高温岗位分布表
高温作业分级(共10篇)
高温作业分级(共10篇)高温作业分级（一）: 长期接触信那水等有毒液体.可以算特殊工种么也不知道信拿水算不算是有毒的,还有工龄达到了20年,在那20年内总是有人得肺病,我想应该和那个工作环境是有一定的关系的,劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的.（2）高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的.（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理.具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的.马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年）,加上从事高温工作7年（需满9年）.合并换算后可以55岁退休.【高温作业分级】高温作业分级（二）: 劳动法全文中第几条是特殊工种的规定【特殊岗位工人退休工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。
高温作业分级
高温作业分级
高温作业分级可以根据作业环境的温度和对人体的影响来进行分类。
一般来说，高温作业分为以下四个级别：
1. 低温作业：环境温度在30℃以下，对人体影响较小，只需注意保暖和防寒即可。
2. 中温作业：环境温度在30℃-40℃之间，对人体有一定的影响，需要采取一定的防护措施，如穿轻便透气的工装和使用防晒霜等。
3. 高温作业：环境温度在40℃-50℃之间，对人体有较大的影响，需要采取更严格的防护措施，如佩戴防护帽、防护眼镜和口罩等。
4. 极高温作业：环境温度在50℃以上，对人体的影响极大，容易引发中暑和其他热应激反应，需要采取高级的防护措施，如佩戴冷却装备、喝足够的水分保持水分平衡等。
此外，还需要根据具体情况采取轮换工作和适当休息的措施
来保护工作人员的安全和健康。
岗位职位等级划分表
8
二档
五档
2.2
7
一档
四档
2.0
6
三档
六档
人事行政专员、证券事务专员、信息分析员、统计分析员一、统计分析员二、文档管理员、出纳
1.8
5
二档
五档
1.6
4
一档
四档
1.4
3
三档
司机
1.2
2
二档
1.1
1
一档
1.0
7.4
20
二档
五档
6.9
19
一档
四档
6.4
18
三档
六档
证券事务部经理、财务部经理、经营管理一部经理、办公室主任、经营管理二部经理、技术工程部经理、审计部经理、人力资源部经理、工程预算部经理
5.9
17二档Βιβλιοθήκη 五档5.416
一档
四档
5.0
15
三档
六档
清欠办公室主任、资金结算中心、行政主管、党群主管
4.6
14
岗位职等划分表
职等职级
十
九
八
七
六
五
四
三
二
一
包含岗位
岗位系数
33
六档
总经理、党委书记
32
五档
31
四档
30
三档
六档
29
二档
五档
28
一档
四档
27
三档
六档
经营副总、管理副总、专务副总
26
二档
五档
25
一档
四档
24
三档
六档
财务总监、工程总监、总经理助理
加油站职业健康档案(全套参考范本)
注：以上有害化学和物理因素职业健康监护检查项目摘自职业健康监护技术规范 GBZ188
3 ：职业病危害因素检测项目和周期
序 区 职业病危害
号域
因素
1加 2油
站 3
汽油 噪声 高温
检测点位 加油站、油罐操作井
发电机房 卸油区
输油泵棚（房） 、油品作业码头、
4
汽油
铁路栈桥、公路收发油台、油样
间、化验室
5 油
症状询问 体格检查
重点询问心血管系统、 泌尿系 统及神经系统症状，如心悸、 胸闷、恶心、呕吐、腹痛、反 酸、烧心、 上腹部疼痛、 多饮、 多尿、血尿、头痛、晕眩等
内科常规检查， 重点进行心血 管系统检查
同上岗前
实验 室和 其他 检查
必检 项目
选检 项目
血常规、尿常规、血清 ALT、 心电图、血糖
