2018年酒店餐饮部半年工作总结范文学习参考(word格式)

合集下载

餐饮业半年工作总结范文8篇

餐饮业半年工作总结范文8篇

餐饮业半年工作总结范文8篇第1篇示例:餐饮业半年工作总结随着社会生活水平的提高,人们对于餐饮的需求也越来越高。

作为餐饮行业的一员,我在过去的半年里经历了诸多挑战和机遇,不断学习成长,积累了丰富的经验。

在这里,我将对这半年的工作进行总结:一、工作收获在这半年的工作中,我主要负责前台接待工作。

通过这段时间的工作,我收获颇丰。

首先是沟通能力的提升,我学会了如何与顾客进行有效的沟通,了解他们的需求并提供专业的建议。

其次是团队协作能力的提高,我和同事之间的合作愈发融洽,有效地完成了工作任务。

最后是服务意识的加强,我时刻将顾客放在第一位,用心为他们提供最优质的服务。

这些收获不仅帮助我提高了工作效率,还让我更好地适应了餐饮行业的工作节奏。

二、工作困难在工作中,我也遇到了一些困难。

一是工作量增加,客流量大增导致工作压力加大,需要我提高自己的工作效率。

二是顾客投诉增多,有时候遇到挑剔的顾客,需要我保持耐心和冷静应对。

三是工作内容繁杂,需要我不断学习新的菜品和服务流程,以保证工作质量。

这些困难虽然给我带来挑战,但也锻炼了我的应变能力和团队意识,让我逐渐成长为一个更加成熟的餐饮从业者。

三、工作展望在未来的工作中,我将更加注重团队合作,积极参与团队讨论和学习,为团队的发展贡献自己的力量。

我也会不断提升自己的专业能力,学习更多的美食知识和服务技巧,为顾客提供更加优质的服务。

我相信通过自己的努力和团队的合作,我们一定能够取得更好的成绩,让餐饮业在未来的发展中更上一层楼。

这半年的工作经历让我收获颇丰,也遇到了一些困难,但我始终保持乐观的态度,不断学习成长。

我相信在未来的工作中,我会继续保持努力的态度,发挥个人优势,为餐饮业的发展贡献自己的力量。

让我们一起为餐饮业的繁荣发展而努力奋斗吧!第2篇示例:2019年已经过去了大半,回首这段时间在餐饮行业的工作经历,感触良多。

在这个行业中,我不断学习、成长,也遇到了不少挑战和困难。

下面我将对这半年的工作进行总结,希望在接下来的日子里能够更上一层楼。

酒店半年工作总结范文8篇

酒店半年工作总结范文8篇

酒店半年工作总结范文8篇第1篇示例:六个月如梦似幻,时光荏苒,眨眼间又到了半年总结的时刻。

回顾过去半年的工作,种种的经历历历在目,草拟一份工作总结,不仅是对过去工作的总结归纳,更是对未来工作的规划和展望。

半年来,作为酒店的一名员工,我有幸参与到了酒店各个部门的工作中,在工作中实现了自我价值的提升和成长。

在这个过程中,也遇到了许多挑战和困难,但是通过不懈的努力和团队合作,终究战胜了困难,迎接了各项挑战。

在这里,我将对这半年来的工作进行一个总结,希望在总结中能够找到自己的不足之处,为自己的未来工作提供更好的指导和规划。

作为前台接待员,这半年来,我主要负责接待客人入住、离店,为客人提供各种服务。

在工作中,我始终秉承着“客户至上,服务至上”的原则,耐心细致地为客人服务,帮助客人解决问题。

在工作中,遇到和客人发生矛盾和纠纷时,我会耐心倾听客人的诉求,用最快最有效地方式解决问题,保证客人的满意度。

在这半年的工作中,我不仅提高了自己的沟通能力和服务意识,更加深了对待客服务行业的理解和认识。

作为客房服务员,我主要负责客房的清洁和卫生整治工作。

在这半年的工作中,我深切体会到了清洁工作的重要性,只有将每一个细节做得完美,才能给客人提供一个舒适宜人的居住环境。

在工作中,我时刻保持着一颗匠心,尽可能地给每一间客房打扫得干净整洁,用自己的努力和汗水换来了客人的信任和认可。

在这过程中,我不仅提高了自己的工作效率和细致程度,更加提升了自己的责任心和团队精神。

第2篇示例:酒店半年工作总结近半年来,我在酒店从事服务工作,回顾这段时间的工作经历,不仅使我在专业技能上得到了提升,更增加了对待工作的热情和责任感。

在这里,我将对这半年的工作进行总结和反思,为今后的工作提供更好的指导和启示。

一、业务能力的提升在这半年的工作中,我熟练掌握了酒店服务流程和标准操作程序,不仅提高了工作效率,更增强了服务质量。

通过不断学习和实践,我在接待客人、处理投诉、解决问题等方面有了更丰富的经验,进一步提升了服务态度和水平。

餐饮半年工作总结范文(精选20篇)

