绞车工岗位责任制
绞车司机安全生产岗位责任制（6篇）
绞车司机安全生产岗位责任制1.当班值班人员必须坚守工作岗位、不得擅离职守。
2.上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。
3.设备运行前必须认真细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报。
4.设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。
在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。
5.提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车。
宁可慢开一分钟，决不抢先一秒钟。
对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。
6.上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，要求做到三知四会(知道结构原理、技术性能和安全装置的作用)；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障)。
7.认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。
8.负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车设备及绞车房、硐室整齐、清洁。
绞车司机安全生产岗位责任制（2）绞车司机是一种特殊重要的工种，主要负责操作和驾驶绞车设备，进行吊装、起重等工作。
在工作中，绞车司机需要具备一定的技术和操作经验，同时也要遵守相关的安全规范和责任制，以确保生产安全。
下面，我将结合相关法律法规和实际工作经验，详细阐述绞车司机安全生产岗位责任制。
一、相关法律法规根据国家相关法律法规和行业规定，绞车司机在工作中需遵守以下法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规对于绞车司机的安全生产工作提出了明确要求，包括加强安全生产管理、提供安全生产培训、遵守操作规程等。
2. 《起重机械操作人员安全管理规定》：该规定对于绞车司机的资质要求、操作规程、安全管理等方面进行了详细规定，要求绞车司机必须经过合格的培训和考核，才能取得相应的操作证书。
3. 《建筑施工安全生产管理办法》：这是施工行业的基本法规，其中包含了绞车司机的相关要求，要求绞车司机必须持有有效的操作证书，并参加施工现场的安全培训。
绞车工安全生产责任制
绞车工安全生产责任制
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绞车工安全生产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
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绞车工安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《绞车工安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
1、熟悉煤矿三大规程与有关安全规章制度，对本岗位的安全工作承担。
2、严格现场交接班制度，接班时详细检查绞车各部位温度是否正常，制动系统与润滑系统的压油量是否适宜，油路是否畅通，各类保护装置及开关的动作是否灵活可靠。
3、熟悉掌握绞车的性能与操作程序，如果绞车运行中出现故障，要及时汇报有关部门进行处理。
4、按项目及内容要求，仔细填写绞车运行日志与其他有关相关的记录。
5、自觉遵守有关规章制度，班中不得擅离职守，不可睡觉，不允许做与本职无关的事情。
6、爱护设备，经常保持设备与工作场所的清洁卫生。
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7、绞车房内存放与张挂有关制度，检查图表、相关的记录薄，要加强爱护，不得损坏。
8、有权拒绝违章指挥，禁止无关人员进入绞车房。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
绞车工安全生产责任制范文(三篇)
绞车工安全生产责任制范文一、工作目标和原则1.1 目标确保绞车工作过程中的安全和健康，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
1.2 原则(1) 安全第一：把安全工作放在首位，做到安全至上。
(2) 预防为主：采取积极的技术措施和管理措施，预防事故的发生。
(3) 全员参与：将安全责任落实到每个员工，促使每个人对安全生产负责。
二、绞车工安全生产责任的划分2.1 企业层面(1) 管理层负责对绞车工作进行全面的安全评估和风险分析，制定相关的安全工作方案和操作规程。
