广西师范大学漓江学院自管会2014年换届大会流程
换届大会策划书活动流程3篇
换届大会策划书活动流程3篇篇一换届大会策划书活动流程一、活动背景[组织名称]自成立以来，始终秉持着[宗旨]的理念，致力于[工作内容]。
为了进一步加强组织建设，推动各项工作的顺利开展，我们决定进行换届选举。
本次换届大会将选举产生新一届的领导团队，为组织的发展注入新的活力。
二、活动主题“汇聚青春力量，共谱组织新篇”三、活动目的1. 选举产生新一届的领导团队，为组织的发展注入新的活力。
2. 加强组织内部的沟通与交流，增强组织的凝聚力和向心力。
3. 展示组织的成果和风采，提高组织的知名度和影响力。
四、活动时间[换届大会具体时间]五、活动地点[换届大会具体地点]六、参与人员[组织名称]全体成员七、活动流程（一）前期准备1. 发布换届通知：在组织内部发布换届通知，明确换届的时间、地点、竞选职位、竞选要求等信息。
2. 筹备委员会组建：成立换届筹备委员会，负责换届大会的策划、组织、协调等工作。
3. 宣传工作：制作宣传海报、宣传单等，宣传换届大会的相关信息。
4. 候选人报名：发布竞选通知，接受候选人报名。
5. 候选人资格审查：对报名的候选人进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
6. 竞选材料准备：候选人准备竞选演讲稿、个人简历等材料。
7. 场地布置：提前布置好活动场地，确保场地整洁、美观、舒适。
（二）活动当天1. 签到入场：活动当天，工作人员在活动现场设置签到台，组织参与人员签到入场。
2. 开场致辞：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，邀请嘉宾致辞。
3. 竞选演讲：候选人按照抽签顺序进行竞选演讲，每人限时[X]分钟。
4. 现场问答：评委和观众对候选人进行提问，候选人进行现场回答。
5. 投票环节：参与人员进行现场投票，选举产生新一届的领导团队。
6. 公布结果：主持人公布投票结果，宣布新一届的领导团队成员名单。
7. 新任领导团队发言：新任领导团队成员发表就职演讲，表达对组织的信心和决心。
（三）后期工作1. 新一届领导团队召开第一次会议，明确分工和职责，制定工作计划和目标。
自管会章程
自管会章程目录第一章：总则 1 第一条社团名称 1 第二条社团性质 1 第三条社团目的 1 第四条社团宗旨 1 第五条社团原则 1 第六条社团职责 1 第二章：组织机构及职能2第一条组织机构 2 第二条协会职能 2 第三条会长部 2 第四条办公室 2 第五条检评部 6 第六条生活部 6第七条宣传部 7 第八条外联部 8 第九条策划小组 8 第三章：干部考核及评优制度9第四章：换届办法10第五章协会工作程序（SOP) 11 第六章申诉和监督体系13第一章：总则第一条社团名称：广西师范大学漓江学院学生公寓生活自律与自主管理协会（简称“自管会”）第二条社团性质：社团联挂名，学工处领导，学工处宿管办的直接管理下学生参与公寓民主管理、民主监督，协同宿管办加强对公寓日常管理的学生组织。
第三条社团目的：代表和维护住宿学生正当权益，配合各职能部门维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设，成为联系学校和学生之间的桥梁和纽带。
第四条社团宗旨：在日常生活与管理等方面为广大同学服务，并秉承着努力实现学生的“自我管理，自我约束，自我教育和自我服务”的理念和意识，代表广大同学的利益，反应广大同学的意愿和心声。
第五条社团原则：1、遵守《广西师范大学漓江学院学生公寓及住宿管理规定》2、坚持学生利益第一的原则，从学生中来，到学生中去。
3、在宿舍评比中严格遵守《漓江学院学生宿舍检查评分细则》做到公平公正。
第六条社团职责：1、负责组织学生参与公寓管理与生活服务等工作。
2、在全校开展公寓文化活动，以及其他响应学校号召的活动。
3、在学工处的指导下，查处学生违纪等问题，以及完成学校交与的其他任务。
第二章：组织机构及职能第一条组织机构自管会组织机构是由会长部、办公室、检评部、生活部、宣传部、外联部组成。
第二条协会职能1、协助学工处做好有利于学生的工作。
2、每位学生干部都要参与每月的文明宿舍检查活动。
3、宿舍范围内的一切事物协会成员都义务去关注、管理。
换届大会流程
