公务员考试时政热点：“官商交往”
2020年国考申论热点2020年国考《申论》热点：官员职务消费
2020年国考申论热点2020年国考《申论》热点：官员职务消费2020年国考《申论》热点：官员职务消费【热点背景】1、新华社记者在北京、江苏、安徽等地调研发现，部分领导干部在职务消费上挥金如土，演变成“不落腰包的腐败”，像一个黑洞吞噬着国家财富，引起群众不满。
这篇报道被众多媒体刊发于显著位置，然而细读内容，记者采访到的，其实大多是公众熟知的现象，比如“领导干部吃喝不愁，普通职工发愁吃喝，有时连办公经费也付不起”，比如“领导干部职务消费名目繁多：手机及话费、差旅费、公车及燃油费、招待费、参观考察费等，数额越来越大”，以及“有的干部私人请客或家人聚会，都会拿发票到单位报销”，等等。
这些不都是当下老百姓街谈巷议中怨愤极大的问题吗？2、官员职务消费，除了数额惊人以外，还有一些“特点”：一是按权力等级分配，变“服务百姓大小之事”成“服务权位高低之人”，异化财政支出目的，而强化了权力支配者的贪欲。
二是缺乏监督约束，常与非法经营勾结牟利，严重破坏市场秩序。
在职务消费涉足颇多的餐饮、旅游、会务等领域，一些经营者热衷于傍官员、傍公款，正是如此，而本该严禁公务员涉足的色情服务等灰色甚至黑色地带，也有人千方百计打通“交易平台”，为腐败挖开渠道。
三是职务消费攀比奢靡，公开挑战“清廉为公”的政治伦理，而官员台上讲情操、台下贪享受，既破坏公众对执政者的信任，又毒害社会道德风气。
3、根治权力大手大脚,堵死职务消费漏洞,有学者认为药方必有三味:其一曰:公开。
将权力及其成本全部摊开晾晒在太阳下;其二曰:透明。
将公共财政账单的每笔明细账,都精确到分,置于透明玻璃箱内方便公众监督,让所有人都能看得见、看明白;其三曰:实名。
对每个官员的每一笔职务消费,都做到实名记录、定期公示、科学核算、严密监督,为其逐一量身打造个性化、无疏漏的明白账,分分文文有据可查。
如此,官员们才不敢乱花钱,更不敢将家庭开支、腐败花销都往职务消费这个筐里装。
4、日前，财政部、监察部、审计署、国资委印发了《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，对12种职务消费行为予以严格限制。
公务员考试热点
公务员考试热点：“有奶喝比标准更重要”论调是本末倒置在乳业新国标的论战中,作为支持者,内蒙古奶业协会秘书长那达木德及常务理事金海称,现行乳业标准符合中国国情,“如果我们的检测标准明天就向国外看齐,那80%的牛奶得倒掉,大多数消费者将喝不到牛奶,甚至还会有七成奶牛散养户杀掉奶牛”。
(6月27日《京华时报》)国情不应成为、不能成为食品安全标准的挡箭牌。
不能因为生产水平低下,就放松对自己的要求。
对于食品安全,恰恰更应提高标准用以促进生产。
如果以顾及生产水平而降低标准,这等于是用人的健康为代价换取经济利益,人的体质都变差了,健康都没有了,经济发展得再快又有什么用呢?乳业标准应与国际相符,这种说法没有问题。
当前奶业的国情是,小而散的种养模式从源头上制约了乳业水平。
全链条的生产水平的低下,就无以拔高生产标准。
说穿了,食品安全标准偏低,主要还是为了适应当前生产,照顾生产环节的需求使然。
提高标准将意味着现行的生产条件达不到,很多奶农和企业的利益会受到损失。
从利益相关方的角度,为低标准辩护倒也可以理解。
但“喝奶比标准更重要”却是违背常识,本末倒置——在需求和安全之间,谁更重要不言自明。
假若一种东西没有安全,如同废品甚至毒品,这就不是需要而是危害。
如果按“牛奶推广论”的逻辑,岂不是为了解渴,就可以不管水是否清洁?就现实而言,用国情作为低标准的借口,其实很难站住脚。
作为一个出口型国家,包括乳品在内的很多“中国制造”都能走出国门,达到国际甚至更高的标准,这足以说明现行的生产水平并非宣传中那么低下。
所不同的是对外和对内所采取的标准和态度。
饮奶不如喝水,这都是低标准惹的祸。
漠视民众安全是不道德的,故“扩广论”只有利益考量,毫无道德含量。
思路决定出路,当务之急应是正面群众安全需求和利益诉求,提高标准以达到质量保证。
由此而言,农业部正在着手制定生乳分级标准,也算是对问题的正面回应吧。
为推广牛奶而漠视标准,无异于饮鸩止渴,这种思路与理念比低标准的牛奶还可怕。
2014年宣城省考时政热点：公务员因禁令离职有助于“纯洁队伍”
中公教育·给人改变未来的力量来源：/ 2014年宣城省考时政热点：公务员因禁令离职有助于“纯洁队伍”时事热点：公务员因禁令离职有助于“纯洁队伍”【导读】宣城中公教育联合安徽公务员考试网，为您提供时政热点：公务员因禁令离职有助于“纯洁队伍”欢迎加入2014年安徽公务员考试QQ群：341433548去年一年，从中央到地方各项禁令不断出台，2013年也因此被称为“禁令年”。
