集体备课主题活动方案(精选21篇)

合集下载

集体备课工作计划(精选23篇)

集体备课工作计划(精选23篇)

集体备课工作计划(精选23篇)集体备课工作计划篇1集体备课为的是充分发挥教师的集体智慧,集思广益,博采众长,实现资源共享,提高教研和备课效率,促进教育教学质量的全面提高,根据我校初三年级教学实际,特制定本方案:一、集体备课的指导思想以提高教师教学技能和教学质量为目的,加强教师之间的合作交流,取长补短,凸显个性特长,使集体备课成为集体智慧的结晶,成为教师教学行为和学生学习方式转变的“点子库”,成为激活课堂教学活力的关键因素,成为大幅度、大面积提高课堂教学效率的“突破口”。

二、集体备课的目的1、增强备课实效,创新教学研究模式,提高课堂教学效率。

2、加强合作研讨,积累集体教学经验,提高教师业务能力。

3、促进校际交流,整合教育教学资源,提高学校科研水平三、活动内容和形式集体备课活动形式多样,可以先听再集体备课,也可以先集体备课再听课,还可以交流各位老师的教学心得,还可以对阶段的教学情况进行分析,也可以走出去,积极参加市区及周边学校的教学研究活动。

或者请进来,邀请领导、专家来校做讲座或指导课堂教学。

保证备课质量,及时记载活动内容,随机检查落实执行情况。

四、工作管理1、备课组长负责组织集体备课活动,统筹安排,制定切实可行的活动计划。

2、主备教师提前做好主备稿的撰写工作,要认真钻研教材,准确地把握教学目标、教学重点、教学难点,写好说课稿,提出教法建议。

3、严格考勤制度,备课组成员要按时参加本组统一组织的集体备课。

4、按备课内容,同组互相听课评课,评价备课实用情况。

五、备课流程:个人研究——集体交流——修正——重点跟踪——交流反思1、个人研究:主备教师在集体备课前完成备课(、教学思路及困惑)或本次研讨主题。

(1)主备人的职责:要将教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定教学的重难点。

并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流稿;或对本次研讨主题进行梳理研究,提出可供参考的的见解。

集体备课工作计划方案(4篇)

集体备课工作计划方案(4篇)

集体备课工作计划方案(4篇)集体备课计划篇一团体备课是实现资源共享的一种重要形式。

围绕课堂教学,经过团体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,创新教研形式,加强团体备课的实效性,有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学背后和根源性的东西,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改善和创新教学方法,提高课堂教学质量。

一、指导思想以新课改精神为指针,以市县教学工作会议精神为指导,以学校实际情景为依据,充分发挥备课组的团体智慧,以“团体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思,经验共享”的团体备课思路,创设研究氛围,构成一种研究的工作习惯,努力提高教学水平,促进教师专业成长,全面提升教师素养。

二、主要资料1、关注教学目标的准确定位,关注教学结构的优化组合,引领深入解读。

2、充分挖掘教学资源,吃透教材,研究教法,关注学法,关爱每一个学生,关心每个学生的发展。

3、充分体现新课标理念,重点探究教学过程,引导重难点突破和问题探讨;如何让学生在课堂上动起来,如何让学生在动中体验感悟,展示思维,发展个性,提高素养。

4、注重教案的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点,充分发挥团体备课的实效性,到达资源共享,经验共享。

三、组织建设团体备课领导小组组长:组员:四、团体备课时间每周一至周五午时。

五、活动地点各年级教研组办公室六、具体操作1、学期初制定团体备课计划,根据教材确定单元团体备课主备人及资料。

2、主备人初备。

主备人提前认真钻研教材,钻研教学资料(贴合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法,提出问题或设想;写好“单元团体备课主备稿”,精心设计教学预案,力求规范、科学。

3、团体研讨。

各备课教师要充分准备,对教材进行深入解读,前瞻后延,团体讨论时,先由主备人围绕主备稿说课,其他教师充分研讨,要求人人发言,共同研讨、集思广益,对备课进行讨论、优化,教研组长作好详细记录。

