2005年10月福建自考社会统计学试卷及答案
2005年上半年高等教育自学考试福建省统一命题考试教育社会学
2005年上半年高等教育自学考试福建省统一命题考试教育社会学试卷(课程代码6159)一、填空题(本大题共13小题，每小题2分，共26分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1．所谓学科边界，指的是一门学科在功能上的限制。
教育社会学的学科边界，具体而言主要体现在教育社会学的功能边界、边界和边界三个方面。
2．古典教育社会学的代表人物之一迪尔凯姆，在教育社会学理论研究方面的贡献主要表现在，的关系、教育与冲突、等内容上。
3．所谓内化的教育社会学分析视角，指的是在教育活动所体现的社会文化结构与个体发展的关系中，从的角度及其对的作用的取向去整理和看待各种教育活动和现象。
4．在分析教育活动的客观主义研究取向中，注重和强调构成教育活动的四个基本要素中的和，认为这些客观因素在解释和说明各种教育活动中具有决定性的作用。
5．按照青少年社会学或青少年研究的一般规定，学生作为“边际人”的界定，指的是青少年作为一种的社会存在，作为正在准备进入成人社会的“准成人”来说，只是处在社会文化的。
6．次级社会化是一个从抽象到具体的过程，相对于初级社会化而言，并不是对基础或一般社会的认同，也不是一般自我的形成，而是对某种或的认同，是作为某种特定角色的自我的形成。
7．在关于学校班级的研究和描述中，形成了不同的观点。
其中，帕森斯认为应将班级作为一种进行分析，而以克鲁普斯卡亚为代表的前苏联学者则认为应将班级作为一种进行分析。
8．学校组织同一般的社会组织一样，拥有一套比较完整的规范和制度系统。
但是，由于学校组织中教师劳动的特殊性，因此，学校组织的规范常常具有比较和的特点，而且，学校组织的规范常常是引导性的形式，而不是禁止性的形式。
9．教育制度与政治制度之间的关系具有非常直接的特点，这种直接性常常通过政治制度对教育制度的某些方面的直接规定而体现出来，包括一定社会的、等。
10．在教育活动的各种要素中，从原则上讲，都可以纳入不同的结构中进行理解。
社会统计学答案
一、单选题 (共5题，60.0分)1、西方统计学认为近代统计学之父的是（）。
1.威廉·配弟2.阿道夫·凯特勒3.海尔曼·康令4.约翰·格朗特标准答案：B2、为了检验两个总体的方差是否相等，所使用的变量抽样分布是（）。
1.F分布2.Z分布3.t分布4.方差分布标准答案：A3、在中国台湾的一项《夫妻对电视传播媒介观念差距的研究》中，访问了30对夫妻，其中丈夫所受教育X(以年为单位)的数据如下： 18 20 16 6 16 17 12 14 16 18 14 14 16 9 20 18 12 15 13 16 16 2l 2l 9 16 20 14 14 16 16 ，问10.5年的教育在第几百分位数上？1.第10个百分位数上3.第15个百分位数上4.第20个百分位数上标准答案：A4、身高和体重之间的关系是（）。
1.函数关系2.无相关3.共变关系4.严格的依存关系标准答案：C5、抽样调查中，无法消除的误差是（）。
1.登记性误差2.系统性误差3.随机误差4.责任心误差标准答案：C1.2.无关系4.不存在线性相关标准答案：D5、某市连续五年人口增长数是稳定的，五年里其人口环比增长速度（）。
1.降低的2.提高的3.稳定不变的4.先升后降的标准答案：A一、单选题 (共5题，60.0分)1、抽样调查中，无法消除的误差是（）。
1.登记性误差2.系统性误差3.随机误差4.责任心误差标准答案：C2、在中国台湾的一项《夫妻对电视传播媒介观念差距的研究》中，访问了30对夫妻，其中丈夫所受教育X(以年为单位)的数据如下： 18 20 16 6 16 17 12 14 16 18 14 14 16 920 18 12 15 13 16 16 2l 2l 9 16 20 14 14 16 16 ，问10.5年的教育在第几百分位数上？1.第10个百分位数上2.第5个百分位数上3.第15个百分位数上4.第20个百分位数上标准答案：A一、单选题 (共5题，60.0分)1、两变量的线性相关系数为0，表明两变量之间（）。
