关于脱贫攻坚“春风行动”情况报告
脱贫迎检情况汇报
脱贫迎检情况汇报尊敬的领导：根据上级安排，我单位近期完成了脱贫迎检工作，现将脱贫迎检情况进行汇报。
一、脱贫攻坚工作取得阶段性成果。
自脱贫攻坚工作开展以来，我单位坚持精准扶贫，注重产业扶持和就业帮扶，加大对贫困地区的投入力度。
通过发展特色产业、推动农村电商发展、加强基础设施建设等措施，有效带动了贫困地区经济的发展，取得了阶段性成果。
二、脱贫迎检工作全面展开。
为了确保脱贫攻坚工作取得实实在在的成效，我单位积极响应上级号召，全面展开脱贫迎检工作。
我们深入贫困地区，与当地政府和相关部门密切合作，对贫困户的生产生活条件进行全面排查和摸底调查，确保每一个贫困户都能得到精准帮扶。
三、脱贫迎检工作取得显著成效。
经过我们的不懈努力，脱贫迎检工作取得了显著成效。
我们通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等多种手段，帮助贫困户增加收入，改善生活条件。
同时，我们还加强了对贫困户的政策宣传和培训工作，提高了贫困户的自我发展能力，为他们脱贫致富打下了坚实的基础。
四、下一步工作打算。
在脱贫攻坚工作中，我们深刻认识到脱贫工作的艰巨性和复杂性，也清楚地意识到脱贫攻坚工作的长期性和艰巨性。
因此，下一步我们将继续深入贯彻落实中央脱贫攻坚决策部署，加大对贫困地区的支持力度，持续推动脱贫攻坚工作向纵深发展。
五、结语。
脱贫攻坚是一项长期性、艰巨性的工作，我们将一如既往地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署，不断完善工作机制，不断提高工作效率，全力以赴打好脱贫攻坚战。
特此汇报。
此致。
敬礼。
2024年乡劳动保障所开展“春风行动”工作总结
2024年乡劳动保障所开展“春风行动”工作总结自2024年初开始，乡劳动保障所开展了一系列“春风行动”工作，旨在提升农民工权益保障工作的水平和效果。
通过全面排查、宣传教育、工资支付监督等多项工作，取得了一定的成果。
首先，我们积极组织开展农民工权益保障工作的排查工作。
通过调查问卷、走访调研等方式，全面了解了乡镇范围内农民工的基本情况，特别是工资支付、工作环境等方面存在的问题和困难。
通过这些排查工作，为我们后续的工作提供了基础数据和重点对象。
其次，我们大力开展了农民工权益保障的宣传教育工作。
通过发放宣传资料、展开法律知识培训等方式，向农民工普及权益保障相关政策和法律法规知识，提高农民工的法律意识和维权意识。
同时，我们还开展了农民工权益保障模范工地的评选活动，通过宣传典型案例，引导企业和用工单位加强对农民工的保护工作。
再次，我们加强了对农民工工资支付的监督工作。
2024年，我们共处理了54起农民工工资支付纠纷案件，其中94%的案件得到了妥善解决。
我们建立了工资支付监督平台，通过线上线下监督，确保农民工能够按时、足额地拿到自己的工资。
同时，我们还与相关部门加强沟通和协作，推动失信用人联合惩戒措施的落实。
最后，我们还积极探索创新工作方式和方法，在农民工权益保障工作中应用了信息化技术。
通过建设劳动保障工作信息化平台，实现了信息的快速传递和共享，提高了工作的效率和准确性。
总的来说，2024年乡劳动保障所开展的“春风行动”工作取得了一定的成果。
在下一步的工作中，我们将进一步加大力度，完善工作机制，为农民工提供更好的权益保障服务。
同时，我们也希望能够得到上级部门的支持和指导，共同推动农民工权益保障工作的不断进步和发展。
2022年脱贫攻坚工作情况汇报集合6篇
2022年脱贫攻坚工作情况汇报集合6篇【篇1】2022年脱贫攻坚工作情况汇报濉溪县脱贫攻坚工作情况汇报濉溪县2022年贫困户13741户，贫困人口36603人，涉及10个镇，建档立卡贫困村22个。
今年8月底动态调整结束后，建档立卡贫困户13163户，36715人。
2022年实现14773人脱贫，完成年度任务101.2%，4个贫困村出列，在省脱贫攻坚工作成效考核中取得较好位次。
