经济管理复习题题

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《管理经济学》_练习题_与_答案

《管理经济学》_练习题_与_答案

1 《管理经济学》练习题 与 答案一、填空题1.边际产量曲线与平均产量曲线相交于 平均产量 曲线的最高点。

2产量增加的百分比率大于生产规模扩大的百分比率称为 规模收益递增 ;产量增加的百分比率等于生产规模扩大的百分比率,称为 规模收益不变 ;产量增加的百分比率小于生产规模扩大的百分比率,称为 规模收益递减 。

3.在完全竞争市场上,企业面临的需求曲线是一条在完全竞争市场上,企业面临的需求曲线是一条水平 线;在各种不完全竞争市场上,企业面临的需求曲线是一条上,企业面临的需求曲线是一条 向右下方倾斜 线。

线。

线。

4.在图形上,供给量的变动表现为在图形上,供给量的变动表现为 同一条供给曲线上点子同一条供给曲线上点子 的移动,供给的变动表现为的移动,供给的变动表现为 整条供给曲线整条供给曲线 的移动。

的移动。

5.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后再下降,这种变化特征反映了 边际产量递减 规律。

6如果把等产量曲线与等成本线合在一个图上,那么等成本线必定与许多条等产量曲线中的一条相切于一点,在这个切点上就实现了 生产要素最优组合 (生产者均衡) 。

7.边际成本曲线与平均成本曲线相交于 平均成本曲线 曲线的最低点。

8.在图形上,需求的变动表现为在图形上,需求的变动表现为 整条需求曲线整条需求曲线 的移动,需求量的变动表现为的移动,需求量的变动表现为 同一条同一条需求曲线上点子需求曲线上点子 的移动。

的移动。

的移动。

9、不同的等成本线与不同的等产量线相切,形成不同的生产要素最适(优、佳)组合点,将这些点连接在一起就可得出这些点连接在一起就可得出 生产扩展线(或生产扩张线)生产扩展线(或生产扩张线)生产扩展线(或生产扩张线) 线。

线。

10、两种互补商品之间价格与需求呈 反 方向变动,两种替代商品之间价格与需求呈 同 方向变动。

方向变动。

11、当某商品的价格上升5%,而需求量减少8%时,该商品属于需求%时,该商品属于需求 富 有 弹性。

《管理经济学》练习题

《管理经济学》练习题

1.可用于企业决策的基础是( B )A.会计利润B.经济利润C.正常利润D.最大利润2.当需求的收入弹性为负值时,则这种产品应为( A )A.低档货B.高档货C.正常货D.都有可能3.交叉弹性为( C )时,说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响,表明这两种产品互相独立,互不相关。

A.大于零B.小于零C.等于零D.不一定4.如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分,那么企业付出的总工资必须被考虑为( C )A.固定成本B.可变成本C.部分固定成本和部分可变成本D.上述任意一种5.在完全竞争条件下,企业短期均衡的条件为( A )A.P=MCB.P>MCC.P<MCD.P=AC6.销售收入与产品价格之间的关系为( C)A.产品价格上涨时,产品销售总收入一定增加B.产品价格上涨时,产品销售总收入一定减少C.产品价格上涨时,产品销售总收入可能增加,也可能减少D.产品价格上涨时,产品销售总收入一定无变化7.生产函数中的产量,是指一定的投入要素组合所可能生产的(A)A.最大的产品数量B.最小的产品数量C.适中的产品数量D.产品数量8.如果连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大值时,与边际产量曲线相交的是(C)A.平均产量曲线B.纵轴C.横轴D.总产量曲线9.某先生辞去月薪2 000元的工作,取出自有存款100 000元(月息1%),办一独资企业。

