2019年机关党委书记个人述职报告

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党委书记述职报告2019 公党委书记述职报告 精品

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党委书记述职报告2019公党委书记述职报告现将一年来的工作情况向省局考评组汇报如下:一、坚持理论学习,不断提高自身政治素质.坚持用科学的理论武装自己头脑,用正确的理论指导实践工作,努力提高三种能力.一是加强科学理论学习,努力提高政治理论水平和科学决策能力.通过参加各种集中学习、自学、培训和中心组学习活动,认真学习理论、三个代表重要思想以及党的十六大和十六届四中、五中全会精神,深刻领会其精神实质和科学内涵,不断提高自身思想政治素质.在学习中做到学以致用、学用相长,用科学的理论、方法、观点指导工作实践,不断完善和提高自身的执政能力和决策水平,从而适应由班子副手到行政主官角色的变化要求.二是勤于思考,不断提高政治鉴别能力.无论是在三明所纪检书记的岗位还是到南平所后任政委的岗位,我认为它都是党的路线、方针和政策的执行者,肩负着带领广大xx职工确保场所安全稳定,推动劳教工作改革创新,促进场所发展的重任.特别是到xx所后,我感觉自己身上的担子更重、责任更大,因此,时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,自觉地在思想上和行动上与党保持一致,坚持做到从政治的高度去认识和思考问题、解决问题,保持敏锐的政治觉悟,坚定正确的政治方向.三是加强实践,不断提高驾驭全局,把握规律,促进场所全面、协调、可持续发展的能力.坚持向实践学习,在实践中锻炼提高,对在重大问题的决策上以及关系场所发展的重要事项上,切实依靠党委一班人和民警职工的支持,坚持集中制,注重倾听群众的意见和呼声,广泛征求意见,克服主观主义,避免盲目性和片面性,努力减少工作失误,增强决策的科学性,促进场所全面、协调发展.二、正确履行工作职责,推进场所发展(一)在纪检书记任上1、认真履行纪检监察职责,重点抓了六项工作:(1)传达贯彻好上级会议精神,统一民警思想行动.主要是抓好中纪委、省纪委和全国全省司法行政系统党风廉政建设工作会议以及省厅局党风廉政建设会议精神和各项工作部署,把全体民警职工思想行动统一到上级精神和决策部署上来,统一到会议确定的各项工作目标和任务上来,并精心制定实施意见,逐项抓好落实.(2)加强宣传教育,筑牢民警反腐思想防线.坚持以宣传教育为先导,以开展先进性教育活动、学条规、用条规、季度廉政专题教育、党风廉政建设宣传教育月活动和规范执行行为、促进执法公正专项整改活动为载体,全面落实《实施纲要》要求,把反腐倡廉宣传教育深入到劳教执法各个环节,引导广大民警职工正确认识和把握反腐斗争形势,从而自觉抵御各种腐败思想,通过开展一系列的主题活动和专项教育活动,筑牢了民警思想上反腐倡廉的防火墙.(3)抓好党风廉政建设责任制的落实.一是层层签订责任状.把党风廉政建设与工作目标责任联系起来,实行一岗双责,层层签订责任书,形成一级抓一级,一级管一级的目标责任体系;二是进一步落实中层以上领导干部述职述廉制度、廉政档案制度、个人重大事项报告制度等,实行责任制的规范管理,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实;三是加强检查督促.做到三抓、三结合,即强化纪检监察抓督察、抓检查、抓考核的工作职责,解决落实责任制中有布置不落实,说起来重要,做起来次要,忙(新世纪范本fbw.,范本免费提供下载基地.)起来不要等问题.采取定期检查与不定期检查相结合,专项检查与全面检查相结合,警务督察与责任落实检查相结合的办法,对各部门落实党风廉政建设责任制和工作目标责任制情况进行检查和考核,有力地推进了场所党风廉政建设责任制的深入开展.(4)抓好四个规范,从源头上预防和治理腐败.一是规范建制.在所党委的领导下,牵头抓好各项制度建设,建立一套较全面的、操作性强、相互配套的制度,如制定了《国有资产管理规定》、《关于对工程建设物品采购进行全程监督的实施意见》、《关于公务接待工作的规定》等制度,坚持用制度管人管事,推进了从源头上预防和治理腐败的工作规程;二是规范工程建设和物品采购.对各种工程建设、办公用品、卫生所药品、食堂粮油等大宗物品,严格按照规定进行政府集中采购和招投标,严格操作程序,发现问题立即提出整改,防止不廉行为的发生.三是规范纪委书记谈话制度.在建立制度的基础上,进一步完善和规范了谈话目的、要求、程序,针对谈话对象中存在的问题提出整改意见,为他们指明工作方向.四是规范劳教奖惩考核.建立了劳教奖惩审批委员会,强化执法程序,对劳教人员的奖惩、请假、所外就医、所外执行进行审批把关,保证劳教执法的公正、公平.(5)强化监督和管理,确保公正文明执法.一是进一步推行所务政务公开.除有保密要求外,对能予以公开的进行全面公开,主动接受劳教人员及其亲属以及社会群众的监督,同时也使场所的各项所务政务工作受到全体民警职工的监督,较大限度地提升了民警职工的知情权,增强了工作的透明度;二是继续做好警务督察.作为亮点的警务督察工作,我不满足于取得的成绩,继续在实践中不断探索,进一步完善制度和措施,坚持做到三抓,以三个体现为主题,取得了较满意的效果,得到部厅局的肯定;三是进一步加强劳教执法监督.坚持关口前移,直接参与各执法环节,参加有关执法内容会议,对依法行政的行为给予认可,对执法偏差的给予纠正.同时认真落实好所长接待日制度、劳教人员解教谈话制度、劳教人员问卷调查制度和座谈制度,促进了所务公开工作的全面深入开展.(6)落实好监督审核权.执行好省局赋予的监督审批权,对执法程序、执法环节、三重一大、生产财务和效能监督等五个重要环节强化纪检监察的监督制约力度,做到事前、事中、事后全程监督;今年还落实了监察室主任列席同级党委会制度,加大了纪检监察职能的监督力度.2、以创建为抓手,推进**所整体工作上新台阶.今年??所的创建部级现代化文明劳教所工作进入攻坚、冲刺阶段,作为创建工作领导小组硬件组和资料组组长,任务艰巨.在所党委的直接领导下,我身体力行,围绕工作目标、.任务,全身心地投入.一方面抓好场所硬件设施建设,经常深入基建现场,督促、检查工程进度和质量,保证了各项硬件工作按期保质完成;另一方面着力抓好软件建设,亲自检查、督促各科队建立完善基础资料,指导他们按照要求、标准进行整理、归集、建档,强化了科队工作的规范度,既推进了业务工作的制度化、科学化,又促进了创建工作的顺利发展.今年7月,??所创建部级现代化文明劳教所工作顺利通过检查验收.通过。

