2021年年会的策划方案内容
2021年精选年会策划范文5篇
2021年精选年会策划范文5篇年会策划篇1年会活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对__年公司的发展成绩进行总结，并制定__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的.兴趣和关注度年会活动概况活动时间：__年月日下午点到点活动地点：x x x x 会议中心参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：__x至__x人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会活动流程签到 16:00 – 16:30主舞台 17:00 – 19:30入场 19:30 – 20:00自助餐 20:00 – 22:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着成功和腾飞。
2021年年会流程策划工作方案三篇
年会流程策划工作方案三篇尊敬的各位 ___、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起 ___收获的喜悦，畅想未来的辉煌。
在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。
以下是职场为大家的年会流程策划工作方案资料，提供参考，欢迎你的阅读。
活动时间：20__年2月1日活动地点：__度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时一、此次活动的初衷1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与交流二、年会主题用心前行&辉煌20__三、年会安排1、年会形式___致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会 ___及职责1) 会场总负责：__X主要工作：总体协调，人员调配2) 活动策划、现场协调：__X主要工作：公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场安排：__X主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4) 活动主持：__X主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5) 员工签到、物品准备：__X主要工作：负责员工签到、 ___抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6) 音乐灯光：__X主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。
7) 现场照相、录像：__X主要工作：现场活动的拍照与录制。
1、经典歌曲串烧很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。
大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
2021年年会活动方案（精选6篇）
2021年年会活动方案（精选6篇）2021年年会活动方案（精选6篇）年会活动方案1一、年会主题：嘉禾富鑫汽贸xx年度年终总结会二、年会时间：xx年x月23日下午17：00时会议时间：17：30——18：30晚宴时间：18：30——21：30年会地点：天禧七楼多功能宴会厅三、年会参会人员：公司全体员工（28人）四、年会流程与安排：1、17：30—17：40大会进行第一项，副总经理致辞。
2、17：40—18：00大会进行第二项，售前售后经理总结。
3、18：00—18：20大会进行第三项，总经理致辞做总结性发言。
暖场游戏，抽6个人上台，4、18：20—18：30大会进行第三项，抽奖活动安排。
《一等奖一名300元》，《二等奖一名200元》，《三等奖一名100元》《奉献奖5名高级笔记本一本》5、18：50活动结束，获奖同事和公司领导合影留念。
2、晚宴安排18：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）18：40—21：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
3、最后邀请全体员工合影留念五、年会准备及相关注意事项：1、年会的通知与宣传：公司于今天向各部门发出书面的《关于xx 年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
2、条幅的制作：红底黄字字幅，文字内容：“嘉禾富鑫汽车销售有限公司xx年会”（条幅规格：8米*80）两条3、物品的采购：抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会活动方案2一、举办年会的目的(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工们的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：00——12：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工们的动力，实现员工们的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工们明年在公司拼命做事(四)怎么让员工们有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。
2021年年会策划方案合集6篇【可编辑】
2021年年会策划方案合集6篇年会策划方案篇1【设计意图】新年是热闹的，新年是有意义的，孩子们通过参加演出，制作贺卡等形式来感受新年的节日气氛，体验成长的快乐。
邀请家长参加活动，真正实现家园共育。
我设计了这节活动。
【活动目标】1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。
2、勇敢地在集体面前表现自己，能耐心等待，按节目顺序表演。
【活动准备】1、向家长发出邀请参加班级新年庆祝的邀请，请家长在家准备一些小节目。
2、各种各样的`头饰、面具、气球等表演道具。
3、“心”形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。
4、音响设备：麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。
5、装饰好活动室和舞台。
6、事先与一名幼儿练好主持词。
【活动过程】1、播放音乐，教师和一名幼儿主持，共同欢迎父母、家人来班级参加联欢会。
2、家园同乐庆新年。
(1)娃娃大拜年：按照事先排练好的顺序，鼓励幼儿轮流展示自己的特长和编排的小节目。
内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。
教师注意引导幼儿大胆表演，帮助幼儿戴头饰、取放道具。
(2)家长按顺序来表演：请家长表演准备好的节目，如歌曲，小魔术，家庭情景喜剧等。
(3)一起贺新年：亲子游戏《踩气球》将气球成束绑在家长的脚腕处，家长躲闪，幼儿追踩气球。
规则：家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球，幼儿努力去多踩气球。
家长、教师要提醒幼儿注意安全，不与小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
(1)请家长和宝宝共同装饰“心愿卡”，由家长写上心中的祝愿和希望。
(2)共同演唱《新年好》，家长、幼儿相互向好朋友祝贺新年。
【活动延伸】1、“心愿卡”共同演示出来，供大家相互观看。
2、将联欢会的照片布置在活动室，供幼儿观看、讲述。
年会策划方案篇2一、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
2021年年会活动策划范文9篇
2021年年会活动策划范文9篇年会活动策划篇1一、晚会主题：青春扬帆，温暖前行——暨20__-20__跨年晚会二、晚会基调：喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点：教室四、晚会时间：根据学校安排确定五、晚会思路：1、晚会反映我班半年来所取得的'成绩，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求1、歌曲类：(1)能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类);(2)青春、阳光、健康、向上，能够反映同学们们充满活力，反映教师无私奉献的歌曲;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)、相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类：(1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;(2)、经典的传统曲艺类节目;(3)、其它类型的曲艺节目。