如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是(A)A.3 000元B.2 000元C.1 000元D.500元10.在完全竞争市场上,厂商停止生产的条件是(D)A.P≤ARB.P≤MRC.P≤ACD.P≤AVC11.属于寡头垄断市场的产品是(A )A.汽车B.肥皂C.感冒药D.牙膏12.下列现象体现了需求规律的是(D )A.药品的价格上涨,使药品质量得到了提高B.汽油的价格提高,小汽车的销售量减少C.丝绸价格提高,游览公园的人数增加D.照相机价格下降,导致销售量增加13.一种产品的市场处于均衡状态是指(A )A.当买和卖的量相等时B.当消费者想要购买的数量恰好等于供给者想要出售的数量时C.当需求曲线向右下方倾斜,供给曲线向右上方倾斜时D.当整个社会的总需求等于整个社会的总供给时14.下述产品中,哪两种产品的交叉价格弹性为负值?( A ) A.汽车和轮胎 B.花生油和豆油C.棉布和化纤布 D.大米和面粉15.垄断竞争市场存在垄断的原因是( B)A.由于市场上的企业数较少B.产品有差别C.存在很大的进入障碍 D.政府特许16.曲折的需求曲线可用来说明 (A )A. 说明为什么均衡价格是刚性的B. 说明价格是如何决定的C .是假定一个厂商提高价格,其他厂商一定跟着提高价格D .是假定每个厂商认为其需求曲线在价格下降时比上升时更有弹性17.差别定价是指 ( D)A.同一种产品因运输费用的不同而定不同的价格B.不同的企业生产的同一种产品因生产成本不同而定不同的价格C.一个企业生产两种以上产品,因价格弹性不同而定不同的价格D.同一种产品因不同顾客的价格弹性不同而定不同的价格18.在生产决策分析中,“长期生产函数”是指生产函数中(D )A.至少有一种投入要素的投入量是固定的B.至少等于或大于5年C.所有投入要素的投入量都是固定的D.所有投入要素的投入量都是可变的19.一种产品价格的大幅度提高,导致另一种产品需求量的减少,这两种产品属于( B) A.低档品B.互补品C.替代品D.独立品20.等产量曲线( A )A.说明了为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合B.除非得到所有要素的价格,否则不能划出该曲线C.表明了投入与产出的关系D.表示了无论投入数量怎样变化,产出量都是一定的21.当市场价格等于平均成本时,称为盈亏平衡点,此时企业( B)A.会计利润为零B.获得正常利润C.经济利润小于零D.退出该行业22.下面哪一条不是差别定价的必要条件?( B)A.企业对价格要有一定控制能力B.不同市场的边际收入必须不同C.企业的市场必须是被分割的D.不同市场的价格弹性不同23.管理经济学的性质是( B )A.一门研究企业一般规律的理论科学B.一门研究企业决策实践的应用科学C.以企业追求最大利润为假设D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同24.下列变化中,哪种变化不会导致需求曲线的位移?( B )A.人们的偏好和爱好B.产品的价格C.消费者的收入D.相关产品的价格25.如果边际收入大于边际成本,那么减少产量就会使( A )A.总利润减少B.总利润增加C.对利润无影响D.单位利润减少26.一个在垄断竞争市场上的企业在短期内能获得经济利润但长期不能,原因是( D )A.规模报酬递减B.广告费用增加C.政府增加税收D.新的企业加入27.需求量的变动是指(C )A.由于消费者收入的变动引起需求量的变动B.由于相关产品的价格变动引起需求量的变动C.由于该产品的价格变动引起需求量的变动D.由于消费者爱好发生改变引起需求量的变动28.短期决策中常使用的“贡献”的概念是指( C )A.销售收入减去会计成本B.销售收入减去沉没成本C.增量收入减去增量成本D.增量收入减去总成本29.长期平均成本曲线成为U形的原因与(A )A.规模报酬有关B.外部经济与不经济有关C.要素的边际生产率有关D.固定成本与可变成本所占比重有关30. 边际成本是指(D)A. 总成本除以产量B. 平均成本除以产量C 投入的生产要素每增加一个单位所增加的产量D 产量增加一个单位,给总成本带来多大的变化31.如果一个竞争行业中的企业获得了经济利润,就会有新企业加入,这将使(D)。

