2011年知行社内部交流活动策划书
知行学社团队培训
队培训策划书素质拓展协会2011年10月12日一、活动主题促进会员的相互沟通和交流，增进会员能力锻炼和提升二、活动形式1、活动的首要形式是培训师的讲课内容，培训师以其富有渲染力的演说，把培训的内容，深深根植于会员的脑海里，以达到培训的效果。
2、活动中间会穿插进行相应的游戏，以达到讲培训内容具体化的目的。
而游戏也将会极大地调动会员的积极性，使会员在玩游戏的过程中能够更加容易地理解培训师要表达的内容。
3、活动中间会有很多的分享环节，主要目的是让会员把懂得或者理解的东西说出来，分享给大家听，也增长会员讲话的自信。
4、活动中间会有短篇播放，和大家一起舞蹈。
看短篇的目的是为了大家能让视觉的冲击效果表现得更加明显，有利于我们内容的理解。
舞蹈的目的是调动大家的积极性。
三、活动时间和地点时间：地点：四、活动内容开场，首先向大家介绍培训师，之后开始对现场进行分组。
开场演讲内容，龟兔赛跑，微软的公司例子，苹果的公司例子，说明最后哪个小组的分数低就要做俯卧撑，说明赏罚规则。
向大家问好。
1、团队协作两点半，每个小组的组员进行自我介绍。
自我介绍完成之后培训师开始讲团队的重要性，强调个人和团队的区别，强调团队在以后的工作学习生活中的重要性。
给会员十五分钟，每个小组成立一个公司，然后决定一个总裁，然后写出自己公司的口号，设计出自己公司的标志，然后举手，看看哪个小组最快，分一二三名，然后全部一起上台讲解自己公司的名称，经营范围，解释口号。
总结一下这些东西对一个公司，或者说一个团队的作用。
然后全体跳中国人，跟着视频学，然后一起跳两遍。
第一次休息，十分钟。
三点四十，小组举手，谁快谁上来领操。
讲解一个团队成立之后，仅仅是有活动的范围是远远不够的，还要说明，一个公司或者团队必须要有自己的文化和自己的理念，而这些东西是怎么来的呢。
看看例子。
然后十五分钟，给大家写出各自公司的愿景，经营理念，价值观，经营目标，使命宣言。
然后举手，看看哪个小组快，继续一二三，全部一起上来讲解各自公司的愿景，经营理念，价值观，经营目标，使命宣言。
社团内部交流会活动策划书
社团内部交流会活动策划书社团内部交流会活动策划书策划书社团活动策划书社团内部交流会活动策划书社团内部交流会活动策划书无论是消息灵通的你，还是经验丰富的你，面对新团体、新工作，你又有什么想法呢？为了使某大志愿者通讯社的所有社员们更好地开始新工作，为志愿者活动服务，我社决定召开全体交流会。
一、活动10月26日星期天晚上19：30 21：00二、活动地点：小白楼三、活动对象：某大志愿者通讯社全体社员四、活动目的：增强社员对通讯社的了解及对各自部门的认识；促进社员之间的相互交流，加深彼此的感情，发扬团队精神，加强团队的凝聚力和向心力。
五、活动气氛：轻松、活跃、积极六、活动流程：1、前期工作：宣传策划部及时通知各部门参加交流会（各部长负责社员）2、5月3日晚上的安排1）19：10签到（各部门负责人、社员等），由会员管理部负责；打印5份A4的通信录，让各位确定自己的联系方式，并收集保管好。
2）主持人（副社长）舞蹈，然后介绍此次交流会的目的、流程等；（要求：主持人注重调动现场活跃气氛，提高社员参与的积极性；设计好主持稿） 10min3）各部门负责人自我介绍：介绍自己、介绍部门、自己与部门、目前部门社员情况活动概况1. 活动说明：广东工业大学龙洞校区学生社团联合会每年都会为新同事召开一场内部联谊活动，举办内部联谊能让新同事间建立起对彼此的认识与友谊，加深对其他各部门的理解，为日后工作与社联内部团结起到积极作用。
轮滑新生赛策划书一、活动背景与目的1:在14级新会员这两个多月的训练学习后，对大家的技术程度做一个检测。
2：新生赛是协会的品牌活动之一，每一年都要如期举办，是对协会传统文化的继承和发展。
创业知识讲座活动策划书一、活动背景雷锋月活动已经结束，借此做一个全院的成果展的回顾总结，我校的志愿者精神气氛更加浓厚的同时，在五月份展开红五月活动，让全院学生在感受雷锋精神后，感承革命精神，了解血色历史.感受青年学生的活力,做新时代的大学生.在江。
知行社活动方案
知行社活动方案1. 活动背景知行社是一个以提升大学生综合素质为目标的社团组织。