一些分属各系统不同级别的公务员，近日在接受记者采访时坦言“为官不易”，在失去隐性收入后，一些人甚至考虑离职转型。
(1月9日《新京报》)读此消息，有一个感受叫做“大浪淘沙”。
这些年，公务员考试年年暴热，千军万马争过独木桥。
法制日报的报道曾披露，相当多的报考者直言不讳，进入行政机关，薪酬高且旱涝保收、社会福利亦非常人可比，可进可退，可以获得更多的预期机会，做得好就做下去，做不好再改换门庭。
而所谓预期机会中，除了那些明摆着的好处，说白了还有比如行政权力部门化，部门权力个人化衍生出的吃拿卡要等“潜利益”多多。
现在禁令十面埋伏，“围追堵截”，“预期机会”已如落花流水，当初冲其而来者，如今去意萌生，恰如纸包不住火。
吸引一些公务员的“预期机会”，恰恰是现行制度的弊端。
而冲着异化的权力理念而来的人，在公务员职位上能是合格的公务员吗?从这个角度看，今天在失去隐性收入后，一些人不想再干而要离职，实在是一件大好事。
这对公务员队伍而言，让那些不愿“公务”而只想以公谋私者出局走人，也是“纯洁队伍”、“清理门户”，而对党政机关，不但有助于裁减冗员，亦有利于重塑形象。
“禁令年”带来大浪淘沙，又是正本清源：做官本就不容易，做官更是“苦差事”。
所谓“官不聊生”，官员会受到反贪部门、媒体以及民众的越来越多的监督和压力，这也是一个国际惯例。
更何况在我们国家，做官其实就是做公仆。
既然选择了做公仆，就意味着鞠躬尽瘁。
在平常时节，就是廉政勤政，无私奉献;在危急关头，就是挺身而出，身先士卒;在利益面前，就是吃苦在前，享受在后。
公务员考试：人际关系题及答案
公务员考试：人际关系题及答案在公务员考试中，人际关系题是常见的题型之一。
这类题目主要考查考生在工作场景中处理与上级、同事、群众等各种关系的能力。
下面我们通过一些具体的题目和答案来深入了解一下。
【题目】你和同事小王共同负责一项重要工作，但小王在工作中经常出错，导致工作进度缓慢，领导因此批评了你，你会怎么办？【答案】遇到这种情况，我会保持冷静，以积极的态度来解决问题，不推诿责任，也不抱怨同事。
首先，我会虚心接受领导的批评，向领导表明我会认真反思，尽快改进工作，保证按时完成任务。
然后，我会找个合适的时间和小王进行沟通。
我会以平和、诚恳的态度与他交流，先肯定他在工作中的努力和付出，再委婉地指出他经常出错这一问题。
比如，我会说：“小王，咱们一起负责的这项工作，我知道你投入了很多精力，但是我发现最近工作中出现了一些失误，咱们一起分析分析原因，看看怎么避免，这样也能加快工作进度。
”在交流过程中，我会认真倾听小王的想法和困难。
也许他是因为对工作流程不熟悉，或者是最近家里有事情分了心。
如果是流程问题，我会和他一起重新梳理流程，给他详细讲解；如果是个人原因，我会表示理解，并鼓励他调整好状态。
之后，我们一起制定详细的工作计划和分工，明确各自的职责和任务，并且互相监督和提醒，避免再次出错。
在接下来的工作中，我会多关注小王的工作情况，及时给予他帮助和支持。
同时，我也会定期向领导汇报工作进展，让领导了解我们的工作情况。
总之，我相信通过积极的沟通、合理的分工和共同的努力，我们一定能够改进工作，按时完成任务，让领导满意。
【题目】你新到一个单位，同事对你不太友好，总是把一些繁琐的工作推给你做，你怎么办？【答案】刚到新单位遇到这样的情况是比较常见的，我会以平和的心态积极应对。
首先，我会理解同事们的行为，他们可能对我还不够了解，或者他们自己的工作也很繁忙。
对于推给我的繁琐工作，我不会抵触，而是把它当作一个熟悉单位工作流程和业务的机会。
公务员考试时政热点：财产公示需从行政伦理开始.doc
公务员考试时政热点：财产公示需从行政伦理开始公务员考试时政热点：财产公示需从行政伦理开始清官，是中国传统思维中对为官境界的最高想象。
而清，与其说是涉及行政能力的清楚、清晰之清，不如说是涉及行政伦理的清廉、清洁之清，更多地体现在关于对于物质财富的态度。
这样的认识沿袭至今，使得每有关于官员财产公示的消息传出，都会引来广泛关注。
从新疆阿勒泰率先试水，到湖南浏阳、浙江慈溪等地的悄然跟进，最近，曾经的首富之区、中国改革的突破之省广东传来消息，在珠海市横琴新区、韶关市始兴县，对领导干部家庭财产公开制度进行试点，让人对这一制度产生更大期许。
不管形式如何，不正当地谋取私利，是腐败行为的最终目标。
而个人和家庭的财产，又是其最主要的表现形式。