《社会统计学》练习题考试题库与答案
《社会统计学》练习题一.选择题1.在日常中会话中，有这样的说法：（1）"统计得怎么样了？"（2）"你统计的可靠吗？" （3）"你统计怎么样？”关于这三种说法指涉内容正确的是：［单选题］*A.说法一是指统计资料B.说法二是指统计工作C.说法三是指统计学*D.以上指涉内容有误2 .对于社会工作而言，社会统计学的功能是：［单选题］*A.服务需要评估的出发点之一*B.难以理解服务对象生活世界的工具C.社会工作实务研究的可有可无部分D.有助于研究者，无助于实务者3 .在了解社会工作服务对象基本情况时，作为变量的出生年代属于：［单选题］*A.定比变量B.定距变量C.定序变量D.定类变量*4 .作为变量的社区居民满意度取值是a.满意、b.一般、C.不满意等三种类型，这一变量的特征是：［单选题*A.因为a>b , b>c ,所以，a<c0B.因为a>b , b>c ,所以，a>c*C.因为a-c>b ,所以,b+c=aD.因为a-b>c ,所以f b+c=a5 .某社工机构对社区居民参加服务次数进行统计,仅适合该类变量的统计图是：［单选题］*A.圆瓣图B.条形图C.直方图*D.扇形图6 .用最小平方法拟合直线趋势方程，若b为负数，则该现象趋势为（）［单选题］*A.上升趋势B.下降趋势*C.水平趋势D不定7.某市近五年各年T恤衫销售量大体持平,年平均为1200万件，7月份的季节比率为220% , 9月份月平均销售量比7月份低45% ,那么，正常情况下9月份的销售量应该是（）［单选题］*AlOO万件B.220万件C.121万件*8 .在年度时间序列中，不可能存在（）［单选题］*A.趋势因素9 .季节因素*C.循环因素D.不规则因素10 判定系数R2是说明回归方程拟合度的一个统计量，它的计算公式为（）［单选题］A. SSR/SST*B. SSR/SSEC. SSE/SSTD. SST/SSR11 .某种股票的价格周二上涨了10% ,周三上涨了5% ,两天累计张幅达（）［单选题］*A. 15%B. 15.5%*C. 4.8%D. 5%12 .根据近几年数据计算所的，某种商品第二季度销售量季节比率为1.7 ,表明该商品第二季度销售（\［单选题］*A.处于旺季*C.增长了70%D.增长了170%13 .某百货公司今年与去年相比，所有商品的价格平均提高了10% ,销售量平均下降了10% ,则商品销售额（）［单选题］*A.上升14 下降*C.保持不变D.可能上升也可能下降13、构成时间序列的统计指标数值,可以是（I *A、全面调查所搜集到的统计资料*B、非全面调杳所搜集到的统计资料*C、抽样调查资料*D、计算口径不一致的资料E、总体范围不一致的资料14.对于按季记录的时间序列资料，季节指数必须满足的条件是（）*A.各季节指数之和为1B.各季节指数之和为4*C.各季节指数之和为12D.各季节指数平均为0E.各季节指数平均为1*15指数平滑法的特点是（）*A.包含最近k个时期的数据信息B.包含全部数据信息*C.对所有数据给予同样权数D.对近期数据给予较大权数*E.对远期数据给予较大权数二、是非题1 .移动平均不仅能消除季节变动，还能消除循环变动。
2005年统计学基础知识与答案
二○○五年度全国统计专业技术初级资格考试统计学和统计法基础知识试卷注意事项1．在你拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡，所有试题均须在专用答题卡上作答，在试卷或草稿纸上作答不得分。
2．答题时请认真阅读试题，对准题号作答。
一、单项选择题（以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。
本题共40分，每小题1分。
）1．统计同时具有的三个基本职能是（）。