（有甲亢病史或检查有异常 者）血清游离甲状腺素 （FT4）、 血清游离三碘甲腺原氨酸 （ FT3）、促甲状腺激素 （ TSH）
表 5-1 职业卫生档案基本概况表
单位 注册地址 法定代表人
从业人员数 ( 人 )
建立职业健康监 护档案人数 ( 人 ) 应职业卫生培训
人数 ( 人 ) 兼职职业卫生管
理人数 ( 人 ) 应职业病危害控 制效果评价项目
数(个)
主要负责人 职业卫生培训
中国石油×××××××路加油站
福州市连江南路 2 号
同上岗前
询问高温作业情况及中暑的 相应症状，如头晕、胸闷、心 悸、多汗、高热、 少尿或无尿， 观察神志情况等
1、内科常规检查：重点检查 皮肤体温、血压、脉博 2 、神 经系统常规检查 发现可疑或中暑患者应立即 进行现场急救， 重症者应及时 送医院治疗， 必要的实验室检 查可根据当时病情随时检查。
岗位设置统计表
岗位数量
岗位职责
销售经理
10
负责销售公司产品，开拓市场，维护客户关系等
销售代表
20
协助销售经理完成销售任务，推广公司产品，了解客户需求等
客服专员
15
负责接听客户电话或在线咨询，解答客户问题，维护客户关系等
财务经理
5
负责公司财务管理工作，包括财务预算、成本控制、报表编制等
会计
8
协助财务经理完成会计工作，包括账务处理、报表编制、财务分析等
岗位设置统计表
注：以上岗位数量为示例，实际数量可能因公司规模、业务需求等因素而有所不同。
人事经理
3
负责公司人力资源管理工作，包括招力资源管理工作，包括招聘、员工关系维护等
技术支持工程师
10
负责公司产品技术支持工作，包括产品安装、调试、维护等
行政助理
5
负责公司行政事务工作，包括文件归档、会议安排、接待访客等
储备干部
5
参与公司各部门实习工作，了解公司业务，为未来发展做储备
职业病危害因素清单岗位分布及人员接触情况表
职业病危害因素清单岗位分布及人员接触情况表职业病危害因素是指工作环境中存在的能够对劳动者身体健康造成潜在或者明显危害的因素。
其种类繁多，对应的岗位和人员接触情况也不尽相同。
本文将根据职业病危害因素清单，对各种职业病危害因素在不同岗位中的分布以及人员接触情况进行详细的梳理和分析。
职业病危害因素清单职业病危害因素清单，最初是由卫生部印发的。
后经国务院批准，作为全国职业健康标准施行。
其对各种职业病危害因素进行了分类和明确，是企业制定职业卫生防护措施时重要的参考。
根据《职业病危害因素分类目录》，职业病危害因素主要分为以下十项：1.物理因素2.化学因素3.生物因素4.放射性因素5.物质粉尘6.高温7.低温8.噪声和声振9.震动10.照射下面将根据这些职业病危害因素，分析它们在不同岗位中的分布以及人员接触情况。
不同职业病危害因素在不同岗位中的分布物理因素物理因素是指工作环境中的各种物理因素，例如辐射、噪声、振动、高压等。
根据调查数据显示，物理因素已成为企业职业健康问题中一个重要的组成部分。
在物理因素中，噪声是危害最为普遍、最为严重的，对承受噪声的人员造成长期的危害。
在生产中，通常会对使用这些物理因素的岗位制定相应的防护措施，例如对于噪声问题，我们应该期望使用耳塞或者头戴式的防护设备等。
因此对岗位的安排和控管十分重要。
化学因素化学因素是指在工作环境中存在的各种化学物质，例如有机溶剂、重金属、粉尘、气体等。
而这些化学物质通常会在人类体内积累，产生危害。
因此，在化学因素面前，更要注意控制。
该类型职业病危害最危险的岗位莫过于化学品制造和处理行业中的工作人员，包括相关化工企业的工程师和技术人员等职业。
针对化学因素适用防护措施包括：呼吸器和防护手套等。
根据现实情况，岗位设立相应的防护设备是控制职业病危害最行之有效的驱动力。
生物因素生物因素是指人类的工作环境中存在的各种病原体，例如细菌、病毒、真菌等。
在工作环境中，工作者可能会因为接触这些生物因素导致职业病的发生。
高温作业分级
高温作业分级一、引言1.1 背景高温作业是指在高温环境下进行的各种作业活动。
在高温环境下工作存在着许多潜在的危险和健康风险，包括热中暑、脱水、人因灾害等。