存折、现金、房产、收藏因为其物质性，所以对其监督也最具可能性和高效性。
从行政伦理的角度看，财产公开是公职人员内生责任的体现。
财产公示体现出公务员的价值观、道德感和身份认同。
实际上，从财产转移到隐性收入，逃避申报或者公示的方法很多。
公示在某种程度上起到的也只是警醒和监督的作用，财产状况的真正透明，需要的是公职人员的配合和参与。
试点的一些地方出路维艰，很多也是因为公示对象不理解带来的阻力。
但这样的个体伦理，不能仅依靠个人修炼来提升，而是更多地需要外部支撑。
职业和行政的伦理立法，可以为公职人员道德建设构筑起底线。
而类似公务员伦理审查委员会的机构，也能让财产公开等制度能更好地执行、监督和核查。
即便是社会公众，在官员财产公示上，也不能以围观的心态袖手一旁。
浙江慈溪、宁夏银川等地官员财产公开零投诉零异议，固然有制度设计的问题，却也不能否认公众消极态度的影响。
建立有效的社会期望压力机制和沟通渠道，公众的意见和情感才能及时明确地传达给公权力机关。
公众的参与，将增强公职人员对公众期望的敏感度，使他们真正具有责任感和回应性。
绝对的权力，导致绝对的腐败。
这或许是一个绝对真理，但这样的真理，是建立在对个人绝对追求自我利益的前提之上。
公务员面试3：人际交往沟通能力类-公务员考试行测申论面试技巧-万能宝典-精华总结-公考备考
1231231.2.3.123123451212121231234都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?1、首先要认识到大家同在一起工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到干扰，作为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
2、其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
只要我们能够严于律己，宽以待人，与人真诚交流，和同事友好相处是完全可以做到的。
3、与任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你。
在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。
4、要谦虚谨慎,自己资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,要善于发现别人的优点,不苛求别人。
5、同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。
1234单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？解答一：1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。
2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。
如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下；如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。
3）必要时，请其他同事或领导出面协调。
尽快完成交接工作，步入正轨。
解答二：1）我相信大家的基体观念和职业素质，不发生类似情况。
如果有类似情况，我首先会进行换位思考，理解同事的心情。
在不影响工作的前提下，耐心完成交接。
2）加强与同事的交流沟通，也许，同事的抵触情绪来自于对自己的误会，要加强沟通，冰释前嫌。
3）如果同事的抵触情绪强烈，严重干扰了日常工作，会给单位造成损失，必须果断向领导反映，听取指示意见。
2024年国家公务员面试热点素材合集
2024年国家公务员面试热点素材合集1.2024年国家公务员面试热点素材合集篇一热点背景：“五一”假期期间不少人面对暴涨数倍的酒店费用望而兴叹。
这种情况下，一种“零成本”住宿的旅游形式在网络上悄然传播开来——交换式旅游，即两个陌生人互相前往对方所在城市旅游，免费入住对方家里，省去住宿费用。
这种旅游形式并不是新生事物，其发端于在国外，一般包含两种方法：一是约定日期同时交换，另一种是错开时间交换。
此类模式虽已发展多年，却始终限于小众范围，对不少人来说这种交换还是过于大胆。
相关投票结果显示，约有62%的人认为交换式旅游“不靠谱”，仅30%的人认为“可以试试”。
