武汉市劳务合同范本
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇篇1武汉劳动合同书范本一、甲方：单位名称（或法人）、地址、电话二、乙方：劳动者姓名、性别、民族、出生年月、地址、身份证号码三、甲乙双方经友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，制定本合同。
四、工作内容：乙方应当按照国家法律法规、公司章程、规章制度和安排，认真履行其工作职责，确保工作质量，提高工作效率，服从公司管理。
五、试用期：甲方为乙方提供试用期为（）个月，试用期内，甲乙双方均有权终止合同关系。
六、工作地点：乙方的工作地点为公司的（）。
七、工作时间：乙方每周工作时间为（）小时（计算周期为：周），具体工作时间等按照实际工作需要经公司管理部门安排。
八、劳动报酬：乙方的基本工资为（），重大节日加班工资为（），自行携带工作工具所需花费按实报销。
九、福利待遇：乙方在公司享有的其他福利待遇详见公司规章制度，如有调整，双方协商一致。
十、工作条件：公司为乙方提供良好的工作环境、必要的工作条件，以保障乙方顺利完成工作任务。
十一、保密责任：乙方应当对公司的商业秘密及公司业务中所涉及的其他关键信息进行保密，不得擅自泄露或利用。
十二、劳动保护：公司应当依法为乙方提供劳动用品和工作场所，保障乙方的劳动安全和健康。
十三、合同变更和解除：本合同任何一方如有变更或解除的情况发生，应当提前一个月书面通知对方。
十四、争议解决：本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起执行。
甲方（单位盖章）：乙方（劳动者签字）：签订日期：年月日附：甲方公司章程、职能部门或领导签字确认。
篇2武汉劳动合同书范本甲方：武汉某某公司乙方：某某先生/女士鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的公司，具有雇佣劳动者的能力；乙方愿意成为甲方公司的一名员工，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方担任岗位为(具体岗位)，乙方应当遵守甲方公司的工作制度、纪律，认真完成工作任务。
武汉劳动合同范本3篇
武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方（单位名称）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（员工姓名）：____________身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________三、聘用条件1.职位：____________2.试用期：______个月，试用期工资为______元/月。
3.转正后工资为______元/月。
4.合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。
四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，切实维护甲方的利益。
3.乙方应当服从甲方的管理，接受甲方对其工作进行指导和监督。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如有任何意外事故，甲方应当及时提供救助和赔偿。
3.乙方在工作期间如生病或怀孕，甲方应当给予合理的休息和照顾。
六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准，并按时发放工资。
2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
七、解除合同1.合同期限届满，经双方协商一致续签合同。
2.乙方擅自解除合同，需提前______个月通知，并支付违约金。
3.甲方擅自解除合同，需支付相应的赔偿。
八、其他事项1.双方如有争议，应当友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日以上为武汉劳动合同范本，应用于劳动合同签订时参考。
希望乙方能够认真履行职责，为甲方的发展贡献力量，同时甲方也要履行好雇主责任，保障员工的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2武汉劳动合同范本一、合同双方：甲方：（以下简称“公司”）代码：_____________________地址：_____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为：_____________________2. 岗位：___________________________3. 工作地点：_________________________4. 入职日期：_________________________5. 试用期：起始日期：___________________，期限____个月，到期转正。
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1武汉市劳动合同范本一、劳动合同当事人甲方（单位）：___________________（以下简称"甲方"）统一社会信用代码：___________________地址：___________________法定代表人或负责人：___________________联系电话：___________________乙方（个人）：___________________（以下简称"乙方"）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________二、劳动合同期限甲方与乙方就以下劳动事项达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规、规章，通过平等自愿、协商一致的形式订立本劳动合同。
1、劳动合同期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。
2、试用期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止，试用期满后经双方协商确认，正式签订劳动合同。
试用期期间，享受正式员工待遇。
三、工作内容及地点1、乙方应当根据甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，达成各项工作目标。
2、工作内容：___________________（详细描述工作内容）3、工作地点：___________________（如有工作地点变动，需提前协商并签订书面协议）四、工作时间及休息1、工作时间：每周工作日为_________天，每日工作____小时，工作时间为_________（上午、下午、晚上）_________到_________，中间休息_________分钟。
2、休息日：每周休息_________天，休息日不得低于国家规定法定休息日，双方另有约定的，以另行约定为准。
武汉劳动合同范本4篇
武汉劳动合同范本4篇篇1武汉劳动合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为员工，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为□全职员工□兼职员工，工作岗位为：第二条工作内容乙方接受甲方的聘用，负责完成工作岗位所需的工作内容，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条试用期双方同意设立试用期______，试用期间工资为______。
试用期内双方任何一方均可以解除合同，不需要提前通知和支付经济补偿。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，如需加班工资按照______计算。
2. 绩效奖金、奖励金、年终奖等相关规定为______。
第五条工作时间1. 每日工作时间为______小时，休息时间为______分钟。
每周工作时间为______小时，休息日为______。
2. 若需要加班，需提前向甲方提交申请，并得到甲方同意。
第六条带薪年假1. 乙方每年享受______天带薪年假。
年假应提前______天向甲方提交申请，并得到甲方同意。
2. 未休年假的工资不予赔偿。
第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 其他福利待遇为______。
第八条工作保密乙方在工作期间接触到的公司机密和商业秘密，应当保守，不得向外泄露。
一经发现，将承担法律责任。
第九条解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）擅自离职；（3）被司法机关认定有犯罪行为。
2. 解除合同后，双方应当协商处理尚未结算的工资、奖金等事项。
3. 本合同解除后，乙方应当如实向甲方交接工作和公司财产。
第十条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至指定期限届满或正式解除合同止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为武汉劳动合同范本，仅供参考使用。
武汉市劳动合同范本（精选3篇）
武汉市劳动合同范本（精选3篇）武汉市劳动篇1根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘）乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产（工作）条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容：_乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
武汉劳动合同书范本9篇
武汉劳动合同书范本9篇第1篇示例：【武汉劳动合同书范本】甲方：身份证号码：联系地址：电话号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方，提供劳动力的事项达成如下协议，供双方共同遵守：第一条劳动合同期限1、本劳动合同期限自年月日至年月日止，共计年月日。
2、本合同期满前，乙方的劳动合同期限如有变更的，甲乙双方应当予以书面确认。