为了促进社员之间的学术交流和技能提升，知行社计划举办一系列活动，以拓宽社员们的视野、增强团队合作能力，并提高各类专业技能的实操能力。
2. 活动目标•提升社员的学术能力和专业技能•培养社员的团队合作精神和沟通能力•拓宽社员们的视野和知识面•增强社员的实操能力和创新思维3. 活动内容与安排3.1 学术讲座•时间：每月一次，持续一小时•内容：邀请相关领域的专家学者，进行学术讲座和交流讨论•目标：提高社员的学术研究能力，了解前沿学术动态3.2 实践案例分享会•时间：每月一次，持续两小时•内容：社员分享在实践项目中的经验和心得，互相学习和交流•目标：提高社员的实操能力，促进团队合作和经验积累3.3 技能培训工作坊•时间：每季度一次，持续一天•内容：邀请专业人士进行技能培训，包括但不限于演讲、设计、管理等方面•目标：提升社员的专业技能，培养创新思维和解决问题的能力3.4 主题讨论会•时间：每月一次，持续两小时•内容：根据社员需求和热点话题组织讨论，促进思想碰撞和观点交流•目标：拓宽社员的视野，提高社员的沟通和表达能力3.5 专业交流活动•时间：每季度一次，持续半天•内容：组织社员参观企业、实验室等相关单位，进行专业交流和学习•目标：加深社员对专业领域的了解，了解实际应用和发展动态4. 活动预算活动类型预算学术讲座X元/次实践案例分享会X元/次技能培训工作坊X元/次主题讨论会X元/次专业交流活动X元/次5. 活动宣传与评估•宣传渠道：社交媒体、校内公告栏、宣传海报等•评估方法：活动后进行问卷调查，收集社员的意见和反馈，根据结果进行活动改进6. 活动组织与协调•组织者：知行社团队成员组成的活动策划小组•协调者：活动策划小组的负责人，与相关专家、承办方等沟通协调•分工：活动策划、场地预订、邀请嘉宾、宣传推广、现场组织等7. 活动效果与总结通过以上一系列活动的开展，知行社旨在提升社员的学术能力、专业技能和团队合作意识。
社团内部活动策划书
永恒友谊团结互助浙江水利水电专科学校访谈协会团体活动策划书浙江水利水电专科学校2011年10月12日【活动主题】永恒友谊团结互助【活动背景】刚进入大学的我们，刚进入社团，彼此并不是那么了解。
年轻的我们，应该需要一个平台来尽情地展示自我。
在此同时，也要别人更充分地了解自己。
从而更好的去融入去相处。
本次活动，安排了一系列的游戏，相信大家一定能够积极地参与其中。
一定能够收获游戏带来的无限快乐。
也一定能够更自信的展示出自己，要大家互相了解。
【主题意义】给协会各成员一个良好的平台去进行沟通以及彼此了解相互熟悉。
培养协会各成员的团队精神和协作的能力，提高大家的凝聚力，增进组员间的友谊，丰富大家的课余生活。
【活动宗旨】快乐、团结、互助【活动时间】周三下午1:00~4:10【活动地点】室外【活动形式】团体游戏【主办单位】浙江水利水电专科学校访谈协会【活动流程】注：如时间还有剩余还可以安排一次活动。
活动：蜈蚣翻身，详解见附页。
【活动奖项设置】1、最佳个人奖一个2、最佳部门奖一个【活动内容】：一、多元排队（按部门分组）1．成员围成一个圆圈，大家面向圆心站立。
2．主持人宣布排队开始，大家根据某一特征要求调整自己的位置。
在调整过程中，不允许用语言交流。
首先请大家按个子高矮排队，高个子排在主持人左边，按顺时针方向从高到矮依次排列。
第二次请大家按出生月、日的顺序排队，1月1日出生的排在主持人左边，按顺时针方向从月、日的小至大依次排列。
第三次请大家按体重排队，重量大的排在主持人的左边，按顺时针方向由重至轻依次列.每次排完后，都通过说出自己的身高、或出生月日或体重数字检查是否有人排错了队，排错者需说明理由，大家一起帮助澄清。
排错者还要出个表演。
二,解手链 (16、18个人为一组）1、手拉手围站成一个向心圈2、放舒缓音乐（用手机），全体松开手，让大家随意走向不同的方向。
3、音乐停，每个人都双手交叉，先用自己的右手握住左边人的左手，再用左手握住右边人的右手。
社团内部交流会活动策划书范本
