色彩顾问职业培训的基本内容
仪表培训计划8篇
仪表培训计划8篇第1篇示例：随着社会的不断发展和进步，仪表在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
在职场中，一个人的仪表能够直接影响到他在公司的形象和表现。
仪表培训越来越受到人们的重视。
仪表培训计划是一项针对个体形象管理的专业课程，旨在提高个人仪表素质，从而提升职业形象和品牌价值。
通过仪表培训，学员可以学习如何根据自身特点和工作环境选择适合的着装风格，学会正确的化妆技巧，了解不同场合的仪容仪表要求等。
在制定仪表培训计划时，首先需要确定培训的目标和内容。
培训的目标主要包括提高员工的仪表素质，提升职业形象和自信心，以及增强员工的个人魅力和职场竞争力。
培训的内容可以包括形体训练、形象设计、化妆技巧、仪容仪表礼仪等方面的内容。
需要确定培训的方式和时间。
仪表培训可以采取面对面授课、网络课程、集中培训等多种形式。
根据公司的实际情况和员工的需求来确定培训的时间和周期，确保培训的效果和持续性。
需要确定培训的评估标准和效果。
通过考核学员的学习成果和表现，评定培训的效果和实际收获。
根据学员的反馈和建议，及时调整和改进培训计划，确保培训的持续性和有效性。
仪表培训计划不仅有助于提高员工的形象素质，还可以增强员工的职业竞争力和个人魅力，提升公司的整体形象和品牌价值。
公司和个人都应该重视仪表培训，不断提升自身的仪表素质和职业形象，实现共赢的局面。
【仪表培训计划】是一项重要而必要的培训项目，希望通过不断的努力和学习，可以让更多的人受益，实现自身价值和目标。
第2篇示例：仪表培训计划旨在提高员工形象和仪表的素质，促进公司整体形象的提升，让员工具备良好的仪表形象，以更好地代表公司形象，从而提升企业的竞争力和形象形象。
仪表包含着仪表仪容和仪表仪态两个方面。
开展仪表培训计划是非常有必要的。
为了制定一份完善的仪表培训计划，首先需要明确培训的目标和内容。
培训目标应该明确具体，如提高员工整体形象素质，提高仪表意识和修养，培养出文明礼貌、自信大方的工作态度等。
置业顾问培训步骤
9大步骤一．《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机二．《沙盘》大环境—>小环境要会灵活反过来运用三．《户型推荐》帮客户设计、装修（总分总）危机、逼定四．《指点江山》沙盘重述、拉关系五．《算价》不得冷场、减少客户思想六．《三板斧》性价比、增值保值、入市良机七．《具体问题具体分析》八．《逼定》果断九．《临门一脚》找人（经理）踢球一、《开场白》1. 落座、坐在客户右侧、双手递上名片。
2. 在最短的时间内打消客户的戒备心《微笑、微笑、再微笑》3. 拉关系、与客户拉近距离《赞美、赞美、再赞美、激情赞美法》1.赞美性格2.赞美外表3.赞美工作4.赞美生活4. 摸底、摸出对方的情况、定位《二选一自主、投资》举一反三、投石问路、以客户的角度让他减去对你的戒备心、了解自己想知道什么5. 按兵不动、探其所需、供其所求*开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定《开场白说词》收集资料1. 您好！今天是特意过来的吗？（购房意向）2. 看您气质不错，是做那行的呀？（工作单位）3. 您想选几室的啊？几口人住呢？（户型推荐）4. 您都看过那些房子啊？觉得怎么样？（客户实力）5. 您家住附近吗?对这了解吗？（家庭住址）6. 您认为我们家最吸引您的是什么？（兴趣与爱好）7. 我们这房子挺多的，这段时间卖的特别好，您今天看好就定一套（危机）8. 家住附近啊！那怎么没早点过来呢!我们家开盘后卖的特别快，今天看好了一定要定下来。
（逼定）《拉关系》1. 使客户建立一种真正的兴趣，不要光盯着客户的口袋2. 找到某种共同的基础（共同话题）3. 真心实意的称赞或表扬客户，但不要太频繁4. 让客户笑起来，让他感到很开心5. 经常微笑6. 鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样7. 保持目光接触显示诚意8. 经常叫客户的名字（同龄）显示诚意9. 取得共识10. 只有两种人为对方的恭维所迷惑，这就是男人和女人11. 主动模仿客户的言行12. 告诉客户一个秘密，让他对你产生信任，使对方的关系显得更亲密13. 主动透露一些个人信息，并且鼓励客户也这样做14. 对客户做一个承诺，例如：吃饭打球等15. 给客户讲一个动听的故事（亲切感）16. 始终彬彬有礼17. 与客户有轻微的身体接触，不要太粗鲁、太频繁18. 直接提出自己的要求（有些时候）19. 人都愿意与自己意志相投的人打交道，应与客户保持一致20. 记得你有两个耳朵、一张嘴按这个比例运用它们二、《沙盘介绍》1.沙盘：按规划比例缩小的模型2.作用：客户未见到楼盘时给客户一个形象上的认识，引导客户接受你的观点而不是说服客户。
