教师培养要适应基础教育需要
论新课程改革背景下的教师培养与培训问题

论新课程改革背景下的教师培养与培训问题摘要:随着新课程改革的日益推进,教育实践对一线教师提出了更高的期望与要求,可以说,通过培养与培训工作建设一支高素质、专业化的教师队伍,让一线教师与新课程同行,是新课程改革成功的必由之路。
然而,在对新课程教师进行培养与培训的过程中仍存在着这样或那样的问题,对此,本文就如何培养、培训符合新课程改革要求的新教师问题展开了粗浅探讨。
关键词:新课程改革教师培养教师培训当前,新课程改革正在如火如荼地进行着,一线教师作为课程的实施者,对新课改的成功与否有着不可替代的作用,可以说,如果没有教师的理解与支持,新课改的预定目标就很难实现。
但实际上,面对新课改,在一线教师中却存在着诸多问题,一方面,由于知识结构的缺失、社会环境的制约等原因,有心进行新课改的教师却心有余而力不足,这也难怪一些教师会调侃“新课改轰轰烈烈,小教师无所适从”;另一方面,有不少教师保守性强、囿于常规,对新课改持消极、甚至反对的态度,一旦新课改遭到了教师的阻抗,必然致使课改的效果不甚明显,甚至招致课改的失败。
可见,教师的态度、能力如何,成为制约新课改顺利推进的瓶颈,是决定新课改成败的关键因素之一。
既然教师在新课程改革进程中的作用如此之大,那么,什么样的教师才是适应于新课改的教师?如何培养与培训适应于新课改的教师?这都是我们必须予以关注的问题。
一.新课程改革背景下对当代教师素质的期望与要求教师作为课程改革的直接实践者,是最活跃、最关键的因素,其素质如何将决定本次新课程改革的成败,对新课改起着不可替代的重要作用。
因此,随着新课程改革的不断深入,对教师素质也提出了新的期望与要求。
(一)教师要具有现代的教育观念现代的教育观念是进行新课程改革的思想基础,一线教师只有摆脱传统教育观念的束缚,以崭新的现代教育观念为指导,才能开展好新课改要求下的教育教学工作。
1.教师观。
在新课改背景下,教师应做好课堂活动的参与者、探索知识的引导者、教学任务的探索者、学习发展的促进者,扮演好自己的新角色,以更好地促进学生发展。
加强课程体系改革 建立适应基础教育需求的高师教育课程体系——以白城师范学院为例

1 .明确网络教学 的优 势所在 , 并将其 优势落 到实处 。利用计 算机 网络 的丰富 多彩 的表现 形式 , 切实用来提高教学效果。网络上有着大量的信息 , 古今 中外 , 包罗万象 。教师不一定通过杂志、 书籍 去 图书馆 等方式 获取 资料 , 随时可 以按 教学所 需 在 网络上 获 取大量 资料 并 将 其 分 类 、 库 , 而 充 实 建 从 教学资 源 。
一
( 长春职业技 术学院)
加 强 课程 体 系改革 建 立适 应基 础 教 育需 求 的 高师 教 育课 程体 系
— —
以白城 师范学院为例
张志宏 , 春雨 辛
由教育教学理论可知 , 物理课程结构是由社会
政治、 经济 条件 , 物理 学科 结构 和学 生 的年龄 、 心理 特征三 个 因素决 定 。所 以 , 理教 师教 育课程 的设 物
通过对 白城市几所初、 高中学校进行调查情况 来看 , 中学物理教 师的要求 , 对 除了要掌握物理专 业知识外 , 还必须具备较丰富的相关学科 知识 , 较
白城师范学院学报
第2 5卷 第 5期
高的专业技能。掌握物理专业知识即在熟练透彻 地掌握中学物理知识结构的基础上 , 掌握力学、 电 磁学、 热学 、 光学 、 子物 理 、 对论 和 量 子物 理 的 原 相 基础知识 。较高的专业技能水平包括具有较强的 分析和处理教材能力 , 课堂教学技能, 进行教学评 价能力 , 中学物理实验技能和组织实验教 学 的能 力 。较强的解决中学物理习题能力。 综上分析可知, 要使物理系学生达到 中学物理 教 师 的水平 , 大学 四年 的教 学 中 , 须调 整 课 程 在 必 设置 , 给学生补上中学物理基础的不足。 三 、 理专 业教 育课程 组成 的缺 陷 物 第一 , 程结构未形成 系统规范 的体 制。第 课 二, 学科教育课程内容单一 , 和中学物理教学实际 严重脱节。第三, 课程结构中对实践性课程重视不
教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见

