莎车县创建先进基层党组织标准
先进基层支部评优条件
新时代下先进基层党组织的基本条件
（1）政治引领力强
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，保证党的路线方针政策和上级党委的各项决定在本单位的贯彻执行。
认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能。
（2）推动发展力强
融入生产经营开展工作，积极参与重大问题决策，紧紧围绕改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。
（3）改革创新力强
大力推进企业党建工作创新，建立健全符合公司选人用人导向和企业发展需要的领导干部选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强核心竞争力。
（4）凝聚保障力强
大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业持续健康发展提供组织和人才保证。
健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。
坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐标准
先进基层党组织、优秀党务工作者推荐标准、（先进基层党组织、优秀共产党员推荐表）（一）先进基层党组织的推荐标准：出色完成党章规定的基本任务，模范践行国有企业“四强”基层党组织的基本要求：一是政治引领力强。
牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策和集团公司决策部署，政令畅通，廉洁勤政，班子团结，坚强有力。
二是推动发展力强。
主动围绕企业生产经营中心开展工作，积极发动党员和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、搞好安全生产中充分发挥作用，较好地完成了各项目标任务。
三是改革创新力强。
围绕集团公司和本单位“创新年”工作部署要求，充分调动广大党员和职工群众的积极性、创造性，解放思想，勇于改革，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
四是凝聚保障力强。
大力加强党员队伍和职工队伍建设，坚持以人为本，努力做好职工思想政治工作，加强民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐发展。
（二）优秀共产党员的推荐标准：认真履行党章规定的党员义务，践行国有企业“四优”共产党员基本要求：一是政治素质优。
加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、做表率。
二是岗位技能优。
注重理论学习，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，是本工种本岗位的行家里手、业务骨干。
三是工作业绩优。
爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营能手、创新创业的模范和提高效益的标兵。
四是群众评价优。
立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。
牢记党的宗旨，服务职工群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
（三）优秀党务工作者的推荐标准：热爱本职岗位，扎实做好基层党建和思想政治工作，动员带领基层党组织和共产党员围绕企业生产经营建功立业。
基本要求：一是政治素质高。
认真学习党的理论知识，践行科学发展观，带头执行党和国家的各项方针政策，有坚定的理想信念、较高的理论素养和政策水平，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
基层党组织、党员星级设置及评定标准
星级党组织具体标准团结协作星（100分）。
班子健全，分工明确，职责清楚（25分）；党政班子和班子成员认真执行民主集中制，团结协作，政令畅通，无扯皮内耗现象（30分）；班子成员求真务实，勤政廉洁，考核均在称职及以上，无违纪违法行为（20分）；党组织书记班长作用明显，委员作用发挥好（25分）。
队伍优良星（100分）。
党员队伍结构优良，新发展的党员年轻化、知识化、一线化，以业务骨干或致富能手为主，贫困党员逐年减少（50分）；党员队伍具有较强的党员意识，主体意识强，先锋模范作用发挥好，90%以上的党员达到三星级，70%以上达到四星级，60%以上达到五星级（50分）。
高效运行星（100分）。