VIS 标准色
当时他属于战后新一代的年代设计师，他的国际设计声誉可以从他为一些世界最著名的企业 和文化机构所作的设计上反映出来。 他于50年代早期在纽约开始其设计。 曾先后为路透社、麦德林东方酒店集团、维多利亚和阿尔伯特博物馆、伦敦劳埃德国际保险 公司、德国奔驰汽车公司、阿瑟·安德森公司、美国国际商业机器公司、意大利奥利弗蒂打 字机公司和ABB电机公司等进行设计策划。 他的年历设计、杂志设计、书籍设计、广告宣传册设计、企业形象设计、标志系统设计、办 公用品设计和广告招贴设计等等都不断地向世人展示着一种非凡的创造才能， 而所有这些都标志着艾伦·弗莱彻在他的同代人中毫无疑问是最出类拔萃的佼佼者之一。
渲染的作用，允许根据具体情况选用辅助色， 但要注意保持与基本色的协调关系。 标志与辅助图案作为底纹出现时，可以使用辅助色， 可用于单一背景底色。
色彩的行业特性（并非定势，只是较常使用）
高科技、医药生物、行业：理性的蓝色，绿色，灰色等； 教育行业，事业单位：严谨规范的各种蓝色，绿色，红色等； 与儿童相关的行业：偏粉色偏温馨的色彩，各种鲜艳的色彩； 餐饮食品行业：橙色，褐色，红色，黄色，绿色等；
标准色
指企业为塑造独特的企业形象 而确定的某一特定的色彩或一组色彩系统，
运用在所有的视觉传达设计的媒体上，
通过色彩特有的知觉刺激与心理反应，
以表达企业的经营理念和产品服务的特质。
辅助色
辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果 和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度， 起到一定量的视觉分散的效果.
最后，送同学们一首诗：
松 下 问 童 子
言 师 采 药 去
只 在 此 山 中
云 深 不 知 处
TANKS !
五角星创始人 艾伦 弗莱彻 作品
美术培训机构教学大纲模板
2.家长会：每学期至少举办一次家长会，增进家长对培训机构及学员学习情况的了解。
3.家长反馈：鼓励家长提出宝贵意见和建议，共同促进教学质量的提升。
4.家长参与：欢迎家长参与机构的各类活动，共同营造良好的艺术氛围。
十四、实践活动
1.定期举办美术作品展览，展示学员的学习成果，提升学员的自信心和成就感。
2.组织学员参加国内外美术比赛，拓宽学员的艺术视野，提高学员的竞争力。
3.开展户外写生活动，让学员在大自然中感受美、表现美，提升创作能力。
4.邀请艺术家进行讲座和指导，让学员有机会与艺术家面对面交流，激发创作灵感。
十五、毕业与证书
1.毕业标准：学员完成教学大纲规定的全部课程，成绩合格，准予毕业。
2.毕业证书：学员将获得培训机构颁发的毕业证书，证明学员在美术学习方面取得的成果。
二十、法律与合规
1.法律遵守：严格遵守国家相关法律法规，确保教学活动的合法性。
2.合规审查：定期进行合规审查，确保教学内容、教学方法等符合行业标准。
3.争议解决：在发生争议时，通过友好协商或法定途径解决，维护双方合法权益。
4.法律顾问：聘请专业法律顾问，为机构提供法律咨询和风险评估。
二十一、品牌建设与宣传
பைடு நூலகம்十二、学员权益
1.权益保障：学员在培训期间享有公平、公正的学习机会，禁止任何形式的歧视。
2.作品版权：学员作品归学员本人所有，未经允许，不得擅自使用或传播。
3.保密承诺：机构承诺对学员个人信息严格保密，不得泄露给第三方。
4.意见反馈：学员有权对教学内容、教学方法、教学环境等方面提出意见和建议。
十三、家长沟通
课程顾问岗位职责范本（3篇）
课程顾问岗位职责范本深圳市宝安区宝意佳午托/培训中心贴心服务用心教育课程顾问职责：1.严格遵守宝意佳托教中心各项规章制度。
2.课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。
交谈时应始终面带微笑。
3.课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。