社团内部交流会活动策划书Plan the objectives, man age the activity content, executi on mode and progressof the event, so as to unify the overall planning objectives姓名：__________________________单位：_________________________时间：__________________________编号：FS-DY-20423社团内部交流会活动策划书说明：本策划资料适用于对目标进行规划，并管理事件的活动内容，执行方式与进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改, I使用时请详细阅读内容。
无论是消息灵通的你，还是经验丰富的你，面对新团体、新工作，你又有什么想法呢？为了使某大志愿者通讯社的所有社员们更好地开始新工作，为志愿者活动服务，我社决定召开全体交流会。
一、活动时间：10月26日星期天晚上19：30—21 : 00二、活动地点：小白楼三、活动对象：某大志愿者通讯社全体社员四、活动目的：增强社员对通讯社的了解及对各自部门的认识；促进社员之间的相互交流，加深彼此的感情，发扬团队精神，加强团队的凝聚力和向心力。
五、活动气氛：轻松、活跃、积极六、活动流程：1、前期工作：宣传策划部及时通知各部门参加交流会（各部长负责社员）2、5月3日晚上的安排1）19: 10签到（各部门负责人、社员等），由会员管理部负责；打印5份A4的通信录，让各位确定自己的联系方式，并收集保管好。
2）主持人（副社长）舞蹈，然后介绍此次交流会的目的、流程等；（要求：主持人注重调动现场活跃气氛，提高社员参与的积极性；设计好主持稿）——10min3）各部门负责人自我介绍：介绍自己、介绍部门、自己与部门、目前部门社员情况（几个，来自哪些学院）；相应部门所有社员上台露面；负责人尽量积极一一20min4）社员自愿上台介绍，控制在5个内（以免出现冷场，可事先让某某带头）：可谈谈对职位竞选的感想，对本职位的意见看法，自己的心得体会等；10min5）游戏1:唱歌比赛游戏规则：分组：宣传策划部、会员管理部、招募培训部一个组，文字记者部，摄影摄像部；每组派出三个精英，听到由笔记本播放一首歌的开头，以抢答的形式，接着唱出这首歌；最后累计最多的那组获胜。
社团内部成员交流策划书3篇
社团内部成员交流策划书3篇篇一《社团内部成员交流策划书》一、活动背景随着社团的发展，成员之间的交流变得越来越重要。
为了加强社团内部成员之间的联系，提高团队合作能力，增进彼此之间的了解，我们计划举办一次社团内部成员交流活动。
二、活动主题“增进友谊，共同成长”三、活动目的1. 加强社团成员之间的交流与沟通，增进彼此之间的了解。
2. 提高团队合作能力，增强社团凝聚力。
3. 丰富社团成员的课余生活，缓解学习压力。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动对象社团全体成员七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：由社团负责人致辞，介绍活动的目的和流程。
2. 自我介绍（15 分钟）：每位成员进行简短的自我介绍，包括姓名、专业、兴趣爱好等。
3. 团队游戏（30 分钟）：设计一些有趣的团队游戏，如接力比赛、团队拔河等，以增强团队合作能力和凝聚力。
4. 分组交流（30 分钟）：将成员分成小组，进行深入的交流和讨论。
可以围绕社团发展、活动策划、个人成长等话题展开。
5. 自由交流（20 分钟）：成员可以自由交流，分享自己的经验和想法，也可以互相请教问题。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 游戏道具费用：[X]元3. 食品和饮料费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 尊重他人，不得进行任何形式的攻击和骚扰。
3. 遵守活动规则，不得擅自离队或早退。
4. 保持活动现场的整洁和卫生，活动结束后自觉清理垃圾。
[策划人姓名][具体日期]篇二《社团内部成员交流策划书》一、活动主题“分享经验，共同成长”二、活动目的1. 加强社团内部成员之间的交流与合作，增进彼此的了解和信任。
2. 分享成员们在社团活动中的经验和心得，促进共同成长。