因此，对高温作业进行科学合理的分级管理是保障工作人员安全与健康的重要措施。
1.2 目的本文档旨在介绍高温作业分级的基本原则和方法，为相关工作环境中的人员提供指导，有效预防高温作业带来的风险。
二、高温作业的分类标准高温作业分级主要根据作业环境的温度、湿度和工作持续时间等因素进行划分。
根据国家相关标准和经验做出以下分类：2.1 一般高温作业一般高温作业是指工作环境温度在35℃至40℃之间，湿度在40%以下，且工作时间不超过6小时/天的作业活动。
这类作业相对较为安全，但仍需要注意防暑降温措施。
2.2 中度高温作业中度高温作业是指工作环境温度在40℃至45℃之间，湿度在40%以下，且工作时间不超过4小时/天的作业活动。
这类作业环境温度较高，对工作人员的身体健康有一定的影响，必须采取适当的防护措施。
2.3 高度高温作业高度高温作业是指工作环境温度在45℃至50℃之间，湿度在40%以下，且工作时间不超过2小时/天的作业活动。
这类作业环境温度非常高，对工作人员的身体健康造成明显的影响，必须采取全面的防护措施。
2.4 极度高温作业极度高温作业是指工作环境温度超过50℃，湿度在40%以下，且工作时间不超过1小时/天的作业活动。
这类作业环境温度极高，对工作人员的身体健康造成严重影响，必须采取特殊的防护措施。
三、高温作业防护措施对于不同级别的高温作业，应采取相应的防护措施，确保工作人员的安全与健康。
3.1 一般高温作业防护措施•提供充足的饮用水和适当的饮食，保持身体水分平衡。
•设立休息区和遮阳设施，提供足够的休息时间。
•配备透气性良好、轻便舒适的工作服和帽子。
•配备防暑药品和防晒用品，加强个人防晒措施。
3.2 中度高温作业防护措施•在一般高温作业的基础上，加强防暑降温设施，如使用冷毛巾、风扇、空调等。
技能岗位设置分类表
木工、泥瓦工、管道工、装修、施工
高级工程维修工
工程维修工
主要包括土建工程各工种
配套
配套工、材料工
配套工
包括物资、材料、半成品、零件、元器件等的配送、领用
待验
待验工、收发货员、退货员
待验工
从事待验、收发货、退货工作
回收
回收工、粉碎工
2回收工
从事回收、回收加工工作
保管
保管
保管
包括成品、半成品、元器件、原料、工具、备件、零件、辅料、模具保管（不含库房驻外）
印制板加工
印制板工
高级印制板工
印制板工
包括蚀刻、贴膜、曝光、显影、后处理
纸板加工
纸板工、纸箱工、纸箱装订
高级纸板工
纸板工
纸板加工各专业工种
搬运
转运工、搬运工
搬运工
包括物资转运、搬运及生产中转运、搬运工序
压力加工
冲压工、钣金下料工、印制板机加工
冲压技师
高级冲压工
冲压工
各类专业机械设备压力加工工种
辅助型
1898
1403
39
1765
1319
38
1644
机加技师
造型技师
1242
37
1534
修理技师
热处理技师
高级驾驶员
1171
36
1434
装调技师
1105
35
1343
塑料成型技师
表面处理技师
冲压技师
设备技师
1044
34
1260
质检师
987
33
1184
高级钳工
焊工技师
电工技师
934
32
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三级
Hale Waihona Puke 合计 接触生产性热源4小时以上（含4 小时）。 例如：炼铁炉前工、炼钢浇钢工 、轧钢打包工。 1、 2、 3、 合计
四级
注：生产性热源指生产过程中能够散发热量的生产设备、产品和工作等。温度高于500℃
部(厂)高温岗位分布表
级别
一级
分级标准
1、值守性岗位，岗位有空调，累 1、 计巡检时间低于4小时； 2、办公室工作岗位。 2、
岗位
人数
合计 1、值守性岗位，岗位无空调，定 1、 期巡检，累计巡检时间低于4小 时； 2、值守性岗位，岗位有空调，定 2、 期巡检，累计巡检时间高于4小时 。 3、
二级
合计 1、接触生产性热源4小时以下； 1、 2、从事露天作业工作，且每天累 计工作4小时以上（含4小时）； 2、 3、从事设备检修、维修等工作。 3、