援藏干部人才选派计划协调会在蓉召开
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省对口支援四川藏区工作实施方案的通知
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省对口支援四川藏区工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2014.12.30•【字号】浙政办发〔2014〕159号•【施行日期】2014.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省对口支援四川藏区工作实施方案的通知浙政办发〔2014〕159号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：《浙江省对口支援四川藏区工作实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
浙江省人民政府办公厅2014年12月30日浙江省对口支援四川藏区工作实施方案为贯彻落实中央对口支援西藏工作20周年电视电话会议和《国务院办公厅关于印发发达省（市）对口支援四川云南甘肃省藏区经济社会发展工作方案的通知》（国办发〔2014〕41号，以下简称《通知》)精神，切实做好我省对口支援四川省阿坝藏族羌族自治州和凉山州木里藏族自治县（以下统称四川藏区）工作，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神，落实党中央、国务院决策部署，从共享发展成果、促进民族团结、维护社会稳定、保障生态安全的高度出发，围绕增强四川藏区自我发展、可持续发展能力，开展对口支援工作。
充分调动各方面积极性，支持四川藏区培育发展特色优势产业，提高基层教育、就业、医疗卫生等公共服务水平，加强生态建设和环境保护，加大人才引进和培养力度，深化民族间地区间交往交流交融，为促进四川藏区跨越式发展和长治久安注入新的活力。
二、工作原则（一）突出重点，民生优先。
把保障和改善四川藏区民生放在优先位置，着力解决当地群众生产生活最急需、最直接的问题，重点帮扶四川藏区在教育、卫生、农牧业、劳务、旅游、科技等方面的发展。
（二）统筹规划，分步实施。
结合四川藏区经济社会发展规划，因地制宜、科学编制对口帮扶四川藏区发展规划。
青白江：对口帮扶描绘“新九龙”
青白江：对口帮扶描绘“新九龙”作者：黄川来源：《四川党的建设》2017年第12期2016年9月，响应省委号召，青白江区第四批援藏工作队28名援藏干部人才奔赴甘孜九龙，开始为期两年的援藏工作。
“帮扶是责任、发展促共享，你们要充分依靠当地干部群众，真情援助、精准帮扶，坚决打赢脱贫攻坚战，不辜负省、市、区委的重托。
”行前动员会上，青白江区委主要负责人刘筱柳的话语掷地有声又语重心长。
这是省委重新调整对口帮扶对象后，青白江区援藏工作队第一次行进九龙，一切都是那么陌生，必须从“零”做起。
构图——我们的规划自己来编“看了《青白江区对口帮扶九龙县加快发展五年行动计划》（以下简称《行动计划》），真是令人振奋，为我们脱贫奔康注入了强大力量！”这是九龙县县委统战部副部长谭兴文研读后的感言。
确定帮扶对象后，青白江区委、区政府庚即与九龙县展开深度对接，着手构思对口帮扶的“蓝图”。
“蓝图”涵盖“产业富民、项目攻坚、招商引资、社会帮扶、人才培育”五个方面，为脱贫攻坚指明了着力方向。
九龙县扶贫和移民局局长王顺明半开玩笑地说：“没想到青白江的《行动计划》制定得如此之快、这么出色，难道这就是传说中的…成都速度‟？”进藏工作不久，省级主管部门要求各地系统编制对口帮扶援藏规划。
得知该项任务后，援藏工作队主动请缨：“既然规划是我们今后帮扶工作的…纲领‟，这个规划应该我们自己来编，不可放过这次系统思考的机会。
”援藏队组建了编制小组，进行了多轮次反复讨论，在短短半个月内就形成了《五年规划》（送审稿）。
初稿送审即受到省、市相关专业部门的充分肯定，二次微调后很快通过省发改委等部门的审定。
透视——抓住基层组织这个“牛鼻子”透视，是绘画术语。
把客观物象在平面上正确地表现出来，使它们具有立体感和远近空间感，此为“透视法”。
透视需要立足点，通过深入蹲点调研，青白江区将培育脱贫攻坚骨干力量作为重要支点，进而撬动基层党组织和党员作用的充分发挥。
为此，青白江区为九龙县量身定制了“乡村基层干部人才培训班”“优秀年轻干部人才培训班”等重点班次，九龙县140余名乡村干部和专业农技人才先后到青白江区开展异地实训。
援藏期满座谈会发言
