小额贷款公司劳动合同
小额贷款公司劳动合同模板4篇

小额贷款公司劳动合同模板4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1小额贷款公司劳动合同模板一、甲方:(公司全称)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:姓名:性别:年龄:身份证号码:联系电话:三、合同期限:本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
四、工作内容:1.乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求,认真完成公司交办的工作任务。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理。
3.乙方应如实向公司报告工作进度和工作成果。
五、工作待遇:1.乙方的基本工资为(金额)/月,根据工作表现和公司规定的绩效考核,会有相应的奖金发放。
2.公司每月提供(金额)的餐补和(金额)的交通补贴。
3.乙方在公司工作期间,可以参加公司组织的培训和健康体检活动。
4.公司为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的权益。
六、劳动合同解除:1.乙方如有下列情形之一的,公司有权立即解除合同,并不支付任何经济补偿:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅自泄露公司机密信息的;(3)涂改公司文件或挪用公司财产的;(4)无故缺勤或迟到早退的;(5)其他严重违反劳动合同的行为。
2.乙方如需解除劳动合同,应提前15天书面通知公司,并经公司同意方可解除合同,违约金为(金额)。
七、其他约定:1.本劳动合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本劳动合同经双方签字盖章后生效,并有一份存档。
甲方(公司全称):乙方(签字):法定代表人:签订日期:日期:地址:篇2小额贷款公司劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家小额贷款公司,为了规范员工的管理,保障员工的权益,特制定本劳动合同,甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方作为甲方公司的员工,主要从事小额贷款相关工作。
具体工作内容包括:(列出具体工作内容)第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
小额贷款公司劳动合同模板6篇

小额贷款公司劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1小额贷款公司劳动合同模板甲方(公司):____________(以下简称甲方)乙方(员工):____________(以下简称乙方)为明确双方工作关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容及职责1. 乙方将根据甲方的工作安排,认真履行本合同中规定的具体工作任务,完成工作目标;2. 乙方应当恪尽职守,维护甲方的合法权益,不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息;3. 乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度,服从公司安排,并配合完成其他工作任务。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为每月______元(大写:____________________元),具体结算方法按公司规定执行;2. 乙方的加班工资标准为______元/小时;3. 乙方的工资发放时间为每月的______日;4. 乙方应当按时全额领取劳动报酬,不得擅自扣除或拖欠。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时;2. 乙方在必要情况下应当按照甲方的要求加班,但总工作时间不得超过法律规定的标准工作时间。
四、试用期和解除合同1. 乙方的试用期为______个月,试用期内双方均可解除合同;2. 乙方应当认真履行工作职责,如发现乙方工作不符合要求或其他违反公司规定行为,甲方有权解除合同。
五、保密义务1. 乙方在离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密;2. 对于因不当泄露商业机密而给公司造成损失的,乙方应当承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方协商解除或依法解除合同止。
甲方(公司):____________乙方(员工):____________签订日期:____________总结:以上就是小额贷款公司劳动合同模板,希望能对有需要的公司和员工提供一定的参考。
SYB小额贷款劳动合同样板5篇