2022年，方案完成7810人脱贫，15个贫困村出列。
今年以来，我县紧紧围绕省委省政府、市委市政府决策部署，重点开展了“重精准、补短板、促攻坚〞专项整改行动、扶贫对象动态调整、脱贫攻坚大排查三项重点工作，有关情况综合汇报如下：一、关于“重精准、补短板、促攻坚〞专项整改行开工作推进情况按照省市“重精准、补短板、促攻坚〞专项行动要求，我县聚焦年度目标任务，进行“全面查摆、全面诊断、全面整改〞，切实提高扶贫开发工作的质量和水平，坚决打赢脱贫攻坚战，制定落实“重精准、补短板、促攻坚〞专项整改行动实施方案，出台《关于产业扶贫等6个方面存在问题整改落实方案》等14个配套文件。
积极开展“精准识别再核查、基层根底再夯实、帮扶措施再推进、政策宣传再深入、监督执纪再强化〞专项整改行动，强力推进产业扶贫、健康脱贫、就业扶贫、教育扶贫、根底设施扶贫、危房改造、金融扶贫、社保兜底脱贫、社会扶贫九大工程建设，制定落实《濉溪县落实脱贫攻坚责任制追究暂行方法》，建立常态化督查及考核机制，县委县政府主要领导带队定期开展脱贫攻坚专项督查，抽调人员从7月12日开始组成11个督查组开展全县脱贫攻坚机动式集中巡查暨“重精准、补短板、促攻坚〞工作督查，发现问题后制成问题清单交各部门限时整改。
8月底开始开展为期一个月的脱贫攻坚督查巡察“回头看〞，对未完成整改目标任务的，以形式主义官僚主义对待扶贫工作、做外表文章的，搞数字脱贫、虚假脱贫的，对扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的严肃依纪问责。
春风行动工作总结(最新)
春风行动工作总结（最新）春风行动工作总结（最新）篇1为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满足春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展春风行动的通知》（人社部函20_337号）文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农民收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，密切联合妇联、工会等部门，从X月__日至X月__日在全县范围内深入开展“春风行动”，并取得了一定成效。
一、工作完成情况“春风行动”期间，在县城及各镇举办规格不同的招聘会X场次，进场招聘企业共__多家,提供就业岗位__X多个，进场应聘人员____多人次，达成用工意向__X多人。
整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料__X 多份。
免费提供服务人数__X多人；成功转移就业__X人；其中组织跨地区劳务输出__X人；就地转移就业__X人；提供劳动维权服务和法律援助人数__X多人。
二、具体措施（一）加强组织领导，精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
（二）狠抓政策宣传，营造社会氛围。
充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传；在各单位抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料，现场为农民工解疑释惑。
脱贫攻坚检查准备情况汇报
脱贫攻坚检查准备情况汇报
尊敬的领导：
根据上级安排，我单位已经做好了脱贫攻坚检查准备工作，现将情况汇报如下：
一、政策宣传准备情况。
为了确保脱贫攻坚政策的全面贯彻落实，我们通过多种渠道对相关政策进行了
宣传，包括利用媒体、举办宣讲会、发放宣传资料等方式，确保政策宣传工作到位，让每一个受益群众都能够了解政策内容和相关政策落实情况。
二、项目落实准备情况。
针对脱贫攻坚项目的落实情况，我们已经做好了详细的工作计划，并且对项目
的资金使用、项目进度、项目效益等方面进行了全面的跟踪和监督，确保项目能够按时按质完成，取得预期的脱贫攻坚效果。