教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2011.10.08•【文号】教师[2011]6号•【施行日期】2011.10.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见(教师[2011]6号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属师范大学:为贯彻落实教育规划纲要,深化教师教育改革,全面提高教师培养质量,建设高素质专业化教师队伍,现就推进教师教育课程改革和实施《教师教育课程标准(试行)》提出如下意见。
一、创新教师教育课程理念。
教师教育课程在中小学和幼儿园教师培养中发挥着重要作用,是提高教师教育质量的关键环节。
要围绕培养造就高素质专业化教师的目标,坚持育人为本、实践取向、终身学习的理念,实施《教师教育课程标准(试行)》,创新教师培养模式,强化实践环节,加强师德修养和教育教学能力训练,着力培养师范生的社会责任感、创新精神和实践能力。
二、优化教师教育课程结构。
以“三个面向”为指导,构建体现先进教育思想、开放兼容的教师教育课程体系。
适应基础教育改革发展,遵循教师成长规律,科学设置师范教育类专业公共基础课程、学科专业课程和教师教育课程,学科理论与教育实践紧密结合,教育实践课程不少于一个学期。
按照《教师教育课程标准(试行)》的学习领域、建议模块和学分要求,制订有针对性的幼儿园、小学和中学教师教育课程方案,保证新入职教师基本适应基础教育新课程的需要。
三、改革课程教学内容。
把社会主义核心价值体系有机融入课程教材中,精选对培养优秀教师有重要价值的课程内容,将学科前沿知识、教育改革和教育研究最新成果充实到教学内容中,特别应及时吸收儿童研究、学习科学、心理科学、信息技术的新成果。
要将优秀中小学教学案例作为教师教育课程的重要内容。
加强信息技术课程建设,提升师范生信息素养和利用信息技术促进教学的能力。
新课程标准对教师的要求

新课程标准对教师的要求随着时代的发展和社会的进步,教育也在不断地进行改革与创新。
新课程标准的实施,对教师提出了更高的要求,教师需要具备更多的能力和素养,以适应新的教学环境和教育理念。
本文将就新课程标准对教师的要求进行探讨。
首先,新课程标准要求教师要具备良好的教育理念和教育情怀。
教师要以学生为本,注重学生的全面发展,关注学生的个性差异,注重培养学生的创新精神和实践能力。
教师要关注学生的发展需求,引导学生积极参与学习,激发学生的学习兴趣,促进学生的自主学习和自主发展。
其次,新课程标准要求教师要具备扎实的学科知识和教学能力。
教师要不断地提高自身的学科素养,不断地更新知识,不断地学习新的教学理念和教学方法,提高自身的教学水平。
教师要善于运用多种教学手段和教学方法,注重培养学生的学习能力和解决问题的能力,注重培养学生的创新精神和实践能力。
再次,新课程标准要求教师要具备团队合作和教育研究的能力。
教师要善于与同事合作,善于与学生家长合作,善于与社会各界合作,形成良好的教育合力,共同促进学生的全面发展。
教师要善于进行教育研究,不断地反思教育教学的实践,不断地改进教育教学的方法,提高教育教学的质量。
最后,新课程标准要求教师要具备良好的职业道德和教育情操。
教师要以身作则,做学生的楷模,做学生的引路人,做学生的知心朋友。
教师要关爱学生,尊重学生,关心学生,关注学生的成长和发展,为学生的健康成长和全面发展负责任。
综上所述,新课程标准对教师提出了更高的要求,教师需要具备更多的能力和素养,以适应新的教学环境和教育理念。
教师要具备良好的教育理念和教育情怀,要具备扎实的学科知识和教学能力,要具备团队合作和教育研究的能力,要具备良好的职业道德和教育情操。
只有不断地提高自身的素养和能力,才能更好地适应新的教育环境和教育要求,更好地为学生的全面发展贡献自己的力量。
因此,教师要不断地提高自身的素养和能力,不断地提高自身的教育教学水平,不断地提高自身的教育教学质量,为学生的全面发展贡献自己的力量。
基础教育中的卓越教师培养

基础教育中的卓越教师培养基础教育是每个国家发展的基石,而卓越教师的培养则是确保基础教育质量的关键。