阵地、经费、人员、制度“四落实”，党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事（50分）；平均每月至少开展1次党内活动，党员参与率达95%以上，活动有记载、有效果（30分）；党组织管理服务措施到位，基础工作规范，工作运行顺畅有序（20分）。
推动发展星（100分）。
始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍，推动发展的思路和计划明晰可行，重点突出（25分）；推动发展的措施具体，切实有效（25分）；推动发展的成效明显，工作任务和发展指标全面完成，重点工作（程）顺利推进，社会和谐稳定（50分）。
计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的，不能评定此星。
群众满意星（100分）。
党组织认真落实各项富民惠民措施，联系服务群众的平台和措施落实，效果明显（25分）；党员和群众的权利得到充分保障落实（25分）；党员对班子满意率在90%以上，群众对党组织满意率在85%以上，每少一个百分点扣1分（50分）。
星级党员具体标准农村党员星级标准遵纪守法星（100分）。
带头宣传、遵守、执行村规民约和自治章程（20分）；党员意识强，模范履行义务，正确行使党员权利，支持村“两委”工作和辖区重点工程建设（30分）；服从组织安排，认真执行党组织决议、决定（30分）；遵章守法，本人和家人无任何违纪违法行为（20分）。
2018年基层模范党支部及建设标准和考核细则
原创资料仅供学习基层模范党支部建设标准及考评标准（精选资料）-2018年4月-1目录基层党支部模范党员大会创建标准 (3)基层党支部模范党员大会考评细则 (5)基层党支部模范组织生活会创建标准 (6)基层党支部模范组织生活会考评细则 (10)基层党支部模范支委会创建标准 (14)基层党支部模范支委会考评细则 (16)基层党支部模范党员大会创建标准为进一步提高基层支部党员大会质量，达到职权地位突出、程序组织规范、原则落实到位、作用发挥明显的目标，依据《中国人民XX政治工作条例》《中国共产党XX支部工作条例》等规定，制定本标准。
一、职权地位突显1、地位性质突出。
党员大会定期听取支委会支部工作汇报，检查监督支委会工作情况。
未成立支委会或支委会无法正常召开的以党员大会研究重大问题。
党员大会有权修改和否定支委会意见，形成的决议支委会不得更改。
2、议事范围明确。
凡贯彻上级指示、议决重大问题、审议工作报告、选举支部委员、吸收处分党员等事项，必须提交党员大会讨论决定。
杜绝议事范围不清、党政混淆、随意乱开。
二、程序组织严格3、提前通知到位。
提前通报会议议题。
讨论研究决定事关部队建设方向性、全局性的工作，事先组织学习上级指示精神，统一思想到位。
杜绝会前不通知、不研究，搞临时动议。
4、预案准备充分。
支委会围绕议题深入开展调查研究，广泛征求党员群众意见建议，确保预案详实、具体。
提交党员大会研究讨论的预案由支部书记、副书记审签。
5、组织严密有序。
党员大会时间、人员要求及会前准备、会议实施、会后落实等步骤和环节有效落实。
杜绝随意简化程序，强化程序的严肃性，保证会议质量。
视情增加大会次数，杜绝随意无故推迟、减少次数。
三、原则落实到位6、发扬民主充分。
支委成员以普通党员的身份参加讨论和表决，按普通党员、支委、副书记、书记的顺序发言，支部书记、副书记不先定调、不先表态，每名党员踊跃发表意见，赞成或反对的态度明确。
视情吸收入党积极分子和非党同志参加。
创建规范化党支部工作考核标准
1.5
1
0.5
7、积极参加局机关党委组织开展的各项政治活动和丰富多彩的文体活动
4
3
2
1
8、按时缴纳党费
2
1.5
1
0
9、按照要求做好民主评议党员工作，有方案、有措施
1
0.8
0.5
0
10、解决党员群众关心的热点问题，积极创建和谐支部，无党员违法违纪案件
2
1
0
-2
考核内容
考核标准
考核分数
一档
二档
三档
四档
2
1.5
1
0.5
基础建设
15、每年研究支部工作不少于2次
3
2
1
0.5
16、按规定召开组织生活会，有记录、有材料
3
2
1
0.5
17、开展“创建规范化党支部”活动有载体、有方案，及时上报支部季度工作情况汇报，各项基础材料齐全，文档规范，年终有总结，并及时上报
2
1.5
1
0.5
本支部自检自查得分
机关党委日常考核意见
制度建设
11、加强思想政治工作，认真贯彻执行党的路线方针政策，及时传达和落实上级组织的决议
2
1.5
1
0.5
12、落实党建工作责任制，党建工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实
2
1.5
1
0.5
13、建立健全党建工作各项管理制度，支部工作有计划，解决问题有实例，具体任务有责任人
3
2
1
0.5
14、积极总结支部工作经验，全年至少上报2篇支部工作信息