党委书记述职报告2019 2019年10月党委书记述职报告 精品

党委书记述职报告2019 2019年10月党委书记述职报告 精品

党委书记述职报告20192019年10月党委书记述职报告一坚持以学习为根本,不断增强综合素质,着力提升执政能力1是突出学习重点.重点学习党的政策理论、法律法规、市场经济、党务政务、农业农村等知识,坚持用科学的理论武装头脑,用丰富的知识提升能力.特别是突出加强理论、三个代表重要思想、党的xx大精神、特色社会主义理论、科学发展观等创新理论的学习,真正做到与时俱进,始终与党高度保持一致.2是改进学习方法.坚持集中学习和个人自学相结合,定期培训与经常学习相结合,书本学习与实践学习相结合,传统学习与络学习相结合,不断拓展学习途径,切实增强学习效果.特别是XX年上半年参加全市乡镇党委书记培训班以后,自身素质有了新的提高.3是坚持学以致用.在加强学习的基础上,结合工作实际,认真思考,积极探索.坚持理论与实践相结合,注重理论的运用,注重规律的把握,注重现实的研究,注重实践的探索,真正做到以科学理论指导实践、推动工作.二坚持以发展为目标,牢牢把握战略重点,全力加快富民强乡1是确立思路谋发展.到肖家乡工作后,我集中一段时间,深入全乡9个村和七站八所、厂矿企业、学校,全面了解实际情况.在深入调研的基础上,立足肖家实际,提出了三个基地、两个率先的发展思路,即:建设最大的楠竹生产基地,重要的乡镇企业基地,独特的休闲旅游基地;率先实现富民强乡,率先实现全面小康.实践证明,这一发展思路,符合肖家实际,符合科学发展观的要求.2是壮大产业抓发展.肖家乡楠竹资源丰富,总面积达6万余亩,人均7亩左右.同时,境内草地资源丰富,极适合发展草食动物.因此,我坚持从实际出发,把楠竹产业和畜牧业作为两大支柱产业来抓.楠竹产业方面,以低产改造、提质增效为目标,按照一年搞试点,二年办样板,三年抓推广,五年见成效的思路,借鉴浙江、福建等地的经验,XX年在全县率先启动了200亩楠竹低改试点,取得了良好的经济效益和社会效益.XX年,全乡9个村拟各创办一块面积500亩以上的楠竹低改样板林,坡脚村重点抓好县里确定的1000亩楠竹低改示范林,以推动我乡楠竹产业蓬勃发展.畜牧业开发方面,按照政府引导,突出特色,大户带动,稳步推进的总体思路,以发展山羊、肉牛、生猪、家禽为重点,着力扶持一批养殖大户,以发挥示范带动效应.东岳村村民梁庄凤,投资50余万元,办起了全市规模最大的山羊养殖基地,年出栏山羊500只左右;王家村村民程彪等4人,投资100余万元,办起了全县规模最大的肉牛养殖基地,年出栏肉牛300余头.另外,楼脚村梁智辉的生猪养殖基地、东岳村梁广的土鸡养殖基地,其规模均居全县前列.肖家乡的农业产业开发,引起了上级领导的高度关注.XX年2月22日,省委书记、省人大主任张春贤深入肖家乡坡脚村调研楠竹开发和林权制度改革工作;XX年4月1日,省人大常委会原副主任庞道沐一行,专程到肖家乡东岳村考察山羊生产.两大产业的快速发展,极大地促进了农民增收.XX年,全乡人均纯收入达到4210元,是全县平均水平的2倍.同时,以技术改造和产品创新为重点,狠抓了以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头的工业企业发展,经济效益不断攀升,其中东鑫锰业公司上交税收连续两年居全县前5位.3是强化基础促发展.我刚到乡里工作时,全乡仅东岳一个村实施了村级公路通畅工程,有三个村尚没有开通移动通信,极大地制约了全乡经济发展,广大群众反映强烈.为此,我提出在两年之内,实现两个村村通的目标,即:村村通水泥路、村村通移动通信.为实现村村通水泥路的目标,我充分利用各种会议,大张旗鼓地宣传实施通畅工程的目的意义,切实统一广大群众的思想,激发大家的热情,积极筹措配套资金,全面掀起通畅公路建设的热潮.