卓越教师不仅具备扎实的学科知识和教学技能,还能激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和综合素质。
本文将探讨基础教育中卓越教师的培养问题,并提出一些改进的建议。
首先,卓越教师的培养需要从教育体制和政策层面进行改革。
当前,教师培养主要以大学本科教育为主,但这种培养方式往往过于理论化,缺乏实践环节。
因此,我们应该加强教师培养的实践性,提高教师培养的质量。
同时,政府应该加大对教师培养的投入,提高教师培养的质量和水平。
其次,卓越教师的培养需要注重师范教育的改革。
师范教育是培养教师的重要途径,但目前存在一些问题。
首先,师范教育的课程设置和教学方法相对陈旧,不能满足教师培养的需要。
因此,我们应该加强师范教育的改革,更新课程设置,引入先进的教学方法和理念。
其次,师范教育的师资力量相对薄弱,需要加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
再次,卓越教师的培养需要注重教师的自我发展和专业成长。
教师是一个不断学习和成长的职业,只有不断提升自己的能力和素养,才能成为卓越的教师。
因此,我们应该建立健全的教师培训和发展机制,为教师提供良好的学习和成长环境。
同时,我们也应该加强教师的评价体系,建立激励机制,鼓励教师不断提升自己的教学水平。
最后,卓越教师的培养需要注重教师的情感教育和人文关怀。
教师是学生的引路人和榜样,他们的言行举止会对学生产生深远的影响。
因此,我们应该注重培养教师的情感教育能力,使他们能够关心学生的成长和发展,给予学生足够的关爱和支持。
同时,我们也应该加强教师的人文关怀,提高教师的人文素养和人际交往能力,为学生提供良好的教育环境。
综上所述,基础教育中卓越教师的培养是一个复杂而长期的过程,需要从教育体制和政策层面进行改革,注重师范教育的改革,关注教师的自我发展和专业成长,以及注重教师的情感教育和人文关怀。
只有通过多方面的努力,才能培养出更多的卓越教师,提升基础教育的质量,为国家的发展做出更大的贡献。
新形势下教师应如何适应教育发展

新形势下教师应如何适应教育发展当今世界,知识更新日益加快.人类社会在工业革命后近200年间,第一个百年中知识总量大约是50年翻一番,而在本世纪60年代以后,人类知识以指数方式增加,最近30年人类新增知识的数量,已超过过去2000年人类所积累知识的总和。
国家、企业乃至个人的发展优势,愈来愈依赖于知识和科技.这既提供了依靠先进知识超越传统发展模式的有利机遇,又提出了前所未有的严峻挑战。
应对WTO的挑战,推进教育事业有着特殊重要的意义,广大中小学教师肩负着重大的历史责任。
如何培养具有创新能力的人才资源群体以及培养更加具有开放性的、具有国际视野的高素质人才是我们广大中小学教师面临的新的课题。
为此,本文就中小学教师如何适应21世纪教育的需要谈几点粗浅想法。
一、要更新教育观念,正确认识素质教育应对WTO的挑战,教育不应该是筛选适应传统教育的少数人的工具,而要成为适合于所有受教育者全面提高素质的有效途径;教育不仅仅是向学生传输已有的知识,而是在教育过程中造就有创新精神和实践能力的探索者与开拓者;教育的成功不能以功利性的教育为唯一的价值判断标准,而要以为社会发展培养各类人才为最高价值尺度,因此,广大中小学教师必须更新教育观念,正确认识素质教育.1、树立正确的教育观、人才观、质量观。
广大中小学教师要加深对素质教育的理解,树立正确的教育观、人才观、质量观,明确基础教育不仅包括必要的科学文化知识,而且包括高尚的思想品德、健康的审美情趣、现代文明意识和良好的身体素质,同时还包括获取新知识的能力、解决实际问题的能力、动手和实践的能力等。
如果我们只为升学服务,把学生引入只会死记硬背书本知识的歧途,就不可能造就具有创新精神和实践能力的新人。
“不求人人升学,但求人人成才”,中小学教师的职责是使每个学生的综合素质提高、个性特长获得充分的发展。
教育质量的评价标准应当是德智体美劳综合素质的全面发展。
只有具备了这样的教育观念,才能彻底扭转传统教育的倾向,全面推进素质教育.2、承认学生之间的差别,相信学生都能教育好。