(2) 提供充足的安全设备和防护装备，并进行定期维护和检测，确保其正常工作。
(3) 指派专职人员负责绞车工作的安全管理，培训员工的安全意识和操作技能。
2.2 绞车工操作人员(1) 严格按照操作规程和安全要求进行工作，不得擅自改变操作方式或违反安全规定。
(2) 负责绞车设备的日常维护和检修，并及时报告设备故障或异常情况。
(3) 在操作绞车设备时，必须全神贯注，不得分散注意力或受其他因素干扰。
2.3 管理人员(1) 制定绞车工作的详细操作规程，对员工进行培训和指导，确保员工具备操作技能和安全意识。
(2) 定期组织疏散演习和应急演练，提高员工的应急能力和自救意识。
(3) 监督和检查绞车工作的安全状况，及时发现和纠正安全隐患。
2.4 绞车工人员(1) 遵守企业安全规章制度，严格按照操作规程进行工作，不得擅自偏离或违反规定。
(2) 培养良好的职业道德，自觉维护和遵守企业的安全生产规定，不从事违法违规行为。
(3) 参加企业组织的安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和应急能力。
三、责任落实措施3.1 安全管理体系的建立(1) 建立绞车工作的安全管理制度，明确责任部门和责任人员，形成层层递进的安全管理体系。
(2) 制定安全操作规程，明确绞车工作的各项安全要求和操作程序。
(3) 配备充足的安全设备和防护装备，并建立设备维护和检修制度，确保设备的正常运行。
绞车司机岗位岗位责任制(5篇)
绞车司机岗位岗位责任制1.提升机应固定专职司机，必须经过专业培训和现场跟班实习，经考试合格，取得合格证后，《持证上岗》。
2.树立安全第一的思想，在操作中集中精力，谨慎操作，作业规范，严格执行《煤矿安全规程》、《提升机技术操作规程》及系统相关管理制度等。
不得违章操作，拒绝任何人违章指挥，严格执行三不开(信号不明不开、保护装置失灵不开、设备有故障不开)。
五注意(注意电压、电流等仪器仪表是否正常；注意制动是否可靠；注意深度指示器是否准确；注意钢丝绳排列是否整齐；注意润滑系统是否正常)。
3.司机必须达到的基本技能：三知(知设备结构；知设备性能；知设备作用原理)。
四会(会操作；会维修；会保养；会排除一般故障)。
熟练掌握正常和非正常开车的判断技能。
4.司机应对本工作岗位积极负责，做到三勤(勤检查；勤清洁；勤加油)，四不(不麻痹；不打瞌睡；不干与工作无关的事；不擅自离岗)，五严(严格执行交接班制度；严格执行操作规程；严格执行要害场所管理制度；严格执行巡回检查制度；严格执行岗位责任制)。
认真填写五录(交接班记录；巡回检查记录；安全装备试验记录；人员进出记录及设备运行记录)。
5.操作中严密监视运行，掌握运行状态。
当设备发生故障时要正确判断，果断采取安全措施，并及时汇报。
并能准确故障的现象和过程。
参加事故处理及分析追查工作。
配合维修工参与设备检修工作，并进行检修完成后的试运行工作。
6.接班时必须首先对各种安全保护装置进行正确的检查和试验，保证动作灵敏，安全可靠。
7.绞车司机按提升的规定速度操作，随时观察设备运行状态，出现紧急情况时，司机应果断采取措施(使用急停开关)对提升机进行安全制动)。
8.在运送炸药等易燃易爆物品、吊运大型特殊设备和材料，司机操作时，必须有人监护。
9.配合参加提升设备检修工作，检修完毕，认真进行试运转。
10.认真遵守《机电设备包机制度》，搞好设备和机房清洁卫生，司机是机房文明标准化的第一责任者。
小绞车司机安全生产岗位责任制范文(三篇)
小绞车司机安全生产岗位责任制范文一、目的与依据小绞车司机是企业生产运营中重要的一线人员，他们承担着小绞车操作和维护的责任。
为了确保小绞车的安全运行，保障员工生命安全和企业财产安全，制定本岗位责任制。
本岗位责任制的制定依据是国家有关《安全生产法》、《小绞车操作规程》等法律法规，以及企业的安全生产管理制度。
二、责任的界定1. 遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，认真履行本岗位的安全生产职责，确保小绞车操作安全。
2. 熟悉小绞车操作规程，严格按照操作规程进行操作，并定期参加有关培训，提高操作技能。
3. 在小绞车操作前，对小绞车及其附属设备进行全面检查，确保设备完好，并做好相关记录。
4. 操作小绞车时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等，确保个人安全。
5. 操作小绞车时，严禁超载操作，根据载重要求进行合理的安装和拆卸。
6. 在操作过程中，注意小绞车的运行状态，随时检查各个部位是否运行正常，如发现异常情况及时报告上级或相关人员。
7. 在作业现场，维持良好的秩序和环境，确保通道畅通，避免堆放杂物，防止事故发生。
8. 定期对小绞车进行维护保养，保证设备的良好状态，如发现故障及时维修。
9. 遵守交通规则，按照规定的路径行驶，注意行人和其他车辆，确保交通安全。
10. 在紧急情况下，根据应急预案，迅速切断电源并做好安全疏散工作，确保员工人身安全。
三、责任的落实与考核1. 企业应明确小绞车司机的责任，并确保责任的有效落实。