餐饮半年工作总结范文(精选20篇)

餐饮半年工作总结范文(精选20篇)餐饮半年篇1从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。

具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。

使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。

我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。

所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。

主动地工作,主动地寻找工作。

一勤天下无难事的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

餐厅服务员工作心得要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是敬无在,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

酒店餐饮部半年工作总结范文

酒店餐饮部半年工作总结范文

酒店餐饮部半年工作总结范文----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!酒店餐饮部半年工作总结范文一转眼间入职xxx公司工作已一年多了,根据公司经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将20xx年度工作情况作总结汇报,并就20xx 年的工作打算作简要概述。

一、厅面现场管理1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。

各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。

这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。

做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目,修仙狂徒为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

餐饮半年工作总结范文6篇

餐饮半年工作总结范文6篇

餐饮半年工作总结范文6篇第1篇示例:一、工作内容与效率提高在这半年里,我主要负责接待客人,点菜,服务等工作。

我深知在餐厅行业里,服务效率是非常重要的,因此我在工作中一直在努力提高自己的工作效率。

我学会了通过加强团队协作,提前准备工作,合理安排时间等方法来提高服务效率。

在这个过程中,我能够更好地控制工作负荷,提高工作质量,更好地满足客人需求,取得了良好的工作成果。

二、服务质量的提高半年来,我在工作中也不断地锻炼自己的语言表达能力和沟通能力,不断增强服务意识,学会倾听顾客的需求和建议。

我通过改善服务流程,发现和解决问题,及时处理客户投诉等方式提高服务质量。

我始终坚持以客户为中心,用心服务,赢得了客户的信任和好评,为餐厅积累了良好的口碑。

三、责任心与团队合作在工作中,我始终牢记自己的责任,全力投入到工作中去。

我积极配合同事,互相帮助,团结协作。

在与同事之间,我不断沟通,学习,分享,一起总结经验,不断提高自己和团队的业务水平。

在这个过程中,我也意识到一个人的力量是有限的,只有团队的力量,才能更好地服务客户,为餐厅创造更大的价值。

四、自我改进与学习餐饮行业是一个不断发展和变化的行业,为了更好地适应行业的发展,我在半年的工作中,不断学习,不断自我提高。

我利用业余时间,学习相关专业知识,技能和经验。

我也积极参加餐饮行业的培训课程,了解市场行情,学习和模仿先进的管理经验和操作模式,为自己的职业发展打下坚实的基础。

五、未来计划通过这半年的总结,我觉得自己在工作中确实有了一定的提高,但同时也发现自己还存在一些不足之处。

未来,我要继续提升自己的专业技能,不断改进服务质量,丰富自己的知识储备,争取在未来的工作中更上一层楼。

半年来,我在餐饮行业中收获了很多,通过这次总结,我更加清晰地认识到自己的不足之处,并为未来的工作做好了规划。

我相信,在未来的工作中,我会更加努力,不断进步,成为一名更优秀的餐饮人。

第2篇示例:餐饮半年工作总结时光荏苒,转眼间已经过去了半年的时间。

酒店餐饮部半年工作总结

酒店餐饮部半年工作总结

酒店餐饮部半年工作总结酒店餐饮部半年工作总结7篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,是时候写一份总结了。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是店铺收集整理的酒店餐饮部半年工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店餐饮部半年工作总结1这半年,我们餐饮部全体员工围绕酒店持续发展的工作大局努力学习,积极工作全面履行职责。

突出工作重点,同心协力完成上级交付的各项工作任务,现将一年的总结情况汇报如下:一、当好助手,竭力协助酒店领导掌控工作全局。

对酒店下达的文件,认真贯彻执行,使上级的指示精神落实到实处,利用优势提高工作效率。

积极主动参与酒店管理,与职能部门处理好人际关系,树立餐饮部良好对外形象,为楼面工作奠定好良好的基础。

二、楼面的现场管理。

1、服务员的礼貌礼节,班前坚持检查,不合格者要求整理后再列岗,每天列会反复练习,楼面区域看台的服务人员做到一呼便应,要求礼貌礼节应用到工作中的每一个细节,员工之间互相学习,相互监督共同进步。