3. 讨论社团未来的发展方向和计划，提高社团的凝聚力和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员社团全体成员六、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由社团负责人致辞，欢迎大家参加本次交流活动，并介绍活动的目的和流程。
内部交流会策划书
内部交流会策划书一、背景和目的近年来，随着公司规模的扩大和业务范围的增加，内部员工之间的沟通和交流变得尤为关键。
为了增进团队协作和信息共享，我们计划举办一次内部交流会。
本次交流会的目的是为了加强内部各部门之间的沟通，促进员工间的相互了解，分享各自部门的最佳实践，从而实现更好的工作效果和工作环境。
二、时间和地点本次内部交流会定于XX年XX月XX日举行，地点暂定在公司大会议室。
具体的日程安排将在后续确定并及时通知各位员工。
三、主题和议程本次交流会的主题为“共建高效团队，共创成功未来”，旨在推动内部团队的协作和合作精神。
会议时间为半天，具体议程安排如下：1. 开场致辞（15分钟）- 公司高层领导发表开场致辞，介绍交流会的主题和目的，并鼓励员工积极参与。
2. 部门分享（45分钟）- 各部门负责人依次分享各自部门的工作亮点和成果，介绍最佳实践和挑战。
3. 小组讨论（60分钟）- 将员工分成小组，每个小组讨论一个指定的问题或话题，以促进员工之间的互动和交流。
4. 嘉宾演讲（30分钟）- 邀请行业内专家或知名人士进行演讲，分享行业趋势和前沿知识，为员工提供新的思路和灵感。
5. 团队建设活动（60分钟）- 安排一项有趣的团队建设活动，鼓励员工之间的合作和协作。
6. 总结和展望（15分钟）- 由公司高层领导进行总结发言，概括本次交流会的成果和收获，并展望未来的发展方向。
四、参会人员和要求本次交流会邀请公司所有部门的员工参与，包括高层领导、中层管理人员和基层员工。
每个部门需要派遣至少一名代表前来参会。
参会人员需要提前报名，并请假工作安排。
五、宣传和准备工作为了确保本次交流会的顺利进行，需要进行以下宣传和准备工作：1. 宣传：- 在公司内部宣传栏发布交流会的通知和相关信息；- 发送电子邮件邀请参会人员，并说明会议的目的、时间和地点；- 撰写内部公告和通知，宣传交流会的主题和议程。
2. 堂食和设备：- 预订会议室并确保设备和网络畅通；- 安排会场布置，如座椅、展示板等；- 准备茶水和简餐，以满足参会人员的需求。
内部交流大会策划书3篇
内部交流大会策划书3篇篇一内部交流大会策划书一、活动主题携手共进，再创辉煌二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
2. 分享公司的战略规划和业务进展，提高员工的归属感和忠诚度。
3. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性和创造力。
三、活动对象全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 签到入场：活动当天，在入口处设置签到处，员工签到后领取会议资料和礼品。
2. 开场致辞：主持人介绍活动的目的和流程，邀请公司领导致辞，对员工的辛勤工作表示感谢，并对未来的发展进行展望。
3. 主题演讲：公司领导或外部专家进行主题演讲，分享公司的战略规划、业务进展、企业文化等方面的内容，让员工了解公司的发展方向和目标，增强员工的信心和归属感。
4. 分组讨论：将员工分成若干小组，就某个话题进行讨论，例如如何提高工作效率、如何加强团队合作、如何提升客户满意度等。
每个小组推选一名组长，负责组织讨论和记录讨论结果。
6. 颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖金。
激励员工的工作积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围。
7. 午餐和休息：为员工提供丰盛的午餐和休息时间，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。
8. 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，例如团队拔河、接力赛、拼图比赛等，增强员工之间的互动和协作能力，缓解工作压力。