第二条劳动合同的内容1、乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，服从甲方管理，听从甲方的工作安排。
2、甲方应当向乙方支付工资，支付标准为（具体标准）/月，支付时间为每月日。
3、乙方在工作期间视甲方需要，可能需要提前与加班工作，但需得到甲方的书面授权，且超时工作需加班工资。
4、乙方享有法定的年休假、婚假、产假、病假等假期。
第三条劳动保护1、甲方有义务为乙方提供良好的工作环境，健康与安全的工作条件，提供必要的劳动保护设备。
2、乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全生产制度，注意自身和他人的安全，如有发现危险情况应当及时向甲方报告。
3、甲方有义务按照国家相关法律法规为乙方办理职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条劳动合同解除1、本合同期限届满，甲乙双方如继续需要劳动关系，可协商签订新的劳动合同。
2、乙方在劳动关系期间如有违反劳动合同或者甲方规章制度的行为，甲方有权根据相关规定解除劳动合同。
3、乙方在劳动关系期间如有特殊原因需要解除劳动合同，应当提前天书面通知甲方，并经过双方协商一致解除合同。
第五条其他事项1、甲乙双方若发生劳动纠纷，应当通过协商解决，如协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同正本一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：本合同经双方共同遵守并签字盖章后生效，如有需要可在劳动合同期限内变更内容，但需得到双方书面确认。
第2篇示例：武汉劳动合同书范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（劳动合同签订地）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）住址：（住址）三、根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律和法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方录用乙方为甲方单位工作，于何年何月何日在何地签订本《劳动合同》，具体约定如下：工作内容和地点1．乙方同意接受甲方的雇佣，主要工作内容为（具体工作内容）。
武汉市劳动合同范本(4篇)
1、标准工时制，每日工作不超过____小时，每周工作____天，每周正常工作不超过____小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
4、甲方按国家规定，支付乙方如下补贴____5、乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
7、在合同期内，乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖)，路费按规定报销。
第七条 劳动合同终止、解除的条件
(4)被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方;
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
武汉市劳动合同范本精选3篇
武汉市劳动合同范本精选3篇劳动合同是劳动者与用人单位(劳动运用者)之间的社会劳动关系。
武汉市劳动合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的武汉市劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。
武汉市劳动合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。
执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心安康。
甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
第十一条甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方商确定。
五、劳动酬报第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
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武汉市劳务合同范本【篇一：武汉市劳动合同范本】编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市)区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第十一条甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
五、劳动报酬第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十三条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十四条甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十一条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。
第二十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：【篇二：武汉市劳动合同书】用人单位名称：___________________________（以下称“甲方”）住所: ___________________________通讯地址：___________________________邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：_______________劳动者姓名：______________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________ 联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（个月）。
b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
（二）试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事______________工作，具体任务或职责是:______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ _；（二）乙方的工作地点为____________________________。
（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度（）。
a.标准工时制。
b.不定时工时制。
c.综合计算工时制。
（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
（四）甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
乙方所在岗位执行工资计发形式（__________）。
a.计时形式：乙方的月工资为：__________。
其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。
b.计件形式：乙方的劳动定额为___ ___，计件单价为________。
c.其他工资形式： ________________________________________________________________________________________。
（二）甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
（三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________ ______________________________________________________ ____________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一) 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二) 甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三) 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止(一) 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。
八、经济补偿(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。
(二)凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、培训服务期与竞业限制(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等并执行。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的【篇三：武汉市新版劳动合同】劳动合同甲方用人单位名称：武汉众信联合金融服务中心有限公司乙方姓名：编号武汉市劳动和社会保障局20140700说明1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用单位和劳动者使用。
用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。
2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。
3、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。