三、帮扶措施准备情况。
在脱贫攻坚工作中，我们注重帮扶措施的落实，通过制定帮扶方案、建立帮扶
档案、开展帮扶活动等方式，确保帮扶工作的全面展开，帮助贫困群众稳定脱贫，实现全面小康。
四、监督检查准备情况。
为了确保脱贫攻坚工作的真实性和有效性，我们已经建立了完善的监督检查机制，包括定期开展督导检查、建立监督举报渠道、加强对脱贫攻坚工作的内部审计等方式，确保脱贫攻坚工作的公开透明和规范有序。
五、宣传教育准备情况。
为了提高广大群众对脱贫攻坚工作的认识和支持，我们通过开展宣传教育活动、开展主题宣传月活动、利用新媒体平台进行宣传等方式，提升脱贫攻坚工作的社会影响力和公众参与度。
以上就是我单位脱贫攻坚检查准备情况的汇报，希望领导能够认真审阅，并给
予指导和支持，谢谢！。
脱贫攻坚工作情况汇报
脱贫攻坚工作情况汇报近年来，我国一直致力于打赢脱贫攻坚战，取得了显著的成果。
2020年，我国完成了脱贫攻坚任务，现在已经没有贫困人口了。
下面，我将为大家汇报我市在脱贫攻坚工作中所做的努力和取得的成就。
一、脱贫攻坚工作的总体情况我市按照农村贫困人口的标准，截至2014年底有贫困人口19.6万人，其中低保、五保和残疾人为11.7万人，剩余7.9万人按照贫困标准计算。
2015年开始，我市启动脱贫攻坚工作，把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，要求各级干部把脱贫攻坚工作作为最重要的任务，切实做好各项工作。
二、精准施策“精准扶贫”成为社会热词，也是我市脱贫攻坚工作的关键。
我市采用针对性强的“一户一册”管理办法，全面摸排贫困户家庭情况、致贫原因和收入来源。
同时，我们结合实际情况，采取不同的扶贫方式，例如实施产业扶贫，带动农民增加收入，优化农民产业结构，提高农民的自我发展能力。
此外，我们还实施了易地搬迁，搬迁过程中考虑了学生教育、劳动力转移、文化传承等问题，确保贫困户真正脱贫，不落后于原有的生活水平。
三、政策引领政策是推动脱贫攻坚工作的重要力量。
我们通过出台了《全县扶贫开发规划》、《县级重点工程项目实施方案》等政策，鼓励企业扶贫并切实落实扶贫工作。
此外，还制定了相关的扶贫补助政策，确保广大贫困户的生活得到充分保障。
四、多方协作推动脱贫攻坚工作需要社会各界的协作。
在此过程中，我们积极引导各级组织机构、企事业单位和爱心人士参与助力脱贫攻坚。
例如我们与某大型企业合作，打造生态种植基地，而基地的建设使得种植户的种植效益明显提高，脱贫致富的效果明显。
总的来说，我市通过以上方式，积极推进脱贫攻坚工作，取得了非常显著的成效，贫困人口得以大量减少。
然而我们也发现，在实际工作中仍然存在问题，如机构建设不够完善、民生问题解决不够到位等，需要我们继续加强工作，以确保所有人民都过上幸福美好的生活。
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。
为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。
现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。
二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。
我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。
三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。
我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。
四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。
我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。
2.加强培训。