到目前为止,已有东岳、肖家、王家、半山、溪坎5个村全面完成了通畅公路建设,老团、划皮2个村正在实施当中,坡脚村按照人均1000元的标准,已基本集资到位,即将开工实施.楼脚村因省级重点工程石煤项目建设的需要,暂缓实施通畅工程.移动通信方面,通过全力争取,XX年在楼脚村新建了一座移动基站,解决了东岳、楼脚2个村通信难的问题.XX年,拟进一步争取县移动公司支持,在溪坎村新建一座移动基站,彻底消除我乡移动通信的盲区.在狠抓两个村村通工程建设的同时,也注重抓好其他基础设施项目建设.XX年,投资40余万元,建成了乡客运站,圆了全乡人民多年的夙愿;投资10余万元,组织实施了乡政府机关五小工程,极大地改善了机关形象,方便了干部职工的生活.XX年,投资40余万元,实施了乡敬老院改建工程,目前工程已全面竣工,切实解决了五保老人老有所居、老有所养的问题.4是维护稳定保发展.肖家虽是一个人口小乡,但与洪江市、洪江区交界,地处边远,社情复杂,维护稳定与安全生产的任务十分艰巨.我始终坚持把维稳工作和安全生产作为第一责任,坚持亲自抓、负总责,落实具体的工作措施.严格实行党政领导综治维稳工作例会制度,定期研究,定期部署,时刻紧抓不放松.坚持每月排查一次各类不稳定、不安全以及上访隐患,明确重点,强化措施,及时消除化解.对于重大的问题,我坚持深入一线、深入现场,面对面地做群众工作,使问题得到妥善解决.两年来,我先后参与调解各类矛盾纠纷10余起.由于措施得力、稳控到位,两年来,我乡有效杜绝了重大件、重大安全事故、赴省进京越级上访事件的发生,有力地维护了全县社会政治大局稳定.5是狠抓党建带发展.以深入开展联创活动为载体,切实加强和改进农村基层党的建设,党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强.两年来,顺利完成了村党支部和村委会换届选举工作,一大批素质较高、年富力强、扎实肯干、群众公认的同志被选进村支两委班子,村级领导班子结构得到进一步优化.积极开展党员现代远程教育,全乡9个村均建立了农村党员现代远程教育站点.突出加强党员教育管理,大力培养和发展新党员,为党的事业发展提供可靠的人才保障.通过加强党的建设,肖家乡各项社会事业取得长足进步.党管武装工作连续多年被评为全县先进单位;计划生育工作始终保持低生育水平,XX年首次被授予全市计划生育优质服务乡;教育事业快速发展,初中毕业会考连续两年位居全县前列.三坚持以服务为宗旨,始终注重勤政廉政,努力树立良好形象全乡9个村拟各创办一块面积500亩以上的楠竹低改样板林,坡脚村重点抓好县里确定的1000亩楠竹低改示范林,以推动我乡楠竹产业蓬勃发展.畜牧业开发方面,按照政府引导,突出特色,大户带动,稳步推进的总体思路,以发展山羊、肉牛、生猪、家禽为重点,着力扶持一批养殖大户,以发挥示范带动效应.东岳村村民梁庄凤,投资50余万元,办起了全市规模最大的山羊养殖基地,年出栏山羊500只左右;王家村村民程彪等4人,投资100余万元,办起了全县规模最大的肉牛养殖基地,年出栏肉牛300余头.另外,楼脚村梁智辉的生猪养殖基地、东岳村梁广的土鸡养殖基地,其规模均居全县前列.肖家乡的农业产业开发,引起了上级领导的高度关注.XX年2月22日,省委书记、省人大主任张春贤深入肖家乡坡脚村调研楠竹开发和林权制度改革工作;XX年4月1日,省人大常委会原副主任庞道沐一行,专程到肖家乡东岳村考察山羊生产.两大产业的快速发展,极大地促进了农民增收.XX年,全乡人均纯收入达到4210元,是全县平均水平的2倍.同时,以技术改造和产品创新为重点,狠抓了以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头。