40
30
20
10
局创建规范化党支部工作领导小组考核意见
喀什地委组织部：莎车县党员信教问题的调研
喀什地委组织部：莎车县党员信教问题的调研转自喀什地委组织部网站：/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=259编者前按：本文是中共新疆喀什莎车县委组织部调研室的一篇调研文章，文章数据可作为研究宗教信仰问题的参考资料，其观点仅代表莎车县委组织部调研室，与本站无关。
莎车县位于新疆西南边陲，塔克拉玛干沙漠西缘，是一个典型的少数民族聚居区。
受信教群众和国内外宗教势力的影响，少数民族党员干部双重信仰问题客观存在。
因此，如何抑制宗教渗透，强化党员干部共产主义理想信念教育是摆在各级基层党组织面前的一项重大课题。
一、党员双重信仰状况近年来，莎车县从教育管理入手，突出解决党员信仰问题，从2003年至2005年先后三次对党员信教情况进行全面调查摸底。
三次共查出信教党员2300多名。
通过调查分析信教党员主要有以下表现形式：一是公开进清真寺做乃玛孜，混同于普通群众，参与宗教活动。
二是不敢公开进清真寺，在家里坚持做乃玛孜。
三是不经常做乃玛孜，只是偶而在节庆日或个别时候做乃玛孜。
四是平时不参与宗教活动，只是在婚丧仪事上请宗教人士念经。
从信教的程度看，第一次调查出的1249名信教党员中，到清真寺每天做乃玛孜一次以上的有1153名，占信教党员总数92.3%，每周五主麻日做一次乃玛孜的有243名，占19.4%，两节前进清真寺做乃玛孜的1249名，占100%。
20岁—35岁的141名，占总数的0.11%，36岁—45岁260名，占总数的0.21%，46岁—55岁的381名，占总数的0.31%，56岁以上的467名，占总数的0.37%。
2000年以来，自费朝觐的党员有两名，分别是霍什拉甫乡13村原支部书记吐尔孙沙吾提，艾力西湖镇24村原支部书记玉努斯买买提，两人分别于2002年、2003年绕道去沙特阿拉伯参加朝觐活动。
已对这两人给予开除党籍处分。
二、党员信教原因分析在少数民族聚居区的党员信教、参与宗教活动，既有历史的原因，也有现实的原因，与居住的小环境、与当地的民风民俗有着密切的关系。
农村先进党组织和优秀党员具体标准
农村先进党组织和优秀党员具体标准目录农村党组织“五个好”具体标准 (1)一、领导班子好 (1)二、党员队伍好 (2)三、工作机制好 (3)四、工作业绩好 (4)五、群众反映好 (5)农村党员创先争优“五带头”具体标准 (6)一、带头学习提高 (6)二、带头争创佳绩 (6)三、带头服务群众 (7)四、带头遵纪守法 (8)五、带头弘扬正气 (8)农村党组织“五个好”具体标准一、领导班子好1、成员素质好。
班子凝聚力、战斗力强。
成员分工明确，能带领村委会及配套组织干事创业，加快推进社会主义新农村建设。
每位成员每年能参加1-2次上级组织的培训，掌握1-2项实用技术，联系一名党员和一户群众，能充分发挥致富带富的作用。
2、班子结构好。
支部委员平均年龄在45周岁以下，过半数具有高中以上文化水平。
支部书记、村委主任达到“一人兼”，“两委”成员交叉兼职率在70%以上。
后备干部达到一职一备要求。
3、班长带头好。
支部书记公道正派，作风民主，廉洁勤政，还头守法，表率作用发挥好，工作能力强，能带领党员群众共同富裕，善做群众工作，村内和谐稳定。
4、日常运转好。
村级配套组织健全，各项工作开展正常，每年至少组织一次述职述廉和民主评议活动。
能够按照上级党委、政府的决策部署，圆满完成新农村建设、计划生育、维护稳定、村“两委”换届、基层组织建设等各项工作任务。
二、党员队伍好1、整体素质好。
组织观念强，不搞族性派性、小团伙和非组织活动。
执行能力强，带头落实党支部的决策决定、完成各项工作任务。
队伍结构合理，老、中、青搭配适当，高中学历以上党员和女党员分别占一定比例。
党员自觉参加组织生活，按时缴纳党费，主动加强学习，积极为群众服务，年底评议优秀率达80%以上。
2、发展党员好。
能够开展集中推荐入党积极分子工作，入党积极分子量足质优，千人以上村保持在5名以上，千人以下村保持在3名以上。
按计划发展党员，至少每两年发展1名。
注重在青年农民和致富能手中发展党员。
创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准、目标要求
ＸＸＸＸ党支部创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准、目标要求为切实抓好我所创先争优活动，根据分局创先办有关文件精神，结合我所党支部和党员实际，在广泛征求全所党员、干部、职工的意见和建议的基础上，通过所党支部认真研究，现制定我所创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准、目标要求如下：一、创建先进基层党组织的具体标准(一)创建先进党支部具体标准1、配齐配好党支部班子。