网络经济与企业管理复习题及答案

网络经济与企业管理复习题及答案

网络经济与企业管理习题一单项选择题1。

标志着企业真正形成的是( C )A.工业革命B.工场手工业的发展C.工厂制度的建立D。

公司制企业的形成2。

法约尔认为,企业管理活动的职能包括计划、组织和( A ) A。

指挥、协调、控制B。

领导、控制C.命令、协调、控制D。

沟通、控制3。

在网络经济时代,企业经营战略将围绕下列哪一项来制订?( C ) A.企业内部环境,发挥企业竞争优势B.企业外部环境,发挥企业竞争优势C。

企业核心业务和核心竞争能力D.产业结构分析和全球竞争策略4。

企业核心能力的载体是 ( C ) A.企业技术B。

员工知识C.核心产品D。

异质性服务5.企业总体战略又称为( A )A.经营战略B。

竞争战略C。

业务层战略D。

SBU战略6。

在竞争优势分析的基本价值链模型中,下列属于基本活动的是( A )A。

生产经营B。

人力资源管理C.技术开发D.采购7。

增加同企业现有产品或劳务相类似的新产品或新劳务,这是( D )A。

集中发展战略B。

纵向一体化战略C。

横向一体化战略D.同心多样化战略8。

波士顿矩阵中,市场增长率低,市场占有率高的业务是 ( C )A。

明星类业务B.问号类业务C.金牛类业务D.瘦狗类业务9.企业再造的核心是重新设计企业的(C)A.产品B.组织结构 C.业务流程D.企业文化10。

价值创新战略是基于( D ) A.竞争对手分析B.企业价值分析C.企业资源分析D.顾客价值分析11。

主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是( A )A。

韦伯B。

西蒙C.泰勒 D.法约尔12。

德鲁克认为,企业的目标是实现企业价值的( B )A.最优化B.最大化C.最小化D.均衡化13.20世纪60年代,日本引入了美国专家戴明和朱兰的( C )A.质量检测B.准时制(JIT)C。