4.主备人二次备课并展示成果。

集体备课计划(三篇精选)

集体备课计划(三篇精选)

集体备课计划(三篇精选)集体备课计划(篇1)为了确保教学质量,提高教学效果,我们制定了以下集体备课计划。

该计划涵盖了备课目标设定、教学内容策划、教学方法探讨、教学资源整合、备课时间规划、备课任务分配以及备课成果评估等方面,旨在确保每位教师都能充分准备,共同为提高学生的学习效果努力。

1. 备课目标设定首先,我们要明确本次备课的目标。

这不仅包括课程知识目标的确定,还包括培养学生思维能力、实践能力和情感态度等方面的目标。

我们将根据学生的实际情况和课程标准,共同商讨并设定明确、具体、可衡量的备课目标。

2. 教学内容策划在教学内容策划方面,我们将结合教材、课程标准和学生实际,筛选出适合的教学内容。

同时,我们将注重知识的连贯性和系统性,确保教学内容既符合学生的认知规律,又能满足学生的学习需求。

3. 教学方法探讨在教学方法探讨上,我们将集思广益,尝试多种教学方法和手段,如情景教学、案例教学、小组合作等,以激发学生的学习兴趣和积极性。

同时,我们还将关注学生的个体差异,因材施教,确保每位学生都能在课堂上获得有效的学习体验。

4. 教学资源整合为了丰富教学手段和提高教学效果,我们将整合各类教学资源,如多媒体课件、实验器材、网络资源等。

通过共享和合理利用这些资源,我们可以为学生创造更加生动、有趣的学习环境。

5. 备课时间规划在备课时间规划上,我们将根据教学进度和备课任务量,合理安排备课时间。

同时,我们还将预留一定的时间用于集体讨论和反思,以确保备课工作的顺利进行。

6. 备课任务分配为了确保备课工作的顺利进行,我们将明确每位教师的备课任务和责任。

通过分工合作,我们可以提高备课效率和质量,确保每位教师都能发挥自己的专长和优势。

7. 备课成果评估在备课成果评估方面,我们将建立科学、有效的评估机制。

通过学生反馈、课堂观察、作业分析等方式,对备课成果进行客观、全面的评价。

同时,我们还将根据评估结果及时调整备课计划和方法,以持续提高教学效果和质量。

集体备课活动方案6篇

集体备课活动方案6篇

集体备课活动方案6篇集体备课活动方案篇1集体备课是上好课的前提。

集体备课就是老师依据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和学法,为优质高效的课堂教学做好充分准备。

为了充分发挥集体智慧,促进以老带新、以新促老、集思广益、博采众长,真正实现资源共享,使全体老师能从单元整体上驾驭教材,特订立集体备课计划如下:一、引导思想:集体备课是当前课程改革中提高老师群体素养,提高课堂教学效率的有效途径。

为进一步发挥老师的集体智慧,培养老师合作研究精神、促进教学相长,鉴于目前集体备课活动的近况,现提出此方案。

二、具体实施方案:1、集体备课时间:每周不少于两课时,具体时间由各组布置,报教导处备查。

2、集体备课的组织:由教研组长总负责,以班级学科为单位,推选一名老师作组长,负责本学科集体备课事宜,任课老师参加,轮流做中心发言人。

备课组长职责:上报集体备课方案,将每周集体备课时间、中心发言人、记录人、教学反思整理人上报教务处(以表格形式)。

3、集体备课的形式:采取“中心发言+讨论”的形式。

4、集体备课的流程:严格依照“个人初备——集体研讨——生成教案——个性设计——个人上课,撰写感悟与反思”的步骤进行。

个人初备,每位老师依据课程标准对本学科、学段的具体要求,提前一周研究下周的教学内容,研讨教材的编写意图,明确教学内容的地位和知识结构,确定本课的教学目标,教学重点难点,注意点,特别是学生易出差错的地方,依据新的教学理念设计出本课的教学思路,要在创设情境引入新课,知识点间过渡,解决重点的措施,突破难点的方法,知识与本领形成过程的步骤,学法引导的运用上多着力。