SYB小额贷款劳动合同样板5篇篇1SYB小额贷款劳动合同样板甲方:(借款人姓名)地址:电话:身份证号码:乙方:(SYB小额贷款公司名称)地址:电话:根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就借款事项达成一致意见,特订立本合同,以资借款人提出申请,拟通过SYB小额贷款平台向借款人提供小额贷款服务。
第一条借款金额甲方向乙方借款金额为人民币(大写)(小写)元整。
第二条借款用途借款用途为:(详细描述借款用途,需提供相关材料证明)第三条借款期限借款期限为()个月。
自借款发放之日起起计算,到期还款。
第四条利率甲方同意按照SYB小额贷款平台的利率标准计算利息,利息(选填:按月/季度/半年/年计算)结算。
具体利率为:(填写利率)。
第五条还款方式1.借款人应当按照约定的借款期限,按照SYB小额贷款平台的规定按时还款。
2.借款人还款方式为:(等额本息/等额本金/按月还息到期还本等)第六条逾期还款1.在借款期限内,如因特殊原因需延长还款期限,应提前向乙方提交书面延期申请,并按照乙方规定的延期手续办理延期手续。
2.借款人逾期还款的,应按照SYB小额贷款平台规定的逾期还款利息和滞纳金标准支付逾期费用。
第七条违约责任1.借款人在合同期限内,有下列情形之一的,视为违约,需承担相应的违约责任:(1)逾期未还款;(2)未经乙方同意擅自变更借款用途;(3)提供虚假资料或者隐瞒重要信息。
第八条合同变更未经乙方同意,任何一方不得擅自变更、解除本合同。
第九条法律适用及争议解决本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的一切纠纷,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的法院起诉。
第十条其他事项1.本合同自双方签字生效。
2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):日期:乙方(盖章):日期:(以上为SYB小额贷款劳动合同样板,具体合同内容以双方协商一致为准)篇2SYB小额贷款劳动合同样板甲方(平台提供方):____________法定代表人:____________ 职务:____________地址:____________乙方(借款人):____________身份证号:____________联系电话:____________甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,就甲方向乙方提供小额贷款服务的具体工作事项,协商并达成如下协议:第一条合同目的甲方向乙方提供小额贷款服务,乙方提供相关劳动力。
小贷公司员工合同模板

小贷公司员工合同模板
一、甲方,(公司名称)。
地址,(公司地址)。
法定代表人,(法定代表人姓名)。
联系电话,(联系电话)。
二、乙方,(员工姓名)。
身份证号码,(身份证号码)。
联系电话,(联系电话)。
住址,(住址)。
三、甲乙双方经协商一致,就甲方聘用乙方为小贷公司员工一事,达成如下合同:
1. 乙方聘用岗位,(员工职位)。
2. 乙方工作地点,(工作地点)。
3. 乙方工作内容,乙方将按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
4. 乙方工作时间,乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
5. 乙方工资及福利,乙方的工资和福利待遇将按照甲方的规定执行,具体工资和福利待遇以甲方的相关规定为准。
6. 试用期,乙方入职后将进行为期3个月的试用期,试用期内工资和福利待遇按照甲方的规定执行。
7. 工作纪律,乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反公司规章制度。
8. 保密条款,乙方在工作期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息进行保密,不得泄露给外部人员。
9. 离职条款,乙方如需离职,需提前30天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。
10. 合同变更,本合同如需变更,须经甲乙双方协商一致,并经双方签字确认后生效。
11. 其他约定,本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
小额贷款公司劳动合同3篇

小额贷款公司劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):名称:_______________________法定代表人/负责人:_________地址:_______________________联系电话:___________________乙方(劳动者):姓名:_______________________身份证号码:_________________住址:_______________________联系电话:___________________鉴于:1. 甲方系依法成立并合法存续的小额贷款公司,具有签订本合同的主体资格;2. 乙方具备完全民事行为能力,并愿意受聘于甲方从事相关工作;根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方平等协商一致,订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在____岗位上从事____工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,必要时甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据生产经营需要,可适当安排加班,乙方应予以配合,加班工资按照国家规定执行。
3. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方按月支付给乙方。
2. 除基本工资外,乙方还可享受绩效奖金、年终奖等其他福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应当按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方在合同期内依法享受各项法定福利待遇。
贷款公司劳动合同(精选6篇)

贷款公司劳动合同(精选6篇)贷款公司篇1甲方(用人单位)名称:______________小额贷款有限公司住所:_________________性质:_________________有限责任公司法定代表人(委托代理人):_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:_________________性别:_________________住址:_________________联系电话:_________________贷款公司劳动合同篇2甲方:x有限公司法定代表人:地址:电话:乙方:身份证号码:身份证住址:现居住地址:家庭电话:手机:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同期限第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限:合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二条合同期限前1—3个月为试用期。
即____年___月____日起计算。
工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在部门从事__________岗位工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第六条乙方的工作地点为本公司内,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
工作时间和休息休假第七条乙方实行八工时制,每周工作日为周一到周五。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。
年休,产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。
劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前),转正后的月工资为人民币______ 元整(税前)。
小额贷款公司劳动合同5篇