机关党委书记述职报告

机关党委书记述职报告

仅供参考机关党委书记述职报告日期:__________________姓名:__________________单位:__________________第1 页共6 页机关党委书记述职报告按照人大常委会党组的安排,从1月下旬至9月末,在机关先进性教育活动领导小组的直接领导下,我和其它党委成员一起在机关广大党员中组织开展了保持共产党员先进性教育活动和巩固、扩大先进性教育活动整改成果并进行“回头看”工作,具体承办了整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等项工作,圆满完成了各项工作任务,实现了预期目标,取得了广大党员的思想素质明显提高,保持先进性的主动性和自觉性进一步增强;机关党建工作明显加强,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强;机关作风明显转变,党的优良传统进一步树立和发扬,有力促进人大常委会各项工作的良好效果。

按照市委提出的第二轮城市“一帮一”“三年帮扶任务两年完成”的目标要求,组织机关帮扶干部认真落实各项帮扶措施,并在做好日常帮扶工作的基础上,重点组织帮扶干部认真开展了城市“一帮一”扶贫解困“百日攻坚战”活动,经全体帮扶干部的本资料权属公文第一站严禁复制剽窃共同努力,取得了帮扶措施到位、项目落实到位、安置就业到位的良好帮扶效果,提前完成了帮扶任务。

同时,按照《全市第二轮农村万名贫困妇女解困行动实施方案》的要求,结合机关实际,积极开展了机关包扶的两名贫困妇女的解困工作,增强了贫困妇女脱贫致富的信心,使帮扶对象生活水平有了很大提高。

三是组织开展学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,着力整顿机关风纪为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,进一步树立机关党员干部的良好形象,按照市直机关工委关于开展深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论第2页共6页活动的部署和要求,10月中旬至12月中旬,以党支部为单位,在机关广泛开展了学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,组织和引导机关广大党员干部紧密联系机关和自身工作实际,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,着力查找和解决机关风纪方面存在的突出问题,消除影响机关形象的各种障碍,在机关上下营造了一个团结奋进、一心一意谋发展的良好工作氛围,进一步树立了人大常委会机关的良好形象。

2019书记述职报告范文5篇

2019书记述职报告范文5篇

2019书记述职报告范文5篇书记述职报告范文怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的书记述职报告范文的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

书记述职报告范文(一)各位领导、同志们:一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。

一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。

今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。

前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。

截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%,轻伤较去年同期下降了10%,全年发生重伤事故2人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

8月份,采煤二队生产原煤50286吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。

11月份,掘进一队又传捷报,完成进尺356米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。

下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩一、创新人事管理激发干部队伍活力今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。

今年1-11月,矿内管理岗位交流达74人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部20人,其中,有1名正矿级领导干部,5名副矿级领导干部,1名副总工程师,9名科级干部,4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人,副总工程师1人。

2019党委书记个人述职报告_述职报告_

2019党委书记个人述职报告_述职报告_

2019党委书记个人述职报告【XX党委书记个人】根据组织安排,现将xx年年以来本人履职情况报告如下。

一年来,在农场党委的集体领导下,本人立足本职,按照“创新、亲民、廉洁、高效”的工作理念,致力推进武湖经济社会又好又快发展,做了一定的工作,取得了一定的成绩。

一、坚持以加强学习为重要的工作方式,不断提高驾驭全局的能力学习是修身之基,成功之梯。

在武湖这样一个新的示范区工作,务必加强学习。

作为党委书记,要当好“总指挥”,更应加强学习。

为此,我始终将学习作为一种工作方式,作为提高领导艺术和水平的重要途径。

(一)突出重点学。

为全面把握党的十七精神实质,我不仅精读了所作的报告全文,系统学习了辅导读本,并利用在市委党校集中辅导学习的机会,加深了对相关专题的理解,使自己的思想认识得到了全面升华。

(二)联系实际学。

理论只有与实践相结合,才具有生命力。

为做到学以致用,我坚持在学习中思考,在实践中总结,撰写了《找准发展定位,构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章,先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。

(三)结合考察学。

为进一步解放思想、更新观念,去年组织多次安排我外出考察学习。

我十分珍惜每次外出学习的机会,每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫,在分析比较优势找准结合点上下功夫,先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习,为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。

(四)引领团队学。

着力培养“学习型”干部,打造“学习型”农场。

在深入开展保持员学习教育活动的同时,将学习贯彻落实党的xx大精神作为重中之重,请市委、区委党校专家教授指导学习,组织xx大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动,多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。

通过学习讨论,干部职工看到了自身的差距,感到了肩上的压力,找准了需要不断改进的薄弱环节,发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。