换届大会流程换届大会流程一、会前准备换届大会是一个组织中较为重要的活动，因此，对于换届大会的准备工作至关重要。
以下是一般换届大会的准备流程：1.设立筹备组：组织人员成立换届筹备组，负责整个换届大会的筹备工作，包括会议室预订、资料整理、会议物品采购等。
2.确定换届日期：根据组织章程的规定，确定换届日期，并在早期向所有会员通知。
3.选举委员会：选举委员会由筹备组成员组成，负责监督换届选举的公正和合法性。
选举委员会负责宣布选举时间安排、确认候选人资格、组织候选人演讲、公布选举结果等相关工作。
4.媒体宣传：提前启动换届大会的媒体宣传。
可以通过电视台、报纸、网络等途径吸引更多的会员参与，并增加宣传会议的文章，让会员了解换届大会的意义和目的。
5.选举公告：选举公告是换届大会的重要准备工作之一，通过选举公告可以向会员们征求候选人，并宣布选举时间、地点等细节。
二、大会流程1.开场致辞：换届大会正式开始前，组织领导人发表开场致辞，回顾过去届的工作成绩和经验，并对新一届的换届工作提出期待和指导。
2.报告会：由经验丰富的会员或领导人作报告，回顾上届工作成果，总结所取得的经验教训和不足之处，为新一届的工作提供启示。
3.选举程序：选举委员会发布选举规则和候选人名单，并向全体会员逐一介绍候选人的个人信息和竞选纲领。
每个候选人有一定的时间进行个人陈述，以向全体会员展示自己的能力和才华。
候选人陈述结束后，会员进行无记名投票，选举委员会负责统计票数。
最后，公布选举结果。
4.新一届成立：选举结果公布后，新一届的领导班子成立，并进行就职仪式。
新一届领导发表就职演讲，表达对组织的承诺和期望。
5.庆功宴/闭幕致辞：换届大会结束后，组织可以组织一场庆功宴，以表彰上届领导班子的付出和成绩，同时也是新一届领导班子和所有会员之间的交流与沟通的机会。
会议最后，由组织领导人发表闭幕致辞，对大会的顺利进行表示感谢，并对新一届领导班子和所有会员提出殷切希望。
2013-2014广西师大漓江学院上课表
星期三
数学分析 3 谢海斌 1308
大学英语 3 读写
A34 数学 宋卫华 1206 A35 数学 韦宇菊 1302
毛概 梁红秀
1315
心理学 张荣盛 副教授
1313
人数：41
星期四
星期五
高代 3 蒋晓云 教授 （1-11 周） 1308
毛概 梁红秀 1315
数学分析 3 谢海斌 1308
6
下
7
大学英语 3 听说
数学分析 3 谢海斌 1308
数学模型 谢国榕 副教授
1312（6-14 周）
高代 3 蒋晓云 教授 1312 （1-11 周）
课程性质
专必 专必 专必 专选
考试方式
考试 考试 考试 考查
注：1、2 节：8：20——9：40 3 节：9：50———10：30 4、5 节：10：40——12：00
6、7 节：14：20——15：40
讲师
午
8
理论+上机
计算机网络
上机（13-16 周）
2214
9
2215
单片机原理与设计 韦林 讲师 1204
单片机原理与设计 韦林 讲师
上机 2215
计算机专业英 语
曾威 高工 1204
10 年晚 自 11 习
12
备注：
课程名称
操作系统 系统开发 1
计算机专业英语 计算机网络
网络基础实验 数据库技术
课程性质
专必 专选 专必 专必
考试方式
考试 考查 考试 考试
注：1、2 节：8：20——9：40 3 节：9：50———10：30 4、5 节：10：40——12：00
6、7 节：14：20——15：40
换届大会流程_社团换届工作总结
换届大会流程_社团换届工作总结社团换届大会是每个学年末的一项重要活动，通过选举新的社团干部来管理和组织社团的日常事务。
本文对社团换届大会的流程和社团换届工作进行总结，以便今后的参考和改进。
社团换届大会的流程如下：1. 召开筹备会议：在换届大会前，召开筹备会议，确定大会召开的时间、地点和议程，明确各项工作的责任和分工。
2. 通知会员：向社团成员发送通知，告知他们社团换届大会的时间、地点和议程，并提醒他们参加会议。
要求会员提前准备竞选材料。
3. 提名竞选：大会前一段时间，会员可以通过书面提名或代表提名的方式推荐候选人。
被提名者需表示是否接受提名，并准备好竞选宣言和简历。
4. 宣传推广：社团在大会召开前要进行宣传推广，以增加会员参与换届大会和投票选举的热情。
可以通过社交媒体、海报和口头宣传等方式进行宣传。