A．信息职能、咨询职能、决策职能B．核算职能、预警职能、监督职能C．信息职能、咨询职能、监督职能D．核算职能、预警职能、决策职能2．为了解某公交车站的运行情况，需调查下列几个项目，其中属于离散型变量的是（）。
A．站上乘客候车时间B．正点到站的车次数C．车次实际到站的间隔时间D．运行高峰时间段车次延误时间3．在下列几项反映国民经济发展的指标中，属于数量指标的是（）。
A．国内生产总值B．人均国内生产总值C．国内生产总值增长速度D．国家财政收入占国内生产总值的比重4．某市交管局为了解该市巴士公交运输公司所属车辆的尾气排放和油耗情况，下列选项中提法正确的是（）。
A．该公司是调查总体B．该公司是调查单位C．该公司所属每一辆车为报告单位D．该公司所属每一辆车为调查单位5．通过调查几个大型油田了解全国原油生产的基本情况，此项调查应属于（）。
A．普查B．重点调查C．抽样调查D．典型调查6．普查的特点之一，就是要确定调查的标准时间，其目的是（）。
A．保证调查的及时性B．便于组织调查C．避免所登记资料发生重复或遗漏D．使历次相关调查能保持连续性7．设计统计分组的原则，除应强调分组的科学性和具备完整性外，还要使（）。
A．组与组之间有相容性B．组与组之间有互斥性C．组与组之间有量的差异性D．组与组之间有量的连续性8．统计分类标准化与一般统计分组体系相比较，其特点是具有（）。
A．统一性、具体性和可比性B．综合性、强制性和稳定性C．统一性、强制性和稳定性D．综合性、具体性和可比性9．如果数据的次数分布是“两头小、中间大”，即靠近中间的变量值分布的次数多，靠近两端的变量值分布的次数少，这种分布类型属于（）。
全国2005年04月自学考试00042《社会经济统计学原理》历年真题
绝密★考试结束前全国2005年04月高等教育自学考试社会经济统计学原理试题课程代码：00042请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.相关系数的取值范围是（）A.r=0B.-1≤r≤0C.0≤r≤1D.-1≤r≤12.在进行职工收入水平问题的抽样调查中，有意把收入水平低的职工不算在内，这种作法必然导致（）A.登记性误差B.系统性误差C.随机性误差D.工作误差3.报告期商品价格降低5%，销售量增加10%，则销售额（）A.增加5%B.增加4.5%C.增加2%D.增加8%4.下列资料中属于时点数列的有（）A.我国历年石油产量B.我国历年出生人口数C.某企业历年流通费用率D.我国历年人口数5.用标准差比较两个总体的平均数代表性大小时，要求这两个总体的平均数（）A.相等B.相差不大C.无要求D.相差很大6.如果各个标志值都扩大1倍，而频数都减少为原来的1/2，则平均数（）A.不变B.减少1/2C.扩大1倍D.无法判断7.某企业计划产量比上年增长20%，实际增长30%.则产量计划超额完成程度为（）A.10%B.15%C.8.3%D.10.3%8.总量指标按其所反映的时间不同，可分为（）A.时期指标B.时点指标C.时期指标和时点指标D.以上都不是9.简单分组与复合分组的区别是（）A.选择品质标志与数量标志B.选择一个标志与多个标志C.多分组与少分组D.简单与复杂10.商店库存盘点，调查人员亲自搜集资料的方法是（）A.大量观察法B.采访法C.报告法D.直接观察法11.按调查范围不同，可以把统计报表分为（）A.全面统计报表和非全面统计报表B.基层统计报表和综合统计报表C.电讯统计报表和邮寄统计报表D.定期统计报表和年报统计报表12.统计设计的首要环节是（）A.确定统计指标B.确定统计指标体系C.确定统计分析的内容和方法D.明确统计研究的目的13.统计总体具备的性质之一是（）A.科学性B.变异性C.具体性D.针对性14.下列情况属于离散变量的是（）A.销售额B.工龄C.工厂数D.工资15.某企业有200名职工，求其平均工资是（）A.对200个变量求平均B.对200个标志求平均C.对200个指标求平均D.对200个变量值求平均二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2005年统计从业资格(统计基础知识与统计实务)真题试卷