9. 自由交流：提供自由交流的时间和空间，让员工自由交流和互动，增进彼此的了解和友谊。
可以设置茶歇区和娱乐区，让员工在轻松愉快的氛围中交流和放松。
七、活动准备1. 确定活动主题和目的：根据公司的战略规划和业务进展，确定活动的主题和目的，确保活动与公司的发展方向和员工的需求相契合。
2. 成立活动筹备组：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、协调和执行。
筹备组成员应包括公司领导、各部门负责人和员工代表等。
3. 制定活动方案：根据活动主题和目的，制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、流程、内容、预算等。
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2011年知行社内部交流
活动
策划书
主办方：西南交通大学
机械工程学院知行社
策划：西南交通大学
机械工程学院知行社
秘书处
一、活动名称
2011年西南交通大学机械工程学院知行社内部交流活动
二、活动主题
团结大家，快乐知行
三、活动背景
又是一年花香时，过去的一年里年轻的西南交通大学机械工程学院知行社，在全体社员的共同努力下，已开出芬香的花朵，正绽放青春活力。
过去的半年里我们知行社顺利地承办了“人行富登杯”大学生与征信征文比赛活动、第七届“自强之星“评选活动，中国节图文展活动、社员培训等等活动，都是知行社全体社员齐心努力的成果。
芬芳的花香并不意味秋天丰硕的果实。
新的一年，年轻的知行社的马车又将远行，知行社的三个部门如同三匹骏马，拉着知行的车驰骋。
唯有团结齐心，目标一致才能跑出最快的速度赢得最大的收获，因此团结知行社的每一位社员尤其重要。
知行合一，五湖四海同堂聚；自强不息，扬帆起航在知行。
知行社是蓝天，我们振翅高翔，知行社是海洋，我们自由遨游。
创建一个融洽、温暖和团结的知行大家庭，将给我们机械工程学院知行社带来无尽强大的力量，去迎接明天的挑战！
四、活动目的
促进社员间的交流，增进社员间的感情和友谊，活跃内部气氛，创建一个融洽、温暖快乐的知行大家庭，同时团结大家，为下一步办
好各项社团承办活动集聚人心，为知行社更好发展做好准备。
五、活动时间
2011年4月24日下午2：00-5：00（可临时改动）
六、活动地点
西南交通大学浙园（8教旁边草坪）
七、活动对象
西南交通大学机械工程学院知行社全体社员
八、活动形式
(1)趣味游戏
(2)素质扩展比赛
九、活动流程
(一)前期准备
(1)人员通知
4月15日左右通知全体社员参加预定于4月24日举行的内部活动；
4月22日再次通知全体社员，确定参加人数；
(2)人员安排
4月22日完成活动各项目负责人员安排
(3)物品购置
4月22日前购置活动所需道具，预设奖品及糖果水果等零食。
4月22日前准备好数码相机；
(3)场地布置
4月24日上午12点半，秘书处相关人员前往浙园安排好趣味游戏场地及素质拓展比赛场地。
(二)活动开展
此次活动将分为两大项目依次进行，首先开展趣味游戏，然后进行素质拓展比赛。
趣味游戏
趣味游戏预设3个游戏项目，视活动进展状况择其一二而行之；预定时间为下午2:00—3:30。
各游戏项目及具体规则如下：
(1)名字接龙
游戏规则及步骤：
①组织大家随机围成一圈，席地而坐；让每人作一个简单的自我介绍，然后给大家5分钟时间与身边的人互相介绍和熟悉；
②游戏正式开始，随机选定圈中一人，如选中的人是张三，那么，张三就要自我介绍说：我是张三；张三右手旁边的李四便要接着介绍，说：我是张三后面的李四；李四右手旁边的王二又得说：我是张三后面的李四后面的王二…如此继续下去，如果某一社员在3人之内(不包括自己)出现错误，就要受到“惩罚”，而如果超出了5人(不包括自己) ，就可以得到相应的奖励；
③接龙超出6人后，如果第7个人要挑战继续接答，那么，如果该社员接答正确，他(她)将获得双倍奖励，而如果出现失误，就要接受双倍“惩罚”；如果无人挑战，则重新开始游戏；适可而止，游戏结束。
注：“惩罚”方式以个人即兴表演为主；奖励则以赠送糖果或其它纪念品的方式进行；注意控制游戏时间。
(2)孤岛求生
游戏规则及步骤：
①让参加游戏的人员各自寻找一位搭档，给每对搭档发放一块蒙眼布，每对搭档中的一名需要被蒙上眼睛；