二、坚持以创新务实为关键的工作手段,不断开创武湖发展的新局面创新是发展的核心动力,务实是发展的关键措施。

党委书记述职报告2019 党委书记述职报告 精品

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党委书记述职报告2019党委书记述职报告(一)注重责任落实,强化履职尽责认真强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,进一步落实了党建工作责任制.一是落实了责任.2月9日,矿党委宣布我的任命文件后.班子及时调整了分工,将原来分管的基建、营销等经营工作,调整到了其他班子成员;在作业区2019年两会上,与各办公室、党支部签订业绩合同、HSE、党风廉政建设、综合治理责任书和不设小金库承诺书,扩大范围签订21份;组织制定了作业区党委、四好班子、六个一创建工作思路及宣传工作年度计划、运行大表.二是健全了机构.3月2日,全程公开、透明的开展了玉溪片党支部书记的公推直选;完成了其余3个支部的换届选举工作,同时,落实了党支部书记相应的政治经济待遇.二是完善了机制.坚持每月召开片长会暨员工思想动态分析会,及时落实、解决井站安全生产及生活问题183个,同时掌握了员工的思想动态;坚持每季度召开岗站长会,传达矿区、作业区安全生产形势及工作要求,统一思想、强化执行;不定期召开党群工作联系会,及时分析、研究党群工作中存在的问题,制定针对性措施.四是加强了考核.推行了党支部书记季度工作述职;用好用活每周《党群工作写实本》,将其覆盖到党委办公室、党小组长,并加强过程的写实和管理,促进其履职尽责,抓好党建工作.(二)注重思想引领,强化作风转变我们深深感受到:目前的员工队伍还不能完全适应矿区高速发展的需要,主要表现在:员工队伍履职能力不很强,工作上过得去,但过不得硬的现象大量存在;员工的作风和素质,与担负的职责还不完全匹配.结合新时期的特点,创新工作方法,对员工除了靠制度进行严格管理外,采用了更多的以身示范、人文关怀的方法,让广大员工对企业形成归属感.一是加强了机关作风建设.带队开展劳动纪律抽查5次,对迟到早退的7名员工给予100-200元的经济处罚,并在机关LED屏幕上进行滚动通报,同时,加强了办公环境规范管理,确保办公环境干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐.二是加强井站监督检查.持续开展井站劳动纪律监督检查和夜查,对磨125等井站脱岗的9人次员工,依据十条禁令给予了1000-2000元的经济处罚,并通过短信平台、OA文件进行了通报批评及谈话.三是开展形势目标宣讲.开展面对面、一对一的我为川中发展做什么大讨论,用发展的良好形势激励员工,把不利因素和面临的挑战传递到每个员工,引导干部员工转变观念,强力灌输企业经营靠效益,员工收入靠贡献的观念,树立起危机意识和竞争意识.四是加大正向激励作用.树立大宣传工作理念,把笔头、镜头对准班组,肯定和褒扬员工的辛勤付出,鼓励基层一线员工用朴实的语言反映自己的生产生活情况,建立和发挥正向激励机制,营造充满正气、扬善抑恶的良好氛围.五是切实解决员工困难.安排完成了35个站场生活设施的维修、更换工作,新配、维修空调61台次,电视10台次,热水器18台;完成机关食堂的装修、用具的配备,改善了员工就餐条件;带队开展了26个站场节前慰问工作,慰问困难职工20人次,生病住院员工32人次.通过严格管理、感情激励,凝聚了人心,推动了作风转变.(三)注重素质提升,强化技能升级强力灌输培训是员工谋生、企业发展的共同需要,是企业回报员工的一种重要方式的理念,引导员工由要我学转变为我要学.一是机关管理和技术人员,制定办公室培训计划,坚持每周五下午集中学习培训,促进管理和技术人员对技术规范和标准、岗位应知应会的学习,持续提升管理及技术人员的业务能力.二是井站操作员工,实行了培训师—片长—岗站长—员工的培训机制,班组长每月提交下月培训计划,作业区不定期进行抽查和考核,督促员工在井站学基本操作.作业区组织的集中培训,主要针对培训师理论知识的提高,和对企业形势目标任务的宣贯.三是开展精英培训.开展了青年技能人才库的选拔和培训,分采气、输气、仪表、管道保护四个专业,明确了师资力量,开展了分组培训.四是开展技能竞赛.提前谋划,精心组织参加矿区青年技术管理人员技能竞赛、四大工种技能竞赛推荐组、随机组的集中培训工作,取得采气组团体铜牌、采气随机组员工刘洋荣获铜牌.(四)注重优势发挥,提升党建水平坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的指导思想.一是做好了红旗单位申报验收工作.举全区之力做好了分公司三年一届的红旗单位、联合站、雷一1总站红旗班组的检查和考核.二是完善党支部活动阵地建设.高质量的完成雷一1总站党员活动阵地建设,通过了矿区的验收.补充完善磨5井、4号站、9号站活动阵地部分设施.三是开展支部工会活动.按照阵地前移、重心下沉和小型化、多样化的活动要求,要求每个支部每季度开展一次活动.先后在磨深1井、脱水站、4号站、1号站等班组开展了一线班组设备保养、知识竞赛、厨艺比赛等寓教于乐的活动,通过与员工一道,同吃一锅饭、同做一件事、同在一起劳动,达到了技能交流、培养感情、舒缓情绪的作用.四是扎实开展群团工作.六一前夕,团委开展了安全进校园,快乐迎六一活动,向潼南花岩镇小学捐赠图书150余册,篮球、乒乓球等各类文体用品80余套,向400多名小学生及家长宣贯了管道保护、硫化氢防护防护等知识,营造了和谐的企地氛围,展现了良好的企业形象.(五)注重示范引领,提高班组建设班组强则基层稳,工作落实才有保障.一是打造标杆示范站场.经过近七个月的施工,高标准完成了联合站标准化示范站场建设,并通过了矿区验收.二是做好工作质量标准示范.扎实开展分公司天然气采(集)气、输(配)气、增压及脱水4个岗位(4号站、联合站、总站、脱水站)班组工作质量标准和站场形象规范的试点工作,高质量形成了4个站场的示范成果.三是严格落实三联制度.带队到所联系的花岩党支部及其他片区的64个站场开展安全联系、党建三联、基层建设联系,检查出问题及隐患127个,督促相关办公室进行整改完成120个,其余6个问题于7月底前完成整改,1个问题由生产办制定监控方案.(六)注重自身建设,带头廉洁自律上半年,我的岗位发生变化,由过去管事,到现在的管人.工作对象的变化,让我丝毫不敢懈怠,深恐由于自己的失职,辜负。