党支部班子成员团结协作，认真贯彻党在工商工作方面的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，改革创新，勇于开拓，能够开创党支部工作新局面，党的组织生活严密，领导核心团结、坚强，党风端正，班子成员要成为工商工作的骨干，在党员和群众中有较高的威信，在引领、促进工商事业发展上成效显著。
2、狠抓党员队伍建设。
经常组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学文化和工商工作业务知识。
党员党性强，作风正，学习刻苦，工作积极，密切联系群众，遵守党的纪律，自觉抵制和纠正各种不正之风，在工商事业建设中充分发挥先锋模范作用。
认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作，坚持党员标准，及时吸收符合条件的优秀分子入党，保证新党员质量，不断改善党员队伍的文化和年龄结构。
3、团结带领群众能力强。
有一支以党员为主体的工商工作骨干队伍，紧紧围绕日常各项工作，主动为群众排忧解难。
联系干部职工思想实际，运用多种形式，有效地进行思想政治教育，充分调动工商队伍的积极性、主动性、创造性，团结带领职工群众能力强，形成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的工商队伍。
4、保证和促进工商工作成绩显著。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能够带领职工积极投入工商事业建设，保证出色地完成分局下达的各项工作任务。
5、狠抓党员作风建设。
积极引导支部党员把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，克服明哲保身、不求有功但求无过的思想观点，不断创新工作思路和方法，提高工作能力和水平，摆正党员的位置，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，心胸宽广，不计较个人得失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
莎车县创建先进基层党组织标准（适用乡镇、社区、系统党（工）委）一、领导班子好1、党（工）委班子注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实，每月党（工）委中心组学习不少于一次，班子成员学习有笔记、有体会、有专题调研文章。
2、坚持民主集中制，健全党（工）委议事规则，重大问题集体研究决定；按要求召开班子民主生活会，全年不少于1次，党员领导干部参加双重组织生活会。
3、党（工）委书记履行党建工作第一责任人职责，要求做到党性强、作风正、能力强、威信高。
党（工）委每季度专题研究一次农村基层组织建设工作，按时完成各项党建工作任务。
4、班子成员团结协调，分工明确，措施具体，年度目标任务完成好。
5、认真开展创争“五好”党（工）委和“五好”基层党组织活动，有方案，有措施，有专人负责，85％以上的基层党组织达“五好”要求。
6、乡镇“4211”工作机制运行有力，效果明显。
7、贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员干部思想政治素质好，60%以上的党员户脱贫致富。
2、党员教育有计划，有专题研讨活动，党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议，党员远程教育全年不少于12次;无党员参加宗教活动及非法宗教组织。
3、坚持以“三服务”、“三满意”理念（服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众，让党满意、让基层满意、让群众满意）为目标，深入开展创先争优活动，确保党员先锋模范作用得到充分发挥。
4、积极开展“五带头”（带头做学习型党员、带头争创一流业绩、带头服务各族群众、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定）优秀共产党员创建评比活动，加大治庸治懒力度，大力整治服务态度、工作效能、精神状态不佳和作风不实、不负责任、不作为、乱作为等问题。
5、认真制订党员义工服务活动计划和方案，并积极组织实施，党员领导干部带头参加党员义工队伍，带头参加扶贫帮困、文明创建等公益活动。
6、积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员维稳责任区”创先争优活动和农村无职党员“设岗定责”等主题实践活动，成效明显。
7、发展党员坚持标准，保证质量，结构合理，合格率达100%;加强入党积极分子教育培训，培训率达100%。