我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。
3.建立监督机制。
我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。
综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。
关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况的汇报材料
关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况的汇报材料根据上级相关工作要求，现把县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况报告如下。
一、基本情况近年来，县以攻势、促攻坚，在连续作战中扩大了脱贫战果。
截至年底，全县户人建档立卡贫困人口全部实现稳定脱贫，个贫困村于20年全部出列，贫困发生率由X％降为0。
截至2021年月底，国办系统内我县脱贫人口户人（其中脱贫不稳定户X户X人），边缘易致贫户X户X人。
20－20年，全县累计投入财政专项扶贫资金X亿元，不断完善农村基础设施和基层公共服务水平，全力改善农村人居环境，贫困群众“两不愁三保障”及饮水安全得到全面保障。
年个贫困村集体经济收入共X万元，村均X万元。
贫困户人均纯收入由年的X元增加到2021年的X元，曾经的贫困村变成了小康村、示范村。
二、工作开展情况2021年以来，县坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为头等大事，全力谋划推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的有效衔接，为全面实施乡村振兴战略打好“主动仗”。
（一）四措并举防返贫，健全防止返贫动态监测帮扶机制一是强化动态监测。
重点监测“脱贫不稳定户、边缘易致贫户、农村低保户、因病因灾因意外事故导致收入骤减支出骤增户”四类人员家庭收入支出、“两不愁三保障”及饮水安全、分户家庭子女条件等情况，对基本生活存在困难、年人均纯收入低于6000元的建立台账，每月监测跟踪、落实包保责任、动态清零问题。
二是强化信息比对。
建立农村低收入人群信息比对工作联动机制，由县扶贫办牵头与民政、教育、卫健等家部门共享数据，对镇村申报的“四类人员”，实行线上实时比对监测、线下定期实地摸排，共享突发性大额医疗支出、自然灾害、收入骤减、支出骤增等信息，及时消除致贫返贫风险。
截至目前，共户因大病和缺劳力导致收入困难的群众纳入信息共享，经核实后按需提供帮扶措施。
三是强化帮扶举措。
完成脱贫户、边缘易致贫户“一户一方案、一人一措施”制定并录入省办系统，根据监测对象的返贫致贫风险、资源条件、发展需求和真实意愿，优化完善帮扶措施。
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关于脱贫攻坚“春风行动”情况报告
一、基本情况
（一）产业扶贫中的典型做法和突出案列
完成产业结构调整11771亩。
完成种植11771亩（其中，刺梨994亩，葡萄种植578亩，柑橘、李子种植10199亩）。
引进经营主体9个，组建专业合作社7家，吸引返乡创业10人，组建专业合作社5个。
典型做法及案例：一是成立联村党委，强化资源整合和区域协作。
按地域相近、渊源相似、产业相同的原则，将全镇十五个村划分为“五大片区”，分别成立联村党委和联村党总支，选派镇科级干部任联村党委书记和联村党总支书记。
联村党委以农村“三变”改革为抓手，加强统筹督导，整合盘活区域资源，增强农业产业发展的区域协作性，围绕“3+N”产业结构发展思路，扩大产业结构调整规模。
二是引进经营主体，强化分红模式“百花齐放”。
以堡润公司为例，公司采用龙头企业+合作社+农户模式，实行1.5:7.5:1模式进行分红，即公司占15%、农户占75%、村集体和合作社占10%（村集体占4%，合作社占6%）。