5. 换届大会召开：按照事先确定的时间和地点召开换届大会。
大会分为开幕式、报告和选举几个环节。
开幕式通常由社团负责人主持，并对社团过去一年的工作进行总结。
6. 社团工作报告：由社团负责人或大会组织者向会员汇报社团的工作情况，总结过去一年的成绩和不足，为新一届的干部工作提供参考。
7. 竞选演讲：各位候选人逐个上台发表竞选演讲，向会员介绍自己的个人情况、理念和竞选计划。
演讲结束后，会员可以提问候选人，候选人需回答问题并解释观点。
8. 投票选举：根据社团章程规定的选举程序和要求，进行投票选举。
会员根据自己的判断和对候选人的了解进行投票，选举出新一届的社团干部。
9. 宣布结果：将选举结果进行汇总，确认获胜的候选人，并作出宣布。
10. 干部交接：新一届的干部和上一届的干部进行交接。
新任干部应了解社团的情况、规章制度和工作计划，并进行相应的培训。
接下来，对社团换届工作进行总结：1. 提前准备：社团换届工作要提前进行准备，包括确定换届时间、制定换届计划、通知会员等。
提前准备可以确保工作的顺利进行。
2. 民主公开：在社团换届过程中，要坚持民主和公开的原则，确保每位会员都有参与选举的机会。
大学换届组织实施方案模板
大学换届组织实施方案模板一、背景分析。
随着学年的结束，大学各个学生组织的换届工作即将展开。
换届工作的顺利进行对于学生组织的稳定发展至关重要。
因此，需要制定一份科学合理的换届组织实施方案，以确保换届工作的顺利进行。
二、换届组织实施目标。
1. 确保换届工作的有序进行，避免出现混乱局面；2. 为新一届学生组织成员顺利接手工作提供保障；3. 促进学生组织的发展和稳定。
三、换届组织实施方案。
1. 组织换届筹备工作。
在换届前，学生组织应当成立换届筹备工作小组，明确换届工作的时间节点和具体任务分工，制定详细的换届计划，并逐步推进换届工作。
2. 开展换届宣传工作。
为了让更多的同学了解换届工作的重要性，学生组织应当积极开展换届宣传工作，包括制作宣传海报、开展换届候选人宣讲会等形式，让更多的同学参与到换届工作中来。
3. 组织换届选举。
学生组织应当依据相关章程和规定，组织换届选举工作。
在选举过程中，要保证公平公正，严格执行选举纪律，确保选举结果的公正性和合法性。
4. 进行交接工作。
新一届学生组织成员当选后，原任学生组织成员应当积极配合，进行工作交接，向新成员传授工作经验和业务知识，确保新一届成员能够顺利接手工作。
5. 组织换届培训。
针对新一届学生组织成员，学生组织应当组织换届培训，包括组织结构、工作职责、工作技巧等内容的培训，提高新一届成员的工作能力和素质。
6. 完善换届工作总结。
换届工作结束后，学生组织应当及时总结工作经验，发挥优点，改进不足，为下一届换届工作提供参考和借鉴。
四、实施方案的保障措施。
1. 加强组织协调。
学生组织应当加强内部协调，形成合力，共同推进换届工作。
2. 强化监督管理。
学校相关部门应当加强对换届工作的监督管理，确保换届工作的合规进行。
3. 提供资源支持。
学校应当为换届工作提供必要的场地、设备和经费支持，保障换届工作的顺利进行。
五、结语。
通过制定科学合理的大学换届组织实施方案，可以有效地促进学生组织的发展和稳定，为新一届学生组织成员的工作提供保障，为学校学生组织的蓬勃发展奠定坚实的基础。
高校换届流程
高校换届流程
高校换届流程是指在高校中进行某个组织或机构的领导层或代
表层的选举和换届的过程。
一般情况下，高校换届流程包括以下步骤：第一步：确定选举委员会。
选举委员会是负责组织和监督选举的机构，通过公告或通知来宣传选举活动，招募投票人和候选人，并组织投票过程。
选举委员会的成员应该是中立的，没有对候选人或党派的偏见，以保证公正和透明的选举。
第二步：确定候选人名单。
候选人名单应该在选举委员会的指导下，由相应的组织或机构和代表提出，并经过公示和审核后确定。
候选人应该符合组织和机构的要求和标准，且必须为该组织或机构的成员。
第三步：进行宣传和辩论。
选举委员会应该组织各候选人进行宣传和辩论，以让投票人更好地了解候选人的政策和计划，从而作出明智的投票决定。
第四步：投票。
投票应该在选举委员会的指导下进行，以确保公正和透明，投票时应该保护投票人的隐私和自由，避免有人在投票过程中干扰或影响投票结果。
第五步：计票。
