物业安全生产责任制
物业管理科安全生产责任制范本(3篇)
物业管理科安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强物业管理科的安全生产工作，确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本责任制。
第二条物业管理科为安全生产工作指导、监督单位，负责全面组织、协调本单位的安全生产工作。
第三条物业管理科应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、责任人员的责任和义务，明确上下级关系、责任区划、分工，切实保障安全生产工作的顺利进行。
第四条物业管理科应当将安全生产工作纳入经济、管理、生产计划之中，确保安全生产工作的优先地位。
第五条物业管理科应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工牢记安全生产的重要性，并履行安全职责。
第六条物业管理科应当建立健全安全生产档案，做好事故隐患排查、整改和事故发生后的事故调查与处理工作，加强事故信息的统计和汇总，为事故防范提供数据支撑。
第二章组织机构及人员第七条物业管理科设立安全生产管理部，负责安全生产管理工作。
第八条安全生产管理部由一名负责人和若干名安全管理人员组成。
负责人由物业管理科领导任命，负责全面组织、协调和监督安全生产工作。
第九条物业管理科应当配备专职或兼职安全生产管理人员，根据工作需要适当增减。
第十条安全生产管理人员应当具备相关的安全生产管理知识和技能，熟悉安全生产法律法规，严格执行安全生产管理规章制度，维护本单位的安全生产工作。
第三章工作职责第十一条物业管理科负责全面组织、协调和监督本单位的安全生产工作，制定安全生产管理制度，推动安全生产工作的顺利进行。
第十二条物业管理科负责安全生产工作的宣传教育和培训工作，组织开展安全知识的培训，提高员工的安全意识和安全素质。
第十三条物业管理科负责组织开展安全隐患排查和整改工作，定期开展安全检查，督促各部门、岗位履行安全职责，发现隐患及时整改。
第十四条物业管理科负责事故的调查与处理工作，及时报告上级单位，对事故原因进行深入分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
物业安全生产责任制及规章制度
物业安全生产责任制及规章制度一、安全生产责任制：1.物业公司总经理担负全面安全生产责任，负责组织制定公司的安全生产方针、目标、规划、计划，并制定管理制度和流程。
2.各级管理层对本部门及所辖区域的安全生产负有领导责任，必须做到安全意识第一，将安全置于生产、经营的首位，以身作则，切实履行管理职责。
3.各部门和岗位要细化具体的安全生产责任，明确每个岗位的安全责任，制定相应的安全工作制度和操作规程。
4.员工是安全工作的主体，应接受安全生产教育培训，严格遵守安全操作规程，积极参与安全检查及隐患排查，发现隐患及时上报，保证生产环境的安全。
5.物业公司与业主签订合同时，要加入安全责任条款，明确业主在安全生产中的责任，并加强对业主单位的安全生产指导和督促。
二、安全生产规章制度：1.安全管理制度：包括安全管理体制、安全守则、职责制度、安全检查制度等。
2.安全培训制度：明确安全培训的频率、培训内容和培训方式，加强员工的安全教育和技能培训。
3.应急救援制度：规定各种突发事件的应急预案和演练计划，明确员工的应急责任和应急程序。
4.清洁消毒制度：制定清洁消毒的工作流程和周期，明确消毒剂的种类和使用方法，确保办公区的清洁和员工健康。
5.安全设施管理制度：规定安全设施的维护管理标准和周期，加强对消防设施、安全门禁系统、监控设备等的维护，确保其正常运行。
6.废弃物处理制度：规定废弃物分类、收集、储存和处理的流程，确保废弃物不对环境造成污染。
7.安全检查制度：制定安全检查的频率和内容，指定专人进行安全巡查和隐患排查，及时整改事故隐患。
8.质量验收制度：规定质量验收的标准和流程，对新建、改建、装修等工程进行质量把关，确保施工质量和安全。
物业安全生产责任制及规章制度的实施，能够增强物业员工的安全防范意识和责任意识，提高工作环境的安全水平，减少事故的发生。
同时，它也能够建立物业公司与业主之间的安全合作机制，保障业主的生命财产安全。
因此，物业公司应该制定并严格执行这套制度，为企业的可持续发展提供安全保障。
物业公司全员安全生产责任制度
物业公司全员安全生产责任制度第一章总则第一条目的和依据为确保物业公司全员在工作过程中遵守安全生产规定，保障员工的生命安全和资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本责任制度。
第二条适用范围本责任制度适用于物业公司全体员工，包含正式员工、临时员工、外包人员等。
第三条安全生产理念物业公司坚持以人为本，安全第一的原则，贯彻防备为主、综合整治的安全生产方针，强化责任意识，全员参加，共同维护良好的工作环境。
第二章安全责任第四条公司领导责任1.公司高层领导是公司的安全生产第一责任人，负责确定公司安全生产政策和目标，确保公司安全生产活动的顺利开展。
2.公司高层领导应加强对安全生产工作的宣传教育，提倡安全文化，树立安全第一的意识。
3.公司高层领导应指派专人负责安全生产工作，并供应必需的资金和资源，推动公司安全管理工作的有效实施。
第五条部门负责人责任1.各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，负责组织、协调、监督部门的安全生产工作。
2.部门负责人应确保员工依照相关安全制度和规章制度操作，严禁擅自违反操作规程，造成安全事故。
3.部门负责人应及时向公司高层领导汇报安全生产情况，遇到紧急情况应立刻采取措施，并向上级汇报。
第六条员工责任1.员工是公司安全生产的基础，应严格依照公司的安全规章制度和操作规程进行工作。
2.员工应参加由公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急处理本领。
3.员工应乐观参加安全隐患的发现和排查工作，及时向部门负责人或安全管理人员报告。
4.员工应乐观参加公司安全生产活动，提出改进建议，为公司安全生产做出贡献。
第三章安全管理第七条安全教育培训1.公司应定期组织员工进行安全教育培训，包含安全知识、应急处理和防范措施等方面的培训。
2.新员工入职前应进行安全岗前培训，确保其了解工作岗位的安全规定与操作规程。
3.员工定期参加安全演练，提高应急处理和自救本领。
第八条安全隐患排查1.公司应建立健全安全隐患排查制度，明确排查频次和责任人，并依据排查结果及时整改。
物业公司安全生产职责（4篇）
物业公司安全生产职责物业公司是负责管理和运营各类房地产物业的专业机构，其主要职责之一就是保障物业安全生产。
物业安全生产职责主要包括以下几个方面：一、制定安全管理制度和规章制度物业公司应根据国家相关法律法规和标准，制定相应的安全管理制度和规章制度。
这些制度和规章制度涉及物业安全管理的各个方面，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全设施设备管理制度等，旨在规范和指导物业公司及其从业人员的行为，确保物业的安全生产。