中心发言人发言、集体讨论、形成定稿(即教学思路)、老师个性发挥进行修改、教学实践后进一步修改教案、写教学反思。

每次集体备课后必有教学反思记录,学期结束后将教案交教导处存档。

5、集体备课内容:围绕单元教材,研教研学。

a、做到六备:备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备训练。

教研组集体备课活动方案(3篇)

教研组集体备课活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新课程改革的不断深入,教师的专业素养和教学能力的要求越来越高。

为了提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校教研组决定开展集体备课活动。

通过集体备课,教师们可以共同探讨教学问题,分享教学经验,优化教学设计,从而提高课堂教学质量。

二、活动目标1. 提高教师对新课程标准的理解和把握能力。

2. 增强教师之间的合作与交流,形成良好的教研氛围。

3. 优化教学设计,提高课堂教学效率。

4. 促进教师专业成长,提升教师的教学水平。

三、活动时间每月开展一次,每次活动时间为一天。

四、活动内容1. 学习新课程标准:组织教师学习新课程标准,明确课程目标、内容、方法和评价等方面的要求。

2. 教学设计研讨:针对具体教学内容,教师们共同研讨教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段等。

3. 教学案例分享:教师们分享各自在教学中的成功案例,交流教学经验,互相借鉴。

4. 教学反思与改进:教师们对以往的教学进行反思,找出不足之处,提出改进措施。

5. 教学观摩与研讨:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。

6. 教学资源整合:教师们共同搜集、整理和分享教学资源,丰富教学内容。

五、活动流程1. 准备阶段:教研组长根据教学内容,提前确定活动主题和参与教师,并通知教师做好相关准备工作。

2. 学习阶段:教师们共同学习新课程标准,明确教学目标和要求。

3. 研讨阶段:教师们针对具体教学内容,进行教学设计研讨,分享教学经验。

4. 分享阶段:教师们分享教学案例,交流教学经验,互相借鉴。

5. 反思阶段:教师们对以往的教学进行反思,提出改进措施。

6. 观摩阶段:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。

7. 总结阶段:教研组长对本次活动进行总结,对教师们的表现给予肯定,并提出改进建议。

六、活动要求1. 参与教师应认真对待集体备课活动,积极参与讨论,分享经验。

2. 教师们应提前准备相关资料,为研讨提供有力支持。

教研室集体备课活动计划(3篇)

教研室集体备课活动计划(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教育教学质量成为学校工作的重中之重。