4、其他节目七、节目全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报，每位同学必须保证有一个节目，如实在没有节目，须参加合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求：能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目报名时间及要求：时间：12月30日一天时间。
要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因意见不统一而影响班级纪律。
除宿管部人员以及吴志丹等文艺部人员外，无事人员不得随意走动。
十、对宿管部人员及走读人员的要求宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目，走读人员人员将节目直接报到吴志丹处。
各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到吴志丹处。
由吴志丹再进行整理。
十一、晚会主持人要求：1、女生、男生各2名;2、语言流利、普通话标准，现场应变能力强，须有晚会主持经验;3、报名时间： 12月30日4、主持人由文艺部负责选拔。
2021年关于年会活动策划3篇
2021年关于年会活动策划3篇关于年会活动策划3篇年会活动策划篇1辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：xx年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)、年会策划及准备期( 年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)、年会协调及进展期( 年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)、年会倒计时期( 年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)、年会正式演出时间：年月日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。
参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程年会活动策划篇2一、活动主题总过去，展望未来。
二、目的及意义1、表彰xx年度优秀员工；2、对xx年公司取得的成绩进行总，并制定xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容1、活动概况：活动时间：xx年1月1日，下午14：30———20：00活动场地：会议厅参与人员：公司全体员工2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化：13：30—14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
2021年【必备】年会方案四篇
【必备】年会方案四篇【必备】年会方案四篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是为大家收集的年会方案4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一个年会活动方案，得考虑到活动的费用预算。
做这个活动，公司准备拿多少钱出来做，在有限的预算里，我要怎么样去做？如何花最少的钱让活动圆满成功举办？活动的主题是什么？活动的时间地点人物什么时候在哪里举办人物有哪些？该要去邀请哪些人？请柬如何发放？纪念品的策划制作与发放，会议流程是什么样的？会场氛围应该如何设计布置？灯光影响怎么布置？活动现场的效果会怎么样？文艺节目编创有哪些？谁来主持？如果出现特殊天气情况变化或者在活动举办前，中，后期出现些比较特殊的事故，我们该如何处理？参与人员签摆在什么地方？整个活动会场的秩序维护 ___？首先拟定一套详细方案，包括活动各环节的具体细节、动用的人力物力，以及预算出基本的.费用，报高层审批、核准之后分步予以实施。
方案实施之前，有经验的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理，从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法，以免超出预算。
在做好活动的周密计划之后，仔细预算所需的费用，并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个，其中外部赞助主要指供应商赞助。
通过本次活动，走出对 ___、行业、媒体、渠道等进行关系建设的重要一步，营造出公司良好的 ___环境和公共关系环境。
通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动，展示公司稳健而又充满活力和希望的企业形象，建立企业员工对于公司将来发展的认同和信心活动时间：年月日（星期日）08：30—09：00 （欢迎仪式）09：00—10：30 （年会 ___）10：30—12：00 （文艺汇演）12：00—02：00（安排就餐）02：00—04：00（礼送宾客）邀请嘉宾：拟邀请 ___ ___、公司 ___、媒体记者、渠道、客户、某某有限公司全体工作人员活动规模：500人（拟定）活动流程：1。
2021年年会策划范文5篇【最新】
2021年年会策划范文5篇年会策划篇1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点____大酒店会议厅，____大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；1、歌曲类；（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
年会策划篇2一、活动目的加强各部门同事之间的沟通与联系、增强公司的团队观念。
二、参加对象公司全体员工三、活动日期/时间四、活动地点五、活动内容（一）主持人讲解一下活动要求、分座位，也可以自由先择。
（二）领导致词（三）活动细则的大纲：全程以竟标的方式开展。
1、划分若干个小团队。
可以以科室为单位或以就座的桌位为单位。
2、分发给每个团队分给同样的“钱”（象征性的东西即可，也可以用纸做成漂亮的古代货币的样子）。
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年会的策划方案内容年会的策划方案内容方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
的年会的策划方案，供参考！“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特举办此次主题年会活动。
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于xx年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总;14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人 ___和突出贡献奖人员 ___并请汪书记上台颁奖合影留念。
主持人领掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总。
宣布成员大会闭幕。
宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;15:00-17:00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;17:00主持人宣布周年庆联欢到此，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
(一)年会的：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好xx年度年终工作总与下年制定 ___》;(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关 ___。
对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米;(五)年终工作总与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总与下年度工作计划，在年会前提交给理事会;(六)的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。