全面质量管理D。

企业流程再造(BPR)14。

有关企业管理职能的控制职能,最基本的控制方式是( D ) A.预先控制B.反馈控制 C。

管理经济学期末考习题

管理经济学期末考习题

管理经济学期末考试题1.随着收入和价格的变化,消费者均衡也发生了变化.假如在新均衡下,各种商品的边际效用均低于原均衡状态,这意味着b.A消费者生活状况有了改善;B消费者生活状况恶化了;C消费者生活状况没有发生变化;D无法判断是否改善.2.在做管理决策时bA.应尽量使用机会成本B.必须使用机会成本C.在能确定机会成本的地方,最好使用机会成本D.因机会成本很难确定,不使用也可以3.导致需求曲线发生位移的原因是aA.因价格变动,引起了需求量的变动B.因供给曲线发生位移,引起了需求量的变动C.因影响需求量的非价格因素改变,从而引起需求的变动D.因社会经济因素发生变动引起产品价格的变动4.短期生产函数的概念是dA.生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的B.生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的C.生产函数中有的投入要素的投入量是可变的,有的固定不变D.生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的5.假定生产一种产品的固定成本为1600元,产品价格为11元/件,变动成本为6元,要求利润为400元,产量至少应达到aA.400件B.500件C.600件D.800件6.垄断性竞争市场结构的特征是aA.几家企业出售同质的产品 B.几家企业出售有差别的产品C.许多企业出售同质的产品D.许多企业出售有差别的产品7.在完全竞争条件下,当出现以下哪种情况时,企业将停产.cA价格高于AVC曲线的最低点;B价格等于AVC曲线的最低点;C价格低于AVC曲线的最低点;D价格曲线相切于AVC曲线的最低点.8.企业定价的一般策略中,不以下述哪种作为基础aA质量B竞争C成本D需求9.下列产品中,c的收入弹性最大.A.大米B.棉布C.高级工艺品D.食盐10.等产量曲线a.A.说明为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合B.除非得到所有要素的价格,否则不能划出该曲线C.表明投入与产出的关系D.表示无论投入数量怎样变化,产出量都是一定的11.完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得非正常利润c.A.制定一个高于竞争对手的价格B.制定一个等于竞争对手的价格C.进行技术创新D.使其产品有别于其他厂商的产品12.如果一个垄断厂商面对的需求弹性很小,它将b.A.降低价格,增加收益B.提高价格,增加收益C.降低价格,降低成本D.提高产量,降低价格13.不随产量变动而变动的成本称为bA.平均成本B.固定成本C.长期成本D.总成本14.如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少,这种决策叫做bA.确定条件下的决策B.风险条件下的决策C.不确定条件下的决策D.随机决策15.净现金效益量是指aA利润的增加量加上折旧的增加量B利润的增加量减去折旧的增加量C折旧的增加量减去利润的增加量D利润的增加量1.完全垄断企业在短期和长期中都可以获得经济利润.对2.如果边际产量递减,那么平均产量也一定是递减的.错3.经济效益的最佳点出现在边际收益与边际成本相等,也就是边际利润为零处.对4.某产品的需求价格弹性为2.1,在其他条件不变的情况下,企业要提高收益,则应适当提高价格.错5.当价格弹性大于1,企业在决策时应该适当的降低产品价格对五、计算题:每题20分,共20分1.公司甲和公司乙是汽车行业的两个竞争者,这两家公司现在的销售量分别为100辆和250辆.其产品的需求曲线分别为:公司甲P甲=1000-5Q甲公司乙P乙=1600-4Q乙1求两家公司当前的点价格弹性;2假定公司乙降价,使销售量增加到300辆,这一行动导致公司甲的销售量下降到75辆,问甲公司产品的交叉价格弹性是多少3假定公司乙的目标是谋求销售收入最大,你认为它降价在经济上是否合理解:1Q甲=200-1/5P甲,Q乙=400-1/4P乙当Q甲=100,Q乙=250时,P甲=500,P乙=600所以E甲=dQ甲/dP甲×P甲/Q甲=-1/5×500/100=-1E乙=dQ乙/dP乙×P乙/Q乙=-1/4×600/250=-0.62ΔQ甲/Q甲=75-100/100E甲=0.75△P乙∕P乙=1600-4×300-1600-4×250/1600-4×2503TR乙=P乙×Q乙=1600Q乙-4Q2乙4TR最大时,MTR=0,则1600-8Q乙=0,得Q乙=200因此,应提价,使Q乙从250下降到200.。

经济管理基础习题及答案

经济管理基础习题及答案

第一章管理学原理习题1.[单选题]下列学者中谁的学说体现了人的社会性( )梅奥2.[单选题]( )的研究结论认为企业存在非正式组织。

梅奥3.[单选题]下列属于X理论的观点是( )人生而不求上进4.[单选题]梅奥通过霍桑试验创立了( )人际关系学说5.[单选题]( )被称为管理过程学派的创始人。

法约尔6.[单选题]马斯洛的需要层次论认为,人类最低层次的需要是( )生理需要7.[单选题]被称为“科学管理之父”的管理学家是( )泰罗8.[单选题]下列组织结构形式中,最简单的是( )直线制9.[单选题]下列组织结构类型中,最能体现统一指挥原则的是( )直线职能制10.[单选题]下列因素中,属于双因素分析理论中的保健因素的是( )工资11.[多选题]双因素分析理论包括( )两个因素。

激励因素保健因素12.[多选题]领导影响力的来源有( )惩罚力奖赏力法定力专长力感召力13.[多选题]管理的职能包括( )计划组织领导控制14.[多选题]梅奥的霍桑实验包括( )车间照明实验继电器装配室实验大规模访谈实验15.[判断题]差别计件工资是法约尔提出的管理思想。

