办公室内勤工作总结三篇

办公室内勤工作总结三篇作业室内勤作业总结三篇“内勤”，望文生义是部分内部的“勤务兵”，是领导的顾问，干部的后勤。

也就是说，除要干好自己的本职作业外，还要帮忙领导完结一些必要的作业，极力做好领导的顾问帮手。

下面是咱们文秘114的小编为咱们收拾的作业室内勤作业总结三篇，请咱们参看！（篇一）作业室是一个单位或企业的纽带，起着承上启下、概括和谐、顾问帮手、督促检查和效劳保证咱们作业安全的效果。

内勤则是作业室的内部勤务人员，担任作业室内部事务处理、文书处理、报表填写、文件起草等日常作业，是作业室作业的直接组织者和承当者。

结合曾经的作业经历，谈一些我对作业室内勤作业的浅显知道。

一、干好作业室内勤作业要处理好“四种对立”。

一是处理好大局和小局的对立。

作业室作为一个概括部分，其性质首要体现在效劳性上，内勤人员首要是为领导和底层效劳。

首要是为领导效劳。

因而，“全部遵守大局，全部效劳大局”就是内勤作业的起点和落脚点，当小局作业与大局作业发作对立的时分，自觉地做到小局遵守大局、部分遵守全体。

一起极力做好小局作业，由于小局作业是做好大局的根底和条件。

二是处理好自动和被迫的对立。

作业室作业的效劳性功能决议了作业的被迫性，但要做好作业室作业，又有必要发挥内勤人员的自动性，长于在被迫中求自动，变被迫为自动。

对一些惯例性、规律性、阶段性等确定性作业，不要消沉等候，要自动着手，提早准备。

对领导暂时交办的使命、应急作业和突发作业等非确定性作业，要灵活机动，做到忙而不乱。

一起要活跃习惯领导的作业思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把作业做在前，自动做好超前效劳。

三是处理好政务和事务的对立。

政务和事务是作业室作业的两个轮子，政务作业首要有决议方案顾问、调查研讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等作业;事务作业一般是指除政务以外的其他各项作业，首要是行政后勤作业，比如招待应付、吃住行、安全卫生等。

事务作业是搞好政务作业的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。

更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。

作业室内勤作业事无巨细，不能有半点忽略和松懈。

四是处理好“过”与“不及”的对立。

为领导出主意，当顾问，必定要把握“度”，把握分寸。

作业室在领导决议方案中处于辅佐和隶属位置，不能缺位，也不能越位。

要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决议方案供给尽可能多的布景资料，但不能越俎代庖，要活跃谏言献计，但不能瞎掺和。

二、干好作业室内勤作业要扮演好“三种人物”。

首要，要当好领导的“计囊团”。

内勤人员是企业领导的顾问帮手，是领导的“计囊团”。

要不断学习理论，剖析局势，研讨问题，长于站在大局的视点和领导的高度知道问题、剖析问题，提出新观念、新思维、新知道;要深化底层、深化社会、深化商场进行调查研讨，找准企业运转过程中的优、下风，构成有剖析、有主张、有对策的调查陈述，为领导科学决议方案效劳;要环绕领导作业和所要处理的问题，提出的各种作业主张，针对实践陈述中急待处理的问题所提出顾问定见;要为执行某项作业或遵循领导者的定见提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运转的状况提出实在可行的作业思路等等。

其次，要当好干群的“勤务员”。

内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。

要尽心为领导搞好效劳。

领导交办的作业要想方设法去完结，活跃自动去干好，做到活跃而不越权，遵守但不消沉，让领导满足。

要热心为大众办妥作业。

热心招待每一位前来就事的同志，自动帮忙处理各种相关手续，让就事人员满足;自动关怀职工的作业和日子，职工的合理诉求及时向领导报告，及时给予答复和处理，让职工满足。

力求做到不让作业在自己这儿延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发作，不让来就事的同志在自己这儿受萧瑟，不让作业室的形象在自己这儿受损害。

三是，要当好机关的“内当家”。

要仔细抓好公司的日常事务处理，组织好每一次会议，谋划好每一次宴会，分配好每一次用车;要仔细抓好公司考勤处理，对各部分职工的出勤状况做好监督处理，准时计算公示;要活跃搞好各部分之间、上下级之间作业的和谐，保证公司各部分作业的一致性和会集性;要实在发挥监察功能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部分和个人不执行的行为，使作业室的顾问效劳愈加有用，领导的决议方案实在得到执行。

三、干好作业室内勤作业要做到“五‘得’兼备”。

一是“想得到”。

多谋才干善断。

作业室内勤人员要安身开展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出主意，发挥顾问帮手效果，不断进步参与决议方案才能;要有较强的政治知道、职责知道，增强作业的自动性、预见性、发明性，以较高的方针理论素养和事务作业才能为领导出谋划策、查漏补缺;要长于站在大局的高度，把注意力会集在那些触动大局、触及久远的大事上，放在状况复杂、对立杰出的热门、难点问题上，既要了解面上的全体作业，又要了解近期的要点作业，既要了解上级领导的作业定见和要求，还要了解本单位的实践状况和干部职工的定见和主张。

二是“管得宽”。

作业室内勤作业概括大局，和谐各方，承内联外，有本身的作业职责和作业规则，既要全面了解领导们各方面作业状况，为领导们作业的顺畅展开发明条件，又要和谐各方，处理好上下左右的联络，保证政令畅通。