教育部关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的指导意见

教育部关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的指导意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2004.02.01•【文号】教师[2004]1号•【施行日期】2004.02.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的指导意见(教师[2004]1号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:根据我部关于基础教育课程改革的总体部署和教师教育网络联盟计划目标要求,为了促进新课程实验推广工作的顺利开展,现就进一步加强新课程教师培训工作提出如下意见:一、提高认识,高度重视,全力以赴做好新课程师资培训工作基础教育课程改革是党和国家在新时期全面推进素质教育,提高中华民族素质,增强综合国力的一项重要战略举措。
教师是新课程实验推广工作的主力军,师资培训是新课程实验推广的关键环节。
今后几年,全国将有数百万中小学教师开始实施新课程。
鉴于新课程师资培训涉及面广、人数众多、任务艰巨、时间紧迫,各级教育行政部门必须进一步提高对新课程师资培训工作重要性和紧迫性的认识,将开展新课程师资培训作为当前和今后一个时期中小学教师继续教育的主要任务切实抓紧抓好。
要认真总结前两年新课程师资培训的经验,针对存在问题,采取有力措施,不断加强和改进新课程师资培训,力求保质保量完成新课程师资培训任务。
师范院校和教师培训机构要进一步树立为基础教育服务的指导思想,贴近中小学,贴近新课程改革第一线,根据新课程改革对师资的要求,改革教师教育培养模式,更新教学内容、教学方法和教学手段,提高办学质量。
要注重加强综合课程师资的培养,努力为中小学输送适应新课程要求的新型师资。
积极承担并高质量地组织新课程师资培训工作。
二、统筹规划,精心组织,进一步提高新课程师资培训水平1.有计划、有步骤地推进新课程师资培训。
各地要按照“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则,根据新课程实验推广的要求,统筹规划、分区推进、分步实施,分阶段、滚动式地展开新课程师资培训。
新课程改革对教师教育能力的要求和培养

新课程改革对教师教育能力的要求和培养随着时代的发展和社会的变迁,教育也应当不断地适应新的需求和要求。
新课程改革作为一项重要的教育改革,对于教师的教育能力提出了全新的要求和培养。
本文将探讨新课程改革对教师教育能力的要求,并探讨如何培养教师的教育能力。
首先,新课程改革要求教师具备创新和实践的能力。
传统的教育模式强调传授知识和灌输方式,而新课程的实施更注重培养学生的创新能力和实践能力。
为了满足这一要求,教师必须从自身出发,不断地更新知识结构,掌握新的教学方法和理念。
此外,教师还需要积极参与实践活动,了解学生在实际学习和工作中所遇到的问题,并针对性地提供指导和帮助。
其次,新课程改革对教师的跨学科知识和能力提出了要求。
传统的学科教育侧重于知识的传递,而新课程要求教师具备较强的跨学科知识和能力。
在新课程中,不同的学科之间有较多的交叉和融合,教师需要有足够的知识基础和综合能力来应对。
因此,教师需要不断拓宽自己的学科视野,学习其他学科的知识,提升自己的跨学科能力。
此外,教师还需要具备良好的团队合作和沟通能力,与其他学科的教师进行有效的合作,共同为学生提供全面的教育。
再次,新课程改革要求教师具备适应性和创造力。
在信息时代的今天,知识的更新速度非常快,教育也需要与时俱进。
新课程改革要求教师具备适应新的教育方法和技术的能力,并能够灵活地应用到教学中。
此外,新课程改革还要求教师能够培养学生的创造思维和创新能力,激发他们的学习兴趣和动力。
因此,教师需要保持学习的热情,积极参加学习和培训活动,不断提高自己的专业水平和创造力。
最后,要培养教师的教育能力,需要从教师教育过程中着手。
教师教育机构应当根据新课程改革的要求,调整培养方案和课程设置,加强对教师实践能力和创新能力的培养。