4.服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务。
5.工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与学校培训项目无关的书籍、浏览使用与工作无关的网络等)，精神饱满地做好课程顾问工作。
6.课程顾问在来电或来访介绍中，要突出学校的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。
7.课程顾问要定期做好顾客回访，统计学员的个人信息资料和带班老师了解学员的学习情况和学习进度，以备和家长/老师做好进一步沟通工作。
8.自觉维护咨询台及中心内的公共设施和环境卫生。
9.勤俭办公，杜绝一切浪费现象。
10.坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗。
11.熟悉中心的所有培训课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表，强化业务能力。
12.熟悉中心所有员工的姓名、职务、联络方式，以便沟通。
13.熟悉中心的各个功能区，为顾客作正确指导。
14.对中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待。
15.要注重仪态仪表，在学校内行走脚步要轻，不得奔跑(紧急情况下除外)。
16.根据工作细则认真做好本职工作，课程顾问和所有职员之间要相互配合，做好咨询工作。
17.课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向中心主管反映或直接向经理汇报，主管或经理会根据不同情况进行及时处理。
18.每天认真填写工作日志工作表格，发现问题及时上报解决。
19.课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及经理等相关人员进行沟通。
发挥团队精神，共同把中心做好！课程顾问职能细则(一)电话咨询1.接电话时马上要说：您好,宝意佳托教中心欢迎您!2.在电话咨询中，始终要面带微笑，语调清晰、平缓、亲切，坚决杜绝生硬的语气。
美容师培训计划3篇完整版
美容师培训计划3篇完整版初级美容师培训计划1、培训目标1」总体目标培养具备以下条件的人员：掌握美容基础知识及相关知识，具备面部基础护理、基础化妆等基本技能，能独立完成相关基础操作的人员。
1.2理论知识培训目标依据《美容师国家职业标准》中对初级美容师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握美容从业人员的职业道德基本知识，相关法律法规基本知识、卫生与消毒知识、人体生理解剖基础知识、人体皮肤生理知识、美容化妆品基础知识、美容按摩知识、人体毛发生理知识。
1.3操作技能培训目标依据《美容师国家职业标准》中对初级美容师的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握规范礼貌地迎送顾客，介绍美容服务项目并掌握其基本流程；能够阅读面部皮肤护理方案，按照护理方案合理使用美容化妆品及相关用品、用具、仪器进行面部皮肤基础护理；掌握眉部、唇周、四肢及腑下部位的暂时性脱毛、植睫毛、烫睫毛和基础化妆等基本操作技能，达到独立上岗服务水平。
2、教学要求2.1理论知识要求2.1.1职业道德2.1.2基础知识2.1.3接待与咨询知识2.1.4护理美容知识2.1.5修饰美容知识2.2操作技能要求2.2.2护理美容2.2.3修饰美容3 .教学计划安排总课时数：420课时理论知识授课：160课时理论知识复习：10课时操作技能授课：55课时操作技能练习：175课时机动课时：20课时初级美容师培训大纲1、课程任务和说明通过培训，应使培训对象掌握初级美容师理论知识和操作技能。
培训完毕，培训对象应能够独立完成美容顾客的迎送、引导、介绍等接待服务工作业完成面部皮肤基础护理工作；完成眉部、唇周、四肢及腋下部位的暂时性脱毛、植睫毛、烫睫毛和化日妆等工作，并为今后的工作打下良好的基础。
在教学过程中，以理论教学为基础，注意加强技能训练，使培训对象通过训练掌握美容工作的基础知识以及必备的操作技能。