为了提高教师的教学水平和教学质量,加强教师之间的交流与合作,促进教师专业成长,我校教研室决定开展集体备课活动。

本次集体备课活动旨在通过集体智慧的碰撞,优化教学设计,提升课堂教学效果,同时为教师提供交流学习的平台。

二、活动目标1. 提高教师对教材的理解和把握能力,确保教学内容的科学性和准确性。

2. 通过集体备课,优化教学设计,提高课堂教学效率。

3. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

4. 培养教师的教育教学研究能力,提升教师的专业素养。

三、活动时间2023年3月至2023年6月,每月最后一个周五下午2:00-5:00。

四、活动地点学校会议室五、活动内容1. 教材分析- 每位教师对所负责学科的教材进行深入分析,包括教材的编写意图、知识结构、教学目标等。

- 教师分享教材分析心得,共同探讨教材的难点、重点和教学策略。

2. 教学设计- 教师根据教材分析结果,设计教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。

- 小组内教师对教学设计进行讨论,提出修改意见,形成最佳教学设计方案。

3. 教学案例分享- 教师分享自己在教学过程中成功的教学案例,分析案例中的教学亮点和改进措施。

- 小组内教师对案例进行点评,共同学习借鉴。

4. 教学反思- 教师针对教学过程中遇到的问题进行反思,提出改进措施。

- 小组内教师共同探讨解决教学问题的方法,形成共识。

5. 教学资源开发- 教师共同开发教学资源,如课件、教学视频、练习题等,为教学提供支持。

- 教师分享教学资源的使用心得,促进资源共享。

六、活动组织1. 由教研室主任担任活动主持人,负责活动的整体安排和协调。

2. 每位教师提前准备好教材分析、教学设计、教学案例等相关材料。

3. 教研室设立活动记录员,负责记录活动过程和成果。

七、活动评价1. 教师参与度:通过签到、发言次数等方式评价教师参与活动的积极性。

集体备课教研活动的主题(3篇)

集体备课教研活动的主题(3篇)

第1篇一、活动背景随着新课程改革的深入推进,核心素养的培养已成为教育教学的重要目标。

为了更好地落实这一目标,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,我们特举办本次集体备课教研活动。

本次活动的主题为“聚焦核心素养,共筑高效课堂”,旨在通过集体备课的形式,加强教师之间的交流与合作,共同探讨如何在课堂教学中有效培养学生的核心素养。

二、活动目的1. 提升教师对核心素养的理解,明确核心素养在课堂教学中的具体体现。

2. 通过集体备课,优化教学设计,提高课堂教学效率。

3. 促进教师之间的相互学习,形成良好的教研氛围。

4. 探索有效的教学方法,培养学生的创新精神和实践能力。

三、活动内容(一)核心素养解读与课堂实践1. 核心素养概述:邀请教育专家对核心素养进行深入解读,包括核心素养的内涵、特征、价值以及与学科教学的关系等。

2. 学科核心素养分析:针对不同学科,分析其核心素养的内涵和要求,为教师提供具体的实施方向。

3. 课堂实践案例分析:分享优秀教师的课堂教学案例,探讨如何在课堂教学中落实核心素养。

(二)集体备课与教学设计1. 备课流程:介绍集体备课的基本流程,包括备课前的准备、备课过程中的讨论、备课后的总结等。

2. 教学设计要点:讲解教学设计的基本原则和要点,如教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。

3. 案例分析:展示优秀的教学设计方案,分析其设计思路和亮点。

(三)教学方法与创新1. 教学方法探讨:分享多种教学方法,如启发式教学、探究式教学、合作学习等,探讨其在核心素养培养中的作用。

2. 信息技术应用:介绍信息技术在课堂教学中的应用,如多媒体教学、网络教学等,提高课堂教学的趣味性和实效性。

3. 创新教学案例:展示创新教学案例,激发教师的创新思维,推动课堂教学改革。

(四)教学评价与反思1. 教学评价方法:讲解教学评价的基本方法,如形成性评价、总结性评价等,为教师提供评价依据。

2. 教学反思:引导教师进行教学反思,总结教学过程中的经验与不足,不断提升教学水平。

集体备课工作计划(精选5篇)

集体备课工作计划(精选5篇)

集体备课工作计划(精选5篇)集体备课工作计划【篇1】一、班级情景分析:一(5)班现有的学生50人,的学生经过一个学期的数学学习后,具有必须的观察、比较和有序思考的本事;积累了一些较浅显的生活经验,具有必须的探究交流意识和基本的学习习惯。

大部分的学生在基本知识、技能方面已达学习目标,对学习数学产生了必须兴趣,能较主动参与学习活动。

异常对动手操作、需要合作完成的学习资料比较感兴趣。

虽然上学期期末测试成绩不是十分梦想,但从学习习惯、学习态度以及参与学习的兴趣等方面能够确定都朝着好的方向发展,从课堂和数学学习活动中充分体现出来孩子学习的真实状况。