2. 定期开展安全培训，提高小绞车司机的安全意识和操作技能，考核培训效果。
3. 定期组织小绞车操作规范培训，检查并考核小绞车司机的操作规范性。
4. 对小绞车司机的安全操作情况进行定期考核，通过随机检查、综合评估等方式评定其安全生产岗位责任的履行情况。
5. 根据小绞车司机的安全生产考核结果，对其进行奖惩，激励其安全操作。
6. 对存在违反安全生产规定、违章操作等行为的小绞车司机，要及时进行纠正和教育，坚决防止安全事故的发生。
绞车工岗位责任制
绞车工岗位责任制为保证我矿安全生产正常运行,保证我矿原煤和原材料的提升运输任务，经研究决定对绞车工作以下规定：一、坚持八小时工作制，坚守工作岗位，对绞车简单的故障必须及时处理，自己处理不了的要及时汇报，严禁将绞车交给其他人员操作。
二、每班上班时,必须细心检查钢丝绳的损坏程度和断丝现象，钩头的卡子是否松动、有损坏现象.绞车的刹车是否灵敏可靠。
全面检查完毕，各部件完好可靠，方可启动绞车。
三、提升运输必须采用信号联络，按照“一停"、“二提”、“三放”的信号进行操作，做到信号清晰，操作准确，严禁信号不明或无信号等开车。
四、空车下放必须带电操作，严禁放飞车，遇到跳道翻车等紧急情况时,要立即停车进行处理。
五、严禁酒后开车，严禁绞车超负荷或带故障运行,严禁将离合器过紧刹死车运行，绞车在没有运行时，必须将刹车刹稳，严格执行《绞车操作规程》，严格执行手上交接班制度。
六、绞车巷必须坚持“行车不行人、行人不行车”的制度。
七、严禁任何人员不经联系张行走绞车巷,发现违章人员要及时制止，并如实汇报。
八、绞车工要随时保持钢丝绳的打油，要随时保持绞车及绞车硐室的清洁卫生,认真填写各种记录。
九、坚决服从机电科和相关人员的管理,加强和其他工种的协调配合,严格执行手上交接班制度，认真填写交接班记录。
十、我矿对地面绞车工采用以下安全奖金及生产奖金计发条件：(一）、安全奖金计发条件1、本人本月无违章违纪行为；2、责任人本人当月出勤在24班以上（含24班,不含代班出勤)；（二）、生产奖金的计发条件，符合以下条件者计发生产桨。
1、本人本月无无违章违纪行为，本月无工伤事故;2、本人当月出勤在24个工作日以上（含24班，不含代班出勤)按实出勤给予计发，实行代班代班代奖金的办法；3、本人本月无违章行为，冒险蛮干等行为.(三）、安全奖金计扣办法：1、责任人本人发生重大违纪为的(经相关科室研究决定），取消当月本人50％安全奖金;2、责任人本人发生一次违章行为，发生违章行为的，全部扣除当月安全奖金50％;3、责任人本人本月实出勤在24班以下，不予计发;（四）、生产奖金的计扣办法。
无极绳绞车司机岗位责任制（5篇）
无极绳绞车司机岗位责任制1、绞车司机必须持证上岗作业。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握无极绳绞车的结构、性能、基本原理，做到会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障。
3、严格执行运输安全管理规定，与信号工、把钩工密切配合，做好本区段运输安全管理工作。
4、严格遵守劳动纪律、操作规程、交接班制度等有关规章制度，坚守工作岗位、集中精力、谨慎操作。
5、了解本班运输任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。
6、严格执行行车不行人、行人不行车的规定，有权制止违章操作和违章作业行为。
7、巡查本岗位设备、防护设施，发现隐患及时处理，不安全不运输。
8、负责本班绞车及安全设施的维护和管理，配合检修人员搞好设备的检修。
9、负责绞车及周围作业地点的文明卫生，做到设备无浮煤、无积尘、无油渍，作业地点干净整洁。
10、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
无极绳绞车司机岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 安全责任：无极绳绞车司机必须严守安全规章制度，确保操作过程中的安全。
包括确认绞车设备的安全运行状态，合理安排操作过程中的工作空间，遵循操作规程等。
2. 运输责任：无极绳绞车司机负责将货物从起点运输到目的地，确保货物安全、完好无损。
在运输过程中，司机需要严格遵守运输计划，合理安排行车路线，并确保货物稳固地固定在绞车上，避免货物滑落或损坏。
3. 维护责任：无极绳绞车司机需要定期检查绞车设备的运行状况，及时发现并报告设备的故障或异常情况。
同时，司机也负责维护和保养绞车设备，包括定期清洁、润滑、检查绳索等，确保绞车设备的正常使用。
4. 文档记录责任：无极绳绞车司机需要对运输过程进行详细记录，包括货物运输情况、绞车设备使用情况、故障维修情况等。
这些记录有助于对绞车设备的使用情况进行监控和分析，以提高运输效率和安全性。
5. 培训责任：无极绳绞车司机需要定期接受培训，提升操作技能和安全意识。
同时，司机也需要将所学到的知识和经验传授给新员工，确保整个团队的工作质量和安全水平。
绞车工岗位责任制
绞车工安全生产岗位责任制1、在机电科领导下，完成本职工作，坚守岗位，服从分配，遵守规章制度。