8、党员统计年报准确无误，各类党员管理规范有序，台账资料齐全。
三、工作机制好1、建立有效的工作机制。
认真制订党建工作计划，落实党建工作目标责任制；根据新形势新任务的要求，不断改进方式方法，党建工作针对性强；坚持党建带工建、团建、妇建，基层配套组织作用发挥好。
2、建立有效的活动机制。
结合实际，因地制宜开展各种形式的党建活动，扩大党建工作影响，党建工作充满活力。
3、建立有效的创新机制。
围绕全县中心重点工作，紧密结合本单位实际，积极探索党建工作新机制，有力推进各项任务的顺利完成；党建工作形成特色，得到上级部门的肯定；及时报送党建信息。
4、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度，党费管理严格，上交及时；实行干部任用、党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度；对党员违纪问题认真及时查处，保障党员的民主权利，发挥党员的民主监督作用。
5、建立有效的保障机制。
加强干部队伍建设，党务干部按规定比例配备；基层党组织党建工作经费有保障，管理使用规范；党员活动服务中心、远程教育站点建设达到规定标准，运转正常。
6、下属党支部班子换届、调整实行“两推一选”和“公推直选”，实行政务公开。
7、乡镇机关、站所办事效率高，服务质量好，群众满意率高。
8、建立健全选派党建指导员制度，对各村、站所、“两新”组织、社会中介组织党建指导员选派率达到100%。
四、发展业绩好1、坚持科学发展观和正确政绩观，全面完成县下达的各项目标任务，文明建设指标达到考核要求。
2、新农村建设富有成效，村委会建设达到规定标准;村党组织书记达“双强型”要求；村、社区清洁卫生，管理有序；各项社会事业全面发展。
3、发展经济、强乡富民路子好。
农村产业结构调整合理，农民自愿性和主动性好。
4、乡镇财政、村级集体收入和农民收入高于全县平均水平。
五、群众反映好1、实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，党群干群关系好。
2、党员干部经常深入基层，深入群众，积极为群众做好事、办实事，每年达到10件以上，群众关心的热点、难点问题得到有效解决。
3、建立民主诉求机制，“信访日”制度得到有效落实，广泛听取群众意见，对群众提出的意见认真进行整改，严肃查处本单位损害群众利益的行为，得到群众认可。
4、党员干部勤奋敬业，作风扎实，模范作用强，得到群众公认，领导班子民主测评在良好以上。
创建先进村党组织标准一、领导班子好1、党组织班子注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实，每月集中学习不少于一次，班子成员学习有笔记、有体会。
2、坚持民主集中制，按要求召开党小组会议、支委大会、党员大会和班子民主生活会，重大问题集体研究决定，党员干部积极参加组织生活会。
3、抓好村“两委”班子及民、青、妇组织建设，“两委”成员团结协调，分工明确，《村民委员会组织法》落实有力。
4、党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动，有计划、有措施，有专人负责，职责明确。
5、党组织书记素质高，责任心强，作风民主，廉洁奉公，榜样作用明显。
6、贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员政治理论学习有计划，有专题研讨活动，党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议，党员远程教育全年不少于12次。
加强入党积极分子教育培训，培训率达100%。
2、发挥党员先锋模范作用，个人致富和带领群众致富能力强，80%以上的党员户脱贫致富。
3、党员发展工作坚持标准和程序，入党积极分子每年保持在3名以上，每年至少发展1名致富带头人入党，并有长远规划和年度计划，4、党员按时足额交纳党费，组织关系接转规范，无空挂党员；认真做好流动党员管理，台帐资料齐全。
5、坚持民主评议党员制度，参评率达95%以上。
三、工作机制好1、建立有效的工作机制。
认真制定党建工作计划，落实党建工作目标责任制，各项主题活动有安排、有措施、有总结，基础台帐齐全；针对党员思想状况，积极开展思想政治工作，“党员关爱工程”工作方案有实效性。
2、建立有效的活动机制。
“三会一课”正常规范，因地制宜开展各种形式的党建活动，党建工作充满生机和活力。
3、认真执行党支部议事规则和村“两委”联席会议制度，重大问题集体研究决定；4、实行村务公开、财务公开和民主管理制度，坚持依法治村。