关于职责内的作业必定要抓紧抓好，而且做到抓一件成一件，件件有告知，项项有执行。

对职责以外但没有部分抓的或职责不明的作业，也要义无反顾承当起来，做到作业不留空档，保证各项作业全面推进。

三是“做得细”。

内勤作业无小事。

这就要求内勤人员在作业中一要仔细、详尽，二要从细微的事抓起。

对任何一件经办的作业，都要慎重详尽，一丝不苟，来不得半点唐塞和虚伪。

要时时间刻、事事处处，仔细再仔细，详尽再详尽，做到不让领导安置的作业在我手中延误，不让需求处理的文电在我手中积压，不让到作业室联络作业的同志在我这儿遭到萧瑟，不让作业室的形象在我这儿遭到影响。

四是“碰得硬”。

内勤作业触及到的事务方方面面，有的还联络到职工的切身利益。

在准则问题上敢不敢碰硬是查验风格是否过硬的重要标志。

因而，作业有必要讲准则，严厉就事纪律。

要按方针就事，决不允许在方针问展作业;要按组织准则就事，坚持民主会集制准则，坚持一级对一级担任。

五是“抓得实”。

要据实情、讲真话、干实事、创实效，扎厚实实，不慕虚荣，不图虚名。

内勤人员必定要兢兢业业干作业，兢兢业业反映状况，具有求真务实的精力，包含听取底层定见，向领导反映状况，都要全面、实在。

作业中，要一步一个脚印，不作表面文章。

（篇二）在这一年中，经过各位领导和搭档的帮忙下，作业室顺畅的完结了领导交办的各项使命。

我将对一年来的作业进行总结与概括，如有不当之处请领导批判指正。

一、各项费用开销拜见附表。

二、xx年作业总结1、加强学习，极力进步本身本质。

坚持把加强学习作为进步本身本质的要害方法。

在作业中，紧紧把握“理论联络实践”这一主线，极力把常识用到作业实践傍边，丰厚履历，扩展视界，使自己赶快地习惯作业并成为优异的作业者。

活跃参与公司的团体活动，仔细学习规则的学习内容和篇目，坚持每周写作业总结，仔细记载每天的作业内容，使自己的本质有了很大的进步，为自己展开各项作业供给了强壮的动力支撑。

一起。

正视自己的缺少并活跃补正，要点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用，来访人员的招待等方面的练习，为更好完结本职作业打下了坚实根底。

2、恪尽职守，仔细做好本职作业。

一年来，仔细实行岗位职责，较好地完结了各项作业使命。

一是坚持完结领导作业室的卫生清洁和物品处理作业。

自始自终，持之以恒，除极特别原因外（时间改变、气候原因），根本完结了作业使命，尽量做到让领导满足。

二是帮忙主任做好作业室的日常事务、作业。

完结领导每天安置的作业并极力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，团体活动的组织和安置等。

三是档案的处理。

完结了档案的收拾作业并归档。

作业的一起，也发现了自己的缺少，如打字速度慢、干事过于拘束等，我现已极力战胜并已初见效果，期望领导和同志们检查。

3、严于律己，不断加强风格建造。

严厉遵守作业室的各项准则。

谨记领导的指示和批判并付诸于实践，不迟到，不早退，不旷工。

干事要慎重仔细，向领导报告的资料要仔细检查，日常作业要记载并及时上报；待人处事要有礼貌，对待搭档要坦白宽恕；严厉作业室纪律，作业不松懈，不玩游戏、不闲谈、不做与作业内容无关的作业；思维活跃向上，极力保护公司形象，以严厉标准要求自己，极力使自己从学生向作业者改变。

一起，要活跃学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的搭档，又能为举世发明价值的作业室文员。

总归，一年来，我做了必定的作业，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少距离，作业经验尚浅。

在往后的作业中，我将发扬成果，战胜缺少，本着对作业对作业高度担任的情绪，兢兢业业，尽职尽责地做好各项作业，不孤负领导和同志们对我的期望。

三、xx年的作业思路1、进一步起强化学习知道。

在进步才能上下功夫，把学习作为装备和进步自己的首要使命，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于考虑的良好习惯。

在作业中长于总结，不断进步。

依据局势的开展和作业的需求，完善自己，展示自己。

遇到困难不垂头，不逞一时之勇，用举动自己的决心和才能，要知道：全国事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

2、进一步强化职责知道。

在争创一流成绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强作业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的作业使命，不好大喜功，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何故扫全国？凡事从点滴做起，只需谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。

3、进一步规则作业情绪。

坚持达观的情绪，不以物喜，不以己悲，不因一时满意而忘乎所以，也不因一时失落而自暴自弃，坚持一颗往常的心，浅笑面临每一天；胸装慎重的知道，外饰活跃的风格，作业日子达观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热心诚实。

谨记：情绪决议全部。

言必行，在往后的作业中，我必定加倍极力，争夺发明佳绩。

一年来的作业日子，我现已根本习惯了这儿的全部，而且深深地爱上这份作业，期望领导安置新的使命，我必定不负众望，重塑光辉，如有过失，望领导和同志们批判指正。

我依然想说那句话：一是感谢领导对我的欣赏，二是感谢领导对我的培育，期望领导和同志们给予更多的时机，当然，我不会错失任何一个，更要争夺每一个。

（篇三）刚刚走出校门的我，走进社会，走进作业，作业室行政后勤作业个人总结。

对我来说，全部都是簇新的，对环境的习惯，对作业的了解每天都有所不同。

经过两月的作业，使我少了少许天真，多了几分老练；少了少许挑灯夜读，多了几分奔走忙碌；少了少许纯真高兴，多了几分职责在身……作业室行政后勤作业关于我来说是一份新的应战。

经过两月来的探索，我逐步了解并习惯了自己的作业岗位，逐步构成了自己对作业室行政作业的一些知道和观点。