2005年统计从业资格（统计基础知识与统计实务）真题试卷(总分：98.00，做题时间：90分钟)一、单选(总题数：21，分数：42.00)1.单项选择题每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。
每题。
（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 解析：2.平均数指数是通过对( )加权平均而形成的指数。
（分数：2.00）A.总指数B.综合指数C.平均指标指数D.个体指数√解析：解析：统计指数简称指数，是指某一经济现象在某一时期内的数值和同…现象在另一个作为比较标准的时期内的数值的比数。
按计入指数的项目多少不同，统计指数分为个体指数和总指数。
个体指数是指反映某一项目或变量变动的相对数；总指数是指反映多种项目或变量综合变动的相对数。
总指数的计算方法有两种：综合指数法、平均指数法。
综合指数是指由两个总量指标对比而形成的指数；平均指数是指通过对个体指数加权平均核算的指数。
3.统计整理主要是对( )的整理。
（分数：2.00）A.历史统计资料B.统计分析资料C.原始调查资料√D.综合统计资料解析：解析：统计整理是指根据统计研究的任务与要求，对调查所取得的各种原始资料，进行审核、分组、汇总，使之系统化、条理化，从而得到反映总体特征的综合资料的过程。
统计整理还包括系统地积累资料和为研究特定问题对次级资料的再加工等。
统计整理主要是指对原始调查资料的整理。
4.下列数列中，指标数值可以相加的是( )。
（分数：2.00）A.平均数时间数列B.相对数时间数列C.时期数列√D.时点数列解析：解析：时期数列中每个指标数值可以相加，其和表示现象在更长时期内的发展总量；平均数时间数列、相对数时间数列和时点数列的指标值都不能相加。
5.按指数所反映的现象特征不同，指数可分为( )。
(有答案)社会统计学试卷
社会统计学试卷社会工作与管理（本）专业一、单项选择题（每小题1分，共15分）1．在下列两两组合的平均指标中，哪一组的两个平均数完全不受极端数值的影响？ 【 】A ．算术平均数和调和平均数B ．几何平均数和众数C ．调和平均数和众数D ．众数和中位数2．抽样推断的目的是 【 】A ．以样本指标推断总体指标B ．取得样本指标C ．以总体指标估计样本指标D ．以样本的某一指标推断另一指标3．下列哪两个变量之间的相关程度高 【 】A ．商品销售额和商品销售量的相关系数是0.9；B ．商品销售额与商业利润率的相关系数是0.84；C ．平均流通费用率与商业利润率的相关系数是-0.94；D ．商品销售价格与销售量的相关系数是-0.91。
4． 在抽样推断中，可以计算和控制的误差是 【 】A ．抽样实际误差B ．抽样标准误差C ．非随机误差D ．系统性误差5．不重复抽样的抽样标准误公式比重复抽样多了一个系数 【 】A ．n N N --1B ．1++N nNC ．1--N n ND ．n N N ++16．估计标准误说明回归直线的代表性，因此 【 】A ．估计标准误数值越大，说明回归直线的代表性越大；B ．估计标准误数值越大，说明回归直线的代表性越小；C ．估计标准误数值越小，说明回归直线的代表性越小；D ．估计标准误数值越小，说明回归直线的实用价值越小。
7．平均差与标准差的主要区别是 【 】A ．意义有本质的不同B ．适用条件不同C ．对离差的数学处理方法不同D ．反映的变异程度不同8．“统计”一词的含义可以包括的是 【 】A ．统计工作、统计资料、统计学B ．统计工作、统计资料、统计方法C ．统计资料、统计学、统计方法D ．统计工作、统计学、统计方法9．已知甲数列的算术平均数为100，标准差为20；乙数列的算术平均数为50，标准差为9。
