驾驶员岗位职责(共7篇)
驾驶员岗岗位职责20篇

驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
司机岗位职责(六篇)

司机岗位职责1.严格遵守交通规则,确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通,树立公司形象。
2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间,报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料),分辨不同客户的货物,完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况,有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料,需要时带回现金结帐。
4.填写每月费用报销单,报公司领导审批,负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5.负责车辆的保养、维修,妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6.经常对车辆进行全面检查及清洗,及时排除各类故障、上报用油情况,保证随时派工随时出车。
7.不准公车私用,运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律,对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求,应予拒绝,对违反交通规则或不合理的用车申请,应予拒绝。
司机岗位职责(二)1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习,确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭),经检查正常后方可出车,坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程,做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等,冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁,要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作,使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出公司,回单位后及时填写好出车单,并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神,小修小补,互相配合,无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求,完成各项运送(输)任务。
司机的工作职责内容怎么写(精选18篇)

司机的工作职责内容怎么写(精选18篇)司机的工作职责内容怎么写篇1一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
司机的工作职责内容怎么写篇2司机职位要求1、拥有司机驾照;2、无病痛隐疾;3、态度:工作态度端正,无不良举止。
司机岗位职责、工作内容1、严格遵守个种规章制度和纪律,待命时不允许撤离工作岗位;2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程,服从现场管理人员的指挥,确保行车安全;3、严禁违章作业和出私车;4、爱护车辆,节约用油,高效低耗,搞好单车核算;5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;6、努力学习专业技术,不断提高技术理论水平和实际工作能力;7、服从现场人员指挥,如发现不听指挥,乱插队者将严惩;8、每天做到(三检制)。
司机的工作职责内容怎么写篇3行政司机专员岗位职责1.根据调度,按指定时间、地点,驾驶车辆完成出车任务,满足用车人的服务要求;2.确保车辆正常行驶,避免耽误出车任务的完成;3.出车前,例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整,确保不耽误任务的完成;4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长,以确保车辆及时送厂维修;5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,保证出车时所有证件齐全;6.按照部门的安排,定期到指定的地点保养车辆,维持车辆性能良好;7.保持良好的驾驶习惯,增强安全意识,降低安全隐患。
行政司机专员岗位要求1.20~40岁,高中或以上学历;2.驾驶证C1牌及以上;3.2年以上相关工作经验;4.熟悉广州市内交通,无重大交通事故,熟悉车辆保养;5.具备较强的服务、安全意识,具有较强的时间观念。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)

驾驶员驾驶员的岗位职责(通用14篇)驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责:1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作;3、根据领导要求处理一些外联事务;3、保持车辆内外部的清洁;4、协助行政人员从事一些外勤工作;任职要求:1、职高以上学历;2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;3、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康;5、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;6、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况,做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养,及时发现并解决问题,保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例,确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务,为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配,完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要:负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁;职责描述重点工作1.驾驶服务:根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;2.车辆维护:自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录,做好车辆清洁卫生,保持车辆里外干净舒适;3.事务管理:负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理;负责车辆路费、保险、年审业务办理;负责各项费用的缴纳;一般工作1.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;主要责任1.保证准时出车;2.遵守相关法规,确保车辆行驶安全;岗位权力1.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;2.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;3.按公司制度享有的其他权力;任职资格资历:初中及以上学历,2年经上驾驶员工作经历;能力:一定的'沟通协调能力;品质:有较强的纪律性,对工作认真负责,敬业爱岗、吃苦耐劳;知识结构:熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶,认真完成公司的`派车任务,服从管理;正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车。
司机的工作内容及职责(合集16篇)

司机的工作内容及职责(合集16篇)篇1:司机工作职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,遵守公司员工治理手册,安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的',应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注重选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给治理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查,出车时一定保证某齐全。
第八条晚间司机要注重休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。
行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或某不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
驾驶员岗位职责及规章制度7篇