援藏期满座谈会发言欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况 ,派出单位和接收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我感受颇深,启示颇多. 借此机会,我想再谈几层意思. 一衷心感谢 (一)感谢对援藏干部的关心. 对口援助藏区工作,既是落实、省委 __关于加快藏区发展精神的重要部署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力. 同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市460 万人民,对县委县政府及各族人民表示诚挚的谢意. (二)感谢我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市的代表,就是我们市的旗帜. 援藏以来,我们的干部始终坚持在困难中磨砺自己,在困境中提升自己,较快地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂职单位领导和同事的一致好评 ,为我们增了光,为我们添了彩.在此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问 ,对你们的辛勤努力表示诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干部队伍是一支经得住考验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,你们不愧是干部队伍中的杰出代表. 二、感受（一）为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒, 在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真. 心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏区发展. 为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴. (二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰. 在三个月的援藏工作中 ,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下 ,在县委政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰. 三、助推两地共赢发展,我们大有可为. 目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付出更多的努力做好援藏工作 ,更愿意与人民一道携手共进 ,为实现两地经济社会跨越发展而不懈奋斗. (一)希望在工业交流上再谱新篇. 市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30 余个矿产资源品种为市提供了合作与发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本. (二)希望在农业交流上再谱新篇 .市积极培育优质水果产业 ,初步形成了山沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力打造畜牧强县. 畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进. (三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国 12 个重点红色旅游区、 30 条红色旅游精品线、100 个红色旅游经典景区. 旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游产业包装推广上,特色魅力乡镇、精品旅游村寨、幸福美丽家园等乡村旅游开发和新镇村建设上,诸多地方值得学习,愿与一道,共同开辟新的旅游线路 ,共同打造新的旅游精品. (四)希望在人才交流上再谱新篇. 在矿产资源开发、特色农业种植、特色畜牧养殖、旅游开发、宗教人士等方面,希望能够得到人才智力、技术的支持. 四、建设美好和谐藏区,我们责无旁贷. (一)牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者.多次召开援藏工作座谈会,对做好对口支援藏区工作提出并制订了一系列的重要方针政策. 作为的第一批援藏干部,使命光荣,任务艰巨.初到藏区,希望大家始终牢记神圣职责,以坚定的信念、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情、扎实的作风投入到援藏工作中去,既要为的发展、稳定与和谐社会建设贡献自己的力量,又要为市乃至市今后对口援藏工作打下良好的基础. (二)情系藏区,坚决做汉藏友谊的推进者.作为一名党的干部,来到开展援助工作,必须从思想感情上与的干部群众融为一体,以发展、造福人民为己任,与人民同呼吸、共命运. 