基层党务培训课件

一、组织建设好
一是支部组织健全，支委分工明确；党组织开展活动制度健全，党组织活动经 常化、制度化、规范化，实现组织建设好。二是选好、配强党支部书记，按照时间 规定和组织程序开展党支部换届选举工作，每一位党员都能够按照要求参加支部活 动，并能充分发挥党员先锋模范作用。三是工会、共青团组织健全，能够按照要求 开展各项活动，从而推动企业经营管理工作的开展。四是按照实际情况，认真落实 销售企业基层党组织规范化建设标准，提供基层党组织活动场所，确保设施设备齐 全，为党组织开展活动提供必要的硬件支持。五是能够认真填写支部手册各项内容。
党员（ 一、党员（群）活动室 在片区（油库）开辟独立房间(可以利用培训站室)，门外悬挂中国石化标识 +**分公司**片区党群活动室牌匾，主要为党、工、团等组织机构提供开展日常 活动的场所。 二、室内面板 1.统一面板设计，面板设置大小可结合企业实际制定，力争达到统一尺寸， 统一内容，统一色彩，统一字体。设计要庄重、大方，色彩要醒目。 2.规范面板内容，应包括：党徽、党员权利和义务，组织机构、学习和活动 园地、职工风采、政策文件等栏目 三、档案资料 1.配备档案资料柜，存放党政工团资料； 2.党政工团基本资料健全，党支部活动手册，党员、团员、工会等工作资料 完备，归类管理； 配备党旗、团旗； 四、配备党旗、团旗； 制定相关制度，定期开展活动，并将活动情况如实记录在案。 五、制定相关制度，定期开展活动，并将活动情况如实记录在案。档案资 料要指定专人保管，注意保密。 料要指定专人保管，注意保密。
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销售企业基层党组织规范化建设标准
基层党组织规范化建设主要内容
（4）党支部换届选举制度 根据《党章》和上级党组织有关规定，基层党支部每2-3年进行一次改选换届。 进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过 应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以 上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织 任命。 2.党员教育与管理制度 2.党员教育与管理制度 （1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道 德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际，采取政治理论学习、专业培训、 谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。 （2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部定期分析党 员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间 较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示 精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证 明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指 定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员 要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
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基层党组织规范化建设主要内容
3.制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。 4.记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支 部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完 整、记录格式要符合有关要求）； 5.计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。 6.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明 细、争先评优材料、党建宣传、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
三、宣传活动好
一是围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群 众的文化体育生活。党工团组织要做到年初有计划，年终有总结，合理安排职工 文体、教育活动，有特色、有效果。 二是利用板报橱窗、图书室、文娱活动室等 宣传阵地进行宣传教育活动；开展选树先进典型活动并广泛宣传，营造浓厚的宣 传舆论氛围。三是积极开展对内、对外宣传活动，内聚人心、外树形象，向企业 内部刊物以及相关杂志投稿，有质有量。定期出版相关主题活动简报。
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基层党组织规范化建设主要内容
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党 积极分子、预备党员的培养考察，做好民主评议党员等工作，围绕中心工作，制定措 施，充分发挥党员的先锋模范作用。 记录要求：党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册，要记录 清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要 内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党 小组长负责认真做好记录，党小组要准备专用记录本。 （2）民主生活会制度 坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到 特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结， 增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。 （3）民主评议党员制度 民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务 对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意 见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全 面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
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二0一一年十一月
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销售企业基层党组织达标标准
为了进一步加强销售企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织在企业经营管 理工作中的战斗堡垒作用，推动各项工作的开展，按照普遍性和特殊性相结合的原 则，依据《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作的指导意见》，提出 在销售企业建设“组织建设好、学习教育好、宣传活动好、团队建设好、工作业绩 好”的“五好”基层党组织。
四、团队建设好
一是教育职工牢记中国石化企业文化理念，引导职工树立正确的价值观，职工精 神面貌好，健康积极向上。二是职工讲文明，守礼仪，日常行为符合《中国石化员工 文明礼仪行为规范》，穿工装，整洁大方。三是领导干部坚持“五必谈”（新员工进 站(库)必谈，员工调整岗位必谈，对经营管理有意见必谈，思想反常、情绪低落必谈， 受到表彰或批评必谈）。四是教育职工遵章守纪，诚信经营，忠诚企业，不干伤害企 业的事，不参与有损企业形象的活动，坚决维护企业品牌形象，建立健康心态，保持 良好精神面貌和工作热情。五是关心员工生活，定期组织员工体检，扎实、有效推进 “五小”工程，建立健全困难职工和特困帮扶对象档案，落实责任，开展对病、伤、 困难职工、特困职工的慰问走访并形成制度，为员工营造良好的工作、生活环境。
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销售企业基层党组织达标标准
四是工会组织每季度征集职工合理化建议，针对合理建议，有反馈，有措施，有 效果。认真执行企务公开工作，有公开栏，公开效果明显，公开内容、形式、程序符 合要求，公开内容真实、及时有效。五是积极开展“党员示范岗”、“青年文明号”、 “青年安全示范岗”等评选活动，充分调动广大青年员工积极性，鼓励员工爱岗敬业， 岗位建功。
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企业基层党组织规范化建设标准
学习园地
职工风采
图为分公司基层党建面板设计图
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基层党组织规范化建设主要内容
一、党支部的主要任务
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级 党组织的决议。 2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不 断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式的创先争优活动，充分发挥 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履 行义务，保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》，加 强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳 定中贡献自己的聪明才智。
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销售企业基层党组织达标标准
五、工作业绩好
党组织要围绕中心工作开展各项活动，按照年度计划完成各项业 务指标，确保全年无重大投诉与媒体曝光，无安全生产事故，无数质 量事故、无群体性事件和非正常上访事件。
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销售企业基层党组织规范化建设标准
基层党组织规范化建设硬件基本标准
四、党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项 工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、 组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无 违纪。
五、基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有： 1.名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。 2.文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关 规章制度等）。
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二、学习教育好
一是各党、团支部坚持“三会一课”制度，组织党课学习，组织党员学习党 的基本理论和时事政治，了解企业改革发展的方针政策，明确中心任务。二是定 期分析党（团）员思想状况，有针对性地开展思想政治工作，按规定定期分析党 员和群众的思想状况。三是抓实党（团）主题教育，有活动、有方案、有效果、 有记录。四是工会组织积极主动开展职工思想疏导工作，发挥教育职能，帮助职 工通过各种途径学习科学、文化、技术知识，掌握从事岗位工作的本领，培养 “四有”劳动者。五是有计划、有措施对职工开展技能培训，从而提高职工岗位 技能操作水平。