小额贷款公司劳动合同5篇篇1小额贷款公司劳动合同一、甲方:(公司名称)统一社会信用代码:【】住所:【地址】法定代表人:【姓名】职务:【职务】乙方:【员工姓名】性别:【性别】出生日期:【出生日期】身份证号:【身份证号】住址:【住址】鉴于:甲方因业务需要拟聘用乙方,乙方愿意应聘从事甲方的工作。
双方经友好协商,遵循平等自愿、互惠互利、公平合理的原则,就甲方和乙方之间的劳动关系达成以下协议。
一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,担任【职位】,具体工作内容由甲方根据需求安排。
1.2 乙方应认真履行工作职责,遵守公司规章制度,服从公司管理。
二、劳动关系2.1 乙方将依法成为甲方公司的正式员工,受到公司的管理。
工资发放、社会保险等相关事宜按照国家规定执行。
2.2 乙方须遵守甲方的劳动纪律,服从公司管理。
在工作期间必须积极主动完成工作任务,不得擅自离职或擅自缺勤,如因故不能正常工作,需提前向公司请假,经批准后方可离职。
2.3 乙方在公司工作期间涉及到公司商业秘密及其他机密信息,必须妥善保管,不得泄露给外界。
三、工资和福利3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资支付周期为【月/周/日】。
具体标准为【具体金额】。
3.2 甲方为乙方购买必要的工伤保险和社会保险,保障乙方的工作安全和工作权益。
3.3 甲方按照国家相关法规享受年休假、病假等假期,乙方工作满一年后享有带薪年假。
3.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的工作环境安全、卫生,并定期组织健康体检。
四、解除劳动合同4.1 若乙方有下列情况之一者,甲方有权解除本合同,乌方可不予通知。
4.1.1 违反公司规章制度,严重影响公司正常经营秩序;4.1.2 严重违反劳动纪律,多次迟到、旷工、请假不履行申请程序的;4.1.3 肆意泄露公司商业秘密和机密信息,严重损害公司利益的。
4.2 乙方如需解除合同,需提前【时间】向甲方提出书面申请,经双方协商,达成一致意见后方可解除合同。
小额贷款公司劳动合同7篇