最新-2019年党委书记年度述职报告 精品

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2019年党委书记年度述职报告篇一:2019年基层党组抓基层党建工作专项述职报告2019年基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告:根据区委组织部印发《2019年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(发[2019]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:一、履职情况(一)深入开展整治“为官不为”工作根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(通〔2019〕号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。

二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。

局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。

通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。

三是交心谈心、坦诚相见。

与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。

局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。

局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

(二)深入开展调查研究篇二:最新2019年社区党支部书记述职2019年工作总结范文模板及2019年计划黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党建工作总结及计划最新原创总结,简单更改即可在上级党委的正确领导下,我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部组织建设,为我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。

最新-2019党委书记工作述职报告001 精品

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2019党委书记工作述职报告篇一:2019年度领导班子党委书记述职报告2019年度领导班子述职报告(2019年10月30日)各位领导、同志们:我叫,现年周岁,大学文化,高级工程师,2019年3月担任党委书记、副总经理,负责公司党委全面工作,分管……工作。

下面,我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、履职情况作为党委书记、副总经理,我深知自身责任重大、任务艰巨。

任职以来,我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标,作为检验自己工作的重要标准。

一年来,我努力践行科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,紧密围绕中心工作,加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作,确保各项工作有序开展。

1、加强宣传思想政治工作。

不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度,坚持隔周五政治理论学习制度。

组织广大党员观看十八大开幕实况,组织学习十八大精神,坚持正确的舆论导向,弘扬企业精神,围绕中心开展宣传教育工作。

2、加强企业文化建设。

启动了《企业文化手册》编制工作,规范了企业文化形象识别系统。

结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动,积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。

借助质量标准化现场会的良好契机,推动了企业文化建设的发展。

3、加强作风建设。

实践使我认知,领导干部的思想作风和工作作风,在干部职工中有着无形的力量,对职工有着潜移默化的影响作用。

因此,在工作中,严格要求自己的言行,按程序办事,按规矩办事,带头深入实际解决问题,讲求工作实效。

4、加强队伍建设。

以“四型”干部队伍建设为重点,实施了动态激励机制,有效地发挥了领导干部带头示范作用。

以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标,强化积极分子培训、考核,严把新党员入口关,通过党员评议,党员技能大赛、挖潜增效等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设,全面提高职工的综合素质。

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2016年机关党委书记个人述职报告机关党委书记个人述职报告范文一我于2006年5月底担任卫生局机关党委书记,到任后,在市直机关工委、局党委的领导和重视下,结合卫生中心工作和行业特点,抓了卫生局机关党建工作的全面落实,充分发挥好机关党组织在推动中心工作,服务机关干部群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使机关党的建设得到进一步加强。

2009年,在我的主抓下市卫生局机关党委按照年度工作计划,以学习实践科学发展观为统领,认真贯彻落实市委八届六次全会精神,围绕中央、省、市机关党建工作会议提出的机关党建工作要求,积极做好统一思想认识,充分发挥机关党组织和广大党员的积极作用,围绕中心工作做好服务大局工作,现将一年来我的主要工作情况汇报如下:一、坚持理论学习,不断加强党性锻炼我做为一名长期从事党务工作干部,在学习上不松懈,坚持加强理论学习,不断提高自身思想政治素质。

一是做到凡是机关工委组织的集中学习、业务培训都能积极参加,态度端正,学习认真。

二是积极参加联系组的学习活动,积极加强和联系组成员单位书记进行沟通和交流,相互借鉴和学习好的工作经验,达到促进本单位党建工作的目的。

三是注重平时自学,不断更新自己的知识结构,把自己的思想统一到市委建设生态文明城市的发展战略上来,不断提高贯彻执行各项方针政策的自觉性。

四是带头积极参加到学习实践科学发展观活动中,除具体抓好整个卫生系统学习实践活动外,主动参加到局机关党支部的学习活动中,带头写读书笔记和心得体会,带头参加支部组织的各项活动。