希望大家把工作重心放在贯彻落实党的各项政策上,把思想精力集中到加快发展、促进稳定上,把工作重点放在改善农牧民生活上,忠实履行职责,扎实开展工作,多为人民办实事、办好事,与全县人民一道,努力实现经济社会的新发展和长治久安. (三)创新工作,坚决做藏区发展的建设者. 大家面对的是新环境、新岗位、新任务,抓好学习非常重要.既要学习援藏方面的方针政策,又要学习民族宗教工作方面的政策法规；既要学习民俗民情方面的知识,还要学习人民身上所凝聚的优秀品质,不断拓宽视野,提升境界,增强抓发展、保、促和谐的能力,不断创新援藏工作思路,把功夫用在建立促进经济又好又快发展、实现社会和谐稳定与长治久安的长效机制上. 在继续抓好对口支援的同时 ,积极拓宽在西藏扎囊县援藏工作座谈会上的讲话尊敬的扎囊县委、县政府各位领导：带着市委、市政府的嘱托和全市 380 万人民的深情厚意，市党政代表团一行今天来到了这里，一下飞机大家就强烈地感受到西藏人民的热情好客，亲切纯朴。
在甘孜县欢迎援助挂职干部座谈会上的讲话
在援藏干部欢迎座谈会上的讲话中共甘孜县委书记张永德（2010年5月14日）同志们：在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘孜县工作。
在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以崇高的敬意！推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。
近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。
但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之间的矛盾还十分突出。
你们的到来，为甘孜县推进“跨越发展和长治久安”注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。
刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。
与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。
2021年对口援助西藏工作简报
2021年对口援助西藏工作简报【简报】对口援助西藏工作简报一 A_年重要节点_年4月，省对口支援助西藏区工作领导小组成员单位组成4个调研检查组，深入藏区对省内“7+_”对口支援助西藏区工作进行调研检查。
_年8月_日，四川召开全省对口帮扶藏区彝区贫困县工作会议。
省内对口援助西藏工作由上一轮的“7+_”扩展为新一轮的“9+32”，实现对口帮扶藏区贫困县全覆盖。
_年9月，新一批援助西藏干部人才全部到岗履职。
其中，选派党政干部4_名，占44.2%，平均年龄32岁;专业人才5_名，占56.8%，平均年龄34岁。
_年_月_日，在甘孜、阿坝召开的全省对口帮扶藏区贫困县工作推进会上，编制新一轮对口援助西藏五年规划。
B新一轮省内对口援助西藏工作_年到位资金截至_年底，各帮扶地均已按照《四川省省内对口帮扶藏区彝区贫困县工作方案》拨付到位年度帮扶资金，共计6.5亿元。
C过去一轮省内对口援助西藏工作成效省内“7+_”对口援助西藏工作，从_年开始至_年结束，成都、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、乐山、宜宾等7个市，每年按上年度地方公共财政收入的0.5%以现金方式投入，对口支援助西藏区_个困难县。
五年来累计拨付对口援助西藏资金24.91亿元，启动实施对口援助西藏项目529个，有力支持了藏区经济发展、民生改善和社会长治久安。
对口援助西藏工作简报二 2月_日，成华区对口支援丹巴县援助西藏工作“全域帮扶模式”街道-乡镇对接启动仪式在丹巴县政府举行，标志着成华区对口援建丹巴县“全域帮扶模式”全面启动。
今年是“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。
按照四川省委对口帮扶藏区统一安排部署，成华区委、区政府高度重视，根据丹巴县实际情况，实施“四大工程”精准帮扶，主动创新工作方式，以“全域帮扶模式”的新模式，全力加速推进新一轮对口援助西藏工作。
这次成华区9个部门、_个街道相关负责人，6家精英企业代表，来到丹巴县，与丹巴县对应的部门、乡镇、企业全覆盖结对帮扶，并就深入开展精准扶贫援助西藏工作进行了对接和交流探讨。
宜宾市扎实抓好援藏工作 助推藏区跨越发展
懈努力 ，甘孜 藏 区的面貌发 生 了翻天覆地 的变化 ，
１ ２ Ｉ ￣） ｌ ｌ 统一战线 ・ ２ ０ １ ４ 年１ ０ 期
问题 ，听取援藏工作情况汇报 ，切实解决工作 中存在 的 困难 和问题 ，领导小组会议及时传达落实省委 、省
合援藏资源和力量 。派出援甘干警大队 ，长期协助当 地处置 突发事件 、维护社会治安 ；职业技术学 院等院
藏５ 年规划 ，从 民生 、产业发展 等五个方面确定 援建
项 目储备７ ０ 个 。二是把严项 目实施环节 。充分发挥援 藏干部人 才的积极作用 ，加强同受援县相关部 门的协