2、课时分配课时分配表总课时数：420课时3、理论知识部分教学要求及内容3.1职业道德3.1.1教学要求通过本章学习，使培训对象了解职业道德基本知识和职业守则的基本内容，以及美容师所应具备的从事美容服务行业的职业形象及基本素质，并在服务中与客户建立良好的关系。
恒大房产经纪人礼仪培训
3 认真倾听;积极回应
4 礼貌转接;维护形象
转接电话参考用语 好的;请稍候 不好意思;XX小姐/先生不在位置上;我有什么可以
帮到您
对不起;他现在有事无法接听电话;我让他等会给您
回电;好吗
对不起;让您久等了 欢迎到我们孟氏房产来参观
5 调整情绪;保持正确的姿势
请记住：电话不是无情物;电话的背后隐藏着我们的上帝
2 仪容 ——为胜利而打扮
仪容;指一个人的外观 外貌;指身体不着装的部位
头发 面部 手部
Part2
保持微笑 ——向客户展示你的美丽
1 微笑是一种魅力
伸手不打笑脸人 人前一笑皆知己
2 微笑是一种资产
当一个服务者;至关重要的就是微笑服务 希尔顿酒店故事
3 微笑是一种武器
一个人做销售;业绩的高低与本人嘴角上翘的高度成正比
会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片 在接收了他人的名片后;也要记住给别人自己的名片;否则是无礼拒绝的意思 索取名片不应直言相告;而应委婉的表达 今后如何向您请教 以后怎么与您联系 反过来;不想给对方时;也应委婉的表达：对不起;我的名片正好用完了
注意事项
１ 无意识地玩弄对方的名片 ２ 把对方名片放入裤兜里 ３ 当场在对方名片上写备忘事情 ４ 先于上司向客人递交名片
5 名片礼仪
如何递交名片 如何接拿名片 递名片的礼节 收名片的礼节 注意事项
１．衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋。 ２．口袋不要因为放置名片而鼓起来。 ３．不要将名片放在裤袋里。
1．应恭恭敬敬，双手捧接，点头致谢。 ２．认真的看看名片上所显示的内容，最好将名片上的姓名、职务 （较高的职务）读出声来。 ３．细心地把名片放进名片夹或笔记本里。
VIS 标准色
酒店，度假村等：温馨的暖色，诱惑的紫色等；
环保，低碳，居家行业：绿色，蓝色，黄色等； 文化创意行业：灰色，黑白，各种感觉怪异的色彩等； 机器制造行业：灰色，黑色，黄色等
世界著名品牌设计公司推介
五角星设计
五角星设计公司
英国最大最成功的设计公司， 也是世界几大知名设计公司之一。
创始人 艾伦·弗莱彻
是从国际现代风格占主导地位的高起点上步入设计领域的，
标准色
指企业为塑造独特的企业形象 而确定的某一特定的色彩或一组色彩系统，
运用在所有的视觉传达设计的媒体上，
通过色彩特有的知觉刺激与心理反应，
以表达企业的经营理念和产品服务的特质。
辅助色
辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果 和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度， 起到一定量的视觉分散的效果.
当时他属于战后新一代的年代设计师，他的国际设计声誉可以从他为一些世界最著名的企业 和文化机构所作的设计上反映出来。 他于50年代早期在纽约开始其设计。 曾先后为路透社、麦德林东方酒店集团、维多利亚和阿尔伯特博物馆、伦敦劳埃德国际保险 公司、德国奔驰汽车公司、阿瑟·安德森公司、美国国际商业机器公司、意大利奥利弗蒂打 字机公司和ABB电机公司等进行设计策划。 他的年历设计、杂志设计、书籍设计、广告宣传册设计、企业形象设计、标志系统设计、办 公用品设计和广告招贴设计等等都不断地向世人展示着一种非凡的创造才能， 而所有这些都标志着艾伦·弗莱彻在他的同代人中毫无疑问是最出类拔萃的佼佼者之一。
上午好！
VIS一般包括
基础部分和应用部分两大内容
基础部分一般包括：
企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、 标准印刷字体、禁用规则等等；
应用部分则一般包括： 标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、 专用车辆等等。
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色彩顾问职业培训的基本内容
色彩顾问职业培训的基本内容
色彩顾问职业培训-基本内容
一、色彩顾问职业培训的条件
色彩顾问培训学习，不限年龄，不限学历，要求学员个人喜欢时尚、爱美，对色彩感兴趣。