此外,教师教育机构还应当与学校和教育行政部门进行紧密合作,共同推动新课程改革的实施和教师教育能力的培养。
教师本身也应当积极参与教育培训和学习活动,不断提高自己的专业素养和能力。
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教师培养要适应基础教育需要
作者:郑国民
来源:《中国教师》2011年第05期
近些年,我国获得教师资格证书的高校毕业生人数远远多于中小学校需要补充的教师数量。
以2009年为例,全国中小学对新任教师的需求不到持有教师资格证书的应届毕业生的三分之一,这使得超过60万的准教师没有机会上岗任教。
令人尴尬的是,面对几十份、上百份的求职申请,中小学校长却抱怨说能够招录到一位满意的教师很难。
如何应对基础教育的需要,培养高质量的教师,高等师范院校的教师教育工作正面临着巨大的挑战。
一、基础教育改革急需综合课程的师资
自2001年起,我国开始实施基础教育课程改革,但7至9年级的科学、历史与社会、艺术、综合实践活动等综合课程,目前却很难落实甚至处于停滞状态,师资匮乏是绝大多数学校放弃综合课程方案的主要原因。
以7至9年级的科学课来说,高校培养了物理、化学、生物等学科教师,却没有培养出将三个学科打通的科学教师。
尽管相关部门制订了科学课程标准,也编写出了《科学》教科书,但如何上好这门课,无论对谁都是不言自明的困难和挑战。
科学课程如此,涵盖了历史与地理两个学科的历史与社会课程也是如此,而含有音乐和美术两个学科的艺术课程教师更是难以找到。
由于是以各专业为基础设置院系管理体制,高等师范院校不可能对这样的问题和需求敏感,也不愿打破专业之间的壁垒,更不会积极主动地放弃自己专业的尊严。
针对以上问题,提出如下建议。
第一,国家和地方教育行政部门应统筹规划综合课程师资的培养,指导师范院校进行招生和培养。
第二,师范院校应在学校管理体制机制、专业设置、教学方式等方面进行相应的改革,以培育高素质的综合课程的师资力量。
第三,建议教育行政部门和师范院校研讨综合课程师资培养的有关问题,借鉴其他国家长期以来积累的经验,针对综合课程师资的培养目标、培养模式以及课程设置等问题进行深入研讨,以尽快研制并出台综合课程师资标准、培养方案。
如果说教科书的种类、数量不减少,学生的书包重量就不会减少,这还只是表面问题的话,那么应令人警醒的是,缺少综合课程的师资,没有能够综合运用相关学科知识和能力的教师,有意识地培养学生的整体素质、创新意识和综合运用知识解决问题的能力就无从谈起。
二、改变单一学科教师培养模式,打通相关专业,以增强未来教师的创新意识与综合素质
为了解决过分强化分科教学的问题和弊端,新世纪基础教育课程改革倡导综合性学习和探究性学习,以培养学生综合运用各学科知识的素质,以及创新意识和实践能力。
由于所学专业单一、学科本位特点鲜明,目前我国中小学教师视野狭窄,创新意识以及综合运用知识的能力较为薄弱。
同时,教师们往往强调自己所教学科的重要性,很少关注其他学科的内容,也不翻阅其他学科的教科书,只是希望更多地抢占学生有限的学习时间。
分析起来,我国目前高校单一学科教师培养模式是造成这个问题的重要原因。
本科四年,学生只学习了一个专业,单一学科的本位意识和观念在不断地被强化。
即使部分学生在高校学习期间辅修了其他专业的课程,也不是为了以后的教学,而更多地是为了增加教师职业之外的就业机会。
因此,我国高等师范院校教师培养模式改革势在必行,每个专业的学生应必修一定数量的相关专业课程。
例如,汉语言文学专业的学生应必修一定数量的历史专业的课程,或历史专业的学生应必修三四门汉语言文学专业的课程;攻读数学专业的学生,应必修三四门物理或计算机专业的课程;化学专业的学生应该必修一定数量的生物和物理专业课程,反之亦然。
这样的培养模式,即使不能实现每位教师可胜任两门学科的教学,也会促使其具备开阔的视野和广博的知识。
在这方面,一些国家的经验可资借鉴。
如在澳大利亚、英国,中学教师大多可承担两门中学课程的教学(包括高中),如一位教师可教英语也可教历史,或者数学教师也可胜任物理教学。
在悉尼,我曾看到11年级的学生同时在上英语和社会研究两门课。
学生学习的专题内容是《人类的进化》,学生正在查阅资料,整理文献,撰写报告。
