人意的地方,他们或是信心不足,学习不求上进,或是经常调皮捣蛋,不受纪律约束,或是惰性足,自暴自弃。

然而,只要我们细心观察,就不难发现他们身上的闪光点。

发掘出学困生的闪光点,然后扬其所长,给予更多的表扬与鼓励,使他们明白自己并非“朽木”,而是“可雕”的,从而产生自信向上的力量。

有了自信心,就有了前进的动力,成功才有保障。

老师指导学困生学习在他们取得一点进步的时候要大力鼓励,提高他们的自信心,让他们爱上学习,产生动力。

2.帮助施爱心。

老师利用课后时间对学困生进行已学知识点的巩固,多花费时间在他们身上,让他们感受到老师并没有嫌弃他们,而是愿意给他们更多的时间和精力。

除了帮助他们掌握基础知识,更重要的是对学困生进行学习方法的指导。

让他们学会学习的方法。

3.多渠道帮助。

合作学习,多方帮教,多措并举.多管齐下。

根据班内学生情况进行分组,分散学困生,充分发挥小组合作学习的作用。

并确定“一帮一”结对帮扶人员名单。

每一名学困生搭配一到两名成绩优秀的学生,对每一课中所要掌握的知识点.练习.作业都有优秀生帮助一一落实。

这样,既减轻了教师课外辅导的压力,又加强了学生之间的交流。

使得学困生能学会,优秀生在帮教中得到进一步提升,对知识的掌握得更牢固。

兵教兵.一帮一.小组内合作帮教.家庭辅导等都是一些行之有效的帮教方法。

4.加强家校合作。

要想教育好学生,仅仅老师一方面是远远不够的,我们要多联系校长,反映学生情况,要求家长和老师积极配合,监督学生,辅导学生,帮助学生,使他们因为学懂而快乐,因为快乐而喜欢,因为喜欢而努力。

进而取得进步,达到效果和要求。

总之,要想提高学困生的成绩,一定要让他们爱上学习,进而努力学习,那就要求我们多倾注爱心和精力,帮助他们在心里上和学习上都取得进步和变化。

瓦郑小学孙敏娜xx年6月第3篇转差工作总结转差工作总结泗河中学张丛利在教育教学工作中,做好差生转化工作是提高班级整体教学质量的重要环节。

“普九”取消了初中择优录取的招生考试,差生所占的比例就更大了。

这样要做好差生的转化工作就显得尤为重要了。

下面谈谈我在初中实际教学中做差生转化工作的一点心得体会。

一.树立自信心,培养学习兴趣做好差生的转化工作,要调查研究分析差生的形成的原因,然后对症下药。

就拿我所授二八春季毕业的班级来说,七年级进校时,全班62人,小学毕业会考的平均成绩为49.7,及格率仅20。

针对这种情况,我深入学生中了解,全面分析,找出差生的主要原因是对学习缺乏信心,大多数差生认为自己头脑笨,不是读书的料,因此不努力学习,混一天是一天,产生厌学的情绪。

所以我利用课余时间找差生交心谈心。

询问他们在学习生活上的困难,心中有什么想法,使差生感到老师的关心体贴,认为老师对他们不歧视,逐步消除自卑感,在感情上也贴进了一步。

以后多次和他们谈自信心对一个人的成长和成功的重要作用,讲童第周.牛顿等名人少年时代的故事,举所教过的学生中差生转化的实例,使他们认识到只要有信心,别人能做到的,自己一定也能做到,真正懂得“事上无难事,只怕有心人”的道理。

如该班的晏春林.江昆兆等多名差生,通过多次交谈,激发出了他们的自信心,他们表示尽管自己的基础差,但相信自己通过努力,一定会把学习搞好。

通过两年的努力,他们的学习成绩都有了很大的提高。

有的还跃居班级前几名。

激发了差生的自信心,还必须因势利导,引导他们正确认识自己,掌握培养自信心的方法,促进他们不断地增强自信心。

同时更要加强他们对学习兴趣的培养。

我除了在课堂教学中努力改进学习方法,精心设计运用多种教学手段来激发学生的学习兴趣外,还在平时细心观察,对他们每一个小小的进步都给予肯家和鼓励,并注意发挥他们的特长,以培养他们的学习兴趣。

例如晏曜.姚双等同学原来成绩很差,虽平时每次检测成绩都不及格,但成绩一次比一次略有提高,我就在班上特意表扬他们,指出他们可喜的进步,鼓励他们只要继续努力,学习成绩一定会提上去的。

他们受到了鼓舞,激发了学习兴趣,后来成绩果然提上去了。

周千发等几位同学成绩虽差,但爱好书法,写得很好,我就要他们负责主办班级的墙报,并推荐他们参加校黑板报的撰写工作,他们较优秀工整的字体,博得了师生的好评。

徐志浩.胡曼等同学普通话说得较好,我就让她们参加学校举行的演讲比赛和诗歌朗诵会。

他们认真准备,利用课余时间背诵.演练,结果取得校一等奖的好成绩。

这些同学在老师和同学的赞誉声中,不仅增强了自信心,而且学习较以前更努力了。

在工作实践中,我认识到自信心是差生转化的动力,自信心增强了,就容易激发出学习兴趣,所以增强自信心,培养学习兴趣是差生转化的关键。

二.切实做好补缺补差工作做好差生的转化工作,提高其学习成绩,仅靠课堂教学是不够的,必须要课内外结合,利用第二课堂,根据差生的具体情况,切实做好补缺被差工作。

这是提高差生学习成绩的重要途径。

我在具体工作中,-2第4篇转差工作总结转差工作总结后进生由于各方面较差,受到批评较多。

父母的训斥.怒骂,同学的讽刺.挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

因为深感别人对自己的轻视,所以后进生通常都自卑感强,逆反心理较强,例如,认为违反纪律是勇敢,向老师反映情况是打小报告。

他们在处理同学关系时重感情.讲义气,在日常道德行为上言行不能统一。

后进生的形成,固然与家庭.社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想.教育态度和方法更有直接的关系。

正如苏霍姆林斯基所说教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童.少年或男女青年。

事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。

一.动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。

二.尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。

教师应当尊重.信任后进生,逐步消除他们的疑虑。

自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

所以教师应特别注意以下几点()对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

()让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

()让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

三.晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。

对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

四.创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

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