选举委员会应该监督和管理计票过程，确保计票过程的公正和透明。
计票结果应该在公开场合宣布和公示，以确保选举的合法性和公正性。
第六步：产生新领导层或代表层。
根据选举结果，新的领导层或代表层应该在选举委员会的监督下产生，以确保选举的合法性和公正
性，同时也要确保新的领导层或代表层能够合理、高效地完成组织和机构的使命和职责。
换届大会流程_社团换届工作总结
换届大会流程_社团换届工作总结一、换届大会流程1. 开场致辞：由社团指导老师或相关负责人致辞，指导大会的重要性和意义，鼓励新一届成员和领导班子。
2. 上届工作总结：上一届领导班子成员分别对社团的工作情况进行总结，包括工作过程中的成绩，团队合作情况，存在的问题及不足，以及对下一届工作的建议和期望。
3. 新一届工作计划：由新一届领导班子成员介绍新一届的工作计划和目标，包括社团的发展方向，具体的工作内容和时间安排等。
4. 推选新一届领导班子：进行选举程序，由指导老师或相关负责人主持选举程序，保证程序的公正和公平。
5. 新一届领导班子宣誓：新一届领导班子成员进行宣誓，表示要忠诚履行自己的职责，为社团的发展尽心尽力。
6. 交接仪式：上一届领导班子成员向新一届领导班子成员进行工作交接，包括资料的整理交接，工作经验的分享和交流等。
7. 合影留念：所有成员和指导老师或相关负责人共同合影留念，留下美好的回忆。
以上就是一个典型的换届大会流程，当然具体的流程还可以根据社团的实际情况进行适当调整和完善。
换届工作总结是社团换届大会的重要环节，也是对上一届工作的总结和对新一届工作的展望和规划。
下面我们就社团换届工作进行一下总结。
1. 工作成绩：在上一届的工作中，我们社团取得了丰硕的成果。
在各项活动中，我们积极探索，大胆创新，充分发挥每一位成员的才华和潜力，在社团的发展路径上不断突破自我，提升了社团的知名度和影响力。
2. 团队合作情况：在过去的工作中，大家紧密团结，相互协作，共同推进社团各项工作的开展。
每个成员都各自扮演着不同的角色和职责，我们之间建立了良好的合作关系，形成了一支具有强大凝聚力和战斗力的团队。
3. 存在的问题及不足：在工作中虽取得了较好的成绩，但我们也要客观地反思自身的不足。
组织和协调能力还需提高，活动策划、执行和宣传的全面性和深度还需加强，对社团成员的培养和引导还需加强等。
这些都是需要我们认真对待和努力解决的问题。
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广西师范大学漓江学院自管会2014年换届大会流程
一、宣读换届大会投票规则及纪律。
二、宣读选举委员会职能及成员名单。
三、参选人上台演讲、答辩。
四、投票。
五、宣读换届后续安排。
六、会议结束。
一、投票规则及纪律：
1、总会会长、副会长、会长助理由全自管（总会+分会）共同投票选举产生。
2、总会各部门部长、副部长及分会会长、副会长、分会各部门部长由全自管（总会+分会）2011级、2012级成员与所属单位（总会部门、分会）2013级共同投票选举产生。
3、本次选举采用一人一票制，参选人必须获得半数以上得票方可当选。
当得票最高者票数未过半数，由本届主席团与指导老师从得票前两名中投票选出（指导老师5票、会长3票、副会长（级）2票)。
3、任何参选者、投票者不得扰乱会场秩序，保持会场安静，不得玩手机。
二、宣读选举委员会职能及成员名单：
职能：
1、负责监督选举全过程。
2、负责选票统计
成员名单：
张鑫老师、曾小华、王业盛、韦浩洋、刘佳、陈礼颖、胡敏玲、黄华树、秦豫、上官民哲、黎继行
三、参选人上台演讲、答辩：
参选人：
韦凯文、井棋辉、吕沛鑫、庞溢嘉、廖君培、李福净、李论、苏冰婷、谢永、张玉美、罗晓慧、黄靖、钟雨珊、秦文娟、甘恒威、梁东晓、黄美勤、李月兰、范琦琦、甘秋园、徐诚聪、周永度、杜锦、吴静仪、关丽丽、韦琦、韦韵懿、郭佳提问者：
选举委员会成员
四、投票。
五、宣读换届大会后续安排。
1、台下公平、公正的统计选票。
2、对于没过半数的参选者进行高层（本届主席团与指导老师）投票。
3、对于空缺职位由选举委员会讨论产生。
4、于6月7日公示换届选举结果。
六、会议结束。
胜任力考察参考问题。
1.你对自管会做了哪些贡献？
2.你对你所做的部门做了哪些贡献？
3.你认为现在的自管会有什么不足？你认为怎么改革？
4.如果你担任了你所希望担任的职务你会怎么做好？。