二、落实安全生产责任制物业公司应建立健全安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产职责和权限。
公司高层管理人员应带头关注和重视安全生产工作，落实安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产职责和权限，并将其纳入到绩效考核中，确保各级主管人员能够履行安全生产职责.三、进行安全培训和教育物业公司应按照相关规定，对从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括安全生产法律法规宣传、安全操作规程、应急处理方法等，确保从业人员熟知相关安全规定和操作程序。
四、建立安全生产隐患排查制度物业公司应建立健全安全生产隐患排查制度，定期对物业进行隐患排查。
对发现的隐患及时整改，并建立相应的整改台账，确保隐患得到及时、有效的处理。
对于不能立即整改的隐患，要采取临时措施，确保人员的安全。
并定期组织安全生产隐患的专项治理，确保物业的安全。
五、加强物业管理安全风险防控物业公司应加强对物业管理过程中的安全风险的防控工作。
加强对消防、电气、安全设施设备等方面的巡查和检测，确保物业的设施设备安全可靠。
加强对施工、维修、改造和改扩建等施工单位的安全监管，确保施工活动符合安全标准和要求。
加强对业主、租户的安全教育和监督，提高其安全意识。
六、应急预案和演练物业公司应制定相应的应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
并进行定期的综合演练，提高从业人员的应急处理能力。
同时要与相关部门进行密切合作，确保应急援助能够及时到位，减少安全事故的发生。
物业公司安全生产责任制度（精选11篇）
物业公司安全⽣产责任制度（精选11篇）物业公司安全⽣产责任制度 ⼀、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
⼆、物业公司安全⽣产责任制度（精选11篇） 在当今社会⽣活中，制度的使⽤频率呈上升趋势，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，以下是⼩编为⼤家整理的⼩区物业安全⽣产管理制度范本（精选11篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物业公司安全⽣产责任制度1 ⼀、消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提⾼全体员⼯的消防安全意识。
2、定期组织员⼯学习消防法规和各项规章制度，做到依法治⽕。
3、各部门应针对岗位特点进⾏消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使⽤⼈员应进⾏实地演⽰和培训。
5、对新员⼯进⾏岗前消防培训，经考试合格后⽅可上岗。
6、因⼯作需要员⼯换岗前必须进⾏再教育培训。
7、消控中⼼等特殊岗位要进⾏专业培训，经考试合格，持证上岗。
⼆、防⽕巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防⼯作归⼝管理职能部门每⽇对公司进⾏防⽕巡查。
每⽉对单位进⾏⼀次防⽕检查并复查追踪改善。
3、检查中发现⽕灾隐患，检查⼈员应填写防⽕检查记录，并按照规定，要求有关⼈员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责⼈应每⽇消防安全检查情况通知，若发现本单位存在⽕灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的⽕灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出⼝畅通，严禁占⽤疏散通道，严禁在安全出⼝或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
物业安全生产目标责任书(五篇)
物业安全生产目标责任书(五篇)物业安全生产目标责任书篇一为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的职责意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。
依据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产治理目标职责书》。
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。
6、进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7、自觉参与和理解各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理本领。
8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。
11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。
了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。
物业公司安全生产责任制
物业公司安全生产责任制物业公司安全生产责任制1. 引言物业公司作为管理和运营建筑物的企业，在工作过程中必须重视安全生产，确保员工和居民的生命财产安全。
为了明确物业公司在安全生产方面的责任，制定和实施安全生产责任制是非常重要的。
2. 背景安全生产是物业公司的首要任务之一，因为物业公司涉及到的工作环境复杂多样，包括建筑物的维护、设备的管理、环境的安全等。
如果不加强安全生产管理，就有可能出现火灾、事故等安全隐患，对员工和居民的生命财产安全造成威胁。
3. 目的制定物业公司的安全生产责任制，旨在明确公司在安全生产方面的责任，并建立一套完善的管理体系，确保全体员工理解和履行安全生产责任，增强对安全生产的意识和能力。
4. 责任分工为了落实安全生产责任制，物业公司需要明确各级管理人员和员工的责任分工。
具体分工如下：- 高层管理人员职责：- 确定公司安全生产的方针和目标；- 贯彻执行相关法律、法规和规章制度；- 提供足够的资金和资源支持安全生产工作；- 指定安全生产管理人员，并负责他们的培训和评估；- 定期检查和评估公司的安全生产工作。
- 安全生产管理人员职责：- 制定和完善公司的安全生产管理制度；- 组织开展安全培训，确保员工具备相关的安全生产知识和技能；- 监督各部门和员工的安全生产工作，并提出改进意见；- 及时处理和报告各类安全事故和隐患；- 组织开展安全生产演练和应急预案的制定。
- 员工职责：- 自觉遵守公司的安全生产制度和规章制度；- 积极参加安全培训，增强安全意识和技能；- 发现安全隐患及时报告并采取措施；- 配合公司进行安全生产演练和应急预案的实施；- 对违反安全规定的行为提出批评和建议。
5. 考核和措施物业公司需要建立一套科学合理的安全生产考核机制，以确保安全生产责任制的有效实施。