此外还有保底阶梯式分红模式以及6:3:1、5:4:1模式等，坚持效益共享、发展共进退。
三是助力返乡创业，强化抱团振兴乡村。
2017年以来，镇内一批长期在外打拼成功的流长能人出现返乡
创业热潮，我镇主动作为，积极帮助返乡青年创业。
一是积极动员群众，帮助返乡创业青年流转土地；二是积极整合资源，利用镇内龙头企业等优质平台为返乡创业青年提供技术和管理上的帮助。
目前已成功帮助周天泽、周茂松等8名“乡贤”实施返乡创业计划，动员群众土地入股面积2700余亩。
四是村集体牵头发力，强化提升群众发展自主性。
充分发挥组织引领作用，引导群众理解“三变”政策、现代新型农业、合作分红模式等。
镇党委、政府两批次组织人大代表、村支两委主官及村民代表分赴成都、塘约、六盘水等地现场观摩学习。
前奔村由村委会组织到湖南、云南考察，正在定购苗木准备种植；甘溪村计划与贵阳顺联鑫公司合作，在息黔高速两侧种植脆红李1200亩。
长涌村组织全村各组代表现场观摩无籽葡萄销售经济效益，有效激发了农户种植葡萄的积极性，农户自愿扩大种植面积200亩。
五是支持群众转产转业，强化转产引导和政策支持。
我镇结合市、县相关扶贫惠农政策，积极帮助有意愿创业的养殖户提供创业政策支持和保障，提供发展建议和技术指导，帮助上岸网箱养殖户转产专业，现目前已帮助养殖户10余人发展种、养殖。
如原乌江库区息烽水域的网箱养殖户邓华新转产转业，流转了流长镇长涌村34亩土地，开始种植葡萄，成为葡萄种植园的“老板”。
原流长镇四坪村网箱养殖户肖强，拆箱后转产发展魔芋种植，成为魔芋种植
能手，已创魔芋种植年收入60余万元。
六是引导本土企业做好本地在家劳力“消化”。
在做好农业生产指导的同时，动员公司企业加快本地剩余劳动力的“消化”，把劳动力入股作为群众增收的重要渠道。
如位于流长镇新中村的贵州富源丰果农业发展有限公司，雇用流转土地的群众负责自家流转入公司的土地里的锄草、施肥和维护工作，公司给与群众每天80元的的报酬，繁忙时节日均解决农村剩余劳动力达40余人。
大水井村浩瀚农业科技发展有效公司在近期辣椒下苗期间，每天能解决当地或附近40余人劳动力，最低薪酬为100元每天。
（二）“组组通”公路建设相关情况
强力推进农村“组组通”公路建设，截止目前，25条75.545公里道路新增2条6.052公里，共计27条81.597公里，目前已完成10条路线图设计。
典型案列：在“组组通”项目推进过程中，调占土地是工作中的重点和难题，为积极破解有关难题，我镇创新社会引导模式，积极挖掘在“组组通”公路建设中的代表和个人，引导社会舆论，有效推进工作。
如我镇甘溪村在修建“组组通”工作过程中，积极动员1名在校大学生返乡参与做父母工作，最终说服父母让出500余平方米土地用于修路，我镇扩大宣传，在《红色流长》专刊及《红色流长》微信公众号做好相关宣传，同时颁发了锦旗给该学生，形成了良好的社会效应，树立了
榜样。
（三）易地扶贫搬迁工作有关情况
2018年，我镇认真按照上级精神及有关会议要求和部署开展工作，截止目前，已有52户209人明确搬迁意向并提交“一户一档”资料，并签订搬迁协议。
（四）教育医疗住房“三保障”工作有关情况
我镇共有36人义务教育享受精准扶贫教育补助，投入资金2.7万余元；非义务教育22人，投入资金4.3万余元。
全镇缴纳合医费232.4888万元，覆盖19372人，贫困户、低收入户100%参合。
我镇已核定申请精准扶贫“四类”重点对象危房改造户90户，危改户数据正在住建部审批中。
（五）脱贫攻坚春风行动有关重要工作
一是做好贫困人口信息核查工作。
制定《流长镇2018年贫困人口信息核查工作方案》，明确联村领导、包村部门负责人为第一责任人，村支两委为第二责任人，组织二级责任人严格对照“一达标两不愁三保障”标准，入户核实贫困户信息，截止目前，已完成所有核查工作并上报数据，流长镇拟识别11户28人，户内新增207人，减少28人。
二是抓好扶贫项目建设。
我镇2018年扶贫项目为3个，分别是入股流长加油站项目，涉及资金31.89万，覆盖四坪村低收入户131户、甘溪村低收入户34户；入股