具体物品见预算表;(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的.预定时间。
(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。
详细情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参加到年会的组织及晚会节目参加中来。
1、什么是团队。
2、如何组织建设以及参加团队。
3、如何为团队贡献自己的力量。
4、团队的力量大于单个人的简单相加。
5、如何处理个人利益与团队利益。
6、没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。
7、木桶理论：不要做团队中的短板。
8、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。
9、责任与使命。
1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。
2、定规矩，成方圆：2-1、活动期间禁止使用手机。
2-2、无条件听从活动现场指挥的。
2-3、中途不得退出当逃兵。
2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想)2-5、如果有人违反，罚队长。
3、介绍游戏玩法及游戏规则：3-1、九九归一☆游戏规则：3-1-1、全员参加，分工合作。
3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。
重复踩或者踩踏错误则重头开始。
3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。
3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。
也就是说，数字区游戏的人必须是持有网球的人。
3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。
3-1-6、违反上述任意一条规则，本游戏都需要重新开始，计时延续过去时间。
★标准用时：0.5秒/次×56=28秒3-2、超级管道工☆游戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。
3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。
3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。
3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。
3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。
3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：17秒3-3、你来我往☆游戏规则：3-3-1、全员参加，分工合作。
3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。
3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。
3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。
3-3-5、顺利平移15次。
3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：1.5秒/次×15=22.5秒3-4、同舟共济☆游戏规则：3-4-1、参加人员随意。
3-4-2、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。
3-4-3、游戏开始后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。
3-4-4、连续颠球10次。
3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：0.75秒/次×10=7.5秒3-5、击地传接球☆游戏规则：3-5-1、参加人员随意。
3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。
3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。
3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。
3-5-5、连续传接球10个。
3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射门☆游戏规则：3-5-1、参加人员随意。
3-6-2、球门为一空塑料桶。
距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。
3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。
3-5-4、连续射门10个。
3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。
3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：2秒/次×10=20秒3-7、POSS造型☆游戏规则：3-7-1、全员参加，分工合作。
3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。
3-7-3、每次造型必须保持一致。
3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。
3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。
★标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。
4、游戏过程记录：4-2、归纳：在批评与自我批评中归纳方法，总结经验。
4-2-1、第一次总结会开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。
会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。
2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-2、第二次总结会开会时间：上午11:00。
会议议题：1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。
2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即第二次测试完成后。
会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。
2、关于队员：什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力量。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。
会议议题：1、团队的力量大于单个人的简单相加。
2、木桶理论：不要做团队中的短板。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-5、第五次总结会开会时间：下午3:00。
会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。
2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。
【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人，1团队】会议发言：每队两个人发言。
4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。
会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。
2、脚踏实地，积极进取，团结协作，实现梦想。
3、方向与努力。
4、方法与努力。
会议发言：每队全体队员总结性发言。
5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：《我相信》手语舞。
6、捉放曹数字游戏活动规则：6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。
6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。