模拟示例：当下一种“零成本”住宿的旅游形式在网络上悄然传播开来——交换式旅游，即两个陌生人互相前往对方所在城市旅游，免费入住对方家里，省去住宿费用。
约有62%的人认为交换式旅游“不靠谱”，仅30%的人认为“可以试试”。
对于“交换式旅游”，请谈谈你的看法。
参考解析：1.表明自身观点。
交换式旅游作为新兴的一种旅游方式吸引了很多年轻人和背包客，成了个性化的出游选择，但对于面临的问题，也应及时规范，保障双方利益。
2.分析“交换式旅游”的意义。
(1)节约成本。
旅游中，住宿费是比较重要的一部分支出，这样双方都免去了一笔住宿费用。
(2)节省时间。
规划出游路线花费很多时间，通过交换可以推荐当地特色，互相给出旅游路线，避免踩坑。
(3)广交朋友。
通过互相交换住宿，年轻人可以根据相同的爱好结交到更多朋友，拓宽朋友圈。
3.分析“交换式旅游”当前存在的问题。
(1)安全无法保证。
作为当前的一种小众旅游方案，双方履行约定全靠个人自觉，存在安全隐患，比如在不知对方背景的情况下住到对方家中，自身安全能否得到保证?如何防止家中财物被盗窃和损毁?(2)住宿环境真实性出现偏差。
入住之前没有实地考察居住环境，可能存在一方住宿环境良好，布置得当，一方却上传虚假照片，实则住宿环境堪忧等问题，从而降低旅游体验。
公务员考试理论热点
公务员考试理论热点在当今社会，公务员考试成为众多求职者追逐的目标之一。
公务员这个职业因其稳定性、较好的福利待遇以及为社会服务的机会而备受青睐。
而在公务员考试中，理论热点问题始终是重要的考察内容。
首先，我们要明确什么是公务员考试的理论热点。
简单来说，就是在当下社会政治、经济、文化等各个领域中，具有重要性、关注度高且与政府工作密切相关的问题。
这些问题通常反映了社会发展的趋势、面临的挑战以及需要解决的矛盾。
在政治领域，反腐倡廉一直是一个热门话题。
腐败不仅损害了公共利益，破坏了社会公平正义，更严重影响了政府的公信力和形象。
近年来，我国在反腐倡廉方面采取了一系列严厉的措施，取得了显著成效。
但这是一项长期而艰巨的任务，需要不断加强制度建设、强化监督机制，提高公职人员的廉洁意识，从源头上预防和惩治腐败。
经济领域的理论热点也备受关注。
比如，供给侧结构性改革是当前经济工作的主线。
其目的是通过调整经济结构，优化要素配置，提高经济发展的质量和效益。
在这个过程中，如何去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，是各级政府和相关部门需要深入思考和实践的问题。
另外，创新驱动发展战略也是经济领域的重要理论热点。
在科技飞速发展的今天，只有不断创新，才能提高国家的核心竞争力，推动经济持续健康发展。
社会领域中，教育公平是一个长期以来备受关注的问题。
教育是民族振兴、社会进步的基石，而实现教育公平，让每个孩子都能享受到优质的教育资源，是构建和谐社会的重要内容。
此外，社会保障体系的完善也是社会领域的热点之一。
随着人口老龄化的加剧，如何保障老年人的生活质量，如何建立更加公平、可持续的社会保障制度，成为摆在政府面前的重要任务。
文化领域，传承和弘扬中华优秀传统文化是一个重要的理论热点。
传统文化是我们的根和魂，如何在现代社会中让传统文化焕发出新的生机与活力，如何增强文化自信，推动文化繁荣发展，是我们需要思考的问题。
在公务员考试中，对于这些理论热点的考察，不仅仅是要求考生了解相关的概念和政策，更重要的是考查考生的分析问题、解决问题的能力，以及对国家政策的理解和贯彻执行能力。
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公务员考试时政热点：“官商交往”
政府部门向企业提供公共服务，“官”与“商”的交往自然必不可少，但一旦逾越界线，便有滋生腐败的可能。
在一些领域，“商”乐于向“官”谄媚，“官”经不住“商”的诱惑，有的入干股，有的收回扣，还有亲戚出马、曲线发财，彼此如果臭味相投，就难免出现权钱交易。
而市场经济的法治规则一旦被金钱打破，不仅腐蚀了吏治、浊化了风气，更会造成产业发育的畸形，阻碍创新活力的生长。
所以说，“官商勾结”乃“官场”与商场共生的毒瘤，一日不切除，一日无安康。
切除腐败的毒瘤，离不开严格的监管制度，也呼唤各级领导干部内心的慎独。
对“官”而言，尤其是那些直接与“商”打交道的“官”，每每面对社会交往中的声色犬马，能否既为“商”营造良好环境，又挡得住物质诱惑;既不拒“商”于千里之外，又守得住为官底线，考验党性修养，更检验交际能力与职业操守。
惟有坚定理想信念，保持高尚情操，不断实现自我境界的提升，方能实现“官商交往”的“相敬如宾”。