员工养成一种良好习惯和态度,餐饮部的各级管理人员做好餐前的接待工作,以减少客人等候的时间,同时做好解释工作,注意包厢、桌位对号入座,确保无误认真做好解释工作,做到忙而不乱。

2、严抓定岗位和提高服务意识,提高服务效力,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理调配,以领班或部长为中心,随时支援忙档或缺档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作职责,进行合理分配提高效率服务。

3、餐饮部楼面的物品管理,从大件物品到小件物品每月月底定人进行盘点,不管是客人损坏或自然损坏都要求做到有章有循,有据可查,有人执行,有人监督,跟单到人。

及时报损补仓申购。

4、对楼面的卫生管理,公共区域要求保洁人员看到有异物或脏物必须马上清洁,区域的地面无尘,无水渍。

卫生用具摆放整齐,无倾斜,各包厢的卫生制度到人,每天进行卫生保洁,每周进行一次全面大扫,严格执行卫生监督要求,做好消毒登记,对大餐具执行一洗二漂三清的要求。

酒店餐饮部2018年上半年工作总结范文

酒店餐饮部2018年上半年工作总结范文

酒店餐饮部2018年上半年工作总结范文上半年工作总结范文就要走过的2018年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下:一、加强内部管理工作:1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。

并依据各项规章制度开展日常管理工作。

2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。

改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。

同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显著的提高。

酒店餐饮部半年工作总结精选范文

酒店餐饮部半年工作总结精选范文

酒店餐饮部半年工作总结精选范文引言本工作总结旨在回顾酒店餐饮部在过去半年的工作情况,包括服务管理、财务状况、团队建设、客户满意度以及面临的挑战和未来的发展规划。

一、基本情况概述1.1 部门构成简要介绍餐饮部的组织结构、员工人数及主要岗位分布。

1.2 服务项目概述餐饮部提供的服务项目,包括各类餐饮服务、宴会服务、客房送餐服务等。

二、工作成绩回顾2.1 营业收入总收入:XX万元,与去年同期相比增长XX%。

各项目收入:详细列出各服务项目的收入情况。

2.2 客户满意度满意度调查:通过问卷、访谈等方式进行客户满意度调查。

改进措施:根据客户反馈进行服务流程和菜品质量的改进。

2.3 团队建设员工培训:组织员工参加服务技能、食品安全等培训。

团队活动:举办团队建设活动,增强团队凝聚力。

三、市场与营销分析3.1 市场环境分析半年来市场环境的变化,如竞争对手情况、消费者偏好等。

3.2 营销活动总结已开展的营销活动,如节日促销、会员制度等。

3.3 营销效果评估营销活动的效果,包括吸引新客户、提升品牌知名度等。

四、存在问题与改进措施4.1 存在问题人手不足:高峰时段服务人员不足。

设备老化:部分厨房设备老化,影响工作效率。

4.2 改进措施招聘计划:制定招聘计划,及时补充人手。

设备更新:制定设备更新计划,逐步替换老化设备。

五、重大事件与案例分析5.1 重大事件记录半年内对餐饮部有重大影响的事件,如重要宴会的成功举办等。

5.2 案例分析选取典型案例进行分析,总结成功经验或失败教训。

六、财务状况分析6.1 成本控制分析成本控制情况,包括原材料采购成本、人力成本等。

6.2 利润分析利润总额:XX万元,与去年同期相比增长XX%。

利润率:分析利润率的变化情况。

七、未来发展规划7.1 发展目标明确下一阶段的发展目标,如提升服务质量、扩大市场份额等。

7.2 发展策略制定实现发展目标的具体策略,如加强员工培训、优化菜品结构等。

7.3 预期成果预测下一阶段可能取得的成果,包括营业收入、客户满意度等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用
酒店餐饮部半年工作总结
酒店餐饮部半年工作总结【一】
回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过上半年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作。

作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。

下半年在饮和厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。

努力配合主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

本酒店的宴会接待任务比较重,下半年多次接待了重要宾客及宴会,但由于种种原因质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习,提高业务水平
要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

三、下半年工作得与失
半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1.我毕竟对中餐的工作才一年多,许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也是不足,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2.有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监督中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是十分到位。

3.自己的理论水平还不太高,
中餐业务知识服务技能不精。

经过所有同事的一起努力,较好的完成下半年的工作,总结起来也是颇有收获的:。

相关文档
最新文档