二、增强责任意识,认真履行职责按照分工,我是机关党建工作具体负责人,一年来主要抓了以下工作:(一)明确全年机关党建工作任务。

为全面贯彻落实市委八届四次全会、六次全会精神,按照市直机关工委和市卫生局党委的要求,在我的建议和主持下,局机关党委召开专门会议,研究制定了2009年局机关党委工作计划,主要有五个方面:一是认真抓好局机关党员干部学习实践科学发展观活动;二是继续深化和拓展局机关党的基层组织建设年活动明确的各项工作任务,充分发挥好局机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是抓好机关党员干部培训和党员经常性教育工作;四是坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,进一步加强党风廉政建设和行业作风建设;五是围绕中心,服务大局,抓好群团工作。

对以上五项重点工作任务,明确我抓机关党建全面工作,局机关党委各委员根据分工和职责也进行了分工,明确了任务,统一了思想,以确保各项工作任务顺利开展和完成。

(二)抓好机关党员队伍的思想建设。

我作为局党委成员,除协助党委书记抓好全系统党务工作外,主抓机关党建工作。

市卫生局机关党员占职工总人数的86%,抓好机关党员的思想建设,用科学的理论武装党员队伍,提高党员素质和党性修养,是搞好机关党建工作的前提。

市卫生局机关党委主要抓了以下工作:一是通过组织全体党员参加学习实践科学发展观活动,统一思想认识,把机关党员干部的思想统一到市委建设生态文明城市建设的战略部署上来,帮组党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景,把握科学发展观的基本内涵,增强结合实际贯彻科学发展观的能力。

二是组织机关党员干部和广大党员参加各级各类培训,除认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,提高思想认识外,还特别注重把学习培训与业务工作相结合,突出学习的针对性和实效性。

2009年主要是加强对全体机关党员干部进行医疗卫生改革相关政策的学习和卫生相关政策、法规的培训,增强依法行政的能力和水平。

三是认真落实党内关怀、激励和帮扶机制,通过为党员干部办实事办好事作为开展思想政治工作的重要方法,经常了解大家的疾苦,及时反映大家的呼声,解决党员干部切身利益的实际问题,通过送温暖、献爱心真诚地关心爱护党员干部,为他们排忧解难。

今年,机关党委组织党员对生病住院的两名党员同志进行看望和慰问,及时了解情况,随时关心问候,使两名党员同志感受到党组织的关怀。

机关党委还把这一机制延伸到“双千工程”中,从机关抽调的“双千工程”队员在了解到所帮扶的修文县小箐乡大兴村有两户贫困党员后,我及时将情况向党委汇报,从行政经费中争取到4000元资金帮助两户贫困党员发展养殖业,买了生猪和玉米等饲料送到两户贫困党员家中,支助两户贫困户发展养殖业,使他们感受到党组织的温暖。

(三)按照机关党组织先进性建设的具体措施,加强机关党组织建设。

2009年是党的基层组织建设拓展年,也是巩固和发展党的基层组织建设成效关键的一年。

机关党委主要抓了以下工作:一是按期进行基层党组织换届选举。

机关由于人员变动,机关两个党支部委员也发生了变动,为不影响支部工作,加强基层党组织建设,2009年机关党委下属的在职党支部和离退休党支部进行了换届改选。

二是认真贯彻执行“三会一课”制度,切实保障党员权利和扩大党内民主。

2009年机关在职党支部在发展党员的支部会上,有党员对介绍人介绍发展对象工作情况提出异议,此时,我作为党组织负责人及时充分肯定指出,党组织生活会,就是要充分发扬党内民主,党员要畅所欲言,充分表达自己的意愿,保障党员的权利。

经双方在支部会上进行情况说明,实际上是介绍人对相关工作情况了解不深引发误解,在说明情况后双方党员都能互相理解,心情愉快。

三是抓好“五好”基层党组织建设。

2009年,局党委对局属各单位3个优秀党委、1各优秀党总支、16个先进基层党支部、89名优秀共产党员和48名优秀党务干部进行了表彰。

局机关离退休党支部被评委先进基层党支部,机关党员赵新春、张绍全、曾兴重等9名同志被评委优秀共产党员和优秀党务工作者。

(四)深化机关作风建设,转变机关干部作风。

机关干部作风的好坏,直接关系到党和政府部门的形象问题,而机关党员良好的作风,可起到带头和示范作用。

局机关党委一直把整治发展软环境,加强机关干部作风建设工作作为工作的重点常抓不懈。

采取了以下措施:一是重视对党员干部进行经常性思想作风教育,在党员大会上经常传达上级关于整治发展软环境文件精神,对党员和干部职工提出具体要求,以市委处理小贷中心反面典型案例为教材,警醒广大党员干部引以为戒。