所以,本学期要继续使已基本构成的兴趣坚持再接再厉,不断提高进取性,进一步抓好基础知识。

同时,本学期重点是培养的学生学习的自主意识,引导的学生学会独立思维,从自主学习中获得成功的体验。

二、教材分析:这一册教材包括下头一些资料:认识图形、20以内的退位减法、分类与整理、100以内数的认识、认识人民币、100以内的加法和减法(一)找规律。

这册教材的重点资料是:100以内数的认识,20以内的退位减法和100以内的加减法口算。

在的学生掌握了20以内各数的基础上,这册教材把“认数”的范围扩大到100,使的学生初步理解数位概念,学会100以内数的读法和写法,弄清100以内数的组成和大小,会用这些数来表达和交流,构成初步的数感。

100以内的加、减法,分为口算和笔算两部分。

这册教材出现的是口算部分,即两位数加、减一位数和整十数口算。

这些口算在日常生活中有广泛的应用,又是进一步学习计算的基础,所以,应当让的学生掌握好。

同时,教材结合计算教学,安排了应用所学计算知识解决问题的资料,让的学生了解所学知识的实际应用,学习解决现实生活中相关的计算问题,培养的学生用数学解决问题的本事。

同样,除了认数和计算外,教材安排了常见平面几何图形的直观认识,认识人民币、分类与整理以及找规律等。

有了这些资料的学习,不仅仅使的学生的数学学习丰富多彩,构成了比较合理的数学知识结构,并且有利于的学生了解数学的实际应用,培养的学生学习数学的兴趣。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

集体备课主题活动方案集体备课主题活动方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。

对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。

为了确保活动顺利进行,时常需要预先制定活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。

那么应当如何制定活动方案呢?以下是小编为大家整理的集体备课主题活动方案(精选21篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

你有一个苹果、我有一个苹果,交换后每人还是一个苹果,你有一个智慧,我有一个智慧,交换后就变成了两个智慧。

这就是集体备课的优势,集体的智慧和力量是不可估量的。

为了切实发挥集体备课的优势,提高学科的整体成绩,减轻教师的繁琐劳动,实现资源共享,促进教师之间同伴互助,提高教师业务能力,努力实现高效课堂,各个学科实施务实有效的集体备课。

一、集体备课的要求1、由年级办结合课程表安排统一时间同学科集体活动,每单周周一、三、五、日,双周二、四下午第三节为全校语数英物化学科集体备课时间;单周一、周日为其它学科集体备课时间。

每次备课内容一般应为两课时。

集体备课时间一般情况下不经年级办主任同意不得占用。

2、集体备课是在教师个人提前备课的基础上,实施的课前二次备课,以学科备课组为单位,由备课组长负责在学期前统一安排主备课人,作为中心发言人主讲,主讲人就自己承担的主备任务进行研究,提前整理制作课件、设计电子教案,在集体备课时把老师们的共同意见修改在教学设计或课件上,同时将电子教案、课件分别上传到长城中学教务信箱(教案网)及资源网,并与大家共享。

3、在集体备课前,每个任课老师都要对备课的内容进行钻研,做到有主见。

为集体议课时的交流做好充分准备。

二、集体备课的任务1、做到既备教学(备教材、备学生)又备作业。

集体议定下一节(两节)教学设计及教学课件。

包括:(1)课前导课(2)学习目标(重点难点)(3)指导自学的题目设计(4)堂清检测题设计(5)小结及作业布置(6)板书设计达到“统一模式、统一进度、统一课件、统一作业”。