小额贷款公司劳动合同7篇第1篇示例:小额贷款公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了公司的正常运营需要,拟录用乙方,并为了明确双方的权利和义务,特订立如下《劳动合同》:第一条甲方聘用乙方为(岗位名称),乙方接受甲方的聘用。
第二条乙方应当按照甲方的要求,履行公司安排的工作,认真负责,服从公司的工作安排,维护公司的利益。
第三条乙方应当严格遵守国家法律法规、公司制度以及劳动纪律,保守公司的商业机密,严禁向外泄露公司的机密信息。
第四条乙方享受工资、福利待遇和工作条件等,按照公司规定执行。
第六条乙方应当接受公司根据工作需要进行的技能培训、岗位培训,提升自身能力素质,为公司发展做出贡献。
第七条乙方应当认真履行工作职责,不得迟到早退,不得旷工,不得擅离职守。
第八条乙方应当维护公司的声誉和形象,禁止在公开场合恶意攻击公司,造成不良影响。
第九条乙方在工作期间发现公司存在违法违规的行为,有义务及时向公司领导或相关部门进行汇报。
第十条乙方如需请假或者提前离职,应提前向公司领导请假或者提前告知公司。
第十一条本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为(具体时间),到期后可根据实际情况适当调整或者续签。
第十二条本合同一式两份,双方各执一份。
本合同不得修改,如需变更,必须经双方协商一致并签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):甲方法定代表人(签字):乙方身份证号码:甲方联系电话:乙方联系地址:签订日期:生效日期:特此确认!以上就是关于小额贷款公司劳动合同的范本,希望可以为您提供参考,祝您合同签订顺利,工作愉快!第2篇示例:小额贷款公司劳动合同一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)工作地点:(工作地点)三、合同期限:以甲方与乙方签订的劳动合同约定的期限为准。
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劳动合同甲方:xxxxx有限公司法定代表人:地址:电话:乙方:身份证号码:身份证住址:现居住地址:家庭电话:手机:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同期限第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限:合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二条合同期限前1—3个月为试用期。
即____年___月____日起计算。
工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在部门从事__________岗位工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第六条乙方的工作地点为本公司内,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
工作时间和休息休假第七条乙方实行八工时制,每周工作日为周一到周五。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。
年休,产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。
劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前),转正后的月工资为人民币______ 元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。
第十四条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定有下列情况之一的,甲方按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:1、延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定节假日安排劳动的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
社会保险与福利待遇第十五条甲乙双方依法参加社会保险,甲方按公司相关制度补贴社保金,其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中代为扣缴。
第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:(一)_________________________________________ (二)_____________________________________________ (三)_____________________________________________ 劳动条件与劳动保护第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。
第二十四条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
劳动纪律第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。
第二十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,或直至解除劳动合同。
其他第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二十九条甲乙双方另行签订的《保密及竞业限制协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十一条乙方单方面解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内应提前三日通知甲方。
第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
另:(合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行)甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日Xxxxx有限公司说明:为大家提供签合同时的注意事项,我是文库小宁宁,小心各种坑,如果你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是注意事项。
签合同的注意事项:(一)当事人的名称或者姓名和住所。
这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。
合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。
合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
(二)标的。
标的是合同当事人的权利义务指向的对象。
标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。
没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。
合同的种类很多,合同的标的也多种多样:1.有形财产。
有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。
如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
2.无形财产。
无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。
如商标、专利、着作权、技术秘密等。
.劳务。
劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。
如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
3.工作成果。
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。
如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。
特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。
订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异,避免不必要的麻烦和纠纷。
(三)数量。
在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。
许多合同,只要有了标的和数量,即使对其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。
因此,数量是合同的重要条款。
对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产,数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法;对于劳务。
数量为劳动量;对于工作成果,数量是工作量及成果数量。
一般而言,合同的数量要准确,选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。
根据不同情况,要求不同的精确度,允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
(四)质量。
对有形财产来说,质量是物理、化学、机械、生物等性质;对于无形财产、服务、工作成果来说,也有质量高低的问题,并有衡量的特定方法。
对于有形财产而言,质量亦有外观形态问题。
质量指标准、技术要求,包括性能、效用、工艺等,一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。
质量条款的重要性是勿庸赘言的,许许多多的合同纠纷由此引起。
合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。
国家有强制性标准规定的,必须按照规定的标准执行。
如有其他质量标准的,应尽可能约定其适用的标准。
当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
(五)价款或者报酬。
价款或者报酬,是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。
价款一般指对提供财产的当事人支付的货币,如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。
报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币,如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。
如果有政府定价和政府指导价的,要按照规定执行。
价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。
有些合同比较复杂,货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用,由谁支付都要规定清楚。
(六)履行期限。
履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。
履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。
履行期限可以是即时履行的,也可以是定时履行的;可以是在一定期限内履行的,也可以是分期履行的。
不同的合同,对履行期限的要求是不同的,期限可以以小时计,可以以天计,可以以月计,可以以生产周期、季节计,也可以以年计。
期限可以是非常精确的,也可以是不十分确定的。
不同的合同,其履行期限的具体含义是不同的。
买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期,运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间,工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。
正因如此,期限条款还是应当尽量明确、具体,或者明确规定计算期限的方法。
(七)履行地点和方式。
履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。
不同的合同,履行地点有不同的特点。
如买卖合同中,买方提货的,在提货地履行;卖方送货的,在买方收货地履行。
在工程建设合同中,在建设项目所在地履行。
运输合同中,从起运地运输到目的地为履行地点。
履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。
履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。
因此,履行地点在合同中应当规定得明确、具体。
履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。
不同的合同,决定了履行方式的差异。
买卖合同是交付标的物,而承揽合同是交付工作成果。
履行可以是一次性的,也可以是在一定时期内的,也可以是分期、分批的。
运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。
履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等,如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。