二是以加强制度建设为抓手,为提高服务质量,提高办事效率,分别强化了首问负责制、一次办结制、同岗替代制等规章制度执行力度,强化制度建设的完善和落实。

三是要求局机关各处室间加强沟通和协作,在工作中要有针对性地对基层工作情况进行指导和检查,不给基层单位增添负担,职工要进一步改善工作作风,杜绝办事拖拉、推诿、服务态度生硬等不良现象,倾力打造服务性、和谐型、效率型机关,塑造全市卫生系统良好的形象。

(五)完善各项党建工作责任制,规范工作流程,创新党组织工作方式和活动内容。

一是抓好党建责任制,进一步落实党建工作的三级责任,建立和完善党建工作机制,落实好第一责任人、直接责任人、具体责任人的工作职责,并切实履行好职责,形成齐抓共管的工作格局。

作为机关党委书记,除严格履行自己的职责外,主动了解和把握局党委的中心工作和业务工作部署,围绕中心工作思考机关党建工作,围绕业务工作重点开展机关党建工作,以党建工作促进业务工作的开展。

同时做好党委的参谋和助手,当好桥梁和纽带,及时将党员干部的心声和反映的问题向党委报告,提出处理的建议,为党委决策提供参考,使决策科学完善和具有实效。

积极向党委汇报机关党建工作开展情况,寻求对机关党建工作的支持,处理好业务处室和党建工作部门之间的协作和配合,使党建和业务工作协调并进、齐抓共管。

特别是在今年开展的学习实践科学发展观活动中,正值全市甲流疫情聚集发生,各处室党员干部积极带头加班加点工作,做到学习实践活动和业务工作两不误、双促进。

二是抓“两项创新”工作,如机关离退休党支部,发挥行业特点和专业技术人员专业特长,组织系统离退休党员中的老专家到农村开展义诊活动,免费为老百姓看病、义诊、宣传防范甲流健康知识等,深受所到当地老百姓的称赞。

三是积极开展创先争优活动,在建党88周年之际对先进基层党组织和优秀共产党员等进行表彰。

四是带领机关工青妇组织按照自己的章程和特点开展活动,如组织全体干部党员参加庆祝建国60周年系列大型活动,并取得较好成绩和效果,极大的激发了党员干部的爱国热情;完成了局机关团委的换届选举工作,共青团组织系统中青年技术骨干,组成医疗队,到南环线施工地为重点项目工地的职工开展免费看病、义诊、发放药品等。

(六)加强党风廉政建设。

在局党委、局纪委的领导下,机关党委认真组织机关党员干部学习、贯彻、落实上级纪委文件精神,切实在党员干部中开展经常性党性党风党纪和廉政教育,并协助抓好行业不正之风建设。

2009年中,以小贷中心典型案例和发生在卫生系统手足口患儿死亡纠纷典型案例为反面教材,在卫生系统广泛开展行业作风整顿和医德医风教育,把“廉政勤政、科学发展”作为2009年领导干部民主生活会的重要内容,把医德医风考评制度与聘用、评优、绩效工资捆绑进行定期考核,不断整治发展软环境和增强行业作风、职业道德建设。

除抓好机关党员党风廉政工作外,作为局党委成员,在党委民主生活会上个人表态,自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并欢迎机关党员干部对我进行监督。

(七)其他工作。

主要是认真抓了局机关及卫生系统全体党员参加学习实践科学发展观活动。

今年3-9月,市卫生局参加全市第二批学习实践科学发展观活动,我作为具体负责人,除抓好全系统学习实践活动工作外,积极组织机关党员干部投入到学习实践活动中,认真组织党员学习科学发展观的内涵,学习和宣传市委建设生态文明城市的重大战略部署,学习和宣传卫生行业医疗卫生改革相关文件精神,把党员干部的思想统一到市委八届四次、六次全会精神上来,统一到卫生事业改革发展的中心工作上来,使机关全体党员形成科学发展共识,推动业务工作开展,特别是当前防控甲流的严峻形势下,以饱满的热情积极投入到防控疫情的工作中,完成卫生各项工作任务。

我作为市卫生局开展学习实践科学发展观活动领导小组副组长和办公室主任,积极投入到工作中,经常带头加班加点工作,使卫生系统学习实践活动按要求、保质量、有成效开展,工作得到市委学习实践活动检查指导组的好评,并通过了省委检查评估组的检查评估,工作成效得到检查评估组的充分肯定。

第二批学习实践活动结束后,市卫生系统有成立第三批学习实践活动行业指导小组,负责对各区市县乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、民营医疗机构开展学习实践活动进行行业指导。

此项工作中我担任副组长,具体抓整个行业指导工作,至明年2月份结束。

在第三批学习实践活动行业指导工作中,我注重带领办公室人员深入到民营医疗机构进行调查研究,掌握第一手资料,认真进行思考,提出工作方案和重点,注意抓住难点,突出重点,第一阶段工作也得到市委学习实践办的好评,并推荐接受中央检查督导组检查,工作成效得到中央检查督导组的肯定和好评。

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