对学生而言,这个过程既在学习英语(他们的阅读、写作和口语交际能力得到了发展),同时也在学习社会研究的课程内容。
这不但有利于学生提高综合运用知识以解决问题的能力,而且有利于学生拓展认识与思考的广度、深度。
在2010年刚刚修订的师范生培养计划中,北京师范大学鼓励学生跨专业选修,不仅鼓励他们辅修其他专业,还设计了大量跨专业的课程,如生物专业的学生要学习普通物理、无机化学、有机化学、分析化学和生物化学等课程。
三、推动高校教学改革,让学生切实体验自主、合作、探究的学习方式
基础教育课程改革倡导自主、合作、探究的学习方式,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,让学生能主动参与、乐于探究、勤于动手。
值得注意的是,很多刚从师范院校毕业的新教师,在这方面不但没有发挥引领作用,反而没有“上岗”就“下岗”,需要重新培训。
分析原因,这个问题与高校的教学现状紧密相关。
教师讲、学生听,很少研讨、交流,缺少大量的自主选题、研究讨论和团队合作的学习体验。
因此,如要真正落实基础教育课程改革倡导的自主、合作、探究的学习方式,在师范院校学习的准教师就必须具备自主、合作、探究的丰富体验,这就需要高等师范院校在课程设置、教学方式、教学组织等方面进行改革。
在课程设置方面,建议高等师范院校设计一定数量的专题类或实践类课程,让学生能够围绕这些专题或实践活动,通过查阅资料、研讨交流、调查探究、展示汇报等环节完成自己的学习。
设置并实施这些课程,有利于培养未来教师的问题意识、研究能力,从而将这样的体会和经验带到未来的教学工作中。
在教学组织和教学方式方面,应设计一定数量的四五十人的班级教学,特别是对于教师教育类课程,如学科课程与教学设计、学科教材分析、课程与教学评价等。
在这些课程的教学中应让学生充分体验自主、合作、探究的学习方式,如多开展课堂讨论、小组合作学习、案例分析、主题研讨等,给学生创造更多的体验与反思、交流与讨论、展示与汇报等机会,使学生切实感受合作、探究学习方式的实效,体验如何开展小组合作、探索研究的过程,养成小组讨论、问题研究等习惯。
有了这样的经历和体验,准教师才会自觉地在未来的中小学教学过程中自如地体现自主、合作、探究学习方式的价值。
四、切实保证教育教学实践环节质量,探索职前和职后教师职业发展规律
目前,我国基础教育正处于改革的关键时期,实习学校的指导教师也正面临着很多困惑或问题。
在这样的状况下,如果实习基地大多远离大学所在的城市,高校指导教师便不能够发挥积极的作用,教育教学实践的效果可想而知。
高等师范院校应探索如何将教育研究成果与教师的培养真正结合起来,这是将教育研究与实践结合起来的最为重要的途径。
另外,如何将教育理论和实践结合起来,并以此深入地了解和洞察学生学习的过程,是教师培养的关键。
教育实习的过程就是教育研究的过程。
实习学生应基于真实的教学发生与发展过程,学会使用理论与数据去分析、描述学生的学习,并以此形成高水平的教学诊断能力,从而确定和满足不同个体的学习需求。
只有这样,这些准教师才会在理论和课堂教学实践方面具有充分的自
信,能自如地应对当代课堂教学的需要,并发挥引领变革的作用,将教师职业提升到新的水平。
首先,建议师范院校与中小学共同建设长期、稳定和便利的教育教学实践基地,由大学教师和中小学教师组成指导教师组。
大学教师将教育研究成果带到中小学,与这些学校教师经常交流与合作,一方面发挥指导准教师的作用,另一方面促进实习学校教师的职业发展。
其次,大学应改革高校教师评价机制,用评价制度来保证高校指导实习的教师深入中小学,了解并认识基础教育的现实和需要,以此来推动高校课程设置、教学方式的改革。
另外,教育行政部门和大学应增加教育实习经费,以保证实习学生、大学和中小学指导教师的时间和精力投入。
在这方面,北京师范大学正进行积极的探索。
本着服务基础教育的宗旨,北京师范大学与北京市石景山区、朝阳区教育委员会合作,帮助教委提升本学区中小学教学质量,改进学校管理,提高教师专业水平。
同时,两个区教委推荐本区所属学校作为北京师范大学教师教育创新实践基地,开展师范生教育教学实践活动。
双方希望在教师职前培养和职后专业发展方面进行探索并积累经验。
(作者单位:北京师范大学文学院、教育学部)
(责任编辑:王亦妮)。