错16.[判断题]马克斯韦伯被称为组织管理之父。

对17.[判断题]协调、激励和指挥是管理五大职能中控制的主要工作。

18.[判断题]麦格雷戈的Y理论的理论出发点是人性本恶。

错19.[判断题]泰罗的科学管理理论产生的重要背景是工厂制度的诞生。

对20.[判断题]法约尔通过动作研究,制定工作标准提高劳动生产率,为人类管理学发展做出巨大贡献。

错21.[简答题]泰罗、法约尔、韦伯管理思想的共同点有哪些强调集中权利明确劳动分工严格执行规章制度垂直领导研究领域限于正式组织和管理过程共同构成“古典管理理论”22.[简答题]直线职能制组织结构形式的含义和优缺点。

含义:直线指挥的统一化思想和职能分工的专业化思想的结合。

优点:组织的统一指挥专业的强化管理缺点:下级缺乏必要的自主权职能部门之间联系不紧直线人员和专业人员不好协调23.[名词解释]管理管理是指在一定的环境和条件下,为了达到组织目标,通过计划、组织、领导、控制、和创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

管理经济习题

管理经济习题
2–3
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习题1
实际生活存在的非价格分配方式 医疗服务、大学课程、高速公路 先来先服务 航线、电视、土地使用 政府安排 彩票奖金、比赛奖金 随机分配

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为13%
选择A: 7 /(1.13)1 + 8/(1.13) 2 + 9/(1.13)3 = 18.7 选择B: 5 /(1.13)1 + 9/(1.13) 2 + 10/(1.13)3 =18.4 选择C: 3 /(1.13)1 + 10/(1.13) 2 +11.5/(1.13)3 = 18.46
若P涨10%, Q下降=10%,TR不变
即ed=1单位弹性,P增加,则TR不变

若P涨10%, Q下降<10%,TR上升
即ed<1无弹性,P增加,则TR上升
习题13


1998年,美国的一些州和烟草产业达成了一个被 称为“烟草解决方案”(Tobacco Resolution)的协 议。该协议要求烟草公司在25年内向这些州支付 2460亿美元。烟草公司将不得不提高价格以支付 这笔费用。经济学家发现,烟的价格上升10%, 吸烟者会减少4%。烟草公司能够在不影响其利润 的情况下支付2460亿美元吗?为什么? A: 烟草需求的价格弹性为ed=4%/10%=0.4。在价 格上涨的情况下,尽管消费减少,烟草公司的总 利润仍然会上涨。这意味着烟草公司可以在不影 响其利润的情况下支付和解费用。
习题19

经济管理基础第二章 习题集

经济管理基础第二章 习题集

第二章消费者需求与厂商供给一、单项选择1.张某对面包的需求表示()。

A.张某买了面包B.张某没有买面包,而买了煎饼C.张某准备买10个,但钱没带够D.面包卖每个1元时,张某准备用现有的收入买4个,而每个为2元时,准备买1个2.所有下列因素除哪一种以外都会使需求曲线移动()。

A.购买者(消费者)收入变化B.商品价格下降C.其他有关商品价格下降D.消费者偏好变化3.生产者预期某物品未来价格要下降,则对该物品当前的供给会()。

A.增加B.减少C.不变D.上述三种情况都可能4.下列哪一项会导致面包的需求曲线向右移动?()A .面粉价格的上涨B .收入的下降C.面包价格的上涨D.上述哪一项都不会导致面包需求曲线向右移动5.画出某种商品的个人需求曲线时,下列因素除哪一种外均保持不变?()A.商品本身的价格B.个人偏好C.其他商品的价格D.个人收入6.假定所有其他因素不变,某种商品的价格下降,将导致()A.需求量增加B.需求量减少C.需求增加D.需求减少7.需求曲线一条向()倾斜的曲线。

A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方8.商品x和商品y是相互替代的,如果x的价格下降,将导致()。