由此可以认为 【 】A ．甲数列算术平均数的代表性好于乙数列B ．乙数列算术平均数的代表性好于甲数列C ．两数列算术平均数的代表性相同D ．两数列算术平均数的代表性无法比较10．变量x 与y 之间的负相关是指 【 】A. x 数值增大时y 也随之增大B. x 数值减少时y 也随之减少C. x 数值增大时y 随之减少D. y 的取值几乎不受x 取值的影响11．次数数列各组变量值都增加2倍，每组次数减少2倍，中位数 【 】A ．减少2倍B ．增加2倍C ．减少1倍D ．不变12．第一类错误是在下列条件下发生 论 【 】A. 原假设为真B. 原假设为假C. 显著性水平较小D. 显著性水平较大13．设()2,~σμN X ，b aX Y -=，其中a 、b 为常数，且0≠a ，则~Y 【 】A. ()222,b a b a N +-σμB.()222,b a b a N -+σμC.()22,σμa b a N +D. ()22,σμa b a N -14．设随机变量),(~2σμN X ，则随σ增大，{}σμ<-X P 【 】A.单调增大B.单调减小C.保持不变D.增减不定15．设随机变量,X Y 相互独立，)1,0(~N X ,)1,1(~N Y ，则 【 】A.2/1)0(=≤+Y X PB.2/1)1(=≤+Y X PC.2/1)0(=≤-Y X PD.2/1)1(=≤-Y X P二、填空题（每空1分，共10分）1．社会调查资料有 、统计规律性的特点。
05年10月《人力开发与管理》试卷及答案
05年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试人力资源开发与管理试卷一、填空题（每空0.5分，共10分）1、从经济和管理的角度看，世界上的一切经济活动涉及五类资源，即人力资源、物力资源、财力资源、（）和（）。
2、职务分析的工作程序主要包括准备阶段、（）和（）。
3、零基预测是以组织（）为基础来预测对未来员工的需求。
零基预测的关键是对人力资源（）进行详尽分析。
4、成功的员工招聘，可以使组织从诸多候选人中选出（）与组织目标趋于一致的，并愿与组织共同发展的员工，从而（）人员流动，减少因员工离职而带来的损失。
5、企业员工培训分为（）和（）两类。
6、从国内外的管理实践来看，各种组织的人员使用方式主要有委任制、（）、选任制和（）四种。
7、是否具有（）以及（）的大小是人才的本质特性。
8、内在激励是指在未受到外部因素激励的情况下，员工能够运用来自其与任务间的（）关系进行（）激励。
9、企业人力资源诊断与评估的任务是指人力资源管理专家帮助企业发现已有和（）的“组织不良”等弊端，推动企业人力资源管理方面的工作，开发企业可能的组织活动，引导企业遵循组织生存发展规律，依靠（）的不断开发利用，去壮大企业，增强企业的生命力。
10、由于员工的需要存在着（）和（），因此，激励措施应当因人而异，因时而异。
二、多项选择题（每小题2分，共20分）11、职位调查的常用方法有（）A、实地观察法B、讲授法C、工作日记法D、参与法12、员工招聘的基本原则是（）A、竞争原则B、全面原则C、择优原则D、能级原则13、测试人的做法不符合面试要求的是（）A、预先有一个时间表并控制面试时间B、注重应聘者的语言行为，对非语言行为则不必关注C、尽可能把观点和想法告之应聘者，以便他们能从容应对D、谈话时不要随意打断对方的回答14、员工培训实施过程中应注意的问题是（）A、培训时间、地点的选择B、培训用具和有关资料的准备C、培训教师的选择D、培训效果的检查与评估15、绩效考核的项目有（）A、个人的任务结果B、目的C、行为方式D、特质16、在激励机制中，目标设置必须（）A、体现组织目标B、满足员工个人需要C、实现组织目标与个人目标相结合D、仅关注个人目标的设置17、下列激励手段属于精神激励的是（）A、目标激励B、示范激励C、参与激励D、情感激励18、劳动保护的主要特点是（）A、法律性B、预防性C、群众性D、长期性19、舒尔茨把（）认定为人力资本，认为这一资本形态在经济发展中起着决定性作用。