确定电子教案(附“堂清检测题”)、教学课件。

2、组长负责:(1)组织好本组备课活动,填写备课组活动记录表。

(2)及时把备课组活动记录表上交年级办。

(3)用小黑板在办公室前公示每天的学科统一作业(统一格式为:“xx年级xx学科xx月xx日作业:”)。

3、语文、英语学科还要确定早读时间背诵、默写内容,连同其他作业一并公示到小黑板上。

确保同年级统一背诵、默写作业。

4、教导处专人负责登记主备课教师上传教案、课件情况,及时整理学科统一教案(课时教案)、堂清检测题,以编印《长城中学教案》、《长城中学堂清检测题》。

各位老师结合集体议课的意见,要根据本班的学情,进行修改,使之适应本班的教学实际,努力突出个人特色。

每节课后,教师都要每节课后的教案上写好教学反思,总结自己课堂教学成功的做法、存在的问题、学生学情如何。

教师合理使用妥善保存教案。

对没有教学反思的教案在检查时视为不合格教案。

对及时上传课件、教案(附“堂清检测题”)全组成员均享受教案计分,没有及时上传教案的视为全组成员无教案,不予计分。

三、集体备课制度1、学校对集体备课主讲人,每人每次加计元,原备课费每人每节课元改为每一次集体备课每人元。

2、备课组长费每人每月由原来元增加一倍为元再加组员参与活动实际人数费每人元。

3、备课前,人人钻研教材,按时参加集体备课。

不论何种原因每缺一次(或迟到、早退两次)减本人备课费元,并依据《长城中学教职工量化考核方案》扣本人量化积分。

4、组长必须按时组织集体备课活动,做到认真考勤,详实记录,每双周结束把集体备课情况记录表交年级办。

否则一次扣发组长费元。

4、备课时,全体教师积极参与研讨,不做与备课无关的事。

每次集体议课不发言者扣发备课费元,并提出批评。

5、集体备课时,年级班副主任参与并监督本学科组备课过程,年级办主任监督检查其他学科组备课活动,教学副校长、教导主任对各年级学科组活动进行督查。

6、每月集体备课的津贴,各年级办单独报教学副校长审查,无误后转办公室注册发放。

7、集体备课活动建立举报制,教师可以向年级办举报(或直接报主管副校长、教导主任)不按“统一模式、统一进度、统一课件、统一作业”做自行一套的教师;学生可以向年级办举报除统一作业以外自行留作业的教师,对于统一作业以外自行留作业学生有权拒绝完成。

一经查实,除扣发教师本人当月的备课费外,并通报批评。

8、学校对学科组设“团结协作奖”,依据中招成绩、全县升级统考成绩,同年级同学科三率综合排名居全县排名前3名,同时依据我校计算三率办法同学科在我校同年级同学科平均三率和上、下浮动语文、政治、历史、地理均小于2的学科组,英语、数学、物理、化学均小于3的学科组,将荣获“团结协作奖”,奖金为人均300元,学科组组员共享。

为提高教育教学质量,提高教师的业务素质和业务能力,加大对教师的课堂教学和教学研究水平的提高,深入校本课程研究。

依据本校实际情况,特制定《语文组集体备课实施方案》。

一、集体备课时间:每周五下午4:30二、集体备课地点:会议室三、参与集体备课的年级及科目:1、七年级语文2、八年级语文3、九年级语文四、集体备课的程序方法:概括说来,集体备课流程共分四步。

(一)初备。

每次集体备课的内容就是下周的教学内容,一周的教学内容包括几篇课文的教学或好几个课时,针对每篇课文(课时)落实不同的主备人。

这样保证主备人,能集中精力备好一篇(几课时)。

主备人要围绕思考提纲将主备的教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定好教学的重难点。

并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流意见。

辅备人在周六集体交流前必须将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,并初步考虑相应的教学设计。