A. x的需求曲线向右移动B. x 的需求曲线向左移动C. y的需求曲线向右移动D. y 的需求曲线向左移动9.某种商品价格下降对其互补品的影响是()A .互补品的需求曲线向左移动;B .互补品的需求曲线向右移动;C .互补品的供给趋向向右移动;D. 互补品的价格上升10. 下列体现了需求规律的是()A.药品的价格上涨,使药品质量得到了提高B.汽油的价格提高,小汽车的销售量减少C.丝绸价格提高,游览公园的人数增加D.照相机价格下降,导致销售量增加11. 当汽油的价格上升时,在其他条件不变的情况下,对小汽车的需求(量)将()。

A.减少B.不变C.增加D.难以确定12.当咖啡价格急剧升高时,在其他条件不变的情况下,对茶叶的需求(量)将()A.减少B.不变C.增加D.难以确定13.其他因素保持不变,只是某种商品的价格下降,将产生什么样的结果()A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少14.对化妆品的需求减少是指()A.收入减少引起的减少B.价格上升而引起的减少C.需求量的减少D.价格下降15. 供给规律中可以反映在()A.消费者不再喜欢消费某商品,使该商品的价格下降B.政策鼓励某商品的生产,因而该商品的供给量增加C.生产技术提高会使商品的供给量增加D.某商品价格上升将导致对该商品的供给量增加16.供给曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为()A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方17.鸡蛋的供给量增加是指供给量由于()A.鸡蛋的需求量增加而引起的增加B.人们对鸡蛋偏好的增加C.鸡蛋的价格提高而引起的增加D.由于收入的增加而引起的增加18.假如生产某种商品所需原材料的价格上升,则这种商品()A.需求曲线向左方移B.供给曲线向左方移动C.需求曲线向右方移动D.供给曲线向右方移动19.需求的变动引起()A.均衡价格和均衡数量同方向变动B.均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动C.均衡价格与均衡数量反方向变动D.均衡价格同方向变动,均衡数量反方向变动20.供给的变动引起()A.均衡价格和均衡数量同方向变动B.均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动C.均衡价格与均衡数量反方向变动D.均衡价格同方向变动,均衡数量反方向变动21.均衡价格是:()A.供给与需求相等时的价格B.固定不变的价格C.任何一种市场价格22.均衡价格随着:()A.需求与供给的增加而上升B.需求的减少和供给的增加而上升C.需求的增加和供给的减少而上升23.供给的变动引起:()A.均衡价格和均衡数量同方向变动B.均衡价格和均衡数量反方向变动C.均衡价格和均衡数量反方向变动24.如果市场价格低于均衡价格,那么()。

畜牧业经济管理学自考复习题3畜产品需求和供给

畜牧业经济管理学自考复习题3畜产品需求和供给

第3章畜产品需求和供给(大纲)1、重点:(1)需求的概念、需求价格、影响畜产品需求的因素;(2)畜产品的需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉弹性的概念;(3)畜产品供给的概念、影响畜产品供给的因素;(4)畜产品供给弹性的概念;(5)畜产品价格的市场波动2、一般掌握:(1)畜产品的需求的表示方法;(2)需求曲线的移动;(3)畜产品的供给求的表示方法;(4)供给曲线的移动;(5)畜产品的价格形成。