驾驶员岗位职责及规章制度7篇驾驶员岗位职责及规章制度篇1一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。
二、开展健康向上的文化娱乐活动。
遵纪守法,禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。
违者进行批评教育,并罚款100元。
三、爱护室内设备和各种用品。
音响设备由指定人员负责调整,其他人不得随意调整,损坏照价赔偿。
四、室内设备和各种用品不得外借。
五、保持室内清洁、整齐,禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑,违者罚款10元。
六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。
七、做好防火、防水、防盗。
驾驶员岗位职责及规章制度篇2在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。
因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。
上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。
如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%~100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。
5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。
实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。
此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。
如有违反,将受处罚。
6、每天晚上应有一名司机在公司住宿,以备晚上工作用车。
7、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容(精选篇1)1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修,需配正常物品,驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从公司及车队安排出车任务,亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派,因事因病或车辆故障,不能承担出车任务时,应及时报告,不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规,增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客,不得私自出车,严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时入库,停放安全可靠,不得私自将车在外停放、寄宿,防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线,严格执行维护修理制度,落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具,(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前,应根据装车货物的特性,先检查车辆是否符合货物装车的要求,罐车阀门是否严密,罐体无泄漏,车厢不潮湿,干净无污染,防雨物品是否齐全,捆扎绳网是否齐全。
驾驶员岗位安全职责12篇