具体考核指标和措施如下：- 设立安全生产考核评价委员会，定期对物业公司的安全生产工作进行评估；- 根据评估结果，及时调整和改进安全生产工作；- 对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励和表彰；- 对安全事故责任人依法进行处理，开展事故责任追究。
物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）
物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）一、什么是安全生产安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
二、物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇），希望能够帮助到大家。
物业安全生产职责11、参与呼叫中心发展规划的制定。
2、负责呼叫中心运营管理，拟定呼叫中心运营管理手册。
3、指导各班组日常运营工作，并进行现场管理与控制，及时督导与改进。
4、负责呼叫中心岗位设置、KPI绩效考核等工作的实施和管理。
5、负责拟订呼叫中心定期培训计划，提高座席人员的沟通技巧及工作效率。
6、负责对呼叫中心整体工作进行评估，提出改进措施并加以实施。
7、负责制定、完善呼叫中心的工作流程，提升呼叫中心的运营能力，监控运营质量。
8、建立、完善《呼叫中心规范》、《呼叫中心业务监督体系》，确保各项服务工作的良性运作。
8、及时处理各班组上报的客户投诉类信息，跟进处理结果。
9、及时处理工作中出现的重大或突发性问题;对部门预算进行有效管理，合理控制费用。
10、汇总各项运营数据，形成总结性报告上报决策层。
物业安全生产职责21、负责物业费的收缴。
2、咨询投诉处理，3、办理入住、装修手续、做好回访工作等。
物业安全生产职责31、配合项目总对当地公司工程、物业工作的'准确性、及时性、合法性与合规性全面管理，制定工程、物业工作计划并监督实施，完成公司年终经营任务及KRI考核指标。
2、负责与房开公司各项技术条件对接及维修、接管等工作。
3、负责工程、物业部门团队建设和管理，明确各岗位职责，定期对团队进行有效考核。
4、与项目当地公安、消防、物业办等相关政府机构，水、电、气、暖等公共事业公司以及项目公司保持良好的合作关系。
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物业全员安全生产责任制主要职责
一、物业主要负责人的安全生产责任制职责
1、建立、健全物业安全生产责任制；
2、组织制定并督促安全生产规章制度和操作规程的落实；
3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
4、组织制定并实施物业安全生产教育和培训计划；
5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
6、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
7、保证物业安全生产投入的有效实施；依法履行建筑项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
8、督促、检查物业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
10、组织制定并实施物业的生产安全事故应急救援预案；
11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；
12、定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况；
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13、统筹负责公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设工作；
14、法律、法规、规章规定的其他职责。
二、物业分管安全生产工作负责人的安全生产责任制职责
1.协助主要负责人履行安全生产职责，负责物业安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施；
3、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案；
4、主持日常安全管理工作，组织制定并督促各部门、单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度及开展各项安全检查活动；
5、定期向物业安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会研究、讨论和通过的安全生产议题；
6、组织召开安全生产会议，及时总结和部署安全生产工作，定期预判、评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在的问题；
7、监督检查物业各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
8、深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，定期开展安全检查，对查出的事故隐患及时督促整改；
—8—
9、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织
抢救，保护现场，做好善后工作；
10、法律法规及公司赋予的其他安全生产职责。
三、物业分管专项工作负责人的安全生产责任制职责
1.在分管工作围落实安全生产责任制；
2.负责分管工作围安全生产监督检查和事故隐患排查治理工作；
3.负责制定分管工作围的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；
4.发生生产安全事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。
四、物业安全生产管理人员的安全生产责任制职责
1、组织或者参与拟订集团安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、参入物业安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促集团其他机构、人员履行安全生产职责；
3、组织制定物业安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
4、组织或者参与物业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
5、监督物业安全生产资金投入和技术措施的落实；
6、监督检查对单位承包、承租安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；
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7、促进落实物业重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
8、组织落实安全生产风险管控措施，检查物业公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；