②眼睛都蒙好之后，就开始布置地雷阵——把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)；这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
③在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或硬纸板等)，作为“地雷”；
④被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好；他(她)的同伴后退到他(她)身后两米处。
⑤游戏主持人致开场白，宣布相关游戏规则。
开场白示例如下：
几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一间牢房里。
黎明前。
你的同伴侥幸逃了出去。
可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。
这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。
为了逃离危险．你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。
可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。
如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。
如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。
天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。
一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。
赶快开始行动吧!祝你们好运！
⑥在规定时间(如5分钟)内成功通过“地雷阵”的搭档组合将获得相应奖励；由会长为获奖队员颁发奖品及奖状；请获奖队员发表获奖感言；游戏结束。
注：为保证游戏安全，注意留意被蒙上眼睛的人；为保证游戏趣味性和秩序，注意控制游戏人数。
(3)5毛1块
游戏要求：
①参加游戏的人员中必须有男有女；
②需要裁判一名，负责发号施令。
游戏规则及步骤:
①游戏中，每一名男生就是“一块钱”，而每一名女生则是“五
毛钱”；
②游戏开始前，大家随机站在一起，裁判站在一旁；裁判宣布游
戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5等等）；
③裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组合成那个数的小团队，没组成那个数的团队就被淘汰，例如：裁判喊出的是3块5，那么三男一女、七女或一男五女之类的小团队才能继续留下；
④最后留下来的同志将获得相应奖励；由会长颁发奖品及奖状；请获奖的同志发表感言，游戏结束。
注：人员过多时，可分部门进行；
最终留下的人数控制在5人之内。
趣味游戏各项目结束后，由秘书处相关人员负责清理场地。
素质拓展比赛
素质拓展比赛分为体育环节和竞赛环节。
知行社秘书处，宣传部及组织部分为三个队进行比赛。
1、体育环节：(3:40-4:20)
跳绳（以每分钟跳绳次数的多少选出前三名）
三人四足（完成一定距离以时间的长短进行排名）
双人接力蹲跳（完成一定距离以时间的长短进行排名）
2、智力环节：(4:30-5:00)
题目举例：“除却巫山不是云”上一句是？汉武帝是谁？（具体题目由秘书处提前准备，可涉及常识语文地理历史等各个方面，只要是常见知识即可，题目难度分为易中难三级别）
活动方式：体育环节单人游戏时每队成员都进行比赛，集体项目每队成员之间合作完成，体育环节的每项取前三名，给以相应奖励。
智力环节每队由会长（部长）进行提问，设计提问25个问题左右，参加人员对每个问题进行抢答，并给予答对者一定奖励。
各项活动及比赛结束后，秘书处相关人员负责清理场
地、整理物品等。
十、活动总结
活动结束后，4月28日前由秘书处负责作出活动总结。
十一、经费预算
十二、注意事项
注意安全,力求营造欢乐的氛围。