驾驶员岗位安全职责12篇【第1篇】驾驶员岗位安全职责内容a.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度安全操作规程。
b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的业务知识,提高业务技能,增强事故预防和应急处理能力。
c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
d.发生安全事故,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。
e.在厂外运输过程中,应当严格遵守道路交通运输安全法律、法规和运输安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。
f.加强车辆的维护保养,确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。
g.配合押运员一道完成危化品运输工作。
【第2篇】某校驾驶员岗位安全职责(一)出车前做好各项准备工作。
1、检查燃料、润滑油、冷冻液、电液是否充足。
2、检查轮胎气压是否合乎标准,轮胎螺丝是否紧固。
3、检验手、脚制动器性能是否良好,各连接管是否有渗漏。
4、检查转向装置和传动装置连接是否紧固、有效。
5、检验喇叭、灯光、雨刮器是否正常,电瓶搭线是否牢固、清洁。
6、按照技术规程启动车辆,检查启动性能是否良好,有无异响声,各种仪表、指示灯工作正常。
发现故障,及时汇报,妥善处理。
7、确认车辆技术性能良好方可出车。
(二)收车后要做好入库前各项清理工作。
1、检查有无领导遗忘物品,清洗车辆,搞好车容卫生。
2、补充油料。
3、使车辆保持良好的技术状态,随时待命。
(三)车辆的管理1、驾驶员不得把车辆交给他人驾驶,反之,行车过程中发生事故的一切经济责任由驾驶员承担。
2、驾驶员必须坚持“三检查”——出车检查,途中检查、回场后检查,按时“三保养”——车辆的初始保养,换季保养,过程保养。
某校校长与副校长安全责任书为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实维护校安全稳定,特签订本责任书。
____校长与副校长签订安全工作责任书。
内容如下:1、校长责任(1)、牢固树立“安全第一”的办学理念,在统筹各项工作时,安全始终被放在突出位置,与各项工作同步谋划,同步安排,同步检查,同步总结,同步奖惩。
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篇一:驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理,确保车辆安全运行,结合公司实际,制定本岗位职责。
二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保行车安全;2、驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件;驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁);正常情况下,每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认,凭签字确认单到公司报销;4、出车前,驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常;5、出车回来,驾驶员应检查油量,油量不足一格时,应及时加油,不得在出车时才临时加油;6、公司用车时,驾驶员应准时准点,出车后应按要求做好行车记录,详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等(具体详见随车记录单);7、驾驶员对所负责车辆的各种证件(行驶证、年审及保险)的有效性应进行检查和提示;出车时必须保证证件齐全;8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车;驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁;9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据;10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据;11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理,并应及时汇报公司领导;12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通;有事必须提前一天请假,经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗;13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;14、驾驶员违法交通规则的行为,其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担。
其他特殊情况的,另行确定责任;三、维修和保养驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养,确保车容整洁、车况良好,发现问题应妥善处理并及时汇报公司,需要维修时,应填写《车辆报修(保养)申请单》,未经批准的,不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。
四、费用报销1、原则上驾驶员应按周进行费用报销,报销时应提供正式有效的加油、过桥过路和停车等费用凭证;2、有车辆维修保养的除提供正式有效的凭证外,还应附有维修保养的项目清单;3、提供《随车出车记录单》作为费用报销的附属依据;4、若有长途出车的(出昆山大市的均属于长途),还应提供《长途出车记录表》。
五、保密条款驾驶员应对用车人出行及涉及公司相关商业内容的信息进行保密。
苏州国尊建设工程有限公司2013-11-25篇二:驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守公司车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。
不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习,提高驾驶技能,做好节约用油。
六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。
六、根据上级要求并结合公司实际,办公室每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。
七、公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
十、车队对各类培训教育要做好台帐记录,以便备查。
车辆检查制度一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作,发现隐患及时报告维修。
二、车队要定期组织对车辆的安全检查,确保车况良好,原则上每月不少于一次。
对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见,并报办公室核准实施,消除隐患。
三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数,认真检查保养,发现机件损坏、失灵要及时报告抢修,否则因检查不到位而造成事故,要追究责任,并负担赔偿责任。
四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督,严格履行职责,否则要追究责任。
五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记,并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。
六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据,严格奖惩兑现。
车辆及驾驶员保险制度一、公司所有车辆必须按规定及时投保,由办公室具体负责登记实施。
二、所有机动车辆必须按责任险项目投保,客户经理摩托车,由公司统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。
三、驾驶员发生交通事故,应立即报告车队,由车队协同保险管理部门进行实地评估损失,做好索赔工作。
四、车队对投保车辆要逐台登记,并按时续保,当车辆保险期限到期时,驾驶员应及时向车队报告,办理续保,不得脱保,否则要追究责任。
五、办公室要加强对车辆保险的监督管理,督促车队建好台帐,尽心尽责做好索赔工作。
车辆事故登记制度一、公司办公室为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门,具体负责此项工作。
二、在行车过程中发生车辆交通事故,驾驶员要及时如实向事故处理的管理部门报告,同时报公司办公室,并保护好事故现场,以便妥善处理。
三、发生车辆事故,不准隐瞒不报,不准私自处理。
否则造成的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。
五、办公室对车辆交通事故要分类登记,建立档案台帐,并作为对驾驶员考核续聘的重要依据。
篇三:公司司机岗位职责公司司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工手册,安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条公司车辆归人事行政部统一管理。
由人事行政部统一调配车辆,任何人不准私自用车,司机按派车单出车,特殊情况由车辆负责人口头或短信派车,事后一天之内再补单。
私自用车视为严重违反公司规章制度。
第三条司机应爱惜公司车辆,每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),平时要注意车辆的保养,每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
公司车辆统一制定地点维修,未经批准,不许私自将车辆送其它地点维修,否则维修费由司机本人承担。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
由于停车地点违规而产生的罚款和损失由司机本人承担。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条司机应文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。
第九条司机私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并视为严重违反本制度。
第十条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时,应当立即礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十一条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十二条司机接到出车任务后,准时出车。
出车后,按要求填写行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认)。
车辆管理员每月对车辆,行车记录,油卡进行核查,事实不清者视情节进行罚款、警告、开除等处罚。
第十三条上班时间内司机未被派出车的,应随时等候出车,不准随便到其他办公区域进行与工作无关的事情。
出车回来后,应立即到管理人员处报到。
第十四条第十五条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十六条任何时候,司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。
情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上,将给与行政处罚。
第十七条司机不经人事行政部批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如人事行政部批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格。
第十八条交通事故发生后,司机有责任及时通知有关部门,并办理相关手续,进行事故处理。
事故未处理或处理不当所造成的损失由司机本人承担并扣除当月绩效工资和奖金第十九条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十条违反本管理规定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八条款,季度累计三次以上记过并扣罚当月绩效金200元。
因车辆管理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。
2013年11月4日司机签字确认:日期:篇四:货车驾驶员岗位职责货车司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。