9、组织或参与安全生产事故应急预案的制定、演练；
10、法律、法规、规章以及集团规定的其他职责；
五、项目经理安全生产责任制职责
1、项目经理是安全生产的第一责任人，对小区的安全生产全面负责；
2.保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本小区的
贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到现场操作与安全施工同时计划、布置、检查、总结和评比；
3.组织拟定本小区的安全生产年度、季度、月计划；
4.组织拟定本小区的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；
5.负责落实物业的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的措施计划；
6.组织制定涉及本小区安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本小区的应急救援演练；
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7.按规定全面检查小区的安全操作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员；
8.接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人；
9.负责小区的生产安全事故统计工作。
六、项目安全员的安全生产责任制职责
1、安全员在项目经理的领导下，负责工地的安全技术工作，协助项目经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况；
2、参加制订、修改工地有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况；
3、负责编制工地安全技术措施计划，并检查执行情况；
4、抓好本工地职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入人员的安全教育，督促安全教育的执行情况；
5、安排好本公司的“安全日”活动，按规定要求组织事故应急演习；
6、参加小区扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查；
7、检查小区动火、有限空间、临时用电、高处、爆破、吊装、抽堵盲板、设备检维修等危险作业的安全措施落实情况；
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8、每天深入现场检查，及时发现事故隐患，制止违章作业；对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；
9、负责小区安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，提出改进意见和建议；
10、参加物业各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作；
11、对班组安全员实行业务指导。
七、班组长的安全生产责任制职责
1、.班组长是班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责；
2、负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3、带领本班组人员认真执行安全生产规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
4、作业前督促技术人员、安全人员进行安全技术交底并做好记录；
5、对新员工进行班组级安全教育以及班组人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；
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6、开展好本班组班前和岗前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，开展安全日等安全教育、提醒活动，并做好记录；
7、作业前认真检查本班组作业现场的环境、设施、设备、工器具的安全状况，对发现的事故隐患及时处理或汇报；
8、监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品；
9、支持班组安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；
10.有权拒绝违章的作业指令，听从安全员和现场管理人员的指导，做好上、下班交接工作。
八、物业班组安全员的安全生产责任制职责
1、安全员协助班组长做好本班组安全工作，接受项目部安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结；
2、组织开展本班组各种安全活动，做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议；
3、对新工人进行岗位安全教育；
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；
5、检查督促班组人员正确使用劳动防护用品和应急器材装备；
6、发生事故要及时了解情况，保护好现场，并及时向领导汇报。
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九、物业从业人员的安全生产责任制职责
1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴使用劳动防护用品；
2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；
3、做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；
4、树立“安全第一”的思想，有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。
不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，彻底杜绝“三违”现象；
5、积极参加集团、物业、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；
6、维护保养好使用的设备和各种安全防护设施，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；
7、对各级提出的事故隐患，按规定要求及时整改；
8、特种作业人员必须持证上岗；
9、发生事故或未遂事故，立即向上级报告，保护现场，科学施救。
参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见。
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