5、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度，党费管理严格，上交及时；实行党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度；对党员违纪问题认真及时查处，保障党员的民主权利，发挥党员的民主监督作用。
6、建立有效的保障机制。
党建工作经费有保障，管理使用规范；积极开展党建带团建、妇建活动。
四、发展业绩好1、出色完成上级下达的各项任务，文明建设考核指标达到规定要求，村级集体收入和村民人均纯收入有明显增长。
2、新农村建设工作富有成效，村容村貌清洁整齐，村民安居乐业，村部建设达到规定标准，村党组织书记达到“双强型”要求，逐步建立和完善村各项服务功能，社会事业全面发展。
3、发展经济路子好，产业结构调整合理，成效明显。
集体经济年收入达到万元以上，农民年收人均收入高于全县平均水平；4、村级基础设施齐全，村级党组织实现“六有”（有固定的办公室、有完备的办公设施、有健全的规章制度、有完成的电教设备、有整洁规范的资料、有人值班处理日常事务），计划生育工作在全乡镇前列。
五、群众反映好1、实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，党群干群关系好。
2、积极为群众做好事、办实事，每年达到2－3件以上。
群众关注的热点、难点问题等到有效解决。
3、村级信访日制度严格落实，民事纠纷调解率在95%以上，对群众提出的意见认真进行整改，得到群众认可。
4、农村社会稳定，治安良好，无群众性上访事件和重大刑事治安案件，群众满意率高。
创建先进社区党组织标准一、领导班子好1、社区党组织班子健全，结构合理，分工明确，团结协作，能够在社区较好地发挥领导核心作用2、社区党组织班子注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实，每月集中学习不少于一次，班子成员学习有笔记、有体会。
3、坚持民主集中制，健全党组织议事规则，重大问题集体研究决定；按要求召开班子民主生活会，全年不少于1次，党员干部带头参加组织生活会。
4、党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动，有方案，有措施，有专人负责，职责明确。
5、社区党组织书记有较好的理论水平、较高的文化素质、较强的工作能力，作风民主、敬业奉献，按时完成各项党建工作任务。
6、贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员政治理论学习有计划，有专题研讨活动，党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议，党员远程（电化）教育全年不少于12次。
2、建立社区党员信息库，社区党员名册齐全，流动党员、离退休党员、下岗失业职工党员、在职党员有登记，并制定切实可的的分类管理措施。
3、发挥党员先锋模范作用有措施、有活动，党员在工作中带头作用好。
4、认真做好党员发展工作，注重改善党员队伍的年龄、文化和素质素质结构。
加强入党积极分子教育培训，培训率达100%。
5、党员按时足额交纳党费，组织关系接转规范，无空挂党员；党员管理规范有序，台账资料齐全；按规定要求，做好流动党员管理工作。
6、积极开展有针对性、有成效的党员活动，党员工作室、党员示范岗、党员责任区和志愿者服务等活动制度化、长效化，充分发挥社区党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用。
7、坚持民主评议党员制度，参评率达95%以上；积极开展“党员示范户、党员责任区”创先争优活动和社区党员“认岗领责”、“双服务”等主题实践活动，成效明显。
三、工作机制好1、建立完善社区党建联席议事、社区共驻共建工作机制，加强社区党建联席会、社区建设协调委员会制度化和规范化建设；2、深化落实“四知四清四掌握”工作机制，对辖区内所有居民入户走访，做到巷不漏户、户不漏房、房不漏人、人不漏项。
各级各类干部对自己的片区的基本情况熟悉、职责清晰。
3、创新“四位一体”工作机制，构建以社区党组织为领导核心，社区居民委员会、业主委员会、物业管理企业共同参与管理服务，依法民主自治，实现社区目标共向、资源共享、服务共献、和谐共建的工作格局。
4、健全党内民主机制，探索党内基层民主的多种实现形式，积极推进社区党组织领导班子公推直选，逐步推广社区重大事项民主听证、决策票决、党务居务公开等制度；5、完善联系服务党员群众机制，开展党内激励、关怀、帮扶活动，建立健全扶贫帮困网络。
6、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度，党费管理严格，上交及时；实行党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度；对党员违纪问题认真及时查处，保障党员的民主权利，发挥党员的民主监督作用。