同时从职业特征考虑，要求入学者非色
盲色弱，身体健康;其次，“色彩顾问”是一门用知识与人进行沟通，销售自我技术的职业，要求从业人员具备自我学习能力和沟通能力。
二、色彩顾问职业培训的内容
1)色彩基础知识：通过此阶段的学习，学员可全面掌握色彩基础知识，了解色彩的来源、分类、属性以及色彩的情感意义，解决有
关色彩设计与搭配的实际问题。
2)人的色彩季型判断：此阶段课程完成后，学员可掌握正确的判断人的色彩季型的方法及如何识别六大固有色特征“深，浅，冷，暖，净，柔”，会明确地知道每个人的'服装、化妆、染发、眼镜、
首饰、鞋、包、丝袜等的最佳色彩系统与搭配方式以及应该回避的
颜色。
3)人的风格判断：此阶段课程完成后，学员可根据个人的面部及身材的线条与廓型、性格特征和职业需要，判断出每个人最佳的款
式风格，确定最适合的各种类型服饰的款式、质地、图案等，确定
最佳发型，并能掌握每个人最适合的衣长、袖长及女士的裙长等具
体着装数据。
4)化妆、礼仪、橱窗及服装品牌识别：通过此阶段的学习，学员可掌握东西方基本的社交礼仪，适合各色彩季型的专属化妆方法及
特殊场合化妆，橱窗设计及陈列，世界各知名品牌服装的主导风格
等知识。
三、色彩顾问职业培训的时间及费用
色彩顾问培训学习的课程根据不同的培训机构有所差异，通常时间安排比较紧凑，授课内容均为核心内容，全日制教学，培训时间
一般为30至60天。
学习的过程中，理论与实践相结合。
老师传授
理论知识的同时，带领学员到商场进行实地练习，并有大量志愿者
接受学员的现场测试训练。
学习完，考试通过，一般都有供学员实
习的机会。
在实习的过程中，再次提升个人的技术水平。
目前国内
色彩顾问的培训费用因课程设置的差异，价格从几千到上万均有，
请广大色彩爱好者自主选择，从培训内容和价格多方面参考。
四、色彩顾问职业培训的资格证书
经过色彩顾问培训学习后，需要参加色彩顾问资格认证考试，考试通过，颁发相应的色彩顾问资格证书。
色彩顾问资格权威认证
ColourMeBeautiful是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，
也是色彩顾问行业的发源地。
全世界从事色彩形象工作的人都在应
用源自ColourMeBeautiful的理论，所以CMB(ColourMeBeautiful
的简称)是当之无愧的最权威、最先进、最成功的色彩形象咨询机构，从业者都以能拥有CMB的顾问资格为荣。
ColourMeBeautiful在中国已经设立中国总部——深圳祺馨色彩
顾问公司，总理CMB在中国的一切事务，是中国唯一拥有培训、考核、认证世界最高等级色彩顾问资格的机构。
五、色彩顾问职业培训后的就业方向
1)色彩工作室：个人形象设计咨询，陪同购物及衣橱整理，橱窗设计及陈列，对外企业演讲及培训，产品色彩咨询，环境色彩咨询，城市建筑色彩咨询。
2)在化妆造型，服装服饰，美容美发，装饰装潢，园林园艺等领域施展色彩技能与才艺。
1、个人色彩形象咨询
职业名称：色彩顾问师，
职业特点：自由时尚的。
可以开展的服务项目：
⑴、个人色彩规律诊断;
⑵、个人款式风格规律诊断;
⑶、最佳彩妆诊断及风格配饰指导;
⑷、场合着装指导;
⑸、发型指导及丝巾系法;
⑹、职业形象定位;
⑺、基础衣柜搭配;
⑻、色彩顾问陪同购物等;
2、环境色彩咨询
职业名称：色彩咨询师，
职业特点：受人尊重的白领职业。
可以开展的服务项目：
⑴、写字间色彩咨询与设计;
⑵、店堂以及橱窗陈列色彩咨询与设计;
⑶、居室整体色彩风格设计;
⑷、庆典活动色彩咨询与设计等;
3、产品色彩咨询
职业名称：色彩策划设计师，
职业特点：权威的设计专家。
可以开展的服务项目：⑴、产品色彩主题策划;
⑵、产品色彩营销策划;
⑶、产品外包装色彩咨询与设计;
⑷、系列产品色彩咨询与设计
4、色彩创业(工作室)
职业名称：色彩顾问培训师，色彩顾问，
职业特点：丰厚盈利前景的老板。
可以开展服务的项目：⑴、个人色彩诊断培训;
⑵、个人款式风格诊断培训;
⑶、最佳彩妆诊断培训
⑷、企业内训;
⑸、色彩顾问培训与认证等;
5、城市、建筑色彩咨询
职业名称：色彩规划师，
职业特点：高级高薪的兼职。
可以开展的服务项目：⑴、建筑设计色彩指导;
⑵、城市建设规划的色彩顾问等;
总而言之，经过色彩顾问技术学习后可以涉足十分广泛的领域。
色彩顾问事业在中国是朝阳产业，是21世纪最有潜力的职业之一。