口援藏工作 。 宜宾市 对 口支 援甘孜 州部 分县 。经过 多年 的不
发为支撑的工作体系 ，切 实推进受援地区经济社会发
展。
建立 “ 五项 机制 ”确保长 效化 。宜宾 市在人 、 财 、物 、机制上对援藏工作 给予 了充分保障。一是重
大事项研究机制 。成立了对 口援藏工作领导小组 ，组 长 、副组长均 由市委 、市政府主要领导担任 。市委常 委会 、市政府 常务会及时研究对 口援藏工作 中的重大
审定机制 。每年年底 ，由受援县提 出下一 年度援建项
万余元 。三是加强宣传互 动。援藏干部 自编 自演 的歌
目计划建议。次年初 ，由市级领导带队实地踏勘援建
项 目，并就年度计划提出建议 。最后 由领导小组 召开 会议 审定 年度援 建项 目计划 。四是项 目资金 管理机 制 。市委 明确 由市纪检监察机关牵头 ，与受援县机关 部 门共 同建立了项 目资金管理五项制度 ，对项 目资金
办的悉心指导下 ，在市委 、市政府的坚强领导下 ，宜 宾市各相关部 门协调配合 、积极作 为 ，援藏干部人才
甘孜藏族自治州人民政府办公室关于成立定向培养紧缺人才工作领导小组的通知
甘孜藏族自治州人民政府办公室关于成立定向培养紧
缺人才工作领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】甘孜藏族自治州人民政府办公室
•【公布日期】2014.04.18
•【字号】甘办发〔2014〕12号
•【施行日期】2014.04.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
甘孜藏族自治州人民政府办公室关于成立定向培养紧缺人才
工作领导小组的通知
甘办发〔2014〕12号
各县人民政府，州级有关部门，省属行政企事业单位，州属企事业单位：经州人民政府研究，决定成立甘孜州定向培养紧缺人才工作领导小组，现将组成人员名单通知如下：
组长：汪洋州人民政府常务副州长
副组长：许春秀州人民政府副州长
成员：张家志州委农办主任
王成康州发改委主任
嘎绒拥忠州教育局局长
郑天强州人力资源社会保障局局长
格绒州财政局局长
何康军州经济和信息化委主任
李春兰州司法局局长
冉义州交通运输局局长
唐静州水务局副局长
杨志贵州农业局局长
松呷州畜牧局局长
杨庆华州林业局局长
龚建忠州文化体育广播局局长
桑郎泽仁州卫生局局长
周道君州扶贫移民局局长
朱绍忠州招生考试办公室主任
张世敏电信甘孜分公司总经理
陈可移动甘孜分公司总经理
汪剑洪联通甘孜分公司总经理
领导小组办公室设在州教育局，由嘎绒拥忠同志兼任办公室主任，王成康、郑天强、张家志同志兼任办公室副主任，负责定向培养工作方案的草拟、招生宣传以及与培养院校和相关行业部门的衔接、协调工作。
甘孜藏族自治州人民政府办公室
2014年4月18日。
长春市人民政府关于印发《长春市援藏项目管理办法》及《长春市援藏资金募集及管理使用办法》的通知
长春市人民政府关于印发《长春市援藏项目管理办法》及《长春市援藏资金募集及管理使用办法》的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2003.04.11•【字号】长府发[2003]13号•【施行日期】2003.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文长春市人民政府关于印发《长春市援藏项目管理办法》及《长春市援藏资金募集及管理使用办法》的通知（长府发[2003]13号）各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市援藏项目管理办法》及《长春市援藏资金募集及管理使用办法》印发给你们，请认真遵照执行。
长春市人民政府二00三年四月十一日长春市援藏项目管理办法根据中央第四次援藏工作座谈会精神，我省是中央新确定的与西藏建立对口支援关系的省，省里确定我市独立承担支援西藏日喀则地区定结县的工作，期限为十年。
从2003年开始，我市每年将投入一定资金，支援日喀则地区定结县的经济建设和社会事业发展。
为使援藏项，目管理有章可循，高质量地施工建设，充分发挥援藏资金效率，根据《吉林省援藏项目管理办法》，结合我市实际，特制定本管理办法：一、项目的提出与确定援藏干部根据定结县经济与社会事业发展规划，经当地政府有关部门提出，由市援藏干部工作组组长负责汇总、筛选，并呈日喀则地委、行署及援藏干部总领队形成初步意见，提供给市援藏办，援藏办拿出具体方案，报市援藏工作领导小组审定。
二、援建项目实行目标责任制定结县的援建项目由我市援藏干部工作组组长负总责，并组织实施。
每个援建项目须制定出具体的时间、资金、进度计划，要与市经济建设和社会事业发展对口支援办公室签订目标责任制，确保援建项目严格按资金、建设工期和质量实施。
三、项目资金实行包干制为使援建项目按计划投资，建设不超预算，所有援建项目都实行项目投资包干制，投资额一经确定，不得超支，并确保工程质量。
我市援藏工作组对预算执行和工程质量负全责。