1. (A)是最主要的市场机制。

A.价格机制B.竞争机制C.供求机制D.计划机制2. 需求价格指的是(C)A.消费者为了获得一定数量的商品所支付的价格B.消费者为了获得商品所支付的价格C.消费者为了获得一定数量的商品所愿意支付的购买价格D.消费者为了获得一定的商品所付的价格3. 经济学中的需求,必须具备的条件是(A)P227A.消费者的购买愿望和购买能力B.消费者的购买愿望C.消费者的购买能力D.消费者的需要4. 发散性波动的条件是(A)A.供给弹性大于需求弹性B.供给弹性小于需求弹性C.供给弹性等于需求弹性D.供给弹性与需求弹性不等5. 收敛性波动的条件是(B)A.供给弹性大于需求弹性B.供给弹性小于需求弹性C.供给弹性等于需求弹性D.供给弹性与需求弹性不等6. 自然环境条件所引起的畜产品市场波动是(C)A.季节性波动B.周期性波动C.偶然性波动D.随意性波动7. 随着收入的增加,需求量减少的商品是(D)P229A.工业品B.高档商品C.服务性商品D.低档商品8. 吉芬商品的需求量与价格(A)A.成反比例关系B.成正比例关系C.没有关系D.有一定关系9.恩格尔是(B)A.美国人B.德国人C.法国人D.英国人10. 根据恩格尔消费定律,恩格尔系数(D)是富裕阶段。

A.59%以上B.40-59%C.30-40%D.30%以下1.需求弹性2.需求收入弹性3.需求交叉弹性4.恩格尔定律1. 需求价格弹性的一般性计算公式为商品需求量变动的百分比/商品自身价值变动的百分比。

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管理:管理是社会组织中,为实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。

组织文化:是组织在长期的实践活动中进行的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维模式的总和。

决策:指为了达到一定的目标,从俩个或两个以上的可行方案中选择一个合理的方案进行分析判断过程。

领导:就是领导者,就是领导者带领和引导被领导者实现组织目标的过程
控制:是组织在动态的复杂多变的环境中为保证计划的有效实现而采取的检查和纠偏的活动过程
管理幅度:主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总数是有限的,这个有限的直接领导的下属数量被称为管理幅度
矩阵组织的含义及优势:矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构组织(纵向是采取职能系统,横向是为实现完成某项专门的任务而组成的项目系统
优势:1.矩阵组织具有很大的弹性和适应性,可以根据工作的需要,集中各种具备专门的知识和技能人才,短期内可以迅速的完成重要的任务2.由于项目小组中集中了各种人才,便与知识和意见的交流,能迅速的促进心得观点和想法的产生3,由于成员来自不同的部门,项目小组的活动还可以促进各个部门间的协调和沟通。

人员配备的原则:1.因事择人的原则(选人的目的在于使其担当一定
的职务,要求其从事与职务相应的工作2.因材器用的原则(不同的工作要求,要求不同的人去进行工作,而不同的人具备着不同的能力和素质3.人事动态平衡的原则(处在动态的环境中,工作的人的能力和知识是在不断提高和丰富的,因此,人与事的配合需要不断的调整,实现人鱼工作的动态平衡
领导的作用;1。

指挥,在集体的活动中,有头脑清醒的、胸怀全局、高瞻远署、运筹帷幄的领导者,来带领人们来实现企业目标2.协调,在集体活动中因个人的才能、理解能力、工作态度、性格不同,领导者来协调人们之间的关系和活动,达到朝着共同的目标前进3.激励,在复杂多变的社会生活中,领导者根据每位职工在不同的经历来激励和鼓舞人们的斗志,充分实现和增强人们的积极进取的动力
外部招聘与内部提升各有哪些优缺点:
1.外优:1.被聘干部具有外来优势,没有历史包袱,敢于放手工作
2.有利于平息和缓和内部的竞争者之间的紧张气氛关系
3.能够为组织带来新鲜的空气
2.外缺:1.外部干部不熟悉组织的内部情况,同时缺乏一定的认识基础,因此,需要适应一段时间2.组织对应聘这的情况不能够深入了解
3.外部干部的最大的局限性莫过于对内部、员工的打击,导致一部分有才华的、有潜力的外部人员不敢来应聘
3.内优:有利于鼓舞士气,提高工作热情,协调组织人员的积极性有利于吸引外部人才有利于是被应聘者迅速的展开工作
4.内缺;引起同事不满可能造成近亲繁殖的现象
5.分权的途径制度的话余主管在工作中的授权。

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