主备、辅备的人可以在书头上注一注、划一划。

也可以在纸头上写一写,列出你的困惑和疑问。

以便交流时供大家重点讨论。

(二)集体交流。

交流的内容有两项,一个由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。

辅备人随时以补充、完善。

第二个由主持人组织大家就备课时的困惑或上周教学实践的反思等选择一到两个话题,组织大家讨论交流。

集体备课的价值在于相互交流,在交流中达到信息沟通,资源的共享,在交流中达到相互促进相互吸取。

为了保证交流不流于形式,保证交流的深入,教师可以不拘形式,可以就一点有感而发,可以就整体发表见解,可以中途打断,可以求同存异,可以相互争执。

备课记录内容由各人记,记什么?不限制,各人记自己认为值得记的东西,可以是别人的观点和方法,可以是听了别人发言触发的瞬间的思考。

记的形式可以在书本上圈圈划划,可以在纸头上写,可以在笔记本上记。

发言时不分主次,某一方面能力强的,掌握信息多的可以多说几句,才入门的,经验欠缺的可以多听听,学学别人的方法。

每周的教学内容有重点非重点之分。

备课交流时,我们做到区别对待。

另外,针对不同的主备人备的课,我们在交流时也要体现区别。

骨干教师主备的课能起到促进垂范的作用,讨论时可以重点交流;才入门的青年教师需要更多的关心和锻炼,备的课可以重点讨论,等等。

另外,集体备课以讨论并形成教案为主,并附以讨论教具准备、制作,讨论练习,包括讨论阶段检测的试卷。

集体交流不仅仅形成共同的教案,交流时还就教师个体备课的困惑或教学实践的反思共同讨论。

每次集体备课都确定好一个主持人,主持人就备课人的困惑反思选择一到两个话题。

引导大家深入讨论,力争每次集体备课既形成备课教案,又能解决或探讨教学中的一些热点难点的问题。

(三)形成新教案。

集体交流一时之后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成新教案。

主备人在形成的教案应力求精致和完美,力求体现新的课改精神。

学校规定,集体备课第1、2课时的教案必须在周六复印到辅备教师手中,其余的教案必须于下周一印发给教师。

(四)个性设计与反思。

学校规定每位教师特别是辅备人拿到教案后都要根据自己的个性情况,对集体备课的教案作深入的推敲、斟酌。

个性设计的方式可以是旁注,可以是知识点的解说,可以是教学方法的更换,可以是教学片断的增删。

我们跟教师讲,一份整洁干净的教案未必是一份好教案,一份涂涂改改,增增删删的教案则肯定是一份对于你来说最完美的教案。

教案实施后,教师还要就实施过程中的启发,瞬间的灵感,困感等反思也记下来。

这些困惑、心得正是我们教师业务能力前进的每一个阶梯。

为了督促教师个性设计与反思,我们教导处按学科分每条线每周五检查教师的二次备课。

五、集体备课管理与考评:怎样保证集体备课的有效落实,我们加强集体备课的管理,做到“四定”、“五个必须”、“六个统一”。

四定,一是确定了集体备课的时间,确定了周五下午固定的一个小时时间专门用于讨论交流;二是确定了集体备课四步流程;三是确定了主备、辅备人的职责,确定了检查制度,和主持人制度,一个好的主持人能善于调动大家讨论的积极性,并有效地引导教师将讨论交流深入化,保证讨论交流的质量。

四是确定了集体备课的考核评价制度。

我们对教师集体备课状况的考核从四方面入手,①出勤及集体交流情况,由各组主持人考核;②优秀教案评比,主要考核备课组集体备课的质量;③限时备课竞赛,考核教师的业务能力;④课堂听课,考核教师对集体备课教案的轨行及个性处理的情况。

五个必须和六个统一:(1)必须有个人自备简案。

(2)必须有主备发言人。

(3)必须有主备人写出的详案。

(4)必须有集体备课考核结果。

(5)必须有集体备课活动记载表。

六个统一是:统一划分课时;统一教学目标;统一自学指导;统一学生自学后可能出现的疑难问题及解决问题的方法;统一堂清作业;统一堂清周清内容。

集体备好课是上好课的前提。

集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。

为了充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材。

指导思想:集体备课必须立足个人备课的基础上,以学科备课组为单位进行,要在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。

一、集体备课的运作方法教师集体备课是以教研组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。

其具体运作方式如下:1、组织管理:集体备课由教务处、教研室实施管理。

由教研组长具体主持集体备课活动;公共科和规模较大、门类较多的专业教研组可分成若干备课组,由备课组长负责具体实施,教研组长指导并参加各小组的备课活动。

相关文档
最新文档