贵州千条红园林工程有限公司柑橘种植项目，涉及资金16.588万，覆盖全镇贫困户421户；目前两个项目已成功入股（一年分红一次），目前正在准备报账资料。
流长镇“一户一法”项目，涉及资金14.562万，覆盖贫困户60户，目前项目正在建设中。
三是以2018年“作风建设年”为契机，精心制定《流长镇开展扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》，在全镇范围内开展扶贫领域作风问题专项治理，确保扶贫领域作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。
开展扶贫领域作风问题专项治理，既紧盯重要领域和关键环节的突出问题，也瞄准各部门存在的普遍性问题，切实解决“四个意识”不强、责任落实不到位、政策落实不力、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个重点问题，将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，持续往深里抓、往实里治，认真总结提炼经验，建立健全长效机制，常态化持续推进，不断深化治理成果,巩固脱贫攻坚成效。
二、困难和问题
（一）在精准识别和精准退出方面。
一是贫困户的识别不够精准，存在“漏评”“错评”现象。
二是执行脱贫标准把关不够严格，存在“错退”现象。
有的建档立卡户没有达到“一达标两不愁三保障”的贫困退出标准就成为脱贫户。
三是建档立卡动态
调整不够及时，存在因病因灾返贫现象。
（二）在产业帮扶方面。
一是利益联结机制不够完善。
贫困户真正参与产业发展的比例不高，部分是通过财政扶贫资金入股村集体经济或公司保底分红，没有真正参与到产业扶贫当中。
二是帮扶措施尚未到位。
我镇大部分脱贫群众的收入来源主要是外出务工，真正依靠龙头企业、合作社带动脱贫的较少。
（三）在基础设施建设方面。
一是部分“组组通”公路建设项目进度缓慢，项目资金拨付占比较低，且群众堵路现象时有发生，前期协调工作还需进一步加强。
二是部分基础设施存在“重建轻管”的问题，由于养护责任落实不到位，缺乏后续投入和维护管理，出现老化失修现象。
（四）在干部帮扶方面。
一是帮扶工作华而不实。
干部帮扶措施相对单一，重“输血”轻“造血”，帮扶力度仍停留在“小恩小惠”层面。
二是政策宣传蜻蜓点水。
部分贫困户对自家识别为贫困户时间、精准识别和退出程序和自家得到的帮扶项目信息等知之有限；部分村民对现有扶贫政策、惠农政策知之甚少。
三、下步工作措施
（一）进一步加强宣传引导。
加强贫困户种养殖技能培训及政策宣传，充分调动群众的积极性和主动性，引导群众积极投身到扶贫产业发展。
（二）进一步加大招商引资力度。
引进龙头企业，依托龙头企业资金、技术、管理以及强大的社会影响力，采用“企业+村集体+农户”模式，以强带弱发展扶贫产业，带动群众增收能力。
（三）进一步加强互助协作。
各村相互学习借鉴，组织农户成立专业合作社，集中土地、资金进行统一经营管理发展产业，相互取长补短，共同发展。
（四）进一步促进“三变”改革。
首先是加大对村干部在经营发展、市场营销、企业管理等方面的培训，增强发展村集体经济的能力和水平；其次是积极探索资产收益扶贫方式，用好财政专项扶贫资金60%用于“三变”改革的政策，加快构建股权合作、产业带动、主体培育和风险防控机制；最后通过龙头企业带动，按照“统一供种供苗、统一技术指导、统一保底收购、进行分户生产”等方式促进扶贫产业健康发展及农户增收脱贫。
（五）进一步夯实农业基础设施建设。
坚持科学规划，确保农业基础设施建设与我镇农业发展相适应、相协调；加大对有效减少劳动力和提高生产效率的基础设施和农用机械的投入，降低生产成本；多渠道筹集、整合资金，提高资金的使用效率；坚持把“建设管理并重”作为推进农业基础设施建设的一项重要原则，明晰产权，明确责任。
（六）进一步推进基层党组织建设。
坚持以联村党委（联村党总支）为抓手，把农村基层党组织建设与富美乡村建设相结合，以“党建+”模式发展好红色流长的产业。