2、坚持安全生产，严格执行《操作技术规程》，当班要思想集中，精心操作，认真观察机电设备运转情况，仪表指示及钢丝绳的使用情况，发现问题，及时汇报。
3、熟悉提升设备性能，协助电钳工检查、维修、保养提升设备，时刻注意各零部件松动间隙情况，做到设备完好，信号明确，安全提升。
4、积极参加安全教育培训，努力提高业务技术水平，做到持证上岗；5、严肃劳动纪律，上班时间不得迟到早退、不得闲谈干私活、不得串岗、脱岗、无关人员一律不准进入绞车房。
6、严格执行交接班制度，认真填写交接班日志和绞车运行记录，保持机房明亮整洁卫生。
绞车工交接班制度一、绞车司机交接班必须按时在岗位上进行；二、交接班人员要按照巡回检查制度制定的项目认真进行检查；三、交接班人员必须严格执行“七交”与“七不接”；1、交清当班运转情况，交待不清不接；2、交清设备故障和隐患，交待不清不接；3、交清应处理而未处理问题的原因，不清楚不接；4、交清工具和材料配件的情况，数量不符不接；5、交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接；6、交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接；7、交班不交给喝酒和精神不正常的人，非当班司机交待情况可不接；四、交接班司机认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电科长汇报；五、符合交接规定时，双方在交接班记录簿上签字。
六、擅自离岗，不进行正规交接的，给予10-20元罚款或按旷工处理，造成事故的将追究刑事责任。
七、接班人未到位时，当班者不得擅自离开。
绞车工操作规程1、绞车工必须经过技术培训，考试合格方可上岗。
2、必须执行“行车不行人，行人不行车”的规定，并在斜巷上下口、中间水平车场等安装示警红灯，由司机操作，开车红灯亮，停车红灯灭。
3、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，谨慎操作，不得擅自离岗，不做与本岗位无关的事情，行车时不准与他人交谈。
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绞车工岗位责任制
为保证我矿安全生产正常运行，保证我矿原煤和原材料的提升运输任务，经研究决定对绞车工作以下规定：
一、坚持八小时工作制，坚守工作岗位，对绞车简单的故障必须及时处理，自己处理不了的要及时汇报，严禁将绞车交给其他人员操作。
二、每班上班时，必须细心检查钢丝绳的损坏程度和断丝现象，钩头的卡子是否松动、有损坏现象。
绞车的刹车是否灵敏可靠。
全面检查完毕，各部件完好可靠，方可启动绞车。
三、提升运输必须采用信号联络，按照“一停”、“二提”、“三放”的信号进行操作，做到信号清晰，操作准确，严禁信号不明或无信号等开车。
四、空车下放必须带电操作，严禁放飞车，遇到跳道翻车等紧急情况时，要立即停车进行处理。
五、严禁酒后开车，严禁绞车超负荷或带故障运行，严禁将离合器过紧刹死车运行，绞车在没有运行时，必须将刹车刹稳，严格执行《绞车操作规程》，严格执行手上交接班制度。
六、绞车巷必须坚持“行车不行人、行人不行车”的制度。
七、严禁任何人员不经联系张行走绞车巷，发现违章人员要及时制止，并如实汇报。
八、绞车工要随时保持钢丝绳的打油，要随时保持绞车及绞车硐室的清洁卫生，认真填写各种记录。
九、坚决服从机电科和相关人员的管理，加强和其他工种的协调配合，严格执行手上交接班制度，认真填写交接班记录。
十、我矿对地面绞车工采用以下安全奖金及生产奖金计发条件：
（一）、安全奖金计发条件
1、本人本月无违章违纪行为；
2、责任人本人当月出勤在24班以上（含24班，不含代班出勤）；
（二）、生产奖金的计发条件，符合以下条件者计发生产桨。
1、本人本月无无违章违纪行为，本月无工伤事故；
2、本人当月出勤在24个工作日以上（含24班，不含代班出勤）按实出勤给予计发，实行代班代班代奖金的办法；
3、本人本月无违章行为，冒险蛮干等行为。
（三）、安全奖金计扣办法：
1、责任人本人发生重大违纪为的（经相关科室研究决定），取消当月本人50%安全奖金；
2、责任人本人发生一次违章行为，发生违章行为的，全部扣除当月安全奖金50%；
3、责任人本人本月实出勤在24班以下，不予计发；
（四）、生产奖金的计扣办法。
1、责任人本人本月出勤在24个工作日以下（不含代班出勤）者，不予计发；
2、责任人本人本月当月发生一次违章行为，发生冒险蛮干，全部扣除当月应得生产奖金的50%。
3、若当月有涉及代班的情况，严格执行代班、代责任、代工资、代安全奖金、生产奖金和绩绞奖的原则。
十一、无重大特殊情况，绞车工请假到期后，必须按时回矿上班，否则，每次取消当月绩效奖金的50%，有事不请假或临时请“霸王假”的，每次取消当月绩效奖金的50%，另作50元罚款处理。
十二、本岗位责任书自签定之日至2011年1月1日止一年内有效，签定后严格执行，中途因工作调动或改制等原因需改变的必须经有关科室及三号井矿长
同意方可变更。